中级仓库保管员培训

仓库保管员岗位职责培训
一、职责
1、仓库管理员负责物料的收料、检验、入库、发料、退料、储存、防护工作；
2、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格分区堆码，不得混和乱堆。

成品区按业务员划分区域，每个产品做好标示卡（出入库日期、出入库数量、库存数量），每天巡视成品区，整理堆放不齐物品。

对于积压的货物经业务确认暂不报废的，用缠绕膜包裹做好防尘，时常保持库区范围内整洁卫生，每周进行一次全面打扫，做到无积尘。

3、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，保证供应及时。

下班后锁好门窗，倒班日要关闭电脑及所有电源。

4、严格按照“先进先出”原则出库。

库区规划通道，让生产配合按要求把入库产品摆放到指定位置，不堵塞通道方便出库，避免货品积压。

二、规定
仓储管理规定
仓库主要的作业主要分为入库，出库，保管三大部分。

（一）入库
1、物资到公司后，库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点、称重，经质量检验合格后，方可入库。

随机盘点：每月不定时抽查、核对，保持账实相符，避免小盘点时手忙脚乱。

小盘点：每月25日一次。

主要核查是否帐实相符及呆滞物料增减情况。

中盘点：6月25日一次。

各仓库核查是否帐实相符，并矫正成本。

大盘点：12月25日一次。

公司资产全面盘存。

3.盘点后进行一次全面对帐，保证做到帐、物相符。

并接受财务部门每月随时抽检。

如有缺货、多货，保管员应提供书面材料，说明原因。

属于正常的耗损，经财务部核实后核销出帐。

三、仓库工作作风及态度。

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，仓储行业在物流体系中扮演着越来越重要的角色。

为了提高仓库保管人员的专业素质和业务能力，确保仓库物资的安全、高效管理，特制定本培训计划。

二、培训目标1. 提高仓库保管人员的专业素养，使其掌握仓库管理的基本理论和操作技能。

2. 增强仓库保管人员的责任心和安全意识，确保仓库物资的安全。

3. 提高仓库保管人员的团队协作能力，提升整体工作效率。

4. 培养仓库保管人员的持续学习意识，适应行业发展的需要。

三、培训对象1. 新入职的仓库保管人员。

2. 现有仓库保管人员。

3. 仓库管理相关人员。

四、培训时间根据实际情况，培训分为两个阶段：第一阶段为集中培训，时间为2周；第二阶段为实践培训，时间为1个月。

五、培训内容第一阶段：集中培训1. 仓库管理基础知识- 仓库管理概述- 仓库物资的分类与编码- 仓库物资的收、发、存流程- 仓库安全管理2. 仓库保管操作技能- 仓库物资的入库、出库操作- 仓库物资的盘点、验收、养护- 仓库物资的搬运、装卸- 仓库物资的存储与防护3. 仓库信息化管理- 仓库管理系统介绍- 仓库管理系统操作流程- 仓库信息查询与分析第二阶段：实践培训1. 实地参观学习- 参观优秀仓库，学习先进的管理经验。

- 与优秀仓库管理人员交流，了解实际工作中的注意事项。

2. 实践操作- 指导学员进行实际操作，如物资入库、出库、盘点等。

- 分析操作过程中出现的问题，提供解决方案。

3. 案例分析- 通过案例分析，提高学员的应变能力和解决问题的能力。

- 分享实际工作中的成功案例，激发学员的工作热情。

六、培训方式1. 讲授法：由专业讲师进行系统讲解，使学员掌握理论知识。

2. 案例分析法：通过实际案例分析，提高学员的实践能力。

3. 实践操作法：指导学员进行实际操作，巩固所学知识。

4. 互动交流法：组织学员进行讨论，激发学员的学习兴趣。

七、培训师资1. 邀请行业专家进行授课，确保培训内容的实用性和针对性。

仓库保管工中级要点1.接收和整理物品：仓库保管工需要接收来自供应商或其他部门的物品，并对其进行检查和验收。

他们要检查物品的数量、质量和规格是否与订单一致，并将其整理储存在仓库内的合适位置。

2.物品储存和保管：仓库保管工要根据物品的性质和特点，选择合适的储存方法和工具。

对于易损、易腐烂或危险品，他们要采取特殊的保管措施，如冷藏、防潮或防爆。

同时，他们要确保储存区域的整洁和安全，以避免物品的损坏或浪费。

3.库存管理：仓库保管工要负责对物品的库存进行管理和跟踪。

他们要及时记录物品的进出库数量、日期和位置，以便实时掌握库存情况。

在物品快要耗尽时，他们要提前向相关部门提出补货申请，以保证生产和运营的正常进行。

4.物品出入库和调拨：仓库保管工要按照相关流程和规定，对物品进行出入库和调拨。

他们需与供应商或其他部门的人员进行沟通和协调，确保物品的及时配送和流转。

对于出库物品，他们要对其进行核对和确认，以避免误发或漏发。

5.盘点和差异处理：仓库保管工要定期进行物品的盘点和清点，以确保库存数据的准确性。

他们要与财务部门和仓库主管进行对账，解决账物差异和库存异常。

对于差异的原因，他们要进行分析和调查，找出问题所在并提出改进措施。

6.使用仓库管理系统：现代化的仓库通常配备有仓库管理系统，仓库保管工要熟悉并使用这些系统。

他们要学会使用电脑或手持终端设备进行物品的录入、查询和统计，提高工作效率和准确性。

同时，他们要及时备份和存档系统数据，确保系统的正常运行和数据的安全性。

7.注意环境和安全：仓库保管工要遵守相关的环境保护和安全规定，确保工作场所的清洁、整齐和安全。

他们要正确使用和维护仓库设备和工具，如叉车、推车和托盘等。

同时，他们要注意防火、防盗和防事故等安全问题，及时报告和处理不安全的情况。

8.团队合作与沟通：仓库保管工通常是在一个团队中工作，他们需要与队友和其他部门的人员进行良好的沟通和合作。

他们要及时报告工作进展和问题，以及与他人共享信息和资源。

保管员培训方案一、培训目的和背景为了提高保管员的专业素质和工作效率，确保物资的安全保管和合理利用，特制定此保管员培训方案。

培训内容包括保管员的基本知识、技能和职业道德培养。

二、培训内容1. 仓库管理知识1.1 仓库管理的基本理论和原则1.2 仓库布局及货物分类方法1.3 物资的接收、储存和出库流程1.4 货物分拣、配送及记录管理2. 货物保管技能2.1 装卸货物的基本技巧和安全注意事项2.2 使用保管设备及工具的操作方法2.3 调查和处置货物损失或盗窃事件的措施3. 职业道德培养3.1 职业操守和道德规范3.2 敬业精神和责任意识的养成3.3 团队合作和沟通技巧的培养三、培训方法1. 理论讲授：通过课堂教学的方式，向保管员传授仓库管理知识和货物保管技能。

2. 实操演练：在模拟仓库环境中，进行货物的装卸、分拣等实际操作，加强保管员的实际应用能力。

3. 案例分析：通过分析真实案例，引导保管员了解并解决各种货物保管中可能遇到的问题。

4. 角色扮演：模拟不同情景，让保管员扮演相关职责，培养应对突发事件的能力。

四、培训细则1. 培训时间：为期3天，每天8小时，共24小时。

2. 培训地点：公司内部会议室和模拟仓库。

3. 培训对象：公司新招聘的保管员及已有员工。

4. 培训要求：参训人员需按时参加培训，高度重视培训内容，并积极配合培训教师的指导。

五、培训效果评估1. 理论考试：培训结束后进行理论考核，考察保管员对仓库管理知识的掌握情况。

2. 实操演练：对保管员的实际操作进行评估，考核其货物保管技能的熟练程度。

3. 互动讨论：通过与保管员的互动交流，了解其对培训内容的理解和应用能力。

六、培训后续支持1. 个别辅导：针对培训中遗留的问题，提供个别辅导，帮助保管员进一步强化培训内容。

2. 工作实践：将培训内容与实际工作相结合，通过经常性的工作实践，巩固保管员所学知识和技能。

七、总结通过本保管员培训方案，可以提高保管员的专业水平和综合素质，使其能够胜任仓库管理工作，确保物资的安全保管和合理利用。

保管员培训方案一、培训背景随着企业的发展和业务的扩展，物资管理的重要性日益凸显。

保管员作为物资管理的关键岗位，其专业素养和工作能力直接影响着企业的运营效率和成本控制。

为了提高保管员的业务水平，规范物资管理流程，特制定本培训方案。

二、培训目标1、使保管员熟悉物资管理的相关法规和制度，增强合规意识。

2、掌握物资入库、出库、存储、盘点等环节的操作流程和规范。

3、学会运用现代化的管理工具和方法，提高工作效率和准确性。

4、培养团队合作精神和沟通能力，提升服务意识。

三、培训对象企业内部全体保管员四、培训内容1、物资管理基础知识（1）物资分类和编码原则介绍企业常见物资的分类方法和编码规则，使保管员能够准确识别和归类物资。

（2）物资质量检验标准讲解各类物资的质量检验方法和标准，确保入库物资的质量合格。

2、入库管理（1）入库手续办理包括供应商送货单的核对、采购订单的匹配、物资数量和质量的检验等。

（2）入库单据填写指导保管员正确填写入库单，确保信息准确无误。

3、出库管理（1）出库手续办理依据领料单或发货单，审核出库物资的品种、数量和用途。

（2）出库单据填写培训如何填写出库单，保证出库记录的完整性和准确性。

4、存储管理（1）仓库布局与规划学习合理规划仓库空间，提高仓库利用率。

（2）物资存放原则掌握不同物资的存放要求，如防潮、防火、防盗等。

（3）库存盘点方法介绍定期盘点和不定期盘点的方法和流程，确保账实相符。

5、信息化管理（1）物资管理系统操作熟练使用企业内部的物资管理软件，进行物资的出入库登记、库存查询等操作。

（2）数据统计与分析学会运用系统生成各类报表，对物资库存情况进行分析和预测。

6、沟通与协作（1）内部沟通技巧与采购、生产、销售等部门的沟通协作方法，提高工作效率。

（2）服务意识培养树立为企业内部客户提供优质服务的意识，提高满意度。

五、培训方式1、集中授课邀请内部资深保管员或外部专家进行理论知识讲解，通过 PPT、视频等多媒体手段辅助教学。

仓库保管员（中级工）复习大纲1.简述物资保管保养的任务（1）制定物资储存规划。

在现有仓储设施条件下，根据储存任务，对不同种类物资的储存作出全面规划，如保管场所的选择、布置、保管方式与秩序及堆码等。

（2）创造适宜的保管环境。

不同种类的物资要求不同的保管环境和条件，保管保养的任务之一就是要采用相应的、行之有效的措施和方法，为物资提供适宜的保管环境和条件，并防止各种有害因素的影响。

如温湿度控制防虫、防霉等。

（3）提供仓库物资信息。

物资保管人员在负责物资保管的同时，还要负责物资信息的管理，主要包括账卡、单据报表及属证件等的填写、整理、保存、传递、分析和运用。

（4）建立健全必要的规章制度。

物资保管责任重大，除采取必要的技术措施外，还应有各种规章制度作保障。

2.简述物资保管保养原则。

（1）质量第一原则即必须把保证库存物资数量正确质量完好放在首位，一切方法、措施都要以这一目的为前提。

（2）科学合理原则即对物资要采取先进的技术与保养方法，要做到因库制宜，因物而异，以达到科学合理。

（3）注重效率原则即在保证库存物资使用价值不变的前提下，有效利用现有存储设施，提高仓库利用率和设备利用率，减少保管费用，降低供应成本。

（4）预防为主原则即应积极采取预防措施，按制度办事，按标准办事，不留隐患，防止事故的发生。

3.影响库存物资变化的因素有哪些？（1）影响物资变化的内在因素是物资自身的特性，主要包括化学成分、物资形态、理化性质、机械及工艺性质等。

（2）影响物资变化的自然因素是影响物资变化的外因，包括温度、湿度、大气、日光、生物和微生物等。

4.调节仓库温湿度的方法有哪些？（1）通风：利用库内外空气对流以调节库房温湿度，以适应储存物资的需要。

（2）吸潮：在雨季或阴雨天库内湿度过大，又不宜采用通风散潮时，可以采用放置干燥剂的方法吸潮降温。

常用的干燥剂有氯化钙，硅胶木炭、炉灰和生石灰等。

（3）密封：使物质和外界空气隔离的一种保护措施。

选择题仓库内应如何存放易燃易爆物品？A. 随意堆放B. 与其他物品混合存放C. 单独隔离存放，并设置明显标识（正确答案）D. 放在仓库入口显眼位置当仓库发生火灾时，首先应采取的措施是？A. 立即拨打119报警，并尝试自行灭火（正确答案）B. 先抢救贵重物品C. 寻找火灾原因D. 通知上级领导仓库保管员在每日巡查时，应重点关注哪一方面以防止盗窃？A. 仓库清洁度B. 货物摆放整齐度C. 门窗锁闭情况及监控运行状态（正确答案）D. 仓库内温度湿度使用叉车搬运货物时，以下哪种行为是正确的？A. 超速行驶B. 载人行驶C. 货物超高超载时仍继续搬运D. 严格遵守操作规程，确保安全（正确答案）仓库内电气线路和设备的安装、使用应符合什么要求？A. 随意接线，方便使用B. 由专业电工按照规范进行，并定期检查维护（正确答案）C. 使用临时插座代替固定插座D. 无需特别关注，只要能用即可在处理仓库内的化学品泄漏时，保管员应首先？A. 立即用干布擦拭干净B. 穿上防护服，戴上手套，按照应急预案处理（正确答案）C. 忽视不管，等待专业人员处理D. 直接用水冲洗仓库保管员在接收货物时，应如何确保货物安全？A. 只关注货物数量B. 仔细检查货物包装是否完好，核对货物信息（正确答案）C. 直接签收，不进行任何检查D. 只关注货物外观是否美观为防止仓库内的货物受潮，保管员应采取什么措施？A. 定期开窗通风B. 保持仓库内湿度适宜，使用防潮材料或设备（正确答案）C. 减少仓库内照明灯具数量D. 增加仓库内温度在进行仓库盘点时，保管员应如何确保盘点结果的准确性？A. 随意抽查部分货物即可B. 按照盘点计划，逐一核对货物数量和信息（正确答案）C. 只盘点贵重货物，忽略普通货物D. 依赖记忆，不进行实际盘点。

一、培训目的为确保公司物资储存安全，降低保管员在作业过程中可能遇到的安全风险，提高保管员的安全意识和操作技能，特此组织本次保管员安全管理制度培训。

通过本次培训，使保管员熟悉并掌握以下内容：1. 物资储存安全的基本要求；2. 常见物资储存风险及防范措施；3. 仓库安全管理规章制度；4. 应急处理及事故报告流程。

二、培训对象公司全体保管员三、培训内容1. 物资储存安全基本要求保管员应严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，确保物资储存安全。

具体要求如下：- 严格按照物资性质、类别进行分类储存，不得随意混合堆放；- 定期检查仓库设施设备，确保其完好无损；- 仓库内禁止吸烟、使用明火，严禁存放易燃易爆物品；- 保持仓库内通风、干燥，防止潮湿、霉变；- 严禁在仓库内进行任何与储存无关的作业。

2. 常见物资储存风险及防范措施- 火灾风险：加强仓库消防安全管理，配备消防设施，定期进行消防演练；- 盗窃风险：加强仓库门禁管理，实行24小时值班制度，防止盗窃事件发生；- 自然灾害风险：做好仓库防水、防潮、防雷等工作，降低自然灾害对物资储存的影响。

3. 仓库安全管理规章制度- 保管员应严格执行仓库管理制度，确保物资储存安全；- 仓库内物资摆放整齐，通道畅通，便于盘点和查找；- 定期进行物资盘点，确保账实相符；- 严格执行物资出入库手续，确保物资流转透明。

4. 应急处理及事故报告流程- 发生火灾、盗窃等安全事故时，保管员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置；- 及时向公司领导报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。

四、培训方式本次培训采取集中授课、案例分析、现场演示等形式进行，确保参训人员充分掌握相关知识和技能。

五、培训考核培训结束后，将对参训人员进行考核，考核合格者方可上岗。

六、培训总结通过本次培训，希望全体保管员能够提高安全意识，掌握安全操作技能，确保公司物资储存安全。

同时，也希望各部门加强协作，共同维护公司安全生产大局。

仓库保管员岗位培训PPT演示稿（共5篇）第一篇：仓库保管员岗位培训PPT演示稿仓库保管员岗位培训ppt演示稿，共68页主讲：*** 提示：本文原版含图表ppt版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。

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二0一三年十二月做一个：合格、优秀、卓越的保管员目录第一部分：仓库管理概论第二部分：仓库管理制度第三部分：仓保员岗位职责第四部分：仓库作业流程第五部分：物料、产品防护第六部分：仓库安全管理第七部分：仓库质量、保密、现场管理第一部分：仓库管理概论仓库有什么作用? 传统的观念储存功能保管功能仓库的功能现代的观念调节供需的功能调节货物运输能力流通配送加工的功能信息传递功能产品生命周期的支持功能仓库在现代物流作业中扮演着非常重要的角色。

随着经济的发展，物流已由少品种大批量进入多品种小批量或多批次小批量的时代。

仓库的功能第二部分：仓储管理制度一、凡属入库的产品用必验物料，必须凭入库单、本厂合格证验收实物，检斤点数后方能办理入库手续。

非产品用物料凭原始合格证经采供员一起检斤点数、清理审查符合要求后办理入库手续。

二、待验物料进库后，放置待验区，悬挂“待验”标志，未办理入库不得发放。

办理入库过程中，保管人员要和采购中心人员一起搞好入库交接工作。

仓储管理制度三、已经办理入库的物料，应根据物料类别、品种、规格、性能要求、批号、炉号悬挂标志，并分炉、分批登记帐卡。

四、发放物料时，坚持先进先出，后进后发原则。

严格按照领用单上计划员核发数发料。

五、特殊贵重物料、火工品、剧毒物品，成品必须专库专人、双人双锁管理。

仓储管理制度六、仓库经管的物料，按规定做好盘存，做到“帐、卡、物、表、单、资金”六相符。

物料帐目应做到“日清、月结、季累计、总平衡”，凭证不得任意涂改，严禁丢失和损坏。

每日。

安全定期的危险品、超过有效期的物料及时审报复试分析。