酒店洗衣房常见问题浅析
- 格式:doc
- 大小:29.00 KB
- 文档页数:5
酒店里存在的主要问题和不足一、酒店服务方面存在的主要问题和不足1. 客房卫生和清洁问题在一些酒店中,客房卫生和清洁质量存在着一定的问题。
有时候,客房内的地板、床单、浴室设施等地方都没有经过彻底的清洁和消毒。
这可能会给住客带来健康隐患。
2. 服务态度不到位酒店服务人员的工作态度有时候不够热情或者不够专业。
他们可能对顾客提出的需求缺乏耐心或者态度冷漠,导致顾客无法感受到良好的服务体验。
3. 设施配套不完善一些酒店设施在品质上并不尽如人意。
例如,床垫硬度不合适、淋浴水温难以控制、空调制冷效果差等问题。
这些设施缺陷影响了顾客入住时的舒适度。
4. 音频干扰在部分酒店中,电视机或其他音响设备的声音传导效果较差,容易产生噪音干扰。
这种情况下,住客可能无法享受到宁静的休息环境。
5. 餐饮质量不稳定有时候,酒店提供的餐食质量无法维持一致水平。
有些顾客可能会在同一家酒店的不同日期发现食物味道大相径庭,这给整体用餐体验带来了波动。
二、解决上述问题的建议和改进措施1. 提升清洁标准和流程酒店应建立严格的卫生和清洁标准,并定期培训员工以确保这些标准得到遵守。
使用合适的消毒剂和清洁工具可以有效地去除细菌和病毒,并确保房间干净整洁。
2. 加强服务培训对于服务人员而言,提供专业、热情、礼貌并且周到的服务至关重要。
酒店应该加大对员工服务技能的培训力度,帮助他们更好地满足顾客需求,并为住客提供愉快的入住体验。
3. 改善设施品质酒店管理方应该定期检查设施运行情况,并及时修复或更换存在问题的设备。
确保床垫的舒适度、淋浴水温的稳定性以及空调制冷效果的良好,将是提升住客入住体验的重要因素。
4. 加强声音隔离设计酒店在装修时可以着重考虑声音隔离和吸音材料的应用,从而减少电视机和音响设备产生的噪音干扰。
这样可为顾客创造一个安静的休息环境,提高其整体满意度。
5. 稳定餐饮质量酒店需要建立可靠的供应链和食品质量监控机制,以确保每一份菜肴都具有相对稳定的质量水平。
酒店客房服务中存在的问题及对策随着旅游业的蓬勃发展,酒店客房服务成为旅行中不可或缺的一部分。
酒店客房服务中也存在着一些问题,例如服务质量不稳定、卫生状况不佳、设施老化等。
针对这些问题,酒店需要采取一些对策,以提高客房服务质量,满足客人的需求并提升酒店的竞争力。
一、客房服务中存在的问题1. 服务质量不稳定有些酒店客房服务人员的服务态度不够友好,对客人的需求反应不及时,甚至是完全忽略客人的存在。
这种不稳定的服务质量会给客人带来极大的不便和不满。
2. 卫生状况不佳由于客房的清洁保洁工作没有及时得到执行,客房里的卫生情况可能不尽如人意,例如床单被罩没有及时更换,卫生间清洁不到位等。
这会严重影响客人的居住体验和对酒店的评价。
3. 设施老化一些老旧的酒店客房设施可能存在问题,使用期限已过的空调、电视、浴室用具等设施不能正常运作,给客人带来不便。
二、对策建议1. 提升服务质量酒店需要提升服务人员的服务意识和技能,加强对服务人员的培训,使他们能够更好地理解客人的需求,并提供更加专业、及时的服务。
酒店可以建立客户投诉反馈系统,及时了解客人的需求和意见,并及时改进服务。
2. 加强卫生管理酒店需要加强对客房清洁保洁工作的监督和管理,确保每个客房都能及时得到清洁和消毒,尤其是在疫情期间更需要注意对房间的清洁消毒工作,以保障客人的健康和安全。
3. 更新设施设备对于那些老化的设施设备,酒店需要及时进行更换或维修,以保证客房内的设施能够正常使用。
酒店还可以考虑更新部分设施,例如增加智能化设备,提高客房的科技含量,以吸引更多的客人。
三、结语酒店客房服务质量是酒店发展的关键因素之一,提高客房服务质量不仅能够提升客人的满意度,也能够提升酒店的品牌形象和竞争力。
酒店需要重视客房服务中存在的问题,并且采取有效的对策加以解决。
只有这样,酒店才能够在市场上获得更好的口碑和更多的客户资源。
希望通过酒店客房服务中存在的问题及对策的建议,可以帮助酒店更好地提升客房服务质量,吸引更多客人的入住。
酒店客房服务中存在的问题及对策
一、酒店客房服务中存在的问题
1. 卫生问题:部分酒店客房存在卫生状况不佳的问题,如床单被套未及时更换、卫
生间不干净等。
2. 设施老化:一些酒店客房的设施较为老旧,例如空调、电视、洗浴设施等,影响
客人的舒适度。
3. 服务质量不高:部分服务员服务态度差,对客人不够亲切周到,没有提供周到细
致的服务。
4. 噪音问题:有些酒店客房周围环境吵闹,隔音设施欠佳,导致客人休息不好。
5. 设施配套不齐全:部分酒店客房配套设施不齐全,如没有熨烫设备、没有Wi-Fi覆盖等,给客人造成不便。
二、对策
1. 加强卫生管理:建立健全的客房卫生管理制度,确保床单被套、浴巾等用品定期
更换和清洗。
2. 更新设施装修:定期维护和更新客房设施,确保设施的良好状况,提升客人的入
住体验。
3. 培训服务员:加强对酒店服务员的培训,提高其服务意识和服务水平,注重细节,做到每一个环节都体现酒店的用心。
4. 改善环境:加强对酒店周边环境的管理和改善,提高隔音设施的效果,保障客人
的休息品质。
三、结语
酒店客房服务中存在的问题对酒店经营和品牌形象产生了负面影响,酒店需要认真对
待并且积极解决这些问题。
通过加强卫生管理、更新设施装修、培训服务员、改善环境和
完善设施配套等措施,可以有效提升酒店客房服务质量,吸引更多客人的选择,提升酒店
的市场竞争力和品牌形象。
希望酒店业能够重视这些问题,认真对待,积极采取对策,为
客人提供更舒适的入住体验,提升酒店的竞争力和盈利能力。
使用宾馆洗涤设备常见的6个问题和出现的原因由于宾馆洗衣房工作量大,所以宾馆洗涤设备每天都要洗涤很多衣物,在洗涤过程中难免会遇到这样或那样的问题,今天我们总结了洗涤时常见的6种问题以及出现问题的原因。
第一:使用宾馆洗涤设备洗涤后织物发黄发灰或呈粉红色织物发黄发灰一般有2个原因:一是宾馆洗涤设备漂洗不充分或者是洗涤剂用量过多,织物上有未完全去除的洗涤剂杂质。
二是水质不行,水质过硬或者是含铁量过高。
织物呈粉红色是因为宾馆洗涤设备内筒中有锈垢或者是设备漏油。
第二:宾馆洗涤设备水洗后织物掉色或染上其他颜色织物掉色或染色的最大可能就是织物质量差,如果确定是织物质量差,只要更换质量好的织物就行了。
另外用错了洗涤剂或者是洗涤温度过高也会导致用宾馆洗涤设备洗涤掉色染色。
第三:用宾馆洗涤设备洗涤不能完全去掉污渍没有完全去掉污渍一是因为漂白剂浓度不够或没有选对正确的漂白剂,二是漂白温度低或漂白的时间太短。
第四:使用宾馆洗涤设备多次洗涤后,织物强度变弱洗涤后织物强度变弱这一现象说明洗涤工艺存在一定的问题,使用的漂白剂浓度高、漂白温度过高、酸类剂使用量大和洗涤水位低等这些洗涤工艺都会降低织物的纤维强度。
第五:宾馆洗涤设备洗涤后织物破损使用宾馆洗涤设备洗涤衣物破损可能是尖锐物勾破、输送过程中人为的托破或者是使用了腐蚀性强洗涤剂。
第六:宾馆洗涤设备洗涤后织物上有断绒或针孔损伤出现这种问题的原因有2个:一是将未稀释的高浓度碱液直接倒在了织物上,二是织物局部漂白过度。
影响酒店洗涤设备水洗的6个因素酒店宾馆洗涤设备是酒店洗衣房中必不可少的设备,其实影响洗涤效果的不仅仅是设备本身,还有一些外在因素。
第一:水质。
在洗涤过程中,水是最重要的媒介物,能溶解洗涤剂,在一定的浓度、机械力,温度和时间内完成洗涤。
第二:酒店洗涤设备内筒的水位洗涤过程中,水位的高低直接影响了洗涤剂的浓度和机械作用力。
所以,在水洗的过程中,洗涤水位一定要适中。
不同的洗涤阶段选择不同的水位。
连锁酒店布草常见洗涤问题的原因分析报告1,织物泛黄:⑴水没有软花,出现铁锈渍,使织物泛黄。
⑵烘干时温度过高,使织物变黄发脆。
⑶氯漂本身使织物泛黄,没有增白。
⑷过水不清,常此以往,残留氯水使织物泛黄。
⑸柔软剂或中和剂过量也易使织物发黄。
⑹织物本身质量问题。
2 .织物泛灰:⑴没有中和洗涤用水,钙皂残留其中。
⑵洗涤剂质量问题。
⑶水没有经过软化,产生钙皂覆盖在织物表面和内部。
⑷织物本身性能问题。
3 .织物破损:⑴机械原因Q装载量过小,引起拉力加大;或者洗涤设备内部有倒刺现象;洗衣筒转速过大,引起超量磨擦。
⑵没有把织物分开洗涤,混乱一起引起超量磨擦。
⑶漂白剂加入过量,对织物腐蚀严重。
⑷混合一起烘干,烘干时间不一,加大部分织物的烘干时间,引起破损。
⑸织物本身质量问题。
附:为什么毛巾的破损特别严重?答:这是宾馆(酒店)洗衣房人员经常会碰到的一个典型问题Q一、从物理方面寻找原因①洗涤时间过长毛巾在水洗机中洗涤时,大多数时间是不断地上下翻滚,从而产生搓揉、磨擦运动。
这种搓揉、磨擦运动是洗净毛巾的一个重要因素,因为脏毛巾仅浸泡于洗液中是无法洗净的,这种搓揉、磨擦运动既发挥着洗净毛巾的作用,同时也磨损着纤维,降低了毛巾的牢度。
因此,控制合理的洗涤时间可以减少不必要的磨损,从而保证毛巾的正常洗涤寿命。
②脱水时多次高脱的速度过高(部分自动洗脱机高脱的速度太快、脱水机转速太高),过强的离心力使毛巾棉纤维拉松,就如我们用手绞干毛巾时用力过度一样,使编织结构松散,这引起毛巾中间部分或整体疏松损坏,而正常损坏一般都是从边上开始的。
③烘干时温度过高、时间过长,有的烘干机冷风坏了,都会引起毛巾过度干燥。
由于棉纤维的湿强度要高于干强度,因此烘得过干,会引起毛巾牢度的下降。
纺织厂纺纱车间对空气湿度的控制要求是很高的,空气稍有干燥,纱线就开始断了,此时纺纱工人忙于接断头,影响了正常生产。
毛巾如果烘得过热还会造成纤维变脆,毛巾牢度明显下降Q二、从化学方面寻找原因①洗涤过程中过水不清,形成化学品残留于毛巾的纤维之内。
洗衣房安全培训教材在洗衣房工作是一项需要高度关注安全的工作,因为涉及到许多潜在的危险。
为了确保员工和客户的安全,洗衣房的管理者有责任提供适当的安全培训。
本教材将介绍洗衣房的常见安全问题,并提供相应的培训措施,以帮助员工预防事故的发生。
第一部分:洗衣房常见安全问题1. 滑倒和绊倒在洗衣房中,地面可能会湿漉漉的,这会增加员工和客户滑倒或绊倒的风险。
此外,地面上可能有杂乱的电线、洗衣机和烘干机的废水等。
如何避免滑倒和绊倒的事故?- 保持地面干燥和清洁,及时清理水渍和污物。
- 定期检查和修理地面,防止出现松动、裂缝或其他安全隐患。
- 整理电线和其他杂物,将其放在安全位置。
- 提醒员工和客户小心行走,并标识出滑倒和绊倒的危险区域。
2. 化学品危害洗衣房使用许多清洁剂和化学品,这些化学品可能对人体造成伤害。
如何正确使用和储存化学品以降低风险?- 员工应接受正确的化学品使用与储存培训。
- 使用化学品时需佩戴个人防护装备,如手套、护目镜等。
- 储存化学品要放在专用的柜子中,避免与其他物品混合。
- 定期检查化学品容器的密封性和标签的清晰度。
- 在使用化学品时保持通风良好,避免长时间暴露。
3. 设备故障和电击风险洗衣房中使用的机器设备可能存在故障和电击的风险。
如何确保洗衣机和烘干机的使用安全?- 定期检查和维护机器设备,确保其正常运行。
- 员工要按照正确的操作程序使用设备,切勿私自修理。
- 插头和电线要保持完好无损,避免电击风险。
- 员工应接受关于电击和设备故障的培训,并知道紧急情况下的应急措施。
第二部分:洗衣房安全培训措施1. 安全培训计划洗衣房的管理者应制定和实施适当的安全培训计划,确保员工了解和遵守相关安全规定。
安全培训计划应包括以下内容:- 洗衣房的安全政策和程序。
- 员工的安全责任和义务。
- 各种安全装备和设施的使用方法。
- 灭火器的操作和紧急疏散路线。
- 员工如何报告事故和危险。
2. 紧急情况应急措施洗衣房可能发生火灾、泄漏化学品等紧急情况,员工需要掌握紧急疏散和应急措施。
很多酒店都会提供洗衣服务,此外,加上酒店大批量替换下来的床单被套,酒店洗衣房的工作任务是十分繁重的,在高压负荷下,洗衣房内的大型烘干机很容易出现故障,遇到问题该如何处理呢?下面小编就给大家讲讲具体出现的问题及解决方法。
一.合上电源,电脑板不亮?
答:1.检查保险是否烧毁
2.电加热烘干机检查温控器是否导通
3.检查变压器是否完好
4.检查三相电相序是否正确,烘干设备具有相序保护功能
二.启动滚桶不转?
答:1.检查接触器是否吸合
2.检查保险是否烧毁
3.检查热保护是否在正常工作状态
4.检查皮带是否太松
5.检查电机是否烧毁
6.检查电源是否缺相
三.风机不转?
答:1.检查接触器是否吸合
2.检查保险是否烧毁
3.检查热保护是否在正常工作状态
4.检查电机是否烧毁
5.检查电源是否缺相
四.烘干温度不上升?
1.蒸汽加热型:
答:(1)检查进汽阀是否打开(2)检查电磁阀是否完好(3)检查电脑板是否有输出
(4)检查疏水阀是否完好
(5)检查风机是否转向
(6)机器内部绒毛是否未清
(7)烘干机外接排风烟囱是否不通畅
(8)加热器上护网是否长期未清
2. 电加热型:
答:(1)检查接触器是否吸合
(2)检查保险是否完好
(3)检查电脑板是否有输出
(4)检查加热管是否完好
(5)检查风机是否转向
(6)检查机器内部绒毛是否未清
(7)检查机器排风是否通畅
以上就是小编整理的关于酒店洗衣房烘干机常见故障及其解决方法,如果还出现了其他难以解决的问题,建议咨询专业厂家。
洗涤常见问题和经营管理之道布草洗涤是洗衣房洗涤量最多的一类织物,由于布草沾附的污渍都有相似性,在一定的洗涤原料、水质和工艺条件下,其问题都具有普遍性。
现列举如下:1.布草纤维或部分纤维强度下降主要原因是:A.漂白剂浓度太高;B.氯漂剂PH值过低;C.漂白时温度过高;D.高温、高碱量主洗;E。
洗涤时水位过低;F.酸剂使用超量;2.布草破损主要原因是:A.漂白过程不正确;B.布草沾到腐蚀性洗涤原料而没有立即冲洗;C.误用洗涤原料;D.漂浴中微量金属的催化分解;3.布草洗涤泛灰或泛黄泛灰的主要原因:A.污垢未完全消除;B.水质硬度高,钙、镁、盐沉积;C.钙皂沉积;E.污垢再沉积;F.洗涤原料的杂质沉积;G.过水清洗的水位及次数不够;泛黄的主要原因:A.氯漂剂残留于布草上;B.水中铁离子含量高;C.柔软剂使用量严重超剂量使用,总体泛黄或者是柔软剂直接加到布草上,形成黄斑;D.清水漂洗水位及次数不够导致碱含量残留;F.蛋白类污渍用氯漂处理,未清洗干净;G.荧光增白剂泛黄;4.有色布草掉色或染上其他的颜色A.误用漂白剂,如使用氯漂;B.洗涤温度过高;C.人为磨损颜色;D.色牢度过差;E。
洗浴碱度太强;F.色渍污染;G.串色;5.布草漂白后洁白度差A.漂水浓度过低;B.漂白时间短;C.过水时水位不够且次数不够6色渍无法完全去除A.漂白剂浓度不够;B.漂白温度不够;C.漂白水位过高;D.漂白时间不够;E.漂白过程中游离污垢过多;投资一个水洗厂成本大概几十万,很多的属于个人创业,水洗厂就是他的事业,他的生命。
不过激烈的竞争环境,日益上涨的成本:人员工资,洗涤成本等。
任何一项工作,都有可能出现亏本,那么作为水洗厂的老板们,该如何经营水洗厂呢?1 建立企业发展规划洗涤设备是属于长期的投资,水洗厂的老板需要做长期的规划。
是局限于本地区的经营,还是业务遍及整个地级市,洗涤设备设备的投资成本几年可以收回。
公司的销售额年增长率计划表等,只有建立的长期的发展规划,才不会有毫无头绪。
酒店客房存在的问题及对策建议一、酒店客房存在的问题1. 设施陈旧许多酒店客房存在设施陈旧的问题,例如老化的家具、损坏的浴室设备以及老化的电器等。
这不仅影响了客人的入住体验,也降低了酒店整体形象和竞争力。
2. 清洁问题有些酒店客房在清洁方面存在问题,例如床单和毛巾可能没有充分更换或清洗,在浴室中可能存在污渍或异味。
这给客人带来不舒适感,并对酒店卫生状况产生负面评价。
3. 噪音困扰一些酒店客房面临噪音困扰问题,比如街道交通、相邻房间产生的噪声以及设备运转声等。
这对于疲劳旅行者来说会造成额外困扰,影响他们的休息品质。
4. 空调和温度控制部分酒店存在空调系统不可靠或温度控制不准确的问题。
有时客房可能过于寒冷或过于闷热,无法满足客人个性化的需求。
这对住客的舒适度和睡眠质量产生了不良影响。
二、对策建议1. 设施更新和维护酒店应定期检查客房设施,及时更换老化的家具、修复或更新损坏的设备。
通过现代化的装修和设备,提升客房品质与舒适度,增加其吸引力和竞争力。
2. 加强清洁管理酒店应建立完善的清洁管理制度,确保床单、毛巾等物品充分更换和清洗,并定期进行深层次清洁。
针对浴室问题,引入专业产品和技术来去除污渍,并保持卫生环境的干净整洁。
3. 声音隔离设计为了解决噪音困扰问题,酒店可以采用声音隔离设计来减少外界噪声的传入。
例如,在窗户上使用双层玻璃或使用隔音材料使墙壁能够有效隔离噪音。
此外,合理安排房间布局和加强运营管理,减少内部噪音源对住客的干扰。
4. 提供温度选择酒店应确保客房内的空调系统稳定可靠,并提供温度选择功能,以满足客人不同的需求。
此外,可以为客房配备温度计,让客人根据个人感受调整温度,提高客房的舒适性和体验。
5. 客户反馈和改进酒店应积极听取客户反馈并及时处理问题。
建立一个媒介平台,在入住后向客人询问他们的意见和建议,并根据反馈进行改进和创新。
这有助于酒店了解客户需求并提供更好的服务。
6. 培训员工技能酒店需要加强员工培训,提升其对于服务质量和标准的意识。
酒店洗衣房常见问题浅析
我做洗衣房陆陆续续十几多年,对有些酒店洗衣房存在的问题还是了解一二,总结起来主要有以下几个方面:
一:规章制度不建全,或有章难依管理混乱。
尤其是有些新开的酒店盲目用人,造成管理不善,岗位不明确,工人不知自己的岗位职责范围,更谈不上责任到
人。
二:技术力量薄弱。
没有专业管理人员或技术人员,造成不必要的损失。
记得过去有一酒店开业半年,大批布草破损,堆在哪里触目惊心,当我了解后才知道,从开业到我去前,洗衣房没有一个懂洗涤的,更别说客衣的识别与洗涤,领班还不会开干洗机,半年来全靠工人自己摸索着干,造成大批布草破损报废和很多客衣投诉和赔尝。
三:培训不到位。
没有专业人员对洗衣房员工进行全面系统的技术培训,大多靠供料方带为培训,他们只针对自己的材料进行培训,偏差很大,甚至是“杀鸡取卵”的方法暂时解决了问题,但埋下了无法补救的隐患,(这主要体现在去渍方面,不科学的方法会烧毁布草,很多当时不明显但洗过几水后经去渍部位就会出现破损) 更有就是对洗涤原料造成不应有的浪
费。
四:浪费及大。
因为技术力量薄弱必然造成能源和原材料的浪费。
有些管理层只看到一个床单一个浴巾甚至一个枕套的报损,没看到因为洗涤程序或用料不当造成大量的水电能源和洗涤原料白白的打了水漂。
我们知道在服务行业,一吨水要一二十元,加热后就是四五十元甚至更高。
如果用料过多就会加大冲洗用水量,而冲洗不净原料就会沉积于布草纤维中,使布草变硬纤维易折断从而减少使用寿命。
所以说洗衣房可能盈利效益不会很突出,但因管理不善造成无形的浪费每天可达千元甚至更多。
五:客衣鉴别和洗涤知识及经验贫乏。
随着社会及科学的不断进步与发展,衣服面料也在不断改进创新,款式层出不穷,如果我们没有相应的经验和总结提高,何谈客衣的洗涤服务?如果洗衣房没有一个对客衣从识别到洗涤都比较全面的技术人员,客衣服务经常出问题是再正常不过的存在了。
六:去渍难。
洗衣房必须具备区分污渍的能力和科学合理的去渍技术。
如果不具备这种能力和技术,那么也就无从分辨污渍的种类更谈不上去渍了,其结果就是很多布草因为污渍难以去除而积压或报损。
我遇到一家酒店报损布草中有三分之一是因大小不等的黄渍难已去除而报废,我让把这些挑出,进行了集中处理后又从新投入使用。
在培训时有员工问我怎么做到的?我告诉大家:去渍不只要用碱,根据污渍的性质也要合理使用酸或中性试剂。
当有员工问造成这些黄渍的原因?我说:大部分不是其它部门造成的,而是我们烫平机长时间未作清洗,在烫平过程中印上去的。
当然去渍方法不是万能的,可没有去渍技术却是万万不能。
需要说明的是:任何去渍过程都会对布草造成一定伤害,所以去渍时一定慎重!
七:工衣收发管理易混乱。
工衣的收发管理是好多洗衣房比较头痛的一项工作。
丢失发错经常发生的主要原因是个别特权管理层随意领取,而普通员工工衣未做统一编号,如果解决上面两点再有专人发放问题也就解决了。
八:监督管理不到位。
应该说明的是,如果管理者不了解员工心态和自已的职责,那在管理上就会出现很多漏洞。
很少员工是靠自觉主动投入工作的,所以必须加强督促作用、严格执行规章制度,在管理上下功夫。
否则就会出现如下几种情况:a:偷工减料、省略步骤,使布草洗涤后达不到应有的质量效果。
b:超量填装、超负荷运行,使设备超负荷运转,增加了设备维修率和人力物力的投入。
c:超时洗涤、超时烘干,浪费了能源的同时也加大了布草的磨损。
要知道酒店的布草不是用废的,而是经反复洗涤洗废的。
d:客衣漏检、出现失误,我曾对员工比喻说:如果我们漏检一枚扣子,那它的价值可能等同于整件成衣。
等等……。
请想想在我们的工作中这些现象是否存在?希望您的回答是否定的!
九:客诉沟通处理。
洗衣房出现投诉主要有以下几种原因:
A:洗衣行业本来就是一个高风险行业,很难保持没有失误。
部分衣服本身存在着质量问题或洗涤标签说明不真实。
因此造成的洗涤损伤很多,这类投诉也很难处理,如果我们再缺少这方面的知识和经验那就很难说清楚,在这种情况下从酒店整体服务来说我们只好吞下这颗苦果。
B:内部管理缺少客衣层层检查把关程序或制度,员工因粗心大意或
操做不规范造成的投诉。
C:员工技术培训不到位,缺少应有的客衣鉴别和洗涤知识和经验,不明确客衣湿洗和干洗所应具备的必要要素和条件,盲目进行洗涤所造成的失误引起的投诉。
D:霸王客的无理投诉。
抓住我们的工作特性和条件限制,提出无理诉求。
不管我们碰到那种情况的投诉都比较难已处理,这就要求管理人员必须具备良好的素质以及良好的沟通能力和技巧,根据实际情况在有理有据的前提下拿出合理的处理方案,把损失消于无形或减少到最低。
十:礼貌礼节。
洗衣房员工大多来自酒店所在地周围的中年妇女,其自身素质差异很大,而工作环境所限接触客人机会又很少,所以大多很少注重礼貌礼节,因此必须加强礼貌礼节教育。
正如洗衣房电话是洗衣房对客服务的主要窗口,有些员工因为不知道怎样回答而不敢接听,或用语不规范这些现象的存在会严重影响酒店的服务质量;有的员工碰到领导查看洗衣房都不知迎接,而是视而不见或躲着不接触。
因为她们“怕”,怕的前提是不知怎样面对怎样做。
综上所述是酒店洗衣房最易产生的常见问题和不足,鉴于这些问题和现象的存在,这就要求我们在工作中不但要提高技术水平更需要在管理上不断学习总结经验,提高自己的管理水平。
因此在此提出个人见解仅供业内人士参考,并希望提出不同见解共同探讨。
最后引用一位老总的话:酒店无大事,事事是小事;酒店无小事,事事是大事!
(此文2008年11月8日发表于迈点博客,转载请注明出处。
谢谢合作!)。