教职工请销假制度

小学教职工请销假规定范文尊敬的XXX校教职工:您好！感谢您一直以来对我校教育事业的辛勤付出。

为更好地规范请销假手续, 加强请假管理, 特制定以下小学教职工请销假规定, 供您参考。

一、请假种类及时间:1.病假: 教职工因疾病需要请假的, 应提前向所在部门报告, 请假时间原则上不超过3天。

如请假时间超过3天, 则需要提供该疾病的诊断证明。

2.事假：教职工因私事需要请假的, 应提前向所在部门报告, 请假时间原则上不超过3天。

如请假时间超过3天, 则需提供事假事由的证明材料。

3.年假：教职工每年享受带薪年假5天, 具体请假时间提前1个月以书面形式向所在部门提出申请。

二、请销假申请流程:1.申请请假:教职工请假应提前至少1天书面告知所在部门并经批准, 如因突发情况无法提前通知, 请假后需尽快向所在部门报备。

请假申请书应包含以下内容:- 请假人姓名- 请假时间及假期起止日期- 请假事由- 联系方式请假申请经所在部门审核后, 如符合规定, 予以批准, 并将批准时间、假期起止日期等信息登记在请假记录簿上, 同时告知教职工请假手续办理流程。

2.销假手续办理:教职工请假结束后, 需在1天内办理销假手续, 具体办理程序如下:- 请假结束后, 教职工应主动向所在部门报到, 并将请假时间及事由告知上级领导。

- 上级领导确认无误后, 将销假时间等信息登记在请假记录簿上, 同时告知教职工销假完成。

三、特殊情况处理:1.长期病假:教职工因病需要长期请假的, 应提供较长时间内的诊断证明, 并向所在部门提交详细的请假计划, 由上级领导审批后方可实施。

2.突发情况请假:如教职工遇到突发情况需要请假, 无法提前通知所在部门的, 应在请假后尽快向所在部门报备, 并提供相应的事后材料。

四、请假管理要点:1.教职工请假应严格按照规定程序办理, 请假事由必须真实, 不得利用请假逃避工作, 造成严重后果的, 将追究相关责任。

2.教职工在请假期间, 应主动关注学校通知, 如有重要事项需及时回复或复工的, 应按时履行义务。

请销假制度8篇请销假制度篇一为保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《县教育局关于规范教职工请销假制度的规定》结合教师绩效工资制度改革要求和我校实际，特制定本校制度。

一、请销假制度1、任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离职，事后要及时销假。

2、确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。

二、请假程序1、教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。

2、非教学人员请假一天以内者，须安排好相应的工作，然后由主任签字，副校长审批。

3、一天以上三天以内者须到中心校批准。

超过三天至一周者由教委领导批准。

一周以上者由学校及请假人经教委报县教育局批准。

所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。

4、教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。

5、凡因重病请假，婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假，函授学习等可申请学校作出调课或代课安排，教师函授学习、因公出差视为出勤。

6、学校的重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。

7、值夜教师第二天可以休息1天，但必须妥善安排休息期间的工作。

三、考勤内容1、全体教职工每天四次签到签退。

2、教师上课情况。

3、学校及上级召开的所有会议、教研集备活动、业务学习等参加情况。

4、非教学人员8小时在班情况。

5、值夜教师到岗、节假日值班及全时空值班情况。

四、考勤方法全查、抽查相结合的方法（监考阅卷、开会等集体活动，由主持人全查），检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。

五、考勤绩效工资奖惩绩效工资中设立教师考勤奖，金额按绩效工资实施方案执行。

1、漏签到、签退一次扣0.5元。

2、溜堂、上课迟到及早退、开会迟到及早退、旷班每次扣2元。

3、集备无故缺勤一次扣5元。

4、旷课一节扣10元（迟到10分钟以上视为旷课），旷工一天扣20元，旷课旷工不重复计算。

中学教职工请假、销假规定范文一、请假范围1. 中学教职工请假、销假规定适用于全体教职工，包括教师、行政人员以及其他非教学工作人员。

2. 教职工请假原则上不分性别、年龄、职务等，但特殊情况需做明确特例处理。

二、请假申请及销假流程1. 请假申请（1）教职工请假需提前向学校所属的教导处、行政部门或人事处提出书面申请。

（2）请假申请表必须填写完整，包括请假人姓名、职务、请假时间、请假原因等。

（3）请假理由应真实合理，不得夸大、虚构或篡改。

（4）请假申请表必须由本人和上级主管签字确认后方可提交。

2. 请假审批（1）学校教导处、行政部门或人事处负责对请假申请进行审批。

（2）请假申请如果涉及到职务安排、课程进度或其他教学工作安排的调整，需得到有关教职员工的同意和合作。

3. 请假期间（1）请假期间，教职工应按时提交请假证明材料，并保持联系，了解学校工作动态。

（2）请假期间，教职工不得从事与原职务和教学工作无关的活动，不得做可能损害学校声誉和权益的行为。

4. 销假手续（1）教职工请假期满应及时办理销假手续。

（2）教职工应在销假日期前一天书面告知教导处、行政部门或人事处自己的归来时间，目的是便于学校的调课和工作安排。

三、请假的种类及时限1. 年假（1）享受年假的教职工需服满一年，具体休假时间按照学校的相关规定执行。

（2）年假需提前至少两周提出请假申请，待学校批准后方可休假。

2. 事假（1）事假属于特殊原因引起的短期缺勤，如个人疾病、丧假、亲属病重甚至去世等特殊情况。

（2）事假请假时间不得超过10个工作日，超过10个工作日的情况需经过学校的特别批准。

3.病假（1）病假需提供有效的证明，如医院的诊断书或其他相关医学证明。

（2）病假一般不得超过15个工作日，超过15个工作日的情况需经过学校的特别批准。

4.公假（1）公假是指教职工因公务需要而请假，如参加学术会议、校内外培训等。

（2）公假需提前至少一周提出请假申请，待学校批准后方可休假。

教职工请销假制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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