纪律处分条例处罚分类
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对党员的纪律处分有哪几种依据《中国共产党纪律处分条例》的规定,党员违反纪律规定的,对党员可以给予纪律处分,构成犯罪的,追究刑事责任。
而纪律处分可以分为警告;严重警告;撤销党内职务;留党察看和开除党籍5种。
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一、党员处分种类分为几种1、对违纪党员进行纪律处罚的,纪律处分可以分为:(1)警告;(2)严重警告;(3)撤销党内职务;(4)留党察看;(5)开除党籍。
2、法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第八条。
二、纪律处分原则包括哪些1、坚持党要管党、从严治党的原则。
党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。
对于违犯党纪的党组织和党员,必须严肃处理。
2、坚持党员在党纪面前人人平等的原则。
党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
凡是违犯党纪的行为,都必须受到追究;应当受到党纪处分的,必须给予相应的处分。
3、坚持实事求是的原则。
对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当地予以处理。
4、坚持民主集中制的原则。
实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。
上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。
5、坚持惩前毖后、治病救人的原则。
处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。
通过上述分析知道,依据《中国共产党纪律处分条例》的规定,对违纪党员进行纪律处罚的,纪律处分可以分为警告;严重警告;撤销党内职务;留党察看和开除党籍5种。
党的纪律处分分哪几种?视其错误性质和情节轻重给予批评教育直至纪律处分;有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
党员留党察看最长不超过两年。
受警告、严重警告处分的党员,可不可以继续担任党内职务?受警告、严重警告处分的党员,原来担任党内职务的,如果工作需要而又称职的,可以继续担任原来的职务。
如果在本单位不适合再担任现任职务的可以调整到其他单位任职;如果受到上述处分,工作又不称职的,可以采取免职的办法,另行分配适当的工作,但不能视为是纪律处分,而应视为正常的工作调动或调整。
撤职和免职有何区别?撤职和免职是有原则区别的。
撤职,是对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分。
免职,则属于干部任用的一种制度,不是纪律处分。
在某些情况下,有的党员犯了错误受到处分后,党的组织免去其现任职务,这是正常干部任免,不能视为纪律处分。
开除党籍和除名有何区别?开除党籍是党的最高纪律处分,适用于严重违反党的纪律、丧失共产党员条件的党员。
除名是指党组织按照党章规定注销党员在党内的名籍,即取消党员资格。
除名不是一种纪律处分,是党组织处置不合格党员的组织措施,对退党、劝告退党以及自行脱党的党员都可以除名。
党组织对被除名的人不应该歧视或打击,应热诚的团结、帮助他们。
给予党员纪律处分应履行哪些手续?党员违反了党的纪律,需要给予纪律处分时,应履行下列手续:(1)、必须经过支部大会讨论(在特殊情况下县级和县级以上各级党的委员会和党的纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分),报党的几层委员会批准。
(2)支部大会讨论对党员处分时,无特殊情况,应通知受处分党员到会,允许本人申辩,也允许其他党员为其申辩。
(3)党组织对党员所要作出的处分决定和所依据的事实材料,必须同本人见面,认真听取其说明情况和申辩。
如果本人对党组织所认定的错误事实、定性和处理意见有不同意见时,要认真进行复核,合理的意见要采纳。
对于事实清楚、证据确凿,本人坚持错误意见或拒不签署意见的,应根据事实作出决定,并写出书面说明,连同本人意见一并上报党组织审批。
第六章对违反政治纪律行为的处分第四十六条通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,有下列行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:(一)公开发表违背四项基本原则,违背、歪曲党的改革开放决策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的;(二)妄议中央大政方针,破坏党的集中统一的;(三)丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的。
发布、播出、刊登、出版前款所列内容或者为上述行为提供方便条件的,对直接责任者和领导责任者,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
第四十七条制作、贩卖、传播第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物、网络音视频资料等,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
私自携带、寄递第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物等入出境,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
第四十八条组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的,或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策,造成严重不良影响的,对策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分。
对其他参加人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
纪律处分条例实施细则第一章总则第一条为了维护组织纪律,保障组织高效运转,特制定本细则。
第二条本细则适用于组织内所有成员,无论职务高低,均须遵守。
第三条纪律处分应遵循公正、公平、公开的原则,维护组织利益和成员权益。
第二章处分原则第四条违反组织纪律的行为,视情节轻重,分别给予警告、记过、降职、撤职、开除等处分。
第五条处分应依据事实,重证据、重调查研究,不轻信口供,不搞逼供信。
第六条处分应遵循教育为主、惩罚为辅的原则,旨在促使成员改正错误,提高纪律意识。
第三章处分种类第七条警告:对轻微违纪行为给予口头或书面警告,提醒其注意。
第八条记过:对一般违纪行为给予记过处分,记录在案,作为今后考核的依据。
第九条降职:对严重违纪行为给予降职处分,降低其职务和待遇。
第十条撤职:对严重违纪且造成严重后果的给予撤职处分,解除其职务。
第十一条开除:对严重违纪且情节恶劣的给予开除处分,解除其组织关系。
第四章处分程序第十二条处分程序一般分为:立案、调查、审理、决定、执行、归档等步骤。
第十三条立案:由纪律检查机关对涉嫌违纪的行为进行立案。
第十四条调查:立案后,由纪律检查机关进行调查,收集证据,查明事实。
第十五条审理:调查结束后,由纪律检查机关进行审理,形成审理报告。
第十六条决定:组织领导根据审理报告,作出处分决定。
第十七条执行:被处分人应按照处分决定执行相应的处分。
第十八条归档:处分决定执行完毕后,应将相关材料归档保存。
第五章处分执行第十九条被处分人应自收到处分决定书之日起,按照处分决定执行相应的处分。
第二十条处分执行过程中,被处分人有异议的,可以按照相关规定进行申诉。
第二十一条处分执行完毕后,被处分人应认真总结教训,改正错误,提高纪律意识。
第六章监督与追责第二十二条纪律检查机关负责对处分执行情况进行监督检查,确保处分执行到位。
第二十三条对处分执行不当或徇私舞弊的行为,将依法追究相关责任人的责任。
第七章附则第二十四条本细则自发布之日起实施,由纪律检查机关负责解释。
纪律处分条例2023新修订版对照表
第一部分:纪律处分条例原文(2020版):
第一条
对违纪行为,应当依法给予纪律处分。
第二条
违纪行为包括但不限于:违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律等。
第三条
纪律处分采取警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等形式。
第二部分:纪律处分条例新修订版(2023版):
第一条
对违纪行为,应当依法依纪给予纪律处分。
第二条
违纪行为包括但不限于:违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反安全纪律等。
第三条
纪律处分不仅限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等形式,还可以包括政治教育、组织处理等补充措施。
第三部分:2020版与2023版对照表:
条款2020版2023版
第一条应当依法给予纪律处分应当依法依纪给予纪律处分
第二条违反生活纪律违反安全纪律
第三条纪律处分形式有限纪律处分形式更加多样
本文对纪律处分条例的2020版和2023版进行了对照,主要体现在对违纪行为的定义和纪律处分形式上的调整和完善。
希望通过此次修订,能够更好地强化纪律意识,维护组织纪律,促进工作正常进行。
《中国共产党纪律处分条例》(分则9-11章、附则)第九章对违反群众纪律行为的处分第一百零五条有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:(一)超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的;(二)违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的;(三)克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的;(四)在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的;(五)在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的;(六)有其他侵害群众利益行为的。
第一百零六条干涉群众生产经营自主权,致使群众财产遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
第一百零七条在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
第一百零八条有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:(一)对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决,造成不良影响的;(二)对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系的;(三)对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的;(四)弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的。
第一百零九条不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
第一百一十条遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时,能救而不救,情节较重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
第一百一十一条不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
纪律处分条例批评教育
1、批评教育不属于处分,一般情节轻微、免予处分的情况给予批评教育。
注意,批评教育不等同于警告,批评教育属于口头非正式处置,警告也就是警告处分,属于书面正式处分的一种。
2、处分包含:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
3、警告:对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
4、记过:记载或者登记过错,以示惩处之意。
这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
5、记大过:记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。
这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。
6、降级:降低其工资等级。
这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
7、撤职:撤销现任职务。
这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。
8、开除:取消其公职。
这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
违纪处理的五种类型
1.警告处分:对比较轻微的违纪行为,采取口头或书面警告的方式进行处理,以警示被处理人改正错误,避免再犯;
2.记过处分:对一般的违纪行为,采取记过处分,将其记录在个人档案中,在一定期限内限制晋升、转岗和评奖等;
3.记大过处分:对比较严重的违纪行为,采取记大过处分,同样将其记录在个人档案中,限制晋升和评奖等,择优调整工作岗位或者解除聘用合同;
4.降职或撤职处分:对有恶性违纪行为的干部或职工,会采取降职或撤职处分,撤销其行政职务或工作岗位,或者解除职工合同;
5.开除处分:对有严重违纪行为的干部或职工,会采取开除处分,取消其公职或职工身份,同时追究其法律责任,涉及刑事责任的移交司法机关处理。
《纪律处分》六大纪律1.引言1.1 概述概述纪律处分是一种对违规行为进行惩罚和约束的制度。
无论在哪个组织或社会团体中,都需要有一套统一的规章制度,以确保成员可以遵守规则、维护组织的利益和形象。
纪律处分作为这套制度的一部分,起到了非常重要的作用。
纪律处分的主要目的是惩罚那些违反规定或进行不良行为的人员,并通过这种方式来维护组织的纪律和秩序。
这些纪律处分规定了一系列的行为准则和违规行为的种类,一旦成员违反这些准则,就会获得相应的惩罚。
纪律处分可以分为六大纪律,也就是对六类不同违规行为的处罚措施。
这六大纪律包括:第一,违反组织章程和规章制度的纪律处分。
这种违规行为通常是指不服从组织的决策安排,或者故意违反了组织规定的行为。
这类违规行为会被视为对组织权威的挑战,因此需要采取相应的纪律处分来维护组织的权威和声誉。
第二,违反岗位职责和工作纪律的纪律处分。
这种违规行为包括不履行工作职责、工作不力、违反工作纪律等。
岗位职责和工作纪律是组织运作的基础,如果成员不履行或违反这些职责和纪律,就可能会造成组织运转不畅,甚至影响整体工作效率。
第三,违反纪政纪的纪律处分。
这类违规行为通常是指员干部在内政治生活中的不良行为,如违反章、纪等。
纪政纪的遵守对于维护的团结和纯洁性具有重要意义,因此对于违反纪政纪的行为,必须采取相应的纪律处分。
第四,违反社会公德和道德规范的纪律处分。
社会公德和道德规范是社会公众行为的底线,任何违反这些规范的行为都会受到舆论的谴责和批评。
组织作为社会的一部分,必须对违反社会公德和道德规范的行为进行纪律处分,以示警示和教育作用。
第五,违反法律法规的纪律处分。
作为法律的执行者和遵守者,任何违反法律法规的行为都应受到法律的制裁。
组织对于成员的违法行为必须进行纪律处分,并配合司法机关的调查和处理工作。
第六,违反安全纪律和职业操守的纪律处分。
安全纪律是组织和职业工作中非常重要的一环,任何对安全规定不遵守或职业操守不良的行为都会对组织和他人造成危害。
纪律处分条例各类划分:一、直接开除:1、(33)犯罪:处主刑(含缓刑);处剥夺政治权利;过失犯罪处三年以上。
过失犯罪处三年以下或管制、拘役的,一般应该开除。
个别不开除报再上一级党组织批准。
2、(45)公开发表资产阶级自由化、反四项原则、反改革开放政策的文章、演说、宣言、声明的。
3、(48)组织参加反党的5个基本(理论、路线、纲领、经验、要求)和重大政策的集会游行示威活动,骨干分子。
4、(49)组织参加反党、反社、敌视政府等组织的骨干分子。
5、(50)组织参加会道门邪教组织骨干分子。
6、(51)在党内组织秘密集团或分裂党的活动的。
7、(54)挑拨民族关系、参加民族分裂骨干分子。
8、(59)申请政治避难或违纪外逃的。
9、(59)在国外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明的。
二、直接给予留党察看或开除处分1、(51)参加秘密集团或分裂党的活动的。
2、(55)利用宗教活动反党、破坏民族团结的骨干分子。
3、(56)利用宗族势力对抗党和政府、妨碍国家政策决策、破坏基层党组织的骨干分子。
4、(59)故意为政治避难或外逃提供方便条件的。
5、(65)特殊时期或紧急状态下,拒不执行党组织决定的。
三、给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍的1、(70)以强迫、威胁、欺骗、拉拢手段妨害党员自主行使权利;2、(76)违规获得外国国籍或长久居留资格、长期居留许可的四、违反后给予撤销党内职务或留党察看,严重的开除1、(58)组织迷信活动的2、(60)涉外活动中,言行在政治上造成恶劣影响,损害党国尊严、利益的。
五、违反后严重警告或撤销党内职务,严重的留或开1、(45)发布、刊播、出版坚持资产阶级自由化立场、反对四项原则、反对改开政策的的文章、演说、宣言、声明或为上述行为提供方便的,直接责任者和领导责任者2、(46)发布、刊播、出版违背四项原则、违背改开政策、严重政治问题、妄议中央、丑化党和国家形象、诋毁诬蔑党国领导人、歪曲党史军史等内容的直责或领导责任者。
党的纪律处分工作原则《中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线,处分规定是依据哪些工作原则展开的呢?下面是小编收集整理的党的纪律处分工作原则,欢迎大家阅读。
中国共产党纪律处分条例主要内容一、纪律处分的种类、措施与原则1、对党员的纪律处分包括5种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍;2、党组织严重违纪有2种处理措施:改组、解散;3、5种情况从轻或减轻处分:一是主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;二是主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题,经查证属实的;三是主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的;四是主动退出违纪违法所得的;五是有其他立功表现的。
4、5种情况应该从重或加重处分一是强迫、唆使他人违纪违法的;二是串供或者伪造、销毁、隐匿证据的;三是阻止他人揭发检举、提供证据材料的;四是包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的;五是有其他干扰、妨碍组织审查行为的;二、“六大纪律”主要违纪行为1、“政治纪律”主要违纪行为一是发表危害党的言论的行为;二是破坏党的团结统一等行为;三是损害中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为;四是对抗组织审查行为;五是组织和参加迷信活动行为;六是叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益行为;七是违反政治规矩等行为。
2、“政治纪律”主要违纪行为一是违反民主集中制;二是侵犯党员权利行为三是违反组织工作原则等行为。
四是违规办理因私出国(境)证件和在国(境)外擅自脱离组织等行为3、“廉洁纪律”主要违纪行为一是以权谋私行为;二是违规接受礼品礼金和服务等行为; 三是违规从事营利活动行为; 四是违反工作生活待遇规定等行为;五是是违规占有使用公款公物等行为; 六是违反厉行节约反对浪费规定行为;七是权色交易等行为。
4、“群众纪律”主要违纪行为一是侵害群众利益行为;二是漠视群众利益行为;三是侵占群众知情等行为5、“工作纪律”主要违纪行为一是党组织失职行为;二是滥用职权和玩忽职守行为;三是失泄密行为;四是违反外事工作纪律等行为。
处分种类分为几种
处分种类一般分为以下几种:
1.行政处罚:行政处罚是指行政机关对违法违规行为作出的强制性惩
罚措施。
行政处罚主要包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、
暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销资质证书等。
2.纪律处分:纪律处分是指对党员、干部违反党纪政纪行为进行的惩
罚措施。
纪律处分主要包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、
开除党籍等。
3.刑事处分:刑事处分是指对违反刑法的犯罪行为进行的惩罚措施。
刑事处分主要包括拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑等。
4.劳动纪律处分:劳动纪律处分是指对劳动者违反劳动纪律行为进行
的惩罚措施。
劳动纪律处分主要包括口头警告、书面警告、罚款、停职、
降职、开除等。
5.学校纪律处分:学校纪律处分是指学校对违反校纪校规行为进行的
惩罚措施。
学校纪律处分主要包括口头警告、书面警告、留校察看、停学、开除等。
6.职业道德处分:职业道德处分是指对违反职业道德行为进行的惩罚
措施。
职业道德处分主要包括批评教育、记过、记大过、开除职务等。
以上所列仅为常见的处分种类,具体的处分种类还有很多,根据不同
的行业、社会组织以及违规行为的具体性质,还包括一些特殊的处分种类。
总之,处分的种类多样化,根据不同的情况进行选择,以达到惩戒、教育
和警示的目的。
检察人员纪律处分条例(2016年修订)文章属性•【制定机关】最高人民检察院•【公布日期】2016.12.09•【文号】高检发〔2016〕20号•【施行日期】2016.12.09•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文检察人员纪律处分条例(2004年6月1日最高人民检察院第十届第十三次检察长办公会讨论通过,2007年3月6日最高人民检察院第十届第三十八次检察长办公会修改,2016年10月20日最高人民检察院第十二届检察委员会第五十六次会议修订)目录第一章总则第一节目的、原则和适用范围第二节纪律处分的种类和适用第三节对违法犯罪、违犯党纪检察人员的处分第四节纪律处分的变更和解除第五节其他规定第二章分则第一节对检察人员违反政治纪律行为的处分第二节对检察人员违反组织纪律行为的处分第三节对检察人员违反办案纪律行为的处分第四节对检察人员违反廉洁纪律行为的处分第五节对检察人员违反群众纪律行为的处分第六节对检察人员违反工作纪律行为的处分第七节对检察人员违反生活纪律行为的处分第三章附则第一章总则第一节目的、原则和适用范围第一条为了严肃检察纪律,规范检察人员行为,保证检察人员依法履行职责,确保公正廉洁司法,根据《中华人民共和国人民检察院组织法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国检察官法》等法律法规,参照《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合检察机关的实际,制定本条例。
第二条检察机关的纪律处分工作,应当坚持全面从严治检、实事求是、纪律面前一律平等、处分与违纪行为相适应、惩戒与教育相结合的原则。
第三条本条例适用于违反纪律或者法律、法规规定应当受到纪律追究的检察人员。
第四条检察机关及其所属机构、单位、办案组织集体作出违纪决定或者实施违纪行为,对负有直接责任和领导责任的检察人员,依照本条例给予纪律处分。
第五条检察人员依法履行职责和其他合法权益受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受纪律处分。