武汉国企招聘会遭毕业生追捧 女生被挤脱臼
大家应该清醒地意识到:
精英式教育
-
大众化教育
毕业生就业所面临的新形势,一个重要 的标志是,毕业生就业已经由过去的:
“卖方市场”
-
“买方市场”
针对尚未与用人单位签约毕业生,是因为
(1)没有单位接收 (24.16%) (2)有单位接收但不理想 (26.64%) (3)不想就业准备明年考研或出国 (14.94%) (4)准备自己创业 (4.23%) (5)学习成绩不理想 (5.10%) (6)因专业原因就业难 (11.30%) (7)其他_(13.63%)
瞻远瞩和良苦用心……
(4)凡校内招聘演讲会每次都出席旁听的,被称为
“听霸”;凡看到公司招聘的联系电话都要拨一下 的,被称为“拨霸“;凡公司招人都投简历的,被 称为“投霸”;凡投出简历都参加笔试的,被称为 “笔霸”;凡参加笔试都有面试通知的,被称为 “面霸”;求职过程屡屡被拒、机会全无的,被称 为“拒无霸”。
职业素质的培育-1树立职业的理想
职业素质的培育-2树立职业的兴趣
职业素质的培育-3综合能力的培养
职业素质的培育-4创新是根本
职业素质的培育-5自信是法宝
职业素质的培育-6积极心态
职业素质的培育-7行行出状元
职业素质的培育-8点滴做起
职业素质的培育-9良好的人际关系
职业生涯八大傻
1得过且过 2没有危机意识 3干耗不充电 4兼职兼到头晕 5事不关己 高高挂起 6机会来临抹头就跑 7寻找靠山且急于表现 8把没思想show给你看
“相关资料 ” 《中华人民 共和国职业分类 大典》将我国职 业归为8个大类, 66个中类,413个 小类,1838个细 类(职业)。8个大 类分别是: