榜样觉醒高效团队执行力训练营
导师：***
榜样觉醒
高效团队执行力训练营
态度决定一切。
这句话，几乎所有人都耳熟能详。然而每当“事到临头”，能够做到保持醒觉，通过察觉和调整心态，进而改变行为、创造结果的人，在这个世界上又有多少呢？
加入“榜样觉醒”的内在力量探索之旅，一切从此刻开始，一切从你开始！
你，就是榜样！
【课程为谁准备】
●企业经营管理者
如果您是企业高管、创业者、合伙人、职业经理人，课程将助您突破固有信念的
束缚，感悟经营管理新境界；同时通过心态的察觉和迁善提升领导力，学习引领
员工快速成长的有效手段，建立学习型组织。
●中层干部、部门负责人
如果您是企业部门经理、组织中层干部，课程将助您清晰角色认知，明确责任定
位，反省职业需求层级，实现从责任心到事业心的跨越，训练自身的团队领袖素
质，改善部属沟通协作模式，加强部门凝聚力，提升部门执行力。
●企业销售、服务精英
如果您是企业业务骨干，课程将从根本上唤醒您的主动意识，达到对自我生命价
值高度负责的状态，告别推诿、拖延、找借口，从敬业心态出发提升工作效率，
深入理解和认同团队目标，和团队共赢。
●新员入职、团队组建
对于新加入组织的成员和新组建团队，课程可以有效帮助团队快速融合，培养员
工对企业文化的理解和认同，增进彼此建立理解信任的良性互动关系，训练团队
的有效沟通与协作，唤醒团队成员的内在承诺，提升团队执行力。
●公务员、公共事业机构工作人员
对于教师、医生、公务员、公共事业机构工作人员，课程通过情理并茂的内心旅
程，唤醒受训学员的深层情感认知，爱、付出、感恩、信任、共赢等内在价值得
到直观地呈现与连接，引导学员审视过往的人际关系模式，进而通过内心大爱的
醒觉重新定位职业价值取向，造福个人、组织和社会。
●追求心灵成长的人士
【榜样觉醒】带给学员的心灵震撼和内在价值绝不仅限于改善企业和其他组织的
活力，对于人际关系的其他方面，例如亲子关系、两性关系、家人、朋友、社交
等层面，甚至对于个体的自我认知，课程都将为您提供一个机会，通过两天两夜
的心灵之旅，打开通往内在喜悦和宁静的大门……
【课程定位】
“榜样觉醒——高效团队执行力训练营”是为那些追求卓越的个体与团队精心打造的体验式素质训练课程。课程深入地呈现了限制个体和团队执行力的内在原因，通过对个体内在力量的探索与唤醒，使受训者有能力通过心态调适保持“醒觉态”，从而解决由无意识心态引起的行为与目标背离，即失去执行力的现实问题。
课程致力于为企业和其他组织制造“榜样”，即用深入和有效的方式训练对实现组织目标能发挥巨大正向影响力的精英力量，促进团队成员间彼此的信任与关爱，有效的沟通与协作，加强团队凝聚力，提升团队执行力，创造个体和团队的共赢。
课程服务于组织管理和团队建设的实际需求，解决以下问题：
●员工缺乏工作激情，团队氛围沉闷，气势低落；
●员工缺乏主动性和积极性，工作效率低下；
●团队凝聚力不足，员工缺乏组织认同感和归属感；
●员工缺乏自信心和意志力，无法面对工作中的挑战；
●员工不愿为工作结果负责任，推诿扯皮，团队学习力有待提升；
●组织成员及上下级之间存在沟通障碍，团队信息传递不畅；
●组织成员之间缺乏信任，团队存在矛盾隔阂，内耗严重；
●工作作风因循守旧、固步自封，团队缺乏创新与突破；
●员工工作目标不够清晰明确，团队迷失前进方向；
【课程简介】
“榜样觉醒——高效团队执行力训练营”是一个互动学习的环境，它借助体验式的训练方法，通过培训师的讲授、促动与引导，令学员在互动的练习和分享中察觉、反省和领悟。它犹如一面镜子，令您发现自己的盲点；它也似指南针，令您明晰自己的方向；它更是催化剂，促使您开发一切可能性并采取有效行动。
课程围绕从理想与目标出发的行为模式，引导学员突破固有观念的束缚，唤醒心中的承诺，体验负责任、信任、共赢、关爱、感恩等心态在团队及人际交往中是如何发挥巨大的力量。学员在对内发掘的体验中实现自信和内省的认知突破，通过与内在情感建立连接，养成觉察并管理、运用情绪的能力，懂得迁善心态有效达成目标。在这充满体验的探索之旅中，还会引领学员在训练中创造赢的真实体验，令学员有能力在生活工作中创造赢的人际关系、赢的成果、赢的团队！
课程营造了严谨、坦诚、开放的学习环境，精心设计的体验式练习场景，
时而催人泪下，时而发人深思，时而感人肺腑，时而静心冥想，时而荡气回肠，
时而心如止水。课程把学员带到一个前所未有全新的境界－－一个追求负责，严谨，100％承诺，共赢，付出，爱心的世界。通过体验式学习带来的感悟，学员心中的承诺被唤醒，心态到达对自我生命和团队价值完全负责任的状态，激励学员发现自我，发挥潜能，采取有效行动，与团队共赢。
心态决定行动，行动决定结果。课程用体验式心态训练的方法，使受训学员有机会迅速有效地具备这样的素质：通过察觉和改善心态来指引行动的改变，从而最终改变结果。
【课程纲要】
一、过去不等于未来
●关于体验式学习
⏹认识体验式学习
⏹突破舒适区
⏹有价值的学习态度
●思维模式和行为模式
⏹信念创造结果
⏹思维模式
⏹心中的枷锁
⏹外在认同导向的行为模式
⏹目标导向的行为模式
⏹守则——关于训练的承诺
●团队的沟通与协作
⏹重新认识你的伙伴——童年
趣事
⏹单向沟通和双向沟通
⏹建立新团队
⏹从任务看团队——团队结
⏹学习分享
⏹期冀——九牛之人
二、活在当下
●承诺面对
●团队的能量
●受害者和责任者
⏹二人对话
⏹选择——角色还是心态
⏹没有任何借口
●共赢
⏹输赢的代价
⏹赢的唯一方法
●信任
⏹关于诚实的信任行
⏹生命之旅
⏹关于信任和责任
⏹感恩——人海茫茫的感悟
⏹新团队的分享
●选择——我的五样
三、让我们一起赢
●目标和意向
⏹成功之路
⏹制定目标七原则
⏹你的工作目标
●赢
⏹团队的使命
⏹卓越团队的特质
⏹团队一起创造赢的体验
⏹庆祝
●愿景
●团队的嘉许和祝福
