北京市丰台区教育委员会(

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—1— 通知

北京市丰台区教育委员会( )

丰教发„2008‟9号

关于印发选派城镇教师全职支援农村教育

工作实施方案的通知

教委所属各中小学:

为进一步落实市、区农村教育工作会议精神,加大对农村教育工作的支持,加强农村教师队伍建设,促进农村学校教育教学水平的提升。依据《北京市人民政府办公厅转发市教委关于城镇教师支援农村教育暂行办法的通知》(京政办发[2005]32号)和《北京市教育委员会关于做好2008-2009年度城镇教师支援农村教育工作的通知》(京教人[2008]4号)文件精神,结合我区实际,制订我区开展选派城镇教师支援农村教育工作实施方案。

一、 组织领导 —2— 为加强选派城镇教师支援农村教育工作的组织领导,教工委、教委成立丰台教委城镇教师对口支援农村教育工作领导小组:

组 长:赵常学 王珮琦

副组长:宋晓春

成 员:刘玉华 张涛 李 伟 李宝成 刘占良 张立新

李永生 刘建华

领导小组下设办公室:

主 任: 宋晓春

副主任: 陈景泉 迟金库

成 员:高瑞霞 李世琪 杨联文 赵裕燕 崔兵 郭刚山

杨笑苹 林京秋 陈 澎 陈 戈 王斌斌

联络员: 陈澎 杨笑苹

通过对口支援工作,促进城镇和农村学校之间的教育合作与交流,实现资源共享,共同发展。

教委各相关职能科室和部门按职责做好有关工作。

二、 具体工作

(一)支教形式、任务及服务期限

支教工作分为跨区、跨校全职在岗支教服务的形式。主要承担接收学校(农村)的一线教学任务和教育教学的指导工作。

全职支教工作时间为一年。支教工作时间为2008年9月至2009年7月。

(二)支教名额及接收单位

1、中学全职支教教师21名,接收单位为延庆县(接收11名教师)和平谷县(接收10名教师)所属农村初中校。

2、小学全职支教教师49名,其中区内城镇教师到区内农村小学支教29名、跨区到延庆县农村小学支教20名。 —3— 3、推荐任务划分:各城镇中学每校推荐3人;城镇小学每校推荐3人;每个学校须在下面学科申报范围内选择2-3个学科进行申报。

中学学科申报范围:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、音乐、美术、体育。

小学学科申报范围:语文、数学、英语、音乐、美术、体育、学前。

(三)支教人员选派范围及条件

1、 范围:

教委所属城镇中学、小学中在职在岗的一线教师。

2、 条件:

①具备良好的师德修养、较强的教学能力,有比较丰富的教育教学经验;

②近三年来年度考核合格及以上等次;

③身体健康;

④已具备申报高级专业技术职务资格者可优先考虑。

在具备上述条件的同时,申请跨区支教的教师原则上需要具有中级及以上教师专业技术职务;跨校支教的教师,截止2008年12月,能够具备申报小学高级、中学高级(含小评中高)教师专业技术职务资格的教师优先安排。

鼓励目前已经具备中学高级(含小评中高)教师专业技术职务的教师和目前在职在岗的骨干教师(含特级教师、市级学科带头人、市级骨干教师、区骨干教师、校级骨干教师)报名支教。

(四)工作程序及时间安排

全职跨校、跨区支教教师的选派程序采取个人申报、单位审核、教委审批的办法。时间安排如下:

1、4月13日-4月22日,各单位在全校范围内完成宣传、动 —4— 员工作;

1、4月22日-5月17日前,各单位完成教师个人申请的受理工作;

2、5月18日-5月19日,有推荐任务的学校确定推荐人选、填写《丰台区全职支教教师推荐表》,农村小学填写完成《丰台区农村学校学科空缺需求统计表》。

3、5月22日,有推荐任务的学校将汇总的推荐人员名单、《丰台区全职支教教师推荐表》上报教委(人事科)401室;

4、5月23日上午人事科进行核准后,报“支教领导小组”审批并完成登记备案工作;

5、5月24日下午,向各校下达支教任务,学校领导通知支教教师,并做好相关准备工作。

6、7月初区教委将名单报市教委。支教教师于8月中下旬参加北京市政府举行的全市支教教师誓师动员大会。

7、9月1日支教教师到位工作。

三、措施保障

经区教委确定的全职支教教师(含跨区、跨校),享受《北京市城镇教师支援农村教育暂行办法》中规定的所有政策待遇。

(一)支教教师在派出期间,保留原在校的各项工资福利及待遇,由派出单位负责发放;同时跨区支教教师在派出期间可享受区教委的支教生活补贴(具体标准另行通知)。

(二)支教教师工作结束经考核合格的,原单位优先聘用。

四、工作要求

(一)各单位领导要高度重视选派教师支援农村教育工作,牢固树立服从并服务于支教工作的大局意识,要把选派支教工作作为政治性任务,正确处理好单位工作和选派支教工作的关系,确保支教工作顺利开展。及时发现和宣传支教工作中的先进典—5— 型,把选派支教工作作为一次师德典范的宣传契机,营造热爱教育事业、扎根教育事业的良好风尚。

(二)各单位认真审核申报教师的政治、业务素质,确实选派本单位德才兼备的优秀教师参加支教工作。

(三)认真做好本单位学年度人员聘用工作,协调教师岗位安排,使单位人员岗位安置和选派教师有机的结合起来,认真处理聘用合同期限与选派教师支教工作的关系,为教师参与支教工作创造条件,服从服务支教工作大局。

五、几点说明

(一)全职支教教师在支教工作期内,有关管理和考核工作按照《北京市人民政府办公厅转发市教委关于城镇教师支援农村教育暂行办法的通知》(京政办发[2005]32号)和《北京市教育委员会关于做好2008-2009年度城镇教师支援农村教育工作的通知》(京教人[2008]4号)规定执行。

(二)本方案所涉及的待遇保障为区教委工作措施,如遇市教委调整政策保障,另行通知。

二OO八年四月九日

主题词:教育 教师 管理 通知

北京市丰台区教育委员会办公室 2008年4月10日印发

拟稿:迟金库 核稿:樊凌 校对:王斌斌 打印:刘国珍 共印5份 —6—