单位安全健康管理制度

一、总则

为保障单位员工的身心健康，提高工作效率，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

二、健康管理制度内容

1. 健康检查

（1）单位每年组织员工进行一次全面健康检查，确保员工身体健康。

（2）新入职员工需在入职前进行健康检查，合格后方可上岗。

（3）员工在发现身体不适时，应及时向单位报告，并积极配合治疗。

2. 疾病预防

（1）单位定期开展疾病预防知识培训，提高员工对常见疾病的认识和预防能力。

（2）单位应关注员工心理健康，定期开展心理辅导，帮助员工缓解工作压力。

3. 环境卫生

（1）单位应保持工作场所整洁、卫生，定期进行消毒、杀虫、灭鼠等防疫工作。

（2）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、理发，养成良好的生活习惯。

4. 休息与休假

（1）单位严格执行国家法定节假日和休息制度，确保员工享有充分休息时间。

（2）员工应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。

5. 食品安全

（1）单位食堂应确保食品卫生、安全，定期进行食品安全检查。

（2）员工应自觉遵守食品安全规定，不购买、食用过期或变质食品。

6. 应急处理

（1）单位应制定突发事件应急预案，确保员工在紧急情况下能够得到及时救治。

（2）员工应掌握应急处理知识，提高自我保护能力。

三、健康管理制度实施 1. 单位设立健康管理部门，负责健康管理制度的组织实施和监督。

2. 健康管理部门定期对员工进行健康检查，建立员工健康档案。

3. 健康管理部门对违反健康管理制度的行为进行通报批评，并采取相应措施。

4. 员工应积极配合健康管理工作，如实报告个人健康状况。

四、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位健康管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和完善。

职业安全健康管理制度

为了坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针、强化企业安全规范化管理、树立企业良好形象、提高企业的竞争力和凝聚力以及保护员工的安全和健康，特制定本制度。

一、职业安全健康管理规定

1、所有员工必须加强法制观念教育，认真执行党和国家有关职业安全健康的方针政策、法律、法规及规定，严格遵守各岗位安全操作规程和各项职业安全健康规章制度。

2、库房管理操作、危化品车辆运输驾驶、危化品运输随车押运、安全生产领导等特种作业均需经专业培训和考核合格持证后才可上岗。

3、凡不符合安全生产管理要求，有严重危险缺陷的工作环境和设备，员工必须向上级汇报，遇有严重危及生命安全的情况，员工必须停止操作并及时报告负责人处理。

4、工作前，必须按规定穿戴好个体防护用品，根据各自工作责任范围经常检查设备和工作环境，排除故障和隐患。工作时，不准穿拖鞋、赤膊等衣冠不整穿戴，不得看书、看报和做与本职工作无关的事，更不准撤离岗位、打瞌睡、吸烟、带病上班、随便嬉闹，禁止上班前和上班时饮酒。

5、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人。装卸化学品时，库管操作员、驾驶员、押运员应互相配合作业，应有主有从，统一指挥，不得单独随意拉闸开泵等。

6、各种安全防护装置、照明、警戒标记、防电防雷装置等，不准随意扯除或非法占用。各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便挪用，安放地点周围不得堆放任何物品。

7、对易燃、易爆、腐蚀品等化学品必须分类妥善存放到各个罐体中，并由库房管理操作员严格管理。

8、发生重大事故时，要及时抢救、保护现场，并立即报告单位主要负责人和有关部门。

9、严格执行上下班制度。不得无故旷工、迟到、早退下班前必须切断电源、水阀等清理一切安全隐患。

二、职业安全健康责任

1、单位主要负责人对本企业的职业安全健康工作负全面领导责任，负责认真贯彻执行职业安全健康方针、政策、法律、法规和上级有关指示，把安全生产工作纳入领导工作的重要议事日程。

职业健康安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病患者的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条 本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。

第三条 公司行政管理部、生产部、各生产车间及班组应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

第四条 公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向安保部、生产部、行政管理部或总经理进行检举、报告。

第二章 管理职责

第五条 公司各级领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，公司安全生产领导小组对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。生产部代表公司安全生产领导小组行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众监督。

第六条 安保部全面负责公司范围内的职业健康检测及公司安全生产领导小组布置的职业健康管理工作。

第七条 行政管理部负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。

按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政管理部门批准的医疗卫生机构承担，我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。

第八条 涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。

第三章 作业管理

第九条 必须认真落实职业健康设施“三同时”管理规定。

（一）行政管理部在拟定新产品生产工艺时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。

（二）职业健康设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘，防毒工作的决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）及有关行业标准、规定。

第 1 页 共 12 页 工程项目职业安全健康管理制度范本

第一章 总 则

第一条 为了保障工程项目职工的人身安全和健康，预防职业病和事故的发生，提高工作环境的安全性和卫生性，根据相关国家法律法规和标准，制定本管理制度。

第二条 本管理制度适用于我司所有工程项目的职业安全健康管理工作。

第三条 项目经理是负责工程项目职业安全健康管理工作的责任人，负责制定、执行和完善该项目的职业安全健康管理制度。

第四条 各项目部经理应当根据本管理制度和相关国家法律法规，制定本项目的具体职业安全健康管理制度，确保项目各环节安全。

第五条 所有工程项目职工应遵守本管理制度，执行职业安全健康管理制度，确保自身安全和健康，保护他人安全。

第二章 职责分工

第六条 项目经理（或项目部经理）负责编制项目的职业安全健康管理制度，并指导项目管理工作的实施。

第七条 项目总工程师负责制定项目的工程安全管理措施，指导项目经理和各项目部经理的工作。

第八条 各项目部经理根据项目的实际情况，制定职业安全健康管理制度，并组织实施，监督管理。 第 2 页 共 12 页 第九条 工程监理人员负责监督施工单位或业主的职业安全健康管理工作，并提出必要的整改意见。

第十条 施工单位负责组织实施本单位的职业安全健康管理制度，保障施工人员的安全和健康。

第十一条 工程项目职工应当严格遵守员工手册中的职业安全健康规定，并积极配合施工单位的安全管理要求。

第三章 工程项目职业安全健康管理制度

第十二条 工程项目职业安全健康管理制度包括以下内容：

1. 项目的职业安全健康组织和管理体系；

2. 工程安全管理措施；

3. 工程职业危害评估和防护措施；

4. 工程现场安全生产的组织和管理；

5. 职业安全培训和教育；

6. 职业安全事故的处理和报告；

7. 职业安全健康监测和评估；

8. 职业病防治措施；

9. 其他与职业安全健康管理有关的内容。

第十三条 项目的职业安全健康组织和管理体系应包括以下内容：