[标准合同]农民工劳动合同范本4篇
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农民工标准劳动合同范本5篇篇1农民工标准劳动合同范本甲方(公司):_______________(以下简称甲方)乙方(农民工):_______________(以下简称乙方)鉴于甲方为了保障农民工的劳动权益,在依法、公正、平等、自愿的基础上,双方协商一致,特订立本合同,共同遵守合同约定,共同承担合同义务。
第一条合同内容1.甲方聘用乙方从事___________工作,工作地点为_______________。
2.乙方应当按照国家有关法律法规、规章以及甲方的规章制度,完成工作任务。
3.乙方应当按照合同规定的工作时间和工作内容,在甲方指定的工作地点上班。
4.乙方应当认真学习和掌握所需的技术和知识,提高工作能力。
第二条工资和福利1.甲方应当按照国家有关法律法规规定,按时足额支付乙方工资,工资标准为_______________。
2.乙方享受的其他福利待遇_______________。
第三条工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每日______小时,休息时间为______小时。
每周休息一天。
2.乙方工作满一年后,享受带薪年休假________天。
第四条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护用品,并对乙方进行劳动安全教育和培训。
2.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度,加强对乙方的劳动保护。
3.乙方应当严格遵守劳动纪律,使用劳动保护用品,不得私自减少劳动保护用品的配备。
第五条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作岗位要求和劳动纪律,不得迟到早退,不得擅离岗位。
2.乙方应当保管好工作场所和设备,严禁私自借用、挪用或损坏。
3.如乙方因私事需要请假,应提前向甲方请假并按规定的程序办理。
第六条合同变更和解除1.经双方协商一致,本合同内容发生变更的,应及时以书面形式订立书面变更合同。
2.本合同期满后,双方如继续续签合同,应提前______天完成续签手续。
双方不能继续续签合同的,应在合同期满前______天书面通知。
3.由于乙方违反国家有关法律法规或甲方规章制度,严重损害甲方利益的,甲方有权解除本合同。
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称:_____单位所有制性质:_____电话号码:_____地址:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____家庭住址:__________(甲方)因生产工作需要,招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务,需达到的数量、质量指标提出如下要求:_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康,并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇,高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲,可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工劳动合同样本甲方:_____性别:_____地址:_____乙方:_____性别:_____出生年月:_____现住址:_____身份证号码:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限,自____年____月____日起,至_____止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____。
2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的支付周期为_____,支付时间为_____支付标准为_____。
农民工标准劳动合同范本5篇篇1农民工标准劳动合同范本一、甲方:_________(企业或用人单位名称)乙方:_________(个人姓名)二、工作内容和岗位:乙方将全职或兼职从事_________(工作内容,如装卸货物等)工作,工作地点位于_________(工作地点,如厂区等)。
三、合同期限:自_________年____月____日至_________年____月____日止。
四、试用期限及考核标准:乙方应在合同期内通过考核,否则将终止合同。
试用期为____个月。
五、工作时间和休息:按国家法律法规规定,工作时间为____小时/天,____天/周,休息日为每周____天。
如因工作需要临时加班,甲方应支付相应工资。
六、工资及结算周期:乙方的工资为每月____元,结算周期为每月底。
工资将以____方式支付(银行转账、现金等)七、工作方针和纪律:乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和工作安排。
不得迟到早退、无故缺勤等,否则将扣除相应的工资。
八、保密条款:乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密及相关信息,不得擅自泄露或利用。
否则将承担相应的法律责任。
九、社会保险:甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
十、工作安全:甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备,确保工作环境安全,减少工伤事故发生。
十一、解除合同:若乙方有以下情况之一,甲方有权提前终止合同并不支付任何赔偿:1.擅自离职、2.长期不胜任工作、3.偷窃、泄密等违法行为等。
十二、其他事项:本合同内容以双方签字盖章的办法为准,其中未尽事宜可以根据实际情况进行补充。
本合同自双方签字盖章之日生效,至合同期满截止。
若需要继续合作,可协商延长合同期。
如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向劳动保障部门申请调解或仲裁。
甲方(单位名称):_____________ 乙方(个人签名):_____________日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日(盖章)(盖章)篇2农民工标准劳动合同范本一、甲方(单位):名称:____________________法定代表人:________________地址:_____________________联系电话:________________二、乙方(劳动者):姓名:____________________性别:_____________________身份证号:_______________户口所在地:______________联系地址:_________________联系电话:_________________工种:____________________工资:_____________________工作地点:________________三、合同期限:本劳动合同自___________年月日至___________年月日止。
农民工简易劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1农民工简易劳动合同范本合同编号:_________甲方(雇主):____________________地址:____________________法定代表人(负责人):____________________联系电话:____________________乙方(农民工):____________________身份证号码:____________________居住地址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商、诚实、信用的基础上,就具体劳动事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容和工作时间1.1 乙方接受甲方雇佣,从事以下工作:____________________1.2 工作地点:____________________1.3 工作时间:每天从____时____分起直至____时____分。
每周工作____天,每天工作____小时,月工作时间不超过____小时。
1.4 工作期限:本合同从____年____月____日起至____年____月____日止。
根据工作需要,双方可协商续签合同。
二、工资和福利待遇2.1 乙方的工资标准为:每小时____元/时,每月工资为____元。
2.2 工资支付时间:甲方每月____日(或另行约定)将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
2.3 乙方享受的福利待遇:____________________2.4 乙方应自行缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
三、劳动纪律和规章制度3.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排,完成工作任务。
3.2 乙方需保守甲方商业秘密,不得擅自泄露与甲方利益相关的信息。
3.3 乙方在工作过程中应保持工作场所的整洁和安全,并遵守有关生产安全规定。
关于农民工劳动合同范本5篇篇1农民工劳动合同范本一、甲方:农民工本人姓名:身份证号码:住址:联系电话:二、乙方:_______________________________________________________单位名称:法定代表人:联系电话:三、合同期限:本合同自__________________起至__________________止四、工作地点:_______________________________五、工作内容:_______________________________________________________六、工作时间:每天工作___小时,休息___小时,每周工作_____天七、劳动报酬:甲方每月工资为人民币(大写)____________________元整。
工资支付日期为每月___日。
八、社会保险:甲方参加________________________________社会保险,乙方按国家规定为甲方购买相关社会保险。
九、工作条件:乙方提供的工作条件符合国家相关劳动法规的相关要求。
十、劳动纪律:甲方应遵守乙方的工作纪律,完成各项工作任务,不得违反相关法规和规定。
十一、劳动保护:乙方应为甲方提供必要的劳动保护措施,确保甲方的劳动安全和健康。
十二、劳动合同的解除:合同期满,双方如无特殊情况需延长合同期限,自动解除合同。
十三、其他约定事项:__________________________________________________十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字生效。
甲方签字:_____________________ 日期:__________ 年____月____日乙方签字:_____________________ 日期:__________ 年____月____日以上为农民工劳动合同范本,请双方认真阅读,确保合同内容的严肃性和合法性,合同一经签署生效,应严格执行。
农民工劳动合同协议书范例甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为天。
二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:_____________________________。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为:_____元月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式:1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其金额分别为、、、。
2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为。
3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
农民工劳动合同范本5篇第1篇示例:农民工劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(农民工姓名)身份证号:(身份证号码)甲、乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方用人需要,乙方被雇佣为甲方的员工,双方达成以下协议:一、工作内容乙方将在甲方提供的工作岗位上,从事劳动(具体工作内容)。
在工作期间,乙方必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律,认真完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为(具体工作地点)。
工作地点的变更必须经双方协商一致后方可实施。
三、工作时间乙方的工作时间为每日(具体工作时间),每周工作(具体工作天数)。
如因特殊情况需要延长工作时间,必须经过乙方的同意,并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定,向乙方支付相应的劳动报酬。
乙方的工资标准为(具体工资金额),支付方式为(工资支付方式,如银行转账、现金发放等)。
五、社会保险甲方应为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险,乙方应按照国家规定缴纳个人的社会保险费。
六、劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。
如有违反劳动保护法律法规的情况发生,甲方应承担相应的责任。
七、劳动合同期限本合同自(具体起始日期)起生效,至(具体结束日期)止。
如无特殊情况终止,本合同期限届满后,本合同自动终止。
双方当事人可以协商一致变更或解除本合同,但应提前(具体天数)书面通知对方。
八、安全生产教育甲方应组织乙方参加安全生产教育培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
九、违约责任任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。
如乙方擅自解除劳动合同,应向甲方支付违约金;如甲方违反劳动法律法规,应向乙方支付相应的赔偿金。
十、争议解决本合同履行过程中,如发生任何纠纷,双方应友好协商解决。
协商不成的,应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。
农民工的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(农民工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是:按照甲方的要求和安排,按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,实行标准工时制或其他工作制。
2. 乙方在工作期间,享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为:________元。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资,不得克扣或拖欠。
3. 甲方在生产工作任务不足使乙方待工的,应当依法支付待工期间的基本生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
4. 甲方根据生产和工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(农民工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
简单的农民工劳动合同范文6篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方从事XXXXXX工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要,可调整乙方的作息时间,但必须保证乙方的休息和身心健康。
第五条:甲方根据国家规定,为乙方安排带薪年休假、婚丧假、产假等休息时间。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,并根据乙方的职位、工作表现等因素进行调整。
甲方应按时足额支付乙方的工资,具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
第七条:乙方在试用期的工资为每月XX元,试用期满后,根据乙方的职位和工作表现,甲方可调整乙方的工资待遇。
第八条:甲方根据国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙在生产过程中的安全与健康。
甲方应提供必要的劳动防护用品,如安全帽、安全鞋等,并教育乙方正确使用。
第十条:甲方应定期组织乙方进行健康检查,对从事有职业病危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查,并建立健康档案。
农民工劳动合同范本4篇编号建筑行业农民工劳动合同书(示范文本)甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为:元/月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式:1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:、、、 ;其金额分别为、、、。
2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为。
3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制:乙方每天工作小时,每周工作天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。
2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。
3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
3、甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、符合法律、法规规定的其他情况的(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。
(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:1、合同期限届满的;2、合同约定的终止条件出现的;3、乙方达到法定退休条件的;4、甲方依法破产、解散的;5、法律、法规、规章规定的其他情形。
(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。
(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:1、甲乙双方同意续订劳动合同的;2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。
(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
(四) 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。
(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:1、 ;2、 ;3、。
九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。
(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方(公章)乙方(签或盖章)法定代表人(委托代理人)(签或盖章)签订日期:年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)鉴证日期:年月日使用说明一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。
五、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签笔填写,迹清楚,文简炼、准确,不得涂改。
附件二劳动合同续订书经甲、乙双方协商同意,年月日签订的劳动合同续订,续订劳动合同期限类型为期限合同,期限为年月日起至年月日止。
甲方(盖章) 乙方 (签或盖章)法定代表人(委托代理人):(签章)年月日年月日附件三劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:甲方(盖章) 乙方(签或盖章)法定代表人(委托代理人)(签章)年月日年月日建筑行业农民工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。