冬春百日安全活动工作总结
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安全检查工作自检报告为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针,全面落实好国务院安委明电【2009】2号文件及鲁煤安监字【2009】142号文件指示精神,巩固好安全隐患整治成果,防止各类事故的发生,结合我矿实际,于2009年9月5日起在全矿范围内开展了安全大检查自查活动。
自活动开展以来,我们在生产中杜绝了轻伤以上事故,各类事故及三违现象明显减少,不安全隐患得以及时排除,实现了安全生产。
截至到现在,企业安全生产工作呈现良好势头,具体工作汇报如下:一、高度重视,成立活动领导小组,做好组织宣传工作,组织好隐患排查治理工作。
为切实开展好这次安全大检查活动,使活动对企业的安全生产工作产生良好的督促作用。
矿班子成员高度重视,决定以该活动为楔机,进一步推动安全生产再上新台阶。
活动伊始,我们及时成立了以矿主要负责人任组长,矿部班子其他成员为副组长,生产系统各单位正职为成员的活动领导小组。
领导小组根据相关要求,并结合我矿实际,制定了活动工作计划。
并通过黑板报、壁报拦、星期五安全学习、调度会、班前会等形式对活动开展做宣传发动工作。
同时开展针对性强的隐患大排查工作。
通过宣传发动,使广大干部职工充分认识到了这次活动的意义,职工的安全思想和意识进一步提高,全矿人人积极参与,形成了在安全工作中比、学、赶、帮、超的可喜局面。
矿领导小组深入施工现场,对生产中存在的隐患按照措施、资金、时限、责任人、预案五落实的原则,查隐患,抓整改。
并充分发挥矿跟班小组、职能部门以及各工区管理人员的作用,形成横到边,纵到底的安全管理网络,消除管理死角。
对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象要坚决打击,对各类事故的责任人要从重处理从严追究,杜绝了事故的发生。
对责任不落实或落实不力的单位和个人,予以严肃处理。
截止9月15日,我们共排查出各类不安全隐患18条,根据存在的问题和事故隐患,技术科、安全科、调度室等部门及时制定了相应的整改措施。
二、努力提高依法办矿、依法管矿的意识,严格落实各项安全生产责任制,狠抓现场管理。
冬季安全生产百日攻坚行动总结标题:冬季安全生产百日攻坚行动工作总结报告尊敬的领导和同事们:自“冬季安全生产百日攻坚行动”启动以来,我们按照上级部署,结合季节性安全生产特点,全面展开了以预防为主、综合治理的安全生产专项整治工作。
现在,我将对本次行动进行总结回顾。
一、活动开展情况概述在过去的百天里,我们坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入排查治理各类安全隐患,重点针对冬季低温环境下设备设施运行状况、员工操作规范、防火防爆、防冻防滑、防中毒窒息等关键环节进行了专项检查与整改。
同时,通过举办系列安全生产培训讲座和应急演练,有效提升了全员的安全意识和应对突发事件的能力。
二、主要成效1.安全隐患大排查:共发现并整治各类安全隐患XXX项,涉及生产作业环境、生产设备维护、消防安全管理等多个方面,确保了生产系统的稳定运行。
2.安全教育培训:组织各类安全教育培训班XX场次,受训人员覆盖全体员工,显著提高了全员遵守安全规章制度的自觉性和主动性。
3.应急处置能力提升:成功举行X次模拟实战应急演练,检验并优化了应急预案,使各岗位员工熟练掌握应急响应程序和自救互救技能。
三、存在问题及改进措施尽管我们在此次“冬季安全生产百日攻坚行动”中取得了一定成绩,但仍存在如部分设备防冻措施执行不彻底、部分员工安全操作技能有待提高等问题。
为此,我们将进一步完善设备维护保养制度,加大安全教育培训力度,落实责任人制度,严格考核机制,确保各项安全措施得到有效执行。
四、未来展望冬季安全生产虽已告一段落,但安全生产工作永无止境。
我们将持续强化安全管理,巩固百日攻坚成果,形成长效机制,为全年安全生产目标的实现奠定坚实基础。
最后,感谢全体同仁在这次“冬季安全生产百日攻坚行动”中的辛勤付出和积极配合,让我们共同携手,继续书写安全生产的新篇章!以上即为“冬季安全生产百日攻坚行动”的工作总结,敬请各位领导审阅指导,我们将根据反馈意见及时调整和完善后续工作计划,确保安全生产工作常抓不懈,为企业稳健发展保驾护航。
空分车间冬春百日安全生产活动总结根据甲醇厂《关于开展冬春百日安全生产活动的通知》要求,我车间高度重视、积极开展,围绕活动目标,强化安全责任,落实安全措施,消除事故隐患,经过车间上下的共同努力,活动期间实现了安全稳定生产,杜绝了责任事故的发生。
现将此期间我车间所做的工作汇报总结如下:一、积极做好百日安全无事故活动的宣贯工作;活动初期,为提高活动的影响力,确保活动能够有条不紊的进行,我车间积极开展了百日安全活动宣贯工作。
一是,我车间及时组织召开了管理人员会议,组织学习了文件的有关内容和精神,积极展开了讨论,研究相关对策,并结合车间近期安全工作重点,制定了详细活动实施方案,并对各项工作进行了精心部署,指定了项目负责人及实施时间,并要求各活动负责人要严格按照计划,认真组织各种活动开展。
二是,加强宣传,全力做好百日安全活动的宣传工作。
广泛利用黑板报、简报、内部网等形式,大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,确保了宣传的针对性和实效性,为活动的开展起到了良好的推动作用。
三是,要求各班组开展安全主题活动,通过召开专题班会、学习文件精神等方式,动员广大员工积极参与,为活动开展营造了浓厚的氛围。
二、成立活动检查督导小组,强化安全监察,加大检查力度,自查自纠,全面推进车间安全生产工作。
1、根据甲醇厂有关文件精神要求,开展机电运输安全整治。
对车间所有岗位进行了安全专项检查。
在活动初期,通过自查自纠,全面查找自身存在的问题,落实责任人、限定整改时间、落实考核,集中治理解决了一批影响安全生产的问题。
2、吸取中石化“11.22”事故教训,组织进行了专项检查,按照要求真正做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
并对检查结果强化整改、严格督促,严肃考核。
3、每周组织一次全方位的安全检查,检查由车间安全副主任带队,组织相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,检查范围主要涉及设备、设施、消防等关键部位,在全面检查的同时,我们贯彻执行“即查即改,落实责任”的工作要求,对检查发现的问题,进行切实整改,彻底消除事故隐患,对暂时不能整改的隐患和问题,制定并落实防范措施,并按照公司要求对隐患排查和治理情况,及时上报了安全部门。
“百日安全活动”安全工作总结6篇篇1一、背景在贯彻落实公司关于加强安全管理精神的同时,积极响应安全生产百日活动的号召,我们在规定时间内开展了一系列扎实有效的安全工作。
本次“百日安全活动”期间,我们始终坚持以人民安全为核心,通过全方位、多层次的安全管理手段,确保活动取得实效。
现将本次活动的安全工作总结如下。
二、工作内容概述1. 制定详尽的安全管理计划结合公司的实际情况与安全管理要求,我们制定了详细的安全管理计划,明确了活动的目标、时间节点和工作重点。
计划包括日常安全检查、隐患排查整改、安全教育培训等多个方面。
2. 开展全面的安全检查工作在活动期间,我们对生产现场进行了多次全面的安全检查,重点关注设备设施、工艺流程、作业环境等方面的安全隐患。
同时,加强对外围环境及夜间巡查力度,确保不留死角。
3. 隐患排查与整改落实针对检查中发现的问题和隐患,我们建立了详细的隐患排查档案,并制定了整改措施和整改时间表。
责任到人,确保整改工作的及时性和有效性。
4. 安全教育培训工作我们组织了多场安全教育培训活动,包括新员工岗前安全培训、员工安全意识提升培训以及应急演练等,确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程和应急处置技能。
5. 应急预案的编制与演练结合实际情况,我们修订和完善了应急预案,并组织了多次应急演练活动,提高了员工应对突发事件的快速反应能力。
三、重点成果1. 实现了零安全事故的目标,确保了生产活动的平稳运行。
2. 完成了一系列安全隐患的排查和整改工作,有效降低了事故风险。
3. 安全教育培训普及率达到了XX%,员工安全意识和操作技能显著提高。
4. 应急预案的修订和完善工作得到了落实,应急演练效果显著。
5. 建立了完善的安全管理档案,为今后的安全工作提供了宝贵的参考。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分员工对安全工作存在侥幸心理。
解决方案:加强安全宣传教育,提高员工安全意识。
2. 问题:部分安全隐患整改难度较大。
“百日安全活动”安全工作总结5篇第1篇示例:百日安全活动是公司为了提升安全意识、加强安全管理而开展的一项重要活动。
在活动期间,各部门积极开展安全检查、安全培训、安全演练等工作,全员参与,形成了浓厚的安全氛围。
活动已经接近尾声,现在我们对整个活动进行一个安全工作总结。
一、活动开展情况自活动启动以来,各部门高度重视,积极筹备,将安全工作纳入日常工作中。
各项安全措施得到了有效贯彻和落实。
定期召开安全例会,及时沟通和交流安全工作情况。
活动中涌现出了一批安全工作能手,他们不仅关注安全问题、积极发现问题,而且还提出了很多有益的建议。
通过不断地宣传教育,有效提高了员工的安全意识和自我保护能力。
二、安全隐患整改情况在活动期间,通过安全巡查、安全检查等方式,及时发现了一些安全隐患。
针对这些问题,部门负责人迅速督促整改,确保了问题得到及时解决。
还开展了安全讲座、安全培训等活动,提高了员工的安全防范意识,降低了安全风险。
三、安全演练效果在活动中,我们多次进行了突发事件模拟演练,如火灾逃生演练、地震应急演练等。
通过这些演练活动,我们不仅提高了员工的安全应变能力,还熟悉了各种应急措施和流程。
在实际工作中,员工能够迅速做出正确的反应,有效避免事故发生。
四、安全活动成果经过百日安全活动的开展,公司整体安全管理水平得到了极大的提升。
员工的安全意识和自我保护能力明显增强。
各部门之间加强了安全合作,形成了一个稳固的安全防线。
在未来的工作中,我们将继续保持高度的警惕,注重安全管理,确保员工的生命安全和财产安全。
五、下一步工作计划百日安全活动是一次非常成功的活动,充分展示了公司对安全工作的高度重视和扎实的安全管理基础。
希望在未来的工作中,我们能够继续保持这种良好的安全态势,为公司的稳定发展保驾护航。
【这里为结束,如有其他需要,请补充内容。
】第2篇示例:百日安全活动是一项旨在提高社区安全意识和加强社区安全防范工作的活动。
该活动由社区居民和志愿者共同组织,通过开展各种安全宣传活动、安全演练等形式,促进社区安全意识的提升,减少各类安全隐患,保障社区居民的人身和财产安全。
冬春季食品安全百日行动宣传活动小结一、活动概述本次冬春季食品安全百日行动宣传活动,旨在加强公众食品安全意识,提升食品安全管理水平,确保人民群众的饮食安全。
活动从2024年1月8日开始至4月15日结束,覆盖了元旦春节、全国和全省“两会”、北京冬奥会等重大节假日和重要会议活动。
二、活动内容1.政策宣传与教育:通过各种渠道广泛宣传食品安全法律法规、假冒伪劣产品辨别、营养健康知识等,提升公司员工及公众的食品安全素养。
2.食品安全知识普及:在活动现场发放食品安全宣传册,内容包括食品安全知识、食品安全检测方法、应急处理措施等,让公众随时随地了解食品安全知识。
3.食品安全进农村:举办“百日严打行动”培训班,邀请专家进行食品安全讲座,普及农产品质量安全科学知识,在农村农贸市场开展食品安全宣传。
4.食品安全进校园:市场监管局联合教育局在全市范围内的各中小学开展食品安全知识有奖竞赛,提高学生食品的辨别能力,对校园及周边的食杂店开展快速检测。
三、活动成效1.增强食品安全意识:学校从校长到伙食团管理人员食品安全意识明显增强,对从业人员也要求具体、到位,做到责任到人,并有相应的考核机制。
2.制度健全,操作规范:教体局安全办公室对学校食堂食品卫生安全制定了统一、规范的制度,食品加工各环节能做到卫生、规范。
3.规范进货渠道:食堂大宗食品包括添加剂都实行了定点采购,从业人员能做到索证、索票及按规范验货。
4.留样、消毒制度日常化、规范化:各校(园)重视对空气的紫外线消和餐饮具的常规消毒,食品留样记录制度健全规范。
四、存在问题1.硬件投入不足:部分学校食堂或临时食堂在建造上不符合操作流程,基础设施设备落后陈旧,卫生环境达不到要求。
2.管理机制需完善:个别学校食堂管理机制不很健全,相关制度不够完善,有的建立了制度却未按规定很好地执行。
3.食品安全意识淡薄:学校食堂从业人员文化素质普遍较低,流动性较大,卫生习惯较差,执行能力较低,培训对他们提高不大。
2024年冬春火灾防控百日攻坚行动工作总结范本引言:2024年冬春季,我国面临严峻的火灾形势,极端天气频发、火源活跃,给火灾防控工作带来了巨大的压力。
为加强火灾防控工作,提升应急能力,我单位对火灾防控工作开展了为期百日的攻坚行动。
本文将对这一行动的工作开展情况、取得的成绩以及存在的问题进行总结,并提出改进措施和未来工作的展望。
一、工作开展情况1. 制定详细计划:我们制定了详细的行动计划,明确了工作目标、重点任务和工作方法,确保了工作的有序开展。
2. 成立工作组:组织成立了由专业人员和相关部门负责人组成的工作组,负责协调各项工作,确保各项任务得到顺利执行。
3. 加强宣传教育:通过各种媒体、宣传栏等途径,广泛宣传火灾防控知识和技巧,提高公众的自防能力和应急意识。
4. 推进火灾隐患排查:组织开展大规模的火灾隐患排查行动,重点对人员密集场所、易燃易爆物品存放场所等进行重点检查,及时消除各类火灾隐患。
5. 加强火灾巡查:加大对火灾防控关键区域的巡查力度,确保各类防火设施正常运行,并及时发现和处理火灾隐患。
6. 加强值班备勤:建立24小时值班机制,保障应急工作的及时响应和处置,确保突发火灾能够迅速得到控制和扑灭。
二、取得的成绩1. 整体火灾事故数量下降:通过百日攻坚行动的开展,火灾事故数量同比下降了20%以上,有效减少了人员伤亡和财产损失。
2. 火灾隐患得到及时消除:通过火灾隐患排查行动,及时发现和消除了大量的火灾隐患,有效地防止了火灾的发生。
3. 应急能力得到提升:通过加强宣传教育和值班备勤工作,提高了公众的自防能力和应急意识,确保了火灾发生时的及时报警、救援和处置能力。
4. 工作效率得到提高:通过精细化的工作计划和工作组的协调配合,工作效率得到了明显提高,各项工作得到了有序推进。
三、存在的问题1. 宣传力度不足:尽管我们加大了宣传教育的力度,但还存在着宣传力度不足的问题,公众的自防能力和应急意识仍有待提升。
20xx冬春百日安全活动总结20xx冬春百日安全活动总结20xx年冬春百日安全活动总结一、总体情况本次安全生产活动期间,我公司以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,继续以“安全生产年”活动为抓手,不断推动安全生产的各项工作,紧紧围绕20xx年集团公司的总体要求和我公司的“三抓三注重”总体工作思路(“抓落实保安全;抓管理促生产;抓培训提素质;注重经营考核精细化;注重企业文化凝心聚力;注重职工利益构建和谐”),以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以打造”两型三化”矿井为目标,不断强化各级干部和广大职工的安全责任意识,通过进一步宣传、普及安全知识、宣贯企业文化、强化职工培训,提高全员安全素质,结合矿井安全质量标准化达标工作和现场安全管理评优竞赛活动,扎实认真地进行了隐患排查,严格落实了治理隐患的各项措施,加大了对“三违”的排查和处罚力度,实现了矿无死亡、队无重伤、班组无轻伤和杜绝一级非伤亡事故的目标,实现安全生产1720天,保持了公司安全生产持续稳定运行的良好势态。
二、主要做法1、活动期间,公司利用矿区广播、闭路电视、宣传栏、标语等形式开展了丰富多彩的宣传活动。
先后制作悬挂了安全宣传横幅5条,张贴标语10条,充分利用闭路电视、广播播放安全宣传片,学习宣传党和国家安全生产方针、政策、法规等。
利用“三违”曝光栏、安全通报、悬挂安全标语、张贴安全宣传挂图等形式进行宣教。
用“三违”的反面典型,现身说法,在帮教上做到耐心周到,使“三违”人员充分的从案例中找到自身问题,并对他们进行停岗培训、考试合格后方可上岗。
通过宣传,营造了浓厚的活动氛围,进一步加深了广大职工的安全理念,为本次活动的顺利开展提供了精神动力、思想保证和舆论支持。
2、活动期间,公司组织广大职工干部认真学习了国家安全生产监督管理总局等七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、国务院第446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》等文件,深刻领会其精神实质。
冬春百日安全生产竞赛总结冬春百日安全生产竞赛总结为认真落实国际物流公司,铁路分公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动”精神,部按照上级公司要求,本着“严密组织,确保实实现,促进提高”的原则,结合公司和我部去年安全形势,有针对性地开展了今冬明春百日安全生产竞赛活动,杜绝重伤事故和二级及以上非伤事故,不发生轻伤事故和具有重大社会影响的事故、事件;全面落实公司部署的各项安全工作,实现了年后顺利收官,“两节”安全稳定,年初开局良好的安全局面,为今后安全高起步,打下了坚实的基础,为期4个月来的竞赛活动,具体有以下几个方面重点:一、加强组织,严密考核做为跨年度的今冬明春百日安全生产竞赛,具有承上启下的重要意义,运输部班子专门召开会议专题研究和部署。
一是,从组织领导上,专门成立了领导小组,负责该项竞赛措施的落实,并高于竞赛要求,主动严格目标,制定了“生产零事故,员工零伤害,管理零漏洞”的目标,体现了班子对活动的重视程度和确保安全的决心和信心。
二是,在专门设立奖罚标准的前提下,加大“可追溯型质量标准化”考核力度,尤其是在连带责任追究环节上下重拳,按责任问题大小,从责任人到班组长再到车间,股长等技术人员,严格责任追究制度,进一步严密了安全管理和考核环节,提高了全员的重视程度,并结合评比工作,实行安全一票否决。
三是,利用班前会,安全办公会时间及标语,宣传栏形式,加大活动宣传发动力度,营造百日安全生产竞赛人人有责任,人人严把关的浓厚氛围。
二、多管齐下,狠抓落实在年终岁初,各项工作比较重的情况下,我部采取“分布实施,各有侧重,多管齐下,落实目标”的方法,把质量标准化,节期安全教育,季节性防范和员工安全培训考核等工作有机结合,狠抓各项安全工作的落实。
1、针对活动伊始,正值年终岁尾,员工队伍思想较为波动,管理环节容易出现漏洞,我们从组织制度落实入手,进一步严格隐患排查和安全检查及群监员,群监岗作用发挥,加大线路、设备和作业中的隐患排查,先后查出和处理不安全隐患17起,并对外单位人员存在跳车现象,及时落实结合部防范措施,站场西部轨面锈蚀严重,易造成信号显示错误,由电工进行处理,针对灌浆站拉粉煤灰车辆来往我部二十间房道口频繁,机车作业如果不能控制好车速和不间断瞭望,极易发生行车事故,由调运负责加强道口防护和确认,并由安全室负责加强巡查,煤场新线和四道的轮轨槽如果填满,不能及时清理,将会结冻,尤其是夜班作业增大运输难度,有调运各班长坚持班前确认道掩状况,针对节前员工思想波动,在生产运输作业时存在一定的安全隐患问题,要求加强节期安全教育检查,针对节期放假复工后,道岔较长时间未转换,存在行车安全隐患,要求加强安全教育确认,通过对安全隐患的处理,大大消除了作业中的不安全因素,同时也有力的提高了质量标准化的水平。
路政支队冬季百日安全无事故活动总结冬季是交通安全工作中的高发季节,天气寒冷、路况复杂,对交通安全管理提出了更高的要求。
为切实做好冬季交通安全工作,我支队积极开展了为期百日的安全无事故活动。
在这百日里,我们坚持一切工作围绕安全生产这个中心,取得了一定的成效。
一、活动组织安排为确保活动的顺利进行,我们提前成立了活动领导小组,明确了各职责分工,制定了详细的活动方案和具体的时间计划,并通过多种渠道将方案和计划传达给全体支队干部职工,确保大家对活动有充分的了解。
二、宣传教育工作通过多种形式的宣传教育,我们深入进行了交通安全知识宣传和安全意识教育。
利用广播、电视、报刊、微信等媒体进行广告宣传,加强了对广大群众的安全教育。
同时,我们还组织开展了交通安全知识竞赛、交通安全演练等活动,在实践中提升了大家的安全防范意识和技能水平。
三、隐患排查整治在活动期间,我们对道路、桥梁、路灯等交通设施进行了全面检查和维护,发现并及时处理了各类安全隐患。
对于发现的重大、紧急的隐患,我们立即进行报告上级部门,并组织相关单位进行紧急处理,确保道路安全畅通。
四、加强交通巡查我们加强了对交通违法行为的日常巡查力度,特别是对超速、疲劳驾驶、酒驾等违法行为进行了严厉查处。
通过加强巡查,我们取得了较好的效果,有效减少了交通违法行为的发生,提高了道路交通的安全性。
五、加强车辆安全管理我们采取了一系列措施加强对车辆的安全管理,确保车辆在良好的技术状态下运行。
定期对车辆进行维修和保养,及时发现并处理车辆故障。
同时,我们还加强了对驾驶员的培训和考核,提高了驾驶员的安全意识和驾驶技能。
六、严格落实责任制我们建立了安全责任制,明确了各级负责人的安全工作职责,并制定了具体的季度和月度任务目标。
通过定期检查和考核,我们确保责任落实到位,各项工作有序进行。
七、典型事例宣传活动期间,我们通过新闻发布会、宣传栏等方式,宣传了一批先进典型事例,唤起了广大干部职工的安全生产意识,激发了大家工作的积极性和创造性。
冬春百日安全活动工作总结201*年“冬春百日安全生产专项活动”总结为认真贯彻落实《国务院安委会关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》的要求和11月9日全省安全工作紧急会议,11月23日全市安全生产紧急电话会议精神、六枝工矿(集团)公司《关于开展“冬春百日安全生产专项活动”的通知》(六工矿通字[201*]182号)文件精神,在六枝工矿(集团)公司的统一部署,全处坚持以反违章,查隐患,防事故,保安全为工作主线,以打好安全生产翻身仗,力争不发生二级(含二级)以上非伤亡事故,安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标,于201*年12月1日起至201*年3月10日(历时100天)开展了“冬春百日安全生产专项活动”,活动取得了预期效果,立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”,全面加强现场管理,着力构建了安全生产长效机制,实现了安全形式持续稳定发展。
现将“冬春百日安全生产专项活动”总结如下:1、以“奋战四季度,实现全年安全生产”为工作契机。
紧紧围绕落实处《201*年安全工作安排意见》提出的奋斗目标,结合第四季度安全生产工作的部署,筹备处主要以加强调度指挥,落实各项目部领导值班带班制度,健全安全生产管理制度,坚持日排查、周检查相结合,狠抓“三违”行为,做好“冬季四防”和安全学习培训、提升全员业务素质,切实抓好通防安全管理工作,强化顶板和机电运输管理,狠抓施工质量监督验收考核工作,加强项目及项目负责人安全监管考核,扎实开展“心系安全”合理化建议活动等十方面的工作为第1页共5页基点和出发点,处领导重视,全员参与,把各项任务落实到各相关职能部门,再细分到每一个相关专业进行跟踪落实,实现了处全年安全生产工作。
2、201*年是“十二五”规划的第一年,也是筹备处工作走入正规化的第一年,做好《201*年安全工作安排意见》和《201*年“一通三防”工作安排意见》是筹备处关键性的工作,安监部和瓦斯防治工区通过开展“心系安全”合理化建议活动,征求处领导、各职能部门和施工单位的宝贵建议,在通过精心研讨和会审,出台了201*年安全安排工作意见和“一通三防”工作安排意见。
3、认真抓好“一通三防”和“防突”管理工作。
按照《201*年“一通三防”工作安排意见》的具体措施,结合一井区实际情况(回风斜井将要面临揭煤工作),健全了防突管理相关的制度和管理规定,组织全体人员进行学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《质量标准化》,完善了防突所需的设备以及各种工器具,并组织防突考察人员、钻工对设备的操作规程进行学习和现场技能操作培训,能够在井下熟练操作相关的设备和考察的工器具。
配足了“一通三防”所需要的检测仪器仪表,并加强管理和维护,保证仪器仪表能够正常使用。
4、加强顶板、机电运输、防治水管理工作。
一井区主斜井和副斜井都需要穿公路和居民建筑,驻现场工地代表和安检员严格监督施工单位执行过特殊地段的安全技术措施,务必按照措施要求的支护方式、支护材料和支护参数来施工,控制好顶板,杜绝了各类顶板事故第2页共5页的发生。
回风斜井地质变化比较复杂而且裂隙水发育,为了加强防治水管理,瓦斯防治工区配合川煤六处对回风斜井进行了探防水和地质探查工作,为掘进安全工作提供了可靠的依据。
一井区三个井筒都为斜井运输,加强提升运输安全管理是关键,每周一的安全大检查,安监部、机运部门对现场使用的机电设备进行全面检查,督促各个施工单位搞好机电设备的现场管理,确保完好、杜绝失爆,保证供电的安全可靠;落实提升运输管理制度,完善了斜井防跑车和跑车防护装置,遵守“行车不行人,行人不行车”的规定;杜绝了“扒、蹬、跳”等“三违”现象,避免了运输事故的发生。
5、隐患排查。
活动期间,积极开展以“安全发展,预防为主”为主题的安全生产专项活动。
加大了安全基础工作、雨季三防工作、安全隐患排查等方面的工作力度,完善了安全管理机制,有效的控制了各类事故的发生。
在此期间处共组织安全大检查18次,98人参加,查出隐患共308条,落实整改303条,整改率达98.4%。
其中“三违”罚款共3900元。
6、坚持安全质量标准化工作不动摇,扎实推进一、三井区安全持续健康发展。
筹备处领导十分重视安全质量标准化验收工作,牢固树立“不要带血的煤炭”的安全理念,并且成立由处安全副处长任组长的安全质量标准化验收工作小组,处各职能部门负责人及施工单位项目经理为小组成员,加强安全质量标准化工作的组织和领导,每月25日对整个矿井进行验收,以文明生产为突破口,经施工单位首先自检,然后各个小组分别对地面和井下相关事项进行实际量化,通过第3页共5页对质量标准化的量化,让各施工单位清楚的认识到自身的不足,提高对安全质标的认识,建塑安全质标文化。
它既是建立安全生产长效机制的最基础工程,同时也是处今年形象工程最紧迫的任务。
加强安全质量标准化学习、培训不放松,利用班前会、工作时间之余各职能部门和施工单位组建培训机构和培训计划加强对《贵州省煤矿安全质量标注化标准及考核评级办法》(试行)的学习,大力宣传安全质量标准化建设的目的和意义。
安全质量标准化工作的最终实施者是员工,它既是安全质量标准化建设的主体,又是安全质量标准化的直接受益者,只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作,才能实现安全生产持续稳定地发展。
7、加强业务知识学习,提高员工素质。
通过开展每周一课、每日一题的办法,加强员工的日常培训。
通过安全知识考试、安全专题讲解、分时段集中授课、岗位练兵等多种形式,组织员工学习了《煤矿安全规程》、《防止煤与瓦斯突出》实施细则、《防治水》实施细则等。
向员工灌输采、掘、机运、通等相关的煤矿知识,防突考察设备的操作规程,再根据设备图纸对照相应的实体熟悉设备的构件组成和功能,然后通过技术人员的现场指导和讲解熟练操作钻进和考察设备,提高了安全操作技能。
总之,百安活动以来,处及所属各部室紧紧围绕活动要求,在抓好安全生产现场管理,确保安全生产稳定进行的同时,还要细化各项管理指标,但习惯性违章时有发生,“三违”现象累查不绝,还需要我们在今后工作中更进一步努力。
第4页共5页贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处二o一一年三月十四日第5页共5页扩展阅读:201*冬春百日安全活动总结201*年冬春百日安全活动总结一、总体情况本次安全生产活动期间,我公司以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,继续以“安全生产年”活动为抓手,不断推动安全生产的各项工作,紧紧围绕201*年集团公司的总体要求和我公司的“三抓三注重”总体工作思路(“抓落实保安全;抓管理促生产;抓培训提素质;注重经营考核精细化;注重企业文化凝心聚力;注重职工利益构建和谐”),以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以打造“两型三化”矿井为目标,不断强化各级干部和广大职工的安全责任意识,通过进一步宣传、普及安全知识、宣贯企业文化、强化职工培训,提高全员安全素质,结合矿井安全质量标准化达标工作和现场安全管理评优竞赛活动,扎实认真地进行了隐患排查,严格落实了治理隐患的各项措施,加大了对“三违”的排查和处罚力度,实现了矿无死亡、队无重伤、班组无轻伤和杜绝一级非伤亡事故的目标,实现安全生产1720天,保持了公司安全生产持续稳定运行的良好势态。
二、主要做法1、活动期间,公司利用矿区广播、闭路电视、宣传栏、标语等形式开展了丰富多彩的宣传活动。
先后制作悬挂了安全宣传横幅5条,张贴标语10条,充分利用闭路电视、广播播放安全宣传片,学习宣传党和国家安全生产方针、政策、法规等。
利用“三违”曝光栏、安全通报、悬挂安全标语、张贴安全宣传挂图等形式进行宣教。
用“三违”的反面典型,现身说法,在帮教上做到耐心周到,使“三违”人员充分的从案例中找到自身问题,并对他们进行停岗培训、考试合格后方可上岗。
通过宣传,营造了浓厚的活动氛围,进一步加深了广大职工的安全理念,为本次活动的顺利开展提供了精神动力、思想保证和舆论支持。
2、活动期间,公司组织广大职工干部认真学习了国家安全生产监督管理总局等七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、国务院第446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》等文件,深刻领会其精神实质。
公司设立职工教育培训中心,从201*年8月开始对生产区队职工每月进行一次安全知识考试,目前,此项活动开展正常,收效明显;对特殊岗位工种进行了严格的培训考试,确保特种作业人员持证率达100%,对生产线请假三天以上的返矿职工进行为期三天的安全教育培训。
对春节、停产检修放假返矿职工进行了为期7天的安全教育培训。
3、活动期间,我公司以现场管理为重点,把安全质量作为矿井强基固本的“生命工程”来抓,在继续发扬好传统、好做法的基础上,逐步建立完善了《煤矿安全质量标准及考核评级办法》,并且组织各单位职工学习,使每位职工掌握各自岗位安全质量标准化工作,做到上标准岗,干标准活。
各专业组逐步完善了安全质量标准化考核、检查、验收办法,严格按照质量标准化标准考核、检查;突出重点、抓住观点,持续开展“三个会战”。
特别是在“一通三防”管理方面加大投入,加强采空区的注氮量,制定和完善了井下巷道的定期冲洗煤尘、采掘过程中的喷雾降尘措施,主要产尘点安装了除尘器,掘进工作面安装了“三专两闭锁”装置。
活动期间不断加大创建精品工程力度,使巷道无积水、管路无积尘、电气无失爆,轨道、照明、管路、水沟一条线,达到“三无、四一”的要求。
4、活动期间,公司认真对照国务院《特别规定》,严细开展了现场安全管理评优竞赛和隐患排查治理工作,吸取“王家岭煤矿透水事故”和“河南伊川煤矿爆炸事故”的教训,加大对“三违”的查处力度,活动期间由经理组织进行了一次矿井重大安全生产隐患排查工作,由生产科室组织进行了四次安全隐患排查;每天由区队长负责对本区队工作范围内进行一次安全隐患排查;班组长负责在班前、班中、班后对当班区域进行三次安全隐患排查,对查出的问题和隐患,全部按照定整改方案、定整改措施、定整改责任人、定整改期限的“四定”原则,及时组织整改,并按规定及时上报。
5、活动期间,加强重点工程的监督管理。
一是加强对二区段储煤仓工程的各项安全技术措施的落实;二是加强对1040运输机下山皮带延伸及掘进机的运输组装等各项安全技术措施的落实;三是加强21513工作面恢复生产前的瓦斯排放、安全检查及恢复生产的各项安全技术措施的落实。
6、活动期间,我公司邀请各生产部门的一把手,对生产线干部职工在不影响正常工作的情况下进行了为期7天的安全知识及岗位操作技能培训、考核,有效的提高了全员安全素质。
总之,我公司在本次安全生产活动中,做了大量扎实细致的工作,活动期间未发生任何事故,实现了活动目标,保持了公司安全生产持续稳定运行的良好局面。