企业实践总结
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企业实践心得体会(3篇)企业实践心得体会篇一在___有限公司经历三个月的工作实习已经结束了,在这三个月里,我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。
下面,我将实习三个月的工作总结如下:一、感想和体会1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。
在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验,这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。
这会使你的工作更加得心应手。
一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获在这三个月里,我作为一个质量改善技术人员,认真学习公司的质量管理流程,根据岗位职责的要求,主要有以下工作成果及收获:1、物料筛选车间筛选工装的制作完成的工装有:遥控器筛选工装3个,塑封电机筛选工装4台,铁壳电机筛选工装4台,电控测试工装4台,传感器筛选工装1台,PTC电加热筛选1台。
在制作过程中,我深刻的感受到,想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面,根据我以前的工作经验,这三个方面我已经掌握,所以我用自己的经验去做工装,很快的得到大家的认可。
第1篇在我国高等教育中,实践教学一直被视为培养学生综合素质和实际操作能力的重要环节。
近年来,随着社会对人才需求的变化,企业实践教学课程越来越受到重视。
我有幸参加了这样一门课程,通过近一个月的学习和实践,我对企业实践教学有了深刻的认识和体会。
以下是我对企业实践教学课程的一些心得体会。
一、理论与实践相结合,提升综合素质企业实践教学课程将理论知识与实际操作相结合,使学生能够在实践中巩固所学知识,提高综合素质。
在课程中,我们不仅学习了企业的运营管理、市场营销、财务管理等理论知识,还通过参观企业、实习实训等方式,将理论知识运用到实际工作中。
1. 提高专业技能。
在企业实习期间,我了解到企业对员工的专业技能要求非常高。
通过课程的学习和实践,我掌握了企业运营管理的基本流程,熟悉了市场营销的策略和技巧,提高了自己的专业技能。
2. 培养团队协作能力。
企业实践教学课程注重培养学生的团队协作能力。
在实习过程中,我学会了与他人沟通、协作,共同完成工作任务。
这种团队精神对我今后的职业生涯具有重要意义。
3. 增强创新意识。
企业实践教学课程鼓励学生勇于创新,敢于突破。
在课程中,我学会了如何发现问题、分析问题、解决问题,培养了创新意识。
二、深入了解企业文化,增强职业素养企业实践教学课程让我有机会深入了解企业文化,增强职业素养。
以下是我对企业文化的几点认识:1. 企业文化是企业发展的灵魂。
企业文化是企业内部共同价值观、行为规范和道德规范的体现,是企业发展的基石。
2. 企业文化具有导向作用。
良好的企业文化能够引导员工树立正确的价值观,增强企业的凝聚力。
3. 企业文化具有凝聚力。
企业文化能够将员工紧密团结在一起,共同为实现企业目标而努力。
在企业实习期间,我深刻体会到了企业文化的力量。
企业通过举办各类活动,如团建、培训等,让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解,增强团队凝聚力。
三、培养就业竞争力,助力职业生涯发展企业实践教学课程有助于培养学生的就业竞争力,助力职业生涯发展。
企业实践锻炼工作总结5篇(实践锻炼个人总结)同时,也为自己回校后进行课程改革,探究工学结合的教学模式做好调研和预备工作。
通过短暂的的企业实践,使我对企业的生产流程、工艺技术有了确定了解,我开拓了视野、提升了技能,加强了我的动手力气,加强了我的实践阅历,同时培育了我理论联系实际的力气,提高了我分析问题和解决问题的力气,增加了独立工作的力气。
最终,感谢学院和系室给了我这次企业熬炼的机会,我会把我在企业所学用于学院的建设和教学中。
企业实践熬炼工作总结5为响应学校青年老师下企业实践熬炼的号召,更为提高自身的实践力气,我有幸参预了学校教务处暑假组织的青年老师下企业熬炼活动。
在实践熬炼过程中,我深入到到企业,参预企业日常业务实践,以把握最新的企业用人需求,现总结如下:一、企业简介二、实践体会从校内走向企业,面临的首要问题便是角色转换的问题。
从一个老师转化为一个员工,在思想的层面上,必需熟识到二者社会角色之间存在的差异,明确自己的任务和目标。
理论只是单纯的学习学问,而下到企业去实践去熬炼,则意味着连续学习深入到到学习,并将理论学问与实践结合,应用于实践。
我感到仅仅在思想的层面上熟识到这一点还是不够的,确定是在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。
对我们青年老师来讲,进企业学习是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经受,通过熬炼,能拓宽视野,了解企业对同学的需求,了解当前社会就业新形势,找到改进教学方法的新思路。
在企业实践熬炼期间,我认真了解这个企业所从事的业务,把各方面的业务逐一和我校同学专业所学课程进行对比,发觉了很多在课堂上学不到的东西,也感觉到了同学只在课堂上学习的局限性。
我们青年老师大多是从高校毕业后直接进入学校教学,教授同学只是书本学问,我觉得通过这次实践开阔了青年老师的视野,在以后的课堂上讲些企业方面的学问,讲自己企业实践的切身体会,讲自己在企业实践中的具体工作,讲企业生产中需要什么样的人,行业需要怎么的人,企业宠爱的人是什么样!企业的要求,企业的制度等。
2024年企业实践总结参考在参与____年度____科技师范学院举办的学前教育骨干教师国家级培训项目期间,我们荣幸地获得了前往幼儿园及中专学校进行实地观摩与学习的宝贵机会。
正如古语所云:“实践乃检验真理之唯一标准。
”任何理论体系的最终归宿皆在于其实践应用的成效,未能经受实践考验的理论终将显得空洞无物,缺乏实际价值与意义。
中等职业教育的核心使命,即是为社会与企业输送能够迅速创造价值与利润的技术型人才。
因此,学校精心组织的赴企业实践环节显得尤为重要。
作为参训学员,我们均以高度的责任心与饱满的热情,全身心投入到每一次实践活动中,力求将所学的理论知识与实际操作紧密结合,从而实现个人教育教学能力的显著提升。
一、实践活动概览在实践活动的安排下,我们一行人先后访问了东方爱婴、燕大幼儿园、文化里幼儿园、启航幼儿园、开发区幼儿园、南戴河外院、科师教育学院以及秦皇岛职业中专等教育机构,亲身体验了语言、数学、舞蹈、乐理等多种课程的教学过程。
二、学习心得与总结整个实践期间,我深感此次学习机会的难得与珍贵,始终以一名正式授课教师的身份严格要求自己,深入课堂,细致观察,认真思考。
我尝试从授课者的角度出发,评估课程设计的合理性,寻找可能存在的不足之处,并努力将所学理论知识与实践经验相融合,通过课后的深入研讨与反思,实现了个人教育教学能力的显著提升。
在幼儿园的实践环节中,我深切感受到了每位教师在课前所做的充分准备与课堂上的用心付出。
他们通过蹲下身子与孩子对话,采用孩子们易于接受的方式进行教学,不仅拉近了师生间的距离,更激发了孩子们的学习兴趣与积极性。
特别是在舞蹈教学方面,我领略到了学前教育领域的新理念与新方法,即注重培养学生的实践应用能力而非单纯的舞蹈技巧展示。
秦皇岛职业中专的先进管理模式与评价机制也给我留下了深刻印象,其利用计算机系统实现教学管理的全面化、透明化,无疑为提升教学质量与效率提供了有力支持。
实践不仅是检验真理的试金石,更是提升教育教学能力的有效途径。
企业实践工作总结(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业社会实践总结(5篇)长这么大第一次到服装厂,我是学服装这一行的,但始终却没身临其地过,所以特殊期盼的,期盼看到服装厂的构造究竟是个什么样的框架……一大早,我七点钟就整理好了预备随时动身,过了一会我们根据事先指定的时间地点聚拢到了一起等候校车的到来。
过了一会车来了,我们上了车,一路上欢歌笑语到达了高华服装厂。
到达厂子之后,首先应入眼帘的是高华服装厂几个醒目的大字,我们在教师的带着下来到了三楼会议厅,听了懂事长以及她女儿的一番介绍后,我们对这个厂子有了简洁的了解,之后,懂事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上,我写的是质检工程,然后她根据我们每个人的意愿安排好了各自的实习工程,由于我们是初次到服装厂里实习,所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。
我选的是质检,之后我们就被一个叫孙姐的阿姨带到了一楼的一个车间。
进入这个车间给我的第一个印象就是特殊的有秩序,他们的每道程序都是分得特殊清晰,每个工人都在指定的位置做着他们被安排好的任务,而且是很有条不紊的,这个车间也许的几个工作工程就是一检,整烫,二检,然后还有钉扣,修补等方面的工作。
接着我们在孙姐的带着下进入了一检的行列中,孙姐对我们特殊的优待,从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做,生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被凳子凉着,我很感动。
然后孙姐教我们怎么样进展一检,交完,她去做她的二检工作,我们几个面对面的坐成两排,小声的有声有笑的边谈论边根据孙姐的标准开头工作拉,我们每个人都很仔细地在那做着,也很有劲头,不过我们这些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的耐性呀,没到11点我们由于始终坐在那做着重复的工作,所以就开头有点厌烦了,希望着中午休息,到了十一点二十,我们最终可以休息了,我们来到食堂,由于我们每个人都特殊的累,所以就大口大口的吃起了食堂师傅给预备好的午餐,虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的,而且还特廉价,不过我们同学吃的还是很快乐,所谓那句老话“累的时候吃什么都香”,呵呵……、在中午休息的时候,我自己又任凭的参观了一下整个工厂,觉得他们整个的生产流程真是有条不紊的,让人觉得经营一个厂子有多么的不简单,需要方方面面,周周到到的考虑才能实施生产才可以,而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导力量才行。
企业实践创新总结(5篇)企业实践创新总结(精选5篇)企业实践创新总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的企业实践创新总结样本能让你事半功倍,下面分享【企业实践创新总结(精选5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
企业实践创新总结篇1企业实践创新的探索:挑战、成果与未来作为一名积极推动企业实践创新的实践者,我在此分享我在过去一年的努力、遭遇的挑战、取得的成果以及对于未来的展望。
在去年,我们公司设定了实践创新的目标,意在推动公司业务在行业内实现差异化竞争,以获取持续的发展动力。
我们的团队由各个部门的核心人员组成,共同致力于这一目标的实现。
在实践过程中,我们首先通过全面的市场调研,理解客户需求和行业趋势。
我们尝试引入新的技术手段,以提升我们的工作效率和客户体验。
然而,我们也遭遇了一些挑战,例如技术难题、团队协作中的沟通问题,以及对于创新可能带来的风险的担忧。
然而,我们始终坚持下去,不断学习和改进。
在过去的一年中,我们已经取得了以下的实践成果:我们成功引入了新的技术,显著提升了工作效率;我们也推出了一系列全新的产品和服务,获得了市场的积极反馈。
我们的销售额也因此有了显著的提升,这无疑是对我们实践创新工作最好的肯定。
在反思我们的实践过程和成果时,我们明白我们在团队协作和创新思维方面的不足。
我们将在未来的工作中,更加注重团队成员的培训和沟通技巧的提升,以更好地推动实践创新的工作。
从这次的实践创新工作中,我深感创新对于企业的生存和发展至关重要。
它需要我们有勇于尝试、敢于挑战的精神,同时也需要我们有深入理解市场、持续学习的态度。
对于未来,我们将继续深化实践创新,以应对日益复杂多变的市场环境,提升企业的竞争力。
在接下来的时间里,我们将继续优化我们的工作流程,提升我们的服务质量,以满足客户的需求。
我们也将更加注重团队的培养和发展,提升我们的创新能力和适应能力。
同时,我们也将积极探索新的业务领域和市场机会,以实现公司的持续发展和增长。
企业实践工作总结企业实践工作总结(通用5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的企业实践工作总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
企业实践工作总结1今年年初我有幸参加了由教育部主办,苏州工业园区职业技术学院承办的中等职业学校青年教师企业实践的培训项目,参加本次下企业实践的共有来自江苏省内的十几所中等职业学校的二十几名教师,大家汇集在苏州度过了为期六个月的学习时光。
我庆幸自己能在这个培训班里接受实实在在的教育,同时也深知这次培训机会的难得,因此在学习过程中始终都是全身心投入,丝毫不敢懈怠,争取让自己能在有限的学习时间内学到更多先进和宝贵的知识。
在培训期间,我不断反思自己以往在工作中的不足,以此激励和鞭策我今后的实际工作。
总之,通过这次培训我收获颇丰,受益匪浅。
具体总结如下:1、校内培训(一个月)专家讲座,交流探讨(一周)学校邀请的专家们拥有渊博的知识、精湛的技能、严谨的治学态度,对学科矢志不渝的探究精神,深深感染了我们每一位学员。
专家们精心设计培训课程,每一场报告,每一次对话都是思想的洗礼。
在聆听与对话中,我感受了职业教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。
以前一直认为课题对于我们这样的青年教师来说,真的是太高深了,像我们这样的小年轻还能研究课题?但是在听了江苏省教育厅职业教育教师培训中心方建华主任的<从问题出发:教科研的实践理性>这个讲座之后,我对课题有了新的认识,觉得我们青年教师也还是可以先从一些简单的课题研究开始,只要我们做个有心人,善于发现问题,就能找到可以研究的课题并进行研究。
方主任是这样说的:问题即课题,课题并不是凭空想象的,他主要来源于教育实践中的实际问题,从所发现的教育问题中进行筛选值得研究的问题,也就成了我们可以去研究的课题,你去解决问题的过程也就是研究课题的过程,此外他还给我们讲了教育论文的写作与发表的技巧,为我们以后的教育教学论文的发表奠定了基础。
企业实践总结15篇企业实践总结1成为公司的售后服务的客服人员以来,我努力工作,完成了全年的所有任务。
现在对一年来的工作总结如下:一、学好本专业的技术无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。
学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。
打扎实基建,才能建得起高楼大夏。
不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。
特别是售后客服这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等。
二、学会与人沟通良好的沟通能力可能会事半工倍。
因为客户的心情不能确定,买了我们的产品出了故障对他造成一定的.损失,所以抗压能力也要强。
在这个时候只能小心谨慎的应付了。
还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家。
在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题。
有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。
先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了。
要不然客户会产生怀疑,也会对公司的形象造成损失,所以在沟通时要么赶紧解决故障,要么就尽量的往自己知道的领域沟通。
三、事前准备事后总结在接到客户电话时,必须先了解情况,能否电话解决,如果要到现场去的话,完成任务之后,做一下总结,把现场的情况记下来,一个人的旅途总是那么寂寞孤独。
还要忍得住孤寂、耐得住枯燥。
这些都是售后客服人员的基本要求。
毕竟公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是营销的开始,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。
企业实践总结2一、开展企业实践锻炼活动,提高教师实践动手能力中职学校强调的是培养学生的职业能力和职业素养,具有一定的实际操作能力。
作为专业课教师,首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生,故我积极参加实践锻炼,踏踏实实从生产一线做起,抓住一切机会自己动手操作,积累经验,切实提高自己操作能力和知识应用能力。
企业实践总结14篇企业实践总结篇1实践是检验真理的唯一标准。
任何理论最后都是要应用到实践中去的,不能通过实践检验的理论是空洞的、没有任何实际意义和用处的理论。
中职教育的目的是为社会和企业培养一批能立即创造效益和利润的技术人才,如果偏离了这一轨道,就失去了其实际目的。
所以,作为中职学校骨干教师的培训,企业实训这一环节也就显得十分重要,其对今后参加培训的教师在实际教学过程中的教学重点把握具有不可替代的作用和非常现实的意义。
按照教育部、财政部规定的“基地培训+企业实践”的模式要求,在经过1个多月的理论学习后,__大学组织参训教师于8月31日到9月11日之间进行了集中的企业社会实践。
本次实践公涉及两个企业,每个企业的实习时间为一周,实践目的主要是进行现场观摩、上岗操作,熟悉相关专业领域的新知识、新技能、新工艺、新方法。
切实感受日常教学和企业对工人的技术要求之间的差距,为在日后的教学工作中更好地发挥教学能动性、积极促进教学改革具有深远的现实意义。
第一周实习企业是解放军__x工厂,主要生产军用通讯车辆。
生产的产品在目前来说技术含量算是比较高的,而且产品的销路也相当不错。
利用一个上午的时间,我们在企业相关人员的引导下,参观、了解了企业的发展历史、企业生存现状以及通讯车辆的整体工作流程,基本上对__x工厂生产情况、产品技术含量和生产流程有了一个大体的认识。
在接下来的时间里,我们主要协助各个岗位的工人在每条流水线上从事具体的工作。
第二周的实习企业是__亚森公司,该工司主要生产医用血凝仪和尿检仪等产品,所生产产品也是当前市场畅销产品和高科技产品,是__省一家高科技私营企业,位于__省高新技术开发区内。
第一天的上午是由企业主管对企业的历史、发展、现状和生产产品的范围、性能、技术含量等做了全面讲解和介绍。
剩下的几天时间里,主要是在企业人员的指导下进行实际操作,体验理论与实际操作技术的差距。
通过半个月的企业实践,我们切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。
企业实践总结篇一:企业实践总结实践是检验真理的唯一标准。
任何理论最后都是要应用到实践中去的,不能通过实践检验的理论是空洞的、没有任何实际意义和用处的理论。
中职教育的目的是为社会和企业培养一批能立即创造效益和利润的技术人才,如果偏离了这一轨道,就失去了其实际目的。
所以,作为中职学校骨干教师的培训,企业实训这一环节也就显得十分重要,其对今后参加培训的教师在实际教学过程中的教学重点把握具有不可替代的作用和非常现实的意义。
按照教育部、财政部规定的“基地培训+企业实践”的模式要求,在经过1个多月的理论学习后,山西大学组织参训教师于XX年8月31日到9月11日之间进行了集中的企业社会实践。
本次实践公涉及两个企业,每个企业的实习时间为一周,实践目的主要是进行现场观摩、上岗操作,熟悉相关专业领域的新知识、新技能、新工艺、新方法。
切实感受日常教学和企业对工人的技术要求之间的差距,为在日后的教学工作中更好地发挥教学能动性、积极促进教学改革具有深远的现实意义。
第一周实习企业是解放军6904工厂,主要生产军用通讯车辆。
生产的产品在目前来说技术含量算是比较高的,而且产品的销路也相当不错。
利用一个上午的时间,我们在企业相关人员的引导下,参观、了解了企业的发展历史、企业生存现状以及通讯车辆的整体工作流程,基本上对6904工厂生产情况、产品技术含量和生产流程有了一个大体的认识。
在接下来的时间里,我们主要协助各个岗位的工人在每条流水线上从事具体的工作。
第二周的实习企业是山西亚森公司,该工司主要生产医用血凝仪和尿检仪等产品,所生产产品也是当前市场畅销产品和高科技产品,是山西省一家高科技私营企业,位于山西省高新技术开发区内。
第一天的上午是由企业主管对企业的历史、发展、现状和生产产品的范围、性能、技术含量等做了全面讲解和介绍。
剩下的几天时间里,主要是在企业人员的指导下进行实际操作,体验理论与实际操作技术的差距。
通过半个月的企业实践,我们切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。
归起来,主要有以下几个方面的问题:一、动手能力很重要。
企业需要的是进入车间就能干活的,最好是技术熟练的工人。
因此,作为职业学校来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业就能够带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。
怎样实现职业技术教育的办学特色、教育质量、办学效益的目标,实践性教学手段的先进与否,是十分重要的一环。
实践教学基地建设工作是职业教育教学工作的重要组成部分,是培养高等技术应用型专门人才的基本条件之一。
实践教学基地建设应以培养学生技术应用能力和职业素质为主旨,以行业科技和社会发展的先进水平为标准,以社会和企业的真正需求为目的,以学校发展规划目标所设专业的实际需要为依据,充分体现规范性、先进性和实效性,与生产、建设、管理、服务第一线相一致,形成真实或仿真的职业环境。
因此,各地,各职业学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓,除了国家投入的建设资金外,各地政府和各级教育部门、各职业学校也要从本地实际情况出发,从各学校的办学实际出发,下大力气、化大成本来搞好实践教学基地的建设。
职业教育不是“廉价教育”,实践教学基地建设不能“瓜菜代”,应该大力发掘社会资源,与企业、行业联合办培训基地。
采取校际间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。
当然,这并不是说各地、各级政府可以盲目投资,搞一窝蜂的乱建设,把国家的钱随随便便地肆意浪费。
而是要有针对性地、有统筹性地、有发展性地建设本地的职业教育实践基地,要把有限的钱用在最有利的和最有发展前途的基地建设上。
要避免重复建设和盲目建设,避免建成后成为落后的、过时的、既学杂费国家财力,又学杂费社会资源,同时还让学生无可用实践基地的情况发生。
这就要求对各级政府和教育主管部门、各个职业学校有严格的、及时的、有力的监管措施,有事后的处罚政策和法律依据。
只有这样,才能保证职业教育的健康发展。
二、教材改革很重要。
作为职业教育,不光是有了好的实践教学基地,有了先进的实践教学设施就可以了。
如果只有先进的教学设施的实践设施,而没有先进的,适合企业需要和社会发展的理论知识,那些东西也就成了一堆无用的废铜烂铁了,要真正发挥它们的作用,就必须根据企业的社会的发展,定期地到企业进行市场调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。
都说理论是从实践中发展提炼而来,反过来又指导实践的,但在日常的学习和生活中,我们有多少人又是遵从了这一原则的呢?目前通行的教材虽多,但体系结构都大同小异,大多数是大学教材的翻版。
强调学科本身知识体系的完整性,看重学术价值,或者体现作者个人的学术水平,对于“教材是给不懂的人去学习”这一理念基本不关心。
同时,教材也不符合中职生本身的特点中职生就是由于学习能力差而被普通教育淘汰下来的,如果继续强调教材的知识系统性,势必会引起学生的反感。
不但如此,教材使用的年限还比较长,如果是一本优秀教材,那沿用的年限就会更长,内容陈旧的情况很突出,不能及时体现时代和经济发展的新观念。
但是教材问题很复杂,在目前很难统一的情况下,开发校本教材成了我们可以说是不得已,也可以说是出于自发的一种选择。
要针对各地、各学校的不同特点,结合社会和企业的实际技术需求,在预测未来几年的技术发展趋势的情况下,切合实际地组织编写教材。
要关注学生的需求,关注企业的需求,要关注社会的需求,主动改革教材的编排,把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。
只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求,才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点,以便在同行竞争间立于不败之地。
三、要抓教师素质建设。
没有一支高素质的教师队伍,就不可能有高质量的职业教育。
职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节,教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。
要着力提高中等职业学校教师队伍的整体素质特别是实践教学能力,要以提高专业教师实践教学能力为重点,着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师。
对学生要求如何如何,但教师的水平达不到,那终究还是一句空话。
因此,要先让教师接受最新技术的培训,各学校要定期派一些教师到企业或其它地方去吸收新知识,了解新的技术需求,并将之溶化到平时的教学中去。
四、要搞好中职学生的就业指导工作。
中职学生的年龄一般在十五六岁至十八九岁之间,随着普高(普通高校)热的升温,中等职业学校的社会地位也日见低下,中考后半段考分的学生进了职业学校,学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份。
这些学生在学校里学习目标不够明确,学习的认知能力水平较低,学习焦虑现象比较普遍。
情绪自控能力较弱,缺乏应有的积极理想和追求,社会适应能力较差。
自我中心意识过强,自私自利心理普遍。
他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低,怕苦怕累。
所以,对于中职学生,要从一开始就抓好就业指导工作,要不断灌输按劳取酬,多劳多得,不劳不得,勤劳致富的思想。
要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。
培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。
总之,到过了企业,就知道如何进行教学改革,如何培养实用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教师。
篇二:企业实践心得体会感悟荣事达集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。
我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从荣事达可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
篇三:暑期公司实习心得体会用心把每一件事情做好就是最好的收获!---题记时间飞速,在xx公司实习居然都已经接近尾声了!这一个多月时间,我很庆幸自己能够有机会真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围,并从中学习了很多,主要可以分为两个方面:一方面是能够有机会跟着公司的牛人学习公司的业务;另一方面是锻炼了自己适应公司环境的能力。
我很高兴有一个这么好的锻炼和学习的机会,感谢xx公司。
在实习期间,我的工作比较宽泛!刚进公司的时候,由于对公司业务不熟悉,我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的,基本上是每天重复同样工作内容,如工厂的流水线生产一样,简单并且机械。
然而,它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用,如果有错误,它将可能影响其他工作人员对它的理解,造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的,做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊,撑不住的时候,就咬咬牙,再坚持一下,然后突然就发现了另一个美丽的风景!之后,我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和工作sop,同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。