公司合并协议文本(2021年)

公司合并协议书范本推荐8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下两方签订：甲方：_________公司乙方：_________公司鉴于甲乙双方均为合法注册并持续经营的公司，在平等互利的基础上，经过友好协商，决定进行公司合并。

为明确合并过程中的权利和义务，特签订本协议。

一、合并目的双方同意通过本次合并，共同拓展业务，整合资源，实现优势互补，提高市场竞争力，共同发展。

二、合并原则本次合并遵循自愿、平等、互利、共赢的原则，符合相关法律法规的规定。

三、合并方式本次合并采用吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方注销，甲方继续存续。

四、合并事项1. 合并后公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围等事项按照相关法律法规进行变更。

2. 甲乙双方的所有资产、负债、业务、人员等全部纳入合并后的公司。

3. 甲乙双方的企业文化、管理体系、业务流程等应得到有效整合。

4. 合并后的公司股权结构、高层管理人员构成等需经双方协商确定。

五、合并后的公司治理1. 合并后的公司设立董事会、监事会，成员构成由双方协商确定。

2. 董事会负责制定公司的发展战略、重大决策等事项。

3. 监事会负责监督董事会的决策执行情况。

4. 双方应共同推动公司文化的融合，形成统一的价值观和行为规范。

六、员工安排1. 甲乙双方的所有员工纳入合并后的公司，享受相应的待遇。

2. 合并后的公司应尊重原有员工的权益，确保员工工作岗位的稳定。

3. 双方应共同制定员工培训计划，提升员工素质，实现人力资源的优化配置。

七、资产处置和债务承担1. 甲乙双方的所有资产纳入合并后的公司，按照相关法律法规进行资产评估和确认。

2. 甲乙双方的所有债务由合并后的公司承担，并按照相关法律法规进行债务清偿。

3. 双方应共同制定资产处置和债务承担方案，确保合并过程的顺利进行。

八、保密和竞业禁止1. 双方应保守合并过程中的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 双方在本协议生效期间及终止后的一定期限内，不得从事与合并后公司相竞争的业务。

公司合并协议范本3篇篇1甲方（公司A）：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（公司B）：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________鉴于甲乙双方均为合法注册的公司，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就公司合并事宜达成如下协议：一、合并目的双方希望通过本次合并，实现资源整合、优势互补，共同提升市场竞争力和盈利能力。

合并后，新公司将拥有更强大的实力，更好地服务社会，实现可持续发展。

二、合并原则本次合并遵循自愿、平等、公平、诚信原则，依法进行。

双方保证合并过程中不得损害员工及其他利益相关方的合法权益。

三、合并方式本次合并采用吸收合并的方式，即公司A吸收公司B进行合并，合并后公司A继续存续，公司B注销。

四、合并后的公司合并后，公司A将继续存续，并承担原公司B的全部资产和负债。

合并后的公司名称、注册地址、法定代表人等事项将按照相关法律法规进行变更。

五、资产移交与负债承担1. 双方确认在合并基准日的资产和负债情况，并按照约定时间完成资产移交。

2. 双方保证移交资产的真实性和完整性，并承担相应责任。

3. 合并后，原公司B的负债由新公司承担。

六、股权结构合并后，新公司的股权结构将根据双方的出资额进行划分。

双方将共同协商确定股权比例，并在工商登记时予以变更。

七、员工安排双方应依法保障员工的合法权益，合并后，新公司将继续履行原公司的劳动合同，并根据实际情况进行合理调整。

八、保密义务双方应在本协议签署后，对合并过程中的商业秘密和机密信息承担保密义务。

未经对方许可，不得向第三方泄露。

九、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

公司合并重组协议书通用版本范本6篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX有限公司鉴于：1. 甲方和乙方均为依法成立并有效存续的有限责任公司，分别从事[XXXXX]和[XXXXX]业务。

2. 甲方和乙方为了优化资源配置、提高市场竞争力，决定进行合并重组。

3. 本次合并重组遵循国家相关法律法规，并经双方充分协商一致。

双方根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合并重组方式甲方和乙方采用吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方解散后成为甲方的全资子公司。

二、合并重组后公司情况1. 合并重组后，甲方的注册资本将增加至[XXXXX]元，乙方的注册资本将相应减少至[XXXXX]元。

2. 合并重组后，乙方的全部资产、负债、业务及人员将并入甲方，乙方解散后不再独立存在。

三、合并重组后的组织结构1. 甲方将成为合并重组后的存续公司，负责统一管理和决策。

2. 乙方解散后，其原有业务将由甲方承接，乙方的人员将根据甲方需要进行安置。

四、合并重组后的财务处理1. 合并重组后的财务处理将遵循相关法律法规，确保财务数据的真实性和准确性。

2. 甲方将承担乙方原有的财务负担，包括但不限于债务、应付款项等。

五、合并重组后的业务发展1. 合并重组后，甲方将充分利用乙方的资源和优势，推动业务的发展和创新。

2. 乙方解散后，其业务将由甲方继续开展，并纳入甲方的整体业务规划。

六、协议生效及后续事宜1. 本协议经双方签字盖章后生效，并报相关监管部门备案。

2. 合并重组过程中涉及的具体事宜，包括资产评估、负债处理、人员安置等，将根据相关法律法规和本协议的规定妥善处理。

3. 合并重组后，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，确保合并重组的顺利进行。

七、违约责任及争议解决1. 如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司合并协议格式范文甲方：_____股份有限公司，地址：____市_____街____号，法定代表人：_____，职务：总经理。

乙方：_____股份有限公司，地址;____市_____街____号，法定代表人：_____，职务：总经理。

上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议：1.合并后，新设公司名称为：_____股份有限公司，地址：____市_____街____号。

2._____股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元，_____股份有限公司资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元，两公司合并后资产净值为_____万元。

3.新设公司注册资金总额为_____万元，计划向社会发行股票_____万股计_____万元，发行股票后，新设公司的资本构成为：公司注册资本总额为_____万元。

其中原_____公司持股_____万元，占资本总额_____%;原_____公司持股_____万元，占资本总额的_____%;新股东持股_____万元，占资本总额的_____%;4.原_____公司发行的股票_____万股，旧股票调换_____公司股票按1：5调换;原_____公司发行股票_____万股，旧股票调换_____公司股票按1：2调换;新发行的_____万股_____公司股票向社会个人公开发行。

5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是____年____月____日前。

6._____公司和_____公司合并时间为____年____月____日。

7.合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题，及时办理交接，为双方合并成立新公司铺平道路。

甲方：_____股份有限公司法定代表人：乙方：_____股份有限公司法定代表人：____年____月____日附：双方合同公司资产负债情况表格，注明由_____会计事务所提供。

第1篇甲方： [甲方公司全称]地址： [甲方公司地址]法定代表人： [甲方公司法定代表人姓名]联系电话： [甲方公司联系电话]乙方： [乙方公司全称]地址： [乙方公司地址]法定代表人： [乙方公司法定代表人姓名]联系电话： [乙方公司联系电话]鉴于：1. 甲方与乙方均为依法注册、具有独立法人资格的企业，主要从事[甲方主营业务]和[乙方主营业务]。

2. 甲方与乙方基于相互信任、优势互补的原则，经友好协商，决定合并成立一家新的公司，以进一步拓展市场、提高竞争力。

3. 双方本着公平、公正、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合并方式1. 本协议项下合并方式为吸收合并，即乙方将其全部资产、负债及业务转移至甲方，乙方解散。

2. 合并后，甲方继续保留其法人资格，乙方解散后，其资产、负债及业务由甲方继承。

第二条合并范围1. 本协议项下合并范围包括乙方的全部资产、负债及业务，具体如下：- 乙方所有的固定资产、流动资产、无形资产等；- 乙方的所有负债，包括但不限于银行贷款、应付账款、职工薪酬等；- 乙方的所有业务，包括但不限于市场开发、产品销售、技术研发等；- 乙方的所有合同、协议等。

第三条合并程序1. 双方应按照国家有关法律法规及公司章程的规定，办理合并手续。

2. 双方应共同聘请具有资质的中介机构对乙方的资产、负债进行审计，并对合并事项进行评估。

3. 双方应在审计、评估结果的基础上，制定合并方案，包括但不限于合并后的公司名称、注册资本、组织机构、管理团队等。

4. 双方应将合并方案提交至甲方股东会或董事会审议，并取得必要的批准。

5. 双方应按照国家相关法律法规的规定，办理工商变更登记手续。

第四条资产、负债及业务的转移1. 乙方应将其全部资产、负债及业务无偿转移至甲方。

2. 乙方应协助甲方办理相关资产的过户手续。

3. 甲方应承担乙方转移的资产、负债及业务，并享有相应的权益。

第五条合并后的公司1. 合并后的公司名称为[合并后公司名称]。

公司合并协议文本8篇篇1甲方（合并方一）：__________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________注册资本：_______________________经营范围：_______________________________________统一社会信用代码：_______________________联系方式：_______________________乙方（合并方二）：__________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________注册资本：_______________________经营范围：_______________________________________统一社会信用代码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲、乙两公司在各自领域有着广泛的业务和市场份额，为了更好地发挥双方的优势和资源互补，提升市场竞争力和运营效率，双方决定进行公司合并。

为明确合并过程中的权利义务关系，达成如下协议：第一条合并方式及目的本次合并采用吸收合并的方式进行，即甲方吸收乙方，乙方注销后并入甲方，成为甲方的全资子公司。

合并后，双方共同实现资源整合、优势互补、共同发展。

第二条合并事项约定一、合并期限：自本协议生效之日起至完成合并登记手续止。

二、合并后的公司名称、注册资本、经营范围、股权结构等详见附件《合并后公司章程》。

三、甲乙双方进行资产、负债、权益的清查与评估，确保合并过程中资产权属清晰、账务准确。

四、甲乙双方确认债权债务处理方式，确保合并过程中债权债务的妥善处理。

五、甲乙双方共同制定员工安置方案，保障员工合法权益。

六、甲乙双方确认合并后的管理架构和运营模式。

公司合并协议范本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”），合法注册地为：[地址]，法定代表人：[姓名]。

乙方：[公司名称]（以下简称“乙方”），合法注册地为：[地址]，法定代表人：[姓名]。

鉴于：甲乙双方均为合法注册的公司，各自拥有独特的资源和优势；为了共同发展和实现共赢，双方决定进行公司合并。

为明确合并过程中的权利义务关系，特订立本协议。

一、合并方式本次合并采用吸收式合并方式，即甲方和乙方合并后，乙方公司的法人地位被取消，其全部资产、负债、业务、人员等并入甲方公司，甲方继续存续，乙方股东按照合并比例转换为甲方股东。

二、合并标的本次合并的标的是乙方的全部资产、业务、人员等。

包括但不限于固定资产、无形资产、知识产权、债权、债务等。

双方共同确认合并标的的价值为人民币[金额]元整。

三、合并后的管理结构合并后，甲方公司的管理结构将进行调整，确保乙方员工在合并后的公司中有适当的位置和权益。

新的管理团队将充分考虑乙方的意见，确保平稳过渡。

四、股权结构合并后，甲方的股权结构将进行调整。

乙方的股东将根据其在乙方的持股比例转换为甲方的新股东，具体持股比例由双方协商确定。

同时，双方将签署股东协议，明确股东之间的权利和义务。

五、合并过渡期安排1. 合并过渡期的时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

在此期间，双方应确保公司运营的稳定性和连续性。

2. 过渡期内，双方应各自履行其职责和义务，确保公司资产的安全和完整。

任何一方不得擅自处置合并标的，包括但不限于资产转让、抵押、质押等。

3. 过渡期内，双方应共同处理合并过程中可能出现的问题和困难，确保合并过程的顺利进行。

六、员工安排合并后，乙方员工将转为甲方员工。

甲方将遵守国家法律法规的规定，确保员工的合法权益。

双方应就员工安置方案进行充分协商，确保员工平稳过渡。

七、保密条款双方应在本协议签署后至合并完成期间，对涉及合并的保密信息予以保密。

公司合并协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：____________________（以下简称“甲方公司”）乙方：____________________（以下简称“乙方公司”）鉴于：甲乙双方均为合法成立并有效存续的公司，各自拥有独特的资源和优势，为了共同发展和实现共赢，双方决定进行公司合并。

经过友好协商，达成如下协议：一、合并宗旨双方同意通过本次合并，共同构建更为强大的企业实体，实现资源整合、优势互补，促进双方业务的快速发展，提升市场竞争力。

二、合并方式本次合并采用吸收合并的方式进行，即甲方公司并入乙方公司，乙方公司继续存续，甲方公司的全部资产和负债由乙方公司承担。

三、合并标的1. 甲方公司的全部资产，包括但不限于固定资产、无形资产、知识产权等。

2. 甲方公司的全部负债。

3. 甲方公司的业务、人员、客户资源等。

四、合并对价1. 乙方公司向甲方公司的股东发行股份，以置换甲方公司的全部资产和负债。

2. 具体置换比例和数量，根据双方协商确定，并在合并协议中明确。

五、合并后的管理架构1. 合并后，乙方公司将继续担任存续公司的主体，甲方公司的业务将融入乙方公司的业务体系。

2. 双方的高级管理人员将共同组成新的管理团队，共同制定公司的发展战略和规划。

3. 具体的管理架构、人员安排等，由双方协商确定。

六、职工安置1. 合并后，乙方公司将尽最大努力保障甲方公司职工的合法权益。

2. 对于甲方公司的职工，乙方公司将根据相关法律法规和政策，进行妥善安置。

3. 具体安置方案，由双方协商确定。

七、保密和竞业禁止1. 双方应在本协议签订及履行过程中，对涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 双方在本协议签订后的一定期限内，不得从事与合并后公司业务相竞争的活动。

八、违约责任如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司合并协议书范文合同编号：_____甲方：_____股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）乙方：_____股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）合并后公司名称：_____股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）由于，甲乙双方拟进行合并，成立Z股份有限公司，现根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，共同信守。

第一条合并的方式甲方与乙方合并后设立_____股份有限公司，合并后原有公司注销。

第二条合并各方资产及债权债务1.甲方：资产总额_____万元，负债总额_____万元，净资产_____万元；2.乙方：资产总额_____万元，负债总额_____万元，净资产_____万元。

详见甲方和乙方财务报表。

第三条合并后公司资产_____股份有限公司注册资本总额_____万元，其中，计划向公司职工发行股票_____万元，每股金额_____元，发行股份数_____股。

第四条合并后公司资本构成甲方股东持有_____股，计_____万元，占资本总额的_____%；乙方股东持有_____股，计_____万元，占资本总额的_____%；新的职工股东持有_____股，计_____万元，占资本总额的_____%。

第五条换股比例原甲方发行的股票_____万股，旧股票与新股票间按_____比例调换；原乙方发行的股票_____万股，旧股票与新股票间按_____比例调换；新发行的_____万股新公司股票向公司职工定向发行。

本合同所定的双方股票折换比例，经双方股东会分别决议同意后生效，直至合并完成为止。

第六条合并后公司职工的安排新设公司承继甲方和乙方所有劳动关系，继续履行原劳动合同规定的权利和义务，合同主体要进行变更。

（本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化，包括合并后新公司与职工的劳动关系，原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。

公司合并协议标准范文一、背景说明公司A和公司B拟进行合并，为此，双方达成以下协议，以确保本次合并过程的顺利进行和双方的合法权益。

二、合并的目的和原因1. 为了提高市场竞争力：合并后的公司将获得更大的规模和资源，能够更好地与竞争对手竞争，提高市场占有率。

2. 资源共享：合并后的公司将能够共享双方的资源和技术，提高效率和创新能力。

3. 提高经济效益：通过合并后的整合和优化，公司将实现经济效益的提升，降低成本和风险。

三、合并的基本条款1. 合并双方的权益：公司A和公司B将按照其合并前的股权比例，合并后成为新公司（合并公司）的股东。

2. 公司名称：合并后的公司名称将由双方协商决定，并进行相应的法律手续注册。

3. 经营范围：合并后的公司将继续经营双方的主营业务，并有发展其他相关业务的权利。

4. 资本金和股权结构：合并后的公司的注册资本金和股权结构将由双方根据实际情况协商确定。

5. 公司治理结构：合并后的公司将设立董事会、监事会和总经理制度，具体职权和职责将根据双方的协商确定。

四、员工保障和福利1. 员工权益：合并后的公司将继承和保护双方员工的合法权益，包括工资福利、保险待遇、职工关系等。

2. 职位安排：合并后的公司将根据员工的能力和业绩进行合理安排，尽可能保留员工的原有职位。

3. 员工培训和晋升：合并后的公司将重视员工培训和晋升，为员工提供良好的发展机会和晋升途径。

五、合并的程序和条件1. 股东大会决议：公司A和公司B将分别召开股东大会，通过合并协议并获得股东的同意。

2. 合并协议签署：合并协议将由公司A和公司B的法定代表人共同签署，并根据相关法律规定进行公告和备案手续。

3. 相关审批和审查：合并协议将按照相关法律法规的要求进行审查和审批，包括国家工商行政管理部门的批准。

六、合并后的运营管理1. 人事安排：合并后的公司将根据组织架构和业务需要，进行人事安排和职位调整，确保合并过程的顺利进行。

2. 财务管理：合并后的公司将整合双方的财务系统和流程，建立统一的财务管理制度。