员工请假公出单

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

员工请假公出单赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。

以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。

并具备良好的防潮抗震能力。

2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。

3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。

第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.第五条装运日期：____________________第六条装运港口：____________________第七条卸货港口：____________________第八条保险：____________________装运后由买方投保。

公对公请假条最简单三个步骤写公对公请假条这事儿，听起来挺正式，但其实咱们只要掌握三个简单步骤，就能轻松搞定，保证既专业又不失人情味。

想象一下，你手里握着这张请假条，就像拿着一把开启轻松时光的钥匙，是不是感觉心情都好了几分呢？第一步，咱们得“开门见山”，直接了当地说明请假缘由。

这就好比跟朋友聊天，一上来就得让人家知道你想说啥。

比如说，你最近家里有点急事，得回去处理一下，那就直接写：“尊敬的领导，您好！我家里最近出了点状况，需要请假几天回去处理一下。

”简单明了，让人一看就懂。

记得，这时候咱们得用上点儿情感色彩，让领导感受到你的诚意和无奈，毕竟谁还没个难处呢？第二步，咱们得“有理有据”，把请假的具体时间和安排写清楚。

这一步就像是给领导画个时间表，让他知道你请假期间的工作不会耽误。

你可以说：“我打算从下周一开始请假，大概需要三天时间。

我已经把手头的工作都交接给同事小李了，他也都熟悉了，保证不会出问题。

”这样一来，领导一看就知道你心里有数，自然也就放心多了。

第三步，咱们得“画龙点睛”，表达一下感谢和歉意。

这就好比给请假条穿上了一件得体的外衣，让人看了心里舒服。

你可以说：“我知道请假会给公司带来一些不便，但我真的没办法。

在这里先跟您说声抱歉，也感谢您能理解我的难处。

等我处理完家里的事情，一定马上回来好好工作。

”这句话一说，领导听了心里肯定暖暖的，觉得你是个负责任的好员工。

当然了，写请假条这事儿，还得注意点儿细节。

比如说，字迹得工整点儿，让人一看就赏心悦目；语气得诚恳点儿，别让人觉得你是在敷衍了事。

还有啊，别忘了在请假条上留下你的联系方式，万一公司有急事找你，也能及时联系上。

总的来说，写公对公请假条这事儿，其实并不难。

只要咱们掌握了这三个简单步骤，就能轻松搞定。

这样一来，咱们既能处理好家里的事情，又不会耽误工作，岂不是两全其美？所以啊，下次再有请假的时候，咱们就别再发愁了，拿起笔来，按照这三个步骤，写一张既正式又不失亲切感的请假条吧！。

员工公休请假条范文
尊敬的上级领导：
我是贵单位的一名员工，我因私人原因需要申请公休。

特向您提出请假申请，望予以批准。

具体请假事项如下：
1. 请假时间：从XXXX年XX月XX日起，请假X天，预计于XXXX年XX月XX日恢复工作。

2. 请假原因：由于家中突发状况，需要回家处理家庭事务，期间无法履行工作职责。

3. 请假安排：请假期间，我将尽可能保持与公司及部门的联系，如有紧急事务需要处理，将及时回复网上或电话联系。

4. 请假影响：我的请假将对部门工作造成一定程度的影响。

我已经和部门同事进行了沟通，确保他们能够顺利完成自己的工作任务。

如有需要，我也将尽力配合部门指派其他人员协助完成相关工作。

5. 请假期间的紧急联系人：在我离开期间，如有任何紧急情况，请联系我的紧急联系人，姓名和电话号码如下：
紧急联系人：XXX
电话号码：XXX-XXXX-XXXX
6. 请假后的补偿措施：请假期间，我将尽量安排其他同事顶替我的工作，以保证公司正常运作。

如有需要，我还可以提供远程协助，以尽可能减少请假对公司工作的影响。

希望您能够理解并批准我的请假申请，我将在归来后尽快补偿我的工作，以确保公司的正常运营。

再次感谢您的支持与理解！祝愿工作顺利，身体健康！
此致
敬礼
XXX。

请假审批单（正式员工/外聘员工）
填表人：
注：①员工请假应按《XXXX水务集团有限公司员工考勤管理制度（试行）》规定的请假程序逐级上报，审批获准后方可休假。

②员工请假3日以内（含3日）的，审批单送分(子)公司、直属单位综合部审核备案；员工请事假3日以上的，审批单送集团组织人事部审核备案。

（集团机关员工请假审批单送组织人事部备案）。

③员工请病假需出具市三级甲等医院证明，并出示佐证材料（X光片、化验单、病例等）。

回执单
同意单位（部门）同志休假天,时间从年月日至年月日。

组织人事部（签字/盖章）
注：本请假审批单由本单位人事员填写并由各单位综合部统计备案保存。

年月日。

单位员工请假条模版尊敬的____：兹有某单位员工____因____不能坚持上班，特请假____天，敬请领导批准为盼。

此致敬礼请假人：________年____月____日单位员工请假条模版（二）尊敬的领导：我因与男友定于2____-____年____月____日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自2____-____年____月____日起至2____-____年____月____日止。

恳望批准。

____年____月____日单位员工请假条模版（三）尊敬的【单位名称】领导：我是【您的姓名】，现工作于贵单位【您所在的部门】，职位为【您的职位】。

在此，我向您提交一份请假条，希望能够得到您的批准。

由于【说明请假原因】，我需要向您请假【请假天数】天，具体请假时间为【请假开始日期】至【请假结束日期】。

我向您保证，在我请假期间，我会尽可能将工作安排好，确保不会给贵单位的工作造成任何影响。

请假原因是【请假原因详细说明】。

【请假原因】是【请假原因详细说明】。

由于这个原因，我无法按时完成工作和履行工作职责。

我希望能够获得请假的机会，以便能够处理好这个问题，并确保自己的身体和心理健康。

针对我的请假申请，我已经做了以下准备：1.在请假期间，我将通过电话和电子邮件与同事们保持密切联系，以便及时解决问题和回答疑问；2.我已将我负责的工作进展情况详细向【您的领导姓名】报告，并请他在我请假期间负责监督工作进度；3.我将尽快安排好我的工作安排，确保请假期间不会给贵单位的工作造成任何困扰。

由于我的请假时间较长，我理解这可能会给贵单位的工作带来一定的不便。

但请相信，我会尽力保证贵单位的工作正常运行，并且我会在请假期间尽量减少对贵单位的工作的干扰。

同时，我也会尽快完成我负责的工作，以确保业务的连续性和顺利进行。

我诚挚地希望能够得到您的谅解和支持，批准我的请假申请。

我相信，您作为贵单位的领导，一定会根据实际情况做出明智的决策。

因公出差请假条篇一：因公外出请假条因公外出请假条兹有于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：兹有兹有资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日篇二：因公外出请假条兹有于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：兹有兹有资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日篇二：公司员工因公外出请假条公司员工因公外出请假条姓名部门同行人员离岗时间返岗时间外出事由行程路线部门意见劳资意见分管领导意见总经理意见备注：请假人持本人请假条会签完毕后交劳资科;延期续假的，必须返回单位后补办假条;没有请假手续的按旷工处理。

篇三：员工因公外出请假条员工因公外出请假条年月日姓名部门同行人员离岗时间返岗时间外出事由行程路线部门意见劳资意见分管领导意见总经理意见备注：外出人持本请假条会签完毕后交劳资科;延期续批的，必须返回单位后补办审批条; 没有审批手续的按旷工处理。

篇四：公司请假条、调休单、出差审批单表格乾润厚朴请假条时间: 年月日乾润厚朴请假条时间: 年月日乾润厚朴调休单时间: 年月日乾润厚朴调休单时间: 年月日员工因公出差申请单时间: 年月日员工因公出差申请单时间: 年月日篇五：公司因公出差及请销假管理暂行办法公司因公出差及请销假管理暂行办法第一章总则第一条为严肃劳动纪律、规范工作秩序、提高工作效率，维护公司良好形象，确保公司生产经营活动正常、有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》及总公司《各类假期的规定》、《职工工资支付管理规定》、《员工人性化补充规定》等有关规定，结合**分公司实际，第二条因公出差管理：**分公司员工（含所有正式员工、劳务派遣员工）因工作需要离开所属的工作岗位去出差目的地消耗的时间及产生的费用管理。

员工请假单范文
xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天。

XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起即7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：某某某
XXX年9月1日
员工编号：
请假原因：
填写时间：年月日注:1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

四川茂林颂春地暖设备有限责任公司
XXX:
因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周XXX其他活动,请批准。

XXX
XXXX年XX月XX日。

员工请假单（模板）
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说明：此请假单主要由员工自己填写，但需按照以下流程进行申请并获取审批。

一般而言：一般员工的请假程序是在获得部门负责人签字确认后方可准假，但需提交人力资源部备案；部门经理及以上员工应该需获得人力资源部及主管领导同时签字确认后方可准假。

注：以上人力资源部意见主要针对部门经理及以上员工，其请假由所在部门与人力资源部协商安排。