医院消防安全教育、培训制度

医院消防安全教育、培训制度1. 前言为了确保医院的消防安全工作得到有效落实，提高全体员工的消防安全意识和应急处理本领，本制度旨在规范医院消防安全教育与培训工作，确保医院消防安全工作的全面推动。

2. 培训目标本制度的培训目标是使医院全体员工了解消防安全的相关知识和技能，加强消防事故的防范意识，能够娴熟运用相应的应急处理措施，并能够有效参加消防演练和实战。

3. 培训内容3.1 消防安全知识：—医院消防安全的紧要性和意义；—熟识医院内的消防设施和应急设备；—火灾的原因和发展规律；—各种常见的火灾灭火器材的特点和使用方法；—火灾报警系统的使用方法和应急疏散措施。

3.2 应急处理培训：—各种灭火器材和应急设备的使用方法；—火灾报警系统的操作和应急通道的使用；—火灾发生时的应急疏散程序和逃命技巧；—人员伤亡评估和初步急救方法。

3.3 消防演练和实战训练：—编制消防演练计划，并依据不同岗位员工的特点和工作环境进行模拟演练；—定期组织实战演练，模拟各种火灾场景，提高员工的应急处理本领和团队协作本领；—对演练和实战中存在的问题进行总结和分析，不绝改进演练方案。

4. 培训方法4.1 理论教学：—委派专人进行消防安全知识的讲授，采用讲解、演示、讨论等多种教学形式；—利用多媒体设备、PPT等教学工具进行知识的呈现和讲解。

4.2 实际操作：—各科室依照消防安全教学计划，组织员工进行相应的实操演练；—模拟火灾场景，让员工亲自操作灭火器材、应急设备等，提高应对突发火灾的本领；—对操作过程进行引导和矫正，确保正确掌握操作技能。

4.3 演练和实战训练：—依照预定计划，定期组织演练和实战训练，确保全体员工都能参加到实践中；—通过模拟火灾场景，供应真实情境下的应急处理本领培养；—设立考核指标和评价体系，对员工的表现进行评估和奖惩。

5. 培训管理5.1 设立培训机构：—成立消防安全培训委员会，负责消防安全教育和培训计划的订立和组织；—指定特地的培训机构或委托专业机构进行培训。

医院消防安全教育、培训制度一、前言在医院里，火灾事故是非常不安全的现象，它可能破坏运营设备、破坏医疗设施，严重的话还会伤及患者和工作人员的生命安全。

针对这一情况，建立和完善医院的消防安全教育、培训制度是特别必要的一项工作。

只有通过一系列的制度和培训，才能帮忙医疗工作者建立消防安全意识，做好规范操作，保障医院的安全。

二、制度建设1、领导工作小组医院成立领导工作小组，其中分管消防安全的负责人作为小组长，由以上领导小构成员负责订立医院消防安全工作规定及消防救援预案、应急措施等；领导工作小组应依据医院消防安全工作跟进及检查工作，通知相关部门进行整改工作。

2、消防安全负责人医院应当设立消防安全负责人，消防安全负责人应当对本医院的消防安全工作负责。

负责订立医院灭火和应急的技术措施及灭火经费的使用，执行火灾事故应急计划，检查火灾隐患并提出除去看法。

3、机构设置医院应当成立消防安全机构，医院消防安全机构应当配备一名或多名消防专业技术人员，承当医院消防安全技术管理工作，为医院领导层、员工供给强有力的技术支持，适时处理医院的消防安全问题。

三、培训体系建设在医院中，不同职业的人员职责不同，因此针对不同职业的人员，建立不同的培训体系是很有必要的。

1、医护人员培训由于医生和护士是医院中最关键的角色，所以他们最有可能对消防安全有不良的影响。

针对医护人员可以设置以下教育内容：①关于火灾的基本学问（起火原因、火势燃烧规律）；②讲解火灾逃命技巧；③讲解使用灭火器的正确方法；④如何现场报警并向患者供给逃命引导等。

2、后勤人员培训后勤人员往往是医院中工作最繁重的人员，他们需时刻准备情况允许时参加到消防应急队伍中，因此后勤人员的培训不能少。

为确保后勤人员能顺当救援，可以培训以下内容：①如何正确使用灭火器；②如何使用消防水枪、扑克牌等器具；③如何帮助救援人员进行消防施工；④如何疏导人流防止堵塞逃命通道等。

3、其他人员培训如医院管理人员、安保人员等，虽然与医务工作没有直接关系，但对消防安全依旧有着极大的责任，应加强消防安全基础学问的宣扬及培训。

福贡县人民医院消防安全教育培训制度为了加强我院消防安全教育培训工作,提高全院职工消防安全素质,有效预防火灾及自然灾害,减少火灾危害,根据中华人民共和国消防法等有关法律法规制定本制度.1、对新上岗人员和进入新岗位的职工进行岗前消防安全培训.2、每年11月9日开展形式多样的消防安全宣传教育.3、对现有在岗职工,每年至少一次消防安全的培训.4、我院属消防安全重点单位,每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练.5、对职工的消防安全培训,应当将本科室病区岗位的火灾危险性,火灾危害性,防火灭火措施,消防设施及灭火器材的操作使用方法,人员疏散逃身知识等作为培训教育的重点.6、医院各部位的消防安全重点部位、手术室、护理站、放射科、检验生化室、病历室、药库、药房,各病区病房、库房、氧气站、发电车、变电控制室、病例科、供应室、办公用品仓库、门卫、职工公寓、食堂,对以上工作部门人员保安义务消防人员进行经常性的消防安全教育及提示、提醒告知义务.福贡县人民医院灭火和应急疏散预案为了进一步加强我院消防安全管理工作,根据中华人民共和国消防法、山西省消防管理条例、机关团体、企业、事业单位消防安全管理的规定,结合我院安保、消防工作的实际情况,特制定本预案.1、全院各部位发现火险火灾的发生,首先组织全体保卫人员在第一时间内赶赴现场进行灭火,同时组织各科义务消防员、科室工作人员用手提式灭火器和室内固定消防栓进行初级火灾的控制扑灭.2、及时拨打119火警报警电话,说明用什么引发的火灾,时间地址详细,在什么地方接警,最明显物在接警人手中.3、紧急启动灭火和应急疏散预案,疏散引导组及时对患者及家属进行有序疏散和应急逃身,疏散时本着先救人,后救物的程序进行.转移到安全、空旷的地方,听从工作人员指挥.4、疏散逃身时,尽量选择安全出口,低姿势前进,不要深呼吸,情况可能话,用湿毛巾或毛巾捂口和鼻子,防止烟雾、有害气体进入呼吸道.5、安全防护组,首先对伤者进行紧急救助,楼内失火切忌慌乱,时间就是生命,千方百计降低火势蔓延速度,为逃身赢得尽可能多的时间.福贡县人民医院定期消防演练预案为了进一步加强保障公民人身财产安全,认真落实消防安全管理制度,做到预防为主,安全第一,不断提升我院消防安全管理水平和广大员工的自防自救意识,全力预防重特大火灾发生,掌握应急处置的措施,懂的组织人员安全疏散的方法,熟悉消防器材的使用,落实分工,搞好协同配合,并开展实战演练.1、医院属人员集中的场所,消防安全重点单位,一年举办定期消防演练两次,夏秋季节举行.2、首先灭火行动组.当天值班保安人员、保卫科全体工作人员,总务科管道工、电工、卫生员等,用灭火器、规定消防栓进行初级火灾的控制扑灭.3、通信联络组,根据现场初级火灾的扑救情况,迅速与119火警报警,说明由什么引起的火灾,什么时间,详细地址,在什么地方接警,最明显的物品在接警人手中.4、疏散引导组.迅速组织患者及家属从速通过东西疏散,通道到达后院宽阔安全地段,做到有序疏散,防止发生踏拥挤现象发生.各科主任、护士长、负责人、医护人员组织全体住院有序疏散.5、安全防护组.对转移疏散过程中,老弱病残施行救助,医疗抢险,紧急救护,抢救危重病人,疏散时以先救人、后救物的程序进行.。

医院消防安全教育、培训制度范文第一章：总则第一条：为保障医院的消防安全，保护患者和员工的生命财产安全，提高全体员工的消防安全素质和应急能力，特制定本制度。

第二条：本制度适用于医院内的所有员工，包括医务人员、行政人员、后勤人员等。

所有员工必须严格遵守本制度规定。

第三条：医院消防安全教育、培训是全体员工的重要任务和基本权利，属于医院的日常工作之一。

医院应制定年度计划，定期组织教育、培训活动。

第四条：医院将视消防安全教育、培训工作为员工绩效考核的重要内容，成绩优秀者将得到适当的奖励和表彰。

第二章：教育、培训目标和内容第五条：教育、培训的目标是使全体员工了解消防安全工作的基本知识和技能，掌握灭火器材的正确使用方法，掌握遇到火灾、疏散逃生的应急处理方法。

第六条：教育、培训的主要内容包括：1.消防安全知识：包括火灾的危害、火灾的成因、火灾的扑救方法等。

2.灭火器材的使用方法：包括不同类型的灭火器材的特点和使用方法。

3.灭火演练：定期组织灭火演练，让员工熟悉灭火器材的使用方法和灭火的基本技能。

4.疏散逃生的应急处理方法：包括安全疏散通道的使用方法、疏散逃生的正确方法等。

5.其他与消防安全相关的知识和技能。

第三章：教育、培训的组织和实施第七条：医院应制定年度教育、培训计划，明确教育、培训的时间、地点和具体安排。

第八条：医院应聘请专业的消防安全教育、培训人员为员工进行培训。

培训人员应具备相关的专业知识和经验。

第九条：教育、培训可以通过面授、实操等形式进行，重点是让员工能够实际操作和体验。

第十条：医院应配备专业的消防设施和器材，供教育、培训使用。

第十一条：教育、培训活动应及时记录，包括参加培训的人员名单、培训内容、培训时间等，并进行存档备查。

第四章：教育、培训的考核和管理第十二条：医院应设立专门的消防安全教育、培训考核机构，负责对教育、培训情况进行考核。

第十三条：对于参加教育、培训活动的员工，医院应根据实际情况进行评估，制定个人教育、培训方案。

消防安全教育、培训制度一、消防安全教育、培训的范围和内容1、医院下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训：1）消防安全责任人、消防安全管理人；2)各部门消防安全责任人；3)专兼职消防管理人员；4)电工、电焊工、水暖工、锅炉工、仓库保管员。

2、消防安全教育、培训的内容1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3）报警、灭火、自救、疏散程序4)有关消防设施的性能、灭火器材的使用与维护、保养方法；5)报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能；6)灭火和应急疏散预案的分工和操作。

二、针对工作岗位性质，增强防火意识。

医院保卫股组织员工进行上岗前消防安全培训，安全培训每半年不少于一次。

三、各科室主任对本科室人员的培训工作负有主要责任，应积极组织人员参加消防培训及灭火和应急疏散训练。

四、积极配合地方政府和公安消防机构做好各项消防宣传工作，对本部门成绩突出的个人给予表彰和奖励。

五、保卫股每年应制定详细的教育培训计划，认真组织开展“11.9”消防宣传日等宣传活动，做好详细记录存档。

六、教育培训工作的途径1、消防安全责任人、消防安全管理人及特殊工种人员的教育培训通过公安消防机构组织的教育培训班进行，每年不少于一次。

2、医务人员主要通过消防宣传活动日、消防知识讲座进行，每半年不少于一次。

防火巡查、检查制度一、防火巡查（一）防火巡查工作由保卫股值班人员进行；（二）防火巡查的内容1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、消防安全重点部位的人员在岗情况；5、其他消防安全情况。

（三）临床科室白天上班期间每12小时一次，夜间每6小时一次。

（四）巡查人员要认真填写巡查记录，发现问题及时排除，如不能及时排除应及时向值班领导汇报，并在记录中注明。

消防安全教育、培训制度一、消防安全教育、培训的范围和内容1、医院下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训：1）消防安全责任人、消防安全管理人；2)各部门消防安全责任人；3)专兼职消防管理人员；4)电工、电焊工、水暖工、锅炉工、仓库保管员。

2、消防安全教育、培训的内容1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3）报警、灭火、自救、疏散程序4)有关消防设施的性能、灭火器材的使用与维护、保养方法；5)报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能；6)灭火和应急疏散预案的分工和操作。

二、针对工作岗位性质，增强防火意识。

医院保卫股组织员工进行上岗前消防安全培训，安全培训每半年不少于一次。

三、各科室主任对本科室人员的培训工作负有主要责任，应积极组织人员参加消防培训及灭火和应急疏散训练。

四、积极配合地方政府和公安消防机构做好各项消防宣传工作，对本部门成绩突出的个人给予表彰和奖励。

五、保卫股每年应制定详细的教育培训计划，认真组织开展“11.9”消防宣传日等宣传活动，做好详细记录存档。

六、教育培训工作的途径1、消防安全责任人、消防安全管理人及特殊工种人员的教育培训通过公安消防机构组织的教育培训班进行，每年不少于一次。

2、医务人员主要通过消防宣传活动日、消防知识讲座进行，每半年不少于一次。

防火巡查、检查制度一、防火巡查（一）防火巡查工作由保卫股值班人员进行；（二）防火巡查的内容1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、消防安全重点部位的人员在岗情况；5、其他消防安全情况。

（三）临床科室白天上班期间每12小时一次，夜间每6小时一次。

（四）巡查人员要认真填写巡查记录，发现问题及时排除，如不能及时排除应及时向值班领导汇报，并在记录中注明。

医院消防安全教育培训制度背景医院是一个安全风险高、火灾发生频率高的场所。

医院内设有多种仪器设备、大量易燃的药品、纸质文件等，一旦发生火灾，后果不堪设想。

因此，建立医院消防安全教育培训制度是非常必要的。

制度目的本制度的目的是为了规范医院内的消防安全管理，确保医院内的人员在紧急情况下能够应对自如。

适用范围本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、护士、病人家属、志愿者等。

培训内容•火灾预防知识：讲解消防设备的使用方法、火灾逃生常识、日常生活中的火灾预防常识等；•灭火器的使用方法：包括灭火器的型号、使用方法、注意事项等；•疏散演练：每年至少进行两次疏散演练，让参与人员亲身体验逃生时的情景，提高应急响应的速度和效率；•其他，在日常工作中发现的安全问题和教育需要的内容。

培训机构医院应设置专门的消防安全教育培训机构，负责制定医院消防安全教育培训计划、组织培训、检查培训成果等工作。

培训形式•线上培训：医院应建立在线消防安全教育平台，方便医院内所有人员通过网络学习与考试；•线下培训：医院应根据需要设立固定的培训课程与讲师，定期组织班级集中学习。

培训考核及成果医院应定期组织消防安全知识的考试，通过考试的人员方可获得相应证书，证书有严格的有效期，过期需重新参加培训和考试。

培训记录医院应建立完善的培训管理记录系统，记录培训人员的姓名、职务、培训时间、考试成绩等，并且对培训记录进行分类存档，便于查阅和管理。

值班制度医院应设立消防值班制度，确保医院内消防设备的有效管理和维护。

告知义务医院应向所有人员宣传和告知本制度，确保人人知道医院的消防安全管理制度。

应急预案医院应依据《消防法》《消防技术标准》等相关法律法规和规范制定相应的应急预案，明确各责任人职责、联系方式、应急处置流程等，并定期组织演练和检查。

结束语医院消防安全教育培训制度是医院安全管理的重要组成部分，能有效提高医院内人员的安全意识和安全素质，保障医院内人员的人身和财产安全。

医院消防安全教育、培训制度范文第一章总则第一条为了加强医院消防安全工作，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，建立科学有效的消防安全教育、培训制度，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有员工，包括医务人员、行政人员、保安人员等。

第三条医院消防安全教育、培训包括基本知识培训、消防逃生演练、灭火器使用培训等内容。

第四条医院消防安全教育、培训的目的是使员工掌握基本的火灾防范知识，提高火灾事件的控制和扑灭能力，有效减少和防止火灾事故。

第五条医院消防安全教育、培训的具体内容和方式由医院消防安全办公室负责制定和组织实施。

第六条医院消防安全办公室负责对医院消防安全教育、培训的开展进行监督和评估，收集教育、培训活动的反馈意见和建议，并及时进行整改和改进。

第七条医院消防安全教育、培训的实施应当符合国家有关法律、法规、规章的要求，坚持以人为本、预防为主的原则。

第二章基本知识培训第八条医院消防安全办公室应当定期组织消防安全培训，内容包括以下方面：（一）火灾的危害及其预防措施；（二）医院内火灾事故的特点和应急处理措施；（三）消防设施的使用方法和注意事项；（四）消防通道的保持和使用；（五）防烟、排烟系统的使用和维护；（六）用火、用电、用气的安全操作规范；（七）员工个人防火防爆常识。

第九条基本知识培训可采取讲座、培训班、网络培训等方式进行，培训时间一般不少于2小时。

第十条医院消防安全办公室应当根据培训情况，制定考试制度，对参加培训的员工进行知识考核，合格方可获得相应的培训证书。

第十一条医院消防安全办公室应当建立员工消防安全知识档案，记录员工参加培训的情况，做好档案管理工作。

第三章消防逃生演练第十二条医院消防安全办公室应当定期组织医院消防逃生演练，保障员工在火灾发生时能够快速有序地撤离。

第十三条逃生演练应当覆盖医院内各个科室、楼层和区域，演练计划和方案应当提前编制，演练时间、地点要提前通知相关人员。

第十四条逃生演练应当模拟真实情况，演练过程应当全程记录，发现问题及时进行整改和改进，并及时向所有员工进行通报。

医院消防安全培训制度医院作为公共场所，消防安全是非常重要的问题。

为了保障患者和医务人员的生命财产安全，医院需要建立完善的消防安全培训制度。

下面是关于医院消防安全培训制度的一些建议。

一、制定消防安全培训计划医院应该制定一份系统的消防安全培训计划，明确每个部门和岗位的培训内容和时间安排。

培训计划应包括消防法规知识、灭火器的使用和维护、逃生和疏散等方面的内容。

二、定期开展消防安全培训医院应设立专门的消防安全培训岗位或外包给专业培训机构，定期为全院员工进行消防安全培训。

培训可采用理论教学和实际演练相结合的方式，以确保员工们获得真正的掌握和应用能力。

三、针对不同岗位开展培训医院的不同岗位有不同的消防安全责任和要求，因此培训内容应根据岗位的不同而有所区别。

特别是对于灭火器的使用和维护操作，医生、护士等医务人员需要掌握基本的消防知识和技能，以便在紧急情况下能够及时有效地处置火灾。

四、制定逃生和疏散方案医院应制定详细的逃生和疏散方案，并将其纳入消防安全培训中。

培训要求员工熟悉不同区域的紧急出口和疏散通道，掌握火灾发生时的逃生方法和技巧，提高应对突发情况的应急反应能力。

五、开展消防演习和实践操作医院应定期进行消防演习，将培训所学知识落地应用。

演习可以模拟真实火灾情况，测试员工们应对火灾的应急能力和逃生技巧，及时发现并解决问题，提高整体的组织和协调能力。

六、建立消防安全意识考核机制医院可以通过定期组织消防安全知识考试，测试员工们对于消防安全的掌握程度和应对能力。

并根据考核结果对薄弱环节进行重点培训和改进，及时纠正员工的消防安全意识。

七、加强医院消防设施维护医院应制定消防设施定期检查和维护制度，确保消防设施的正常运行和有效性。

同时，医院也需要定期进行消防设施的演练和实践操作，确保员工们能够熟练使用和操作消防设施。

总之，医院消防安全是一项非常重要的任务，需要全员的积极参与和重视。

通过建立完善的消防安全培训制度，医院能够提高员工对消防安全的意识和应对能力，降低火灾事故的发生率，确保医院的安全稳定运行。