财务经理面试问题

财务经理面试必问的10个问题财务经理面试，那可是一场财务智慧与经验的大考验，其中必问的10 个问题就像10 把钥匙，用来开启候选人真实能力的大门。

“你如何处理财务预算超支的情况？”这就像在问船长，船偏离航线了怎么拉回来。

财务预算超支如同船只在大海中迷失方向，面临触礁危险。

候选人得有一套像航海图一样清晰的应对策略，是削减不必要开支，还是重新规划资金流向？若毫无头绪，那公司财务不就像失去舵手的船，在商海风暴中飘摇不定吗？“面对复杂的财务报表，你有什么独特的分析方法？”财务报表像一座神秘的财务迷宫，各种数据交织。

优秀的候选人得像经验丰富的探险家，有自己独特的探索路径。

是先关注关键数据，像找到迷宫的出口标志，还是通过对比不同时期数据来挖掘隐藏信息，就像从迷宫的墙壁纹理中寻找线索？若只是按部就班，能在这财务数据的迷宫里快速准确地找到方向吗？“怎样确保财务审计顺利通过？”财务审计好似一场严格的财务大考，公司要像准备高考的学生一样充分准备。

候选人要清楚如何整理财务资料，让其像整齐排列的书架上的书籍，一目了然。

还要知道如何与审计人员沟通，这沟通就像搭建桥梁，顺畅与否直接影响审计结果。

若不懂这些，审计时会不会像考生面对难题，抓耳挠腮，导致公司陷入审计困境呢？“在资金紧张时，你会优先考虑哪些融资渠道？”资金紧张如同干旱的农田急需水源，候选人要像智慧的农夫，知道去哪里引水。

是选择银行贷款，像向银行这个大水库借水，还是寻找战略投资，像引来远方河流的水？如果盲目选择，会不会像乱挖沟渠，不仅引不来水，还破坏了财务的“农田”呢？“如何制定合理的财务绩效考核制度？”这问题如同设计一场公平的比赛规则。

财务绩效考核制度要像比赛规则一样激励员工积极奔跑，又不能让他们摔倒。

候选人得考虑如何平衡不同岗位的考核指标，像给不同赛道的运动员设置合适的障碍与奖励。

若制度不合理，员工积极性像泄了气的皮球，公司财务效率能提高吗？“对财务风险预警，你有哪些高招？”财务风险像隐藏在暗处的财务怪兽，随时可能扑出来。

财务经理面试问题（工作动机与期望）财务经理是一个非常重要的职位，需要具备出色的财务知识和管理技能。

在面试财务经理的时候，招聘人员通常会询问你的工作动机和期望，以了解你是否对这个职位和公司有真实的兴趣和适应能力。

以下是一些可能的面试问题，帮助你准备回答关于工作动机和期望的问题。

1. 作为财务经理，你对这个职位的工作动机是什么？- 我对财务管理领域非常感兴趣。

我喜欢处理数字和数据，并且能够通过财务策划和分析来对企业的未来发展提供支持。

我的目标是成为一名财务领域的专家，并且通过我的工作能够为公司的成长和成功做出贡献。

2. 你是否有任何特别的理由选择我们公司？- 首先，我对贵公司在该行业中的声誉非常感兴趣。

我对贵公司的产品和服务表示赞赏，并且我相信贵公司在市场中具有很大的发展潜力。

此外，我也从贵公司的网站和新闻中了解到贵公司重视员工的发展和培训，这正是我所追求的。

我相信贵公司能够为我提供一个有挑战性和成长机会的工作环境。

3. 你在财务方面的工作经验是什么？- 我在财务领域拥有丰富的工作经验。

我曾在一家上市公司担任财务分析师，并在过去五年中负责了公司的预算和财务计划。

我熟悉财务报告和分析，能够有效地管理现金流和预测财务状况。

我也有管理团队的经验，并能够与其他部门紧密合作，制定并实施战略财务计划。

4. 你期望在未来的职业发展中达到什么目标？- 我的目标是成为一名高级财务经理，并在财务领域取得更高的职位。

我希望能够领导一个财务团队，并为公司的战略决策提供专业的财务建议。

同时，我也希望通过持续学习和专业发展，不断提升自己的技能和知识，以适应日益变化的商业环境。

5. 你认为一个出色的财务经理应该具备哪些技能和特质？- 一个出色的财务经理需要具备出色的分析和决策能力，能够理解和解释复杂的财务数据。

他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门合作，并为高层管理层提供财务报告和建议。

此外，他们还应该具备领导团队的能力，能够指导和培养下属，推动团队的发展。

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。

本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。

以下为财务岗位面试题目及解析。

一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。

解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。

2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。

3. 如何进行成本核算？请举例说明。

解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。

4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。

解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。

5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。

解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。

6. 请说明财务分析的基本方法。

解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。

二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。

2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。

解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。

3. 请说明如何进行财务审计。

解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。

4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。

解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。

5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。

三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。

2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。

解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。

财务经理面试测试题1. 请介绍一下你的财务管理经验和能力？您认为在财务管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务管理经验和能力，例如如何制定和执行财务管理计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。

接着，详细描述自己认为在财务管理中最重要的因素，例如如何保证财务的稳健性和健康性、如何提高财务效率和质量、如何合理分配和利用财务资源等方面。

2. 请介绍一下你如何分析和评估公司的财务状况？您认为在财务分析中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务分析经验和能力，例如如何评估公司的财务状况、如何制定和执行财务分析计划、如何解决和处理财务问题等方面。

接着，详细描述自己认为在财务分析中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。

3. 请介绍一下你如何协调和管理公司的预算和资金流动？您认为在预算和资金管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的预算和资金管理经验和能力，例如如何制定和执行公司的预算和资金管理计划、如何协调和管理公司的资金流动、如何处理和解决预算和资金问题等方面。

接着，详细描述自己认为在预算和资金管理中最重要的因素，例如如何保证预算和资金的稳健性和健康性、如何提高预算和资金的分配效率和质量、如何确保预算和资金的合规性和合法性等方面。

4. 请介绍一下你如何制定和实施公司的财务策略和计划？您认为在财务策略和计划制定中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务策略和计划制定经验和能力，例如如何评估和制定公司的财务策略和计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。

接着，详细描述自己认为在财务策略和计划制定中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。

1.你要求的待遇是多少?你认为你为什么值这个价钱?你能为公司带来什么?2.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比方差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做?3.作为一个财务经理,你如何开展工作?4.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力?5.作为一名合格的财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力?6.你了解我们公司的招聘要求吗,你认为你有哪些能力胜任这个职位?你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位?7.假设你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做?8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情?你是如何处理的?9.你认为本钱控制要抓哪些方面的工作?10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支?为什么?11.你是如何管理和领导一个团队?你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改良的地方?需要改良的地方在今后的工作中你将如何改良?12.你对下属是如何考核和评价的?13.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作?14.你如何看待工作与家庭的关系?你如何平衡这两者的关系?15.采购本钱对本钱影响很大,对采购本钱你有什么管理和控制措施?16.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,你发现你下面的一位主管来公司时间比拟长,能力也非常不错,但在工作上不服从或配合你,你将会如何处理?17.假设有财务经理和财务主管两个职位让你选择,这两个职位的待遇一样或相差不是很大,你会选哪个职位?为什么?18.你如何看待税务筹划?你之前的工作中有没有做过税务筹划,有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的?如你答复没有,那么接着问在你之前的工作中你没有为公司进行过税务方面的筹划,你认为是你税务筹划能力方面的欠缺还是其它什么原因?希望大家能各抒已见,也希望大家能把大面试中遇到的你认为有意义的或有代表性的面试题提出来!1、我要求的待遇是XX元，我认为我值这个价钱，一我具备非常丰富的实际经验，给为企业解决会计核算方面的困挠，为企业后续开展提供精准的信息。

财务经理面试问题及答案大全1. 请介绍一下财务经理的职责。

财务经理负责公司财务管理的各个方面，包括预算制定、资金管理、财务报告和分析等。

他们需要确保公司的财务健康和稳定，为公司的决策提供财务建议和支持。

2. 如何进行预算制定？预算制定是财务经理的重要职责之一。

财务经理需要收集各个部门的预算需求和数据，然后进行调整和整合。

在制定预算时，财务经理需要考虑公司的战略目标和经济环境，并与其他部门协商确定预算数额和分配。

3. 如何进行资金管理？资金管理是财务经理的另一个重要职责。

财务经理需要监控和管理公司的现金流量，确保资金的充足和优化利用。

他们需要制定资金计划、管理账户和流动性，并进行风险评估和投资决策。

4. 如何进行财务报告和分析？财务报告和分析是财务经理的核心工作之一。

财务经理需要准确记录和报告公司的财务业绩，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。

他们还需要分析财务数据，提供对业绩和风险的评估，并为公司的决策提供支持。

5. 如何应对财务风险？财务经理需要识别和评估财务风险，并采取相应的措施进行应对。

他们需要建立风险管理框架和政策，并制定相应的控制和监测机制。

财务经理还需要与其他部门合作，共同管理和降低公司的财务风险。

6. 你认为财务信息对业务决策的重要性如何？财务信息对业务决策有非常重要的影响。

财务信息提供了公司的财务状况和经营绩效的全面和客观的评估。

基于财务信息，决策者可以更好地了解公司的盈利能力、资本结构和风险状况，从而做出明智和可持续的决策。

7. 你在以往的工作中如何应对复杂的财务问题？在面对复杂的财务问题时，我会首先分析问题的根本原因，并收集相关的数据和信息。

然后，我会与团队成员和其他相关人员进行讨论和协作，共同找到解决问题的方法和措施。

我也会借鉴过去的经验和专业知识，以及咨询专业人士的意见。

8. 如何管理和激励团队？管理和激励团队是财务经理的一项重要任务。

我会与团队成员建立良好的沟通和信任关系，并设定明确的目标和期望。

财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业，在财务总监招聘上，往往在年龄学历资格上要求各异。

如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案，希望对大家有所作用。

1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。

这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。

假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。

记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。

切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。

3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。

原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。

尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。

分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。

可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。

分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。

5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。

而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

财务经理面试题目(共5篇)财务经理面试题目不定项选择题,多选,错选不给分,本题型共5小题,每题3分,共15分.1、下列各项中，不属于债务重组范围的是（）。

a、银行免除某困难企业积欠贷款的利息，银行只收回本金b、企业a同意企业b推迟偿还货款的期限，并减少b企业偿还货款的金额c、债务人以非现金资产清偿债务，同时又与债权人签订了资产回购的协议d、银行同意降低某困难企业的贷款利率本题考查知识点为债务重组范围判断。

选项c，债权人并未作出让步，不属于债务重组范围。

2、下列出口货物劳务，适用出口退（免）税政策的是（）。

a、出口企业或其他单位销售给用于国际金融组织或外国政府贷款国际招标建设项目的中标机电产品b、增值税小规模纳税人出口的货物c、国家计划内出口的卷烟d、非出口企业委托出口的货物本题考核增值税出口退税政策的知识点。

其他选项均适用增值税免税政策。

a3、下列属于非公开增发新股认购方式的有（）。

a、现金认购b、债权认购c、无形资产认购d、固定资产认购本题主要考核非公开增发股票的的认购方式。

非公开增发新股的认购方式不限于现金，还包括权益、债权、无形资产、固定资产等非现金资产。

abcd4 、下列选项中，产业内企业竞争可能很激烈的有（）a、产业内有众多的或势均力敌的竞争对手b、产业发展缓慢c、顾客认为所有的商品都是同质的d、产业中存在过剩的生产能力本题考核产业内现有企业的竞争。

产业内现有企业的竞争在下面几种情况下可能是很激烈的：（1）产业内有众多的或势均力敌的竞争对手；（2）产业发展缓慢；（3）顾客认为所有的商品都是同质的；（4）产业中存在过剩的生产能力；（5）产业进入障碍低而退出障碍高。

abcd5 、a建筑公司与b置业公司签订一份建设工程合同，由a建筑公司为b置业公司承建写字楼一栋，工程总造价15000万元，由a建筑公司全额垫资。

工程如期竣工后，因写字楼出租状况不佳而未按约定支付工程价款，经a建筑公司催告在合理期限内，b 置业公司表示仍无法支付工程价款。

财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案(一)1：假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂有6名财务人员，你是该厂的财务负责人，你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明你相关安排的原则。

解析：这是一道情景类面试题，考查得比较全面。

求职者可以根据自己的工作经验作答，一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。

参考答案：我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。

出纳负责核算现金和银行存款业务，其他会计负责核算转账业务，总账会计负责调整银行对账单。

2：任举一例，说明你在某项税金处理方面的心得和体会。

解析：此题考查求职者的工作经验及相关的专业知识，求职者在作答时可以引入自己的一些实例，最好呼应简历。

参考答案：在税金处理上，应注意免税环节和免税条件，使纳税符合税法的要求，如：房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应该缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。

如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体做法可以是：出资购买另一家企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更登记更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等手续费用。

3：你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?解析：很宽泛的一道面试题，企业并不要求求职者做出很专业很全面的回答，只是想看看求职者对财务管理的认识。

求职者在作答时可根据自己的切身感受进行表述，要注意深度。

参考答案：公司管理以财务管理为核心，它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。

公司资金的筹集、使用和分配，都与财务管理有关;公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。

财务管理是为了维护公司的利润最大化，优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经，财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。

财务经理面试题目答案_面试问题答案财务经理面试题目答案问题一：你是否觉得有能力在自己职位上取得成功?如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点?正确回答：尽管我确信我还有很多东西要学，在每个新工作中都是这样，但我认为，你会发现我是一个学得很快的人，我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要，我不认为前面的道路上会有什么克服不了的困难。

问题二：你能够在压力状态下工作得很好吗?正确回答：在从事有价值的工作时，任何人在工作时都会不时地遇到压力。

我能够应付一定量的压力，甚至在有些情况下还可以承受极大地压力。

对我来说，应对压力的关键是找到一种方法控制形势，从而减轻压力的剧烈程度，通过这种方式，压力就不会影响我的工作了。

我知道任何工作都有压力，如果必要的话，我会在压力下工作的很好。

问题三：当你确信自己是正确的，但其他人却不赞同你时，你会怎么做?正确回答：首先，我会确保有足够的信息来支持自己，一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的反对理由，我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们，由于互相尊重，我相信我们会最终达成协议的。

问题四：如果你在销售一种产品时，遇到了一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕时，这时你会怎么办?正确回答：我将向客户解释，我们的企业向来以产品的质量和优质服务为荣。

然后我将向客户保证，我将会尽一切努力来改善这种状况，接下来我会听他(她)抱怨，并查找问题的根源，做出必要的改进来满足客户。

问题五：你是怎样准备这次面试的?正确回答：首先，我研究了你们的年度报告，然后，在网上了解到了贵公司的文化背景，接着我联系了一个我认识的人，询问他对贵公司的印象，我把了解到的情况都记下来了，而且还在来之前复习了这些笔记。

问题六：你认为怎样才能成为一名专业人士?正确回答：对我来说，做一名专业人士，意味着在做任何工作时都要尽一切努力来完成预期结果，同时，也意味着要对自己的表现负责。

作为一名专业人士，最重要的是要自己监督自己，也可以叫做自我质量控制。