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2024年政工科上半年工作总结及下半年工作计划2024年政工科上半年工作总结：1. 成绩和贡献：我在上半年取得了不错的成绩和贡献。
在研究项目中，我成功完成了一项重要的政治研究，并与团队合作撰写了一篇发表在国际期刊上的论文。
此外，我还参与了几个重要的政府政策研究项目，为政府决策提供了有价值的建议。
2. 学习和进修：上半年，我积极参加了一些学术会议和研讨会，与同行进行了交流和讨论。
同时，我还报读了一门关于公共管理的课程，提升了自己的管理能力和专业知识。
3. 服务社会：作为一名政工科的专业人员，我始终将服务社会作为自己的使命。
上半年，我参与了一些志愿者工作，为社会福利项目提供了帮助。
此外，我还积极参与了一些社会活动，为社区提供了一些政策宣传和咨询服务。
2024年政工科下半年工作计划：1. 研究项目：下半年，我计划继续进行政治研究，并深入探讨一些与经济发展相关的政治因素。
我将争取申请到更多的科研项目，并力争在国内外重要期刊发表更多的论文。
2. 学习和进修：作为一个不断进步的学者，我将继续学习和进修。
我计划参加更多的学术会议和研讨会，与同行进行交流和学习。
我还打算报读一门关于战略计划和领导力发展的课程，提升我的管理和领导能力。
3. 社会服务：我将继续参与志愿者工作，并为社会福利项目提供帮助。
同时，我还计划扩大我的社会影响力，通过举办一些讲座和培训活动，为更多的人提供政策宣传和咨询服务。
4. 团队合作：作为一个团队合作的人，我将积极与团队成员合作，共同完成各项研究和服务任务。
我会充分发挥自己的专业优势，为团队的工作贡献力量，并在团队中发挥良好的协作精神。
总之，我将继续致力于提高自己的专业能力和学术水平，并通过自己的工作和服务，为社会做出更大的贡献。
2024年政工科个人工作总结尊敬的领导、尊敬的同事们：时光荏苒，转眼间2024年已经过去了，回首这一年的政工科工作，我深感充实而忙碌。
在这一年里，我积极履行职责，不断提升自己的专业素养，为推动事业发展做出了积极的贡献。
在此，我将对我的工作进行总结，以便更好地反思经验教训，并为新的一年制定更好的工作计划。
一、主动学习和提高专业素养作为一名政工科人员，我始终坚持学习是提高自身素质和能力的根本途径。
在2024年，我积极参加各种培训和学习机会，努力提高自己的专业知识和技能。
首先，我参加了多次专业培训，学习了政工科工作的最新理论和实践经验。
其次，我主动参与了团队内的研讨和交流活动，共享和学习了其他同事的经验和成果。
此外，我还积极阅读各类相关书籍和文章，不断扩充自己的知识面，提高工作的广度和深度。
通过这些学习和提升，我对政工科的概念、任务和方法有了更全面和深入的理解，也能更好地应对工作挑战。
二、积极参与工作，深入思考，勇于创新在2024年的工作中，我积极参与了各类政工科工作。
我清楚地认识到，政工科工作离不开对人员管理和组织管理的深入思考和创新。
在这一年里，我主动担当起项目主管的角色，负责领导和组织团队完成所承担的项目。
通过了解团队成员的特长和优势，我能更好地发挥团队的整体效能，提高项目的执行质量和效果。
同时，我深入了解各项政策的背景和执行要求，并结合实际情况，提出了一些创新的方法和建议，以使项目更贴合实际需求，更高效地完成工作任务。
三、加强沟通与协作，形成团队合力在2024年，我深化了对团队合作的认识，注重与团队成员的沟通与协作。
我始终坚持开放沟通和协作，尊重每个团队成员的意见和建议。
在工作中，我主动与团队成员讨论和研究问题，共同寻找解决方案，形成了团队协同合作的良好氛围。
此外，我也积极与其他部门和单位展开互动和沟通，确保政工科工作能够与其他工作紧密衔接、协调有序。
通过这种沟通与协作，我深感团队的力量和智慧是无穷的，只有团队合力才能完成更大更重要的工作任务。
法院政工科年终工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，法院政工科全体工作人员在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，认真履行工作职责，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，提高政治素养政工科始终坚持把政治理论学习放在首位，认真组织科室人员学习党的路线、方针、政策，以及上级党委的决议和指示。
通过学习，不断提高科室人员的政治素养和理论水平，增强了政治敏锐性和鉴别力，为做好各项工作提供了思想保证。
二、加强业务学习，提高工作能力政工科人员不仅注重政治理论学习，还加强业务学习，不断提高工作能力。
通过学习，大家掌握了政工工作的基本理论和基本知识，熟悉了政工工作的基本规律和基本方法，提高了解决实际问题的能力。
同时，大家还注重学习新知识、新技能，不断拓宽知识面，增强创新意识，为做好政工工作提供了能力保障。
三、认真履行工作职责，取得显著成绩1. 做好人员管理。
政工科负责法院干警的管理工作，包括干部任免、调配、考核、奖惩等。
在工作中，大家严格按照规定的程序和要求进行操作，确保了人事任免的公正性和合理性。
同时，大家还注重加强干警的思想政治工作，及时了解干警的思想动态，帮助解决实际问题，提高了干警的凝聚力和战斗力。
2. 做好宣传工作。
政工科负责法院的宣传工作，包括新闻宣传、网络宣传等。
在工作中，大家注重加强与新闻媒体的沟通和合作，及时宣传法院的重大决策和重要工作成果。
同时，大家还注重利用网络等新兴媒体进行宣传，提高了法院的知名度和美誉度。
3. 做好党务工作。
政工科负责法院的党务工作，包括党员管理、组织发展、党风廉政建设等。
在工作中，大家严格按照党章和党的纪律进行操作，确保了党员队伍的纯洁性和先进性。
同时，大家还注重加强党风廉政建设工作，提高了干警的廉洁自律意识和能力。
4. 做好其他工作。
政工科还负责法院的其他相关工作，如离退休干部管理、法院文化建设等。
在工作中，大家注重加强与相关部门的沟通和协作，及时解决实际问题，确保了各项工作的顺利进行。
政工员个人工作总结6篇篇1作为政工员，我在工作中始终坚持以党的方针政策为指导，认真学习领会上级文件精神，积极参与到各项工作中去。
在领导和同事的关心帮助下，我不断加强业务学习和个人修养，努力提高自身的综合素质，为企业的稳定和发展做出了一定的贡献。
一、加强学习，提高素质作为一名政工员，我深知学习的重要性。
因此，在工作中，我始终注重学习，不断提高自身的素质。
一方面，我认真学习党的方针政策和上级文件精神，了解时事政治，把握时代脉搏。
另一方面，我积极向领导和同事请教，虚心听取他们的意见和建议，不断充实自己。
此外，我还利用业余时间自学，阅读了大量与工作相关的书籍和资料，不断提高自己的业务水平和能力。
二、勤奋工作，注重实效在工作中，我始终以饱满的热情和积极的态度投入到各项工作中去。
我深知政工工作的重要性和复杂性，因此，在工作中，我注重实效，注重细节，认真对待每一项工作。
无论是撰写报告、制作表格，还是组织活动、接待来访，我都尽心尽力，力求做到最好。
同时，我还积极与同事沟通交流，共同解决问题，不断提高工作效率和质量。
三、廉洁自律，树立形象作为一名政工员，我时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守党的纪律和规定，自觉接受监督。
在工作中，我始终坚持原则，公正处事，不谋私利，不徇私情，树立了良好的形象。
同时，我还注重个人修养，注重言行举止，以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边的人。
四、不足之处及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
例如，在处理某些问题时不够冷静和细致；在与人沟通时有时过于直白；有时工作安排不够合理等。
针对这些问题，我制定了以下改进措施：一是加强学习锻炼，提高自己的综合素质；二是保持冷静和客观的态度处理问题；三是加强与同事的沟通和协作；四是合理安排工作和时间。
五、总结与展望回顾过去的工作历程，我深感收获颇丰。
在领导的关心帮助下以及同事们的支持配合下，我取得了一定的成绩和进步。
在未来的工作中我将继续发扬优点、克服不足、努力工作、不断创新、严以律己、团结同事。
公安政工工作总结和谋划第1篇实践证明，只有加强学习，才能提高素质。
半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。
深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。
学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。
通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
公安政工工作总结和谋划第2篇回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。
当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。
要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。
政工员工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名政工员，在公司的领导下，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
现将本人在工作、学习、生活中取得的成绩和存在的不足汇报如下：一、工作方面在工作中，我始终坚持以身作则，勤奋工作，团结同志，注重发挥带头作用。
同时，我积极与同事沟通交流，了解大家的想法和意见，虚心听取领导的指导建议，不断完善自己的工作方法和思路。
通过努力，我带领的团队成员都能够认真履行岗位职责，积极配合公司的工作安排，较好地完成了各项工作任务。
二、学习方面我深知学习的重要性，因此在学习方面始终保持积极的态度。
我不仅认真学习政治理论、业务知识，还注重学习先进的管理经验和团队协作精神。
通过不断学习，我提高了自己的业务水平和综合素质，为更好地完成工作打下了坚实的基础。
三、生活方面在生活中，我注重培养健康的生活方式和高尚的道德情操。
我热爱生活，积极参与各种文体活动和社会公益活动，不仅丰富了自己的生活阅历，还锻炼了自己的身体素质和团队合作能力。
同时，我始终保持一颗平常心，正确对待个人得失，不断加强自身的修养和锻炼。
四、存在不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先，在工作经验方面，由于我工作时间较短，缺乏丰富的经验和专业知识。
其次，在团队协作方面，有时我过于坚持自己的意见，忽略了团队成员的建议和意见。
最后，在时间管理方面，有时我过于追求工作效率，忽略了工作质量的重要性。
针对以上不足之处，我将采取以下措施加以改进：首先，我会继续加强学习和实践，不断提高自己的专业知识和工作经验；其次，我会注重听取团队成员的建议和意见，加强团队协作精神；最后，我会合理安排工作时间，确保工作质量和效率的双重提高。
在未来的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够继续加强对我们的培养和支持，让我们能够更好地发挥自己的才华和能力。
2024年政工科上半年工作总结和下一步工作打算2024年上半年政工科工作总结和下一步工作打算一、总结2024年上半年，我在政工科工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
总的来说，我在以下几个方面取得了进展：1.学习成绩：在理论学习方面，我认真学习了政工科相关的理论知识，并取得了不错的成绩。
通过学习，我对政工科的基本理论和操作方法有了更深入的了解。
2.工作经验：在实践工作中，我参与了一些政工科项目的实施，并担任了一些重要的岗位职责。
通过实践，我学到了很多实际操作的经验，并提高了解决问题的能力。
3.团队合作：在与团队成员的合作中，我与他们保持了良好的沟通和协作，共同完成了一些重要的任务。
我也从他们身上学到了很多，提高了自己的团队合作能力。
但同时，我也存在以下几个问题和不足：1.操作能力还需提高：虽然我在理论学习上取得了进展，但在实际操作中，我仍然存在一些不熟悉和不熟练的地方。
我需要进一步加强实际操作的练习，提高自己的操作能力。
2.解决问题能力有待提高：在工作中，我有时会遇到一些问题，我有时会感到困惑和无办法。
我需要进一步提高自己的问题解决能力，学会从不同角度思考问题，提出解决方案。
3.沟通能力有待提升：在团队合作中，我有时会存在沟通不顺畅或者理解不清的情况。
我需要提高自己的沟通能力，与团队成员保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。
二、下一步工作打算针对我在上半年存在的问题和不足，我制定了下一步的工作打算，以进一步提高自己的能力和水平：1.加强实际操作的练习：我将增加实际操作的练习时间，熟悉和掌握操作的方法和技巧。
同时，我还会向有经验的老师和同事请教，学习他们的操作经验。
2.提高问题解决能力：我将注重学习和提高自己的问题解决能力。
我会通过阅读相关著作、参与讨论和与他人交流等方式，培养自己从不同角度思考问题和提出解决方案的能力。
3.加强沟通技巧的学习：我将加强沟通技巧的学习，包括学习沟通的方法和技巧，并将其应用到具体的工作和团队合作中。
2024年政工科上半年工作总结下半年工作思路____年政工科上半年工作总结:在过去的上半年, 我作为政工科的一员, 积极参与了各项工作, 并取得了一定的成绩。
以下是我个人的工作总结：一、学习提升:1.在上半年，我坚持学习各类政工科相关的理论知识，不断提升自己的专业水平。
通过参加培训班、研讨会等活动，我对政工科的研究方向、核心内容等有了更深入的了解。
2.在工作中，我注意学习同事们的经验和技巧，不断提高自己的工作能力。
通过与同事的交流和合作，我不仅学到了专业知识，还学会了如何合理安排时间、协调工作等技巧。
二、实践工作:1.上半年，我参与了多个政工科项目的调研、策划、执行等工作。
我与团队成员合作紧密，共同完成了各项任务，并取得了一定的成果。
2.我积极参与了一些社会实践活动，深入了解了基层部门和企业的需求和困难，为政工科的研究和实践提供了有力的支持。
三、团队合作:1.在团队工作中，我充分发挥自己的专业优势，与团队成员密切配合，共同完成了一系列工作任务。
我们团队的合作氛围良好，每个人都能积极参与、贡献自己的力量，取得了较好的效果。
2.我在团队中努力发挥自己的作用，与团队其他成员相互学习、交流，共同提高。
在团队合作中，我学到了如何更好地与人沟通、协调、解决问题等技巧，对我的个人能力提高有很大帮助。
四、自我反思:在上半年的工作中, 虽然取得了一定的成绩, 但我也发现了一些问题和不足之处。
首先, 我在工作中有时会缺乏耐心和毅力, 容易对困难感到不满和沮丧。
其次, 我在团队合作中有时未能充分发挥自己的能力, 对自己的价值和能力产生了怀疑。
最后, 我在个人学习和提升方面还有待加强, 需要更加广泛地学习、积累经验。
____年政工科下半年工作思路:在下半年的工作中, 我将继续努力发挥自己的优势, 克服自身存在的问题和不足, 为政工科的研究和实践做出更大的贡献。
以下是我的下半年工作思路：一、专业学习:1.在下半年，我将继续深入学习与政工科相关的理论知识，关注最新的研究进展和实践经验。
2024年政工科上半年工作总结和下一步工作打算2024年政工科上半年工作总结：在2024年上半年，作为政工科从业者，我积极参与并完成了以下工作：1. 参与了政府机构的管理和组织工作：我在上半年积极参与了政府机构的工作，包括参与会议、起草文件和政策建议等。
我与同事们密切合作，积极推动了政府机构的正常运转。
2. 参与了社会稳定工作：我参与了社会稳定工作，包括处理各类社会矛盾和纠纷，组织宣传教育活动，加强社会管理等。
我通过与各方面的沟通和协调，有效维护了社会稳定。
3. 参与了政治文化建设：作为政工科从业者，我积极参与政治文化建设工作，包括组织开展各类主题宣传活动，推动党的路线方针政策的贯彻落实，加强党风廉政建设等。
这些工作对于提高全体党员的政治觉悟和道德水平，增强党组织的凝聚力和战斗力起到了积极的推动作用。
下一步工作打算：在接下来的工作中，我计划继续努力，完成以下工作：1. 深入研究专业知识：作为政工科从业者，我将不断深入研究专业知识，提高自己的理论水平和实际操作能力。
我计划参加相关培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能，以提高自己在工作中的表现和贡献。
2. 建立健全工作机制：在工作中，我计划与同事们建立良好的合作机制，加强沟通和协作，共同推动工作的顺利进行。
我将积极参与团队建设，提高工作效率和效果，为政府机构的发展做出更大的贡献。
3. 加强自身素质提升：我将注重提升自己的综合素质，包括沟通能力、领导能力、计划和组织能力等。
我计划参加相关培训和进修课程，提高自己在工作中的业务水平和专业能力。
总之，我将以积极的态度和专业的素养，为2024年的政工科工作继续努力，为政府机构和社会稳定做出更大的贡献。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已走过了充满挑战与收获的一年。
在这一年中，我单位人事政工科在各级领导的正确指导下，紧紧围绕单位中心工作，认真贯彻落实国家、省、市有关人事、政工工作的方针政策和决策部署，以服务大局、服务单位、服务职工为宗旨，不断加强自身建设，努力提高工作水平，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）人事管理工作1. 招聘工作本年度，我单位严格按照招聘计划和程序，通过多种渠道发布招聘信息，广泛吸引优秀人才。
共招聘各类人才30余人，为单位的可持续发展提供了有力的人才保障。
2. 培训工作一是组织开展了新员工入职培训，帮助新员工尽快熟悉单位规章制度、岗位职责和业务技能。
二是组织开展了各类业务培训，提高员工综合素质。
三是鼓励员工参加外部培训，拓宽知识面，提升业务能力。
3. 考核工作一是完善考核制度，制定科学合理的考核指标体系。
二是严格执行考核程序，确保考核公平、公正、公开。
三是针对考核结果，制定有针对性的改进措施，促进员工成长。
4. 人才队伍建设一是加强人才引进，优化人才结构。
二是加强人才培养，提升人才素质。
三是加强人才激励，激发人才活力。
（二）政工工作1. 思想政治工作一是深入开展“两学一做”学习教育，加强党员队伍建设。
二是加强意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权。
三是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
2. 职工福利工作一是认真落实国家有关职工福利政策，保障职工合法权益。
二是组织开展各类文体活动，丰富职工文化生活。
三是加强职工关爱，解决职工实际困难。
3. 女职工和青年工作一是加强女职工权益保障，关心女职工身心健康。
二是加强青年人才培养，发挥青年职工的积极作用。
（三）其他工作1. 档案管理工作一是完善档案管理制度，提高档案管理水平。
二是加强档案资源开发利用，为单位发展提供有力支持。
2. 保密工作一是加强保密宣传教育，提高全体职工的保密意识。
XX医院政工科工作总结及下一步工作打算近年来，我院政工科在卫生局党委和医院领导班子的正确领导下，在全院广大干部职工的大力支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观统领全局，以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，在本职工作岗位上，不懈努力、积极工作，为领导出谋划策、为职工谋求福利，努力开创政工工作新局面，在精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等方面取得了长足进展，为促进医院又好又快发展提供了强有力的思想保证和智力支持。
回顾政工科近期的工作，主要有以下几个方面。
一、思想领先、注重实效，党建工作稳步推进近年来，我们结合学习实践科学发展观、“三高一满意”及“创先争优，争做时代先锋”等活动的开展，不断完善内部管理，强化监督措施，把职工素质建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中，取得了明显效果。
1.完善组织领导，努力开创党风廉政建设新局面。
把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
成立了以院长、书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确党政一把手作为第一责任人，班子其他成员根据分工，对分管科室党风廉政建设负直接领导责任，各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责、分工协作，协助党委抓具体工作。
2.注重教育学习，全面促进党委规范化管理。
严格执行“三会一课”等党内执政生活的各项制度，年初制定政治学习计划，积极组织、带领党员学习。
并通过邀请区委党校专家上党课、集中收看电教片等方式，不断提高党员干部的综合素质。
2009年，共开展各种集中教育活动人次，邀请专家授课次，基本实现了“干部受教育、发展上水平、职工得实惠、群众更满意”的预期目标。
3.加强党员管理，认真做好思想政治工作。
严格按照“以人为本”、“以党员为本”的原则，从关心党员生活、保障党员政治权利入手，积极开展各种“关爱党员”活动。
每年走访慰问困难职工、困难党员约人次。
积极做好党员纳新工作，对具备较高思想政治素质的入党积极分子进行考察、政审、推荐、上报。
2010年共接纳名同志成为预备党员，及时为名预备党员办理了转正手续。
4. 积极做好老干部工作。
在中秋、春节等传统节日期间，及时代表医院领导走访慰问老干部，定期组织老干部免费查体。
目前共为名老干部进行了健康查体并建立健康档案份，从而充分体现院党委对老干部的关心、关爱之情。
二、规范劳动纪律，健全赏罚机制，医德医风建设成效显著1.多措并举，大力开展行风教育工作。
我们紧密结合工作实际，充分利用多种宣传阵地和各种活动开展党风廉政建设、医德医风建设教育活动，以活动促落实，以活动促发展，规范医疗服务行为，切实提高医疗服务质量。
一是抓学习、抓质控、抓管理，不断完善各项医疗制度并形成长效的督查奖惩机制，在提高医疗质量上下功夫。
二是抓创新、抓特色、抓人文，积极扩充服务内涵，在改进医疗服务上下功夫。
三是及时处理患者投诉，加强医患沟通，避免医疗纠纷，在营造和谐稳定的就医环境上下功夫。
2.健全各项规章制度，规范医疗收费和院务公开行为。
建立健全了医疗服务价格管理制度、公示制度、查询制度、患者举报投诉接待制度，做到一切收费合法合理、有依有据，使患者看“放心病”，花“明白钱”。
结合“小金库”专项治理工作，对财务工作进行详细的自查自纠，积极改进，严肃财务纪律，促进财务管理走上规范化轨道。
3. 规范依法执业行为，树立良好的行业形象。
每年次对各临床科室的收入增长情况进行统计分析，积极推行“总量控制、结构调整”，从总体上控制医院业务收入增长幅度，从结构上控制药品收入占业务收入的比例。
坚持专项检查和日常监管相结合，完善合理检查、合理用药的有关制度，大力治理开单提成、收受“红包”、回扣等现象，通过公布举报电话，设立举报箱、不定期向患者发放问卷调查表等形式，多方监督，有效规范医务人员的行医行为。
并通过形式不一、不定期的抽查、检查，进一步考核科室医护人员夜间在岗、病房巡视、服务质量以及各项工作制度的落实情况。
三、统筹规划，以人为本，劳资、人事工作蓬勃开展1.精心组织，做好专业技术职称晋升、评聘工作。
每年对全院符合条件报考中级、晋升高级职称的专业技术人员进行摸底，并根据以往职称评聘推荐过程中积累的经验和我院的实际情况，对评聘推荐量化标准作了进一步的充实、修订和完善，使整个工作秩序井然、有条不紊。
在具体操作中，我们始终坚持“六公开”的宗旨，即公开各级任职条件、公开职称评聘推荐量化办法、公开述职、公开申报人的评审材料、公开专业技术岗位限额、公开被推荐人名单。
坚持每完成一项工作程序，便向全院职工通报结果，并提请全院职工参与讨论，对有异议者及时给予答复，切实体现公平、公正、公开的工作原则，进而增加专业技术职务评聘推荐工作的透明度，保证了工作质量。
2009年我院共推荐评审正高级职称人员人，副高级职称人员人，报考中级职称人员人，初级人。
另外还有副高级职称人员人，中级职称人员人，欲扩大比例上报，但因上级部门未批准，无法参加推荐评审，但我们始终尽职尽责，努力为同志们争取。
2009年我院上报的正高人，副高人已全部通过相应评审委员会评审，没有任何形式的异议上报。
2.严肃认真，做好专业技术职务竞争聘任工作。
我们根据上级文件精神和我院的高级、中级岗位数额，每两年一次，对全院高、中级职称的人员进行竞争聘任。
目前我院高级岗位共有个，具有高级职称人员人，聘任高级专业技术人员人，低聘人；我院中级岗位共有个，具有中级职称人员人，聘任中级专业技术人员人，低聘人；聘任初级专业技术人员人。
对低聘人员，按上级规定无法兑现工资待遇，但是我们积极主动地做思想工作，鼓励他们在今后的工作中毫不气馁、迎头赶上，很好地稳定了职工情绪，保证了竞聘的顺利进行，取得了良好的效果。
3.耐心细心，做好每年的薪级工资调整上报工作。
今年月份，我们根据工资调整文件要求，耐心细致、保质保量地完成了全院人年月该执行的工资晋升档次工作。
同时对离退休的名职工工资作了相应的调整。
工资批复表格已全部存入职工个人档案。
4.协同合作，做好每月的职工工资发放和各种保险缴纳工作，并及时准确地上报年终各类报表。
我们于每月日前后填造当月职工工资报表，处理职工工资变化，例如借调人员、合同制人员的工资发放、各科夜班费、假期扣款、科研奖励及调动科室人员卫生补贴的调整等各种工资变化。
并将做好的报表及时移交财务科，确保了每个职工工资及时发放、准确无误。
5.细致周到，做好干部任免、新增人员接纳、培训和退休人员手续办理工作。
目前我院共有院领导及中层干部人。
今年接纳了研究生学历新职工人、高等院校毕业生人，转业志愿兵人、调动人员人。
为了让新增人员能尽快适应工作环境，我们积极从医德医风、服务理念、劳动纪律、规章制度等方面进行完善岗前培训。
另外，今年我院有名职工到达退休年龄，根据上级文件要求，我们会按月份及时地为他们办理退休手续。
6.职责明确，做好干部量化考核工作。
按照区卫生局制定的考核标准,政工科负责起草表格，于每年月份开展临床科室主任、护士长和职能科室科长、副科长等中层干部的量化考核工作，为考察中层干部思想素质和工作能力等方面提供重要依据。
2009年我们完成干部量化考核人次，为充分进一步调动广大干部的工作积极性，发挥他们的模范带头作用起到了积极推动作用。
7.完善制度，狠抓劳动纪律的落实与强化。
健全有关医院管理方面的各项制度和规定，并认真抓好落实，对违犯劳动纪律者，按照医院有关规定进行批评教育和处罚，切实维护党纪、政纪及医院规章制度的严肃性。
上半年，共受理群众投诉起，收到意见信封，解决群众难题个，从而使我院得医德医风的满意率调查维持%以上，受到了群众及病员的一致好评。
8.服务临床，做好每年继续教育、职称英语、职称计算机等考试的报名和组织工作。
这些考试对于专业技术人员的职称晋升、执业资格注册具有非常重要的作用，为此我们按照严谨、及时、认真、高效的原则，耐心摸底，及时通知，全面实施。
上半年共有人次完成了继续教育、继续医学教育、职称英语、职称计算机等考试的报考工作，为提高职工的综合素质打下了坚实的基础。
9.灵活、机动地完成上级交付的各种临时性工作。
除以上各项工作外，政工科还在上级交付的各种临时性工作中，准确及时、灵活机动，无拖拉现象。
圆满地完成了技术工人等级考核报名考试、党费按时足额收缴、劳动保障年检、残疾人查体、半年及年终考核、见习期满工作人员转正、定级等工作。
四、创新机制，注重内涵，医院文化建设成绩斐然1.我们在积极做好自身工作的同时，也非常注重医院文化建设。
通过开展护士长竞聘、主诊医师负责制、绩效工资改革、突出贡献奖励等活动渗透出来的文化内涵，把竞争、创新引入日常工作中，用竞争实现管理的创新化、科学化，实现重风险、重创新、重实绩、重贡献的按劳分配制度。
2.充分发挥工会、共青团和女工委员会的作用，在“五·四”“五·一二”、国庆、春节等节日期间，组织开展职工运动会、文艺汇演、医务人员技术大比武、主题团日等多种形式的文体活动，促交流，聚人心，为医院的良性发展发挥积极的推动作用。
3. 在宣传方面，政工科承担了院报的审稿、校对、送印和发放工作，并全面利用医院网站这一重要宣传阵地，定期做好内容更新、信息发布等工作，给大家展示了一个立体的医院。
工作中，我们在利用电视台、市区级报纸加大宣传的同时，不断创新宣传形式，通过制作大型广告牌、印发宣传材料、开展义诊等活动，进一步提高医院的社会影响力，切实打造医院形象品牌。
4.每月一次召开病人家属座谈会，搭建沟通平台，与病人家属建立良好的沟通机制，对病人家属提出的问题及时反馈、尽快解决。
认真做好出院病人满意度调查工作，目前我院出院病人满意度为%。
5.为提高广大干部职工的自我保健能力，做到有病早治、无病早防，我们每年组织一次职工健康查体，为全院干部职工建立了动态健康档案，确保大家以更加饱满的精神、全身心投入到工作中去。
五、统筹规划，加强协调，计划生育、妇幼保健等社会卫生工作长足发展1、定期组织职工参加爱国卫生、红十字会活动，增强干部职工的大卫生观念。
积极协助其他部门做好相关法律法规的宣传工作，深入实施各种送温暖活动。
2、积极做好计划生育、妇幼保健工作，加强对出生医学证明的管理与使用，加大对母婴保健专项服务人员的管理，禁止非法接生、非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠。
认真落实“初保”工作的各项指标，做好初级卫生保健工作资料的收集、整理、归档工作。
下一步工作打算：1.关注新医院筹建工作。
下一步政工科将在做好本职工作的同时，针对新医院筹建方面，加强各科室之间的协调、合作，做好与广大干部职工的沟通等一系列工作，为医院未来的宏伟蓝图的构建发挥积极作用。
2.加强品牌建设，重视宣传工作。
