五星级党员考评细则

五星党员评分细则 五星党员活跃了党内⽣活，树⽴了党员良好形象。

下⽂是⼩编收集的五星党员评分细则，欢迎阅读!五星党员评分细则⼀ 社区党⼯委、各村党总⽀、⽀部： 为巩固和扩⼤保持共产党员活动成果，进⼀步加强对渔农村党员的教育管理，建⽴健全党员⾃我教育、⾃我管理、⾃我监督、⾃我提⾼的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作⽤，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实⾏党员“星级管理”。

现提出如下意见： ⼀、⽬的意义 1、在全乡村社实⾏党员“星级管理”，是促进党员保 持先进性的现实需要。

不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化⽅向发展，是现阶段基层党建⼯作的重要课题之⼀。

在全乡村社实⾏党员“星级管理”，有利于进⼀步激发党员保持先进性的动⼒和活⼒，有利于促进党员在全⾯建设⼩康社会中充分发挥先锋模范作⽤，有利于巩固和扩⼤保持共产党员先进性教育活动成果。

2、在全乡村社实⾏党员“星级管理”，是改进党员管 理模式的创新实践。

不断完善党员的管理模式，历来是我党加强⾃⾝建设的重要⼿段。

当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进⼀步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。

在全乡村社实⾏党员“星级管理”，引⼊竞争激励 和动态管理模式，在党的组织⽣活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。

3、在全乡村社实⾏党员“星级管理”，是促进党员发 挥作⽤的重要抓⼿。

我乡村社党员平均年龄⽐较⼤，⽂化程度相对⽐较低，部分党员作⽤发挥不够明显。

在全乡村社实⾏党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的⽅式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努⼒践⾏全⼼全意为⼈民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全⾯建设⼩康社会作出更⼤的贡献。

⼆、基本原则 1、围绕中⼼，服务⼤局。

五星级党员考评细则《党员先锋行为手册》中包括党员基本情况，党员必须熟知的入党誓词、党的基本路线、“三个代表”、党员标准、党员必须做到的“五个带头”。

下文是五星级党员考评细则，欢迎阅读!五星级党员考评细则一为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：一、考评对象：机关及二级单位在职党员;离退休党员。

二、考评内容1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。

党员个人对照“学习性、敬业星、效能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。

2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。

三、考评办法1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。

2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。

①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。

个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。

②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。

③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。

测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。

④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。

社区党工委、各村党总支、支部：为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。

现提出如下意见：一、目的意义1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。

不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。

在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。

2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。

不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。

当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。

在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。

3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。

我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。

在全乡村社实行党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。

二、基本原则1、围绕中心，服务大局。

要紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。

市直机关“五星级党支部”考评实施方案根据《关于在全市机关基层党组织中开展“星级党支部评定”活动的通知》灵直文[2019]20号精神，制定如下实施方案。

一、考评内容本次考评主要对申报“五星级党支部”基层党支部进行考评，考评最终得分96分以上（含96分）为五星级（具体考评标准详见灵市直[2019]20号文）。

四星级及以下的星级党支部由所在上级党组织按照此次评定标准进行审定并命名通报。

二、考评方式考核评定按照支部自评、上级党组织初审、工委组织评审的方式开展。

通过考评的党支部由市直工委授予“五星级党支部”称号，在全市范围内进行命名表彰。

1、支部自评（9月16日-27日）。

各基层党支部对照《关于在全市机关基层党组织中开展“星级党支部评定”活动的通知》灵直文[2019]20号进行自评，自评分值达到96分及以上的，以书面报告形式向所在上级党组织提出申请。

2、上级党组织初审（9月29日-10月25日）。

上级党组织成立考核组，采取实地查看、征求意见等方式对申报的“五星级党支部”进行初步审核，符合五星级标准的于10月25日前向市直工委进行申报，四星级党支部名单报市直工委备案（电子版发至：lbszgwbgs@）。

3、工委组织评审（10月28日-11月15日）。

市直工委从全市市直单位抽调若干名人员组成多个评审小组，评审采取交叉互评的方式对申报的“五星级党支部”进行复核。

各评审小组任命一名组长，组长牵头制定具体的日程安排并协调组内成员开展评审工作。

4、研究评定（11月18日-11月29日）。

各评审小组完成评审工作后，将所复查支部的整体情况、具体得分情况、扣分情况及原因、复查结果、初步评定结果连同原始的评分表一并报市直工委。

市直工委适时召开工委会对“五星级党支部”名单进行研究评定，并向五星级党支部授予五星标牌、在全市范围进行表彰。

三、考评要求1、各评审小组对组内评审工作进行统一安排部署，组长要对本组的考评工作和考评结果全权负责。

五星党员评选细则（精选20篇）五星党员评选细则篇1政治星：一是政治首位。

坚守组织工作政治首位标准，严格履行组织部门政治把关职能，善于把政治立场、政治原则转化为组织工作的具体准则和基本要求，在干部工作中突出政治首关，在基层党组织建设中强化政治功能，在人才队伍建设中注重政治引领，在自身建设中增强政治表率意识。

二是对党忠诚。

强化党的意识，加强党性锻炼，坚持正确的政治立场、政治方向，不讲有悖于党的思想主张的话，不做有悖于党的决策部署的事，对有损党的形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。

三是服务大局。

服从党的政治路线，胸怀大局、贴近大局、服从大局、服务大局，坚持大格局思考、高起点谋划、系统性布局、项目化推进组织工作，为中心大局有效配置组织资源和人力资源、提供坚强组织保证。

立足事业需要和同志间的理解支持，增强大局、补位、协作意识。

纪律星：一是谨言慎行。

严格遵守政治纪律、政治规矩，模范遵守《组织人事干部若干行为规范》和组工干部“十严禁”纪律要求，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

严格保守组织秘密，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传，不自作主张，不随意表态。

二是严格规范。

严格执行党的组织路线、组织原则、组织程序，端正组织工作导向，维护组织工作严肃性、规范性。

坚持按章办事，依规行事，坚持标准不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，从严力度不减弱。

坚决不在政策之外开口子，坚决不搞无原则的平衡照顾，坚决不让组织工作程序空转失灵。

三是清正廉洁。

严格遵守《廉洁自律准则》，坚持公私分明、以公驭私，崇廉拒腐、慎独慎微，带头严以修身、严以律己、严以用权，经受住名位、权力、金钱和美色的考验，自觉净化朋友圈、生活圈，做到自重自省、自警自励，保持一尘不染、一身正气。

品德星：一是公道正派。

遵守《组织部机关工作人员职业道德规范》，出以公心、克己奉公，追求公平、公道、公正的人格力量，淡泊名利、甘为人梯、唯贤是举。

五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。

五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。

二、五星要求：1、学习提高星。

具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。

2、文明和谐星。

严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。

3、服务奉献星。

服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。

4、爱岗敬业星。

热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。

5、廉洁自律星。

严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。

三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。

2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。

3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。

①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。

②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。

③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。

④从事、参与邪教和封建迷信活动。

⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。

“五星级”党员评比标准及办法一、评比标准（范例）（一）履行义务好（20分）1、自觉学习村民自治章程，带头履行村民义务，执行村“两委”会议决定的事项。

2、正确行使民主权利，廉正办事，不拉帮结派。

3、主动做好群众工作，及时发现、排除、化解群众内部矛盾。

4、带头维护稳定，不参与群体性上访，敢于同不良行为和歪风邪气作斗争。

（二）带头致富好（20分）1、带头学习市场经济知识和农村实用知识。

2、在增收致富奔小康中走在群众前面，本户人均纯收入高于本村人均纯收入20以上（未达标准扣2分）。

3、勤劳本分，思想进步，富于创新性。

4、掌握农村1-2门农村实用技术（无实用技术不得分）。

（三）文明守法好（20分）1、认真学习法律、法规，带头遵纪守法，不做违纪违法的事。

2、自觉维护社会公德，追求健康文明的生活方式。

3、生活中讲文明，讲礼貌，邻里融洽，家庭和睦。

4、弘扬社会主义先进文化，不参加任何宗教组织和违法活动。

（四）政治素质好（20分）1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，党性观念和宗旨意识强。

2、积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策。

3、积极参加党组织生活和党支部号召的各项活动。

4、坚决服从支部领导，按时保质完成支部交办的各项工作任务。

（一次未完成任务扣2分）（五）群众反映好（20分）1、坚持党的群众路线，树立群众观念，密切与人民群众的血肉联系。

2、带头维护群众利益，把群众利益放在首位。

3、为群众服务热情、周到，自觉帮助党组织做好群众工作二、评比办法1、“五星级”党员评选工作在镇党委领导下，有各村党支部具体组织实施，在半年初评基础上，每年评选一次；2、评选“五星级”党员要求和每年年底的民主评议党员工作结合起来，由党支部组织全体党员和部分群众代表，按照“五个好”党员标准，实行百分值考核，每20分为一星，由村党支部依据打分结果评出本年度“五星级”党员，报镇党委审批。

五星党员考核细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。

下文是五星党员考核细则，欢迎阅读!五星党员考核细则一为充分发挥广大党员先锋模范作用，贯彻荆组通[20xx]11号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展“五星”党员争创活动，现制定实施细则如下：一、评定标准1、“五星”党员具体内容：学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。

2、各支部对照“五星”党员考核评分标准(附后)，逐项评定星级。

3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。

①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。

②因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。

③从事、参与邪教和封建迷信活动。

④无正当理由经常不参加组织生活。

⑤不按时足额缴纳党费。

二、评选办法“五星”党员每半年评定一次，以支部为单位，采取“自评、互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。

1、自评。

党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。

2、互评。

以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。

3、群众参评。

邀请群众代表对党员进行评议。

4、支部评定。

在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定“五星”评选结果。

“五星”党员控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。

三、结果运用1、公开展示。

以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。

2、激励先进。

党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年“五星”党员中产生。

3、督促后进。

党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。

对“二星”及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。

【文档标题】五星级党支部创建活动考评验收办法【文档内容】五星级党支部创建活动考评验收办法为推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展，确保活动取得实效，根据县委在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的总体要求和目标，结合我县实际，制定本考核办法。

(“五星级党支部”创建活动以下简称为“星级创建”活动)一、   考评验收对象全县所辖的111个村级党支部。

二、   考评验收方法    （一）考评方式：“星级创建”活动考评验收工作，按照考核细则，在每年的元旦前后进行，验收主要采取听、查、测、核等方式进行。

1、听：主要是听取村党支部书记对“星级创建”活动的总体情况汇报；走访上级主管部门；入户了解村民对星级创建活动的意见和看法。

2、查：查阅基础材料，实地查验，走访调查。

（1）查阅考核细则要求建立健全的相关资料。

（2）实地查验。

党员、村干部领办创办的经济实体、农村新型经济组织；党员、村干部致富带富的典型；村级办公场所；致富项目现场。

（3）走访调查。

随机走访本村群众不少于20人，重点了解村干部、党员的能力怎样，工作思路清不清，群众威信高不高，作风是否正派，村里重大事项决策是否广泛征求群众意见、是否履行规定的议事程序，党员的作用是否充分发挥，村干部的服务意识强不强，都为群众办了哪些实事、好事，群众对“两委”工作是否满意，群众反映的问题是否得到及时解决等。

3、测：包括测评、测算和测试。

对村“两委”班子及村干部进行民主测评，参加人员为全体党员和村民代表；对各种量化的指标进行测算；对农民党员进行相关知识测试。

4、核：业绩核实。

核实村党支部的社会治安综合治理、计划生育工作及乡(镇)落实的工作任务完成情况。

（二）否决指标1、未完成乡(镇)制定的主要工作目标责任制的不参评；2、社会治安综合治理工作没有达到县里验收标准的不参评；3、计划生育工作没有达到县里验收标准的不参评;不参评的村按“零星”处理。

五星党员考核细则（精选17篇）五星党员考核细则篇1为充分发挥广大党员先锋模范作用，贯彻荆组通[20xx]11号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展“五星”党员争创活动，现制定实施细则如下：一、评定标准1、“五星”党员具体内容：学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。

2、各支部对照“五星”党员考核评分标准(附后)，逐项评定星级。

3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。

①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。

②因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。

③从事、参与邪教和封建迷信活动。

④无正当理由经常不参加组织生活。

⑤不按时足额缴纳党费。

二、评选办法“五星”党员每半年评定一次，以支部为单位，采取“自评、互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。

1、自评。

党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行。

2、互评。

以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。

3、群众参评。

邀请群众代表对党员进行评议。

4、支部评定。

在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定“五星”评选结果。

“五星”党员控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。

三、结果运用1、公开展示。

以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。

2、激励先进。

党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年“五星”党员中产生。

3、督促后进。

党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。

对“二星”及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。

全年两次星级评定均为“二星”及以下的，列为不合格党员。

不予评星的党员，列为不合格党员。

不合格党员按相关程序进行处置。

1、目的：为更好地提高每位党员的思想素质和专业技能水平情况，促进党建工作与公司生产有机结合，明确党员职业生涯发展方向，同时保证公司的党员梯队建设，特制定本制度。

2、适用范围：家美党总支所有正式党员。

3、职责权限：3.1、党群办负责岗位技能培训、星级认证的实操技能考核。

3.2、党支部负责本支部的一星和二星级认证考核。

3.3、党群办负责理论考试、实际操作及答辩环节的所有组织工作，其中三星级（含）以上认证由党总支组织评审小组统一进行。

4、五星党员评定标准：4.2 具体要求：4.2.1、一星党员评定要求：①遵守《党章》和公司各项规章制度，已通过转正考核成为正式党员，严格执行公司相关技术标准和安全标准，所在岗位3个月内没有发生过安全或质量事故；②基本掌握本岗位要求的各项技能，理论考试成绩80分及以上；③入党1年内必须通过一星党员考核，首次考核不合格的重新接受培训，3次考核不合格或1年内仍无法通过考核的人员，由部门予以换岗或淘汰。

4.2.2、二星党员评定要求：①遵守《党章》和公司各项规章制度，严格执行公司相关技术标准和安全标准，所在岗位6个月内没有发生过安全或质量事故；②熟练掌握本岗位的各项操作技能，实操考试成绩80分及以上；③每年全程跟进、指导至少1名工通过一星认证；④入党2年内必须通过二星考核，2年内仍无法通过考核的人员，由部门予以换岗或淘汰。

4.2.3、三星党员评定要求：①遵守《党章》和公司各项规章制度，严格执行公司相关技术标准和安全标准，所在岗位6个月内没有发生过安全或质量事故；②对本岗位的理论知识和实际操作非常熟悉，理论和实操考试分别为70分及以上；③每年全程跟进、指导至少1名一星党员通过二星认证或2名党员通过一星认证；④在技改或设备事故处理中有突出贡献的二星党员，经审批后可直接晋升为三星党员。

4.2.4、四星党员评定要求：①中专以上学历，遵守公司各项规章制度，良好的团队合作精神，所在岗位6个月内没有发生过安全或质量事故；②能制作简单培训教材，考核时现场教1名新进技工或一星党员实操，1个月后对此学徒进行考核，其理论和实操考核70分及以上（或一星党员学徒通过二星党员考核）；③每年全程跟进、指导至少1名二星党员通过三星认证，或2名一星党员通过二星认证；④在技改或降低设备故障率、提高生产连续性等方面有突出贡献的三星党员，经审批后可直接晋升为四星党员。

“星级党员”评分细则每颗星分值10分，得分8分及以上方可授予该星。

一、学习进取星（20分）（一）认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，提高政治理论水平，践行“三个代表”重要思想（4分）。

（二）认真学习科学文化知识，积极实行“每天学习一小时，每月阅读一本书”，积极参加读书演讲活动（4分）。

（三）认真钻研业务理论知识，提高灭火救援能力及执法服务技能，成为本职岗位的行家里手（4分）。

（四）积极参加各级组织的培训、讲座，参加支部组织的学习活动，并做好各类读书笔记和培训记录（4分）。

（五）党员领导干部还要积极参加云南省干部在线学习学院的学习，完成课时任务。

结合分管工作，每年撰写一篇高质量的调研报告（4分）。

第五条敬业奉献星（一）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，重实际、说实话、办实事、求实效。

（二）工作中做到分工不分家，相互配合，讲大局，具有团结协作、无私奉献精神。

（三）工作中解放思想，大胆创新，不因循守旧，创造性开展工作。

（四）积极克服困难，带头完成各项工作任务，在本职岗位上有显著成绩。

第六条为民服务星（一）把维护好、实现好、发展好群众利益作为工作的出发点和落脚点，工作中认真贯彻群众路线。

（二）落实便民利民措施，积极为办事群众提供快捷高效服务。

（三）经常深入基层、深入群众开展“大走访”活动，积极参加帮扶活动，帮助解决困难，为民办实事、办好事。

（四）树立服务意识，主动承担义务工作，构建和谐氛围。

第七条遵纪守法星（一）严格遵守政治纪律、组织纪律，自觉遵守法律法规、禁令警规、规章制度，在工作中无违法违纪现象。

（二）相互尊重、理解、支持、配合，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

（三）遵守党风廉政建设相关规定，廉洁自律。

第八条弘扬正气星（一）坚持原则，敢于坚决抵制和反对一切不正之风和违法乱纪现象。

（二）弘扬正气，带头“讲党性、重品行、作表率”，自觉践行“三个一”活动。

(三）遵守家庭美德和社会公德，个人生活情趣健康，家庭和睦，邻里关系和谐。

“五星级党员”评分细则每颗星分值10分，得分8分及以上方可授予该星。

一、履行职责星（10分）根据党员岗位职责分工，恪尽职守，扎实工作，高标准、高质量地完成工作任务；（4分）结合党员“设岗定责”的岗位特点，每月开展1—2次活动，为本村经济和各项事业的发展提出1-2条合理建议或信息；（3分）注意搜集群众的意见和建议，及时向村“两委”班子进行反馈。

（3分）二、文明守纪星（10分）模范遵守党的纪律、国家法律和村规民约，本人及家庭成员中无违法违纪行为；（2分）不扇动、不参与各种形式的非法上访活动；（2分）发扬社会主义新风尚，积极参加群众性精神文明创建活动，不沾染黄、赌、毒等不良恶习，勇于揭露各种邪教组织和破除封建迷信活动；（2分）带头遵守家庭美德，尊老爱幼，与邻里团结友爱，和睦相处；（2分）带头遵守和教育家庭成员遵守计划生育法规条例，本人和家庭成员无规划外生育现象发生。

（2分）三、扶贫帮困星（10分）联系1-3户贫困户，每月至少到其家中了解一次生产和生活情况，尽力帮助联系户解决家庭生活上的实际困难；（2分）积极向联系户传授致富技术，开展技术指导，帮助发展致富项目，组织农产品流通，促进农民增收；（3分）注意收集、掌握经济发展方面有价值的信息，及时向村党支部班子汇报、向群众进行宣传；（2分）扶贫帮困户经济状况有明显改善。

（3分）四、科技致富星（10分）带头学习科技知识，创办、领办经济实体和专业协会，拓宽致富门路，带头致富；（3分）带头开展科技培训和科普教育，指导村民学科技用科技，大力推广农村实用技术，提高致富能力，自觉地向农民传授种植、养殖等经验，推动农业产业结构调整；（4分）协助村“两委”结合村情制定经济发展规划，为村民提供技术、信息、资金等服务，帮助群众出点子、找路子，带领群众共谋发展。

（3分）五、治安维护星（10分）协助村级班子每年对村民进行普法宣传教育，及时协调解决联系户与邻里之间的矛盾纠纷；（3分）自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，积极维护群众合法权益；（3分）教育村民自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不妨碍公务人员执行公务；（2分）发生社会治安案件时，及时向村“两委”班子或派出所报告，并支持配合案件的侦察，对维护社会稳定工作，提出合理化建议和意见。