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2021年信息技术选修（算法程序）复习2021年信息技术学业水平考试算法与程序设计（选修）复习要点相关知识点（一）算法1.定义1算法：就是解决问题的方法和步骤。
算法是程序设计的“灵魂”，算法+数据结构＝程序。
单选题1、下列关于算法说法不正确的是( A )A、算法独立于任何具体的语言，BASIC算法只能用BASIC语言来实现B、解决问题的过程就是实现算法的过程C、算法是程序设计的“灵魂” 2．算法的描述方法：1算法的描述：可分多种表达方法，一般用自然语言、流程图和伪代码进行描述。
2自然语言描述法：指用人们日常生活中使用的语言（本国语言），用自然语言描述符合我们的习惯，且容易理解。
3流程图描述：也称程序框图，它是算法的一种图形化表示方法。
且描述算法形象、直观，更易理解。
4伪代码描述法：是介于自然语言和计算机程序语言之间的一种算法描述。
是专业软件开发人员常用方法。
开始或结束输入或输出判断处理或运算连接点 1----20流程线相关题解：单选题1、图形符号\ \在算法流程图描述中表示( B ).A 处理或运算的功能B 输入输出操作C 用来判断条件是否满足需求D 算法的开始或结束2、图形符号\ \在算法流程图描述中表示( A ).A 处理或运算的功能B 输入输出操作C 用来判断条件是否满足需求D 算法的开始或结束 3、以下哪个是算法的描述方法?( A )A 流程图描述法B 枚举法C 顺序法D 列表法 4、以下哪个是算法的描述方法?( D )A 顺序法B 列表法C 集合法D 自然语言描述法（二）程序设计基础（1）常用高级编程语言：BASIC、VB、Pascal、C、C++、Java1面向对象的程序设计语言：其中的对象主要是系统设计好的对象，包括窗体等、控件等2控件：是指工具箱中的工具在窗体中画出的、能实现一定功能的部件，如文本框，命令按钮等。
常用控件：控件对象的类型前缀名字举例 Form frm frmfind 窗体Command cmd cmdok 命令按钮 Label lbl lblinput 标签 TextBox tmr tmrClock 文本框若命令按钮(Command)的Enabled属性设置为True时按钮有效，设置为False时按钮无效3对象的属性、方法和事件 1属性属性 Name 设置对象的名称 Caption 决定控件中显示的内容 Text 决定窗体中文本框中显示的内容(初始为空白) Height 决定控件高度Width 决定控件宽度 TOP 决定控件的靠顶部位置 Left 决定控件的靠左边位置 Font 设置控件中字体格式 BackColor 设置控件背景色 ForeColor 设置控件的前景色BorderStyle 设置控件的边框风格 Alignment 即标签文字对齐属性：(0)Left Justify时文本左对齐；(1)Right Justify时文本右对齐；设置为(2)Center时文本居中。
关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见为认真贯彻落实党的十八大精神，切实抓好中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》（中组发〔2012〕19号）精神的落实，深入推进基层服务型党组织建设，结合各地在创先争优活动中开展基层党组织星级管理的成功经验，现就在基层服务型党组织创建中推行五星级管理，提出如下指导意见。
一、总体要求在基层服务型党组织创建中推行五星级管理，要把握以下要求：1、坚持层层推进。
基层党组织的星级评定总体参照基层组织建设年分类定级、整改提高的方式进行，今后每年开展一次，形成制度，努力使每一个基层党组织每年在原有基础上都有新提高，服务功能有新提升。
2、加强分类指导。
按照基层服务型党组织创建标准，结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，客观公正进行定级，分星级抓好整改提高。
3、突出动态激励。
基层党组织的星级实行动态管理，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发基层党组织争先进位的内在动力。
4、扩大群众参与。
把群众认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在星级评定、整改提高等各个环节全面公开，广泛接受群众监督，主动吸收群众参与，确保评星结果充分尊重和反映民意。
5、重在取得实效。
合理确定星级管理的步骤、程序和要求，具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证五星级管理工作推进有序、简便易行、务实管用。
二、评定标准和目标五星级管理的主要指标，参照中组部下发的基层党组织分类定级参考标准（组厅字〔2012〕6号），结合省里制定的基层服务型党组织“六有”创建目标（浙创先发〔2011〕37号）和分领域创建标准（浙创先发〔2012〕7号）具体确定（见附件）。
各地各单位要结合各领域各行业基层党组织特点，对有关指标作进一步细化，并根据形势任务的变化和基层党组织的建设水平，对指标进行补充调整。
要从本地本单位实际出发，科学设置各项指标和相应分值，标准要略高于大多数基层党组织建设的现有水平，同时要具体可量化、便于分开星级档次。
党支部建设星级管理考核细则（试行）根据《市直机关工委关于党支部建设实行星级管理的意见（试行）》，市直机关工委将对2009年开展星级党支部创建活动的党支部进行考核，为做好星级党支部考核工作，依据《党支部建设星级管理考核办法》，制定本考核细则：一、考核范围市直机关工委所属2009年开展星级党支部创建活动的党支部。
二、级别分类95分以上为五星级党支部，90-94分为四星级党支部，80-89分为三星级党支部，70-79分为二星级党支部，69分以下为一星级党支部。
星级党支部级别按照考核得分确定。
三、评分标准（一）党支部班子建设（15分）1、党支部设置优化合理（2分）、党支部成员按要求配备职数，年度内没有空缺（2分）、党支部成员职责分工明确，有工作职责分工图表（2分）。
2、党支部任期届满按程序如期进行换届选举（3分）。
3、党支部有活动场所（2分）、党支部有活动经费（1分）、党支部有党务公开栏（2分）、党支部工作档案健全（1分）。
检查内容和标准（1）检查党员花名册。
党员人数在3人到50人之间，不减分；党员人数超过50人或少于3人，减2分。
（2）检查本届党支部成立批文。
包括党支部委员会向上级党组织关于党支部组成人员差额选举人员的请示及上级党组织的批复、党支部关于选举结果的报告及上级党组织的批复。
资料不全者减1分。
党员人数少于7人成立支部委员会，减2分；党支部委员会人数超过7人，减2分。
本届党支部2007年11月底前成立（或换届）的，减3分。
（3）检查党支部的各项职责。
党支部一般设立书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员、统战委员、保卫委员，可以兼职，可以不设副书记；要有党支部委员会的职责、党支部书记职责、党支部各委员职责。
党支部需设立7项职责，缺少两项职责者，减1分；缺少3项职责以上者，减2分；没有职责分工图表者，减2分。
（4）检查党支部活动场所。
实地查看党员活动室、党员谈心室、党建办公室，没有活动场所不予以考核评定。
医院党组织评星定级自我评价表
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
医院党员群众对党组织评星定级评价表
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
开展基层党组织和党员星级评定的标准文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）关于开展基层党组织和党员星级创评工作的意见为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。
一、基本要求星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。
分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。
二、创评标准星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。
（一）星级党组织具体标准按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。
按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。
机关支部星级评定实施方案一、背景和意义。
机关支部是党在机关单位内的基层组织，是党在机关单位内贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的重要基层组织。
加强机关支部建设，提高机关支部的组织力和战斗力，对于增强党的机关基层组织的凝聚力和战斗力，推动机关单位全面从严治党，具有重要意义。
二、评定标准。
1.组织建设，包括支部组织架构健全、党员队伍结构合理、组织生活规范等方面的情况。
2.党建工作，包括党建工作开展情况、党员教育培训、党风廉政建设等方面的情况。
3.党员队伍建设，包括党员队伍建设情况、党员参加党内外活动情况等方面的情况。
4.党建活动开展情况，包括党员参与度、党建活动的开展情况等方面的情况。
5.党建工作成效，包括党建工作成果、党建工作对机关单位工作的促进作用等方面的情况。
三、评定程序。
1.机关支部星级评定工作由机关党委统一组织实施，由机关党委组织部门具体负责。
2.评定工作按年度进行，评定周期为一年。
3.评定程序分为自评、上报、考核、评定四个阶段。
4.自评阶段，各机关支部根据评定标准，进行自我评定，并形成自评报告。
5.上报阶段，各机关支部将自评报告上报至机关党委组织部门。
6.考核阶段，机关党委组织部门对各机关支部的自评报告进行审核，并组织相关人员对机关支部进行实地考核。
7.评定阶段，根据自评报告和考核情况，机关党委组织部门进行综合评定，确定机关支部的星级评定结果。
四、评定结果。
1.根据评定结果，对机关支部进行星级评定，分为五个等次，即五星、四星、三星、二星、一星。
2.对于评定结果为五星和四星的机关支部，给予表彰奖励，并在机关党建工作中给予更多的支持和倾斜。
3.对于评定结果为三星、二星、一星的机关支部，要求其针对评定中存在的问题，制定整改方案，并在一定期限内完成整改。
4.对于评定结果为一星的机关支部，要求其在一定期限内完成整改，如整改不到位，将进行相应的问责处理。
五、评定结果的运用。
1.评定结果作为机关支部党建工作的重要依据，对于五星和四星的机关支部，将优先推荐为先进典型，并在机关党建工作中给予更多的支持和倾斜。
附件1
基层党组织“五星创评”参考标准
注：（1）前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
附件2
基层党组织星级评定申报表
附件3
基层党组织“五星创评”工作台账样式
基层党组织名称：填报日期：年月日
附件4
基层党组织星级评定情况统计表
（表一）
填报日期：年月日
基层党组织星级评定情况统计表
（表二）
填报单位：填报日期：年月日
注：请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。
