班主任工作课题研究
- 格式:doc
- 大小:33.00 KB
- 文档页数:5
2024年班主任课题研修计划样本本学期化学教学工作秉承我国教育部门的相关要求,旨在培养学生运用化学知识解决实际问题的能力,引导学生从化学的视角认识自然,科学分析社会现象,自觉摒弃封建迷信及伪科学。
通过贴近生活的教学情境,使学生掌握新的化学知识与技能,深刻理解化学与日常生活的紧密联系,并不断提升学生对化学知识重要性的认识。
以下是具体的教学目标和实施策略:一、教学理念与策略本学期化学教学注重培养学生的自主学习、合作学习和探究学习能力,遵循“六步有效教学过程”策略,体现新课程改革精神。
试题设计旨在评估学生对知识技能的掌握、科学探究及实践能力,同时关注学生情感态度与价值观的培养。
试题强调基础性、探索性、开放性、应用性、教育性和人文性,致力于为社会和高水平教育机构培养高素质人才。
二、教学目标与内容1. 深入学习《化学课程标准》,全面理解和把握新课程的核心理念。
2. 熟悉新教材,掌握教材特点,提高教学质量。
3. 探索有效的化学教学方法,提升教学效果。
4. 探索实验教学的优化路径,提高学生实验操作技能,改正不规范的操作习惯。
5. 充分利用电子备课平台和教学课件,突出教学重点,攻克教学难点。
三、工作重点1. 提升课堂教学质量与效率。
2. 积极开展教学基本功训练,提高教师基本技能。
3. 认真学习并结合新课改理论学习资源包,深化理论认识。
四、具体措施1. 通过业务学习等途径深入学习教育规范,发现并学习师德先进的教师经验,不断提升个人师德修养。
2. 严格要求自己,以身作则,树立良好的师德形象,成为学生的楷模。
3. 认真备课,深入研究教材和学生实际,准确把握教材内容和深度。
4. 在课堂教学中勇于创新,营造轻松、民主、和谐的学习氛围,充分发挥学生的主体作用,并保障学生有充分的时间进行思考和探索。
5. 坚持标准发音和字词教学,加强基本功训练。
6. 认真参与学习活动,详细记录学习笔记,完成相关的文字材料和案例研究。
7. 改进教育教学方法,深入学生心灵,既成为学生的良师,也做他们的益友。
2023年班主任课题研究实施方案一、选题背景和意义作为班主任,对于班级的管理和教育工作具有重要的影响力。
然而,随着社会的不断变化和教育理念的更新,班主任工作也需要不断适应和改进。
因此,本课题将关注2023年班主任工作的新要求和新挑战,旨在探索适应时代发展的班主任工作模式和策略,提高班主任的专业能力和工作效果。
二、研究目标1. 研究2023年班主任的专业能力要求,明确班主任的角色定位和工作职责。
2. 探讨适应时代变革的班主任工作模式和策略,提高班主任的综合素质和管理能力。
3. 提出班主任工作的创新举措和实施方案,推动班级学生的全面发展和素质教育。
三、主要研究内容1. 系统梳理2023年班主任工作的新要求和新挑战,分析其背后的原因和意义。
2. 调查研究2023年班主任的专业能力要求,包括教育理论知识、教育技能、心理辅导能力等。
3. 研究不同班主任工作模式和策略的优缺点,探索适应时代发展的班主任工作方式。
4. 分析班主任工作中存在的问题和困境,并提出解决方案和改进措施。
5. 设计班主任工作的创新举措,包括班级文化建设、家校合作、学生评价等方面的实践活动和策略。
四、研究方法1. 文献综述法:通过查阅相关文献,了解班主任工作的历史沿革和现状,为研究提供基础资料和理论支持。
2. 问卷调查法:设计问卷,对班主任进行调查,了解他们对2023年班主任工作的需求和期望。
3. 视频访谈法:邀请一些经验丰富的班主任进行视频访谈,深入了解他们的工作经验和成功案例。
4. 实地观察法:通过实地走访学校,观察班级的管理和教育工作,了解实际情况并发现问题。
5. 案例分析法:选取一些成功的班级作为案例,进行深入剖析和分析,总结其成功经验和管理策略。
五、预期成果1. 通过研究,明确2023年班主任的专业能力要求和工作职责,为班主任的培训和选拔提供依据。
2. 提出适应时代发展的班主任工作模式和策略,为班主任提供工作的指导和参考。
3. 发表相关研究论文,提高班主任专业素养和学术声誉。
班主任课题研究微案例【引言】班主任是学校管理的重要角色之一,负责管理和指导学生的学习和生活。
为了提高班主任的工作效率和素质,我们进行了班主任课题研究。
本文将介绍我们的研究目的、研究方法、研究结果和结论。
【研究目的】我们的研究目的是探索如何提高班主任的工作效率和素质,匡助班主任更好地履行职责,促进学生的全面发展。
【研究方法】我们采用了问卷调查和实地观察的方法进行研究。
首先,我们设计了一份针对班主任的问卷调查,调查内容包括班主任的工作内容、工作压力、工作满意度、工作难点等方面。
然后,我们对多个学校的班主任进行实地观察,观察他们的工作方式、工作环境以及与学生和家长的互动情况。
【研究结果】根据我们的研究,我们得出了以下几个主要结果:1. 班主任的工作内容主要包括学生管理、家长沟通、考试组织等方面。
其中,学生管理是班主任工作的重中之重,需要花费大量时间和精力。
2. 班主任的工作压力较大,主要来自于学生的学习情况、家长的期望以及学校的管理要求。
其中,学生的学习情况是班主任工作的重要影响因素。
3. 班主任的工作满意度较高,大部份班主任对自己的工作感到满意。
他们认为能够对学生的成长起到积极的影响,这是他们工作的动力来源。
4. 班主任的工作难点主要来自于学生的行为问题、家长的教育观念差异以及学校管理的不完善。
这些难点对班主任的工作效率和素质提出了一定的挑战。
【结论】基于我们的研究结果,我们得出了以下几个结论:1. 学校应该加强对班主任的培训和支持,提高他们的工作能力和素质。
特殊是在学生管理方面,提供更多的培训和资源支持。
2. 学校和家长应该建立良好的沟通机制,加强合作,共同关注学生的发展。
班主任应该主动与家长沟通,了解家长的期望和关注点。
3. 学校应该加强对学生的行为管理,建立健全的纪律和规则,减轻班主任的工作压力。
同时,学校也应该提供更多的资源支持,匡助班主任解决工作难点。
4. 班主任应该不断提升自己的专业素质,关注教育研究和教育前沿的发展。
名班主任工作室课题研究一、工作室的定位及目标1、定位名班主任工作室作为我校教育教学改革的重要载体,旨在构建一个集研究、实践、培训、辐射等功能于一体的专业化平台。
它不仅是我校名班主任队伍建设的关键举措,更是推动班主任专业成长、提升教育教学质量的重要力量。
2、目标(1)名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员的个人提升与工作室初步建成并发挥作用,服务我校- 通过工作室的建设,实现挂牌负责人及核心成员的专业能力、管理能力、研究能力的全面提升。
- 在工作室成立初期,形成一套初步的管理培育机制,确保工作室能够高效运行,为我校班主任提供专业支持。
- 通过开展各类活动,促进班主任之间的交流与合作,使工作室成为班主任成长的摇篮,为我校教育质量的提升贡献力量。
(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制- 构建涵盖选拔、培养、评价、激励等方面的完整管理体系,为班主任提供全方位、多层次、宽领域的专业发展路径。
- 探索形成具有我校特色的名班主任工作室运行模式,实现管理培育机制的不断创新和完善。
3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 通过工作室成员的专业成长,辐射带动我校班主任队伍整体水平的提升。
- 以名班主任工作室为基地,培养一批教育教学能力强、班主任工作水平高、具有示范引领作用的优秀班主任。
- 发挥名班主任的示范带动作用,促进教育教学改革,提高我校教育教学质量。
二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,致力于班主任工作的研究与实践。
- 具备一定的教育教学经验和班主任工作经历,熟悉教育教学规律和学生的成长规律。
- 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极参与工作室的各项活动。
- 有较强的学习能力和自我提升意识,能够主动适应教育改革发展的需要。
- 期望工作室成员能够在专业成长的同时,积极分享经验,辐射带动其他班主任的成长。
2、工作室成员专业成长和专业发展的目标- 理论素养提升:掌握教育教学基本理论,了解国内外教育发展趋势,提高教育教学研究的理论水平。
班主任课题研究实施方案班主任是学生生活和学习的重要指导者,他们的工作涉及到学生成长的各个方面,因此,班主任的课题研究对于提高教育教学质量、促进学生全面发展非常重要。
一、课题研究选题班主任可从自身的教学实践和教育教学改革的需要出发,选择合适的课题研究方向。
例如,开展“班级管理与学生发展”、“个性化教育与学生成绩提升”、“班级文化与学生情感发展”等课题研究。
二、研究方案设计1、研究目标班主任应明确研究目标,确定研究的具体方向和内容。
例如,“班级文化与学生情感发展”的研究目标是探究如何通过班级文化建设,促进学生情感发展。
2、研究方法班主任可采用问卷调查、抽样调查、实地观察、案例分析等方法,收集和分析数据。
例如,“班级管理与学生发展”的研究可采用问卷调查法,了解学生对班级管理的看法和建议。
3、研究内容班主任应明确研究内容,并制定具体研究方案。
例如,“个性化教育与学生成绩提升”的研究内容包括了解学生的个性化需求、制定针对性的教育方案、跟踪学生学习情况等。
4、研究时间班主任应明确研究时间,制定切实可行的时间安排。
例如,“班级文化与学生情感发展”的研究可分为阶段性目标,并设计相应时间节点。
三、研究过程实施1、数据收集班主任应根据制定的研究方法,按照研究内容设计数据收集表格,采取各种方式收集数据。
2、数据分析班主任应对收集的数据进行分析和整理,并根据研究目标和内容,制定统计分析方法和工具,分析数据。
3、结果反馈和改进根据研究结果,班主任应及时反馈给学生、家长和学校领导,总结经验和不足,及时调整研究方案,为教育教学改进提供科学依据。
四、研究成果使用班主任应根据研究成果,提出一系列建议和措施,以促进学生全面发展。
例如,“班级管理与学生发展”的研究成果可用于制定班级规章制度,强化班级管理,促进学生在班级中积极发展。
总之,班主任的课题研究是促进学生全面发展和教育教学改进的重要途径。
班主任们应该认真制定研究方案,科学采集和分析数据,及时总结经验和不足,为打造优秀班级、推进教育教学改革贡献力量。
2024年班主任课题研究的总结____年班主任课题研究的总结一、引言班主任作为学校管理和教育工作的重要一环,承担着班级管理、学生教育和家校沟通等多项重要职责。
随着时代的发展和社会的变化,班主任的工作内容和要求也在不断变化。
本文旨在总结____年班主任课题研究的相关成果,为今后的班主任工作提供借鉴和指导。
二、班级管理1. 加强班级管理团队建设____年班主任课题研究表明,班级管理的核心是团队合作。
建立一支由班主任和任课教师组成的班级管理团队,共同承担班级管理责任,互相支持和鼓励,能够有效提高班级管理水平。
2. 引入科技手段辅助管理随着信息化时代的到来,班主任管理也要与时俱进。
____年班主任课题研究发现,班主任可以借助教育管理软件、班级公众号等科技手段,提高班级管理的效率和质量。
通过这些工具,班主任可以方便地与学生和家长沟通,及时共享教学资源和管理信息。
3. 建立健全班级规章制度班级规章制度是班级管理的基础,也是对学生行为的规范依据。
____年班主任课题研究建议,班主任应当积极参与班级规章制度的制定和修订,确保规章制度符合实际情况和学生需求,以提高学生的纪律意识和自律能力。
三、学生教育1. 个性化教育____年班主任课题研究发现,学生个体差异较大,班主任应充分了解每位学生的特点和需求,采取个性化的教育措施。
不同的学生可以有不同的学习方式和评价标准,实现教育的个性化和差异化。
2. 增强学生自主学习能力随着信息技术的日新月异,学生可以通过网络和大量的学习资源进行自主学习。
____年班主任课题研究建议,班主任应鼓励学生积极主动地进行自主学习,提供合适的学习资源和指导,引导学生培养良好的学习习惯和方法。
3. 心理健康教育随着社会压力的增大,学生的心理健康问题越来越突出。
____年班主任课题研究指出,班主任应加强心理健康教育,培养学生的心理素质,提供咨询和支持,帮助学生应对压力和困惑,保证学生的身心健康发展。
班主任课题研究的总结一、课题基本状况二、研究方法1、文献考察及网上研讨结合法:透过对相关文献的搜集、考察等理论学习,获得强有力的理论支持;透过理论培训、网上研讨等形式沟通认识,分析提高。
3、资源归纳法:在实验或调查中做好详细纪录,做好对照实验收集撰写论文时所要引用的数据和证据等,如原始资料和照片等,有什么发现,当时就进行初步分析、归纳、整理。
课题负责人有意识地收集和保存好这些原始记录和资料。
4、经验总结法:坚持边探索、边研究、边总结、边修正、边引导等过程性研究,及时构成阶段性小结。
三、立项以来所做的的工作1、加强理论学习,促教师教学理念的提升。
2、确定子课题进行下一阶段的行动研究。
在调查问卷分析报告的基础上,课题组确定子课题安排下一阶段的行动研究。
经过课题组成员群众研究,确定以下课题为本研究课题的方向:1、以创设问题情景开展有效教学为主题。
2、培养学生的问题意识、提出有效问题的潜力。
3、培养学生过程性学习方法、增加学生信息收集和处理潜力。
4、以学生有效学习,教师有效教学为主题。
5、以探索有效教学模式或方式为主题。
6、以促进教师专业发展或成长为主题。
7、如何培养学生沟通潜力与合作精神。
四、初步取得的成绩:1、用心的学习兴趣是培养学生“研究性学习”方法的前提。
爱因斯坦说过:“兴趣是最好的教师”,而兴趣总是在必须的情景中产生的。
所以在教学中应努力为学生创造良好的氛围,让学生始终被这种气氛陶醉、感染、激励,由此而产生兴趣,主动用心的学习,提高教学质量。
尤其是对小学生,创设质疑式情境并贯穿在整个教学过程中,能时刻引起学生的好奇心、注意力和求知欲,使学生的思维处在用心的活跃状态,乐于参与,用心开动脑筋,创造的灵感和顿悟不断产生,探索出解决各种问题的方法,这样不仅仅学到了知识,并且还提高了潜力,促进教师对“研究性学习”方法的指导和训练。
2、采用多种手段,提高学生发现问题和提出问题的潜力。
古人云“小疑则小进,大疑则大进,善疑者必善学也”,《新课标》也提倡把提问的主动权交给学生,还教学以本来面目。
班主任工作计划研究课题(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、条据书信、演讲致辞、心得体会、作文大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, debriefing reports, contract agreements, articles and letters, speeches, experiences, essays, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!班主任工作计划研究课题班主任工作计划研究课题汇总10篇幽幽清水,悠悠岁月,清水带走了阳光洒下的温度,却带不走水中白云的倒影;岁月带走了你美丽可爱的容颜。
增强班主任工作有效性的课题研究方案第一篇:增强班主任工作有效性的课题研究方案增强班主任工作有效性的课题研究方案长兴镇黄桷坝小学陈莉班主任是班级管理的第一责任人,要为学生思想道德教育、意志品质的培养、学习生活和活动负全责;班主任还是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面成长的骨干力量。
班主任工作是学校教育、管理学生的基础工作。
此项工作繁琐、细致,同时也是一门艺术,苦中自有乐常在。
班主任在开展工作时,如何有效、灵活、轻松地管理好班级,是该课题研究的主要内容。
一、班主任工作现状分析学生打扫卫生,班主任要盯着:做操上自习,班主任得跟着;搞各项活动,班主任得组织;学生有思想问题,班主任得疏导;学生间闹矛盾,班主任得调解;学生违纪,班主任得处理;既要管学生校内纪律,又要管学生校外表现,还要管学生家庭教育……真所谓“班主任工作是个筐,什么内容都要往里将装!”此外,学生的安全更是时刻挂在心上。
班主任苦、班主任累,班主任责任心强、工作压力大,真是忙不完的事,操不完的心。
的确,现在的班主任不好当,这是许多老师的同感。
因此,开展增强班主任工作有效性的研究是非常有必要的。
二、增强班主任工作有效性研究的问题通过调查,我们发现老师们在长期的班主任工作中,都有各自难以解决的问题。
如:1、在缺少家长的有效配合,老师又不能采用惩罚措施的情况下,对于那些“无所畏惧”、“破罐破摔”的学生该如何教育;2、怎样全面、及时地了解班内的各种情况,做到信息通畅;3、班主任工作事无巨细,在有限的精力面前,如何做到教学工作与班主任工作的完美结合;4、差生、后进生的转化管理;5、所谓的“尖子生”的思想品德教育问题;6、如何与家长、社会配合(含与对学生期望值过高的家长沟通问题);7、对屡教不改的学生,如何与家长配合教育;8、班级管理如何严爱并行;9、如何更有效地加强品德教育;10、面对缺乏家庭关爱、性情顽皮的学生怎么办;11、开展班会谭应注意什么;12、学生犯了错误怎么办;13、如何教育管理爱打电子游戏的学生?14、对学生屡次出现小偷小摸行为,如何矫正?……我们将通过此次研究,寻求一些以上问题的解决方法。
班主任工作课题研究题目引言班主任作为学校管理的重要一环,承担着学生管理、教育指导和家校沟通等多项工作职责。
班主任的工作直接关系到学生的学习、成长和发展,因此如何高效地开展班主任工作成为了教育界的研究热点之一。
本文将围绕班主任工作展开探讨,分析班主任工作中存在的问题,并提出相应的解决方案。
现状分析学生管理班主任作为学生的第一任教师,负责学生的管理工作。
然而,在实际工作中,班主任常常面临以下问题:1.学生懒散散漫:部分学生在学习态度上存在问题,缺乏自律性,不愿完成学习任务。
2.学生纪律问题:部分学生存在违纪行为,损害了课堂秩序和其他学生的学习环境。
3.班级凝聚力不足:班主任在促进班级凝聚力方面面临挑战,学生之间的合作意识和团队精神有待提升。
教育指导班主任在学生教育指导方面也存在一些问题:1.个别成绩较差:针对一些成绩较差的学生,班主任需要提供更多的指导和辅导,帮助他们提升学习成绩。
2.学生升学压力:部分学生面临升学压力,班主任需要对学生进行心理疏导和学业规划的指导。
3.学生思想健康问题:一些学生可能存在思想健康问题,班主任需要及时发现并及时采取措施进行干预。
家校沟通家校沟通是促进学生发展的重要环节,但也存在以下问题:1.家长缺乏参与度:一些家长对学校工作缺乏理解和支持,不积极参与学生的教育管理。
2.信息传递不畅:家校之间的信息传递常常存在不畅的情况,导致沟通交流不够及时和准确。
解决方案学生管理针对学生管理问题,我提出以下解决方案:1.建立学生自律机制:通过设立学生奖励制度、班级荣誉激励等方法,激发学生的自律性和责任心。
2.加强纪律教育:班主任应制定行为规范,并与学生沟通,明确规则,加强纪律教育。
3.开展班级活动:通过组织班级建设活动、团队合作项目等,提高学生的凝聚力和团队精神。
教育指导针对教育指导问题,我提出以下解决方案:1.设立个别辅导时间:班主任可定期为成绩较差的学生安排个别辅导时间,提供针对性的学习指导。
尊敬的评审专家:您好!我是一名班主任,长期从事基础教育一线工作,深知班主任工作在学生成长过程中的重要性。
通过对班级管理的不断探索和实践,我发现当前班级管理中存在一些问题,如学生自主学习能力不强、班级凝聚力不足、学生心理健康问题凸显等。
为了深入研究这些问题,提高班主任工作质量,我拟申请开展“班主任工作研究”课题。
一、研究背景随着教育改革的深入推进,素质教育观念已深入人心。
然而,在实际教育过程中,班主任工作仍然面临诸多挑战。
一方面,学生学习压力越来越大,课业负担重,导致学生自主学习能力不强,对班主任的依赖性较强;另一方面,班级凝聚力不足,学生之间缺乏有效的交流与合作,影响学生的心理健康发展。
因此,研究班主任工作,探索符合素质教育要求的班级管理模式,具有重要的现实意义。
二、研究目标本课题旨在通过调查研究、实践探索等方法,分析当前班主任工作中存在的问题,提出针对性的解决策略,从而提高班主任工作的质量和效果。
具体研究目标如下:1. 分析当前班级管理中存在的问题,为班主任工作提供理论支持。
2. 探索符合素质教育要求的班级管理模式,提高学生自主学习能力和班级凝聚力。
3. 研究学生心理健康问题,为班主任在心理健康教育方面提供有效指导。
4. 提高班主任自身素质,增强班主任工作的针对性和实效性。
三、研究方法本课题将采用调查研究、实践探索、案例分析等方法,对班主任工作进行全面研究。
具体方法如下:1. 调查研究:通过问卷调查、访谈等方式,收集班主任工作现状的数据,分析存在的问题。
2. 实践探索:在实际工作中尝试新的班级管理模式,观察其效果,为理论研究提供依据。
3. 案例分析:挑选具有代表性的班主任工作案例,深入剖析成功经验和不足之处,为实际工作提供借鉴。
4. 文献综述:查阅国内外关于班主任工作的相关文献,总结现有研究成果,为课题研究提供理论支持。
四、研究进度安排第一阶段:收集班主任工作现状数据,分析存在的问题(1-3个月)。
班主任课题研究作为一名班主任,我一直以来非常重视课题研究的重要性。
无论是校级的课题研究还是班级内的小课题,都是为了提高教学质量和解决学生问题而进行的探索和实践。
在我的工作中,我积极开展了一系列的课题研究,取得了一定的成果。
首先,我重视班级管理方面的课题研究。
例如,我曾就班级内部的学生情绪管理进行了研究。
我发现,学生成长过程中不可避免地会遇到各种情绪问题,如压力大、情绪低落等。
为了更好地帮助学生解决这些问题,我结合心理学理论和实践经验,针对性地制定了一套学生情绪管理的方法,并在班级内进行了实践。
结果表明,这套方法能够有效地帮助学生管理情绪,提高学习效果和生活品质。
其次,我还关注教学过程中的问题,并开展相应的课题研究。
例如,我曾就学生课堂参与度低的问题进行了研究。
通过观察和调查,我发现学生在课堂上缺乏主动性和参与度低的原因主要是学习兴趣不高和教学方式单一。
为了解决这个问题,我探索了多种提高学生参与度的教学方法,如小组合作学习、游戏化教学等,并在实践中进行了比较和探讨。
研究结果显示,采用这些教学方法能够有效地提高学生的参与度和学习积极性。
另外,我还关注学生的综合素质培养,并进行相关课题研究。
例如,我曾就学生的运动能力培养进行了研究。
我发现,现代学生普遍缺乏运动锻炼,导致身体素质下降和健康问题增加。
为了解决这个问题,我每周组织学生进行团体体育活动,并协助学生制定个人运动计划。
同时,我还通过推广健康生活方式,如饮食平衡、作息规律等,培养学生的综合素质。
经过一段时间的实践,学生的运动能力得到了显著提高,身体素质也有所增强。
课题研究不仅是我个人工作的一部分,更是推动学校管理和教学改进的重要手段。
通过课题研究,我能不断地总结、反思和改进自己的工作方法,既提高了工作效率,又提高了教学质量。
在今后的工作中,我将继续重视课题研究,并通过定期的研讨会和分享交流活动,促进课题研究成果的推广和应用。
我相信,通过不断地课题研究和实践,我能够更好地发现和解决问题,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班主任可研究的小课题班主任工作1、不同类型学生管理策略研究2、班干部管理模式的实践研究3、优良班风建设的研究4、家校教育合作促优秀班级建设的实践研究5、提高班级管理有效性研究6、班级自主化管理的研究7、优秀班集体形成的阶段性研究8、班级凝聚力的形成和发展研究9、班级学习心理团体辅导研究10、创建和谐班集体的实践研究11、班主任工作案例研究12、班主任与学科任科教师的关系研究13、班会课的有效模式及其选择策略的研究14、家长会的有效模式及其选择策略的研究15、学生干部的培养策略的研究16、班集体建设的要素的研究17、利用拓展课对学生进行青春期性教育的实践与探索18、沙盘游戏开展青春期教育的研究19、利用影视资源(电影、电视剧等)进行青春期教育的实践研究20、心理剧在青春期教育中有效运用的实践研究21、青春期教育中发挥学生社团作用的案例研究22、学生信息道德素养培养的策略研究(内容、指标体系;培养途径和适应不同学生的教育案例)23、学校班集体评价的激励性功能及评价指标的实践研究24、班主任激发学生自我教育主动性的案例研究25、以班主任为核心的教师集体的作用、机制和成功经验的研究26、运用“家庭上网小卫士”软件,控制学生“网瘾”依赖心理研究27、“注意起伏性”对学生听课效果的研究28、班主任组织学生社会实践的探索与经验29、主题教育课的系列化研究30、班主任创建特色班级的思考与实践31、教育民主的内涵、特点、要求、以及度的把握的研究32、纪律管理的目的、方法、及其教育功能的研究33、谈话艺术、批评艺术、表扬艺术、激励艺术、与学生沟通艺术的研究34、班级课余活动的内容、方法、及其教育功能的研究35、学生综合素质发展状况的调查研究36、成功家庭教育的个案研究37、学生团体与中小学生自主管理的研究;38、学生闲暇活动设计与教育管理研究;39、教师专业发展规划的制定策略40、学校科研管理的策略41、做好教研组长的策略42、教研组建设的策略43、教科室建设的策略44、年级组建设的策略45、制定教育科研计划的策略46、制定教学计划的策略47、建立校本教研制度的策略48、组织教师成果展示会的策略49、开展教师交流研讨会的策略(问题交流、学习交流、教育故事交流、听课评课交流、教育一得交流、指导学生开展研究性学习经验交流等等)50、教师开展个体反思研究的策略(包括反思札记、专业成长史、专业日志、课堂随笔和成长档案撰写和记录)51、网络资源环境下教研组集体备课方式研究52、班主任工作现状调查及工作创新研究53、增强班主任工作有效性的实践研究54、班主任自我行为意识的实践研究55、优秀班主任的培养研究56、班主任工作的评价与管理研究57、班主任利用《品德与生活(社会)》课程进行学生思想道德教育的途径和方法研究58、学生干部的选拔和培养研究德育构建班级德育自主体系的研究与实践新时期青少年良好行为习惯养成教育的研究未成年人文明礼仪教育的途径与方法研究中小学校中华传统文化教育研究学生思想政治工作进公寓的研究与实践校园文化建设与环境育人研究中小学诚信教育有效途径的研究与实践构建全方位育人的班集体管理模式的研究特殊家庭(离异、单亲、贫困)学生心理危机的表现、预防与干预研究教师心理健康对学生发展的影响研究学生心理健康教育主要途径的探索与研究未成年人常见心理问题与解决策略的研究美育与校园文化建设研究加强学校德育工作实效性的相关研究家校互动对构筑和谐德育环境的影响研究特殊家庭(成长困难)学生教育的对策研究中学时事政策教育的方法与途径研究针对学生的网络道德与教育策略的研究学科教学促进学生思想道德素质提高的实验研究思想品德课和思想政治课教学与评价方式的研究班队会主题教育活动系列建设研究青少年自我表现心理及教育实践研究中学生养成教育的内容和形式研究贴近中学生学习和生活实际的德育方法创新研究运用综合素质评价提高中学生道德品质的实践研究中学生诚信教育实践研究青少年法制教育与预防犯罪问题研究学生的礼仪教育实践研究学科教学渗透德育的实践研究青少年校外教育实践研究学校德育活动课程建设研究思想品德文化与课堂教学文化的构建研究中学生攻击性行为研究道德高尚学生的基本素质和行为特征分析高一新生过渡性教育研究学校德育队伍建设研究书香班级建设与研究新课程背景下班集体建设的实践研究新时期共青团、少先队工作的实践探索实践主体教育思想,优化班级管理的实践研究中学生自主管理班级实践研究学生中“非正式组织”产生的原因、利弊及正确引导的研究中学生早恋问题研究学校品德课程资源的开发研究德育课程有效实施研究小学班队会主题教育活动系列建设研究青少年自我表现心理及教育实践研究小(中)学生养成教育的内容和形式研究贴近小(中)学生学习和生活实际的德育方法创新研究运用综合素质评价提高小(中)学生道德品质的实践研究小(中)学生诚信教育实践研究青少年法制教育与预防犯罪问题研究小学生的礼仪教育实践研究学科教学渗透德育的实践研究青少年校外教育实践研究学校德育活动课程建设研究思想品德文化与课堂教学文化的构建研究中(小)学生攻击性行为研究道德高尚学生的基本素质和行为特征分析初(高)一新生过渡性教育研究学校德育队伍建设研究书香班级建设与研究新课程背景下班集体建设的实践研究新时期共青团、少先队工作的实践探索班主任工作现状调查及工作创新研究增强班主任工作有效性的实践研究班主任自我行为意识的实践研究优秀班主任的培养研究班主任工作的评价与管理研究小学班主任利用《品德与生活(社会)》课程进行学生思想道德教育的途径和方法研究学生干部的选拔和培养研究实践主体教育思想,优化班级管理的实践研究中(小)学生自主管理班级实践研究学生中“非正式组织”产生的原因、利弊及正确引导的研究中学生早恋问题研究小学学校品德课程资源的开发研究德育课程有效实施研究心理健康教育中学生心理健康状况调查研究中学教师心理健康状况调查研究中学寄宿制学生心理健康教育干预研究中学心理危机援助中心的建设研究中学生心理问题预防与矫正实践研究高一新生的心理特征分析学生心理素质培养模式及实施策略研究抓住教育契机进行良好心理辅导的研究预防校园暴力行为的心理问题研究学科教学与班主任工作中渗透心理健康教育实践研究教师素养、行为、人格对学生心理健康影响的实践研究家长素质及教育方式对学生心理健康影响的实践研究性健康教育研究(含青春期教育研究)升学与择业的心理指导教育实践研究特殊儿童心理问题分析及教育案例研究中学生心理健康状况调查研究中学教师心理健康状况调查研究中学寄宿制学生心理健康教育干预研究中学心理危机援助中心的建设研究中学生心理问题预防与矫正实践研究高一新生的心理特征分析学生心理素质培养模式及实施策略研究抓住教育契机进行良好心理辅导的研究预防校园暴力行为的心理问题研究学科教学与班主任工作中渗透心理健康教育实践研究教师素养、行为、人格对学生心理健康影响的实践研究家长素质及教育方式对学生心理健康影响的实践研究性健康教育研究(含青春期教育研究)升学与择业的心理指导教育实践研究特殊儿童心理问题分析及教育案例研究对后进生学习心理激励的研究学生网络成瘾与班级干预的研究营造有利于个性发展的集体心理氛围研究中小学生积极心理体验(主观幸福感等)的现状调查与干预途径研究各学段学生所应具备的积极心理品质的比较研究外来务工子女所应具备的积极心理品质与影响因素研究特殊家庭子女所应具备的积极心理品质与影响因素研究各类特殊学生所应具备的积极心理品质与影响因素研究团体学习心理辅导中积极心理学原理的应用研究积极心理学视野下的学习困难学生成因及干预方法研究学生健康、积极的生活方式培养的实践研究中小学心理健康教育课例研究中小学心理健康教育教学资源研究心理健康教育与中小学学科教学研究中小学心理健康社团模式的操作与实践研究中小学校园心理剧实践研究中小学团体心理辅导的实践研究中小学心理健康教育校本课程实践研究教师专业素养与专业能力提升研究心理辅导技术在教育教学工作中的应用研究心理电影在培养学生积极心理品质方面的实效性研究学生学业问题常见表现及教育对策研究高中生生涯辅导研究中小学生性心理健康教育的内容与方法研究营造和谐健康校园心理环境的实践研究心理健康教育与社会主义核心价值观的应用研究团体心理辅导技术在主题班会中的应用研究青少年公正感和利他主义行为的发展研究中小学生升学、职业辅导中的心理学问题研究中小学生积极应对升学、择校压力能力的培养途径和方式研究在学科教学中渗透积极心理品质培养的实践研究在各种团、队活动中渗透积极心理品质培养的实践研究校园隐性课程对学生积极心理品质形成的影响研究中、小、幼各阶段积极心理品质培养的衔接问题研究亲子关系和互动模式与儿童积极心理环境建设的研究积极心理学视野下的家教指导模式、策略、方法研究社区教育文化氛围对学生积极心理品质形成的影响研究学校—家庭—社区积极心理环境建设的资源开发和利用研究社区内弱势群体子女积极心理品质培养的实践研究离异家庭学生的心理问题分析及教育对策研究特殊儿童心理问题分析及教育案例研究中(小)学生心理健康状况调查研究精品文档中(小)学教师心理健康状况调查研究中(小)学寄宿制学生心理健康教育干预研究中(小)学心理危机援助中心的建设研究中(小)学生心理问题预防与矫正实践研究初(高)一新生的心理特征分析学生心理素质培养模式及实施策略研究抓住教育契机进行良好心理辅导的研究预防校园暴力行为的心理问题研究学科教学与班主任工作中渗透心理健康教育实践研究教师素养、行为、人格对学生心理健康影响的实践研究家长素质及教育方式对学生心理健康影响的实践研究性健康教育研究(含青春期教育研究)升学与择业的心理指导教育实践研究.。
2024年班主任课题研究总结在区教育局的鼎力支持与全组成员的协同努力下,本课题组的阶段性目标已得到坚实执行,前期各项准备工作圆满完成。
目前,课题组及各子课题学校正深入实施实验工作,正处于攻坚克难的关键阶段。
现将我们在探究过程中所积累的一些初步认识、实施方法及心得体会,作如下正式总结:一、课题研究的前期筹备工作1. “心育心”专项培训工作的有序开展。
2. 成功聘请业内专家进行课题深度指导及实验人员专业培训。
二、课题研究的实施进展3. 学校教师心理健康辅导员的专项培训。
于____年____月至____月期间,成功举办“张店区学校教师心理健康辅导员培训班”,旨在提升教师心理健康辅导员工作的科学性和实效性。
培训分为两个阶段:4. 对各子课题学校工作的全面检查与指导。
5. 全区范围内大力推广教师心理团体辅导工作。
目前,各校辅导员已积极利用张店教育信息心理健康网站交流辅导活动方案,多数学校已进入具体实施阶段,教师心理健康教育活动在全区范围内蓬勃开展,辅导员们正为全区教师营造健康愉悦的心境而不懈努力。
部分学校的教师工作坊及团队辅导工作成效显著,树立了良好典范。
三、课题研究取得的阶段性成果本课题旨在通过组织教师参与学校团队活动,构建心理自助与互助平台,帮助教师在活动中调适心理状态、缓解压力、解决心理问题、塑造积极心态。
促进教师以积极心态投入工作,提升专业发展意识,转变教育理念和行为。
身心健康的教师方能培养出身心健康的学生,也唯有如此,教师方能对自身职业产生良好感受,追求专业成长,将“爱与责任”的师德精神内化于教育行为之中,推动素质教育深入实施,成为人民满意的教师。
课题初期,我们主要实现了以下目标:1. 全区各学校的教师心理健康辅导工作持续有效推进。
经过两阶段培训,各校教师心理健康辅导员已具备主持团体辅导工作的能力,辅导活动受到学校领导及一线教师的广泛好评,有效缓解了教师的心理压力,提升了其解决心理问题和塑造良好心态的能力。
班主任课题研究的总结(精选5篇)班主任课题研究的总结篇1《----的实验与研究》是----年立项的---市教育科学“十五”规划重大课题,---年立项的---省教育科学“十五”规划课题。
根据课题组成员近五年的精心研究,基本完成了研究任务。
通过本课题的研究,主要是探索研究性学习及其基本规律,探索在中小学开展研究性学习活动的组织形式,为中小学开展研究性学习推动新课程改革提供可借的经验。
通过研究,促进教师教学观念和教学方式的转变,促进学生学习方式的转变,推动课程改革的深入发展。
立项具有重要的实践意义和理论意义。
在课题研究过程中,我们教研室、教科所的研究人员和实验学校校长教师组成的实验队伍,从理论和实践的结合上研究,在研究过程中实现了“两个结合”:一是课题实验与新课程改革实践紧密结合,将实验研究成果及时应用于新课程改革实践,再把实践中遇到的问题纳入课题研究的内容不断深化研究。
通过课题实验拉动新课改,通过新课程改革促进课题研究。
二是理论研究与科学决策相结合,把理论研究成果作为决策依据,以科学决策促使课题实验的不断深化,推动课改进程。
本课题通过研究与实验,提出了研究性学习在各学段的目标、管理模式、操作方法、评价方法。
在课题研究中总结出从学科、生活、大自然、社会四条途径中引发、发现、挖掘、寻找课题等做法,对中小学开展研究性学习都有重要的指导意义。
研究性学习经过四年的探索与实践,总结出的基本经验是:依据国家、地方、学校三类课程,凭借学校、家庭、社区三个空间,依据自然、社会、自我三个取向,开展研究性学习。
以研究性学习为龙头,整合综合实践活动其他领域的`内容。
在实践操作中总结开展研究性学习的“六个步骤”,即:指导学生正确选题,制定研究计划,收集材料,开展研究,撰写研究报告,交流展示研究成果。
组织管理上“六个落实”,即:指导教师落实、时间落实、活动落实、管理落实、交流展示成果落实、评价落实。
这些基本经验在全省发生了重大影响,该项成果已在省市全面推广。
班主任课题研究案例4篇班主任课题研究案例第1篇班主任是班级建设的设计者、组织者,是良好班风的倡导者,是学生健康成长的引路人。
要想使全班学生生气勃勃、富有个性,班主任在工作过程中就应该有创新精神,激励学生天天向上,形成班级特色。
在这方面,我做了如下几点尝试:一、实行班干部竞选制,努力培养学生现代意识俗话说:“群雁高飞头雁领。
”班干部的素质与能力,对班级工作的成败起着举足轻重的作用。
为了培养学生的现代意识,使学生能够积极进取,勇于拼搏,我把竞争机制引入班级,实行班干部竞选制,为学生创造一个平等竞争的机会。
班干部竞选采取自荐、讲演、选票三结合的方式进行。
对竞选产生的班干部,同学们心服口服。
班干部们朝气蓬勃地进行工作,把班级管理得井井有条,人人有岗,个个有责,既协助了班主任做好班级管理工作,又锻炼了学生的才干。
二、给学生以广泛的空间,让其获得成功感在班级为学生的发展创造一个良好的环境,要尊重理解他们,宽厚真诚对待他们,鼓励他们独立思考,敢想敢说,质疑问难,有自己的见地。
在教学活动中,要求学生做到三个“大”,即发言大胆,说话大声,态度大方;四个“于”,即乐于读说,勤于思考,善于质疑,长于评论。
让学生在恬静而紧张、宽松而热烈的课堂气氛中学习。
在活动中,尊重学生的意愿,按自由选择活动的形式,让每个学生都能得到充分的表现和积极的发展。
如:开展班队主题活动,引导学生根据自己的特长来表现主题,能画的布置黑板报,能唱的唱一首歌,能跳的跳一个舞,能讲的讲一个故事,让每个学生都有机会表现和发展自己的才能。
三、改革评估标准,增强评语的情感性中学生的操行评定是德育工作的一部分,写好操行评语又是操行评定的关键性环节。
准确、恰当地操行评语是激励学生奋发向上的有力杠杆。
从年龄特征上说,中学生处于自我意识的朦胧期,尚不能把自己作为认识对象,更缺乏自我评价能力。
他们判断是非、好坏,多以“教师说的”为准,并且特别看重、敏锐地感受教师对自己的态度与评价,甚至以此决定自己的行为。
课题班主任育人能力个案研究的研究计划课题班主任是学校教育中非常重要的一环,他们不仅需要负责教学工作,还需要积极参与学生的育人工作。
在教育教学的过程中,班主任的育人能力起着至关重要的作用。
因此,本文将围绕课题班主任育人能力展开研究,通过个案研究探讨课题班主任在育人方面的实际需求和专业发展方向,以提升教育教学的质量和水平。
一、研究目的本研究旨在通过对课题班主任育人能力的个案研究,深入了解其育人工作中的实际问题和需求,探讨提升课题班主任育人能力的有效途径和方法,为提高学校教育教学工作质量提供可靠的理论和实践支持。
二、研究内容1.课题班主任育人需求的调查研究:通过问卷调查、访谈等方式,了解课题班主任对于育人工作的认知、需求和困难,并分析其影响因素。
2.课题班主任育人能力的现状分析:结合学校教育教学现状,深入分析课题班主任在育人工作中存在的问题和不足之处,为提升其育人能力提供依据。
3.课题班主任育人能力的培养路径研究:针对课题班主任的实际需求和专业发展方向,探讨其育人能力的培养路径,包括专业培训、实践经验分享等方面。
4.课题班主任育人工作的有效策略研究:结合前期研究成果,归纳总结提升课题班主任育人能力的有效策略和方法,为未来的实践工作提供指导和支持。
三、研究方法本研究将采用定性与定量相结合的方法,综合运用问卷调查、访谈、观察等多种研究方法,以深度了解课题班主任育人工作的实际情况,并探讨提升其育人能力的有效途径和方法。
四、研究意义1.深入了解课题班主任在育人工作中的需求和问题,为改进学校育人工作提供理论依据和实践指导。
2.提出提升课题班主任育人能力的有效策略和方法,有助于提高学校教育教学工作的质量和水平。
3.为课题班主任的专业发展提供有益的参考和支持,促进其在教育教学工作中的专业成长和成就。
五、研究预期通过本研究,预期可以全面了解课题班主任在育人工作中的需求和问题,提出提升其育人能力的有效策略和方法,并为未来的教育教学工作提供可靠的理论和实践支持。
名班主任工作室课题研究简介名班主任工作室是一种由学校设立的机构,旨在提高班主任的水平、加强班级管理、促进学生的全面发展。
该工作室致力于研究和探索班主任在学校教育中的角色和职责,通过开展各项教学研究课题,提供班主任工作的指导和支持。
课题研究的意义班主任在学生的成长和发展中起到至关重要的作用。
他们不仅要关心学生的学习进展,还要关注学生的生活、思想、情感等方面。
班主任工作室的课题研究可以帮助班主任更好地了解学生的需求和问题,提升班主任的教育教学能力,为学生提供更好的教育服务。
课题研究内容名班主任工作室的课题研究包括但不限于以下几个方面:班级管理与组织班主任需要通过科学的班级管理和组织,提高班级的凝聚力和活力。
课题研究可以探讨如何建立良好的班级管理机制,如何加强学生自律能力,如何开展有效的班级活动等。
学生学业发展班主任应关注学生的学习情况,提供学业指导和辅导。
课题研究可以探索如何帮助学生制定学习计划,如何培养学生的学习兴趣和学习动力,如何解决学习中的问题等。
学生思想与情感教育班主任要关注学生的思想发展和情感健康。
课题研究可以研究如何引导学生正确对待自己和他人,如何帮助学生解决情感问题,如何培养学生的积极心态等。
家校合作与家长教育班主任应积极与家长合作,共同关注学生的成长。
课题研究可以探讨如何加强家校沟通,如何帮助家长理解学生的需求,如何提供家长教育等。
课题研究的方法与进程名班主任工作室的课题研究采用多种方法,包括问卷调查、访谈、观察等。
研究进程一般包括课题确定、文献综述、数据收集与分析、成果发布等步骤。
课题研究成果的应用与推广名班主任工作室的课题研究成果将通过各种途径进行应用和推广。
成果可以为班主任提供教育教学指导和支持,也可以为其他学校的班主任提供参考和借鉴。
总结名班主任工作室的课题研究对于提高班主任的教育教学水平、加强班级管理、促进学生全面发展具有重要意义。
通过深入研究和探索,可以提供更好的教育服务,帮助学生健康成长。
班主任课题研究实施方案一、研究题目及选题的意义研究题目:班主任工作中学生自我管理能力提升的策略研究选题意义:随着社会的快速发展,学生面临的学习压力、生活压力不断增加,自我管理能力变得尤为重要。
而班主任在学生成长过程中起着重要的指导和帮助作用,如何有效地提升学生的自我管理能力,对于学生的个人发展和全面素质的提高具有重要意义。
因此,本课题旨在探讨班主任工作中的策略,以提升学生的自我管理能力。
二、研究目标1. 分析学生自我管理能力的现状和存在的问题。
2. 探索班主任工作中的策略,以帮助学生提升自我管理能力。
3. 提出一套科学有效的班主任工作方案,促进学生自我管理能力的全面发展。
4. 通过实施方案,评估学生自我管理能力的提升效果。
三、研究内容及方法1. 学生自我管理能力现状调查通过问卷调查和个别访谈的方式,了解学生自我管理能力的现状和存在的问题。
2. 学生自我管理能力提升策略研究基于理论研究和实践经验,分析学生自我管理能力的要素和培养策略,探讨有效的班主任工作方法。
3. 班主任工作方案设计根据研究结果和研究目标,设计一套科学有效的班主任工作方案,包括课程设置、工作方法、教学资源等。
4. 方案实施和评估将班主任工作方案应用到实际工作中,通过观察、访谈、问卷等方式对学生的自我管理能力提升情况进行评估。
四、研究计划及进度安排1. 第一阶段(1个月):调研和文献综述- 学生自我管理能力的现状调查。
- 查阅相关文献,了解国内外关于自我管理能力提升的研究情况。
2. 第二阶段(2个月):策略研究和方案设计- 分析学生自我管理能力的要素和培养策略。
- 设计班主任工作方案,包括课程设置、工作方法等。
3. 第三阶段(3个月):实施和评估- 根据方案,将其应用到实际工作中。
- 通过观察、访谈、问卷等方式对学生的自我管理能力提升情况进行评估。
4. 第四阶段(1个月):总结和撰写研究报告- 分析研究结果,总结研究成果。
- 撰写研究报告,包括研究背景、目标、方法、结果和结论等。
班主任工作课题研究
项城六中凡芳芳
一、课题提出背景班级是我国中小学现行教育管理组织架构中最微观的实体,任何教育政策法令都必须通过对班级产生实质性的影响而获得其现实性,班主任则是班级这个单位的“首席执行官”。
班级也是一个复杂的生态系统,班级系统内部以及班级系统与环境之间存在着多向度的交流,班主任则是各种交流的中转站。
可见,班主任是负有特殊职责的教师,不仅其工作的复杂程度高于普通教师,工作的重要性也高于普通教师。
从这一角度看,班主任应具备比普通老师更高的专业水平和更复杂的专业能力,班主任专业化应成为教师专业化过程中的一个重要议题。
然而,当前的教师专业化研究主要是对教师教学能力的研究,班主任专业化发展问题并没有被纳入教师专业发展研究的视野。
同时,对班主任的研究多是着眼于班主任的科层管理能力,研究的层面并不能涵盖班主任专业发展的全部,在这样的背景下,进行班主任专业化的研究,提高班主任的专业水平则是当前需要迫切解决的问题。
我在工作中发现,班主任工作一直在低水平上徘徊,经验、感觉、惯例仍然是班主任开展工作的依据,高压政策和行政命令等科层管理的方式成为最常见的班级管理方式。
班主任工作本应是充满艺术性和挑战性的工作,不仅能够促进教师快速成长,而且能够为教师最大限度地体验自我价值提供了平台,所以有人说“不当班主任的教师不是一个完整的教师”。
但是,班主任专业化水平低下使得班主任工作的“不可替代”性减弱,班主任沦落为“杂务管理者”,在许多学校,班主任工作成为一种苦差使,许多教师对班主任工作唯恐避之不及。
这种状况已经严重地影响了学校发展,尤其是在新课程改革要求学生转变学习方式背景下,这种影响显得尤其突出。
因为学生的生活是一个整体,在一个被严格控制的班级中生活的学生很难具有高度的学习自主性,所以,仅仅转变教师的课堂教学行为并不能带来学生学习方式真正的转变,班主任工作方式的转变也是学生学习方式转变的一个重要外部条件。
可以说,研究班主任专业化的内涵、提高班主任的专业水平是推进新课程改革过程中无法回避的一个问题。
二、该课题的研究目标是:通过研究,探索新课程条件下班主任工作关键内
容及其工作策略;通过研究,帮助班主任探求适合的工作策略,不断提高班级管理水平和工作方式,积极化解“班主任危机”,为班主任减负,促进班主任专业化发展;通过研究,将新课程的理念转化为班级的日常工作,促进学生合乎目的发展。
三、措施:由班主任带领班干部搞好《班级操行评分表》,到高年级逐步放手让孩子们自己管理班级。
A、个人管理: 1、每人每周基本分100分。
扣分和加分均在此基础上进行加减。
2、评比内容分为学习、纪律、卫生、文明行为等多方面,学习包括课堂作业、家庭作业的完成情况,是否按时交作业,书写怎样;上课学习状态、背诵等有关方面;纪律包括自习、课堂、课间纪律,上课迟到、班级扣分、值日生纪律、集体活动纪律等方面;卫生包括值日生值日是否认真、是否扣分、自己座位周围的地面卫生、个人卫生、大扫除等与卫生有关的方面;文明行为包括不骂人打架、坚持说普通话、红领巾的佩戴,文明就餐、思想是否上进等与思想有关的方面。
3、老师和班干部负责监督、检查并记录,每一项做的不对的要扣掉2分,做的突出的要加1分,受到批评的扣掉2分,表扬的加1分。
特殊情况根据情节加减分。
4、结合各项评比,每天评出的最优秀小组的组员每人在当天成绩中加5分。
B、班干部管理: 对于班级管理,我就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。
班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。
选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。
我班安排了这些职务:班长总体管理班级一切大小事物,有什么事情由他(她)向老师汇报。
如果老师不在,由班长主管纪律等一切事物。
安全委员男女各两名,分别负责男女生安全。
一直以来,没有任何安全事故发生。
中队长负责带领组长每日在做操、午餐后检查个人卫生,包括手心,手背,红领巾、校牌。
每组学习组长、卫生组长各一名,学习组长负责收发作业,请保留此标记查作业,由学习委员负责检查学习组长的工作情况,并和纪律委员一起负责早读。
卫生组长负责检查本组卫生,管理本组成员的卫生情况,监督本组成员养成卫生习惯,卫生组长由劳动委员管理,劳动委员负责全班同学养成良好的卫生习惯,检查卫生、检查卫生组长工作情况。
我们班的扫地是一组扫一周,前四桌分别扫
四个组,后面的同学分别负责教室前后和走道。
每人负责地方不同,落实到人头,卫生不彻底可点到人头。
生活委员负责午餐纪律,有序打饭菜,文明就餐,让同学们吃饱,吃好,身体好;让同学们懂得珍惜粮食,爱惜劳动成果,不剩饭一直是我班的优良传统。
值日生负责当天一日三次的五分钟劳动和当天清理碗筷、擦黑板,又培养了自理能力。
教室内每排还有“排长”,负责每排的桌椅整齐情况。
这样各方面工作细了,分别由班干部负责向老师汇报和加分扣分,不仅管理方便,而且还培养了班干部的工作能力,以及主人翁意识。
各"龙头"建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。
(遗憾的是同学们太小,工作能力有限,也有贪玩的天性。
工作不令我十分满意。
但我相信,随着他们年纪的增加,年级的增高,他们一定会非常出色的。
)我给孩子们讲首遇责任制。
如果你第一个遇到纸屑,要第一个拣起来,(这项做得最糟糕)第一个遇到打架等不安全的事故,首先要及时制止、劝开……总之,不管是在卫生方面,在纪律方面,还是安全方面,或者在其他方面,谁第一个遇到事情,自己先解决,如果自己解决不了,第一个告诉老师。
每个人都是班级的一员,都有责任和义务把我们的班级建设的最好。
让全班同学都有主人翁意识,向心力越大,班级越团结。
四、班级管理: 1、学习具体检查内容如下:⑴交作业:作业当天或当堂课的作业是否早上全部交齐,完成情况,书写情况(由学习组长负责);⑵课堂:上课(包括体育课)认真听讲,跟住老师,不溜号,无批评、点名现象,无睡觉、趴桌子、东张西望现象,该动笔时就动笔写,勤举手回答问题等,下课后由科任老师进行课堂评分。
2、在规定时间内完成老师或学委或课代表留的学习任务并且保质保量完成的可以得到适当加分(比如背诵、记忆、小型考试等)。
3、每次的听写或考试成绩可折合成分加入个人帐户。
每得1分可得1分。
4、每天考核,标准是:上课不迟到,上课认真听讲,不打扰同学学习,下课不在公共场所
喧哗打闹,能安静休息,早自习时能安静上自习并有事可做,不打扰别人学习的。
5、学校奖励,班级加倍加分,学校批评或扣分,班级加倍扣分。
对于班级集体活动中(如升旗,间操,或在校园或在校外组织的集体活动)表现优秀的要加分奖励,违反纪律的和老师提出批评的扣分。
6、监督小组每天认真观察记录,同学每做一件好事可奖励5分,如帮助同学、老师、低年级或弱小的同学解决各种困难、捡到东西交给失主或上交学校和班级、随手捡垃圾丢进垃圾箱等等。
7、如果发现骂人、打架、不尊重老师同学、抄作业等没有修养和道德的人要扣掉5分。
8、监督小组的同学要不怕邪-恶、善恶分明、公正、公平、奖惩有度、不能滥用职权,营私舞弊,一旦发现监督小组成员有不良现象,班级同学负责监督并直接向班长和班主任汇报,经调查核实则割去职务,班级不再委以重任。
9、对值日生的监督和检查每天早上、中午及下午的三分钟劳动,中午午餐后清理碗筷和组织静息、擦黑板。
每次值日生不迟到,认真值日并保质保量按时完成任务的可得到5分。
如果工作差或得到学校批评就扣分。
10、如果值日当月得了文明班,可奖励本月班干部加分。
班干部工作认真,根据情况加分。
11、每周五结账。
评比方式:每周累计分数,填到相应的各人表格中。
1)、每周评出前10名,进行周奖。
后10名进行谈话、批评。
2)、期末累计起来,学校及班级的各项评比将以个人评比各项分数作以参考。
总之,如今我的二年级三班比一年级时有了很大的进步,正朝着更确定目标加速发展。
我作为一个年轻的班主任,需要不断学习和丰富自己,在实际工作中积累经验,努力把建设成团结、好学、。