医院党风廉政建设工作总结范文

医院科室反腐倡廉总结3篇总结一：一、背景与意义随着我国医疗卫生事业的快速发展，医院科室反腐倡廉工作显得尤为重要。

近年来，医院科室腐败现象时有发生，严重影响了医疗质量和患者利益。

为了加强医院科室党风廉政建设，提高医疗服务质量，我们科室在党风廉政建设方面进行了积极的探索和实践。

二、主要措施1.加强组织领导，明确责任分工。

成立科室党风廉政建设领导小组，明确科主任为第一责任人，分管副主任为直接责任人，其他成员共同参与。

2.开展廉洁教育，提高廉洁意识。

组织科室人员学习党纪国法、医德医风等知识，提高职工的廉洁自律意识。

3.建立健全制度，规范权力运行。

制定和完善科室各项管理制度，强化对权力运行的制约和监督。

4.强化监督考核，严肃查处违纪行为。

加强对科室各项工作的监督，对违纪行为严肃查处，形成有效震慑。

5.加强医患沟通，提高服务质量。

积极开展医患沟通，了解患者需求，改进医疗服务，提高患者满意度。

三、成效与反思通过开展反腐倡廉工作，科室风气明显好转，医疗服务质量得到提升，患者满意度不断提高。

但同时，我们也认识到，反腐倡廉工作仍存在一些不足，如个别职工廉洁意识不强，制度执行力度不够等。

四、下一步工作计划1.继续加强廉洁教育，提高职工廉洁自律意识。

2.完善制度建设，强化制度执行。

3.加大监督力度，严肃查处违纪行为。

4.深化医患沟通，提高医疗服务质量。

总结二：一、背景与意义医院科室作为医疗服务的前沿阵地，反腐倡廉工作显得尤为重要。

近年来，我们科室在党风廉政建设方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题。

为了进一步加强科室党风廉政建设，提升医疗服务质量，我们开展了一系列反腐倡廉工作。

二、主要措施1.强化组织领导，明确责任。

成立科室党风廉政建设领导小组，科主任负总责，副主任具体抓，形成齐抓共管的良好格局。

2.深入开展廉洁教育，营造良好氛围。

通过组织学习、座谈等形式，加强职工廉洁教育，树立廉洁自律意识。

3.加强制度建设，规范权力运行。

清廉医院创建工作总结三篇清廉医院创建工作总结一本次清廉医院创建工作，我们积极贯彻落实党中央和国家卫生健康委员会的决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

经过全体员工的共同努力，取得了一系列成效。

首先，在机构设置方面，我们按照清廉医院创建的要求，进行了全面梳理和调整。

清理了无效岗位和未履职的领导干部，优化了组织架构，确保了人员配置的合理性和科学性。

其次，在流程规范方面，我们对各项医疗服务流程进行了全面规范和简化。

通过制定医疗服务操作规范和流程图，明确了责任主体和操作步骤，有效提高了医疗服务质量和效率。

再次，在资金管理方面，我们加强了对财务流程和资金使用的监控和管理。

建立了健全的财务管理制度，完善了资金使用制度，确保了资金的合规使用和透明度。

最后，在人员培训方面，我们注重员工的廉政教育及法规法纪教育。

定期开展廉政教育培训，加强对员工的业务培训和宣传教育，不断提高员工的廉洁意识和法律意识。

总的来说，通过本次清廉医院创建工作，我们极大地增强了医院的廉政建设和反腐败斗争力度，有效提升了医院的风清气正和社会形象。

但也要看到，清廉医院创建工作是一个长期的过程，我们还需要继续深化和巩固这些成果，进一步推动医院的风清气正建设。

清廉医院创建工作总结二在本次清廉医院创建工作中，我们紧密围绕党中央的要求，积极开展各项工作，取得了一定的成果和经验。

首先，在组织机构方面，我们根据清廉医院创建的要求，对现有机构进行了合理调整和优化。

清理了无效岗位和领导干部，确保了组织架构的合理性和科学性。

其次，在制度建设方面，我们重点推进了医院内部的廉政制度建设。

建立了健全的廉政管理制度，包括廉政风险防控制度、廉洁自律制度、廉洁从业规范等。

这些制度的建立，有效提高了医院的廉政建设水平和风险防控能力。

再次，在日常管理方面，我们加大了对员工的日常监督和管理力度。

建立了健全的廉洁考核制度，规范了人员选拔任用、奖惩制度等。

通过这些举措，我们有效推动了医院管理的科学化和制度化。

2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本在____年上半年，我局秉承严格的工作态度，深入贯彻落实各级重要会议精神，确保圆满完成党风廉政建设各项任务。

依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及枝--市发布的重点工作责任分解文件，结合我局实际情况，我们不断强化领导班子党风廉政建设，切实履行"一岗双责"，确保了党风廉政建设工作在我局的深入推进。

以下是我局党风廉政建设责任制落实情况的汇报：一、积极开展党风廉政建设宣传教育活动，强化廉政意识我局党组精心组织了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，以及相关专题学习活动。

成立以党组书记为组长的领导小组，制定了详细的实施方案，确保了活动的有序进行。

党员干部积极参与，从思想深处认识到宣教月活动的重要性，为营造良好氛围奠定了坚实基础。

通过系列宣传教育活动，全体党员干部的廉政意识得到了显著增强。

二、严格落实党风廉政建设，不断强化责任机制我局重点加强领导班子建设，确保党风廉政建设责任制的逐级落实。

我们坚持"一把手"负责制，细化责任分解，优化考核机制，强化责任落实。

局党组定期研究部署相关工作，班子成员认真履行"一岗双责"。

我们签订了党风廉政建设责任状，实行了责任追究制度，确保了各项制度和规定的贯彻执行。

三、持续深化党员干部作风建设，提升服务效能我局严格执行中央和地方关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，制定了具体的实施措施。

通过严格要求和管理，确保了各项纪律规定的落实，进一步规范了党员干部的工作行为，提高了服务效能。

总之，我局将继续深化党风廉政建设和党员干部作风建设，确保党的路线方针政策得到贯彻执行，为推动地方经济发展和社会进步贡献力量。

2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本（二）依据县委、县政府、县卫生局及镇党委政府的部署要求，卫生院致力于深化卫生行业作风建设，提升服务水平，不断优化群众就医环境，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

清廉医院建设工作总结清廉医院建设工作总结1近年来，吴兴区坚持以党的政治建设为统领，以党内监督和执纪问责为手段，弛而不息狠抓“清廉医院”建设，通过教育管理和风险防控，不断增强当好群众健康“守门人”的思想和行动自觉，为全区医疗事业健康发展保驾护航。

一是抓责任促全局，谋划想在前。

健全分级负责的责任体系，制定出台《吴兴区卫生计生系统全面从严治党主体责任考核细则》，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。

基层医疗卫生单位严格遵守重大事项议事规则，认真执行“三重一大”事项集体讨论、“一把手”末位表态和“五不直接分管”等制度，切实完善“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行模式。

定期研判党风廉政建设风险点，聚焦重点岗位、关键节点开展廉政风险排查，突出权力分解，堵塞管理漏洞，健全风险防控机制，为清廉医院建设提供坚强保障，形成“上下齐行动、层层抓落实”的良好工作格局。

二是抓思想促认识，纪律挺在前。

实施综合能力提升工程，先后组织93名基层医疗单位领导干部赴市委党校进行为期三天的封闭式培训，举办6期“健康吴兴讲堂”，促进党风廉政教育融入日常、抓在经常。

严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定，不定期开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动。

坚持抓早抓小，对发现的`苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈，对顶风违纪者严肃处理。

近三年来，对违反工作纪律、廉洁纪律的基层医院干部职工党政纪处分3人，诫勉谈话1人，提醒谈话5人，区纪委关于举报基层医院收受回扣等行风作风信访件数直线下降。

三是抓制度促落实，工作干在前。

制定《吴兴区卫生医疗单位院务监督委员会工作实施办法》，推举纪检监察、职工代表、临床医护代表为监督委员会成员，对院务工作进行全面监督。

完善全区医疗机构专业设备采购流程，招标采购关口前移，确保采购监管无缝覆盖。

规范药品采购，通过系统定期分析、合理用药监测、处方点评等进一步健全防范医药购销和医疗服务领域不正之风的机制。

2023年清廉医院党风廉政建设工作总结为了进一步贯彻落实医院科学发展观，坚持反腐倡廉方针，提高医院设备、一次性耗材采购透明度，促进廉政建设，我科结合工作中的实际情况，对照有关规章制度进行了廉洁自律自查，现汇报如下：一、自查结果对照《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国招投标法》及政府采购相关规定和《XX市中心医院推进廉政风险防控机制建设方案》等医院相关规章制度，我科内部管理制度相对健全，指定了必要的采购人员，按规定对采购人员进行培训，采购价格、设备性能参数符合采购规定和需求，所有采购项目依法实施采购，全部采购计划申报、计划审批、执行情况和采购方式均严格按广元市财政局、广元市政府采购中心的规定严格执行，没有违反财经纪律，全年没有严重违纪违规现象发生。

二、预防问题发生采取的主要措施1、加强科室建设，加强宣传、统一思想、提高认识，建立道德约束机制，广泛开展职业道德教育，增强自觉掏商业贿赂的意识。

2、建立内部监督制约机制。

增强廉洁自律是设备科生命线的意识，将廉洁自律与采购工作有机结合。

3、树立防范自律意识，建立健全自律机制，严格执行集中采购制度，“廉洁、阳光、绿色”采购。

三、大力抓好规范化建设，完善管理制度和运行机制,建立积极有效的'预防商业贿赂机制1、进一步健全、完善设备科、一次性耗材库房的各项管理制度和运行机制，进一步提高工作的规范化水平。

2、加强法制观念，认真学习，正确理解和把握政府采购法，规范采购操作管理，严格执行采购流程，依法依规实施采购活动，避免违法违规违纪现象发生，防微杜渐。

通过此次自查，对商业性贿赂危害性和严重性的认识进一步提高，自觉增强预防，抵制腐败。

通过深入自查和加强制度建设，逐步建立健全廉洁自律的长效机制，确保设备科工作的制度化、规范化再上新水平。

2023年清廉医院党风廉政建设工作总结在XX年根据医院支部分工，我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。

一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。

医院清廉建设工作总结一、前言在我国医疗卫生领域，清廉建设是提高医疗服务质量、保障人民群众健康权益的重要举措。

近年来，我院紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争总体要求，深入开展清廉医院建设，取得了一定的成效。

现将我院清廉建设工作总结如下，以期为今后工作提供借鉴和参考。

二、工作回顾1.加强组织领导，明确工作责任我院高度重视清廉医院建设，将其纳入医院整体发展规划，成立以院长为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各部门职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

同时，建立健全工作机制，确保清廉建设工作落到实处。

2.深入开展廉洁教育，提高医务人员廉洁自律意识（1）加强党风廉政教育。

通过组织党员干部参加党风廉政建设培训班、观看党风廉政建设专题片、开展党风廉政建设知识测试等方式，提高党员干部廉洁自律意识。

（2）强化医务人员职业道德教育。

组织医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医务人员廉洁从业规定》等文件，加强职业道德教育，提高医务人员廉洁自律意识。

（3）开展警示教育活动。

通过剖析典型案例，以案说法，警示医务人员严守法律法规，自觉抵制行业不正之风。

3.加强制度建设，规范医疗服务行为（1）完善药品、器械采购制度。

严格执行药品、器械采购政策，实行阳光采购，确保采购过程公平、公正、透明。

（2）规范医疗服务收费。

严格执行医疗服务收费标准，杜绝乱收费、乱开单等现象，确保患者权益。

（3）加强医疗质量安全管理。

建立健全医疗质量管理组织，加强医疗质量监控，确保医疗安全。

4.强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为（1）加强内部审计。

对医院财务、采购、基建等关键领域进行定期审计，发现问题及时整改。

（2）开展专项治理。

针对群众反映强烈的突出问题，开展专项治理，严肃查处违纪违法行为。

（3）严肃问责。

对涉及清廉医院建设工作的违纪违法行为，严肃追究相关责任人责任。

三、工作成效1.医务人员廉洁自律意识明显提高。

通过廉洁教育，医务人员廉洁自律意识得到加强，行业不正之风得到有效遏制。

2023年清廉医院建设工作总结范文（3篇）2023年清廉医院建设工作总结范文（3篇）2023年清廉医院建设工作总结范文篇1 xx医院在县及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数xx人，住院人数xx 人，与去年同比增长%，今年持续多月住院人次突破xx名，创中医院建院以来历史新高，这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。

现将我院党风廉政建设工作总结如下：一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。

为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化；二是在以科主任、护士长参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态；三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。

有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。

二、狠抓了“专项”活动为深入贯彻落实xx省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。

为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。

以维护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将xx余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。

清廉医院建设总结及下一步工作计划范文(通用3篇) 【范文一】
清廉医院建设总结及下一步工作计划
随着全国反腐风暴的持续推进，清廉医院建设也成为了医院管理的重要内容之一。

经过一段时间的努力，本医院也取得了一定的成绩，现将总结及下一步工作计划如下：
一、总结：
1. 强化意识，提高素质。

对员工进行反腐教育宣传，提升员工的法律法规意识和道德素质，加强内部管理，使员工不敢、不能、不想违纪违规。

2. 完善制度，严格规范。

建立完整的内部管理制度，建立权责明确、程序规范、违纪必究的机制，加强内部管理的透明化和公开化，发挥内审和风险控制的作用。

3. 强化监督，查处违规。

加强监管和内部监督，严格执行岗位责任和监督责任，对违规行为进行快速发现、快速处理，加大违纪处罚力度，形成震慑力。

二、下一步工作计划：
1. 推进机制创新。

进一步细化内部管理流程和制度，创新管理模式和组织方式，完善内部管理机制，以确保医院管理工作的
顺畅、高效。

2. 加强内部监督。

形成严密的内部监督机制，强化岗位责任制，进一步规范人事管理、用人制度和财务管理等多个方面，为医院内部管理体系提供更科学的保障。

3. 打造清廉品牌。

进一步强化反腐和廉政文化建设，提升员工的清廉意识和管理水平，加大清廉医院品牌建设的宣传力度，提升医院整体形象。

本医院将进一步强化反腐意识，提高员工素质，加强内部管理，推进监督机制创新，打造清廉品牌，为全面深化反腐败工作作出更大的贡献。

第1篇一、前言近年来，我国医疗行业在取得巨大发展的同时，也面临着一些廉洁风险。

为加强医疗机构廉洁建设，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，我院积极开展廉洁从医工作。

现将我院廉洁从医举措总结如下：二、廉洁从医举措1. 加强廉洁教育我院定期组织医务人员参加廉洁教育讲座、观看警示教育片等活动，提高医务人员廉洁意识。

同时，通过举办廉洁知识竞赛、撰写廉洁心得体会等形式，使廉洁教育深入人心。

2. 完善制度建设（1）建立健全廉洁自律制度。

明确医务人员在诊疗、用药、收费等方面的行为规范，确保医疗服务质量。

（2）严格执行药品、医疗器械采购制度。

规范采购流程，确保采购过程公开、透明、公正。

（3）落实医疗责任制度。

明确医务人员在诊疗过程中的责任，对违规行为进行严肃处理。

3. 强化监督考核（1）设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报医务人员违规行为。

（2）开展定期或不定期的监督检查，对发现的问题及时整改。

（3）建立医务人员廉洁档案，将廉洁表现纳入考核体系。

4. 加强医德医风建设（1）开展医德医风评比活动，树立典型，发挥榜样作用。

（2）加强医务人员职业道德教育，提高医疗服务水平。

（3）开展“服务百姓健康行动”，关注弱势群体，切实解决群众看病难、看病贵问题。

三、工作成效通过实施以上廉洁从医举措，我院取得了以下成效：1. 医务人员廉洁意识明显增强，违规行为得到有效遏制。

2. 医疗服务质量不断提高，患者满意度显著提升。

3. 医疗机构廉洁风险得到有效防控，群众就医环境得到改善。

四、下一步工作计划1. 持续加强廉洁教育，提高医务人员廉洁自律意识。

2. 完善制度建设，堵塞廉洁风险漏洞。

3. 强化监督考核，确保廉洁从医举措落到实处。

4. 深化医德医风建设，树立医务人员良好形象。

总之，我院将继续深入推进廉洁从医工作，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为我国医疗事业的发展贡献力量。

第2篇一、报告背景近年来，我国医疗卫生事业取得了长足发展，医疗技术水平不断提高，医疗服务质量逐步提升。

清廉医院工作总结报告(通用3篇)清廉医院报告1按照市纪委、卫健局党委和中医院医共体统一部署要求，永康市中医院医共体唐先分院高度重视清廉医院创建工作，以保障人民身体健康为中心，以“不忘初心，医心为民”为发展根本，打造“清廉食堂”党建品牌，积极创建“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意”的清廉医院。

现将工作总结如下：一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。

1.成立工作领导小组。

制定下发清廉医院建设实施方案，成立以支部书记胡勇军为组长的清廉医院创建领导小组，召开清廉医院创建工作动员部署会和工作推进会，明确职责、责任到人、确保实效。

2.加大经费投入。

累计投入3.6万元，建设党员活动室、打造清廉文化墙，提升清廉医院的文化内涵，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。

3.加强内部督查。

加强监督队伍网格建设，聘请监督员3人，全面开展清廉医院建设内部督查，累计开展常态化督查18次，清廉查房5次，专项督查6次，内部审计6次，发现清廉建设中存在的各类问题32个，及时完成问题整改32个，问责0人次。

二、加强学习教育，筑牢防线固根基。

1.开展多种形式廉洁教育。

通过廉政课堂、廉政谈心、赴廉政教育基地参观学习、开展“守规矩、树正气”专题讨论、电子显示屏滚动播出廉洁标语、定期向职工推送廉洁警示语等多种形式开展廉洁警示教育，筑牢廉洁自律防线。

2.完善医德医风考评机制，认真抓好医德评价与考核，落实执纪问责，实行医德“一票否决”制。

与全体职工签订《廉洁从书承诺书》和《远离赌博、拒绝酒驾、安全文明行车承诺书》146份，建立全体职工（包括退休人员）廉洁档案82份，开展廉政谈心谈话152人次，让清廉成为一种自觉。

三、深入廉政文化建设，营造氛围净环境。

1.种植清廉树，扬清廉之风。

组织党员干部开展志愿植树活动，播种清廉绿色，时刻提醒广大党员干部加强学习、严以修身、不忘初心。

2.每月讲家风，树清廉院风。

利用每月主题党日活动，开展党员轮流“讲家风家训”活动。

医院党风廉政建设工作总结三篇医院党风廉政建设工作总结（一）近年来，为了进一步加强医院党风廉政建设工作，促进医院各项工作的快速发展，我院党委高度重视，积极采取一系列措施，不断夯实医院党风廉政建设的基础。

经过全体党员和广大员工的共同努力，医院党风廉政建设工作取得了一定的成绩。

一、加强制度建设我们成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了各个岗位的责任，制定了相关的工作制度和规章制度，为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。

同时，我们也修订完善了医院的党内管党治党规章制度，完善了党员教育管理制度，推行“责任人+三个责任制”，建立了科学合理的现代化医院管理制度，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。

二、加强党员队伍建设我们积极组织党员干部参加廉政教育培训，并采取多种形式开展党风廉政教育活动。

举办了廉政警示教育专题讲座，组织观看廉政教育电影，开展廉政演讲比赛等，使党员干部初步树立起正确的世界观、人生观和价值观。

同时，我们按照党员自愿原则，积极申报“党员廉洁成长基金”，鼓励党员干部在廉政建设中积极投身，提升自身修养。

三、加强监督执纪我们通过建立严格规范的审查机制和监督机制，加强了对党员干部的监督执纪工作。

加强了组织纪律教育工作，建立健全党风廉政建设责任追究制度，对涉嫌违纪违法行为的党员干部进行严肃处理，形成了对违纪违法行为“零容忍”的态度，保护了党内政治生态。

未来，我们将继续加大医院党风廉政建设工作的力度，不断深化改革，不断创新，以更加严谨的工作态度，更加高效的工作机制，为优质医疗服务和良好医院发展环境的营造作出新的贡献。

医院党风廉政建设工作总结（二）近年来，我们医院党委高度重视党风廉政建设工作，加强了执行力，全体党员和员工广泛参与，医院党风廉政建设工作取得了一定的成果。

在加强制度建设方面，我们建立了科学合理的医院管理制度，制定了一系列的廉政纪律和规章制度，明确了党员干部的廉政要求。

同时，我们也加强了党风廉政建设宣传教育工作，通过组织廉政警示教育活动、开展廉政文化建设活动等，提高了党员干部的思想认识和道德水平。

清廉医院建设工作总结2022年清廉医院建设工作总结（精选7篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。

相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编整理的2022年清廉医院建设工作总结（精选7篇），欢迎大家分享。

清廉医院建设工作总结1按照卫生局《卫生系统廉洁风险防控工作方案》的文件要求和工作部署，我院自9月中旬在全院开展廉洁风险防控工作，通过开展廉洁教育、查找风险点、公开权力流程、开展第三方监督、制定风险防控措施等，在广大干部职工中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了全院干部职工的风险意识和廉洁意识。

一、广泛动员部署为切实抓好工作，我院及时召开管理干部会议传达了市卫生局有关文件精神，成立了由院长为组长的廉洁风险防控工作领导小组，制定了《医院廉洁风险防控工作方案》，明确了各阶段工作的时间节点，使工作有计划、有步骤地落实。

动员会后，我院于月日召开工作推进会，就廉洁风险防控工作做进一步宣贯，列举了部分岗位的实例，阐述了清权确权的原则以及如何查找风险点、评定风险等级的具体方法，并有针对性地制作了多套样表发放至各科室供参考。

二、深入开展廉洁教育活动结合今年开展的“群众路线大家谈”活动、整治“慵懒散奢”行动、廉洁风险防控工作等，我院组织全院职工观看了央视《焦点访谈》栏目曝光的医生收受医药回扣事件，先后邀请了市党风廉政教育讲师团成员、市人民检察院，市预防腐败局专职副局长、市治理商业贿赂专项工作领导小组办公室主任讲座，警示全体医务人员警钟长鸣。

月，我院“修身学堂”正式揭牌，院长上了第一堂课，以修身文化筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、建立患者满意度监督窗口我院设立出院病人回访中心，开展了“第三方”出院病人满意度电话回访的服务举措，对出院5日内的病人进行电话回访，征求出院病人及家属对我院服务评价意见和改进建议。

根据病人的建议，我院相继对住院环境、膳食服务、院内安全措施等进行了改善。

医院党风廉政建设工作总结报告集合8篇报告1：医院党风廉政建设工作总结报告近年来，我院党风廉政建设工作一直保持稳步发展。

全院广大党员干部严格遵守党的纪律和规矩，公正执法，服务群众，取得了明显的成效。

一、加强党风廉政建设的理论学习。

医院在党风廉政建设方面，不断开展主题党日活动，做到集中学习、查找问题、整改落实，通过理论学习，提升广大党员干部的思想政治素养。

二、严格执行廉洁自律规定。

制定了《医院党员干部廉洁自律规定》，对公车私用、公款私存、私人往来等行为进行了明确规定，全院干部均积极响应，以身作则，健全了制度机制。

三、强化问责监督。

医院建立廉政警示教育体系，推行全员考核，对违反廉政规定的人员进行处理，督促相关部门采取相应措施，并定期公布问责情况，强化了问责监督力度。

四、加大反腐惩恶力度。

医院通过联合卫生监督、保卫和纪委等机关和部门，加强院内廉政宣传，加强对各类违法违规行为的打击力度，形成了全民反腐的浓厚氛围。

五、注重党员干部廉洁教育。

医院加强对党员干部的廉洁教育，通过案例分析、廉政警示教育等形式，不断增强党员干部的拒腐防变能力。

本次工作总结，我们要继续深化学习，切实加强建设，在新的一年里将党风廉政建设工作做得更加出色。

报告2：医院党风廉政建设工作总结报告我院在党风廉政建设工作中，积极落实中央八项规定和省纪委《党员干部廉洁自律规定》，努力推进清理“四风”，规范工作流程，加强廉政建设，做到“廉清正”、“风清气正”，保持了良好的声誉。

一、严格执行中央八项规定。

我院党委在各级干部中落实中央八项规定，从公车私用、违规接待等方面进行严格监督，确保党员干部始终保持廉洁自律。

二、建立廉政文化氛围。

我院通过各种形式的廉政宣传，深入开展党风廉政宣传周、警示教育月等活动，给全院干部党员敲响了廉洁警钟，形成了良好的廉政文化氛围。

三、加强党员干部自身建设。

我院不断加强党员干部的自身建设，成立了思想品德信访委员会，宣传廉政教育，提高党员干部道德水平。

工作报告参考范本医院党风廉政建设工作总结(四篇)目录：医院党风廉政建设工作总结一医院党风廉政建设工作总结二医院内科护士年终工作总结三医院内科护士年终工作总结四医院党风廉政建设工作总结一为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象加强思想政治学习。

组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习XX全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。

医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

医院党委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。

落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫健委党组的坚强领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现，履行全面从严治党主体责任，以党的建设核心引领中心高质量发展，践行为人民身心健康服务的宗旨，展现新担当、新作为，坚持正风赋能，弘扬优良作风，锻造过硬队伍，推动廉政建设。

一、以学为基，提升廉洁自律意识中心以党风廉政学习教育为抓手，夯实廉政基础，凝心铸魂，不断提升党员干部职工廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变思想防线。

以制度建设为契机，深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制，将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容;将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入新职工入职培训必学课程；扎实推进廉洁文化建设，通过微信公众号、院官网及时下发节假日廉洁过节提醒。

书记及班子成员精心讲好廉政党课，及时通报典型案例；党员干部以案为训，在躬身自省中实现正心修身；结合主题教育，开展“廉言心语”征集活动；以线上学习为重要补充，开展个人自学，评选“学习强国”之星，“学习强国”参学率和平均分长期位居委属单位前列。

二、以廉为本，稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任，书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，定期专题研究党风廉政工作，每年签订《党风廉政建设目标责任书》，对新任中层干部进行廉政提醒，开展干部职工集体廉政谈话。

坚决把党的领导落到实处，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，重视程序、严守规矩、发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中，充分发挥好民主集中制的制度优势。

加强廉政监督体系建设，成立纪检监察小组，明晰职责、强化监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，用严管体现厚爱，永葆浩然正气。

清廉医院工作总结及计划范文一、工作总结本年度，我院紧紧围绕“清廉医院”建设目标，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，通过一系列措施，确保了医院各项工作的顺利进行。

1. 加强组织领导，明确责任分工我们成立了以院长为组长的清廉医院建设领导小组，明确了各职能部门和科室的责任，确保了清廉医院建设工作的有序推进。

2. 强化教育培训，提升医务人员廉洁自律意识通过开展廉政教育、职业道德教育和法律法规培训，提高了医务人员的廉洁自律意识，营造了良好的医德医风。

3. 完善制度建设，规范医疗行为我们修订完善了一系列管理制度，如药品采购、设备采购、财务管理等，从源头上预防和遏制了腐败行为的发生。

4. 严格监督检查，确保政策落实通过定期和不定期的监督检查，及时发现和纠正了工作中的不足，确保了各项政策和制度的落实。

5. 深化服务改革，提升患者满意度我们不断优化服务流程，简化就医手续，提高医疗服务质量，有效提升了患者的满意度和医院的社会形象。

二、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要包括：1. 个别医务人员廉洁自律意识还需进一步加强。

2. 部分制度执行不够严格，需要进一步完善和落实。

3. 服务改革还需深化，以满足患者多样化的需求。

三、工作计划针对存在的问题，我们制定了以下工作计划：1. 加强廉政教育，提高医务人员廉洁自律意识我们将定期组织廉政教育和职业道德教育，强化医务人员的廉洁自律意识，确保医务人员能够自觉遵守职业道德规范。

2. 完善制度建设，严格制度执行我们将进一步完善相关管理制度，加强制度的执行力度，确保各项制度能够落到实处。

3. 加强监督检查，确保政策落实我们将加大监督检查力度，确保各项政策和制度得到有效执行，及时发现和纠正工作中的不足。

4. 深化服务改革，提升医疗服务质量我们将不断优化服务流程，提高医疗服务质量，满足患者多样化的需求，提升患者满意度。

5. 加强文化建设，营造清廉医院文化氛围我们将加强医院文化建设，营造清廉、和谐的医院文化氛围，为医院的长远发展奠定坚实的基础。

医院行风建设工作总结7篇篇1一、引言本年度，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的卫生健康工作方针，紧紧围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验的目标，全面推进医院行风建设。

现将本年度行风建设工作总结如下。

二、工作内容1. 加强党风廉政教育，提高行风建设认识（1）组织全院职工学习党风廉政建设相关文件，深化职工对行风建设重要性的认识。

（2）开展党风廉政教育活动，通过案例分析，警示教育，增强职工廉洁自律意识。

2. 完善行风建设制度，构建长效机制（1）修订完善《医院行风建设管理办法》，明确各部门职责和工作流程。

（2）建立行风建设监督检查机制，确保各项制度得到有效执行。

3. 优化医疗服务流程，改善患者就医体验（1）推行预约挂号制度，减少患者等待时间。

（2）加强医患沟通，提升服务质量，尊重患者权益。

（3）增设便民服务设施，改善就医环境。

4. 加强行业作风建设，严肃查处违规行为（1）建立违规违纪行为举报制度，加大查处力度。

（2）开展专项整治行动，严肃查处“红包”、回扣等违规行为。

5. 推进廉洁文化建设，营造风清气正氛围（1）开展廉洁文化宣传月活动，弘扬廉洁从业风尚。

（2）举办道德讲堂，树立行业良好形象。

三、工作成效1. 党风廉政建设得到加强，全院职工廉洁自律意识明显提高。

2. 行风建设制度不断完善，形成长效机制。

3. 医疗服务质量显著提升，患者满意度持续提高。

4. 违规违纪行为得到有效遏制，行业作风明显好转。

5. 廉洁文化深入人心，医院社会形象得到进一步提升。

四、存在问题及改进措施1. 部分职工对行风建设重要性认识不够，需继续加强宣传教育。

2. 医疗服务流程仍需进一步优化，部分环节患者等待时间较长。

3. 个别部门执行行风建设制度不够严格，需加强监督检查。

改进措施：（1）加大行风建设宣传力度，提高全院职工重视程度。

（2）进一步优化医疗服务流程，减少患者等待时间。

（3）加强对行风建设制度执行情况的监督检查，确保制度有效执行。