矿领导带班下井档案管理制度(2020新版)

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，落实矿领导带班下井制度，确保矿井安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有矿领导及管理人员。

第三条矿领导带班下井档案管理制度旨在规范矿领导带班下井工作，提高安全生产管理水平，确保矿井安全生产。

第二章建档内容第四条矿领导带班下井档案应包括以下内容：（一）带班下井人员名单及职务；（二）带班下井时间、地点、经过路线；（三）带班下井期间发现的安全隐患、问题及处理情况；（四）带班下井期间发现的三违行为及处理情况；（五）带班下井期间发现的其他重要事项；（六）带班下井记录表、交接班记录、反三违记录等。

第三章管理职责第五条矿长负责组织、协调、监督矿领导带班下井档案管理工作。

第六条安全生产管理部门负责矿领导带班下井档案的建立、整理、归档和保管。

第七条各部门、车间、班组负责人协助安全生产管理部门做好矿领导带班下井档案的收集、整理和上报工作。

第四章档案管理第八条矿领导带班下井档案应按照以下要求进行管理：（一）档案资料应真实、完整、准确，不得伪造、篡改、隐瞒；（二）档案资料应分类存放，便于查阅；（三）档案资料应定期进行整理、归档，确保档案的连续性和完整性；（四）档案资料保存期限不少于一年，特殊情况可适当延长。

第九条矿领导带班下井档案的查阅、复制、借用等，应按照相关规定办理手续。

第五章奖励与处罚第十条对认真履行矿领导带班下井档案管理职责，取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成档案资料遗失、损坏、篡改等行为的，按相关规定追究责任，给予通报批评、经济处罚等处理。

第六章附则第十二条本制度由安全生产管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

煤矿领导带班下井记录档案管理制
度
一、总则
为规范煤矿领导带班下井记录档案管理工作，保障
煤矿生产安全和生产管理的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于煤矿领导带班下井记录档案管理工作。

三、管理要求
1.煤矿领导带班下井记录档案应按照统一格式进行
管理，由专人负责收集、整理和归档。

2.对于煤矿领导带班下井记录档案的查阅应按照相
应的规定进行，不得随意调取或篡改。

3.煤矿领导带班下井记录档案应妥善保存，严禁私
自销毁或丢失。

4.对于离职的工作人员的煤矿领导带班下井记录档案，应按照规定进行移交或存档处理。

5.对于煤矿领导带班下井记录档案的安全保密工作，应严格遵守相关规定，不得泄露信息或外传。

四、管理流程
1.煤矿领导带班下井记录档案的收集：由煤矿安全
管理部门负责收集各个班次领导带班下井记录档案。

2.煤矿领导带班下井记录档案的整理：安全管理部
门根据规定对收集到的煤矿领导带班下井记录档案进行整理工作。

3.煤矿领导带班下井记录档案的归档：整理完成后，煤矿领导带班下井记录档案应按照规定进行归档管理，确保文件的完整性和安全性。

4.煤矿领导带班下井记录档案的查阅：任何人需要
查阅煤矿领导带班下井记录档案时，需提出书面申请，并由安全管理部门进行审核批准。

五、附则
本制度经煤矿领导小组讨论通过，自发布之日起正
式执行。

煤矿领导带班下井记录档案管理工作由安全管理部门全权负责，各部门配合并落实具体责任。

如有违反本制度的情况，将根据相关规定进行相应处理。

以上制度仅供参考，具体执行情况以实际情况为准。

矿领导下井带班档案管理制度1. 引言矿领导下井带班档案管理制度是为了规范矿井下井带班工作中的档案管理工作，确保井下生产安全和工作效率的要求，保证矿井生产的顺当进行。

本制度适用于全部的矿井领导下井带班工作。

2. 档案管理的基本要求下井带班的矿领导应负责对井下工作进行监督和引导，要重视档案管理工作，确保相关工作记录和档案的精准、完整和适时性。

档案管理的基本要求如下：1.全部井下带班工作的记录都应按要求进行书写，确保内容的精准性。

2.全部相关的文件和资料都应妥当保存，防止遗失或损坏。

3.档案应依照肯定的分类和编号规定进行管理，便于查找和归档。

4.档案管理应有相应的责任人负责，确保档案管理工作的落实和执行。

3. 档案管理的实在措施为了确保矿领导下井带班档案管理工作的有效进行，应实行以下实在措施：3.1 档案整理和编目全部井下带班工作相关的文件和资料都应依照肯定的分类和编号规定进行整理和编目。

对于每个班次的工作记录，应依照日期和班次编号进行归档，便于查找和分析。

3.2 档案保管和传递井下带班工作的相关档案应妥当保管，防止遗失或损坏。

每次带班工作结束后，相关档案应适时传递给相应的档案管理人员，进行备案和存档。

对于紧要的档案，还可以制作电子副本进行备份。

3.3 档案查阅和归档对于需要查阅的档案，相关人员应提出申请，并由档案管理人员负责查找和供给。

查阅后的档案应适时归档，确保档案的完整性和安全性。

4. 档案管理的责任人矿领导下井带班档案管理工作的责任人包括：1.井下带班领导：负责对井下工作进行监督和引导，确保相关工作记录和档案的精准、完整和适时性。

2.档案管理人员：负责档案的整理、编目、保管、传递、查阅和归档等工作。

5. 档案管理的考核和奖惩制度为了推动矿领导下井带班档案管理工作的质量和效率，可以实施相应的考核和奖惩制度。

实在考核指标可以包括：档案的精准性、完整性、适时性等。

对于档案管理工作较好的个人或单位，可以予以嘉奖和表彰；对于档案管理工作不合格的个人或单位，应予以相应的惩罚和警告。

矿领导带班下井档案管理制度一、引言矿领导带班下井档案管理制度是为了规范矿领导在下井工作中的行为，确保矿领导安全下井，并对其工作进行有效的监督和评估。

本制度旨在提高矿领导下井工作的规范性和效率，保障生产安全和工作质量。

二、适用范围本档案管理制度适用于所有矿领导下井工作，包括矿上领导、矿井管理人员等。

三、档案管理流程1. 档案登记矿领导在下井前，应向档案管理员提交下井申请，并提供相关证件，包括身份证、下井证等。

档案管理员将核对证件信息，并在档案中登记相关信息，包括姓名、职务、下井时间等。

2. 档案归档矿领导下井后，档案管理员将其档案归档，并按照时间顺序进行排列。

档案管理员负责管理和保管矿领导下井的档案，确保其安全和完整。

3. 档案检索矿领导需要查询或使用自己的下井档案时，应向档案管理员提出申请，并说明查询或使用的目的。

档案管理员将按照规定程序进行档案检索，并提供所需的档案资料。

4. 档案借阅如果矿领导需要借阅下井档案，应向档案管理员提出书面申请，并说明借阅时间和借阅目的。

档案管理员将审核申请，并在借阅期间监督借阅者对档案的使用和保管。

四、档案管理的责任1. 矿领导的责任矿领导应按照规定程序提交下井申请，并提供真实有效的证件和信息。

在下井期间，矿领导应遵守生产安全规章制度，严格遵守操作规程，并对下井工作负责。

2. 档案管理员的责任档案管理员应按照规定程序登记、归档、检索和借阅矿领导的下井档案，确保档案的安全和完整。

对于借阅者，档案管理员应进行监督，确保档案的正确使用和安全保管。

3. 井下操作人员的责任井下操作人员应积极配合矿领导的工作，按照规定程序执行各项工作任务，并做好相关记录。

对于矿领导的指示和要求，井下操作人员要听从并及时执行。

五、档案管理的措施1. 加强培训对于矿领导和档案管理员，应进行相关的培训和教育，提高其档案管理的能力和水平。

培训内容包括档案管理的法律法规、操作规程等。

2. 定期检查矿领导和档案管理员应定期进行档案管理的检查，包括档案的完整性、安全性和可查询性等，确保各项制度的落实和执行。