劳务外包人员需求申请表(2017.5.18定)

2.人员需求信息按“一个职别一张申请表”的原则填报；
3.若有紧急人员需求，可即时填写此表，审批完成后报送公司政工部进行人员招聘。
申请部门
申请日期
需求职别
□生产辅助工□后勤事务助理
□保洁员□驾驶员
□临时用工 □其他Fra bibliotek其他：需求名额
学历要求
岗位说明
性别
□男
□女
年龄
内调或外招
□内调
□外招
建议人选：
岗位职责
经验要求
到岗时间
专业或证书
定薪标准
需求理由
□补充离职□补充调动□业务扩充
请详细说明：
审批
部门负责人
分管领导
政工部负责人
总经理
备注
1.此表于每月1-5日送政工部汇总，正常招聘周期为1个月，请各部门预估1-2个月内的人力需求；

工
作
简
历
起止年月
工作单位及所任职务
证ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人
主要社会关系
关系
姓名
出生年月
工作单位及职务
在联通公司亲朋好友
无（）
有（）姓名：单位及职务：
何种关系：
用工部门
意见
部门盖章经理签字：
年月日
人力资源部意见
工作部门
试用期限
拟定岗位
拟定岗级
部门盖章经理签字：
年月日
分公司领导意见
公司盖章总经理签字：
年月日
公司派遣（外包）员工引进审批表
姓名
性别
民族
二吋
免冠
照片
曾用名
出生日期
籍贯
出生地
学历
毕业院校
原工作单位及职务
家庭住址
联系电话
身份证号码
健康情况
何年何月参加工作
何年何月加入中国共产党
何年何月经何机关审批任何专业技术职务或任职资格
由何派遣（外包）单位引进
学习简历（从高中填起）
起止年月
院校及系、专业
何证书
证明人

外包服务中心人员招聘申请（精选合集）第一篇：外包服务中心人员招聘申请外包服务中心人员招聘申请招聘岗位：协议采购员（2人）岗位要求：-计算机、通讯等及相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德；熟悉政府协议采购流程；沟通能力强，有良好的笔头和口头表达能力，良好的团队合作精神；思维敏捷，热爱销售工作，富有工作激情；能熟练使用Microsoft Office办公软件。

招聘岗位：技术员（3人）岗位要求：-计算机、通讯等及相关专业中专及以上学历，具有良好的职业道德；-有维修维护电脑及相关设备两年以上经验，具有一定的计算机终端、打印机、复印机等故障维修维护技能；-能熟练使用微软Office办公组件，熟悉Windows操作系统；-年龄在30周岁以下，身体健康，有良好的团队协作能力；招聘岗位：综合布线实施工程师（2人）岗位要求：-计算机或相关专业，大专或以上学历；-掌握各弱电/综合布线系统组成，能独立完成工程项目设计，从方案阶段到该项目深化实施；-全面掌握综合布线系统及弱电系统的产品、性能、特点；-精通综合布线施工工艺流程；-熟练应用CAD软件、office软件，能出建筑配电设计图、施工图、竣工图, 熟练操作CAD制图；-具备良好的动手和硬件排障能力，对工作认真、主动，能承受较大的工作压力，拥有良好的团队合作精神和沟通能力；第二篇：社会事务服务中心招聘人员考试题（定稿）社会事务服务中心招聘人员考试题姓名分数一、填空题(每个题目1分，共10分)1.直辖市是与省同级的行政单位，受中央政府的直接领导和管辖。

目前，中国的直辖市有北京、天津、上海和重庆。

2.直辖市的人民代表大会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布地方性法规，报全国人大常委会和国务院备案。

3.市辖区和不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

4.社区是国家公共权力在城市延续的最底层，是城市管理的起点。

员工招聘需求申请表
申请人姓名：申请日期：
部门名称：职位名称：
上级主管姓名：申请人联系方式：
一、招聘背景
请简述招聘背景及拟招聘的原因。

二、职位描述
请详细描述拟招聘职位的工作内容、职责和任职要求。

三、需求分析
基于部门或团队的发展需求，请简要分析拟招聘职位对于实现部门或团队目标的重要性。

四、预算申请
请提供预计招聘所需要的预算，并说明预算的合理性。

五、招聘渠道策略
根据招聘需求，请简要说明招聘渠道策略，包括招聘网站、招聘猎头、内部推荐等。

六、招聘进度计划
请提供招聘进度计划，包括发布招聘需求的时间、筛选简历的时间、面试时间等。

七、评估与选择
请简要说明评估和选择合适候选人的方法和步骤。

八、其他补充说明
请在此列出对招聘需求申请有关的任何其他补充说明。

申请人签名：日期：。