论党支部在企业中的地位和作用
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探讨如何发挥党支部在企业维稳工作中的作用摘要:随着改革的不断深入,市场竞争的激烈程度加剧,企业在发展过程中遭遇的挑战也在层层加码,企业必须要实现创新升级才能进行突破实现更好发展。
由于经济环境的复杂多变,对于企业发展来讲,企业职工的思想也变得极为复杂,为了保证企业员工树立正确的思想观点并且融入到企业正常的发展中,增强企业员工的核心凝聚力,党支部的建设是不可或缺的,如何更好地发挥党支部的维稳作用,促进企业的良性发展是值得深入研究的课题。
关键词:党支部;维稳工作;作用1引言企业的党支部作为党的基本组织单位,是党成立的基础,是党的组织者和执行者,党支部的设立可以提高公司雇员的思想意识和政治意识水平,帮助他们树立正确的价值观、人生观和事业观,让职工的发展目标与企业的发展目标保持在同一高度,从而凝聚企业力量,稳定企业环境,推动企业的健康、和谐、持续的发展。
另外,在企业中,党支部又是职企关系得以维系的纽带和桥梁,不仅可以将党的政治方针、企业的发展规划、规章制度等传达给职工群众,也可以及时的反馈职工的真实需求,处理他们的诉求,因此在企业中它负责最直接的联系、宣传、组织及团结工作。
为此,企业稳定的基石是加强党支部的建设,充分发挥党作为示范性堡垒和领导者的效用。
2充分发挥基层支部在维稳工作中的战斗堡垒作用基层党支部在企业的发展中起着战斗堡垒的作用,若要想充分发挥出它所具有的这种作用,就需要从思想上、行为上与党的要求保持在同一高度,要从大局出发,有大局意识,能从长远的角度和科学的眼光看待问题;而对于党支部自身而言,也不能固步自封,始终用同一种思维和方式工作,而是要与时俱进,跟随时代的步伐,积极学习来更新自己的知识、丰富自己的经验,并积极的深入基层,积累阅历,让整个团队都融入在积极向上的良好学习氛围中,从而实现工作的创新。
我们需要加强基层党支部的纪律、组织和作风建设,在基层组织的工作中充分发挥其战斗堡垒作用,并通过加强党支部建设促进企业发展的顺利进行。
论基层党组织在企业发展中的重要性摘要:基层党组织是企业生产经营中的重要组成部分。
提高基层党组织的能力,充分发挥其作用,对于加强党的建设,企业强基固本,具有重要的意义。
关键词:基层党组织;科学发展;政治核心基层党组织是企业生产经营中的重要组成部分。
提高基层党组织的能力,充分发挥其作用,对于加强党的建设,企业强基固本,具有重要的意义。
如何更好发挥好基层党组织作用,对企业可持续发展具有重要意义。
一、着力提升统筹能力发挥自身政治优势作为基层党组织一定要谋全局、把方向,必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、方向性的重大问题,要善于站在全局立场观察和分析问题,善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来,用科学发展观指导企业发展。
企业基层党组织必须始终以保证企业正确的发展方向为己任,以科学的理论指导重大决策,以集体的智慧研究重大问题。
在思维方式上打破“非此即彼”的片面性,在领导方式上避免直接指挥或无所作为,在工作手段上要善于通过组织发挥集体作用,从而把党对企业的政治领导落在实处。
并通过对国家大政方针和企业发展战略的宣传,把正确的价值观传递给每一位员工,形成共同愿景。
二、着力提升自身能力发挥服务保障作用要抓主要矛盾,抓影响全局、影响成败、影响员工思想情绪的关键点,尤其是国有企业基层党组织要主动参与重大问题的决策,规范并严格执行决策程序,凡涉及“三重一大”事宜都要深入调研、认真思考、细致谋划,做到集体讨论、集思广益、科学决策。
对于确定的大事要跟踪考察,一抓到底,抓出成效。
要统揽全局,协调各方,消除矛盾,保持平衡。
协调好党群组织与行政的关系,协调好政工工作与生产经营管理的关系,协调好党群、干群关系、协调好部门之间和不同利益群体之间的关系,协调好企业与社会之间的关系。
做到围绕中心,各司其职,保证企业改革不偏离方向,保证企业各个阶段目标的实现,营造企业内外良好的发展环境。
三、着力提升班子能力发挥凝心聚力作用要始终坚持抓好企业领导班子思想、能力、作风建设,着重抓好企业各项制度的落实。
浅谈党支部在企业文化建设中的作用新形势下,为推动现代企业的发展,文化建设的发展已成为必然要求。
它是民族的命脉,是经济持续稳定发展和社会安定的基本条件,是社会文明和发展水平的重要标志。
本文从党支部在企业文化建设中的地位及引领作用,分析企业党支部和企业文化建设的共同点,将党支部的工作融合到企业文化建设中,为现代企业文化建设的有效性提供有力的保障。
标签:文化建设党支部作用首先.必须认识好党支部在企业文化建设中的地位及引领和护航作用。
企业文化建设,是通过创造良好的人文氛围和人际关系,对人的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的行为产生作用,以达到企业所有职员共同拥护的目的。
党支部作为这一角色的引领着和实践者,它以思想引领、理念先行的方法,将企业的刚性制度和企业文化的柔性相结合,发挥文化引领风尚、教育人民、推动发展的作用,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,企业有了优秀的企业文化,等于给企业的信息、规章、人员搭建了一个高大宽广的平台,使企业的各种生产要素得到最佳组合,从而创造最佳效益,推动企业持续、健康、稳定发展。
其次.结合自身特点开展企业文化建设,切实发挥党员干部在企业文化建设中的表率作用为使企业能够科学、可持续发展,我们必须充分提高企业的核心竞争力,而先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业文化是一种独具特点的文化现象,它以人为本、以文化为载体,通过文化的渗透,提高人的价值观,规范人的行为,党支部又在企业文化建设中扮演重要角色。
我们必须充分发挥党支部组织在企业文化建设中的重要作用,促进企业和谐、稳定、健康发展。
以人为本、以文化引导为手段、以激励员工自觉行为为目的,为企业生存与发展提供強大驱动力是党支部四项职能的根本要求。
党支部要积极主动的开展工作,同时考虑企业的实际运营情况和自身特点,以创新精神开拓企业文化的构建工作,坚持满足企业的发展标准,配合党员的实际工作,让职工支持,确保所有活动都是以职工群众和企业发展为中心进行。
基层党建工作在企业管理中的定位和作用摘要:企业在发展中,管理工作是企业基础工作,和企业经营管理与经济发展联系密切,在企业发展与生存中发挥重要作用。
如何进一步提升企业基层党建工作水平,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用,促进企业健康发展,是我们亟需研究和解决的重大课题。
所以,企业必须结合自身情况,合理制定行之有效的策略,创新管理模式,为企业创造新的发展契机。
基于此,文章就基层党建工作在企业管理中的定位和作用进行分析。
关键词:基层党建;企业管理;定位;作用1 基层党建工作在企业管理中的定位和作用分析1.1 提高对党组织职责认知度党组织制度中明确给出,企业在发展期间,党组织需结合自身实际发展情况,建立在实际基础上,建设党组织,发挥积极影响,明确企业发展方向,充分发挥领导核心作用,为企业未来发展做指引。
领导核心是党组织发挥的主要作用,其在企业发展中主要体现在以下两点。
其一,企业需落实和全面贯彻党组织和国家政策与方针。
其二,企业工作人员需树立需提高对党政策和方针认识度,积极参与到企业党代表大会中,利于落实党组织职责。
企业在管理工作中,发挥党组织作用,主要作用是促进企业经济发展,提高企业对党组织职责认知度,实现企业经济发展目标。
党组织把企业经济发展和党建工作结合,为企业经济可持续发展创造良好条件。
1.2 在我国企业发展历程中,提高重视度我国企业具有自身特点,与西方企业相比存在差异性。
单一就企业来说,在企业发展期间,倡导党组织建设,具备基础优势。
例如,政治优势。
我国企业在社会中,随着社会进步,取得飞跃性发展。
这一大好发展形势,与党组织联系密切。
随着我国企业不断发展,企业对党组织建设工作重视度增加,在此基础上,给出全新发展标准。
未来企业发展,会依据党组织开展管理工作,为企业长远发展提供理论依据。
1.3 在实际工作中增强对党组织认知在实践研究后可以看出,党组织在企业发展中,很大程度上促进企业发展。
特别是最近几年,企业在发展期间较为关注,党组织基层建设工作。
论党支部在企业中的地位和作用摘要:党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的工作的基础。
党支部确保企业的改革与发展沿着社会主义方向进行,同时也推动企业自身的顺利发展。
尤其在企业改制过程中,党支部是必不可少的,发挥着重要作用,积极地为企业改制和经营发挥自身的作用。
本文主要从企业改制出发,论述党支部在企业中的地位和作用。
关键词:党支部企业改制地位作用党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的工作的基础。
江泽民曾说过:整个党和国家工作最坚实的基础在基层,要把党的路线、方针、政策和工作布置到基层。
这说明党支部在基层工作中的重要性。
企业如果没有党支部,就无法落实党对企业的政治领导,也很难确保企业的改革与与发展沿着社会主义方向前行。
党的十六大、十七大确立了科学发展观,基层党支部组织广大党员认真学习科学发展观,并具体落实到实际工作中,给工作带来了创新,促进了企业改革和经济的快速发展。
当前企业改制摆脱了旧的经济秩序,建立起新的经营机制,企业党组织必须紧跟时代发展步伐,结合企业的需求,改变自身的工作方式,也相应地改变企业中的党员角色与作用。
企业党支部在过去都是执行党组织的指示,新形势下,企业改制要求党支部既要执行党组织的指示,又要结合实际情况,在党组织的领导下积极主动的、创造性的开展工作,发挥每个党员的作用,凝聚党支部主导企业行为的强大能量,从而推动企业的发展步伐。
本文主要从企业改制出发,论述党支部在企业中的地位与重要作用。
一、党支部是确保企业发展沿着社会主义方向的舵企业改制不管怎么改,最基本的社会主义企业性质是不能改的,企业改制最终的目标是实现无上级、无主管部门的企业,也就是说如果有主管部门,对企业的管理也是间接性的,不能进行直接的行政管理。
在企业改制中实行党政分开、政企分开,各自独立,党组织也不能直接参与企业具体事务的管理。
在此情况下,如何确保党和国家的方针、政策、法规具体落实到企业中,确保企业发展朝着社会主义方向前行,这个重担落到企业改制中的每个党员身上。
基层党建工作在企业管理中的定位和作用摘要:当前,国家经济快速发展,市场环境发生改变,企业正面临激烈的市场竞争。
在此背景下,基层党建工作的重要性得到凸显,在提升企业凝聚力、鼓舞职工斗志、加速企业发展等方面有着重要的促进作用,并能够帮助企业在市场竞争当中立足。
本文将对基层党建工作在企业当中的定位及作用做出分析,并指出当前党建工作中存在的问题,同时结合相关学习与实践,提出解决问题的几点建议,望业内同仁予以参考。
关键词:企业;基层党建;管理引言基层党建工作是企业的重要组成,与企业一线工作的质量息息相关,同时,也对党和国家以及社会的发展有着关键性的影响。
在时代不断发展变化的今天,基层党建工作更是决定着企业的生存与发展,更是与每一名企业职工的利益切实相关。
然而,在实际开展工作的过程当中,很多企业还存在着忽视党建工作重要性、企业管理与党建脱节等现象,影响着企业的健康稳定发展。
对此,相关部门及工作人员需给予高度的重视,提高企业基层党建水平,加强党建与企业管理的融合,发挥基层党组织的壁垒作用,促进企业蓬勃发展。
1、基层党建工作在企业管理中的定位和作用新时期背景下,随着市场经济形势的改变,企业基层党组织的更作用与定位也发生了变化。
从整体的角度来说,现阶段的党建工作应对党和国家的方针做到深刻的理解,并在此基础之上,结合自身的实际发展需要,做好党组织建设工作,同时将其融入到企业管理当中,做好企业的政治建设工作、文化建设工作、强化企业的队伍建设,并对企业各项生产、建设、经营活动做出有效的管理,发挥出党组织的政治功能,彰显党组织的重要价值。
总结来说,党建工作在企业管理当中的作用可体现在以下两点:1.1思想及理念上的创新思想是行动的主导,若想实现企业的创新发展,那么就需要对企业管理的思想及理念做出创新,才能够促使企业朝着现代化的方向发展。
但是,就目前来说,很多企业在管理的工程当中缺乏正确的思想观念指引,在企业管理当中更为注重对生产、经营活动的监管,忽视了对基层员工的思想政治教育,若不能够及时做出调整,将会导致员工的思潮受到外部环境的影响,从而在工作当中缺乏积极性与主动性。
基层党建工作在企业管理中的定位和作用伍珍发布时间:2023-06-17T04:36:07.337Z 来源:《时代教育》2023年7期作者:伍珍[导读] 在企业管理中基层党建工作是一个非常关键的环节,强化基层党建工作对于提升企业的管理水平和成效具有非常大的意义和价值。
一个企业要想获得更好的发展,就离不开企业管理,高效管理企业才可以创造出更大的经济效益,从而促进企业的进一步生存和发展。
在建立和健全管理制度的同时,若能提高党建工作的品质,就能确保企业的经济效益。
因此,本文着重对基层党组织在企业经营中的地位和功能进行了分析,为后期基层党建工作提升企业管理提供有效帮助。
中国石油运输有限企业山西分企业山西太原市 030006摘要:在企业管理中基层党建工作是一个非常关键的环节,强化基层党建工作对于提升企业的管理水平和成效具有非常大的意义和价值。
一个企业要想获得更好的发展,就离不开企业管理,高效管理企业才可以创造出更大的经济效益,从而促进企业的进一步生存和发展。
在建立和健全管理制度的同时,若能提高党建工作的品质,就能确保企业的经济效益。
因此,本文着重对基层党组织在企业经营中的地位和功能进行了分析,为后期基层党建工作提升企业管理提供有效帮助。
关键词:基层党建工作;企业管理;问题;定位作用引言在企业的运营管理中,基层党的建设工作主要有:加强对党组织的职责的认识,加强对党组织建设的重视,在企业的实践中,充分地发挥了党建的指导作用。
所以,企业的经理们要正确认识到基层党建在企业运营中的位置和功能,通过对基层党建工作的改革,切实发挥出党建的引领功能,为企业的高质量发展奠定了基础。
然而,从当前企业基层党建工作的落实情况来看,多数企业在开展基层党建工作的过程中,存在着思想认识不到位、制度建设不完善等问题,都会影响到基层党建工作的开展。
所以,加强基层党组织工作对于提高企业的经营水平有着重大的现实意义。
一、基层党建工作在企业管理中存在的问题1、企业管理中创新能力不足由于受到市场不确定因素的影响,部分企业更注重生产的经济价值。
谈基层党建工作在企业管理中的定位和作用摘要:改革开放以后,不仅我国的经济形势一片大好,国民的生活水平也在逐步提升。
企业对员工开展思想政治工作除了是对我党优良传统的宣扬之外,也是为经济发展奠定基础。
因此,企业要组建一支基层党建的队伍,这样才能促使企业实现全面发展。
关键词:企业管理;基层党建;措施分析1我国企业基层党建队伍的建设现状及分析1.1 企业缺乏对政工队伍的正确认识现如今,我国仍然存在很多企业认识不到党建工作的重要性,在企业发展的过程中也没有重视党建工作的开展,这就意味着企业从思想上就缺乏对党建工作的认识。
在企业的管理过程中,很多企业都会将整治工作放在其他工作的后面,组建政工队伍也一直没有得到落实,甚至还会有一些员工认为政工队伍太过于形式,导致政工队伍在企业中越来越得不到重视。
1.2 企业缺乏专业的政工人才很多企业的管理层认识不到政工队伍建设的重要性,导致政工人员在开展工作时永远不能站在最前面,使很多政工人员对组建政工队伍产生了抵触心理。
大部分的企业都没有专业的政工人才,所以很难在企业中组建一支高质量的政工队伍。
造成这种现象的根本原因就是企业缺乏对党建工作的重视,从而忽视了组建政工队伍的重要性,促使一些政工人才选择了其他企业。
1.3 企业缺乏正确的党建方向为了能获取更多的利益,很多企业将发展的重点放在经济建设。
为了能提高企业在市场经济中的核心竞争力,企业管理层更加注重企业的实际工作,他们认为党建工作过于形式化,对企业的发展并没有实际作用。
由于党建工作的主要体现形式是对员工的思想政治教育,与企业的利益并没有直接关系,再加上也没有完整考核体现对党建工作进行考核,导致党建工作的重要性很难被发掘。
虽然有些企业为了响应党的政策,也组建了政工队伍,但却没有制定明确的发展方向,使政工队伍流于形式。
2新时代企业基层党建队伍建设的实施策略2.1促使政工干部正确认识思想政治工作的重要性企业如果想从根本意义上提高政工干部对思想政治工作的重视程度,并且还能让政工干部将思想政治工作与企业的发展放在同样的地位,就需要企业的管理人员不断强化对政工干部的思想政治教育,并将思想政治工作渗透在每个环节,从而使政工干部认识思想政治工作的重要性。
浅谈党支部工作在国有企业中的重要性陕北矿业生产服务分公司党群工作部李彩宁摘要:随着社会的不断进步,国有企业在我国改革开放和经济社会发展中成为了重要的力量,同时党对企业的政治领导也遇到了一系列的难点问题。
表现出了企业领导对党建工作的重要性认识不足,特别是党支部工作难以体现党组织的政治领导作用,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于深入落实科学发展观,大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,不断提高国有企业的竞争力,构建社会主义和谐社会具有重要意义。
关键词:党建工作国有企业重要性正文:在国有企业党的组织中,党支部虽然是最基层的一级组织,但它在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。
企业基层党支部是党员直接参与、服务企业经济工作的战斗堡垒,是党在企业全部工作和战斗力的基础。
因此,进一步加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对推进企业又好又快发展具有深远而现实的意义。
陕北矿业生产公司服务分公司党支部通过各种途径,加强党风建设,充分发挥支部在基层的作用,为服务煤矿井下综采工作面回撤、安装和构建和谐国有企业提供了有力的组织保证。
在经济飞速发展的今天如何做好党支部工作,下面谈几点个人的观点。
一、要建设学习型党支部,提高基层党组织工作能力,形成构建和谐企业的组织基础基层党支部组织围绕企业中心工作,在强化基层党支部参与构建和谐企业能力上开展了许多有益的探索。
1、完善党员学习教育机制,激发党员构建和谐企业的精神动力。
企业党支部要以坚定理想信念、增强党性意识为主要抓手,结合工作实际,紧扣党性教育这个内核,坚持以正面教育为主,把分层教育、系统教育与日常教育结合起来,把传统教育手段与现代化教育手段结合起来,激发广大党员构建和谐企业的精神动力。
2、建立提高基层党员工作能力机制,夯实党支部构建和谐企业的基础。
在新形势下企业党支部将提升基层党员的工作能力,使党员在岗位上践行先进性,作为基层党支部建设的重点。
论党支部在企业中的地位和作用
摘要:党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的工作的基础。
党支部确保企业的改革与发展沿着社会主义方向进行,同时也推动企业自身的顺利发展。
尤其在企业改制过程中,党支部是必不可少的,发挥着重要作用,积极地为企业改制和经营发挥自身的作用。
本文主要从企业改制出发,论述党支部在企业中的地位和作用。
关键词:党支部企业改制地位作用
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的工作的基础。
江泽民曾说过:整个党和国家工作最坚实的基础在基层,要把党的路线、方针、政策和工作布置到基层。
这说明党支部在基层工作中的重要性。
企业如果没有党支部,就无法落实党对企业的政治领导,也很难确保企业的改革与与发展沿着社会主义方向前行。
党的十六大、十七大确立了科学发展观,基层党支部组织广大党员认真学习科学发展观,并具体落实到实际工作中,给工作带来了创新,促进了企业改革和经济的快速发展。
当前企业改制摆脱了旧的经济秩序,建立起新的经营机制,企业党组织必须紧跟时代发展步伐,结合企业的需求,改变自身的工作方式,也相应地改变企业中的党员角色与作用。
企业党支部在过去都是执行党组织的指示,新形势下,企业改制要求党支部既要执行党组织的指示,又要结合实际情况,在党组织的领导下积极主动的、创造性的开展工作,发挥每个党员的作用,凝聚党支部主导企业行为的强大能量,从而推动企业
的发展步伐。
本文主要从企业改制出发,论述党支部在企业中的地位与重要作用。
一、党支部是确保企业发展沿着社会主义方向的舵
企业改制不管怎么改,最基本的社会主义企业性质是不能改的,企业改制最终的目标是实现无上级、无主管部门的企业,也就是说如果有主管部门,对企业的管理也是间接性的,不能进行直接的行政管理。
在企业改制中实行党政分开、政企分开,各自独立,党组织也不能直接参与企业具体事务的管理。
在此情况下,如何确保党和国家的方针、政策、法规具体落实到企业中,确保企业发展朝着社会主义方向前行,这个重担落到企业改制中的每个党员身上。
党员要按照党组织舵的方向,在各自的岗位上发挥自己的作用,推动企业按照党组织的要求开展工作。
首先在重大问题的决策中,企业领导要坚决落实党组织的决定,把好企业重大问题决策关,使之符合党和国家的发展方针。
同时执行党的监督制度,建立健全的党的集体领导与个人分工相结合的制度。
其次每个党员都要起先锋模范作用,以自身的实际行动,影响和带动企业员工执行党和国家政策、党组织的各项部署等。
最后带动全体员工监督企业的经营及负责人的工作情况。
如果有违法乱纪等于社会主义发展方向不相符的行为,党员要坚决抵制并举报,号召全体员工抵制。
企业是党的基层阵地,是党的路线、方针、政策在基层中的具体落实,因此,党组织有责任、有义务保护企业的发展,如果企业出现亏损或者倒闭,那就是党组织的错误。
特别是改制企业,确保企
业的良性发展,对发展经济、增加就业、维护社会稳定等方面有着重要意义,并且作为改革的试验点,具有重大的政治意义。
在市场经济作用下,企业面临着国际与国内市场的竞争,企业改制后,上级部门与党组织不能直接插手企业的经营管理,这对企业党员在推动企业发展方面提出了更加迫切的要求。
企业党组织要结合企业实际不断创新,围绕企业中心工作发挥党组织在政治上的优势,使党组织工作成为企业发展的动力。
党组织对企业发展的主导作用主要是通过每个党员来实现的,因此党组织要切实提高每个党员的政治素质,强化党员执行党和国家政策的能力,提高党员的吃苦耐劳能力,从而推动企业的顺利发展。
二、党支部能提升广大员工的凝聚力与战斗力
企业改制改变了企业的所有制形式,也相应地改变了企业的经营机制、经营方式、经营手段,但是企业改制后,企业员工的思想不能乱,如果广大员工的思想出现问题,势必会影响到企业的稳定发展,也会削减党组织对企业发展的主导作用。
党组织要发挥自身的号召力,借助每个党员的积极作用,紧密团结广大员工,围绕在党的周围,为企业改制贡献自己的力量。
首先为企业改制提供强有力的思想保障。
切实发挥党组织的思想政治优势,深入了解广大干部员工的思想动态,发挥党员的言传身教作用,立足于党和国家的方针政策,打消员工的顾虑心理,化解矛盾。
其次要凸显员工的主人公地位,以员工的合法权益为出发点,使党组织成为员工可信的组织,党员成为员工可以信赖的人,促使员工积极主动地向党组织靠
拢。
再次切实发挥每个党员的作用,建立党员专门负责区,给每个党员分配具体的员工,党员以这些员工为工作中心,随时准备为员工解除困惑,帮助员工克服工作与生活中的难关。
最后要经常开展党员民主评议活动,民主评议活动会促进党员与员工的交流,使党员的工作接受员工的监督,促使党员提高积极性,加强党员的责任感与使命感。
同时发挥员工的评议作用,也能激发员工参与党组织活动的热情。
三、党组织要做好企业党员角色转换工作
企业改制对企业来说是一个艰难地历程,相应地企业党员也要转换自己的角色,这需要各级党组织做好角色转换中的一系列工作。
首先要提高党员的政治素质。
组织党员认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,掌握相关的市场经济知识,让党员明白新时期自身的使命所在,了解企业改制的意义,统一思想认识,从而发挥党员的模范带头作用。
其次切实提升党员干部的技术水准,业务管理水平。
企业党员干部除了要具备过硬的政治素质外,还要掌握技术、经营管理等,发挥党组织的主导作用。
再次要建立党建工作制度,使党组织开展的各项活动都有一定的制度遵守,使党组织活动既严肃又活泼,从而增强党员的组织纪律性。
最后切实注重党员发展工作,尤其是改制企业管理层和一线发展党员,培养党员后备队伍,加强党员队伍建设,为党组织培养合格的接班人。
发展新党员,能使党组织在企业改制后充满生机与活力,为新体制注入新鲜血液。
总之,党支部在企业经营管理中占有重要地位,发挥着重要作用,在企业改制中,党组织要认真落实党的路线、方针、政策,切实确保企业沿着社会主义方向发展。
同时党组织要加强每个党员的思想政治工作水平,发挥每个党员的作用,为企业改制贡献自己的力量,从而发挥党组织在企业重大问题决策中的主导作用。