监理单位考核办法表格

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附表1

监理单位开工检查考核表

项目名称: 合 同号: 检查时间:

监理单位: 检查组签字: 总 分:

检查

项目 序

号 检查内容及工作要求 检查评分办法 标准分 实得分 检查情况

说明 检查人

组织 机构

75 1 监理机构设置合理,满足工作 要求 不合理或不满足要求扣 10分 25

2 各类主要人员和交通工具按合 同文件的要求进场,分工明确 每缺少一人或擅自更换一人, 其

总监及总监代表扣25分,其它 人员扣10分,交通工具每缺一 辆扣10分,分工不明确扣10分 50

工地 建设

75 3 按照《公路标准化施工指南(工 地建设)》的内容和要求进行工 地建设 未按《公路标准化施工指南(工 地建设)》的内容和要求进行, 每项扣10分 75

资格 审查

150 4 工地临时试验室经青海省交通 建设工程质量监督局审批,取 得相应临时资质 未经审批不得分,无临时资质扣

15分/次 15

5 试验设备、仪器与合同一致, 及时标定,满足智能化要求 未达要求扣10分/次 35

6 监理人员监理证、监理培训证、 毕业证、技术职务资格证、聘 任证、身份证齐全,与合同文 件一致 证件每缺一证扣5分,与合同文 件不一致每证扣10分/次,其中 总监、总监代表达不到工作要求 扣10分/次,其它主要人员及驻 地办达不到工作要求扣 5分/次 60

7 试验人员资格证、上岗证、身 份证齐全,与合同文件一致或 符合要求 证件每缺一证扣5分,与合同文 件不一致每证扣10分,实验人 员达不到上岗工作要求扣 10分/ 次 40

制度 建设

100 8 建立健全人员岗位职责及工作 制度,且上墙公示 职责及制度每缺一项扣10分, 不上墙每项扣5分/次 25

9 建立完善监理大纲和监理工作 细则 每缺一项扣25分,不完善或不 切合实际扣10分/次 50

10 建立表示工程现场质量、进度、 天气等挂图、挂表 未建立或未上墙,无挂图、挂表 每缺一项扣5分/次 25

前期 工作

100 11 按规定已审批施工组织设计、 开工报告、复测成果,按规定 签发开工令等 未审批每项扣10分。未按规定 签发开工令扣10分/次,未及时 审核复测成果的扣5分/次 25

12 按合同文件检查承包人进场人 员、机械、设备履约情况及前 期准备工作 未检查不得分,检查无记录扣10 分,对存在问题无措施扣10分/ 次 25

13 按规定及时召开第一次工地会 议 会议未开扣25分,会议无记录 和纪要扣10分/次,记录不全扣

5分/次 25

14 施工图纸及时审查及上报意见 未达要求扣25分 25

合计

500

附表2

监理单位中期检查考核表

项目名称: 合同号: 检查时间:

监理单位: 检查组签字: 总 分:

检查

项目 序

号 检查内容及工作要求 检查评分办法 标准 分 实得分 检查情况

说明

一、各类 人员考勤 情况

100 1 项目办按合同文件对监理各类人员进行

日常考勤,总岀勤率不低于 95%或每位

监理人员的出勤率不低于 85% (扣分时不 足一个百分点按一个百分点计);有施工 单位各类人员考勤记录,真实、全面,有 指令 总岀勤率每低于 95%-个

百分点或每位监理人员的 岀勤率每低于 85%-个百 分点扣5分,并进行违约 处理;对施工单位考勤不 真实、不全面的扣1分/人.

次 100

二、工程

进度

100 2 认真及时审核签认施工组织设计、总进度 计划、月度及旬计划,交叉作业相互间不 存在影响和干扰 未达要求扣10分/次 40

3 严格要求施工单位按照合理工期进行施

工 未达要求扣15 分/次

4 及时发现施工单位实际进度与计划进度 偏差并指令调整 未发现未指令扣20 分/次

工作不到位扣5 — 20分 40

5 按规定签发开工、停工、复工指令 未达要求扣10分 10

6 工期变更和延误按规定审查 未达要求扣10分 10

三、工程

质量

230 7 落实工程质量责任制,如实填报工程质量 责任登记表 未落实或未如实填报扣 10

分/次 10

8 建立健全质量保证体系,监理人员准确掌 握设计文件及规范 未达要求扣5分/次 10

9 认真履行监理合同和监理职责,严把单位 工程(分部和分项工程)开工关、主要材 料和设备准入关、工序施工工艺审查关、 工序验收关等重要关口 未达要求扣10 分/次 20

10 坚持独立的抽检和平行试验;独立抽检和 平行试验频率符合规范要求;独立抽检和 平行试验及时,对有质量疑义的加大频率 复检 未达要求扣5分/次 20

11 及时审核签认专项施工技术方案 未及时审核签证扣3分/次 10

12 建立质量检查档案制度 未建立或不合理的扣 5分 10

13 监理指令闭合 不闭合扣2分/次 20

本页合计

监理单位中期检查考核表

续上表

检查

项目 序

号 检查内容及工作要求 检查评分办法 标准分 实得分 检查情况

说明

三、工程 质量

230 14 工地试验室不符合规定或有无资质的单 位授权 不符合规定或无有资质

的单位授权扣25分/次 20

15 工程试验检测设备按标书进场及标定 缺项或不标定扣 5分/

次 10

16 制定工程质量通病预防或整改、落实措施 未达要求扣5分/次 15

17 工程实体通病 出现扣5分/次 15

18 施工工艺通病 出现扣5分/次 15

19 工程质量管理通病,主要管理或技术人员 更换频繁 出现扣5分/次 15

20 发生质量事故,上报及时,处理及时 未及时上报的扣15分 30

21 已签认合格工程被质监机构检验为合格 检验为不合格扣10分 10

四、安全

生产

140 22 详见公路水运工程“平安工地”考核评价 标准 按“平安工地”考核评 价标准执行 140

五、廉政 建设

80 23 按省厅和指挥部相关廉政建设制度审查 和督促施工单位建立、健全廉政建设组织

机构和制度 未达要求扣 5~ 10分/ 次.项 20

24

层层签订《廉政合同》,责任是否层层落 实 未达要求扣10分/次 20

25 是否有介绍施工队伍和材料、设备供应商 及“吃、拿、卡、要、报” 等违反廉政 行为 发生一次扣20分,情节

严重者一票否决。 20

26 开展廉政教育和培训并有会议记录 未达要求扣5分 10

27 有廉政监督员、设置举报箱、举报电话、 廉政公示牌 未达要求扣5分/次.项 10

六、合同

管理

100 28 有督促施工单位履行合同的指令、措施及 书面反馈材料 未达要求扣5分/次 20

29 按规定对施工单位材料采购、甲供材料计

划上报进行审查/审批 未达要求扣5分/次 20

30 及时发现、处理或上报施工单位违规分包 未达要求扣5分 10

31 及时上报工程信息 未及时或未达要求扣 5

分/次 20

32 擅自撤换进场人员、机械设备的 每次扣5分 30

本页合计

450

监理单位中期检查考核表

续上表

检查

项目 序

号 检查内容及工作要求 检查评分办法 标准分 实得分 检查情况

说明

七、内业 管理

50 33 监理内业档案、资料、图表及时归档或 上墙,完整、规范、真实、正确、清楚 未达要求扣5分/次

内业资料虚假20分/次,

最高扣200分 20

34 监理(含总监及其代表)日志、旁站记 录及时、规范 未达要求扣2〜10分/次 10

35 月报、季报上报及时、准确、全面 未达要求扣2〜10分/次 10

36 工地例会按时召开,记录齐全,及时发 送或传达 未达要求扣2〜10分/次 10

八、资金 管理

80 37 工程计量及时,实行现场复核,计量时 无超前支付或重支、漏支现象,建立健 全支付变更台账 未达要求扣5~ 10分/次 20

38 工程变更造价审核依据资料完整,严格 控制套用单价定额标准 未达要求扣5~ 10分/次 20

39 工程索赔依据完整、准确,及时审查、 严格控制 未达要求扣5~ 10分/次 10

40 工程计量套用计量与支付金额准确,依 据资料完整、齐全 未达要求扣5~ 10分/次 10

41 及时审核及审批工程变更文件,工程量 变更签证准确、及时 未达要求扣5~ 10分/次 20

九、农民 工工资

50 42 建立健全农民工工资检查记录台账, 协

调解决农民工工资的具体措施情况 未达要求扣5分/次 10

43 设立协调解决拖欠农民工工资举报渠 道(如:举报电话、监督告示牌等) 未达要求扣5~ 10分/次 10

44 及时协调解决拖欠农民工工资、工程款 的问题 未达要求扣5~ 10分/次 10

45 协调解决农民工因工资问题上访、告状 未达要求扣10分 10

46 协调解决农民工因不能拿到工资拦路、

到有关部门静坐、闹事等过激行为,对

社会造成不良影响的事件 未达要求扣10分 10

十、环境

保护

管理

70 47

审查施工组织设计是否按要求制定环 境保护措施 未审查或审查不到位扣

5〜10分/次 10

48 建立健全环保管理体系机构 未达要求扣10〜20分/次 10

49

有环保专题会议或有会议记录未建立 台帐的 未达要求扣10分 10

50 有环保检查记录 未达要求扣5~ 10分/次 20

51 环保工作符合规章制度等要求 未达要求扣5~ 10分/次 20

本页合计

250

总合计

1000