班主任心得体会——做个实在的班主任（5篇）

班主任心得体会——做个实在的班主任（5篇）

第一篇：班主任心得体会——做个实在的班主任

焦怀国少普中学班主任论坛心得体会

做个实在的班主任——

少普中学第一届“班主任论坛”心得体会

教师：焦怀国单位：少普中学

在盼望心情的催动下，少普中学第一届“班主任论坛”终于开坛了，首届参加论坛演讲的教师就有五人，包含了老、中、青三代教师。在两天的时间里各自讲述了怎么干好班主任，自己听了有所感想。

干班主任，就要有待遇。班主任的待遇没有保障，干班主任的教师会越来越少，直到全校教师怕当班主任。那么，不管任何教师觉得班主任如何如做好，如何觉得自己是怎么的光荣，甚至拿一个光辉事业来“套”广大班主任。班主任是一个生活在现实社会中的人，是一个凡人，不是神仙；班主任是一位劳动者，劳动的技能是一步一步形成的，不是突然出现的圣人；班主任也有需要发展，不发展，要不了三年你就落后。想一想就明白，是人就因该有所追求，就会想，班主任是什么？我为什么当班主任，我该怎么当班主任？是人，你就有生活的欲望，如果你连吃饭都成问题，你还能当好班主任吗？这是最基本的人类需求，连吃饭这样的事情都解决不了，那谈何做好班主任呢？显然是耸人听闻，是一种欺骗性的宣传。所以，要选好班主任，学校的制度，津贴就要随着社会的经济发展不断改进。让大家老师去争班主任当。认为当班主任有良好的待遇和发展的优势。吸引力有了，那肯定就有人来竞争，有了竞争就会有优胜劣汰。为什么当班主任这个问题上，有很多的问题是相互联系的，统一的，而不是孤立的。

我要评职称，我要照顾我的亲戚，我看不惯他人的冷眼，我要锻炼一下自己，我是被学校领导逼得，我要领取高待遇，我与某某老师有气，我要把学生带成什么样„„

接下来就是怎么当班主任？这个问题没有统一的答案，连魏书生都不敢说，要按照统一的标准去管理学生，在其《班主任漫谈》里，任何人是找不到的。因为当班主任面对的是学生，学生是人，是人就会有情绪，有个性，就会有需求。并且一个班级是由几十位学生组成的社会集体，在不断地发展中，慢慢形成一个的集体观念。注意是不断变化的，而不是静止不前！所以，那位圣人说要按照什么方式去管理学生就不现实。孔老人家都是说“因材施教”，怎么我们有的班主任就要说要照我的模样做呢？肯定是形式主义在作怪。还好，五位班主任都没有提到，教师们，要像我一样。我们都像你一样，那社会还有发展的动力嘛？我们教的学生都是你教的吗？大家都有一个共识：具体问题，具体分析。这里，我觉得新纪元集团在织金县第一期班主任培训上，有专家的观念就不顾织金县的实际情况，照搬沿海的模式，那样会失败得什么也没有？这里最重要的就是师生关系，在这个基础上建立的同事关系，班主任与家长的关系。师生关系没有，相应的班主任和家长的关系就不存在。相应的同事关系就不一样了。反过来，家长关系，同事关系直接影响当班主任的成败。在我校，社会对有的班主任的认可度较高，觉得孩子放在这位“名师”之下能成才，肯定收到的学生就便于管理。找到志同道合的科任教师，商量的人就多了，拆台的人就少了。所以，班主任联系科任教师很重要。班主任与学生，班主任与科任教师和家长的关系是统一、对应并且发展的。主要关系变化，会直接影响在此基础上所建立的关系。这次学校分班，我就深有体会，要建立一个班级难，拆散一个好班级更难！这样分下去，受伤的永远是学生。这不能不让我联想到我的祖国，我的民族。中华民族的团聚力是在几千年的历史中慢慢形成的，当祖国受到侵略时，任何人都会站出来。哪怕曾经双方是敌人。因为分裂了，凝聚力就消失了。

怎样建立良好的师生关系，方向上是尊重学生差异，尊重家长和同事。具体有关爱之类的，但是要想我为什么关爱学生，怎么去关爱学生？这就要看是什么样的学生，关爱的方式如何，怎样进行，结果怎么样？譬如，由于控辍保学，所以我不放走学生，我要想他，给他生活补助。可是有的学生你永远补助不满。因为，你不了解他的社会环境，特别是家庭生活。在少普的教师都知道，在联盟村的箐脚与良子上一带的学生，多数读书不行，品德更差。究其原因，这一带的经济好，家长普遍认为读书不如开车，开车就要有霸气。没有霸气就会受到他人的欺负。家里的活动是全家都是麻将高手。请问，你如何让这些学生“出淤泥而不染”呢？所以班主任要知己知彼，才有可能做到百战百胜。为什么这里谈到是有可能呢？因为虽然你知道对方，可是你的方法不对，时机不对，都有可能导致你当班主任半路夭折。

最后，也是最重要的，那就是心态，没有良好的心态，没有良好的家庭，要当好班主任，不是那么容易的事情。想一想，你的领导天天说你不行，你的同事嘲讽你。当你要成功的时候，由于某方面的原因，就把你的班级给整没了；当你回家的时候，妻子与你大干一场，当你上课的时候，家长找你闹事„„这些，我们不调整心态，是不行的。退一步想，领导说我不行，是不是没有俯首贴耳，有必要吗？这位领导是怎么样，要听听群众的意见。

记住，群众的眼睛是雪亮的，如果大家都说领导不行，我就是对的，我会坚持自己的理想。同事嘲讽我，我哪里不对，可以改正。如果是他处于嫉妒，那就是他的不对，让他与周瑜一样吧！老婆与我吵，我哪里不对，是不是关怀不够呢？还是经济方面。家长与你闹，你想想自己有什么对不起家长的地方，还是这位家长是特地来找麻烦呢？这些都需要一定的处理艺术。

干班主任苦，当班主任难，当一个称职的班主任更难！但是，请相信，当班主任有苦也有乐。如果找到了位置，找准了目标，悟到了方法，你会认为班主任是教师生活的实在，更是人生的实在！

第二篇：班主任工作总结(实在)

班主任工作总结

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点：

一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休等督促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况进行突击检查，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我采取定期召开班干部会议或个别谈话，指出教育其不足、授之建议与方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动。

三、始终贯彻分层次教育，坚持“抓两头、促中间”，不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班纪律或学习双差的后进生多的状况，我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度，坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法，发现问题及时纠正教育，做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”，更主要的是班主任经常性加强督促和引导，充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为，重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育，从情入口、感之以心。同时，有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气，培育正确的舆论导向，耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正，扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风.。通过坚持不懈的“苦心经营”，特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”，违纪现象有效地得到了遏制，班级纪律有了根本性的扭转。

四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”，本人竭尽全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导，配合家长，擒贼先擒王，促使如陈德愈、黄尧、林士举等一批纪律差生首先得到了有效的抑制，转化效果明显。

五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会，绝大多数家长都能依时到会，缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系，有力密切了学校和社会的联系，有力配合了对学生的及时教育。

六、积极、依时参加学校、年级（组）召开的各种会议，认真做好会议记录，及时上传下达，工作做到心中有数、有条不紊；依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

七、在做好本职工作的同时，本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任，能正确对待工作中的成败利钝，对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之,班级管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。担任班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”„„总之，勤能补拙；时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命！

第三篇：做个懒班主任

做个懒班主任

我很懒，大家都知道。班主任工作我也懒——都不好意思说——到目前为止，我没有开过一次正式的班干部会议、小组长会议。什么干部会议都没有开过。但是自己觉得班上的工作做得也不比其他班差多少。现把我怎么偷懒的给大家说说。 第一要坚持原则，不做的坚决不做。比如板报，我们班没有同学画画较好的同学，他们的刊头字也写不好。可是我就是不画、就是不写。李娜有几次很生气，老师你就自己写吧，我说好，当然比她写得好。让她看清楚了，马上擦掉。李娜的字虽然有点难看但是学生觉得很贴心。做清洁也是，安排人数的任务由李小辉负责，我宁愿被扣考核分也不会说，今天是大检查，你多安排些人手，我去监督他们做清洁我还是不做，杨洁说我是抄手班主任，其实我觉得也冤枉，我在等时机，一来就和学生一起做清洁久而久之学生就会觉得你该做，会产生较强的依赖心理，完全不做也不行，学生会对班主任产生反感。曹刿论战里面有句话，夫战，勇气也，一鼓作气，再而衰，三而竭。我觉得如果学生能一鼓作气完成的就绝不动手。当然如果学生完成起来的确困难的我还是要站在拐点上把他们带过拐点的。

第二懒要落到实处。懒不是说班上就什么事情都不安排，要是什么都不安排我也不知道被领导被学生骂了多少次了，班上的事情我一般不发表意见，我等——不如说是我懒吧。有人来给我讲这件事该怎么办，好了我就安排他以后班上的这件事就你负责了。这个孩子一定会认真把这件工作给你搞下去的。这儿我举报杨洁，她把学生亲情

小组的工作安排给何亚男，完全是我懒惰的盗版。——何亚男挺认真负责的，你把我的人给我调走了，班上的工作我做起来累得多了，~~~~(>_<)~~~~。教室的花没人浇水枯了，徐平看不惯了，老师我给你浇花，好的；墙上贴的文件、课表、班规掉了，岳莎莎给我说老师课表都掉了，我给他两个双面胶，我看不到墙上有掉东西了。

郑重声明以上纯属给人观点，如有雷同纯属巧合。

第四篇：做个懒班主任

做个“懒虫”班主任

生活中，我们见到许多家庭中有孩子低能现象，再细致观察这些家庭，一般都是父勤子懒、母慈子惰。而在教学中，我们也应该思考我们班主任的角色，对学生应当做到适当的“放手”，避免“慈母多败儿”的想象。因此，在班主任的工作中，我提倡做个 “懒虫”，但懒的要有艺术，懒得要有原则。