小学教导主任工作职责及考核细则

第 1 页 共 2 页 小学教导主任工作职责及考核细则范本

一、小学教导主任工作职责

1. 制定学校的教学目标和教育规划，负责学校教育教学工作的组织、协调和监督。

2. 协调教研组和师资力量，配合校长进行教师的选拔、培养和评价工作。

3. 确保教师队伍的专业发展，提高教师教学水平，推动教学改革和创新。

4. 负责学校课程的开发和修订，进行课程计划的统筹安排。

5. 组织并参与学校的教研活动，指导教师进行教学研究和实践探索。

6. 指导教师进行课堂教学改进，提供教学指导和教育教学资源。

7. 负责学生综合评价和成绩管理工作，组织并参与学生发展规划。

8. 协助校长进行学校教学质量的监测和评估，制定改进措施。

9. 协调学校教育资源的配置和利用，提高资源的利用效率。

10. 负责教学管理工作，制定相关教学管理制度和规章制度。

11. 组织并参与学生和家长的教育沟通，解决教育问题和纠纷。

12. 积极参与学校的校本培训和教师专业发展活动。

二、小学教导主任工作考核细则

1. 任务完成情况：根据学校教学目标和教育规划，考核教导主任是否按时完成工作任务，包括制定教学计划、教师培训安排、课程开发等。 第 2 页 共 2 页 2. 教师评价管理：考核教导主任对教师的评价和管理工作，包括教师培训、督导指导、听课评课等方面的工作情况。

3. 教育教学改革：考核教导主任在推动教育教学改革方面的贡献，包括创新教学方法、开展教研活动、推广教育科技等方面的工作成果。

4. 学生成绩管理：考核教导主任对学生成绩管理的有效性，包括对学生评价、成绩分析、个别辅导等方面的工作情况。

5. 学校教学质量：考核教导主任对学校教学质量的监测和评估工作，包括制定改进措施、开展教学检查等方面的工作情况。

6. 教育资源利用：考核教导主任对教育资源的合理配置和利用，包括人力资源、物质资源等方面的工作情况。

7. 教学管理制度：考核教导主任对教学管理制度的制定和执行情况，包括课堂管理、考勤管理等方面的工作情况。

2023小学教导主任职责（13篇通用范文）

2023小学教导主任职责篇1

1、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。

2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。

3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。

4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的.监督控调工作。

5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。

6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。

7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。

8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。

2023小学教导主任职责篇2

一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校的办学思想的贯彻落实。

二、在校长的领导下，全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的`教学工作计划，检查和总结学校的教学工作质量。 三、努力组织、积极安排教师学习现当代先进的教学思想，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。

四、组织好基础课、拓展课和研究课等各类型课程的教学活动，从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。

五、重视加强教研组的个性化建设，每月召开一次教研组长例会，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议，及时审查教研组工作计划和总结。

六、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线。每学期听课不少于30节，通过多种途径了解各学科教学情况，每月进行月考核，经常分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。

第 1 页 共 6 页 学校教导主任职责

学校教导主任负责协助校长管理学校教务工作的领导职务。他们的职责包括但不限于以下几个方面：

1. 教务管理：负责学校的教学计划和日常教学工作的组织和管理，确保教学工作按时、有效地开展。他们与教师合作，编制教学计划，监督和评估教学质量，并提供校内的专业指导和培训。

2. 学生管理：负责学生的行为管理和学业发展。他们监督学生的学习纪律和行为规范，处理学生纪律问题，协助学生解决学习和生活中的困难，并与家长沟通，提供必要的支持和指导。

3. 教师培训与评估：负责设计和组织教师的培训计划，提升教师的专业能力和教学水平。教导主任还负责教师的绩效评估和导向，确保教师的工作效果和教学质量达到要求。

4. 教务政策制定：负责解读和执行教育部门的政策和规定，制定学校的教育教学方针和政策，并与相关部门和组织合作，推进教育改革和发展。

5. 学校发展规划：参与学校的发展规划和决策，提供专业建议和咨询，以协助学校的整体发展和提高学校的教育质量。

总之，学校教导主任是学校教务管理的核心人员，他们需要具备教育教学的专业知识和管理能力，协助学校实现教学目标，提供良好的教育环境和教育质量。

学校教导主任职责（2）

教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者。 第 2 页 共 6 页 1、做好教育教学的组织安排工作，制订教育工作计划和教学工作计划，编排课程表、活动日程表，安排值周教师和值周学生，贯彻执行学校的教学、教育规章制度，建立与维护正常的教学秩序。

2、组织和管理教学工作。

(1)、领导教研组工作，组织开展教研活动，进行教学方法的改革，进行专题讨论，指导与总结教研工作教学经验，组织经验交流。

(2)、按照教学计划分配教师教学任务，审查教师的工作计划，检查教师执行教学大纲、教科书情况，参加教研组及备课等活动。

(3)、深入教学，深入课堂，检查教案、作业，审阅教学日志，召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助和指导教师改进教学提高质量。

第 1 页 共 3 页 小学教导主任工作职责模版

一、岗位概述

小学教导主任是学校中的教育管理人员，负责教学管理工作的协调和推进。其主要职责是领导、指导、协调和监督学校教学工作的顺利进行。

二、职责列表

1. 制定和实施教育管理政策

小学教导主任应负责制定和实施学校的教育管理政策，根据教育部门的相关规定和学校的实际情况，制定有关教学工作的政策和规章制度，并确保这些政策和制度得到全面落实。

2. 组织和协调教学工作

小学教导主任应组织和协调学校的教学工作，包括编制教学计划、制定教育教学改革方案、安排教师的教学任务等。同时，要根据实际情况进行调整和优化，提高教育教学质量。

3. 师资培训和发展

小学教导主任要制定师资培训计划，做好师资培训工作的组织和协调。要为教师提供培训机会，提升他们的教学水平和教育教学研究能力。并根据教师的需求和学校的实际情况，制定相应的发展计划，为教师提供良好的职业发展平台。

4. 教师绩效评估和考核

小学教导主任负责制定和实施教师绩效评估和考核制度，根据教师的教学效果、教学态度、工作纪律等方面对教师进行绩效评估和考核。并根据评估结果，采取相应的激励措施和改进措施，提高教师的工作积极性和教学质量。 第 2 页 共 3 页 5. 班级管理和教育问题处理

小学教导主任要协助班主任做好班级管理工作，包括学生纪律管理、班级组织建设、家长沟通等方面的工作。同时，要及时处理学生和家长的教育问题，解决他们的困惑和疑虑，确保学生的健康成长。

6. 教育教学质量监控和提升

小学教导主任要负责教育教学质量的监控和提升工作。要定期组织教学检查和评估，发现问题并及时解决。同时，还要积极推动教育教学改革，提升教学质量和学生素质。

7. 学校教育文化建设

小学教导主任应负责学校教育文化建设工作，包括校园文化建设、课堂文化建设、师生关系建设等方面的工作。要为学校创造良好的教育环境，营造积极向上的学习氛围。