XX公司运动协会方案

企业体育协会规章制度第一章总则第一条为加强企业员工的身心健康建设、促进团队凝聚力、提高团队合作能力，根据企业实际情况制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内设的体育协会及其会员，所有会员必须遵守规章制度的相关规定。

第三条企业体育协会是企业员工之间开展体育活动、促进健康、丰富业余生活的组织，其宗旨是团结一致、共同进步。

第四条企业体育协会的主要活动包括但不限于篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育运动项目。

第五条企业体育协会的负责人由企业领导任命，协会设立领导小组进行管理。

第六条协会领导小组成员包括主席、副主席、秘书长等，各成员职责明确，相互配合，共同组织协会的各项活动。

第七条企业体育协会每年制定一份年度计划，包括活动安排、经费预算等，并报企业领导审批。

第八条企业体育协会的活动应围绕年度计划开展，不得擅自更改计划内容。

第九条企业体育协会应根据企业员工的具体情况，开展适合大家参与的各类体育活动。

第十条企业体育协会的活动不得与企业正常生产经营活动相冲突，必须在非工作时间进行。

第十一条企业体育协会应注重安全文明，遵守相关安全规定，保障会员的人身安全。

第十二条企业体育协会的活动应注重团队合作和友谊第一的原则，不得出现违规行为。

第十三条企业体育协会应注重培养员工的团队合作精神和集体荣誉感，不得以个人利益为先。

第十四条企业体育协会应建立健全会员管理制度，确保会员信息真实有效，不得虚报或篡改。

第十五条企业体育协会应建立资金管理制度，保证经费使用的合理合法性。

第十六条企业体育协会应建立定期报告制度，向企业领导及会员汇报活动开展情况。

第十七条企业体育协会应建立评奖制度，鼓励会员积极参与，奖励优秀表现。

第十八条企业体育协会应建立纠纷解决制度，处理协会内部之间的纠纷。

第十九条企业体育协会应建立协会退出制度，对于不符合规定的会员应予以清退处理。

第二章会员权利和义务第二十条会员享有参加企业体育协会组织的各项体育活动的权利。

第二十一条会员有提出建议和意见的权利，协会应认真听取，并积极改进。

XX市自行车运动协会章程第一章总则第一条协会名称：新乐市自行车运动协会。

第二条协会性质：是新乐市自行车爱好者自愿组成的专业性、地方性、非赢利性组织。

第三条本协会的宗旨：“强身健体，劳逸结合，节能减排，亲近自然”，在自行车运动中做好普及与提高，做到全民健身与竞技体育并行，促进全市自行车运动健康、规范的开展。

第四条本协会接受业务主管单位新乐市文广新局的业务指导和监督管理。

本协会住所：第二章任务第五条：本协会的主要工作任务是：1、执行中央、国家关于群众体育的方针、政策、法规，宣传、发动和指导我市自行车运动的开展。

2、研究、探索我市自行车运动的开展思路，制定自行车运动发展规划，促进我市自行车运动开展的规范化、科学化。

3、组织举办全市自行车竞赛和表演，组队参加自行车比赛及表演，开展自行车活动经验交流和表彰活动，不断提高自行车运动全民健身活动的开展和竞技体育水平的提高。

4、培训自行车运动骨干力量，为省、市选拔和培养自行车运动优秀人才。

5、接受政府及有关部门、单位、社会团体或个人对本协会的资助和捐赠，用于自行车运动设施建设、活动开展和事业的发展。

第三章组织机构第六条本协会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：1、制定和修改章程；2、选举和罢免协会主席、常务副主席、副主席、秘书长、委员会委员；3、听取和审议委员会的工作报告和财务报告；4、决定本协会工作任务和工作方针；5、决定本协会重大变更和终止事宜；6、决定其他重大事宜。

第七条会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第八条会员代表大会每届四年。

因特殊情况需提前或延期换届的，须由委员会表决通过，报业务主管单位审查同意。

延期换届最长不超过1年。

第九条本协会设主席一人，副主席若干人，常务委员若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。

委员会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

公司职工运动会活动方案活动名称：公司职工运动会活动内容：1. 不限性别和年龄的员工参与各项体育比赛，如足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等。

2. 设立团体和个人项目，鼓励员工自愿报名参与。

3. 半天时间内进行比赛，采取小组赛和淘汰赛的形式。

4. 为每个项目设立奖项，包括团队冠军、个人冠军、团队亚军、个人亚军等。

5. 为参赛员工提供比赛场地、器材等。

6. 比赛期间提供充足的饮用水和紧急医疗设备。

7. 比赛之前举行开幕式，由公司领导致辞并宣布比赛开始。

8. 比赛之后举行闭幕式，颁发奖项，并邀请公司高层参与。

活动目的：1. 增强员工之间的沟通和团队合作能力，加强企业文化建设。

2. 提升员工身心健康，增强工作积极性和工作效率。

3. 增进员工之间的友谊和互相了解，促进团队凝聚力。

4. 为员工提供参与体育运动的机会，增强体质和健康意识。

5. 增进员工对公司的认同感和归属感。

活动准备事项：1. 确定活动时间和地点，保证活动顺利进行。

2. 确定比赛项目和参赛人员，鼓励员工自愿报名参与。

3. 购置比赛用品和奖品，确保活动效果。

4. 安排裁判和工作人员，确保比赛秩序。

5. 准备开幕式和闭幕式的庆祝活动，提高员工参与度。

6. 安排医疗人员和设备，确保比赛期间的安全。

7. 做好宣传工作，提前通知员工参与活动。

8. 制定活动规则和赛程安排，确保比赛的公平性和顺利进行。

活动评估：1. 收集员工参与活动的反馈意见，了解活动的效果。

2. 评估员工参与度和活动水平，做好总结和改进。

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运动会公文格式模板及范文(合集5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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昌平区企业运动会活动方案一、活动背景近年来，为了促进企业员工之间的团队合作和交流，增强企业文化建设，昌平区决定举办企业运动会活动，为广大企业员工提供一个展示个人风采、增进友谊的平台。

二、活动时间和地点•活动时间：XX年XX月XX日，上午8:30开始•活动地点：昌平区体育馆三、活动内容1.开幕式–8:30-9:00：开幕式仪式，颁奖，嘉宾致辞2.比赛项目–9:00-11:00：篮球比赛–11:00-12:00：乒乓球比赛–12:00-13:30：午餐休息–13:30-15:30：接力赛–15:30-17:30：足球比赛–17:30-18:00：颁奖典礼3.活动规则–比赛项目采用淘汰赛制，分组比赛–各比赛项目设有裁判员，确保比赛公平公正–参赛选手需穿着企业统一装备参加比赛4.活动奖项–每个比赛项目前三名设有奖杯和奖金奖励–最佳团队奖–最佳表现奖5.其他活动–现场设有美食区、文艺表演区，为观众提供丰富多彩的活动体验四、活动宗旨通过企业运动会活动，促进企业文化建设，增强团队凝聚力和员工间的友谊，营造积极向上的工作氛围，提升企业整体竞争力。

五、活动需准备事项1.确保比赛场地和器材的准备充分2.配备专业裁判员、医疗急救人员3.提供统一的比赛场馆布置和标识4.确保参赛选手及工作人员的安全和保障5.确保餐饮服务品质和安全六、活动总结企业运动会活动旨在增进企业员工之间的友谊和协作，提升员工的健康和活力，激发员工的团队精神和合作意识。

希望通过本次活动，能够为昌平区企业文化建设注入新的活力和动力，让企业员工更加热爱自己的工作，迎接新的挑战。

以上是昌平区企业运动会活动方案的具体安排和内容，希望各位参与者踊跃报名，共同参与这一活动，共同创造美好的企业运动会氛围！。

企业体育社团规章制度模板《企业体育社团规章制度模板》第一章总则第一条为了丰富企业员工的业余生活，促进员工之间的交流与合作，营造和谐的企业文化氛围，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内成立的体育社团活动，包括但不限于篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。

第三条企业体育社团活动应当遵守国家法律法规、社团管理部门的相关规定，文明参与，安全第一。

第四条企业体育社团活动应当注重团队合作精神，不得以比赛成绩为唯一标准，重视健康与友谊。

第五条企业体育社团活动组织者应当积极配合企业相关管理部门，做好活动组织安排，确保活动的顺利进行。

第二章组织管理第六条企业体育社团应当设立组织机构，包括主席团、秘书处等，明确各个岗位的职责，建立健全的管理体系。

第七条企业体育社团应当定期召开会议，讨论社团活动安排、成员管理等事宜，并及时向企业相关管理部门报告。

第八条企业体育社团应当建立完善的成员管理制度，包括但不限于会员资格、会费缴纳、活动参与等规定。

第三章活动安排第九条企业体育社团活动应当遵守企业规定的活动场地、时间，不得擅自占用其他地方或违规活动。

第十条企业体育社团活动应当制定详细的活动计划，包括活动内容、人员安排、设备准备等，确保活动顺利进行。

第十一条企业体育社团活动组织者应当加强安全管理，确保参与者的人身安全，预防意外事故的发生。

第四章处罚与权利第十二条对于违反公司规章制度的行为，本规章制度有权根据情节轻重进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停参与活动等。

第十三条企业体育社团成员有权利要求社团活动的公开、透明，并且可以根据活动规划参与相关讨论与决策。

第十四条企业体育社团成员有权利享有社团活动所带来的团队合作、健康锻炼与友谊交流。

第五章附则第十五条本规章制度经企业相关管理部门批准后生效，并由企业体育社团活动组织者向成员宣布，并自成员接受后执行。

第十六条对于本规章制度的条文解释及修改，由企业体育社团活动组织者根据实际情况进行，报公司相关管理部门批准后生效。

公司运动社团管理制度范本
制度的核心在于确立清晰的组织架构。

公司运动社团应设立社长一名，负责全面领导社团工作；副社长若干，协助处理具体事务；以及财务、宣传、活动等部门，各司其职，形成高效的运作模式。

建立顾问团队，由资深员工或外部专家组成，为社团发展提供咨询与指导。

明确权责是制度运行的基础。

每位成员都应清楚自己的职责所在，如财务部门负责经费的筹措、管理和审计，而宣传部门则需确保活动信息的及时发布和社团形象的有效塑造。

在此基础上，制定合理的考核机制，定期评估成员表现，激励大家积极参与社团建设。

规范活动流程至关重要。

所有运动活动的策划需经过提案、讨论、批准等程序，确保安全可行。

同时，对于参与人员应有明确的资格审核标准，保障活动质量与参与者的安全。

针对可能出现的风险，制定应急预案，提前进行风险评估和安全教育。

财务管理方面，需要透明化操作。

所有的收支情况必须记录明细，接受定期审计，并向全体社团成员公开，以赢得大家的信任和支持。

鼓励多渠道筹集资金，例如组织慈善赛事或与企业合作，增加社团的财政来源。

关于会员管理，应当建立一套完善的加入与退出机制。

任何对运动有兴趣且认同社团宗旨的员工均可申请加入，而退出也应当自由无碍，但须遵守相应的程序。

持续改进是社团长久发展的保证。

通过定期召开会议、收集反馈意见、组织培训等方式，不断提升管理水平和活动质量。

重视每一次活动的总结，从中汲取经验教训，促进未来工作的更好开展。

XXXXXXXXXX有限公司职工游泳协会章程第一章总则第一条协会全称：XXXXXX公司职工游泳协会。

简称“泳协”。

泳协是在公司工会领导下的由公司热爱游泳运动的员工自愿组成的群众性组织，受公司工会的监督、管理。

第二条协会的宗旨：活跃公司员工的业余文化生活，营造健康高雅的企业文化和体育氛围，培养员工积极向上的思想境界、增强体质，提高游泳运动技术水平，增强员工间的团队协作情神。

第三条协会奉行自愿参加、友爱互助、共同进步的原则。

第二章协会成员第四条入会条件（一）本公司在职员工。

（二）身体健康，本人身体条件适合从事游泳运动。

（三）遵守基本的游泳运动原则，团结协作，服从统一安排。

第五条会员出现下述情况之一的，取消其会员资格：（一）严重违反本协会章程及有关规定（二）给本协会造成重大的名誉或经济损失。

（三）既不出席协会活动又无故不请假，全年累计达3次（含3次）以上者，视同自动退会。

第三章会员的权利和义务第六条会员的权利（一）可对协会工作做出建议、批评和监督。

（二）参与章程讨论、决定等重大的事项。

（三）参加协会各项活动的权利。

（四）入会自愿、退会自由。

第七条会员的义务（一）遵守协会的章程，履行协会的决议，服从协会领导。

（二）认真完成协会交给的任务。

（三）维护本协会荣誉和利益。

（四）参加协会组织的训练和比赛。

第四章组织机构理事长：XXX理事：XXX XX XXX XX XXX XX XX理事3年改选一次，由全体会员选举产生。

第五章协会活动第八条协会集体活动按照每年的活动计划组织实施第六章经费第九条本协会活动费用由会员AA收取或向公司申请划拨部分活动经费。

所有经费均用于本协会的集体活动。

第十条协会定期向会员公布经费使用情况，接受公司相关部门监督和检查。

第七章附则第十一条协会的一切活动不得损害公司的形象和声誉。

第十二条协会会员须注意运动保护，对于会员在协会活动过程中发生的运动损伤和疾病，协会不承担治疗和法律责任。

第十三条本章程由职工游泳协会负责解释。

北京企业运动会活动方案一、活动背景北京企业运动会是为了促进企业员工间的协作精神、团队意识，增强员工体魄健康，提升员工幸福感和凝聚力而举办的活动。

通过这次运动会，希望能够让企业员工在放松娱乐的同时，增加团队间的沟通和互动，促进员工之间的友谊和交流。

二、活动时间和地点•时间：2022年5月20日（周六）上午9点至下午5点•地点：北京奥林匹克体育中心三、活动内容1.开幕式–时间：上午9点–内容：运动会主办方致辞、颁发参赛队旗、各参赛队入场仪式2.竞技项目–时间：上午9点30分至下午3点–项目：1.田径比赛（短跑、跳远、铅球等）2.篮球比赛3.足球比赛4.接力赛5.拔河比赛6.乒乓球比赛3.休息及午餐时间–时间：下午3点至4点–内容：为参赛队提供午餐及休息时间4.颁奖仪式–时间：下午4点至5点–内容：颁发各个项目的奖牌和证书，表彰优秀队伍和个人。

四、活动规则1.参赛队伍需提前报名，并按时参加各项目比赛，逾期未到者取消资格。

2.每个项目设置裁判员，以确保比赛公平公正。

3.每个项目的评判标准将提前公布，参赛队伍应当遵守比赛规则。

五、活动筹备工作1.确定活动主办方、承办方、协办方2.商议活动预算并安排资金支出3.确定活动场地、器材、人员的需求4.设计活动海报、邀请函等宣传物料5.筹备活动奖品、礼品等6.安排志愿者队伍，负责活动现场的秩序维护和服务工作六、活动效果评估1.通过问卷调查和反馈收集，评估活动效果和参与员工的满意度。

2.对活动过程中出现的问题和不足进行总结和整改。

七、活动总结北京企业运动会是一次促进企业员工团队意识和团结协作精神的重要活动，通过这次运动会，希期能够增强员工幸福感和企业凝聚力，激发员工的工作热情和团队合作精神。

希望企业员工在这次活动中收获快乐和纪念，共同为企业的发展贡献力量。

以上是北京企业运动会的活动方案，希望能够得到大家的支持和参与，让这次活动成为一次有意义的团队建设和交流活动。

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，健康意识逐渐增强。

羽毛球作为一项深受广大人民群众喜爱的运动项目，具有独特的健身价值和竞技魅力。

为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的身体素质，增强团队凝聚力，特举办本次工会羽毛球比赛活动。

二、活动目的1. 丰富职工的业余文化生活，提高职工的生活质量。

2. 增强职工的身体素质，提高职工的竞技水平。

3. 增进职工之间的沟通交流，促进团队协作。

4. 弘扬体育精神，营造积极向上的企业文化。

三、活动时间2022年X月X日至X月X日四、活动地点XX市XX体育馆五、活动对象1. XX公司全体职工。

2. 邀请其他单位职工参加。

六、活动组织1. 活动主办单位：XX公司工会2. 活动承办单位：XX公司体育协会3. 活动协办单位：XX市XX体育馆七、活动经费1. 活动经费由公司工会负责筹集。

2. 活动经费主要用于场地租赁、器材购置、奖品设置等。

八、活动安排1. 报名时间：2022年X月X日至X月X日2. 报名方式：各参赛单位组织报名，填写报名表，交至公司工会。

3. 报名人数：男子单打、女子单打、男女双打各10人，共30人。

4. 比赛方式：采用分组循环赛制，每组前两名晋级八强，八强进行淘汰赛，直至决出冠、亚、季军。

5. 比赛规则：执行中国羽毛球协会审定的最新竞赛规则。

6. 比赛时间：每天上午9:00至下午17:00。

7. 奖励办法：设立冠、亚、季军各一名，颁发奖杯、奖牌和证书；设最佳运动员奖、最佳团队奖若干名，颁发证书。

九、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在公司内部及各参赛单位。

2. 利用公司网站、微信公众号等平台进行宣传。

3. 邀请当地媒体进行报道。

十、活动保障1. 保障措施：成立活动组委会，负责活动的策划、组织、实施和监督。

2. 场地保障：租赁XX市XX体育馆作为比赛场地，确保场地设施齐全、安全。

3. 器材保障：购置比赛用球、球拍、羽毛球服等比赛器材。

成立xx体育协会实施方案成立XX体育协会实施方案。

一、背景。

随着社会的发展和人民生活水平的提高，体育运动在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。

体育不仅可以促进身体健康，还可以增强团队合作意识，培养个人意志品质，提高社会责任感。

因此，为了更好地推动体育运动的发展，我们决定成立XX体育协会，以促进和组织各类体育活动，推动全民健身运动的开展。

二、成立目的。

1.促进体育运动的普及和发展，提高全民健身意识；2.组织和开展各类体育赛事，丰富人民群众的体育文化生活；3.加强体育教育，培养和选拔优秀运动员，提升国家体育竞技水平；4.推动体育产业的发展，促进体育与社会经济的融合。

三、成立原则。

1.坚持全民健身，促进体育运动的普及；2.坚持公平竞争，加强体育赛事的组织和管理；3.坚持科学训练，培养和选拔优秀运动员；4.坚持开放合作，推动体育产业的发展。

四、成立内容。

1.确定协会章程，明确组织架构和管理体系；2.招募会员，扩大协会影响力和覆盖面；3.筹备并组织各类体育赛事，包括足球、篮球、羽毛球等；4.开展体育培训和教育活动，提高人民群众的体育素养；5.推动体育产业的发展，促进体育与社会经济的融合。

五、成立措施。

1.成立筹备组，负责起草协会章程和组织架构；2.开展会员招募活动，吸引更多热爱体育的人士加入；3.筹备并组织首届体育赛事，提高协会知名度和影响力；4.与学校、社区合作，开展体育培训和教育活动；5.与体育产业企业合作，推动体育产业的发展。

六、成立预期效果。

1.促进全民健身，提高人民群众的体育素养；2.丰富人民群众的体育文化生活，增强社会凝聚力；3.选拔和培养优秀运动员，提升国家体育竞技水平；4.推动体育产业的发展，促进体育与社会经济的融合；5.提升协会的知名度和影响力，成为体育运动的重要推动者。

七、总结。

成立XX体育协会是一个重要举措，旨在推动体育运动的发展，促进全民健身，提高国家体育竞技水平，推动体育产业的发展。

企业春季运动会活动方案
一、活动背景与目的
鉴于季节更替，为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，特筹划举办一场别开生面的企业春季运动会。

本次活动旨在让全体员工在紧张的工作之余放松身心，增进彼此间的友谊与交流，展示企业风貌，激发团队潜能。

二、活动主题
“春风竞技·携手前行”——企业2024年度春季运动会
三、活动时间与地点
拟定于春季某适宜户外运动的周末，在公司附近或租用的专业运动场地举行。

四、活动内容与形式
1. 开幕式：领导致辞、运动员代表宣誓、团队风采展示等环节。

2. 运动竞赛单元：设立多样化比赛项目，如接力赛、拔河、趣味篮球赛、团队拓展游戏等，兼顾竞技性与趣味性。

3. 闭幕式：颁发奖项，总结活动亮点，对优秀团队及个人表彰。

五、活动筹备与组织
- 成立组委会，负责运动会的整体策划、宣传动员、报名组织、场地布置、赛事安排等工作。

- 设计独特的企业运动会LOGO和口号，凸显企业文化特色。

- 制定详细的比赛规则与安全保障措施，确保活动安全有序进行。

六、参与对象与报名方式
面向全公司员工开放报名，鼓励各部门组建团队参赛，可通过内网平台或线下方式进行报名登记。

七、活动预算与赞助商合作
详细列明活动所需经费，包括场地租赁、奖品采购、宣传物料制作等费用，并积极寻求与企业合作伙伴或相关体育品牌进行赞助合作，以降低成本并扩大影响力。

八、后期跟进与总结
运动会结束后，整理活动精彩瞬间与亮点，发布新闻稿或内部通讯报道，对活动成效进行总结，并汲取经验教训，为今后类似活动提供参考。

网球协会年终活动策划方案一、活动背景随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注健康生活方式。

其中，作为一项受欢迎的运动项目，网球受到了越来越多人的喜爱和参与。

为了促进会员之间的交流、增强团队凝聚力，我们网球协会决定举办一场年终活动，以回馈会员的支持和关注。

二、活动目标1. 增加会员之间的交流与沟通，促进彼此之间的合作与友谊。

2. 提升会员的参与感和归属感，增强协会的凝聚力。

3. 倡导健康的生活方式，推广网球运动的魅力。

三、活动时间和地点1. 活动时间：xx年x月xx日（星期六）下午13:00 - 17:00。

2. 活动地点：xx市xx体育场。

四、活动内容1. 网球友谊赛：安排男子单打、女子单打和混合双打比赛，分为预赛和决赛两个阶段。

比赛形式可以依据会员的水平进行分组，保证公平竞技。

2. 运动竞猜：在休息时间举办运动竞猜活动，邀请会员参与竞猜，猜测比赛结果或者其他相关问题，奖励猜中的会员。

3. 网球知识分享：请专业教练就网球技巧、策略以及器材等方面进行讲解和分享，提高会员的技术水平。

4. 专题演讲：邀请知名的网球运动员或者教练员进行专题演讲，就网球运动的发展、经验和精神进行分享，激励会员们更加热爱和投入到网球运动中。

5. 网球知识竞赛：组织网球知识竞赛，测试会员对网球的了解程度，奖励答题正确且得分高的会员。

6. 年度表彰典礼：为协会的优秀会员颁发奖项，表彰他们在网球领域中的出色贡献，激励其他会员也积极参与和努力。

7. 网球展览：在活动场地设置网球装备展示区，展示最新的网球器材和潮流款式，提供会员购买机会和咨询服务。

8. 互动游戏：邀请专业的互动游戏主持人组织各种有趣的游戏活动，增加活动的趣味性和互动性，让会员之间更好地交流和沟通。

五、活动组织与流程1. 策划小组：成立专门的策划小组，负责活动的整体策划和组织。

2. 宣传推广：通过多个渠道进行宣传推广，包括：社交媒体平台、宣传单张、电子邮件等方式，提醒会员关注活动。

公司运动会章程标题：公司运动会章程引言概述：公司运动会是一项促进员工健康、增强团队凝结力的重要活动。

为了规范公司运动会的组织和管理，制定公司运动会章程是必不可少的。

本文将详细介绍公司运动会章程的内容和要点。

一、组织机构1.1 公司运动会组委会的设立：公司运动会组委会由公司领导任命，负责统筹安排运动会的各项事务。

1.2 组委会成员及职责：组委会成员包括主席、副主席、秘书等，各成员需明确职责分工，确保运动会的顺利进行。

1.3 竞赛委员会的设立：竞赛委员会负责制定比赛规则、安排裁判和计分员等工作，保证比赛的公平公正。

二、比赛项目2.1 确定比赛项目：根据员工的兴趣和特长，确定各项比赛项目，如田径、篮球、足球等，确保员工参预度高。

2.2 制定比赛规则：每一个比赛项目都需要明确的比赛规则，包括赛程安排、计分方式等，确保比赛的公平竞争。

2.3 安排比赛场地和设备：为每一个比赛项目准备适当的场地和设备，确保比赛的顺利进行。

三、参赛资格3.1 参赛资格的确定：明确参赛人员的资格条件，如员工、家属等，确保参赛的公平性和安全性。

3.2 报名及参赛费用：规定参赛人员需要提前报名，并确定参赛费用的收取方式，确保参赛人员的积极性。

3.3 参赛人员的责任：参赛人员需遵守比赛规则，尊重裁判和对手，确保比赛的秩序和安全。

四、奖励机制4.1 奖项设置：设立各项比赛的奖项，包括团体奖、个人奖等，激励员工积极参预比赛。

4.2 奖励方式：奖励可以是奖金、奖品或者荣誉证书等形式，鼓励员工在比赛中取得优异成绩。

4.3 颁奖仪式：在公司运动会结束后举行颁奖仪式，表彰获奖者，增强员工的归属感和荣誉感。

五、安全保障5.1 安全措施：在公司运动会期间，需加强安全管理，确保比赛场地和设备的安全，避免意外事件发生。

5.2 急救准备：准备急救设备和急救人员，及时处理比赛中可能发生的意外伤害，保障参赛人员的安全。

5.3 紧急预案：制定紧急预案，如遇突发情况需及时应对，保障员工的生命安全和身体健康。

协会方案范文尊敬的各位会员：为了更好地组织和管理协会的工作，提高协会的影响力和凝聚力，我们制定了以下协会方案，希望得到各位会员的支持和配合。

一、协会宗旨。

本协会旨在促进会员之间的交流与合作，为会员提供学习、交流和发展的平台，推动行业的健康发展。

二、协会组织架构。

1. 主席团，由主席、副主席、秘书长等组成，负责协会的日常工作和重大决策。

2. 理事会，由各行业精英组成，负责协会的重要事务和决策。

3. 秘书处，负责协会的日常事务管理和会员服务工作。

三、协会工作内容。

1. 组织各类学术交流活动，如学术讲座、研讨会等，促进会员之间的学术交流和合作。

2. 组织行业调研和论文撰写，为会员提供行业发展的最新资讯和研究成果。

3. 组织会员参加国内外行业展会和交流活动，拓展会员的国际视野和交流机会。

4. 开展职业培训和技能提升活动，提升会员的专业素养和竞争力。

5. 组织公益活动，履行社会责任，为行业发展做出积极贡献。

四、协会会员权利和义务。

1. 会员有权参加协会组织的各类活动，并享受相应的会员服务。

2. 会员有义务遵守协会的章程和规定，积极参与协会的各项活动和工作。

3. 会员有义务维护协会的形象和利益，为协会的发展做出积极贡献。

五、协会财务管理。

1. 协会财务采取公开透明的原则，接受会员监督。

2. 协会财务按照相关法律法规进行管理，定期进行财务审计。

六、协会发展规划。

1. 通过不断提升协会的影响力和凝聚力，吸引更多的会员加入协会。

2. 扩大协会的服务范围和深度，为会员提供更多更好的服务。

3. 加强与国内外相关机构和组织的合作，拓展协会的国际影响力。

七、协会方案的执行。

1. 协会方案由主席团负责执行，各部门负责具体落实。

2. 协会方案执行过程中，会定期进行评估和调整，确保协会工作的顺利进行。

最后，希望各位会员积极支持协会方案，共同努力，为协会的发展和行业的繁荣贡献力量！特此通知。

协会主席团。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司运动会总规程 Last revised by LE LE in 2021公司运动会总规程一、竞赛宗旨：为进一步推动我公司全民健身活动的广泛开展，加强精神文明建设和企业文化建设，提高公司全体职工的凝聚力，向心力，特举办本届运动会。

二、运动会主题：团结、文明、创新、拼搏。

三、竞赛时间：xx年xx月xx日至xx日四、竞赛地点：xxx五、举办单位：六、承办单位：xx公司工会七、参赛单位：xxx、xxx代表队、xxx代表队、xxx代表队、xxx代表队、xxx代表队共六个代表队。

八、竞赛项目：篮球、乒乓球、拔河、接力跑、立定跳远、原地抛实心球、一分钟跳绳、象棋共八项。

九、参加办法：1、各代表队设领队1人，总教练2人（男女各1人）。

2、每名运动员最多可报2个项目，每队每项限报人数按单项规程要求执行。

3、大会将为每个代表队统一制作代表队队旗一面,参加开幕式的运动员服装必须统一、整齐。

4、如运动员所报的两个项目的比赛在同一时间举行，集体项目不得请假，个人项目可以请假。

十、运动员资格：1、运动员必须是本单位的干部和职工。

2、运动员须体检合格方可参加比赛。

十一、竞赛办法：1、各项目设置、参赛人数见单项规程。

2、各项目的比赛办法按各项的竞赛规程执行。

3、根据比赛成绩，统计排列代表团单项团体和总团体分名次。

4、比赛采用国家体育总局颁发（或单项运动协会审核）的各项的最新竞赛规则或有关特定规则。

十二、录取名次、计分办法：1、大会设团体总分奖、单项团体奖、个人名次奖、体育道德风尚奖、优秀组织奖。

2、大会按团体总分将参赛队排出名次，总团体分名次以单项分之和，得分多者名次列前，如总分相等，则以各单项第一名多者名次列前，余类推。

3、单项团体分、个人名次录取和计分办法详见各单项竞赛规程。

4、大会设体育道德风尚奖1名，优秀组织奖2名，由各裁判组和各代表团推荐，经组委会综合评估产生。

十三、奖励办法：团体前三名、体育风尚奖和优秀组织奖均颁发奖杯，个人项目奖励前六名，集体项目奖励前三名，颁发荣誉证书和奖品。

公司体育协会规章制度第一章总则第一条为了弘扬体育精神，促进员工之间的团结友谊，提高员工身体素质，公司特成立体育协会，制定本规章制度。

第二条公司体育协会是公司内部为员工提供体育活动服务的机构，其任务是组织各类体育比赛和活动，丰富员工的业余生活，培养员工的团队合作精神和健康意识。

第三条公司体育协会的活动范围覆盖全体员工，任何人不得因种族、性别、宗教或其他身份属性而受到歧视。

第四条公司体育协会遵循国家相关法律法规和公司规章制度，凡涉及职业健康的活动均应遵守公司相关规定。

第五条公司体育协会的活动需遵循公平公正、团结友爱、积极向上的原则，倡导健康竞争，凝聚员工力量，弘扬团队精神。

第六条公司体育协会设立管理委员会，由公司领导和工会代表共同组成，负责监督和管理协会的运作。

第二章会员权利和义务第七条凡为公司员工，符合协会会员资格的人士，均可自愿加入公司体育协会。

第八条协会会员享有参加协会组织的各类体育活动的权利，可参与体育比赛、健身训练、团队建设等项目。

第九条协会会员有义务遵守协会规章制度，维护协会的声誉和利益，积极参与协会活动。

第十条协会会员有权提出对协会活动和管理的建议和意见，有权监督管理委员会的工作，并有权参与管理委员会的选举。

第十一条协会会员应当遵守员工行为准则，文明礼貌，遵守比赛规则，不得使用违法物品和违规行为干扰比赛秩序。

第三章活动和赛事第十二条公司体育协会每年至少组织一次大型体育赛事，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等。

第十三条公司体育协会每月至少组织一次小型体育活动，如健身训练、跑步比赛、游泳活动等。

第十四条具体赛事和活动的时间、地点、规则等由管理委员会根据实际情况确定，并提前通知协会会员。

第十五条参与赛事和活动的协会会员需按时报名，遵守比赛规则，服从裁判和工作人员的管理。

第十六条赛事中出现争议或纠纷的，由裁判组做出具体处理，对于严重违规行为的参赛人员，管理委员会有权做出相应处罚。

第四章费用和奖励第十七条公司体育协会的经费由公司提供，用于组织各类体育活动和购买奖品。

第1篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，职工身心健康问题日益受到广泛关注。

为了丰富职工文化生活，提高职工身体素质，增强团队协作精神，激发职工工作热情，特举办本次工会趣味运动会。

二、活动目的1. 增强职工身体素质，提高职工健康水平；2. 培养职工团队合作精神，增强团队凝聚力；3. 丰富职工文化生活，激发职工工作热情；4. 促进企业文化建设，树立企业良好形象。

三、活动时间2022年10月1日（星期六）上午8:00-12:00四、活动地点XX公司体育场五、活动对象公司全体职工六、活动项目1. 4×100米接力赛2. 丢沙包3. 篮球投篮4. 拔河比赛5. 跳绳比赛6. 集体拔河比赛7. 集体跳绳比赛8. 集体接力赛9. 集体拔河接力赛10. 集体跳绳接力赛七、活动流程1. 8:00-8:30 开幕式（1）主持人宣布活动开始；（2）公司领导致辞；（3）裁判员代表宣誓；（4）运动员代表宣誓；（5）运动员入场；（6）全体起立，奏唱国歌。

2. 8:30-10:30 比赛项目（1）4×100米接力赛；（2）丢沙包；（3）篮球投篮；（4）拔河比赛；（5）跳绳比赛。

3. 10:30-11:30 集体比赛项目（1）集体拔河比赛；（2）集体跳绳比赛；（3）集体接力赛；（4）集体拔河接力赛；（5）集体跳绳接力赛。

4. 11:30-12:00 颁奖仪式（1）主持人宣布获奖名单；（2）颁发奖品；（3）合影留念；（4）闭幕式。

八、比赛规则1. 所有比赛项目均按照国家体育总局相关规定执行；2. 比赛过程中，运动员应严格遵守比赛规则，尊重裁判员判决；3. 比赛过程中，如出现争议，由裁判员进行判定；4. 运动员应自觉遵守比赛纪律，不得有作弊行为；5. 比赛过程中，如出现意外情况，应及时报告裁判员，由裁判员进行处理。

九、奖项设置1. 4×100米接力赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；2. 丢沙包：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；3. 篮球投篮：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；4. 拔河比赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；5. 跳绳比赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；6. 集体拔河比赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；7. 集体跳绳比赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；8. 集体接力赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；9. 集体拔河接力赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；10. 集体跳绳接力赛：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。

公司运动会活动策划方案范文1. 活动目的•加强公司员工间的交流和团队合作精神•改善员工的身体健康状况，提高身体素质•增强公司员工的归属感和凝聚力•增强公司形象和文化建设2. 活动时间和地点•活动时间：暂定在周末时间，具体时间另行通知•活动地点：公司所属场馆或者公共运动场地3. 活动流程3.1 开幕式•时间：09:00 - 09:30•内容：1.主持人宣布比赛开始2.嘉宾致辞3.团队拉歌3.2 各项比赛•时间：09:30 - 11:30•比赛项目：1.接力赛2.拔河比赛3.篮球比赛4.足球比赛5.田径比赛6.桌球比赛7.羽毛球比赛8.游泳比赛•具体项目和人员设置详见比赛规则3.3 颁奖仪式•时间：13:30 - 14:00•内容：1.颁发各项比赛前三名奖牌、证书、奖金2.颁发选手优秀表现奖3.4 闭幕式•时间：14:00 - 14:30•内容：1.全体运动员参与浴佛2.团体合影留念3.主持人宣布运动会结束4. 活动宣传和参与人员4.1 宣传•利用公司内部通讯工具和广告栏宣传，包括微信、电子邮件、公告栏和公司网站等•根据公司规模和人数出发，邀请参加人员适当增减，建议设置成员上限为500 人4.2 参与人员•公司所有员工和家属皆可参与，建议组织人员各部门适当分配。

•每个团队不超过10人，不少于4人5. 比赛规则和安全措施5.1 比赛规则•具体比赛规则参照各项比赛项目规定，场地设置尽可能满足运动规范，场馆内设置裁判员和医疗救护人员，保证比赛公平公正、安全有序。

•另外针对各项比赛的具体规则做相应培训或者简要示范。

5.2 安全措施•每个运动员在比赛之前均需经过体检，情况确定后方可参加比赛。

•客观评估各项运动能力和身体状况，提前采取措施防范比赛中可能出现的意外情况，并设有专人应对突发状况。

•球赛、田径等比赛中统一佩戴护具，保障运动员的安全。

6. 活动预算和细节考虑6.1 活动预算1.场租、裁判员、医疗救护人员：5000元2.奖品（奖牌、证书、奖金、纪念衫）：7000元3.零食、饮料、水果等：2000元4.医疗服务费：1000元5.其他费用（宣传费、礼品费、物流费等）：3000元总计：18000元6.2 细节考虑•在比赛期间提供饮料、小食品等增加出勤率•设立休闲区域，提供专业医疗人员，救护车，随时处理突发事件•为了避免团队人员不足，建议根据组织的部门人数来组建团队，以达到既包容又竞争的目的。

一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康意识逐渐增强，健身已成为越来越多人的追求。

为满足人民群众日益增长的健身需求，提高居民身体素质，营造良好的全民健身氛围，特制定本健身服务活动方案。

二、活动主题健康生活，快乐运动三、活动时间（根据实际情况确定）四、活动地点（根据实际情况确定）五、活动对象（根据实际情况确定，如社区居民、企事业单位员工、学校师生等）六、活动组织机构1. 主办单位：XX体育局、XX社区居委会2. 承办单位：XX健身俱乐部、XX运动协会3. 协办单位：XX企事业单位、XX学校七、活动内容1. 开幕式及领导致辞（1）主持人介绍活动背景、目的和意义；（2）领导致辞，对活动表示祝贺，对参与活动的人员表示欢迎；（3）宣布活动正式开始。

2. 健身知识讲座（1）邀请专业健身教练讲解健身基础知识、运动损伤预防及康复等；（2）现场互动，解答参与者疑问。

3. 健身项目展示及体验（1）展示各类健身项目，如瑜伽、舞蹈、健身操、羽毛球、乒乓球等；（2）提供免费体验环节，让参与者亲身体验健身项目的乐趣。

4. 健身比赛（1）设置不同年龄段的比赛项目，如羽毛球、乒乓球、跳绳等；（2）邀请专业裁判员进行评判，确保比赛公平公正；（3）颁发奖品，表彰优秀运动员。

5. 健身舞蹈表演（1）邀请专业舞蹈团队进行精彩表演；（2）激发参与者参与健身舞蹈的热情。

6. 健身器材展示及体验（1）展示各类健身器材，如跑步机、动感单车、哑铃等；（2）提供免费体验环节，让参与者了解健身器材的使用方法。

7. 闭幕式及颁奖仪式（1）主持人总结活动成果，对参与活动的人员表示感谢；（2）颁发奖品，表彰优秀运动员、优秀组织单位等；（3）宣布活动圆满结束。

八、活动宣传1. 制作宣传海报、横幅，张贴在社区、企事业单位、学校等公共场所；2. 利用微信公众号、朋友圈、社区广播等渠道进行宣传；3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

九、活动经费1. 主办单位提供部分经费支持；2. 协办单位提供赞助；3. 活动门票收入。