XX公司运动协会方案
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企业体育协会规章制度第一章总则第一条为加强企业员工的身心健康建设、促进团队凝聚力、提高团队合作能力,根据企业实际情况制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内设的体育协会及其会员,所有会员必须遵守规章制度的相关规定。
第三条企业体育协会是企业员工之间开展体育活动、促进健康、丰富业余生活的组织,其宗旨是团结一致、共同进步。
第四条企业体育协会的主要活动包括但不限于篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育运动项目。
第五条企业体育协会的负责人由企业领导任命,协会设立领导小组进行管理。
第六条协会领导小组成员包括主席、副主席、秘书长等,各成员职责明确,相互配合,共同组织协会的各项活动。
第七条企业体育协会每年制定一份年度计划,包括活动安排、经费预算等,并报企业领导审批。
第八条企业体育协会的活动应围绕年度计划开展,不得擅自更改计划内容。
第九条企业体育协会应根据企业员工的具体情况,开展适合大家参与的各类体育活动。
第十条企业体育协会的活动不得与企业正常生产经营活动相冲突,必须在非工作时间进行。
第十一条企业体育协会应注重安全文明,遵守相关安全规定,保障会员的人身安全。
第十二条企业体育协会的活动应注重团队合作和友谊第一的原则,不得出现违规行为。
第十三条企业体育协会应注重培养员工的团队合作精神和集体荣誉感,不得以个人利益为先。
第十四条企业体育协会应建立健全会员管理制度,确保会员信息真实有效,不得虚报或篡改。
第十五条企业体育协会应建立资金管理制度,保证经费使用的合理合法性。
第十六条企业体育协会应建立定期报告制度,向企业领导及会员汇报活动开展情况。
第十七条企业体育协会应建立评奖制度,鼓励会员积极参与,奖励优秀表现。
第十八条企业体育协会应建立纠纷解决制度,处理协会内部之间的纠纷。
第十九条企业体育协会应建立协会退出制度,对于不符合规定的会员应予以清退处理。
第二章会员权利和义务第二十条会员享有参加企业体育协会组织的各项体育活动的权利。
第二十一条会员有提出建议和意见的权利,协会应认真听取,并积极改进。
XX市自行车运动协会章程第一章总则第一条协会名称:新乐市自行车运动协会。
第二条协会性质:是新乐市自行车爱好者自愿组成的专业性、地方性、非赢利性组织。
第三条本协会的宗旨:“强身健体,劳逸结合,节能减排,亲近自然”,在自行车运动中做好普及与提高,做到全民健身与竞技体育并行,促进全市自行车运动健康、规范的开展。
第四条本协会接受业务主管单位新乐市文广新局的业务指导和监督管理。
本协会住所:第二章任务第五条:本协会的主要工作任务是:1、执行中央、国家关于群众体育的方针、政策、法规,宣传、发动和指导我市自行车运动的开展。
2、研究、探索我市自行车运动的开展思路,制定自行车运动发展规划,促进我市自行车运动开展的规范化、科学化。
3、组织举办全市自行车竞赛和表演,组队参加自行车比赛及表演,开展自行车活动经验交流和表彰活动,不断提高自行车运动全民健身活动的开展和竞技体育水平的提高。
4、培训自行车运动骨干力量,为省、市选拔和培养自行车运动优秀人才。
5、接受政府及有关部门、单位、社会团体或个人对本协会的资助和捐赠,用于自行车运动设施建设、活动开展和事业的发展。
第三章组织机构第六条本协会的最高权力机构是会员代表大会,其职权是:1、制定和修改章程;2、选举和罢免协会主席、常务副主席、副主席、秘书长、委员会委员;3、听取和审议委员会的工作报告和财务报告;4、决定本协会工作任务和工作方针;5、决定本协会重大变更和终止事宜;6、决定其他重大事宜。
第七条会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第八条会员代表大会每届四年。
因特殊情况需提前或延期换届的,须由委员会表决通过,报业务主管单位审查同意。
延期换届最长不超过1年。
第九条本协会设主席一人,副主席若干人,常务委员若干人,秘书长一人,副秘书长若干人。
委员会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。
公司职工运动会活动方案活动名称:公司职工运动会活动内容:1. 不限性别和年龄的员工参与各项体育比赛,如足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等。
2. 设立团体和个人项目,鼓励员工自愿报名参与。
3. 半天时间内进行比赛,采取小组赛和淘汰赛的形式。
4. 为每个项目设立奖项,包括团队冠军、个人冠军、团队亚军、个人亚军等。
5. 为参赛员工提供比赛场地、器材等。
6. 比赛期间提供充足的饮用水和紧急医疗设备。
7. 比赛之前举行开幕式,由公司领导致辞并宣布比赛开始。
8. 比赛之后举行闭幕式,颁发奖项,并邀请公司高层参与。
活动目的:1. 增强员工之间的沟通和团队合作能力,加强企业文化建设。
2. 提升员工身心健康,增强工作积极性和工作效率。
3. 增进员工之间的友谊和互相了解,促进团队凝聚力。
4. 为员工提供参与体育运动的机会,增强体质和健康意识。
5. 增进员工对公司的认同感和归属感。
活动准备事项:1. 确定活动时间和地点,保证活动顺利进行。
2. 确定比赛项目和参赛人员,鼓励员工自愿报名参与。
3. 购置比赛用品和奖品,确保活动效果。
4. 安排裁判和工作人员,确保比赛秩序。
5. 准备开幕式和闭幕式的庆祝活动,提高员工参与度。
6. 安排医疗人员和设备,确保比赛期间的安全。
7. 做好宣传工作,提前通知员工参与活动。
8. 制定活动规则和赛程安排,确保比赛的公平性和顺利进行。
活动评估:1. 收集员工参与活动的反馈意见,了解活动的效果。
2. 评估员工参与度和活动水平,做好总结和改进。
以上为公司职工运动会活动方案,希望对您有所帮助。
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昌平区企业运动会活动方案一、活动背景近年来,为了促进企业员工之间的团队合作和交流,增强企业文化建设,昌平区决定举办企业运动会活动,为广大企业员工提供一个展示个人风采、增进友谊的平台。
二、活动时间和地点•活动时间:XX年XX月XX日,上午8:30开始•活动地点:昌平区体育馆三、活动内容1.开幕式–8:30-9:00:开幕式仪式,颁奖,嘉宾致辞2.比赛项目–9:00-11:00:篮球比赛–11:00-12:00:乒乓球比赛–12:00-13:30:午餐休息–13:30-15:30:接力赛–15:30-17:30:足球比赛–17:30-18:00:颁奖典礼3.活动规则–比赛项目采用淘汰赛制,分组比赛–各比赛项目设有裁判员,确保比赛公平公正–参赛选手需穿着企业统一装备参加比赛4.活动奖项–每个比赛项目前三名设有奖杯和奖金奖励–最佳团队奖–最佳表现奖5.其他活动–现场设有美食区、文艺表演区,为观众提供丰富多彩的活动体验四、活动宗旨通过企业运动会活动,促进企业文化建设,增强团队凝聚力和员工间的友谊,营造积极向上的工作氛围,提升企业整体竞争力。
五、活动需准备事项1.确保比赛场地和器材的准备充分2.配备专业裁判员、医疗急救人员3.提供统一的比赛场馆布置和标识4.确保参赛选手及工作人员的安全和保障5.确保餐饮服务品质和安全六、活动总结企业运动会活动旨在增进企业员工之间的友谊和协作,提升员工的健康和活力,激发员工的团队精神和合作意识。
希望通过本次活动,能够为昌平区企业文化建设注入新的活力和动力,让企业员工更加热爱自己的工作,迎接新的挑战。
以上是昌平区企业运动会活动方案的具体安排和内容,希望各位参与者踊跃报名,共同参与这一活动,共同创造美好的企业运动会氛围!。
企业体育社团规章制度模板《企业体育社团规章制度模板》第一章总则第一条为了丰富企业员工的业余生活,促进员工之间的交流与合作,营造和谐的企业文化氛围,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内成立的体育社团活动,包括但不限于篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
第三条企业体育社团活动应当遵守国家法律法规、社团管理部门的相关规定,文明参与,安全第一。
第四条企业体育社团活动应当注重团队合作精神,不得以比赛成绩为唯一标准,重视健康与友谊。
第五条企业体育社团活动组织者应当积极配合企业相关管理部门,做好活动组织安排,确保活动的顺利进行。
第二章组织管理第六条企业体育社团应当设立组织机构,包括主席团、秘书处等,明确各个岗位的职责,建立健全的管理体系。
第七条企业体育社团应当定期召开会议,讨论社团活动安排、成员管理等事宜,并及时向企业相关管理部门报告。
第八条企业体育社团应当建立完善的成员管理制度,包括但不限于会员资格、会费缴纳、活动参与等规定。
第三章活动安排第九条企业体育社团活动应当遵守企业规定的活动场地、时间,不得擅自占用其他地方或违规活动。
第十条企业体育社团活动应当制定详细的活动计划,包括活动内容、人员安排、设备准备等,确保活动顺利进行。
第十一条企业体育社团活动组织者应当加强安全管理,确保参与者的人身安全,预防意外事故的发生。
第四章处罚与权利第十二条对于违反公司规章制度的行为,本规章制度有权根据情节轻重进行相应处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、暂停参与活动等。
第十三条企业体育社团成员有权利要求社团活动的公开、透明,并且可以根据活动规划参与相关讨论与决策。
第十四条企业体育社团成员有权利享有社团活动所带来的团队合作、健康锻炼与友谊交流。
第五章附则第十五条本规章制度经企业相关管理部门批准后生效,并由企业体育社团活动组织者向成员宣布,并自成员接受后执行。
第十六条对于本规章制度的条文解释及修改,由企业体育社团活动组织者根据实际情况进行,报公司相关管理部门批准后生效。
公司运动社团管理制度范本
制度的核心在于确立清晰的组织架构。
公司运动社团应设立社长一名,负责全面领导社团工作;副社长若干,协助处理具体事务;以及财务、宣传、活动等部门,各司其职,形成高效的运作模式。
建立顾问团队,由资深员工或外部专家组成,为社团发展提供咨询与指导。
明确权责是制度运行的基础。
每位成员都应清楚自己的职责所在,如财务部门负责经费的筹措、管理和审计,而宣传部门则需确保活动信息的及时发布和社团形象的有效塑造。
在此基础上,制定合理的考核机制,定期评估成员表现,激励大家积极参与社团建设。
规范活动流程至关重要。
所有运动活动的策划需经过提案、讨论、批准等程序,确保安全可行。
同时,对于参与人员应有明确的资格审核标准,保障活动质量与参与者的安全。
针对可能出现的风险,制定应急预案,提前进行风险评估和安全教育。
财务管理方面,需要透明化操作。
所有的收支情况必须记录明细,接受定期审计,并向全体社团成员公开,以赢得大家的信任和支持。
鼓励多渠道筹集资金,例如组织慈善赛事或与企业合作,增加社团的财政来源。
关于会员管理,应当建立一套完善的加入与退出机制。
任何对运动有兴趣且认同社团宗旨的员工均可申请加入,而退出也应当自由无碍,但须遵守相应的程序。
持续改进是社团长久发展的保证。
通过定期召开会议、收集反馈意见、组织培训等方式,不断提升管理水平和活动质量。
重视每一次活动的总结,从中汲取经验教训,促进未来工作的更好开展。
XXXXXXXXXX有限公司职工游泳协会章程第一章总则第一条协会全称:XXXXXX公司职工游泳协会。
简称“泳协”。
泳协是在公司工会领导下的由公司热爱游泳运动的员工自愿组成的群众性组织,受公司工会的监督、管理。
第二条协会的宗旨:活跃公司员工的业余文化生活,营造健康高雅的企业文化和体育氛围,培养员工积极向上的思想境界、增强体质,提高游泳运动技术水平,增强员工间的团队协作情神。
第三条协会奉行自愿参加、友爱互助、共同进步的原则。
第二章协会成员第四条入会条件(一)本公司在职员工。
(二)身体健康,本人身体条件适合从事游泳运动。
(三)遵守基本的游泳运动原则,团结协作,服从统一安排。
第五条会员出现下述情况之一的,取消其会员资格:(一)严重违反本协会章程及有关规定(二)给本协会造成重大的名誉或经济损失。
(三)既不出席协会活动又无故不请假,全年累计达3次(含3次)以上者,视同自动退会。
第三章会员的权利和义务第六条会员的权利(一)可对协会工作做出建议、批评和监督。
(二)参与章程讨论、决定等重大的事项。
(三)参加协会各项活动的权利。
(四)入会自愿、退会自由。
第七条会员的义务(一)遵守协会的章程,履行协会的决议,服从协会领导。
(二)认真完成协会交给的任务。
(三)维护本协会荣誉和利益。
(四)参加协会组织的训练和比赛。
第四章组织机构理事长:XXX理事:XXX XX XXX XX XXX XX XX理事3年改选一次,由全体会员选举产生。
第五章协会活动第八条协会集体活动按照每年的活动计划组织实施第六章经费第九条本协会活动费用由会员AA收取或向公司申请划拨部分活动经费。
所有经费均用于本协会的集体活动。
第十条协会定期向会员公布经费使用情况,接受公司相关部门监督和检查。
第七章附则第十一条协会的一切活动不得损害公司的形象和声誉。
第十二条协会会员须注意运动保护,对于会员在协会活动过程中发生的运动损伤和疾病,协会不承担治疗和法律责任。
第十三条本章程由职工游泳协会负责解释。
北京企业运动会活动方案一、活动背景北京企业运动会是为了促进企业员工间的协作精神、团队意识,增强员工体魄健康,提升员工幸福感和凝聚力而举办的活动。
通过这次运动会,希望能够让企业员工在放松娱乐的同时,增加团队间的沟通和互动,促进员工之间的友谊和交流。
二、活动时间和地点•时间:2022年5月20日(周六)上午9点至下午5点•地点:北京奥林匹克体育中心三、活动内容1.开幕式–时间:上午9点–内容:运动会主办方致辞、颁发参赛队旗、各参赛队入场仪式2.竞技项目–时间:上午9点30分至下午3点–项目:1.田径比赛(短跑、跳远、铅球等)2.篮球比赛3.足球比赛4.接力赛5.拔河比赛6.乒乓球比赛3.休息及午餐时间–时间:下午3点至4点–内容:为参赛队提供午餐及休息时间4.颁奖仪式–时间:下午4点至5点–内容:颁发各个项目的奖牌和证书,表彰优秀队伍和个人。
四、活动规则1.参赛队伍需提前报名,并按时参加各项目比赛,逾期未到者取消资格。
2.每个项目设置裁判员,以确保比赛公平公正。
3.每个项目的评判标准将提前公布,参赛队伍应当遵守比赛规则。
五、活动筹备工作1.确定活动主办方、承办方、协办方2.商议活动预算并安排资金支出3.确定活动场地、器材、人员的需求4.设计活动海报、邀请函等宣传物料5.筹备活动奖品、礼品等6.安排志愿者队伍,负责活动现场的秩序维护和服务工作六、活动效果评估1.通过问卷调查和反馈收集,评估活动效果和参与员工的满意度。
2.对活动过程中出现的问题和不足进行总结和整改。
七、活动总结北京企业运动会是一次促进企业员工团队意识和团结协作精神的重要活动,通过这次运动会,希期能够增强员工幸福感和企业凝聚力,激发员工的工作热情和团队合作精神。
希望企业员工在这次活动中收获快乐和纪念,共同为企业的发展贡献力量。
以上是北京企业运动会的活动方案,希望能够得到大家的支持和参与,让这次活动成为一次有意义的团队建设和交流活动。
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,健康意识逐渐增强。
羽毛球作为一项深受广大人民群众喜爱的运动项目,具有独特的健身价值和竞技魅力。
为了丰富职工的业余文化生活,提高职工的身体素质,增强团队凝聚力,特举办本次工会羽毛球比赛活动。
二、活动目的1. 丰富职工的业余文化生活,提高职工的生活质量。
2. 增强职工的身体素质,提高职工的竞技水平。
3. 增进职工之间的沟通交流,促进团队协作。
4. 弘扬体育精神,营造积极向上的企业文化。
三、活动时间2022年X月X日至X月X日四、活动地点XX市XX体育馆五、活动对象1. XX公司全体职工。
2. 邀请其他单位职工参加。
六、活动组织1. 活动主办单位:XX公司工会2. 活动承办单位:XX公司体育协会3. 活动协办单位:XX市XX体育馆七、活动经费1. 活动经费由公司工会负责筹集。
2. 活动经费主要用于场地租赁、器材购置、奖品设置等。
八、活动安排1. 报名时间:2022年X月X日至X月X日2. 报名方式:各参赛单位组织报名,填写报名表,交至公司工会。
3. 报名人数:男子单打、女子单打、男女双打各10人,共30人。
4. 比赛方式:采用分组循环赛制,每组前两名晋级八强,八强进行淘汰赛,直至决出冠、亚、季军。
5. 比赛规则:执行中国羽毛球协会审定的最新竞赛规则。
6. 比赛时间:每天上午9:00至下午17:00。
7. 奖励办法:设立冠、亚、季军各一名,颁发奖杯、奖牌和证书;设最佳运动员奖、最佳团队奖若干名,颁发证书。
九、活动宣传1. 制作活动海报,张贴在公司内部及各参赛单位。
2. 利用公司网站、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请当地媒体进行报道。
十、活动保障1. 保障措施:成立活动组委会,负责活动的策划、组织、实施和监督。
2. 场地保障:租赁XX市XX体育馆作为比赛场地,确保场地设施齐全、安全。
3. 器材保障:购置比赛用球、球拍、羽毛球服等比赛器材。
关于成立XX公司活动协会的相关方案
一、活动宗旨及目的
为丰富员工业余生活,增强员工对公司的归属感及团队协作的意识,加深员工之间交流,促使员工身心健康,创建企业文化,现拟定相关策划方案。
二、活动范围及项目
公司所有在职员工(含实习期、试用期),身体健康,热爱体育锻炼的员工均可申请加入该协会,活动的时间与地点由申请各活动组组长在提报申请中体现。
1、徒步活动组;
2、台球活动组;
3、乒乓球活动组;
4、羽毛球活动组;
5、篮球活动组;
6、棋牌活动组;
7、舞动活动组。
三、活动机构设置
1、成立XX公司活动协会,设会长一名(建议由罗总担任),负责管理审批各项活动。
2、成立各项活动组,活动组设组长及副组长各一名(由员工推选),负责组织各成员进行训练及比赛。
3、各活动组员采取员工自动报名原则(可申报多个协会),积极参与各项活动。
四、活动流程及内容
1、由活动组组长提出具体活动计划(每周、半月或每月),提报至会长审批。
2、活动计划内容包括:时间、地点、人数、活动竞赛主题,活动(竞赛)方式等。
3、各组长(副组长)负责组织组员活动,重点保证每名员工的人身安全。
4、在活动期间,各组成员应服从各组长(副组长)的安排。
5、具体的活动事项应在申请活动时详细说明。
五、活动宣传语
阳光活动、积蓄能量,你准备好了吗?
七、其它(见附表)
活动申请表
说明:1、申请活动组应及时做好安全工作,并保证活动的正常进行,合理的安排活动的时间、地点、方式等。
2、申请活动组组长(及副组长)全面负责本次活动。
3、申请组组员积极配合组长(及副组长)的安排。
个人申请表。