家长驻校办公制度及驻校办公流程

家长驻校明白纸桃园镇中心小学家长委员会
一、家长驻校干什么？
家长驻校的主要作用是监督、协作、指导。

监督是指监督学校管理、课堂教学、作业批阅、学生活动、学生管理、校园环境卫生等工作。

协作是指：协同学校做好学校管理，家长培训工作。

协同老师做好学生的管理工作。

指导是指对学校和老师的工作提出意见和合理化的建议。

二、家长驻校留什么？
1、家长驻校期间对值班表所涉及的内容应积极的进行监督、参与；对值班表没有涉及的问题，提出合理的意见及建议；积极主动了解、搜集其他学生家长意见及热点问题并及时反馈给学校。

2、值班完毕后，会同家委会成员认真填写值班表并如实提出意见及建议，学校会对家长的意见及建议进行及时的反馈。

三、家长驻校注意事项。

1、自觉遵守学校的规章制度，不迟到、早退，做到有事请假。

2、不得违犯教育部门的法律及规定；重大事件及行动应及时上报家委会及学校，不得私自处理，包括组织学生校外活动、处理学生纠纷、组织集会、订阅学生学习资料等。

驻校工作方案一、工作目标与原则在根据学校的需求和实际情况的基础上，制定本工作方案，旨在加强与学校的合作，提供全面的管理支持和服务，共同促进学校的发展和提高教育质量。

本方案以高效、规范、有效为原则，围绕着学校的各项工作展开。

二、工作内容1. 驻校人员配备为了确保驻校工作的顺利开展，按照岗位需求，学校将安排专门的工作人员驻校。

该工作人员将对学校的各项工作进行协调、管理和督促，确保各项工作的顺利进行。

2. 师资培训与发展驻校工作人员将定期、不定期地与学校教师进行沟通，了解教师在教学中的需求，并及时组织各类教学培训、讲座等活动，提高教师的教育教学水平，促进教师的专业成长。

3. 学校管理与教育改革驻校工作人员将全面协助学校的管理和教育改革工作，包括规范学校的各项制度，完善教育教学流程，加强学校安全管理等。

同时，驻校工作人员将积极推动学校的教育教学改革和创新，为学校的发展提供战略支持。

4. 家校合作与沟通驻校工作人员将主动与家长进行联系和沟通，了解家长对学校教育的需求和期望，并及时反馈给学校。

同时，驻校工作人员将积极组织家长会、座谈会等活动，促进家校合作，提高家长的参与度，共同关注学生的全面发展。

5. 学生管理与服务驻校工作人员将协助学校进行学生的管理和服务工作，包括学生的考勤、卫生、安全等方面的管理。

同时，驻校工作人员将组织各类学生活动，提升学生的综合素质和兴趣爱好。

三、工作流程1. 分析学校需求和困难，制定年度工作计划，并报校方审批。

2. 开展师资培训与发展工作，提供教学资源和指导，定期评估教师教学水平。

3. 配合学校进行各项管理与教育改革工作，参与学校的决策和推广实施。

4. 与家长进行沟通与合作，建立良好的家校关系，解决家长的疑问和问题。

5. 督促学生的日常管理和服务，组织学生活动，提升学生的综合素质和兴趣爱好。

四、工作评估与反馈1. 定期组织评估工作，评估驻校工作人员的工作表现和学校工作的进展情况。

家长驻校督学工作流程
1.参加督学的家长当天如有特殊情况，可与其他家长督学协商轮换，也可与学校协调
2.参与督学工作中如果遇到特殊事情需提前离校的,可与所在年级段的学校分管行政联系。

家长督学办公记录反馈制度
为规范家长督学的日常办公记录和反馈，以更好地履行家长督学职责，提高家长督学工作效率，特制定本细则要求。

1.家长督学办公记录方式主要为笔记，记录在每日《家长驻校督学工作记录反馈表》中。

2.进行家长督学日常意见、建议交换，家长督学应及时与学校行政反馈沟通。

3.家长督学可适当采用“拍照”方式记录发现的状况、问题及要表达的建议，但照片上应避免出现人像，照片主要用于对情况的附加说明，可与学校协商后再选择是否公开。

4.家长督学可申请参加学校各类办公会议，并可记录督促相关会议内容的达成情况。

5.家长督学记录反馈的问题和建议，学校须及时梳理和汇总，并向家长督学反馈工作措施改进落实情况。

家长委员会。

家委会驻校工作制度一、家委会驻校工作的定义和目的家委会驻校工作是指家长委员会成员在学校中担任一定的职责，参与学校的管理工作，协助学校开展教育活动的制度。

家委会驻校工作的目的是促进家校合作，加强家庭教育与学校教育的联系，共同关心和关注学生的成长，提高教育质量。

二、家委会驻校工作的职责和权利1. 参与学校管理：家委会成员有权了解学校的各项工作计划、工作总结、财务预算等，并参与讨论和决策。

2. 协助学校教育：家委会成员协助学校做好学生的思想道德教育、学习辅导、心理健康等工作。

3. 监督学校工作：家委会成员对学校的教育教学质量、安全管理、食堂卫生等进行监督，并提出建议和意见。

4. 组织家长活动：家委会成员组织家长开展教育活动，提高家长教育观念和育儿能力。

5. 协调家校关系：家委会成员积极协调学校与家长之间的关系，解决家校之间的矛盾和问题。

6. 反映家长意见：家委会成员及时向学校反映家长的意见和建议，为家长争取合法权益。

三、家委会驻校工作的原则和方式1. 自愿参与：家委会成员本着自愿参与的原则，不受任何形式的强制。

2. 平等互助：家委会成员与学校工作人员平等相待，相互尊重，互相帮助。

3. 公开透明：家委会工作应当保持公开透明，接受家长和学校的监督。

4. 定期会议：家委会成员定期召开会议，讨论和决定家委会工作的重要事项。

5. 培训提高：家委会成员应当参加相关培训，提高自身的教育和管理能力。

6. 评价反馈：学校对家委会成员的工作进行评价和反馈，促进家委会工作的持续改进。

四、家委会驻校工作的组织实施1. 成立家委会：学校应当成立家长委员会，由家长代表、学校领导、教师代表等组成。

2. 选举家委会成员：家委会成员由家长大会选举产生，任期一般为一年。

3. 配置家委会工作人员：学校为家委会提供必要的工作条件，配置工作人员负责家委会的日常工作。

4. 制定工作计划：家委会根据学校的需求和家长的期望，制定年度工作计划。

5. 开展工作：家委会成员按照工作计划，开展各项驻校工作。

小学家长学校工作制度范文一、工作目标与职责为了加强家校合作，促进学生全面发展，我们学校特制定了家长学校工作制度，明确了家长们在学校中的工作目标与职责。

1. 参与学校决策：家长是学生教育的重要组成部分，应积极参与学校决策，为学校发展和教育改革提供建议和支持。

2. 组织家长志愿者活动：家长可以参与学校志愿者活动，支持学校组织各类活动，提供协助和服务，为孩子和学校营造良好的学习氛围。

3. 监督学校教育质量：家长有责任积极参与学校教育监管工作，关注学校教育教学质量，提出宝贵意见和建议，确保孩子的学习环境和条件良好。

4. 参与学生评价：家长可以参与学生评价工作，提供学生在家庭教育和社会实践中的表现和成长情况，为学校制定合理的评价标准提供参考。

5. 协助学校安全管理：家长应积极参与学校安全管理工作，关注学生的安全问题，及时汇报和处理安全事故，确保学校安全稳定。

二、工作流程为了保证家长学校工作的顺利开展，我们制定了相应的工作流程。

1. 家长会议：学校将定期组织家长会议，邀请家长参与重要决策和问题讨论，会议内容将包括学校教育方针、课程改革、师资培训等。

家长可以提前准备意见和建议，并积极参与会议讨论，共同促进学校发展。

2. 师生互动活动：学校将定期组织师生互动活动，鼓励家长参与其中。

家长可以参加学生课程展示、家长讲座等活动，与教师和其他家长进行交流和互动，分享家庭教育心得和经验。

3. 家校沟通渠道：学校建立了家校沟通渠道，为家长提供及时、便捷的信息交流平台。

家长可以通过微信群、家校通等方式与学校沟通，了解学校最新情况，与教师和其他家长进行交流和互动。

4. 家校合作项目：学校将与家长合作开展家校合作项目，如开设亲子课程、组织家长培训等。

家长可以积极参与这些项目，与学校共同营造有利于孩子成长的教育环境。

三、工作规范为了保证家长学校工作的规范和有序进行，我们需要遵守以下工作规范。

1. 尊重教师：家长在与教师沟通和参与学校工作时，要保持尊重和礼貌，理解和支持教师的工作，积极与教师合作，共同促进学生的发展。

家长学校工作制度一、背景介绍家长学校是一种促进家长与学校合作的机制，旨在提升学生的学习成绩和全面发展。

为了确保家长学校的顺利运行，制定一套规范的工作制度是必要的。

二、目的和意义1. 促进家长与学校的密切合作，形成育人合力。

2. 提高家长对学校教育工作的了解和参与度。

3. 加强家校之间的沟通和交流，共同关注学生的学业和成长。

4. 建立家长学校的正常运行机制，确保工作有序进行。

三、组织机构和职责1. 家长学校委员会：- 负责制定家长学校的工作计划和年度活动安排。

- 组织召开家长学校的会议和培训活动。

- 协调家长学校与学校其他部门的合作。

- 汇总家长学校的工作成果和反馈意见，向学校提出建议。

2. 家长学校办公室：- 负责家长学校的日常管理和组织工作。

- 组织制定家长学校的工作制度和规范。

- 负责家长学校的信息发布和宣传工作。

- 收集家长的需求和反馈，提供相应的支持和帮助。

3. 家长学校志愿者团队：- 招募和培训家长学校志愿者。

- 协助家长学校开展各类活动和培训。

- 组织家长参与学校的义务工作和社区服务。

- 提供家长学校的宣传和推广工作支持。

四、工作流程和活动安排1. 家长学校的活动安排：- 定期组织家长学校的会议，邀请专家和教师进行讲座和培训。

- 组织家长参观学校，了解学校的教育理念和教学环境。

- 开展家长与教师的座谈会，共同探讨学生的学习问题和解决方案。

- 组织家长学校的社区服务活动，提高家长的社会责任感。

2. 家长学校的工作流程：- 家长学校委员会定期召开会议，制定工作计划和活动安排。

- 家长学校办公室负责组织和协调各项工作，收集家长的需求和反馈。

- 家长学校志愿者团队协助组织活动和培训，提供支持和服务。

五、工作成果和评估1. 工作成果的评估：- 定期对家长学校的工作进行评估，了解家长对学校工作的满意度和参与度。

- 收集家长的反馈意见和建议，及时调整和改进工作方案。

- 统计家长学校的活动参与人数和满意度，评估工作的效果和影响。

家长学校工作制度模版第一章总则为了加强家长学校的组织管理，规范工作流程，提高工作效能，特制定本工作制度。

本制度是家长学校的基本规范，适用于全体工作人员。

家长学校工作人员必须严格遵守本制度的规定，依法履行职责，为家长学校的发展做出积极贡献。

第二章工作岗位设置为了保证家长学校工作的顺利进行，特定以下几个基本岗位：1. 接待岗：负责接待家长学校的来访人员，提供必要的咨询和服务。

2. 前台岗：负责办公楼前台的接待工作，接听和转接电话，处理来访人员的登记等工作。

3. 学科辅导岗：负责为学生提供学科辅导服务，指导学生学习方法和学习技巧。

4. 行政管理岗：负责学校行政管理的各项工作，包括财务管理、文件资料管理等。

5. 宣传推广岗：负责家长学校的宣传推广工作，包括制作宣传材料、开展宣传活动等。

第三章工作时间安排1. 工作时间1.1 家长学校的正常工作时间为每周一至周五，每天上午8:30至下午17:30。

1.2 节假日、周末或其他特殊情况下，根据工作需要，工作人员可能需要调整工作时间，具体安排由主管领导决定。

2. 加班与休假2.1 加班2.1.1 当家长学校发生紧急情况或重要活动需要加班时，工作人员必须按照要求加班工作，无特殊原因不得擅自离岗。

2.1.2 加班工作可以按照劳动法规定和相关政策执行。

2.2 休假2.2.1 工作人员享有法定休假和带薪年休假，具体假期安排由学校根据工作需要和法律规定确定。

2.2.2 休假期间，工作人员必须事先提出请假申请，并得到主管领导的批准。

第四章工作纪律1. 出勤纪律1.1 工作人员必须按照规定的工作时间和工作地点履行工作职责，不得迟到、早退或擅自离岗。

1.2 如有特殊情况不能按时到岗或需要请假，必须提前向主管领导请假，并得到批准。

2. 服装仪表2.1 工作人员必须整洁着装，穿戴工作服或符合学校规定的工作服装。

2.2 工作人员的妆容、发型等应符合工作规定，不得影响正常工作秩序。

3. 工作秩序3.1 工作人员在工作期间必须集中精力，专心工作，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

家长学校工作制度家长学校是一个为家长提供培训和教育的机构，旨在帮助家长更好地理解和教育他们的孩子。

为了保证家长学校的工作顺利进行，需要制定一套完善的工作制度。

本文将就家长学校工作制度进行详细的探讨。

首先，家长学校的工作时间为每周五天，上午9点至下午5点。

工作时间按照实际情况设置，在人员配备充足的情况下，可以适当进行轮班制度，确保工作的连续性。

所有家长学校的工作人员都需要按时上班，并且禁止早退、迟到。

只有在孩子生病或紧急情况下，才可以请假或调休，但需要提前提交请假申请并经过上级批准。

其次，家长学校的工作人员需要保持良好的形象和仪态。

穿着整齐、干净，不准穿着过于暴露或不雅观的衣物。

家长学校是一个重要的教育机构，员工需要做出表率，给家长和孩子树立良好的榜样。

在工作期间，不准在办公室吃零食或喝饮料，以免影响他人和破坏办公环境。

此外，家长学校工作人员需要具备相关的专业知识和技能。

在入职前，需要经过严格的面试和考核，确保工作人员能够胜任相关职责。

工作人员需要不断学习和更新自己的知识，提高自己的专业素养，以更好地帮助家长解决问题。

家长学校还可以定期组织培训和讲座，提供新知识和研究成果，帮助工作人员保持敏锐的触觉和领先的专业水平。

在工作过程中，家长学校的工作人员需要严格遵守保密制度。

所有与家长和孩子有关的信息和数据都需要严格保密，不得泄露给外界。

家长和孩子的隐私权需要得到充分的尊重和保护，员工不得擅自使用或传播这些信息。

如果员工违反保密制度，将会受到相应的处罚，甚至可能被解雇。

最后，家长学校的工作人员需要具备良好的沟通和协作能力。

工作人员需要与家长进行良好的沟通，帮助他们理解和解决问题。

工作人员之间也需要相互协作，共同完成工作目标。

在团队合作中，每个人需要尽职尽责，互相支持和帮助，以确保家长学校的工作能够顺利进行。

总结起来，家长学校工作制度是为了保证家长学校的正常运转和员工的有序工作而制定的一套规范。

工作时间、员工形象、专业能力、保密制度以及沟通协作能力都是家长学校工作制度的重要内容。

学校家长办公室管理制度一、总则为了更好地配合学校教育教学工作，加强学校与家长之间的沟通与联系，提高家长参与学校教育的积极性和主动性，促进学校与家庭的良性互动，特制定本办公室管理制度。

二、办公室设置和功能1. 学校家长办公室位于学校校区内，是学校与家长沟通联系的重要窗口。

2. 家长办公室的功能包括了解和收集家长的意见和建议、提供反馈和指导、组织家长活动和参与学校教育等。

3. 家长办公室设置有专职工作人员负责日常管理和服务工作。

4. 家长办公室的工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，家长可以在规定时间段内前来咨询、交流。

三、家长办公室的服务内容1. 提供学校教育教学、学生管理、校园文化建设等方面的咨询和服务。

2. 收集家长的意见和建议，及时反馈给学校领导和相关部门，促进问题的解决和改进。

3. 组织家长参与学校的教育教学和文化活动，促进学校与家庭的有效互动。

4. 进行家长教育和培训，提高家长的教育教学理念和方法水平，促进家长更好地履行教育监护责任。

5. 协助学校做好家长学校沟通渠道的建设和维护，增强学校与家庭之间的信任与合作。

四、家长办公室的工作流程1. 接待家长来访，登记并了解家长需求。

2. 提供相关咨询和服务，解答家长的疑问和困惑。

3. 收集家长的意见和建议，及时反馈至学校领导和相关部门。

4. 组织家长活动并邀请家长参与，及时宣传和布置。

5. 进行家长培训与教育工作，提高家长对教育的认识和理解。

五、家长办公室的管理规定1. 家长办公室的工作人员必须具备较强的沟通与协调能力，熟悉学校相关政策和制度。

2. 家长办公室工作人员必须严格遵守学校的管理规定，保守家长的隐私和个人信息。

3. 家长办公室工作人员要定期接受学校领导的培训和指导，提高工作能力和服务水平。

4. 家长办公室要定期对家长的需求和意见进行调查和分析，及时改进工作方式和提供更好的服务。

5. 家长办公室要定期组织相关活动，促进家校合作，提高家长的积极性和主动性。