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医院普法工作实施方案一、背景与意义。
医院作为人们就医的重要场所，其普法工作显得尤为重要。
医院普法工作旨在提高医务人员的法律意识和法律素养，规范医疗行为，保障患者合法权益，维护医疗秩序，构建和谐医患关系。
因此，制定医院普法工作实施方案，对于医院管理和医疗服务质量的提升具有重要意义。
二、工作目标。
1.提高医务人员的法律意识和法律素养，确保医疗行为符合法律规定；2.加强患者法律知识宣传，提高患者的法律意识和维权能力；3.规范医疗服务行为，促进医患关系和谐稳定；4.建立健全医院普法工作机制，确保普法工作的长效进行。
三、工作内容。
1.加强医务人员法律教育培训，提高法律素养；2.定期开展医疗纠纷案例分析和法律法规学习，强化医务人员的法律意识；3.建立健全患者法律知识宣传制度，开展法律常识宣传活动；4.建立医疗纠纷调解机制，及时解决医患纠纷；5.加强医患沟通培训，提高医务人员的沟通技巧和服务意识；6.建立医疗事故应急处理机制，确保医疗事故的及时、公正处理；7.建立医院普法工作考核评估机制，确保普法工作的落实和效果。
四、工作保障。
1.加大普法工作经费投入，确保普法工作的顺利开展；2.建立医院普法工作领导小组，明确工作责任和目标；3.加强与相关法律部门的合作，及时获取法律法规信息和指导；4.建立健全普法工作宣传渠道，广泛宣传普法工作成果和经验。
五、工作机制。
1.建立医院普法工作领导小组，明确工作职责和目标；2.制定医院普法工作实施方案，明确工作内容和时间节点；3.建立普法工作督导检查机制，确保工作任务的完成和效果的达标；4.加强普法工作经验交流，及时总结工作经验，不断完善工作机制。
六、工作效果评估。
1.建立医院普法工作考核评估机制，定期对普法工作进行评估；2.根据评估结果，及时调整普法工作方案，完善工作内容和机制；3.加强普法工作成果宣传，树立医院良好的普法形象。
七、结语。
医院普法工作实施方案的制定和落实，对于医院管理和医患关系的改善具有重要意义。
医院度普法依法治理工作计划为全面贯彻依法治国的基本方针，维护社会和谐稳定，促进社会公平正义，全面提高我院依法管理水平和全体医务人员的法律素质，根据卫生局《关于印发XX年普法依法治理工作要点的通知》([XX]号)精神，结合我院工作实际，制定XX年普法依法治理工作要点。
一、指导思想XX年是全面实施xx”普法规划的关键一年，也是实施xx”规划的重要一年。
以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实委(扩大)会议、全政法暨信访工作会议精神，紧紧围绕医院中心工作，以弘扬法治精神为方向，以维护医院稳定为根本，以全体干部职工为重点，深入开展法制教育，充分发挥法制宣传教育在推进依法治院”中的基础性作用，进一步增强全院职工的法制观念和法律意识，提高法治管理能力和水平，构建平安医院、和谐医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。
二、立足于公益性质和服务性行业，深入开展法制宣传教育(一)突出宪法和法律的学习宣传。
坚持把学习宣传宪法放在首位，深入学习宣传宪法基本原则和基本精神，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，深入学习宣传国家基本法律的主要内容，进一步发挥法律在卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。
积极利用爱眼日”、艾滋病宣传日”和12?4”全国法制宣传日等，组织开展好集中法制宣传活动，进一步形成医院人人学法、遵法、守法、用法的良好氛围。
(二)深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。
围绕加强和创新社会管理，深入开展维护国家安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传，深入开展社会治安综合治理相关法律法规的学习宣传，深入开展突发事件应对和信访、投诉、调解等法律法规的学习宣传，配合医患矛盾纠纷的预防和调处工作，围绕医疗纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾，以案释法，多层次、多角度、多形式开展法制宣传教育活动，形成依法表达诉求和维护权利，依法解决矛盾纠纷，依法履行义务的良好风尚。
医院普法依法治理工作计划范文为全面贯彻依法治国的基本方针，维护社会和谐稳定，促进社会公平正义，全面提高我院依法管理水平和全体医务人员的法律素质，根据卫生局《关于印发XX年普法依法治理工作要点的通知》([XX]号)精神，结合我院工作实际，制定XX年普法依法治理工作要点。
一、指导思想XX年是全面实施“xx”普法规划的关键一年，也是实施“xx”规划的重要一年。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实委(扩大)会议、全政法暨信访工作会议精神，紧紧围绕医院中心工作，以弘扬法治精神为方向，以维护医院稳定为根本，以全体干部职工为重点，深入开展法制教育，充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的基础性作用，进一步增强全院职工的法制观念和法律意识，提高法治管理能力和水平，构建“平安医院、和谐医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。
二、立足于公益性质和服务性行业，深入开展法制宣传教育(一)突出宪法和法律的学习宣传。
坚持把学习宣传宪法放在首位，深入学习宣传宪法基本原则和基本精神，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，深入学习宣传国家基本法律的主要内容，进一步发挥法律在卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。
积极利用“爱眼日”、“艾滋病宣传日”和“?4”全国法制宣传日等，组织开展好集中法制宣传活动，进一步形成医院人人学法、遵法、守法、用法的良好氛围。
(二)深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。
围绕加强和创新社会管理，深入开展维护国家安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传，深入开展社会治安综合治理相关法律法规的学习宣传，深入开展突发事件应对和信访、投诉、调解等法律法规的学习宣传，配合医患矛盾纠纷的预防和调处工作，围绕医疗纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾，以案释法，多层次、多角度、多形式开展法制宣传教育活动，形成依法表达诉求和维护权利，依法解决矛盾纠纷，依法履行义务的良好风尚。
医院法制工作计划(三篇)医院法制工作计划篇一指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会发展，紧紧围绕医疗卫生工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，树立社会主义法治理念，大力推进依法治院工作，坚持法制教育与法制实践相结合，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
工作目标:通过深入扎实的法制宣传教育和法律实践，进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医理念，提高其法律素质、依法行政、依法行医的水平和能力；提高广大劳动者遵纪守法、履行法定义务、依法维护合法权益的自觉性。
努力实现从提高医院职工法律意识到提高医院职工法律素质的转变；努力实现医院事业从依靠行政手段向运用法律手段转变，全面推进依法治院进程。
工作原则：(一)坚持围绕中心，服务大局。
围绕我院发展的总体目标和要求，布置和落实法制宣传教育的各项工作，为全面落实科学发展观服务，为社会和谐进步和医院健康发展服务，为维护社会和医院稳定工作服务。
(2)坚持以人为本，服务群众。
始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持法制教育与为民务实相结合，深入开展法制宣传教育，着力解决干部职工关心的涉法问题。
注重教育引导广大职工树立权利义务意识，把维护合法权益与遵纪守法统一起来。
（三）坚持与时俱进，创新发展。
研究构建和谐社会、探求营造和谐医患关系、全面建设现代化医院的新任务、新思路，探索工作的内在规律，转变工作观念，创新工作形式，不断提高法制宣传教育成效。
(四)坚持虚功，注重效果。
要根据不同时期、不同对象，加强科学性、针对性和可行性的法制宣传教育。
领导小组组长：xx副组长：xxxx下设“法制宣传教育工作小组”负责全院法制宣传教育的具体组织工作。
组长：xx成员：xxxxxx（一）继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。
进一步学习宣传宪法，牢固树立宪法的权威；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一；深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，促进公民依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。
【医院“五五”普法实施方案】一、总体目标1.提高全院职工的法律素质，增强法治观念。
2.建立健全医院法治管理体系，提高依法治院水平。
3.促进医院各项工作的依法开展，维护医院合法权益。
二、具体措施1.开展普法培训（1）组织全院职工参加普法培训，邀请专业律师授课，确保每位职工掌握基本的法律知识。
（2）针对不同岗位的职工，开展有针对性的法律知识培训，如医疗纠纷处理、合同管理、知识产权等。
2.制定普法宣传计划（1）制定年度普法宣传计划，明确宣传主题、时间节点和责任人。
（2）利用宣传栏、医院网站、公众号等渠道，定期发布法律知识普及文章。
3.开展法治文化活动（1）举办法律知识竞赛、法治演讲比赛等活动，激发职工学法热情。
（2）组织观看法治影片，提高职工法治意识。
4.建立法治工作机构（1）成立法治工作小组，负责协调、指导、监督全院的普法工作。
（2）设立法治工作联络员，负责与上级部门沟通联系，及时了解普法工作动态。
5.加强法律顾问作用（1）充分发挥法律顾问的作用，为医院提供法律咨询、风险评估等服务。
（2）组织法律顾问为职工提供法律援助，解决涉及职工个人权益的法律问题。
6.强化法治制度建设（1）梳理医院管理制度，确保各项制度符合法律法规要求。
（2）加强内部监督，建立健全内部审计、监察等制度。
三、实施步骤1.调查分析阶段（2023年1-3月）（1）调查医院职工的法律素质现状。
（2）分析医院普法工作的薄弱环节。
2.制定方案阶段（2023年4-6月）（1）根据调查分析结果，制定具体实施方案。
（2）明确各部门职责，确保方案的实施。
3.实施阶段（2023年7-12月）（1）按照方案要求，开展普法培训和宣传活动。
（2）建立法治工作机构，加强法律顾问作用。
（3）强化法治制度建设，提高依法治院水平。
（2）对方案进行调整完善，为下一阶段普法工作提供借鉴。
四、保障措施1.加强组织领导，确保普法工作落到实处。
2.加大投入，为普法工作提供必要的人力、物力和财力支持。
医院15年工作计划
1. 继续提高医疗质量和服务水平，不断改进医疗技术，推广先进的医疗设备和治疗方法。
2. 积极开展健康教育活动，提高公众对健康的意识和自我保健能力。
3. 加强医院内部管理，提高工作效率和质量，建立科学的绩效评价体系。
4. 加强与其他医疗机构和社会资源的合作，建立互惠互利的合作关系，提高综合服务能力。
5. 关注医护人员的职业发展和健康，建立完善的职业发展通道和健康保障体系。
6. 加强医患沟通和医患关系管理，营造和谐的医疗环境，积极维护医院良好形象。
7. 加强安全管理，确保医疗工作和医院环境的安全，减少医疗事故和医疗纠纷。
医院普法实施方案为了加强医院内部的法制教育工作，提高医务人员的法律素养和法律意识，保障医院正常的医疗秩序和医疗安全，制定了以下医院普法实施方案。
一、建立普法教育体系医院将建立健全普法教育体系，包括定期开展法律法规培训、组织开展法治知识竞赛、开设法律法规宣传栏等形式，提高医务人员对法律法规的认知和理解，增强法律意识。
二、强化普法教育内容医院将结合医疗实际，强化普法教育内容，重点围绕医疗纠纷处理、医疗事故应急处理、医疗安全管理等方面进行深入讲解和培训，使医务人员熟悉相关法律法规，提高法律遵从意识。
三、建立普法教育考核机制医院将建立普法教育考核机制，对医务人员进行定期考核，考核内容涵盖法律法规知识、医疗纠纷案例分析、医疗安全管理等方面，以考核结果作为晋升、奖惩的重要依据，推动医务人员自觉学法、懂法、守法。
四、加强普法教育宣传医院将加强普法教育宣传工作，通过医院内部刊物、宣传栏、宣传视频等形式，广泛宣传法律法规知识和典型案例，引导医务人员自觉遵守法律，增强法律意识和法治观念。
五、建立普法教育监督机制医院将建立普法教育监督机制，设立专门的普法教育监督岗位，定期对医务人员进行普法教育情况的检查和评估，及时发现问题并进行整改，确保普法教育工作的有效开展。
六、加强与法律部门的合作医院将加强与法律部门的合作，建立定期交流机制，邀请法律专家对医务人员进行法律法规培训和交流，解答医务人员在工作中遇到的法律问题，提高医务人员的法律素养。
七、建立医患调解机制医院将建立健全医患调解机制，加强医患沟通，化解医疗纠纷，保障医患双方的合法权益，提高医务人员的医疗纠纷处理能力，维护医疗秩序和医疗安全。
八、建立普法教育成果评估机制医院将建立普法教育成果评估机制，定期对医务人员的法律素养和法律意识进行评估，对取得显著成绩的个人和单位进行表彰和奖励，激励医务人员积极参与普法教育活动。
以上就是医院普法实施方案的具体内容，希望全体医务人员认真学习，自觉遵守，共同营造良好的医疗法制环境，为医院的健康发展和医疗安全保障作出积极贡献。
医院普法工作计划范文
根据国家卫健委《医院普法工作方案》，我院制定了以下普法工作计划：
一、加强人员培训
通过开展医务人员和管理干部的法律法规培训，提高他们的法律意识和法规素养，使其遵纪守法，规范医疗行为。
二、建立普法宣传平台
在医院内部建立普法宣传栏，定期发布法律法规宣传资料，加强对医务人员和患者的法律知识普及，提高他们的法律意识和法律素养。
三、加强责任追究力度
建立健全医疗事故责任追究制度，加强对医务人员的岗位责任和法律责任教育，严格执法，确保医疗安全和患者权益。
四、加强与司法机关合作
与当地司法机关建立良好合作关系，加强医疗纠纷案件的调解和解决工作，保障患者合法权益，维护医疗秩序。
五、开展医疗纠纷预防工作
定期开展医疗纠纷预防知识宣传活动，引导患者理性就医，加强对患者的医疗知识和权益保护的介绍，减少医疗事故和纠纷的发生。
六、持续监督检查
建立健全医院普法工作的监督检查机制，定期开展医院普法工作的督导和检查，及时发现问题，保证普法工作的正常开展。
七、总结经验
每年对医院普法工作情况进行总结，发挥经验，及时调整完善普法工作计划。
通过以上工作计划的实施，我们将全面提高医务人员的法律法规意识，规范医疗行为，保障患者的合法权益，促进医疗纠纷的预防和解决工作。
医院七五普法工作计划
制定医院七五普法工作计划的目的是希望通过普法工作，提高医院员工的法律意识、规范行为，维护医院正常秩序。
下面是一个医院七五普法工作计划的范例：
1. 普法目标：提高医院员工法律意识，加强法律法规的学习与宣传，全面推进医疗卫生法制建设。
2. 工作内容：
- 进行法律法规知识培训，包括医疗卫生法、医疗纠纷处理等内容。
- 开展法律法规宣传活动，制作宣传资料、悬挂标语、举办法治讲座等。
- 定期开展法律知识测试，评选先进个人和单位，激励员工学习法律知识。
- 加强对医院规章制度的宣传与执行，营造法治化的工作氛围。
3. 时间安排：
- 第一阶段（1-2周）：制定工作计划，确定宣传形式和方法。
- 第二阶段（2-4周）：开展法律法规知识培训和宣传活动。
- 第三阶段（4-6周）：开展法律知识测试和评选活动，总结经验，提出改进意见。
4. 资源保障：
- 人力资源：指定专人负责普法工作，协调相关部门合作。
- 财力支持：安排经费用于制作宣传资料、举办讲座活动等。
- 物力资源：提供必要的场地、设备及其他物资支持。
通过这样一个七五普法工作计划，医院可以有效提高员工的法律意识，促进医院的规范运行，确保医疗服务质量，维护医患关系稳定。
医院2015年普法工作计划为全面提高我院法制化管理水平和全院工作人员的法律素质，促进医院各项工作的健康发展，结合本院实际，制定本实施计划。
一、指导思想、主要目标和工作原则（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期卫生发展目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与卫生法治实践相结合，继续深入开展卫生法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为卫生改革与发展营造良好的法治环境，促进卫生事业与经济社会协调发展，为加快转型升级、建设平安医院、促进社会和谐稳定营造良好的法治环境。
（二）主要目标：深入扎实的法治宣传教育和法治实践，深入学习宣传宪法和卫生法律知识，进一步增强全院人员的法律意识和法律素养，增强法治理念和依法行政、依法行医的自觉性，促进有关法律法规的正确实施。
（三）工作原则：第六个五年法制宣传教育工作要遵循以下原则：一是坚持围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕我市“十二五”时期经济社会发展规划总体目标，按照服务经济发展、服务和谐社会建设、服务维护社会稳定的要求，安排和落实法制宣传教育各项工作。
二是坚持以人为本，服务群众。
要坚持为民务实的观点，把开展卫生法制宣传教育贯穿于医疗卫生服务的全过程，着力解决群众关心的涉及卫生方面的法律法规问题，真正使服务相对人知法、懂法、守法。
三是坚持求实创新，与时俱进。
要结合构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的新形势新任务，特别是我院、我市xx事业发展进程中遇到的问题，把握社会对卫生法制宣传教育的根本需求，研究和探索其内在规律，转变工作观念，创新工作方法和手段。
四是坚持实事求是，注重效果。
本院各科室（部门）要以影响人民群众健康的重大问题，医院管理工作中存在的突出问题为重点，根据不同时期、不同科室、不同对象的特点，分类指导，增强法制宣传教育的针对性和实效性。
二、主要任务（一）学习宣传宪法，努力增强“五种意识”宪法是国家的根本大法，全院要大力加强宪法的学习和宣传，加强民主法制建设的理论、方针、政策的学习宣传，加强国家基本法律制度的学习和宣传，促进党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，提高全体干部职工特别是领导和中层干部的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。
（二）深入学习国家基本法律，形成学法守法用法良好氛围加强国家基本法律制度、法律体系的学习宣传，着重学习宣传民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，学习宣传中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征，充分发挥法律在经济社会发展、卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。
加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。
形成遵守法律、崇尚法律、自觉践行法律、依法办事的社会风尚。
（三）深入开展法治理念教育，促进法治理念深入人心组织全院广大干部职工，特别是党员、中层干部认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局理念，切实提高党员和中层干部的政治意识、大局意识和法治意识。
加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。
（四）深入学习宣传卫生法律，促进卫生事业协调发展深入学习宣传深化医药卫生体制改革相关政策措施，使全院医务人员能够正确认识、参与和支持医疗改革；学习宣传与卫生工作密切相关的法律法规，促进卫生事业发展与经济社会发展相协调；学习宣传规范医疗服务、打击非法行医和非法采供血等的法律法规，切实维护患者合法和正常医疗秩序；学习宣传疾病预防控制、母婴保健等方面的法律法规，保障和增进人民群众身体健康；学习宣传《献血法》，推动无偿献血，加强血液管理，保障血液供应和安全；学习宣传食品药品安全、职业病防治等法律法规，推进生产经营单位依法经营，增强广大人民群众依法维权意识。
（五）深入学习保障民生法律，维护人民群众合法权益围绕解决关系广大群众切身利益、群众反映强烈、社会危害严重的问题，开展以保障食品安全、血液安全、职业卫生、传染病防治为重点的法制宣传教育，维护人民群众合法权益，预防、减少和化解社会矛盾。
学习宣传有关抗灾救灾、公共卫生、突发事件应急处理等法律法规，保障群众生命财产安全。
学习宣传医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导公民依法按程序表达利益诉求。
（六）深入学习社会管理法律，促进社会和谐稳定学习宣传维护国家安全、社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，促进公正廉洁执法，促进社会公平正义、和谐稳定。
学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，促进卫生行政部门和医疗卫生机构依法化解矛盾纠纷；学习宣传行政复议与诉讼、侵权责任等法律法规，依法解决各种矛盾和纠纷。
要把法制宣传与推进行政调解、人民调解工作相结合，重点加强人民调解法的学习宣传和贯彻落实，减少和及时化解社会和医患矛盾，促进社会安定。
（七）深入开展反腐倡廉教育，提高廉洁自律的自觉性以党员、中层干部为重点，加强党员领导干部廉洁自律准则等党纪条规的宣传教育，开展反腐倡廉专项法制宣传教育和警示教育活动，不断增强党员、中层干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
加强《执业医师法》、《刑法修正案》和反腐倡廉、治理商业贿赂有关法律法规政策的宣传教育，倡导良好医德医风，促进医务人员树立正确价值观和利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。
（八）积极推进法治文化建设，不断满足法治文化需求全院各科室开展丰富多彩的法治文化活动，使法制宣传教育与卫生系统职工文化生活相结合，丰富法治文化活动载体和形式。
要积极探索符合医疗卫生行业特点的法治文化建设，发挥公共场所在法治文化建设中的资源优势，结合医疗卫生行业特点，组织开展群众喜闻乐见的法治文化活动。
通过法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，在全院形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围。
（九）深化法律“六进”主题活动，提高法制宣传教育实效大力推进卫生法制宣传教育进社区、进学校、进企业等活动，积极开展卫生法律法规咨询和服务，特别要以各种卫生法律法规宣传日或宣传周和“12.4”全国法制宣传日为契机，深入广泛开展多形式的宣传教育活动，要积极探索法制教育与职业道德教育有机结合的新途径，在全院营造学法的良好氛围。
（十）深入推进依法治理活动，促进法治管理上水平全院认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《法治安徽建设五年规划（2011－2015年）》。
围绕卫生工作重点，深入开展卫生行业专项治理活动。
三、普法对象与要求“六五”普法的对象是全院广大干部、职工和医护人员以及卫生行政管理相对人，村（居）民，其中重点对象是领导干部。
（一）领导干部要带头学法用法，提高依法管理的能力领导干部要树立宪法意识和法制观念，增强学法用法的自觉性，要按照市委关于对领导干部学法用法的布置和要求，积极推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度。
重点学习和掌握宪法、行政处罚法、行政许可法、国家赔偿法、行政诉讼法、行政复议法、《刑法修正案》（六）以及社会主义民主法制建设理论、重要的市场经济法律法规等，提高依法管理经济和社会事务的能力和水平，使决策、管理和服务行为更加规范。
“六五”普法期间领导干部和有关科室（部门）负责人应积极参加有关法制讲座，理论中心组学法应每年不少于两次，每年学法总时数不少于25小时。
（二）加强各科室的法制教育，提高依法执业的能力。
本院各科室（部门）要结合自身工作和专业特点，认真开展法制宣传教育，组织专业技术人员深入学习《刑法修正案》（六）、执业医师法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、母婴保健法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例以及与本职工作有关的法律法规和规章，着力提高依法执业和依法办事的水平。
（三）加强卫生法制宣传教育，增进群众对卫生法律的认知，提高依法维权意识大力宣传与广大人民群众生产生活密切相关的卫生法律法规，特别是加大食品安全、疾病预防控制、职业病防治、xx、卫生应急等相关法律法规的宣传教育，加大遵纪守法和依法表达利益诉求等内容的宣传，增进广大人民群众对卫生法律法规知识的认识，提高依法维护生命健康权益的法律意识。
（五）加强对行政管理相对人的法制宣传教育，促进依法管理，依法办事能力以《职业病防治法》、《食品安全法》和《公共场所卫生管理条例》等为重点，加强与企业经营管理相关的卫生法律法规宣传教育，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。
加强事业单位和非公有制经济组织、新社会组织管理人员法制宣传教育，提高依法管理、依法办事能力。
深化企业员工的卫生法制宣传教育，引导员工遵纪守法，依法维护合法权益。
四、普法工作步骤与安排“六五”普法从2011年开始，到2015年结束，分三个阶段进行：（一）宣传发动阶段：在认真总结“五五”普法工作的基础上，根据上级文件精神，结合单位具体实际，制定五年普法实施规划，做好宣传发动工作，并安排好今年的普法工作，做好普法教材的订购工作。
（二）实施阶段：今年下半年至2015年。
各科室（部门）要根据确定的目标、任务和要求，结合实际，制订好每年普法工作计划，及时部署，抓好各项措施的落实和检查督促，特别是抓好新颁布法律法规的宣传教育，认真做好每年的普法工作总结，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。
做好各项工作准备迎接市局开展的督导检查活动。
（三）检查验收阶段:2015年第二季度，本院普法领导小组将根据本实施规划对各科室（部门）普法工作进行全面检查验收，以迎接省、市检查组的检查、考核。
检查验收的主要内容：普法5年规划、年度计划制订、落实情况；普法工作机构、人员、经费落实情况；各类人员特别是领导干部和重点学法对象学法情况；重点法律法规的宣传学习情况；法制宣传日活动开展情况；普法阵地建设情况；学法制度措施建立、执行情况；学法考试、考核登记情况；普法档案资料整理归档情况；学用结合，依法治理、依法行政的情况。
五、组织领导和保障措施（一）加强组织领导，明确工作责任法制宣传教育是提高党的执政能力的客观要求，是社会主义市场经济健康发展的重要保障，使大力推进依法治市、构建社会主义和谐社会的一项重要基础工作。
本院要建立“六五”普法依法治理的领导机构和办事机构，明确领导职责，为普法和依法治理提供有力的组织保障。
本院成立灵璧县人民医院“六五”普法工作领导小组，领导小组办公室设在院办公室。
办公室负责制订全院“六五”普法实施计划和具体组织、指导工作；党委办公室负责相关专业法律法规的宣传教育工作，负责卫生法律法规的社会公众宣传工作；办公室人事负责全体工作人员的普法及考核工作；卫生专业技术人员的卫生法制学习培训与宣传教育由相关科室负责。
