关于《商业的本质》的认识
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商业的本质读后感范文(精选3篇)【实用】篇一:《商业的本质》是一本非常有深度的书,有人说这本书全面描绘了21世纪商业的真实场景。
书中提出的商业原理具有很强的实用性,可以为企业提供一个框架,通过明确控制商业过程,把握成功的步骤。
书中提出的概念强调了商业活动的长远性,让读者能够全面考虑商业活动各个细节,而不是仅仅考虑相关利益。
这本书还提倡了双向沟通,强调同一个商业联系,应该同时考虑到双方以及客户的意图;同时,也主张在企业营销中应考虑到客户的价值观念,促进双方的接触。
此外,这本书还强调始终保持商业文化的一贯性,不要被一时的流行变得过分浮躁,不要向别人屈服,而要坚持自己的原则。
书中提到的商业原则关联非常紧密,可以让企业把控商业活动的章法,从而实现长期的发展与稳固。
总之,《商业的本质》是一本非常有用的书,可以帮助企业者更加深入地理解商业本质,把握商业发展的方向,获得长期的利益。
篇二:《商业的本质》是一本非常有深度的书,它提出的商业理念和方法正是企业发展的重要参考,能够让我们清楚地认识商业,并准确而有效地分析和处理商业问题。
它旨在提出一套科学且具有实用性的商业发展模式,并倡导长远发展,从而实现经济效益的最大化。
从实践角度来看,重视商业长期发展是非常重要的,无论是研究商业产品、营销方案、人力资源管理方面还是其他方面,都要以长期的发展为目标,以及注重制定正确的策略。
在像企业战略规划、市场调查评估等方面,企业需要科学的办法进行设计,而《商业的本质》可以提供良好的指导。
此外,本书在提出各种经营原理的基础上,提出了重视服务质量的立场,坚持“以客户为导向”的方针,开展经营活动要以积极的心态、坚持不懈的精神,这种态度才能始终保持正确的发展理念和行为准则,从而获得更长远的发展和稳定的财政收入。
总之,《商业的本质》能够为企业实施可持续发展提供有效的建议与参考。
篇三:《商业的本质》是一本好书,它是21世纪商业发展的一本重要参考书,有助于我们深入理解商业的本质。
商业本质的五点洞察行业的底层逻辑,抓住主要矛盾,预见行业发展的终局在哪里,是创业者的核心能力。
这样才能为公司的发展制定长期战略和短期竞争策略。
提升商业决策能力,需要对商业与人的认知需要不断加深,提升自己的思考能力,升级大脑操作系统。
以下是我比较认同的几个对商业本质的描述:1、商业的本质是共赢的交换,通过交换这种形式来满足各自的需求。
用你有的且对别人有用的东西交换别人有的且对你有用的。
货币产生后,作为一种通用价值,就变成了用你有的且对别人有用的东西交换别人手里的钱。
2、商业的本质是创造价值。
价值来源于人的需求,凡是能满足人需求的都有价值。
交易是传递价值的手段。
3、商业的本质是供与求的博弈,是生产者与消费者之间的博弈。
好了,用户有需求,你也有产品。
用户凭什么愿意花大价钱买你的产品?你如何才能产生超额利润呢?凭什么让用户觉得你的产品值那个钱呢?在博弈的过程中,生产者会利用各种手段来提高消费者的愿付价格,即在博弈中主导定价权。
东西生产多了,烂大街,生产者丧失定价权,付出更多努力,但产生的价值没有明显增加。
价值不是绝对值,是相对值,所以上面虽然说了,商业的本质是创造价值,但如何以低成本创造最大价值就是一门学问了。
不是你提高技术,效率,大力生产就可以了的。
这样对消费者是好了,简直不要钱,但对生产者来说,会变得无利可图。
所以奢侈品宁可烧了,也不给你卖,不仅破坏品牌,还会拉低价格,赚不到钱。
价值是个非常主观的东西,因为价值产生于需求,需求产生于人,人一定是主观化的。
4、商业的本质就是『持续提供用户真正想要的东西』。
听起来好像很直白简单,但我认为这里“真正想要”这四个字内涵很深。
不断追问,层层深入探求真正的需求,这并不容易。
商学院有个经典的案例:“用户想要的不是一个钻孔机,而是墙上那个孔”。
还没完,还是停的太早了,用户或许只是想要把一个东西固定在墙上,于是就有了无需打孔就可以固定的商品。
5、商业的本质是价值的创造与分配体系。
商业的本质读书心得700字5篇《商业的本质》这本书到底是讲什么的?讲管理的.讲做营销的.还是做产品,还是其他?他讲的,就是他上一本书的名字「赢」,以他的理念,商业的本质就是「赢」.这里给大家分享一些关于商业的本质读后感,希望对大家有所帮助.商业的本质读后感1十年前,杰克·韦尔奇写过一本书——《赢》.经过十年的沉淀,积累,出了这本《赢》的升级版《商业的本质》.赢是企业存在的根本目的,在《赢》中,杰克从六个方面阐述了公司如何才能赢,从四个方面讲述了个人的事业如何才能赢,而这本《商业的本质》在企业取得竞争如何胜利的基础上,更多的强调的是团队的力量._世纪不是靠个人单枪匹马杀出一条血路的时代,而是依赖团队的合作达到共赢的繁荣,这也是越来越多的企业希望通过股权等方式寻找到各种有力量的合伙人的原因.《商业的本质》这本书首先是一本领导者的书.作者在开始的商业篇中既已阐明,作为一个领导人,如何将鼓舞人心的使命与行之有效的措施以及最终达到的结果协同一起,尽最大可能依靠群策群力达到团队胜利,是领导人的核心工作.而如何更好的提升领导力,杰克给出了自己20年GE首席执行官的工作经验:①体谅下属,先人后己;②将自己视为首席解释官③为下属的前进道路扫除障碍;④愉快地展示慷慨基因⑤确保让下属快乐工作.经营企业的最后是经营人,如果每一个领导人都把员工的内心经营好了,如果每一个员工都在企业工作中感受到关爱与尊重,企业凝聚力的形成是顺理成章的事情.一个企业要做的事就像一种选择,而一个稳固的团队则是一种保障,是不惧于变迁和任何由于更换选择引起的变动.简而言之,领导力的内涵的主要有两个方面:①真实和信任;②不断地探求真实,不懈地打造信任.从细节处,主要体现在活力.鼓动力.执行力.决断力.激情上面.领导力不是抽象的事物,而是存在于点点滴滴的细节.大事成于细,事品人品见于细,而领导力的体现也呈现在细节处,如何格物以求最本真的事实,如何追求真相以求最基础的信任,如何在员工需要的时候给予鼓励和支持,如何在员工犹豫不决的时候助其决断,如何在员工颓废消弭的时候带动其激情等,互信的形成就在这样的点滴细节中形成,上善如水,不知不觉渗透旁人心中,而最高的领导成于细,不知不觉中给人信任和被跟随的力量.企业的生存中,赢是目的,团队是根本,而增长是王道.杰克也同样给出了他的提升业绩的方法:①为公司注入新鲜血液;②要集中资源,不要分散资源;③重新定义创新,让每个人参与其中;④利用最优秀的人才实现增长计划;⑤为员工提供合理的薪酬;⑥通过任何手段拉拢那些抵制增长计划的人.这其中有些观点是老生常谈,有些观点是意料之外却在情理之中,其中最值得领导人深思的两点是,重新定义创新和拉拢抵制增长计划的人.创新,一个人人皆知大而化之的词,天天喊在口上却似乎大而无当的词语,作者从另外一个视角给我们阐述了创新的意义,让每一个人都参与其中,积跬步至千里,积小流成江海,通过发挥群众的力量,通过激发团队的智慧从而日日新,事事新,好主意应来自四面八方,点子的沟通应该随时随地.而另一方面,企业的领导人是冰球运动中的那个扫除冰渣渣的人,对于组织中任何阻碍团队前进的力量,领导人都有义务去清除,而拉拢那些力量,则不失为一种怀柔的软性的更为聪明的策略.在增长的方式中,市场营销的力量从不能忽视:合适的产品.合适的渠道.合适的价格.合适的宣传信息和合适的营销团队.理易知,行难成.如何保持有竞争力的产品,如何选择恰当的营销和宣传渠道,如何设定合适的价格,如何打造漂亮的团队,需要企业领导人的眼光和洞察力.洞察力是商业中最基本的一点,是良好的判断力,即同时具备商业头脑.文化敏感性和古老的智慧.洛克菲勒如何在范德比尔特的夹逼中成为一代石油大亨,钢铁大王如何在举世怀疑中成就钢铁神话,金融巨鳄摩根如何在父亲的坚决反对下支持电的应用,真知灼见的洞察力和一针见血的判断眼光是这些商业大亨的得以成就其事业的关键因素.而作为企业中最能简易的体现出领导人洞察力的方式莫过于招聘如何能够为企业为团队招聘到合适的人,则是打造优秀团队的先决条件.杰克说,因为招聘到正确的人很难,招聘时再谨小慎微都不为过.管理是一门艺术,杰克说:在你成为领导者之前,成功的全部就是自我成长;当你成了领导者,成功的全部就变成帮助他人成长.管理没有永恒的答案,只有永恒的追问,《商业的本质》中所阐述的管理哲学,是大道至简,然后知易行难,如何将知化为行,如何做到知行合一,才是每一个领导者乃至每一个个人所应探求的根本.商业的本质读后感2最近有幸拜读了杰克韦尔奇先生写的《商业的本质》一书.获益匪浅,并结合自己的实际情况获得了一些想法和今后做事的方法.在学习本书的过程中发现了我在我日常的企业管理中比较严重的问题.第一条:当读到韦尔奇先生关于团队目标设立的时候.忽然发现,自己在日常管理中经常强调,我们企业的所有员工都是一家人,都应该一起合力,抓成一个拳头来奋斗.我们整个是一体的,我是头,大家是四肢等等.但是恰恰忘记了最重要的事情,就是我居然没有设立一个明确的企业的目标,而且也没有告诉所有的员工企业现在的经营状况.这样如何才能叫所有的员工有所目标的努力奋斗啊,也根本就不知道自己企业的情况,没有一点的危机意识.忽然就汗如雨下啊,这是犯了多么愚蠢的错误啊!第二条:员工犯错没有及时指出,而且并没有及时的告诉员工对的是什么.而且为了顾及员工的面子,并没有告诉其他员工,他做错了,是如何错的,对的是什么样子.还有就是做的好的员工,赞扬和奖励也不够及时.综上所述,通过对韦尔奇先生《商业的本质》的学习,特别制定出了今后具体的改进和应用.面对第一条问题的解决方案:通过一月一次的员工大会上直接使用6张ppt,首先明确企业的目标,并且多次重复强调记忆.通过ppt直观的叫所有员工了解企业的运行状态和竞争对手的信息,并了解双方的市场地位和市场潜在的一些变化因素.面对第二条的解决方案:员工如果犯错,及时指出,并告诉员工如何做是对的.并及时告知所有人.员工如果做的好,就及时的肯定和赞扬,及时的奖励以及告诉其他的所有员工.经过以上两条长期的潜移默化,所有的员工就会逐渐形成适合于我们企业的是非观,知道什么东西是对的,什么东西是错的.至于不认同我们企业目标,无法改变以及劝阻的,及时清理出队伍.〝心要善,刀要快.〞这一句好像是马云说过的!以上几条,已经开始执行中,由于工作的原因,这篇读后感也好,计划书也好,还是晚到了两个月左右,但是可喜的是,通过以上的这些计划的实际应用,员工的凝聚力和主观能动性明显提高.所以现在写的这篇东西,也算是确实实践过的东西,希望对朋友们能有所帮助.商业的本质读后感3杰克韦尔奇又出新书了,继《杰克韦尔奇自传》.《赢》.《赢的答案》之后,我又在第一时间买到了新鲜热辣的书,又在几天中断断续续看完.说实话在看推荐导读中发现某位推荐人说他喜欢玩得州扑克时,我有点崩溃了,我以为我看得也是《风尘榜》呢,阅读激情直线下降,看在老杰克的面子勉强看完,这说明一个错别字害了一本书.其实我蛮喜欢老杰克的文风,闲话不说,直击要害,最简单的方式列出一二三,思路很清晰,特别是看赢或者赢的答案,通篇都是要不咱们这么着吧,一二三 ,要不咱们那么那么着吧,一二三 ,满满的激情正能量,要知道人家在GE那几十年的底子扎实着呢,说什么都是底气十足.这次阅读感受不太一样,感觉老杰克似乎想迎合大众的口味一般,但是迎合得还不够,分析的深度和广度还没有,一句话,没有给我这样老客户惊喜,好像是从不同的维度把能说的理论又说了一遍,举了几个例子,但是也没有说的很清楚.要不是翻译的问题,要不是作者的问题.其实我更想知道他对当今中国经济走势分析和判断,你猜他说了吗?他说了,他说得很不错: 中国经济日益转型为消费驱动型经济…过去,中国更偏向于重工业,很大一部分经济产出是用于出口的,但近年来,内需对中国经济的贡献稳步提升.中国中产阶级的壮大促进了中国经济的多元化. , 我们看到中国企业开始领会到缔造全球知名品牌的`重要性…新一代全球知名的中国品牌就指日可待越来越多的中国人梦想着成为企业家,像企业家那样去思考问题,并付诸行动 .老杰克敏锐的把握住中国经济的特点,这也是中央高层了解的事实.中国经济这盘输不起的棋还在下着,我作为其中渺小的一员在默默看着,既无能力行棋,也无脑力算棋,只能算是见证人.本来这次文章的主题想写点自己对中国经济的判断,写现在最重要的是保卫财富,守护社会所有人得到的胜利果实,后来觉得可能所有人并不都是这样想的,自己的财富也有限,说出来有点矫情,而且作为一个浮萍也无法决定社会的走向;本来想从自己音乐中找到一首歌应和一下主题,试听了100多首歌,最后萦绕心头的是王菲和窦唯的《誓言》,那就这首歌吧,在LY事件尚未结束的时候,聊表我等小民对时局的关切.商业的本质读后感4职业规划是一个不断匹配和调整的过程,很多人一辈子都搞不清楚自己擅长什么.发现性格特点,了解自己,挖掘自己非常擅长的事情,指一个场景,自己做的特别棒,可能自己没有发现,但是别人经常称赞自己.静静的回想过往做过的事情,或者请教别人,自己身上有什么优点.我给人的感觉是非常真诚).喜欢的事情不断缩小范围,找到共性.例如是喜欢交流还是思考.了解行业规则,然后匹配.确立职业目标之后,要及时扮演这个角色,及时去碰去撞.人生最重要的两个时刻:你出生的那一天和你找到自己生命意义的时候.领导团队:激发团队战斗力,真实和信任,不断的追求真实和信任.公司团队是什么样就是什么样,在真实情况之上建立目标,不要过于乐观.例如海贼模式,对自己负责,成为领导者之前,自己的成功来自于自己的成长.成为领导之后,自己的成功来自于帮助他人的成长.公司的业绩需要持续的增长,为公司注入新鲜的血液,进行换血.每个人都是有价值的,但是公司没有时间去匹配,公司只负责用人,教育是上帝的事情,即使给员工高额的赔偿金也是可以得.新鲜血液带来新的想法,逼迫原来的团队不断的成长,集中资源,全力以赴的投入,不要低估对手.创新:每个员工都要有优化自己手上工作的意识.对人才的重视程度,好公司就是好人才聚集的公司.薪酬:和优秀人员谈感情就是耍流氓,就是谈钱.协同力:使命,行动,结果使命和员工:尼尔森改使命,目标远大,鼓舞人心,切合实际.行为:拥有开放的思维,有整合数据的热情(保安,小区,扫码枪)结果:奖励促进使命的行为.没有落实机制的保障没有人听得进去.解雇和公司使命的不一样的人,发两次大的奖金和目标相关.不能留的人:无所事事,胆小懦弱,陈词滥调.CEO需要不断向员工解释为什么要这么做,在我这个地方每周投资40个小时是有必要负责的.管理者要不断愉快的展示慷慨的基因.国内不善于解释这部分,很难笼络人心. CEO要主动直面创伤,让员工知道现状,在精神层面给大家激励.基于数据做判断,困难时期更要做好战略流程.(1评估竞争对手.2分析竞争对手的活动.3分析自己的状况4看最近有什么改变因素5自身的优势是什么) 不断梳理自己的组织架构,不做无谓的担忧,如果真的看到端倪,而是应该立刻行动,反复纠结没有任何价值.直接解决维问题.商业的本质读后感5最喜欢这本书的第六章(如何做好市场营销)和第三章(增长是王道).这两章内容的排列顺序也表明了我的喜欢程度.商业的本质,——就是给客户〞想要的〝产品,以合适的价格.在P249,更是直接的一段话:要成为一个企业家,你需要有个好创意.这个好创意要足够有潜力,有利可图,能带来增值,能让人兴奋,能改变固有的范式.与以往的创意相比,你的创意要有特点,要更好.非常熟悉的感觉的一段话,前不久在一次创投论坛上,反复听到投资人也是如此的一段话,只是没那么啰嗦,就是三点内容:1.给你的客户带来好处(利益,价值,利润)2.给自己带来好处(能赚钱的买卖)3.提高行业效率(改变固有的范式)经过这几年的O2O和P2P的洗礼,国内的投资界也清醒了很多,但仍然不排除继续在制造热点,追捧热点.因为,只有很少的一部分人是清醒,是领跑者.大多数人都是追随者.关于第六章的内容,我认为是有些干货的,其他团队篇和职业管理篇都是关于人事,第一部分是关于商事.虽然一些5P内容都是十几年前的内容,但终究逃不过商业的本质!也再次论证了这些.尤其是关于B2B营销这段,非常的真切.不管时代如何变迁和发展,任何的方式都是在模仿真实的面对面的沟通方式.商业的本质读书心得700字。
《商业的本质》读后感_《商业的本质》读书笔记五篇《商业的本质》是杰克•韦尔奇对过去十几年商业变革的反思和总结。
他指出,科技革命给市场带来了巨大变化和诸多杂音,但作为管理者,不能迷失商业中最核心的东西。
在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。
关于《商业的本质》读后感怎么写?下面是小编给大家整理的《商业的本质》读后感范文,欢迎大家来参阅。
杰克韦尔奇又出新书了,继《杰克韦尔奇自传》、《赢》、《赢的答案》之后,我又在第一时间买到了新鲜热辣的书,又在几天中断断续续看完。
说实话在看推荐导读中发现某位推荐人说他喜欢玩"得州扑克"时,我有点崩溃了,我以为我看得也是《风尘榜》呢,阅读激情直线下降,看在老杰克的面子勉强看完,这说明一个错别字害了一本书。
其实我蛮喜欢老杰克的文风,闲话不说,直击要害,最简单的方式列出一二三,思路很清晰,特别是看赢或者赢的答案,通篇都是"要不咱们这么着吧,一二三","要不咱们那么那么着吧,一二三",满满的激情正能量,要知道人家在GE那几十年的底子扎实着呢,说什么都是底气十足。
这次阅读感受不太一样,感觉老杰克似乎想迎合大众的口味一般,但是迎合得还不够,分析的深度和广度还没有,一句话,没有给我这样老客户惊喜,好像是从不同的维度把能说的理论又说了一遍,举了几个例子,但是也没有说的很清楚。
要不是翻译的问题,要不是作者的问题。
其实我更想知道他对当今中国经济走势分析和判断,你猜他说了吗?他说了,他说得很不错:"中国经济日益转型为消费驱动型经济…过去,中国更偏向于重工业,很大一部分经济产出是用于出口的,但近年来,内需对中国经济的贡献稳步提升。
中国中产阶级的壮大促进了中国经济的多元化。
","我们看到中国企业开始领会到缔造全球知名品牌的重要性…新一代全球知名的中国品牌就指日可待""越来越多的中国人梦想着成为企业家,像企业家那样去思考问题,并付诸行动"。
随着我国经济的飞速发展,商业竞争日益激烈,企业如何在市场中立足、发展,成为每一个企业家和商业人士关注的焦点。
近日,我有幸参加了一场关于商业底层逻辑的讲座,通过这次学习,我对商业的本质有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、商业的本质是创造价值在讲座中,主讲人强调了商业的本质是创造价值。
商业活动不仅仅是买卖交易,更重要的是为消费者提供有价值的产品或服务。
一个企业要想在市场中脱颖而出,必须具备以下三个条件:1. 创新能力:企业要不断进行产品或服务的创新,以满足消费者不断变化的需求。
创新是企业发展的动力,也是企业核心竞争力的重要组成部分。
2. 效率提升:企业要不断提高生产效率,降低成本,从而为消费者提供更具竞争力的产品或服务。
3. 用户体验:企业要关注消费者的需求,从消费者的角度出发,提升用户体验,使消费者在使用产品或服务的过程中感受到愉悦和满足。
二、商业底层逻辑的核心要素商业底层逻辑的核心要素主要包括以下几个方面:1. 市场需求:企业要深入研究市场,了解消费者的需求,根据市场需求制定产品或服务策略。
2. 竞争优势:企业要明确自身的竞争优势,如品牌、技术、管理、人才等,以应对市场竞争。
3. 供应链管理:企业要优化供应链,提高供应链效率,降低成本,确保产品或服务的质量和供应稳定性。
4. 营销策略:企业要根据市场需求和竞争态势,制定合理的营销策略,提高品牌知名度和市场份额。
5. 企业文化:企业要树立积极向上的企业文化,激发员工的创造力和凝聚力,为企业发展提供精神动力。
三、商业模式的创新在讲座中,主讲人提到,商业模式的创新是企业发展的关键。
以下是一些商业模式的创新思路:1. 互联网+:利用互联网技术,将线上线下资源整合,实现跨界融合,拓展市场空间。
2. 共享经济:通过共享资源,降低消费者使用成本,提高资源利用效率。
3. 生态圈建设:打造产业链上下游企业共同发展的生态圈,实现共赢。
4. 社会责任:关注社会责任,实现企业经济效益和社会效益的统一。
商业的本质读后感范文(精选3篇)商业的本质读后感范文(精选3篇)认真读完一本著作后,相信你心中会有不少感想,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。
那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编精心整理的商业的本质读后感范文(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
商业的本质读后感1偶然的机会,最近在亚马逊看到一些关于职业发展、事业规划和企业管理的书,一开始只是抱着随便看看这些“成功学的玩意儿”的心态,没想到看完之后发现,这些书未必是我们固有思维里的所谓成功学,其实都是作者亲身经历或者见闻的一些事情拿过来做了分享,非常有启发。
《商业的本质》这本书,我是冲着最后一部分“职业管理篇”才买了看的,看完之后发现非常不错,又从头看了前面两个部分。
分而说之:首先说说最后一个部分“职业管理篇”,看各章标题就发现——“第十一章我的生命应该如何度过”,“第十二章走出事业低谷”,“第十三章心若在,一切就在”——作者更多的是从生活从人生的角度去思考职业,而不是单纯的教科书式的说教。
这几章,作者阐述了一个中心:人有着追求“变得更好”的欲望,这个欲望驱使着人们努力工作,提升自己的生活。
有了这个前提,再去剖析职业管理的各种方法也就是自然而然的了。
看着之后,理解了这个思想之后,也就对如何提升自己、如何面对工作豁然开朗了。
其次再来看前面的内容,前面所有章节则是阐述了本书的题目,商业的本质是什么。
其实我一直以为商业总是能用为几个简单的词语来概括,比如市场、营销、产品、服务。
看完之后,发现自己的认识是比较狭隘的,毕竟我没有过商业经历,作者所解释的商业,是一个完整意义的商业,正如我们从小学习便知道了“数学是什么”、“物理是什么”、“计算机科学是什么”。
商业,是一项复杂而又庞大的东西——暂时觉得东西这个模糊的词语比较合适——正如数学、物理、化学、语文等等。
从实体上来讲,商业涉及到企业、产品、员工、当然还有钱;从理论上来讲,商业要用到经济学、统计学、心理学等;从社会行为上讲,商业就是创业、运行和管理企业、开发和销售产品等。
商业的本质书籍内容
《商业的本质》这本书从多个角度探讨了商业的本质,并提供了实践性的建议。
以下是一些关键主题和内容:
1. 理解商业的本质:商业的本质是创造价值、满足需求、获取回报的过程。
书中指出,成功的商业需要理解并满足客户的需求,同时为自己的产品和服务创造价值。
2. 领导力:书中强调了领导力的重要性,并提出了成为优秀领导者所需的品质和能力,如远见、激情、沟通能力和诚信等。
3. 商业模式:书中详细分析了商业模式的概念、要素和类型,并探讨了如何设计、实施和管理有效的商业模式。
4. 创新与变革:书中强调了创新和变革在商业中的重要性,并提供了如何培养创新文化、应对变革挑战的实践建议。
5. 战略规划:书中阐述了战略规划的制定过程,包括市场分析、竞争态势、目标设定和实施计划等。
同时,书中还强调了战略灵活性对于应对市场变化的重要性。
6. 组织管理:书中探讨了组织管理的关键要素,包括人力资源管理、团队协作、沟通管理、变革管理和风险管理等。
7. 财务与投资:书中介绍了如何进行有效的财务管理和投资决策,以确保企业的可持续发展。
8. 企业文化与价值观:书中强调了企业文化和价值观在商业中的重要性,并探讨了如何塑造和维护积极的企业文化和价值观。
总体来说,《商业的本质》是一本具有实践性和指导性的商业书籍,可以帮助读者深入理解商业的本质和运作规律,提升商业素养和领导能力。
商业的本质第三部分读书心得商业的本质第三部分:读书心得商业作为人类社会发展的重要组成部分,其本质可以从不同的角度进行解读和探讨。
其中,读书对于商业的本质的理解和领悟有着重要的作用。
通过阅读不同类型的书籍,我们可以拓宽眼界,增长知识,深化对商业本质的认识。
本文将结合个人的读书心得,从不同角度探讨商业的本质。
读书可以帮助我们了解商业的基本概念和原则。
在商业领域,有许多经典的著作可以指导我们理解商业的本质。
例如,亚当·斯密的《国富论》阐述了市场经济的基本原理,强调了供求关系的重要性;迈克尔·波特的《竞争战略》则深入探讨了企业竞争的本质和方法。
通过阅读这些经典著作,我们可以更好地把握商业的本质,提升我们在商业活动中的思维能力和决策能力。
读书可以帮助我们了解商业的历史演变和发展趋势。
商业作为人类社会发展的产物,其发展历程可以从不同的角度进行研究和分析。
通过阅读商业史的相关书籍,我们可以了解到商业的起源、发展和演变过程,从而更好地理解商业的本质。
同时,通过关注当前商业领域的热点问题和趋势,例如互联网经济、创新创业等,我们可以预测商业的未来发展方向,提前做好准备。
读书可以帮助我们了解商业的不同领域和行业。
商业涉及到的领域和行业繁多,每个行业都有其独特的商业本质和规律。
通过阅读相关行业的专业书籍,我们可以了解到不同行业的商业模式、竞争格局、市场需求等方面的情况,从而更好地把握商业的本质。
例如,阅读关于零售行业的书籍可以了解到零售行业的竞争策略和消费者行为;阅读关于金融行业的书籍可以了解到金融产品和金融市场的本质。
读书可以帮助我们培养商业思维和创新能力。
商业思维是指将商业的原则和方法应用于解决问题和创造价值的思维方式。
通过阅读商业案例和商业思维的相关书籍,我们可以学习到商业思维的方法和技巧,提升我们的商业素养。
同时,创新是商业成功的重要驱动力之一。
通过阅读关于创新的书籍,我们可以了解到创新的本质和方法,从而培养我们的创新能力,为商业的发展注入新的活力。
商业的本质读后感在当今竞争激烈的商业世界中,理解商业的本质对于企业的成功和个人的职业发展至关重要。
《商业的本质》这本书为我们揭示了许多深刻而实用的商业理念和策略,读完之后,我深受启发。
商业的本质首先在于创造价值。
企业存在的意义并非仅仅是追求利润,更在于为客户、为社会创造真正的价值。
这意味着要深入了解客户的需求和痛点,提供能够解决他们问题、满足他们期望的产品或服务。
例如,苹果公司不仅仅是在销售电子产品,更是通过创新的设计和卓越的用户体验,为消费者创造了一种全新的生活方式和价值。
当企业能够持续地创造价值时,利润自然会随之而来。
创新是商业发展的核心驱动力。
在快速变化的市场环境中,企业如果固步自封,很快就会被淘汰。
创新可以体现在产品的研发、商业模式的变革、营销策略的更新等各个方面。
以共享经济为例,像优步和爱彼迎这样的公司,通过创新的商业模式,打破了传统的交通和住宿行业的格局,为消费者提供了更便捷、更经济的选择,同时也为自己创造了巨大的商业价值。
创新需要勇气和冒险精神,同时也需要对市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力。
团队合作在商业中起着至关重要的作用。
一个优秀的团队能够汇聚各方的智慧和力量,实现“1 + 1 >2”的效果。
领导者要善于发现和培养团队成员的优势,营造一个积极、开放、包容的工作氛围,让每个人都能够充分发挥自己的潜力。
同时,团队成员之间要相互信任、相互支持、相互协作,共同为实现企业的目标而努力。
在面对困难和挑战时,团队能够团结一致,共同克服难关。
有效的营销是将产品或服务推向市场的关键。
营销不仅仅是宣传和推广,更是要深入了解目标客户的心理和行为,制定针对性的营销策略。
在数字化时代,社交媒体和网络平台为企业提供了更广阔的营销渠道,但同时也带来了信息过载和竞争加剧的挑战。
企业需要不断创新营销方式,提高品牌知名度和美誉度,吸引客户的关注和信任。
此外,商业的本质还在于风险管理。
无论是市场风险、财务风险还是战略风险,企业都需要有清晰的认识和有效的应对措施。
商业的本质是什么?一、商业的本质是价值创造今天的世界,某种意义上是一个由商业创造的世界。
处处、事事皆生意,无论是个体创业者还是初创公司,中小企业还是平台巨头,传统产业还是新兴产业,都急于在不断涌现的新战场收割机会与红利。
与之对应的是,经济繁荣催生了各种商业思想与经营管理之道的蓬勃。
每过一段时间,就会诞生一些新的商业概念,它们被批量“兜售”,然后匆忙地投放到巨大的商业试验场里。
喧哗与躁动之后,大家才猛然发现,除了一地鸡毛,很多时髦的概念并没有结出实质性的果实。
那么,时代在变,商业的本质是否也在变化?或者说,在新的时代环境中,什么才是商业的本质?从基本属性的角度来看,商业是一种有组织的提供倾客所需的商品与服务行为,而大多数商业行为是通过成本以上的价格卖出商品或服务来盈利。
换句话说,商业产生的基础是因为个人需求不能满足,所以带来了交易。
因此,它的核心是交易。
而且是基于人们对价值认识的等价交易。
但交易的内涵并非一成不变。
在物质产品稀缺的时代,你卖什么就畅销什么。
但当全球主要经济体已经从一个巨大的需求市场,逐步过渡到一个“完全竞争”的市场时,大家会感到机会越来越多,但生意却越来越难做。
为什么?因为交易的内涵越来越复杂了。
当今世界,正在逐步进入到一个比较健康和良性的两业交易结构,因此一定要实现各方的价值增值,实现互惠性。
这种互惠性体现在企业要降低生产和交易成本,顾客要获取真正的需求和价值。
因此,无论时代怎么变,商业的本质并没有发生根本性的改变。
对于企业而言是价值创造,并且其产品服务能够在成本控制之内产生利润。
而对顾客来说,就是购买生产生活中不断产生的“需求”。
这一点在100年前是真理,到今天乃至未来也仍然会是真理。
二、商业本质的核心内涵无论是过去还是将来,线下还是线上,实体经济还是虚拟经济,商业本质的横切而至少有4个方面的维度构成:1、成本与利润战略管理大师迈克尔·波特在其著作《竞争战略》中说过:“商业竞争的本质目的是获得超越平均水平的投资收益,即利润或者投资回报。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------关于《商业的本质》的认识《商业的本质》这本书到底是讲什么的?讲管理的、讲做营销的、还是做产品,还是其他?今天小编就跟大家一起来探讨商业的本质,欢迎阅读。
商业的本质篇一经过十年的沉淀,积累,出了这本《赢》的升级版《商业的本质》。
赢是企业存在的根本目的,在《赢》中,杰克从六个方面阐述了公司如何才能赢,从四个方面讲述了个人的事业如何才能赢,而这本《商业的本质》在企业取得竞争如何胜利的基础上,更多的强调的是团队的力量。
21世纪不是靠个人单枪匹马杀出一条血路的时代,而是依赖团队的合作达到共赢的繁荣,这也是越来越多的企业希望通过股权等方式寻找到各种有力量的合伙人的原因。
这本书首先是一本领导者的书。
作者在开始的商业篇中既已阐明,作为一个领导人,如何将鼓舞人心的使命与行之有效的措施以及最终达到的结果协同一起,尽最大可能依靠群策群力达到团队胜利,是领导人的核心工作。
而如何更好的提升领导力,杰克给出了自己20年GE首席执行官的工作经验:①体谅下属,先人后己;②将自己视为首席解释官1 / 33③为下属的前进道路扫除障碍;④愉快地展示慷慨基因⑤确保让下属快乐工作。
经营企业的最后是经营人,如果每一个领导人都把员工的内心经营好了,如果每一个员工都在企业工作中感受到关爱与尊重,企业凝聚力的形成是顺理成章的事情。
一个企业要做的事就像一种选择,而一个稳固的团队则是一种保障,是不惧于变迁和任何由于更换选择引起的变动。
简而言之,领导力的内涵的主要有两个方面:①真实和信任;②不断地探求真实,不懈地打造信任。
从细节处,主要体现在活力(Energy)、鼓动力(Energize)、执行力(Executive)、决断力(Edge)、激情(Passion)上面。
领导力不是抽象的事物,而是存在于点点滴滴的细节。
大事成于细,事品人品见于细,而领导力的体现也呈现在细节处,如何格物以求最本真的事实,如何追求真相以求最基础的信任,如何在员工需要的时候给予鼓励和支持,如何在员工犹豫不决的时候助其决断,如何在员工颓废消弭的时候带动其激情等,互信的形成就在这样的点滴细节中形成,上善如水,不知不觉渗透旁人心中,而最高的领导成于细,不知不觉中给人信任和被跟随的力量。
企业的生存中,赢是目的,团队是根本,而增长是王道。
杰克也同样给出了他的提升业绩的方法:---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------①为公司注入新鲜ѪҺ;②要集中资源,不要分散资源;③重新定义创新,让每个人参与其中;④利用最优秀的人才实现增长计划;⑤为员工提供合理的薪酬;⑥通过任何手段拉拢那些抵制增长计划的人。
这其中有些观点是老生常谈,有些观点是意料之外却在情理之中,其中最值得领导人深思的两点是,重新定义创新和拉拢抵制增长计划的人。
创新,一个人人皆知大而化之的词,天天喊在口上却似乎大而无当的词语,作者从另外一个视角给我们阐述了创新的意义,让每一个人都参与其中,积跬步至千里,积小流成江海,通过发挥群众的力量,通过激发团队的智慧从而日日新,事事新,好主意应来自四面八方,点子的沟通应该随时随地。
而另一方面,企业的领导人是冰球运动中的那个扫除冰渣渣的人,对于组织中任何阻碍团队前进的力量,领导人都有义务去清除,而拉拢那些力量,则不失为一种怀柔的软性的更为聪明的策略。
在增长的方式中,市场营销的力量从不能忽视:合适的产品(product)、合适的渠道(place)、合适的价格(prize)、合适的宣传信息(promotion)和合适的营销团队(people)。
理易知,行难成。
如何保持有竞争力的产品,如何选择恰当的营销和宣传渠道,如何设定合适的价格,如何打造漂亮的团队,需要企业领导人的眼光和洞察力。
3 / 33洞察力是商业中最基本的一点,是良好的判断力,即同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。
洛克菲勒如何在范德比尔特的夹逼中成为一代石油大亨,钢铁大王如何在举世怀疑中成就钢铁神话,金融巨鳄摩根如何在父亲的坚决反对下支持电的应用,真知灼见的洞察力和一针见血的判断眼光是这些商业大亨的得以成就其事业的关键因素。
而作为企业中最能简易的体现出领导人洞察力的方式莫过于招聘如何能够为企业为团队招聘到合适的人,则是打造优秀团队的先决条件。
杰克说,因为招聘到正确的人很难,招聘时再谨小慎微都不为过。
管理是一门艺术,杰克说:在你成为领导者之前,成功的全部就是自我成长;当你成了领导者,成功的全部就变成帮助他人成长管理没有永恒的答案,只有永恒的追问,《商业的本质》中所阐述的管理哲学,是大道至简,然后知易行难,如何将知化为行,如何做到知行合一,才是每一个领导者乃至每一个个人所应探求的根本。
商业的本质篇二看完杰克韦尔奇这本书,我才发现,其实他讲的,就是他上一本书的名字「赢」,以他的理念,商业的本质就是「赢」。
商业的本质是一项团队运动,强调团队两个字。
同时,既然是运动,目的就是要去赢。
杰克带给我们更多的是赢的态度,是通过抓住管理学和商业上最本质的东西走向赢的路径。
围绕着要赢这个目标,去构建你的系统,从领导力和协作力两大方面,不断的推进使命的达成。
关于领导力,晓松已经讲得很到位了,我说说我对协作力的看法。
协作力,是重构你的使命,让你的行动把---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 使命落地,并且跟进你的结果。
学以致用,联系到书友会,我们尝试定义我们的方向。
我们使命:让读书与商业紧密结合,让读书分享成为一种习惯。
我们的行动:根据兴趣爱好分组,分读书组、文体组、财经组、创业者俱乐部等,大家在自己喜欢的小组提升自己。
每天线上读书分享,每周二线下读书分享,现金流游戏、领导力沙盘游戏等践行一些商业规则和管理常识,未来还可能孵化一些商业项目,在创业者俱乐部发现团队一起去实践。
我们如何考核结果:不可量化的东西,说出来可能高高在上,没有落地和考核也没有效果。
我们最开始能够做的,就是读书,坚持独立思考,把思考放在书友会公众号上,让公众号,传承书友智慧。
结合一些商业的实践,我们会感受很多书本上的知识是没有用的,如果读书无法改变自己,无法提升职场竞争力或者提升创业者公司业绩,那读书有什么用?所以我们提倡学以致用。
然而很多人不知道如何选书,经常浪费时间在一些不好的书上面,就需要读书读得多的人通过分享帮我们缩短筛选书的时间,罗辑思维和吴晓波频道的推荐书,就在做这个事情;很多人没有时间读书的书友,可以参加读书分享会,获取读书的精华,得到APP、千锤百炼,包括书友怡记等人的书评,就在做这个事情,把书读薄。
最终达到让读书改变自己,把读书分享形成一个习惯。
5 / 33我本身也是喜欢读书,经常觉得书到用时方恨少。
我希望我的坚持,让大家也爱上读书。
正如文中所说:请记住,你的下属每周用于工作的时间有40个小时。
这是他们的一种投资。
如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命.我深深的表示认同。
如果我们不能用良好的规则,用罗伯特议事规则等建立良好的议事习惯,让大家平等的分享,限定时间,锤炼自己的思考,那我们也是在浪费书友们的时间和生命。
我们一直在尝试用各种分组,防止信息过载,也主张大家努力用文字锤炼自己的思考。
也许,我们还不够完美,但我们一直在努力!谢谢大家支持!商业的本质篇三:什么是商业本质?一、商业形态就是企业在产业(链)上的组织形态商业形态(Business Pattern)概念来自商业流通领域,是指商业企业在产业链上的经营组织类型(简称业态),比如是零售商还是批发商;零售商又分为百货商店、购物中心、超市、杂货铺、连锁店甚至网店等形式,他们所提供的最终产品和服务没有本质区别。
我们将商业形态概念延伸、提高到产业高度:它是指企业在产业中的组织类型和在产业链上的存在形态;不管何种产业或某一产业中的特定环节,一般都存在着各种商业形态。
在房地产行业,按价值链顺序涵盖的商业形态是:投资商、设计商、开发商、建筑(承造)商、(销售)代理商和物业管理服务商等。
在最广泛的意义上,商业形态包括加工商、制造商、提供商、运营---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 商和贸易商等。
加工商。
一无独立的营销体系,二无自主的产品品牌,只能为品牌企业贴牌生产成品,或为中间商生产半成品、零配件,最终沦为别人的加工车间。
制造商。
亦称生产商,一方面生产成品并自行销售(直销或借助加盟商分销),另一方面只销售自己生产的产品,所谓自产自销。
他们拥有独立的营销体系和品牌建设,但因依赖自身产能而带有重资产风险。
提供商。
企业提供产品、服务,而且很大程度上借助分包、外协方式。
在具备相当技术附加值的产业中,企业可以向客户提供系统解决方案。
运营商。
依靠一定的特许经营权,提供综合性、公共性的服务。
其特点一是具有一定垄断性,二是服务的客户广泛而普遍(无指向性),三是一般不生产或提供有形产品,但商业品牌的建设维护相当重要。
需要说明的是,提供商与运营商的内涵比较接近。
比如,我们一直将中国电信视为电信服务的运营商。
但他们却旗帜鲜明地自我标榜为综合信息处理服务提供商。
贸易商。
销售的产品并非自产,主要方式包括批发和零售。
批发逐步已被分销、代理所取代,而且越来越多的零售商迅速走向连锁。
零售商的品牌建设至关重要(童叟无欺就是商誉),但不连锁就难以做大。
7 / 33二、基业长青的沃尔玛如何将零售商做到极致1945年,山姆沃尔顿用从岳父手里借来的2万美元(有个好岳父还是很重要的),在美国的一个小镇开设了第一家杂货店。
1962年,公司正式启用Wal-Mart商号,并于1970年公开上市。
对7岁就开始卖报纸、送牛奶的沃尔顿来说,薄利多销才是商业成功的不二法门,天天低价可谓经营哲学的逻辑基础。
要使普通百姓买到与富人一样的东西,就必须天天低价而要做到天天低价,就必须坚持顾客是上帝、尊重每一位员工和每天追求卓越,并推行员工持股分享计划。