当前位置：文档之家 › 办公室制度之垃圾管理规定TL-GL-003

办公室制度之垃圾管理规定TL-GL-003

  • 格式：doc
  • 大小：16.00 KB
  • 文档页数：1
2.对多种办公文具和消耗性办公用品延长使用期，计划使用，不得任意发放。
3.各种纸张，特别是打印、复印的纸张在作业中应将废弃的纸张重复使用，多功能使用，以减少纸张使用量。
4.大型办公垃圾需当事人员拿到垃圾回收的地方放置（如坏掉不能使用的办公椅子经申请同意报废时）。
5.办公垃圾分类堆放，并尽量回收、利用，其中的废纸、纸壳、旧书、报刊、杂志，各类金属，塑料类等一律进行分类回收，交管理部统一出售给废品收购部门。
废日光灯管、废电池、油墨、废漆等危险固体废弃物，均收集起来，运至危险固废处置场进行处置，若本地暂无危险固废处置场，则可暂时封存起来待处理，不得将此类固废当生活垃圾处置。
注：以上每发生一项相关人员警告一次，情节重时（按公司《员工守则》制度处罚）。
审核：编制：学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越努力越幸运。
标题
办公室制度之垃圾管理ห้องสมุดไป่ตู้定
制度编号
TL-GL-003
目的：
规范公司办公垃圾的管理控制，减少环境负荷，确保公司环境管理体系持续有效运行。
范围：
适用于本公司办公垃圾的管理。
职责：
1.公司后勤清洁工负责办公垃圾的统一清理、回收、处置工作。
2.各职能部门负责本部门办公垃圾的控制、收集、清理。
内容：
1.各职能部门应遵循资源节约原则，尽可能减少办公垃圾的产生。

合集下载

办公室制度之垃圾管理规定TL-GL-003

办公室制度之垃圾管理规定TL-GL-003

2.对多种办公文具和消耗性办公用品延长使用期，计划使用，不得任意发放。
3.各种纸张，特别是打印、复印的纸张在作业中应将废弃的纸张重复使用，多功能使用，以减少纸张使用量。
4.大型办公垃圾需当事人员拿到垃圾回收的地方放置（如坏掉不能使用的办公椅子经申请同意报废时）。
5.办公垃圾分类堆放，并尽量回收、利用，其中的废纸、纸壳、购部门。
标题
办公室制度之垃圾管理规定
制度编号
TL-GL-003
目的：
规范公司办公垃圾的管理控制，减少环境负荷，确保公司环境管理体系持续有效运行。
范围：
适用于本公司办公垃圾的管理。
职责：
1.公司后勤清洁工负责办公垃圾的统一清理、回收、处置工作。
2.各职能部门负责本部门办公垃圾的控制、收集、清理。
内容：
1.各职能部门应遵循资源节约原则，尽可能减少办公垃圾的产生。
6.废日光灯管、废电池、油墨、废漆等危险固体废弃物，均收集起来，运至危险固废处置场进行处置，若本地暂无危险固废处置场，则可暂时封存起来待处理，不得将此类固废当生活垃圾处置。
注：以上每发生一项相关人员警告一次，情节重时（按公司《员工守则》制度处罚）。
审核：编制：
办公生活垃圾管理制度

办公生活垃圾管理制度

办公生活垃圾管理制度一、总则为了规范办公场所的垃圾管理工作，保障环境卫生，提高工作效率，制定本办公生活垃圾管理制度。

二、管理责任1.公司领导应高度重视办公生活垃圾管理工作，明确相关责任人，并将管理工作纳入年度工作计划中。

2.每个部门应当设置专人负责办公生活垃圾管理工作，确保日常垃圾分类、收集和处理工作顺利进行。

3.全体员工应遵守垃圾管理制度，积极参与垃圾分类和处理工作，共同营造整洁、卫生的办公环境。

三、垃圾分类1.办公室生活垃圾主要分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。

2.可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属等物品，需专门放置在可回收物桶内。

3.有害垃圾包括废弃电池、废灯管、药品、化妆品等，需专门放置在有害垃圾桶内。

4.厨余垃圾主要是食物残渣、菜叶果皮等，需专门放置在厨余垃圾桶内。

5.其他垃圾包括废纸巾、湿纸巾、一次性餐具等，需放置在其他垃圾桶内。

6.垃圾分类标识应清晰明了，便于员工准确分类。

四、垃圾收集1.每个部门应配备足够数量的垃圾桶，并按照不同垃圾分类要求摆放。

2.每天定时清运垃圾，确保垃圾桶及时清空，避免恶臭和滋生细菌。

3.在选择垃圾桶时，应注意材质耐用易清洗，便于日常清洁维护。

4.定期对垃圾桶进行清洁消毒，避免细菌滋生，保障员工健康。

五、废品回收1.公司应设立废品回收箱，用于收集废旧纸张、塑料瓶、玻璃瓶等可回收物品。

2.定期派专人清运废品回收箱内的废品，并按照市场价格进行售卖。

3.废品回收所得收入应用于公司公益事业或员工福利，实现资源循环利用。

六、垃圾处理1.有害垃圾应委托专业机构进行处理，严禁私自乱倒或随意处理。

2.厨余垃圾可采取堆肥处理或委托专业单位进行有机肥料处理。

3.其他垃圾应妥善封装，按照规定的时候交由环卫工人统一清运处理。

4.公司应定期与环保部门沟通，了解最新的环保政策和要求，及时调整垃圾处理方式。

七、监督检查1.公司领导应定期对各部门垃圾分类、收集和处理情况进行检查，及时发现问题并提出整改意见。

办公室垃圾处理制度

办公室垃圾处理制度

办公室垃圾处理制度
1. 目的
本制度的目的是确保办公室的垃圾得到有效处理，保持办公环
境的清洁和卫生。

2. 适用范围
本制度适用于公司办公室内的垃圾处理。

3. 垃圾分类
为了实现有效的垃圾处理，办公室的垃圾需要按照以下分类进
行处理：
- 可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等可回收的物品。

- 厨余垃圾：包括食物残渣、餐巾纸等有机废料。

- 有害垃圾：包括电池、荧光灯管等有害物质。

- 其他垃圾：指既不属于可回收、厨余、有害垃圾的其他垃圾。

4. 垃圾处理流程
4.1 垃圾分类
办公室的员工应当将所产生的垃圾按照分类要求进行分类投放。

4.2 垃圾放置
- 可回收垃圾应当放置于专门的可回收垃圾桶中。

- 厨余垃圾应当放置于封闭的厨余垃圾桶中。

- 有害垃圾应当放置于专门的有害垃圾桶中。

- 其他垃圾应当放置于常规垃圾桶中。

4.3 垃圾收集和处理
当各类垃圾桶满后，办公室管理员负责定期清理垃圾，并将不
同分类的垃圾送往相应的处理处置点。

5. 垃圾处理守则
为确保垃圾处理的质量和效率，办公室的员工应遵守以下守则：- 按要求分类投放垃圾。

- 不随意丢弃垃圾，保持办公区域的整洁。

- 注意保持垃圾桶的清洁。

- 不将不符合分类要求的垃圾投放至指定垃圾桶。

- 减少资源浪费，倡导环保理念。

6. 附则
根据实际情况和需要，公司可根据本制度进行相应调整和补充。

以上为办公室垃圾处理制度的内容，鼓励员工主动配合，共同
营造良好的办公环境。

办公室生活垃圾管理制度

办公室生活垃圾管理制度

办公室生活垃圾管理制度一、前言随着社会的发展和经济的进步，办公室已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。

办公室生活垃圾管理制度的建立和执行，不仅涉及到员工的工作环境和生活质量，还关乎整个社会环境的可持续发展。

因此，制定一套科学、合理的垃圾管理制度对于办公室来说至关重要。

二、制度目的办公室生活垃圾管理制度的制定旨在减少生活垃圾的产生，提高垃圾的资源利用效率，保护环境，营造清洁、整洁的工作环境。

具体目的如下：1. 减少垃圾产生：通过有效的分离、分类和回收，减少废弃物的产生。

2. 提高资源利用效率：将可回收、可利用的垃圾进行再利用和再加工，实现资源的再生利用。

3. 保护环境：减少垃圾的填埋和焚烧，降低对环境的污染。

4. 营造清洁、整洁的工作环境：通过垃圾分类和清理，提高办公室工作环境的整洁度。

三、制度内容1. 垃圾分类制度办公室应设置垃圾分类桶，对垃圾进行分类投放。

一般可以分为可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾和其他垃圾四类。

可回收物包括废纸、废塑料、废玻璃、废金属等；餐厨垃圾指食品残渣、果皮等有机垃圾；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品等有毒有害的废物；其他垃圾是指不能归类为上述三类的其他废物。

2. 垃圾回收利用制度办公室应制定垃圾回收利用制度，定期组织员工进行垃圾回收。

可回收的垃圾应进行清洁和分类，以便后续的再加工和再利用。

3. 垃圾处理制度办公室应按照相关的环境保护法规规定，选择符合环保标准的单位进行垃圾处理。

对于不同类型的垃圾，应采取相应的处理方式，如焚烧、填埋或者化学处理等。

4. 禁止乱倒乱扔制度制度规定办公室内禁止员工乱倒乱扔垃圾。

任何人不得在办公室内随意丢弃垃圾，应按照分类要求投放到指定的垃圾桶中。

5. 简化包装制度制度规定在采购办公用品时，应选用简约包装、易于回收的产品，尽可能减少包装废物的产生。

6. 宣传教育制度办公室应定期开展垃圾分类、回收利用等方面的宣传教育活动，提高员工的环保意识和垃圾分类能力。