NPI岗位职责说明书
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版本:岗位名称:NPI所在部门:工程部岗位编号:
直接上级:工程主管工资等级:岗位定员:
直接下级:
分析人:批准人:分析日期:一、岗位规格说明
(一)岗位概述
主要负责公司全面新产品导入、导出。
新产品资料完善与建立。
新产品工装治具申请与验收。
(二)岗位职责
1 新产品开发前期工艺、结构评审。
2 新产品样品工艺、结构确认。
3 新产品物料确认。
4 新产品BOM表资料核对。
5 新产品SPC资料确认。
6 新产品工装治具申请与制作。
7 新产品测试架接线与调试。
8 新产品检测标准核对。
9 新产品SOP制作。
10 新产品标准工时评估。
11 新产品试产前物料跟踪。
12 新产品试产前培训会议。
13 新产品试产排拉。
14 新产品试产品质跟踪。
15 新产品试产不良品分析与维修。
16 主持新产品试产总结会议并形成报告.
17 新产品试产物料处理方法(包括成品、半成品).
18 新产品试产问题点跟踪。
19 新产品试产问题点改善效果确认。
20 新产品项目结案书跟踪。
21 新产品首次量产物料确认。
22 新产品首次量产时工装治具与测试架转交并形成文件签收。
23 新产品首次量产品质跟进。
24 新产品首次量产协助排拉。
25 新产品首次量产协助不良品分析与维修。
(三)岗位权限
1 产品工艺是否可行决策权
2 产品物料是否合格决策权
3 产品物料处理权
4 产品工装治具申请权
5 产品工装治具外购知情权
6 产品会议主持通知权与知情权
7 产品改善提案权
(四)工作协作关系
内部协调关系:需Pe、IE人员进行配合。
需文员进行协调开会会场与时间约定。
需治具组配合制作工装治具。
需设备组维修与保养设备。
外部协调关系:需品质部质检、品保人员、生产部班、组长、员工配合,需项目组、研发部结构、电子、资料组及时提供相关新产品资料与样品。
需采购部、PMC部及时提供物料与设备。
(五)岗位劳动条件和工作环境
工作时间:26天8小时工作(责任)制
工作环境:办公室,舒适安静的工作环境;配独立电脑、办公位.
(六)任职资格
教育水平:大专及大专以上工作经验:同行业2年以上
专业要求:机电一体化资格证书要求:
语言能力:普通话
知识:熟悉最新国家法律和法规知识,产品设计要求。
技能技巧:
办公软件(Word/Excel)熟练,CAD、POR/E 、PORTEL99软件操作,点焊机、超声机、综合测试仪、
分容老化测试仪等调试。
培训要求:
个人素质:沉稳、对数字敏感;细致认真,爱岗敬业,团队合作意识强
身体条件:健康
(七)培训要求
上岗前应接受的培训内容
公司入职培训、部门岗前培训(人力资源系统培训、部门组织架构培训、岗位职责)
上岗后应继续教育学习内容
部门试用期培训、公司及各部门组织架构、各部门人力编制、各部门各职位岗位职责、各岗位及技术人员晋升条件、绩效考核、薪酬福利、人力资源规划
(八)职业生涯规划(晋升方向)
管理通道工程主管
专业通道研发工程师
业务通道--
岗位轮换、调动Pe 、IE、QE
二、工作任务及要求说明
(八)绩效管理:
具体内容(如下附表):。