下载文档原格式
2024年组织部门工作总结模版对党员实施严格的遵纪守法与廉洁自律教育。
鉴于本单位与财务及物资管理紧密相关，部党委始终将加强廉政教育视为核心任务，每次会议均强调廉政纪律，以教育为根基，防范为导向。
本年度，部党委积极利用公司纪委“典型案例教育月”活动之契机，显著增强了廉政教育力度，特邀望检与市检察院资深办案人员，就“国有企业职务犯罪预防策略”进行专题授课；组织全员观看廉政警示片《铁窗下的忏悔》；精选____个典型案例材料，分发至各科室、车间、站、班组，要求逐一学习研讨，深入分析。
活动结束后，每位党员及业务人员均提交了深刻的学习心得。
这一系列举措有效提升了党员干部的法治观念与廉洁自律意识，从思想根源上构筑了拒腐防变的坚固防线。
部党委亦高度重视入党积极分子的培育工作。
在深化党员教育的精心策划入党积极分子培养计划，通过组织党课、听取报告、参与党内活动等方式，全面提升其综合素质。
二、通过形式丰富的党员立功竞赛活动，进一步强化了党员的奉献精神。
伴随公司基建与技改项目的持续扩大，设材部采购任务急剧增加，时间紧迫、工期紧张、标准严格且资金调度面临挑战，为采购工作带来了前所未有的压力。
为确保物资供应的质、量、时三者兼备，部党委在党员群体中适时启动了以“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的立功竞赛活动，层层动员，精心制定活动方案。
各党支部紧密结合自身实际，立足岗位设定目标、提出要求、明确措施，围绕重点与关键环节，灵活开展竞赛活动，并取得了显著成效。
（1）业务支部将经营难点作为竞赛核心，开展“党员服务窗口”与“党员示范岗”活动，依据“保障供应、提升质量、降低成本、优化服务、合理库存、争创一流”的工作方针，积极引导并发挥党员的先锋模范作用。
为降低采购成本，该支部创新工作方法，对价值超过____万元的采购项目全面实施招投标、竞价、比价采购机制，全年由____名党员主导实现的成本节约高达____万元，充分彰显了党员的引领作用。
特别是负责工程物资采购的青年党员团队，频繁加班，放弃休假，成功组织了针对多项重点工程的____次招标会议，累计节约工程造价约____余万元，为公司工程的顺利完成作出了重要贡献。
第1篇一、前言随着信息技术的飞速发展，信息科在公司的地位日益凸显。
在过去的一年里，信息科全体成员团结协作，锐意进取，为公司提供了稳定、高效的信息技术支持。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 网络基础设施（1）完成了公司内部网络升级改造，提高了网络速度和稳定性，满足了公司业务发展需求。
（2）对网络设备进行定期维护，确保网络正常运行。
（3）加强网络安全防护，防范网络攻击和病毒入侵。
2. 服务器及数据库（1）对服务器进行升级和优化，提高服务器性能。
（2）定期对数据库进行备份和恢复，确保数据安全。
（3）针对业务需求，调整数据库结构和性能，提高数据查询效率。
3. 应用系统开发与维护（1）根据公司业务需求，开发了一系列应用系统，如OA系统、ERP系统、客户关系管理系统等。
（2）对现有应用系统进行维护和升级，确保系统稳定运行。
（3）对员工进行应用系统培训，提高员工使用效率。
4. 信息安全（1）加强信息安全意识教育，提高员工安全防范意识。
（2）制定信息安全管理制度，规范信息安全操作。
（3）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
5. 培训与交流（1）组织内部技术培训，提高员工技术水平和业务能力。
（2）积极参加外部技术交流活动，了解行业动态，拓宽技术视野。
（3）与兄弟单位开展技术交流，共同提高技术水平。
6. 团队建设（1）加强团队凝聚力，营造良好的工作氛围。
（2）关心员工成长，为员工提供良好的职业发展平台。
（3）开展团队建设活动，提高团队协作能力。
三、工作亮点1. 网络基础设施升级改造，为公司业务发展提供了有力保障。
2. 服务器及数据库优化，提高了系统性能和稳定性。
3. 应用系统开发与维护，满足了公司业务需求，提高了工作效率。
4. 信息安全工作得到加强，有效防范了网络攻击和病毒入侵。
5. 团队建设取得显著成效，员工凝聚力、协作能力得到提高。
四、工作不足1. 部分网络设备老化，需逐步进行更新换代。
2. 信息安全形势依然严峻，需持续加强安全防护措施。
第1篇一、前言随着信息技术的飞速发展，信息化已成为推动我国经济社会发展的重要力量。
在过去的一年里，我信息科紧紧围绕单位中心工作，充分发挥信息化建设在提升工作效率、优化服务、促进创新等方面的作用，为单位的各项工作提供了有力支撑。
现将本年度信息科工作总结如下：一、指导思想本年度，信息科工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕单位中心工作，以服务大局、服务基层、服务群众为宗旨，以创新驱动为动力，全面提升信息化建设水平，为推动单位事业发展提供有力保障。
二、工作回顾1. 信息化基础设施建设（1）网络基础设施建设。
本年度，我们对单位内部网络进行了升级改造，实现了网络覆盖全面、带宽充足、安全可靠的目标。
同时，加强了网络安全防护，确保了网络稳定运行。
（2）硬件设备更新。
根据工作需要，我们购置了高性能服务器、存储设备、网络设备等硬件设备，为业务系统稳定运行提供了有力保障。
2. 业务系统建设与优化（1）OA系统。
本年度，我们对OA系统进行了升级，提高了系统性能和稳定性，实现了办公自动化、无纸化办公的目标。
（2）财务管理系统。
我们对财务管理系统进行了优化，实现了财务数据的实时查询、统计分析等功能，提高了财务工作效率。
（3）人力资源管理系统。
我们对人力资源管理系统进行了升级，实现了员工信息、考勤、绩效等方面的管理，提高了人力资源管理水平。
3. 信息化应用推广（1）移动办公。
我们推广了移动办公应用，实现了员工随时随地办公，提高了工作效率。
（2）电子公文传输。
我们实现了电子公文传输，简化了公文处理流程，提高了公文传递效率。
4. 信息化安全保障（1）网络安全防护。
我们加强网络安全防护，定期对网络设备进行安全检查，确保网络安全稳定运行。
（2）数据安全保护。
我们严格执行数据安全管理制度，加强数据加密、备份等工作，确保数据安全。
5. 信息化队伍建设（1）加强培训。
我们组织开展了信息化技能培训，提高了员工的信息化素养和技能水平。
最新区委组织部信息科年度工作总结三篇最新区委组织部信息科年度工作总结三篇篇一：区委组织部信息科年度（一）大力组织开展处级干部档案目标管理达标“回头看”迎检活动。
为切实做好省委组织部开展的干部档案目标管理达标“回头看”活动迎检工作，今年以来，信息科按照上级的部署和要求，采取各种有力措施，大力开展档案的审核、整改和整理工作。
一是组织人员开展为期两个月的干部档案复审工作。
在去年各单位人事干部对本单位区管处级干部档案进行初步审核整改的基础上，针对去年初审发现的问题与不足，上半年信息科组织人员按照省委组织部《干部人事档案工作目标管理考评验收评分表》中的28项评分标准对近400名处级干部的档案逐项逐条进行了全面的复审工作。
二是加强缺失档案材料的追补工作。
根据复核情况组织各单位档案员分批开展集中整改。
重点梳理了“三龄一历”认定、《干部任免表》缺失及不规范等情况，并以任职文件等为依据，积极开展档案材料追补工作。
三是高质量地完成了市委组织部对我区干部档案管理工作的初检工作。
4月16日，市委组织部干部监督处陈晓玲、林浩杰同志到我部检查干部档案管理工作。
在详细听取了我部迎接档案管理达标“回头看”活动的工作汇报后，专门到我部档案室对区管干部档案进行了初步抽检。
在充分肯定我部工作成绩的基础上，对下一步工作提出了具体的指导性意见。
我部初检成绩位于全市三个复检区第一。
四是加强请示汇报和沟通协调，积极争取支持、帮助和业务指导。
工作中始终加强与省委组织部信息处、市委组织部干部监督处等上级部门的请示，积极加强与本部办公室、干部科、监督科等科室和区人力资源局公务员管理科的沟通协调，进一步理顺工作流程，明确工作职责，形成合力，从源头上抓好管理，共同做好干部档案工作，确保档案信息的准确、一致、有效。
（二）全面加强“大组工网”安全管理和项目审计工作。
“大组工网”是去年中组部部署开展的一项全国性的组织系统内部网络建设工作，按照李源潮同志关于“信息到县”的重要指示，省委组织部要求各市、区级组织部门在去年多点接入的基础上完成“大组工网”的整网接入工作，实现组工干部“全员使用”的目标。
区委组织部信息科工作总结
回首过去一年，区委组织部信息科在区委组织部的正确领导下，认真贯彻落实
中央和区委的决策部署，积极探索信息化建设的新路径，取得了一系列可喜成绩。
首先，在信息化建设方面，我们通过引进先进的信息技术和管理理念，成功建
立了一套高效的信息管理系统，极大地提高了工作效率和信息处理能力。
在各项工作中，信息科的同事们始终保持着高度的责任感和使命感，不断提升自己的专业水平，努力为组织部的各项工作提供强有力的信息支持。
其次，在信息安全方面，我们加强了对信息系统的安全管理，建立了完善的信
息安全保障体系，有效防范了各种网络攻击和信息泄露风险，确保了组织部信息的安全和稳定运行。
同时，在工作流程优化方面，我们积极推进信息化与业务工作的深度融合，不
断优化工作流程，提高了工作效率和质量，为组织部的各项工作提供了有力的支持。
最后，在团队建设方面，我们注重团队精神的培养，不断加强团队协作和沟通，形成了一支技术精湛、团结协作的信息科团队，为组织部的各项工作提供了坚实的后盾。
总的来看，信息科在过去的一年中取得了可喜的成绩，但也要清醒地认识到，
信息化建设是一个长期的持续过程，需要我们不断学习和改进，才能更好地适应新形势、新挑战。
我们将继续以更加饱满的热情和更加务实的作风，为区委组织部的各项工作提供更好的信息支持，为建设美好的区域发挥更大的作用。
2024年组织科年终工作总结回顾过去的一年，2024年对于组织科来说是充满挑战和机遇的一年。
我们在上级领导的正确指导下，认真履行职责，努力攻坚克难，取得了一定的成绩。
以下是我对2024年组织科工作的总结：一、加强组织建设，提高工作效能组织科是一个重要的基层单位，组织工作直接关系到整个单位的稳定和发展。
在2024年，我们注重加强组织建设，以提高工作效能为目标，取得了一些成果。
首先我们加强了内部的员工培训和团队建设，增强了员工的工作能力和凝聚力。
其次我们注重了工作流程的优化，通过制定科学合理的工作计划和组织流程，提高了工作效率和质量。
此外，我们还支持并积极参与公司的组织文化活动，增强了员工之间的交流与合作。
二、认真履行职责，确保各项工作有序进行在2024年，我们认真履行了组织科的职责，确保各项工作有序进行。
我们按照上级要求，积极组织开展各类会议和活动，保障了公司日常工作的顺利进行。
我们加强了与其他部门的沟通和协调，协助完成了一些重大项目和活动的组织工作。
同时，我们还按照公司和行业相关政策，积极配合做好相关的统计报表工作和档案管理工作，确保各项工作符合政策法规，有效推进了公司的各项业务。
三、积极创新，提高工作品质在2024年，我们积极探索和创新工作方法，提高了工作品质。
我们加强了对行业发展趋势的研究，不断更新工作思路和方法，提高了组织工作的适应性和前瞻性。
我们加强了对整个组织生态的细致分析，推动组织架构的优化和调整，提高了组织的适应能力和发展潜力。
同时，我们也积极引进和应用新技术，提高了工作效率和质量，为公司的发展做出了一定的贡献。
四、加强自身学习，提高综合素质在2024年，我们注重加强自身学习，提高自身综合素质。
我们紧跟行业和公司的发展动态，不断学习和研究新知识，提高了自身的专业水平和能力。
我们注重学习各类管理知识和技能，提高自身的管理能力和领导力。
我们还积极参加各类培训和学习交流活动，不断拓宽自己的视野和思维，提高了综合素质和创新能力。
组织部信息科工作总结_组织部科长工作总结
在过去的一年里，作为组织部的科长，我在信息科的工作中取得了一些重要成绩。
我积极推动信息科技的应用，提高了工作效率。
我加强了团队建设，培养了更多的人才。
我提出了一些改进建议，为组织部的发展做出了贡献。
我积极推动信息科技的应用，提高了工作效率。
作为信息科的负责人，我深知信息技术对于现代工作的重要性。
我积极推动部门内部信息系统的建设，并推广了一些新的工作方式和工具，如电子文档管理系统、在线会议平台等。
这些措施大大提高了部门的工作效率，减少了沟通和协调方面的时间成本，帮助我们更好地完成了各项工作任务。
我加强了团队建设，培养了更多的人才。
在组织部信息科的工作中，人才是最宝贵的资源。
我注重培养和发展团队成员，提高他们的专业水平和能力。
我组织了一系列培训和学习活动，包括技术培训、工作方法培训等，帮助团队成员不断提升自己的能力。
我还注重团队的凝聚力和合作精神，组织了一些团队活动，增强了团队成员之间的互信和合作能力。
我提出了一些改进建议，为组织部的发展做出了贡献。
通过对信息科工作的总结和分析，我提出了一些改善和优化的建议，包括完善信息系统的功能和易用性、加强信息安全管理、提高团队成员的技术水平等。
这些改建议得到了组织部的高度重视，并逐步得以落实。
通过不断的改进和优化，我们的工作得到了明显的改善，为组织部的发展做出了积极的贡献。
组织部信息科个人工作总结一、前言2022年即将结束，我来到组织部信息科已经有半年的时间。
在这段时间里，我在科室领导的关心和同事们的帮助下，较快地适应了新的工作环境，克服了种种困难，较为圆满地完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下：二、工作内容1. 认真履行信息报道工作作为信息科的一员，我深知信息报道在组织部工作中的重要性。
我始终认真对待每一篇信息报道，力求做到准确、及时、全面、生动。
半年来，我共撰写信息报道20余篇，被上级部门采用10篇，较好地完成了科室交给我的任务。
2. 积极参与干部人事档案审核工作在信息科的工作中，我还参与了干部人事档案审核工作。
我严格按照档案审核的标准和程序，认真审查每一份档案材料，确保档案的真实性、完整性和准确性。
在这个过程中，我不仅提高了自己的业务水平，也加深了对组织人事工作的理解。
3. 提高自身业务素质为了更好地履行工作职责，我充分利用业余时间，学习组织人事工作的相关政策和业务知识，参加科室组织的业务培训，不断提高自己的业务素质。
通过不断学习，我对组织人事工作有了更加深入的了解，为更好地服务工作和领导决策提供了有力保障。
4. 严格遵守工作纪律在工作中，我严格遵守组织部的各项规章制度，认真执行领导的各项决策部署，始终保持严谨的工作作风。
同时，我注重与同事的沟通与协作，共同推动科室工作的发展。
三、存在问题1. 业务水平有待提高虽然我在组织人事工作中取得了一定的成绩，但与领导和同事们的期望相比，我还存在一定的差距。
特别是在某些业务领域，我的知识储备和业务能力还有待提高。
2. 信息报道的深度和广度不足在信息报道工作中，我发现自己有时对问题的挖掘不够深入，对信息的收集和整理不够全面。
这在一定程度上影响了信息报道的质量。
四、展望未来针对以上存在的问题，在未来的工作中，我将努力提高自己的业务水平，加强与同事们的沟通与协作，提高信息报道的深度和广度，为组织人事工作的发展贡献自己的力量。
2024年组织科年终工作总结____年组织科年终工作总结____年已经过去了，对于我们组织科来说，这是一个充满挑战和收获的一年。
在这一年中，我们在组织和实施各项工作中，取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。
下面，我将对____年的工作进行总结和分析，并提出明年的工作计划。
一、回顾过去工作1. 组织架构调整在____年，我们进行了一次组织架构调整，以适应工作发展的需要。
我们优化了人员配置，提高了工作效率，加强了团队协作能力。
新的组织架构在一定程度上提升了我们的工作能力和水平。
2. 工作流程优化我们对工作流程进行了全面的优化和改进，通过简化流程、减少环节，提高了工作效率。
我们采用了信息化手段，实现了电子化文档管理和流程控制，提高了工作的规范性和透明度。
3. 业务拓展在____年，我们着重拓展了业务范围。
我们积极与其他部门合作，共同开展多个项目，提供专业的组织管理咨询服务。
这不仅增加了我们部门的业务量，还提高了我们的专业水平和声誉。
4. 培训与学习我们注重培训和学习，不断提升自身的知识和能力。
我们组织了各类培训活动，包括组织管理、团队建设、沟通技巧等方面的培训。
我们还鼓励员工参加外部培训和学习，提高他们的综合素质和竞争力。
5. 绩效管理我们建立了科学的绩效管理体系，对员工的工作进行评估和考核。
我们定期进行绩效面谈，与员工进行沟通和反馈，帮助他们发现问题和提升自己。
通过绩效管理，我们激发了员工的工作积极性和创造力。
二、分析问题和不足尽管我们在____年取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。
1. 人员流动在____年，我们部门出现了较大的人员流动。
一些优秀的员工离开了我们，这对我们的工作产生了一定的影响。
我们需要加强人才的培养和留存，提高员工的归属感和满意度。
2. 沟通协调在组织工作中，沟通是非常重要的一环。
然而，由于各种原因，我们在沟通和协调方面仍然存在一些问题。
有时候，信息传递不及时、不准确，造成了误解和延误。
最新区委组织部信息科年度工作总结三篇篇一：区委组织部信息科年度工作总结（一）大力组织开展处级干部档案目标管理达标“回头看”迎检活动。
为切实做好省委组织部开展的干部档案目标管理达标“回头看”活动迎检工作，今年以来，信息科按照上级的部署和要求，采取各种有力措施，大力开展档案的审核、整改和整理工作。
一是组织人员开展为期两个月的干部档案复审工作。
在去年各单位人事干部对本单位区管处级干部档案进行初步审核整改的基础上，针对去年初审发现的问题与不足，上半年信息科组织人员按照省委组织部《干部人事档案工作目标管理考评验收评分表》中的28项评分标准对近400名处级干部的档案逐项逐条进行了全面的复审工作。
二是加强缺失档案材料的追补工作。
根据复核情况组织各单位档案员分批开展集中整改。
重点梳理了“三龄一历”认定、《干部任免表》缺失及不规范等情况，并以任职文件等为依据，积极开展档案材料追补工作。
三是高质量地完成了市委组织部对我区干部档案管理工作的初检工作。
4月16日，市委组织部干部监督处陈晓玲、林浩杰同志到我部检查干部档案管理工作。
在详细听取了我部迎接档案管理达标“回头看”活动的工作汇报后，专门到我部档案室对区管干部档案进行了初步抽检。
在充分肯定我部工作成绩的基础上，对下一步工作提出了具体的指导性意见。
我部初检成绩位于全市三个复检区第一。
四是加强请示汇报和沟通协调，积极争取支持、帮助和业务指导。
工作中始终加强与省委组织部信息处、市委组织部干部监督处等上级部门的请示，积极加强与本部办公室、干部科、监督科等科室和区人力资源局公务员管理科的沟通协调，进一步理顺工作流程，明确工作职责，形成合力，从源头上抓好管理，共同做好干部档案工作，确保档案信息的准确、一致、有效。
（二）全面加强“大组工网”安全管理和项目审计工作。
“大组工网”是去年中组部部署开展的一项全国性的组织系统内部网络建设工作，按照李源潮同志关于“信息到县”的重要指示，省委组织部要求各市、区级组织部门在去年多点接入的基础上完成“大组工网”的整网接入工作，实现组工干部“全员使用”的目标。
按照上级的工作要求，我科积极主动地开展工作，并加强了与区信息中心、区发改局、区财政局、区监察局的沟通联系，多方面加以推进。
一是顺利完成“大组工网”整网接入项目初步验收工作。
在去年底高标准完成“大组工网”整网接入工作的基础上，做好了“大组工网”项目的初步验收和省委组织部的最终验收考核迎检准备工作，以及项目的区内工程竣工结算审计、固定资产登记等工作。
3月16日，区保密局和区信息中心有关领导汇同网络建设公司人员对我部“大组工网”整网接入项目进行了初步验收工作。
在认真听取施工单位的施工建设情况汇报和我部关于“大组工网”使用情况汇报后，专家们严格按照省委组织部《市、县“大组工网”网络建设检查验收办法》逐一进行检查，查阅了有关资料，并到机房和相关科室实地查看了“大组工网”建设情况和实际应用情况。
通过检查，验收组一致认为，区“大组工网”各项指标均达到了设计标准，符合建设要求，顺利通过检查验收。
3月29日下午，市委组织部办公室副调研员陈鹰同志来我部调研，听取了我区“大组工网”建设情况汇报，并到机房和相关科室查看了“大组工网”实际应用情况。
陈鹰同志对我区高标准开展“大组工网”建设工作给予了高度评价，并对下一步加强“大组工网”的管理工作提出了具体意见。
二是强化网络安全管理和全员培训工作。
组织本部全体人员开展了涉密网络安全等方面的培训工作，进一步提高网络安全使用意识。
5月25日上午，我部在部会议室举办了一期部机关“大组工网”操作使用规范培训。
来自“大组工网”建设单位的安全工程师分别就“大组工网”操作使用规范、杀毒软件客户端安装及病毒库更新方法和如何做好“大组工网”的安全保密工作进行了深入细致的讲解。
三是做好项目收尾工作。
积极联系区审计局和区财政局做好“大组工网”项目的竣工财务决算，协助办公室做好“大组工网”固定资产登记备案等工作，及时做好“大组工网”项目的行政监察系统跟进工作。
四是做好“大组工网”规章制度的建设工作。
为了能更好的管好、用好“大组工网”，进一步规范“大组工网”的各种操作应用，提高网络的安全使用，我们研究制定了《XX区委组织部“大组工网”网络管理暂行办法》（罗组[20XX]6号），从XX区委组织部“大组工网”的组织领导、网络安全、机房管理等方面做了严格的规范。
制定了涵盖网络安全、终端安全、外设安全、存储介质安全和信息安全的《“大组工网”网络使用“十严禁”》，并制成红色醒目标签张贴在每台“大组工网”终端设备的明显位置，要求每位使用“大组工网”电脑的工作人员严格遵守。
“大组工网”使用规章制度的制订，从制度上保证“大组工网”的安全规范使用。
（三）及时做好干部人事信息系统的更新维护工作。
继续做好干部人事信息系统的日常管理和动态维护工作，改进信息上报和录入流程，对三龄一历等重要信息及时按照认定文件进行更新，进一步提高时效性和准确性，确保信息更新准确、及时、全面。
8月份，组织全区各单位开展了一次干部人事信息系统年度维护工作，重点对新进干部基本信息进行采集录入并逐一核准换届后干部职务变动情况。
截至11月下旬，共维护干部信息7100多条，为我区各单位开展干部工作提供查询统计、报表打印等服务130多次。
（四）大力加强党务公开网站建设。
一是加强党务公开网站日常管理和维护。
坚持每日网上巡查工作，对网站信息存在的问题及时跟进整改。
加强检查督促，每月确保更新足够的动态信息，及时反映全区党建工作情况。
二是新开设“百日攻坚行动”专栏。
协助组织一科，在“党务公开网站”首页面增设行动专栏，充分利用网站，加大对全区“百日攻坚行动”的宣传力度。
三是做好网站信息录入培训工作。
结合网站改版、政务网后台更新、加强信息报送等工作，多次组织全体信息员开展业务培训，建立了一支高素质的信息员队伍。
四是进一步加强“党务公开网站”信息报送工作。
6月份专门下发《关于进一步加强XX区党务公开网站信息报送工作的通知》，将各基层党委、工委及本部各科室信息发布工作任务、流程、奖惩等方面进行规范。
五、保质保量完成政务网站绩效考核工作。
严格按照区委绩效考核标准做好信息公开栏目维护，细化指标、责任到人，第一季度绩效考核列区党群系统第二名，第二、第三季度均以100分的成绩排名第一。
10月份，党务公开网站还被电子政务理事会评为“XX网站信息公开精品栏目”。
另外，加强信息机房管理，协助部办公室做好了信息安全保密工作。
严格执行专机专用、专网专用、信息上网审查等制度，定期开展信息安全保密自查，对机房设备进行逐一检查，确保服务器、电力、消防、门禁及监控等系统运行状况良好，组织做好计算机病毒防范和查杀工作。
篇二：政府办信息科年度工作总结时间总是在不知不觉中忙碌的走过，一年的工作生活已到尾声，回顾这一年，信息科在单位的正确领导下，在科室同事的共同努力下，本着服务于教育局、服务于单位、服务于基层学校的原则，有条不紊，脚踏实地，在平凡中有创新，在忙碌中有收获，为了总结期间的经验，更好地做好以后的工作，现将本年度的工作述职如下：一、加强学习，努力提升了自身素质认真学习“三个代表”和教师职业道德规范,关心时政,增强法律意识；遵守单位的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会；认真参加政治学习，在学习中深刻剖析不足，找出差距，努力提高政治水平和理论修养。
积极充实科室个人专业知识，认真做好学习笔记，学习相关业务知识，掌握其技术，力争达到能熟练应用于实践。
科室人员能做到相互团结，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，组成了一个团结协助的科室。
二、努力工作，切实提高了工作质量（一）网站管理工作1、信息网站管理能保障网站的正常运行，关心网站运行情况，网站管理工作繁琐复杂，除了日常应用维护还要保障网络安全，为此学期初根据市工信办[20XX]135号文件的通知要求，制定了现教办信息与网络安全应急预案和系统安全检查情况报告，网站运行过程中遇到的问题基本能自行解决。
系统运行维护管理、网络管理等，实现基础管理上的安全保证。
数据做到了每周及时备份，实现网站数据三保险，更新了数据库版本，先后三次重新安装网页服务器系统，并做了升级服务器系统的大量准备工作，并对新上服务器做了大量测试工作，网站管理逐步加以完善和修正。
2、积极为信息网改版做素材准备。
为进修学校制作了名师论坛，并对论坛的使用与日常管理者做了详细的讲解。
并做了大量后期使用维护工作。
3、网络硬件设备改造升级。
今年有网络故障现象，有软件方面的原因，也有硬件方面的，对机房路由器连接进行了优化改造，升级了防火墙程序，更新了服务器杀毒软件。
（二）照像、录像工作1、认真做好教育系统各种会议及活动的照相、录像、整理、编辑及归档工作。
共照像录像39余次。
此项工作的临时性比较强，受时间的限制，有时需要早起晚归，但是大家能克服，有时会因临时有事，还需要其他科室同事的帮助，他们同样能克服自身的困难，与我科人员一起外出工作，每一次都能圆满地完成任务。
为了能随叫随到，不影响工作，平时必须做好充分的准备，如经常检查机器故障，电池是否有电等等，以保证在第一时间把会议、活动的影像录好。
做好了该项的服务性工作。
2、视频的存档工作每次外出照像、录像之后，都能第一时间把影像进行编辑备份保存好，编辑后的视频照片能统一进行刻盘、存档。
及时对照片进行筛选，然后传给相关单位保存，保证他们能及时发送图片新闻。
3、做好设备的维护与保养工作经常擦拭机器，检查硬件设备，保证完好。
（三）网络编辑工作能做好网络编辑工作，第一时间上传教育新闻，加强其服务质量，及新闻的及时性与时效性。
篇三：县政府信息中心年度工作总结20XX年是我党十八大胜利召开之年，也是我县加快转型跨越发展的关键一年。
一年来，县政府信息中心在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，在各级各部门的通力配合下，各项工作取得了较好成绩。
一、一年来的工作1、政府门户网站运维。
政府门户网站是政府信息公开的平台和展示政府形象的窗口，是电子政务工作的重中之重。
网站主要栏目有“政务公开”、“新闻动态”、“走进壶关”、“政民互动”、“领导专题”、“招商引资”、“特色旅游”等数十个，栏目内容紧跟全县经济社会发展实际适时更新或充实。
网站每年年终接受市政府信息中心绩效测评和公众测评，平时不定期接受上级检查和考核，主要考核内容充实性、功能完善性和技术保障性三方面。
近年来，我县XX网站绩效测评成绩总体靠前，多次获得先进荣誉。
2、政务信息编辑报送。
政务信息报送是政府上报信息、服务领导决策的重要工作。
我们坚持“及时、准确、全面”原则，紧紧围绕县委、县政府重要工作部署和政府办公室中心工作，不断拓宽信息领域，健全信息网络，优化信息载体，提高信息质量，为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务，信息报送工作取得了较好的成绩。
