GSP零售药店员工培训计划

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精心整理2016年********公司十五店

员工培训计划

一.培训内容:

三.岗前培训

精心整理

四.培训后考核:

参加教育培训的人员课后进行考核,培训资料和考核成绩归档保存。

考核结果作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据;新员工必须要经过岗前培训,考核合格方能上岗