在从政经验交流会上的发言
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从政经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家下午好!首先,请允许我以句浅显的话语,向大家自我介绍一下。
我是XXX,来自某某地方,目前在一家知名企业担任高级经理的职务。
我很荣幸能够在此次从政经验交流会上发言,与各位同仁共同探讨政治从业者的职业经验与心得。
首先,我想从政治从业者的基本素质和能力谈起。
作为一名政治从业者,我们必须具备高度的政治觉悟和坚定的政治立场。
只有坚守正确的政治方向,才能引领群众,推动社会的发展进步。
同时,政治从业者还需要具备良好的组织能力和沟通能力,善于凝聚人心,形成团队协作的合力。
对于每一个政治从业者而言,个人的发展和团队的成功是相辅相成的。
其次,我想谈一谈政治从业者的职业道德。
政治是为了人民服务的事业,政治从业者在工作中必须时刻以人民利益为重,坚守廉洁从政的底线。
在面对诱惑和考验时,我们应该始终保持清醒的头脑和正确的行为准则。
政治从业者不仅要勇于担当,还要善于经受各种考验,确保自己的人格和形象始终保持无懈可击。
只有这样,我们才能赢得人民的信任和支持,为社会的发展做出更大的贡献。
进入政治领域后,政治从业者还面临着许多挑战。
例如,政治大环境的复杂性、政务工作的高度敏感性等。
面对这些挑战,政治从业者需要具备应变能力和解决问题的能力。
我们必须密切关注社会热点、经济形势以及人民群众的诉求,及时作出正确的决策与应对。
同时,我们也要不断学习和提升自己的知识和能力,保持与时俱进的思维方式和工作方法。
只有具备了这些能力,我们才能应对各种复杂的形势,稳定政府工作和社会秩序。
那么,政治从业者在日常工作中又应该如何与群众接触和沟通呢?我认为,政治从业者必须保持与群众的密切联系,了解民意和需求,及时反映群众的意见和诉求。
我们应该将群众的利益放在首位,积极参与基层工作,解决群众的实际问题,努力为人民群众做好服务工作。
同时,政治从业者还应积极倾听群众的意见,帮助他们解决困难和问题,为他们创造更好的生活环境。
从政经验交流会发言稿我是20xx年x月被组织上任命为xx,协助主要领导分管xx工作。
作为一名年轻同志,我走上领导岗位的时间不长,在基层磨炼和多岗位锻炼方面还很欠缺,领导能力也有待进一步提高。
刚才我认真聆听了大家的发言,深受触动和启发,使我开阔了眼界,拓宽了思路,获益匪浅。
通过学习和借鉴大家的好经验、好办法,对我下一步加强和改进本职工作大有益处。
下面结合自身工作感受和这次学习的收获,从年轻干部的角度谈一些粗浅的体会,希望大家批评指正。
一是以学为先,就是要把学习放在首位,夯实履行岗位职责的基础。
从原来的xxxx岗位到现在的xx岗位,业务范围、岗位职责等发生了很大变化。
这使我体会到:人非生而知之,要想尽快转换角色,进入状态,就必须多学、多练、多悟。
多学党的路线方针政策特别是科学发展观,多学政策法规、工作业务,多学他人成功经验。
在实践中磨练自己,找出盲点,把握学习的重点。
抓住每个机会,从小处细处着手,一点一点实践,一点一点积累。
做有心人,多动脑,多总结,在领悟中不断提高自己,不管从事何种岗位都把自己培养成行家里手,妥善应对、处理各种复杂的矛盾和问题。
二是以干为本,就是以干好事业为根本,内强素质,外树形象,不断提高履行岗位职责的素质和能力。
组织上选拔培养我们走上领导岗位,不仅仅为我们提供了施展才干的平台,更重要的是把沉甸甸的担子交给了我们,能不能完成好组织托付给我的任务,从任命宣布之日就始终压在我的心头。
岗位意味着权力,权力便是责任,责任重于泰山。
所以我觉得作为新时期的年轻干部,不能做一天和尚撞一天钟,甘当碌碌无为的“太平官”,更不能有“当官不为财,请我都不来”的“想法”。
既然当了干部,就要忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作,要明确自己的岗位职责,千方百计克服困难干好工作,干出业绩。
坚持对上级负责和对群众负责的一致性,做到忠于职守,勤奋敬业,当好“三个代表”的忠实实践者,也更好地体现自身价值。
三是以和为贵,就是要搞好团结,致力营造履行岗位职责的和谐环境与氛围。
从政经验交流会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我非常荣幸能够在今天的政经验交流会上发言。
我今天想讲的是关于互联网+政务的一些观点和总结。
作为政府工作的一名从业者,我深知互联网在我们的日常工作和生活中所扮演的角色。
在各项政务管理的过程中,信息化的升级是势在必行的。
为了更好地服务百姓,提高政府工作的效率和质量,我们必须学会将互联网技术应用到政务工作中去。
这是一个必须跟上时代步伐的问题,这也是一个改革创新的问题。
为了更好地解决这一问题,我们在过去的几年中探索了很多互联网+政务的新模式和新思路。
其中,最重要的是要改变政府自上而下的传统体制机制,打破信息孤岛,让部门之间能够共享信息,协同作业,让全社会都能够参与到政务管理中,让政务管理变得更加高效便捷。
另外,我们还要加强数据资源的整合和管理,推动大数据平台建设和应用,更好地发掘数据价值来服务和支持决策。
通过这些措施来实现政务管理的数字化、智能化,提高行政效能,减轻百姓办事的烦恼和难度。
当然,推进互联网+政务并不是一条容易走的路,需要政府和社会各方共同努力。
政府部门不仅要进行信息化建设和服务模式创新,还需加强对各类信息安全保护的严密控制,提高社会
各界的安全意识,建立健全的信息安全管理制度。
同时,我们也需要不断加强人才培养和技能提升工作,推动信息化技术得到充分应用。
最后,我想再次强调:政府信息化工作不光是政府部门的事情,更是全社会的事情。
我们需要社会各界的支持和参与,共同推进政务管理的现代化、数字化和智能化。
谢谢大家!。
从政经验交流发言材料尊敬的领导、各位代表:大家好!今天我非常荣幸有机会来到这里,与大家分享我的从政经验以及对于未来的一些想法和建议。
作为一名正在从政路上摸索的新人,我虽然还有很多不足之处,但我相信,仍然可以给大家带来一些有益的启示。
首先,我想和大家分享的是,我所经历过的一次取得成功的案例。
这是我参与组织的一次社区风貌整治行动,我们发现社区里存在着许多垃圾、乱停乱放等问题,影响了社区居民的生活环境和生活质量。
为此,我们积极组织了社区志愿者,动员居民参与,开展了一系列的整治行动,到处张贴宣传条幅,派发宣传单,发动游行等活动。
在长时间的努力之后,我们终于取得了胜利,社区的环境得到了明显改善,居民的生活质量也得到了提高。
通过这个案例,我感觉到在组织、调动人员的时候,制定好方案,协同配合和严格的管理是非常重要的,这些方面一定要做得十分细致和到位,这才能取得不错的结果。
当然,在从事政治工作的时候,除了灵活运用各种行动手段之外,我们也要时刻关注以及关心广大民众的情况。
我们要认真倾听民意,听取居民对于社区工作的意见和建议,并积极采纳和解决,不断提高人民的获得感和幸福感。
对于一些复杂的问题,我们也要加紧学习和思考,深入了解相关的政策法规和知识背景,为我们提供更可靠的工作基础。
此外,在政治工作中,一个非常重要的问题就是团队的建设和管理。
通过我的经验,我意识到,必须牢牢掌握好团队管理的方法和技巧,让各个队员各司其职,合力向着共同的目标前进。
在行动过程中,要多鼓励和支持团队中的成员,及时疏导成员之间的矛盾和分歧,做到心平气和,相互配合,这样才能够全面打好政治工作的攻坚战。
最后,我相信,我们还需要好好学习、理解和遵守法律法规,做到“听取指导,抓牢执行”。
要想在从政工作的道路上走得更加稳健,我们必须时刻坚持正确的立场和方向,更加注重法制化的建设,切实增强我们的从政工作的可持续性和范围。
在此,我谢谢各位的聆听,谢谢!。
正职从政经验交流发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够在这个场合发表我的交流发言。
今天,我想与大家分享一下我在从政的正职经验,希望能够得到大家的建议和指导。
从政以来,我始终坚持以人民为中心的发展思想,将人民群众的需求和利益放在首位,努力为人民服务。
在实践中,我积极推动改革创新,勇于担当,坚持问题导向,真正做到了为民办实事、解民忧、清民难。
我注重与人民的沟通交流,通过开展走访调研、召开座谈会等形式,深入了解群众的需求和意见,做到真正贴近人民、解决实际问题。
同时,我也非常重视与各界人士的沟通合作,广泛征求意见建议,形成了科学的决策对策,为各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
为了推动地方的发展,我注重与各方合作,形成了政府、企业、居民三方共赢的局面。
我主张政府提供优质的公共服务,创造良好的营商环境,为企业投资兴业提供支持。
同时,我也积极引导企业履行社会责任,关注员工福利,促进居民的增收和就业。
通过多年的努力,我所在地区的经济得到了长足发展,人民生活水平逐渐提高,社会稳定和谐。
在正职从政的工作中,我深切体会到了工作的艰辛与责任。
作为一名领导干部,我时刻保持谦虚的态度,虚心向各位同事学习,并积极发掘自身的不足,不断提升自己的才能和素质。
同时,我也注重学习先进的管理理念和方法,通过不断的学习与实践,提高自己的管理能力和水平。
作为一名正职从政者,我深感职责重大、使命光荣。
未来,我将继续秉持为民、务实的原则,继续奋发努力,为地方的稳定发展贡献自己的力量。
我将继续加强与群众的联系,关心群众的生活,解决实际问题,持之以恒地做好各项工作。
同时,我也将注重培养和引进人才,通过团队合作的方式,共同实现地方的发展目标。
最后,感谢各位领导和同事对我的支持和帮助。
在今后的工作中,我将继续努力,不辜负大家的期望,为从政事业做出更大的贡献!谢谢大家!。
正职从政经验交流发言材料尊敬的领导,各位同事:大家好!我是XX,很荣幸能够在这个重要的场合作发言。
今天,我要和大家分享一下我在从政方面的经验和感悟。
首先,我想谈一谈我在担任正职从政期间所遇到的一个重要问题,那就是如何处理好利益关系。
在从政过程中,我们难免会面临各种复杂的利益关系,如何处理好这些关系至关重要。
我认为,我们要坚持以人民利益为出发点和落脚点,坚决维护人民的利益。
同时,我们要加强对权力的制约和监督,建立健全规范的利益纠纷处理机制,确保公正、透明、公平地解决利益分配问题。
其次,我想谈一谈在担任正职从政期间如何提升自己的能力素质。
作为一名政府工作人员,我们必须有过硬的专业素养和综合能力。
这就要求我们在日常工作中要加强学习,不断提升自己的知识水平和业务能力。
同时,我们要保持对社会的关注,了解社会最新动态,不断开拓视野和思维方式,提升自己的综合素质。
只有这样,我们才能更好地履行自己的职责和使命,为人民服务,为国家作贡献。
最后,我想谈一谈担任正职从政的一些心得体会。
从政是一项光荣而艰巨的事业,需要我们坚定信念、勇于担当。
在担任正职从政的过程中,我们要始终保持清醒的头脑和正确的政治方向,以党和人民的利益为重,坚决维护党中央的决策部署,做到坚决听党话、跟党走。
同时,我们还要注重与人民群众的联系,深入了解人民的需求和诉求,解决实际问题,切实改善人民群众的生活。
总之,担任正职从政是一项需要经验和智慧的工作,我们必须时刻保持清醒的头脑和高度的责任感。
只有做到坚持为民、公道正派,努力提升自己的能力素质,我们才能更好地履行自己的职责,为人民服务,为国家作贡献。
谢谢大家!。
行政经验交流会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX部门的XXX,今天非常荣幸能够站在这里与大家分享我在行政工作中的经验和体会。
在这个机会,我想从三个方面来与大家交流:行政工作中的沟通与协调、时间与资源的管理、团队建设与人员管理。
首先,我想和大家分享的是行政工作中的沟通与协调。
作为一名行政人员,良好的沟通与协调能力是必不可少的。
在工作中,我一直坚持与同事们保持密切联系,通过定期的部门会议和沟通会议,了解大家的工作进展和遇到的问题,并及时提供帮助和支持。
同时,我也积极与其他部门的同事进行沟通与协调,以保证各部门之间的协同工作顺利进行。
我认为,沟通与协调能够有效地减少工作中的误解和摩擦,增强团队的凝聚力和合作精神。
其次,我要谈谈时间与资源的管理。
行政工作往往需要处理大量的文件和事务,因此,良好的时间管理能力是十分重要的。
我在工作中一直坚持制定详细的工作计划,并合理安排工作时间,充分利用时间来完成任务。
同时,我也积极寻求和利用各种资源,如人力、物力和信息等,来提高工作效率和质量。
我认为,时间和资源的管理能够帮助我们更加高效地完成工作,提高工作的效益和满意度。
最后,我想分享的是团队建设与人员管理。
在行政工作中,团队的凝聚力和团队成员的素质是决定工作成果的重要因素。
因此,我一直努力将团队建设和人员管理做好。
在团队建设方面,我注重培养良好的团队合作意识和合作技巧,通过组织团队活动和培训,增强团队成员之间的了解和信任,打造一个和睦、和谐的工作氛围。
在人员管理方面,我注重发挥每个人的优势,合理分配工作,激励大家发挥创造力和主动性,同时也加强对团队成员的关怀和指导,帮助他们成长和提升。
以上就是我在行政工作中的一些经验和体会,希望能够对大家有所启发和帮助。
同时,我也希望大家能够分享自己的经验和体会,共同提高我们的行政工作能力。
谢谢大家!。
在从政经验交流会上的发言十分感谢党校培训部安排了这次从政(工作)经验交流活动,使我有机会认真回顾和总结自己的成长过程,冷静思考个人从政的一些经验、教训和体会。
刚才,我认真聆听了大家的发言,深受触动和启发,既开阔了眼界又拓宽了思路,对我下一步学习和借鉴大家的好经验、好办法,进一步加强和改进本职工作大有裨益。
20年月,组织上调任我为中共委副书记,分管群团工作,协助主要领导分管政策研究工作。
从20年起,市委重新调整分工,我分管市委常务工作和组织、信访等工作,并兼任长。
为使自己能够较快地进入角色并胜任常务工作,我摆正位置,把握规律,尽职尽责,做出了一些积极的努力和尝试,并取得了一些成绩。
这次来到党校,我利用一些业余时间,结合党校安排的学习内容,将近年来自己的工作进行了反思和梳理,形成了几点不尽完善、不尽成熟的体会,虽然谈不上经验,却是我自己有感而发,真实真切,在此抛砖引玉,供大家参考,希望大家多提意见。
第一个体会,摆正位置,科学定位从岗位职能来看,市委书记是主要领导,统揽全局,抓主要工作,起主导和支配作用。
常务副书记则处于一个特殊的位置,从某种程度上说,既是领导者,又是被领导者;既是决策的参与者,又是决策的执行者;既在一定范围内唱主角,又要做好服从和服务的工作,当好配角。
可以说,常务副书记是一个多重角色的组合体,是市委工作的综合传导员,联系市委主要领导同志与基层的桥梁,协调全市各个部门的纽带,保证整体工作正常运转的中枢。
作为分管常务的副书记,我把自己的工作定位在“当好配角、到位不越位;做好参谋、参与不拍板;真抓实干、指导又负责;甘于幕后、推功又揽过”上,自觉地按照这样的定位,做好自己份内的工作。
一是甘当配角。
领导班子要坚持集体领导,并不意味着副职领导在权利分配和运用上可与正职平分、抗衡,而是要求副职要通过集体领导来维护正职的领导与核心地位,通过发挥助手作用充分展示班子的整体功能。
这就好比一个乐队,正职是乐队的指挥,副职是乐手,副职只有按照“总乐谱”的要求,把握好主旋律,弹好“谐奏曲”,杜绝串音、跑调,步调一致,齐心协力,才能弹奏出优美、和谐、动听的乐章。
国企从政经验交流发言材料尊敬的各位领导,各位来宾,大家好!我很荣幸能够在这里与大家交流国企从政经验。
作为一名国企的从业者,我有幸参与并亲身经历了国企从政的一些工作,今天我想分享一些我个人的体会和心得。
首先,国企从政是一项既具挑战性又具有深远意义的工作。
国企作为国家经济中的重要支柱,承担着市场稳定、就业创造以及国家安全等重要任务。
通过从政,我们可以更深入地了解国家的政策导向和经济发展方向,帮助国企更好地实现发展目标,为国家经济建设做出更大贡献。
其次,作为国企的从业者,我们需要具备一定的政治敏感性和行业专业性。
政治敏感性是指我们要时刻关注国家的政策动向和经济环境变化,将其与国企的实际情况相结合,提出相应的发展方案和政策建议。
行业专业性是指我们要熟悉所在行业的发展趋势和市场需求,保持技术创新和管理创新,推动企业向更高水平发展。
再次,国企从政是一项需要经验和智慧的工作。
通过亲身实践和总结经验,我们可以积累更多的知识和技能,提高自己的工作能力和组织管理能力。
同时,我们还需要注重团队协作,通过与其他部门和单位的沟通合作,共同推动国企的发展。
最后,国企从政需要我们始终保持正确的工作态度和价值观。
作为国企的从业者,我们要坚守诚信和奉献的原则,不断提高自身素质和能力,为国企的发展尽心尽力。
同时,我们还要保持谦逊和学习的态度,不断更新自己的知识和认知,以适应社会变革的需求。
总之,国企从政是一项既具挑战性又具有深远意义的工作。
通过从政,我们可以更好地为国家经济和社会发展做出贡献,也可以提升自己的综合素质和职业发展。
希望我们在今后的工作中能够不断努力,共同推动国企的发展。
谢谢大家!。
从政经验交流会发言材料尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我非常荣幸能够在这次政经经验交流会上发言,并与各位一起分享我在从政道路上的一些心得和经验。
我相信,在座的各位都是政治经济领域的精英,各位的经验和智慧一定能够给大家带来很多启示和收获。
作为一名年轻的政治工作者,我的政治经历并不长,但我深深意识到从政之路的不易与重要性。
从政并不仅仅是为了个人的成就和功名,更是为了服务于人民、引领社会进步。
因此,我心怀使命感和责任感,不断学习、提升自己,以更好地服务于人民。
我在政治经济领域的学习与实践中,发现人民的期望与需求是我们工作的出发点和归宿。
政治家和政策制定者要深入基层,真实了解人民的痛点和诉求,以确保我们的决策与行动符合人民的利益。
只有站在人民的立场和角度,我们才能得到人民的理解、支持和认同。
同时,作为一名从政者,我们应该保持积极的心态和乐观的态度。
政治经济领域充满了挑战和竞争,我们不能被困难和挫折所击倒,而是要勇于面对,勇于创新,以更好地应对各种复杂的局面。
善于抓住机遇是成功的关键,我们要时刻保持敏锐的观察力和判断力,抓住国家和社会发展的重要机遇点,做出正确的决策和应对。
此外,一个良好的团队合作也是政治工作中至关重要的一环。
政府机构的工作不能仅仅依靠个人的努力,而是要通过协同合作来实现更大的成就。
政治家和政策制定者要善于倾听不同意见与声音,集思广益,形成共识与团结,使政策能够更好地得到实施和推广。
最后,作为一名政治工作者,我们应该时刻牢记自己的初心和使命,为人民的福祉而努力工作。
从政不是一份普通的职业,而是肩负着推动社会进步和改善民生的责任。
我们要时刻保持对人民的深情厚意,倾听人民的呼声,以人民的利益为出发点和落脚点,为实现人民的美好生活而奋斗。
在这个信息时代,信息的传递和共享非常容易,各地的政经交流日益频繁,让我们有了更多机会互相学习和借鉴。
我相信,通过这次交流会,我们能够深刻认识到从政的重要性和责任感,同时也能够吸收到更多的经验和智慧,不断提升自己的能力和素质,更好地服务于人民、推动社会的发展。
在从政经验交流会上的发言十分感谢党校培训部安排了这次从政(工作)经验交流活动,使我有机会认真回顾和总结自己的成长过程,冷静思考个人从政的一些经验、教训和体会。
刚才,我认真聆听了大家的发言,深受触动和启发,既开阔了眼界又拓宽了思路,对我下一步学习和借鉴大家的好经验、好办法,进一步加强20年月,组织上调任我为中共委副书记,分管群团工作,协助主要领导分管政策研究工作。
从20年起,市委重新调整分工,我分管市委常务工作和组织、信访等工作,并兼任长。
为使自己能够较快地进入角色并胜任常务工作,我摆正位置,把握规律,尽职尽责,做出了一些积极的努力和尝试,并取得了一些成绩。
这次来到党校,我利用一些业余时间,结合党校安排的学习内容,将近年来自己的工作进行了反思和梳理,形成了几点不尽完善、不尽成熟的体会,虽然谈不上经验,却是我自己有感而发,真实真切,在此抛从岗位职能来看,市委书记是主要领导,统揽全局,抓主要工作,起主导和支配作用。
常务副书记则处于一个特殊的位置,从某种程度上说,既是领导者,又是被领导者;既是决策的参与者,又是决策的执行者;既在一定范围内唱主角,又要做好服从和服务的工作,当好配角。
可以说,常务副书记是一个多重角色的组合体,是市委工作的综合传导员,联系市委主要领导同志与基层的桥梁,协调全市各个部门的纽带,保证整体工作正常运转的中枢。
作为分管常务的副书记,我把自己的工作定位在“当好配角、到位不越位;做好参谋、参与不拍板;真抓实干、指导又负责;甘于幕后、推功又揽过”上,自觉地按照这样的定位,做好自己份内的工作。
一是甘当配角。
领导班子要坚持集体领导,并不意味着副职领导在权利分配和运用上可与正职平分、抗衡,而是要求副职要通过集体领导来维护正职的领导与核心地位,通过发挥助手作用充分展示班子的整体功能。
这就好比一个乐队,正职是乐队的指挥,副职是乐手,副职只有按照“总乐谱”的要求,把握好主旋律,弹好“谐奏曲”,杜绝串音、跑调,步调一致,齐心协力,才能弹奏出优美、和谐、动听的乐章。
作为常务副职,我告诫自己时时事事从大局出发,在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信,履行副职的本位和职责。
既锻炼自己独立思考问题、处理问题的能力,又把自己置身于服从、服务的位置,当好配角。
特别是在执行集体形成的决议或正职的意见时,决不以任何理由或借口自行其是,而是首当其冲,坚定不移地带头落实。
二是参谋到位。
为正职当好参谋是副职的根本职责,也是衡量副职是否称职的重要标准。
为保证市委领导科学决策和决策落实,我坚持积极主动地对待工作,充分发挥聪明才智,发掘和把握工作规律,为决策提供方方面面的信息,包括一些必要的意见和建议。
决策前,做到早计划、早参谋,坚持进行深入的事前调研,并从实际情况出发提出建议,如果涉及到自己分管的业务工作,就主动提出自己的意见和主张,供市委领导决策中参考;决策中,特别是在集体讨论决策问题时,用足用好手中的一票,对考虑成熟、符合实际的见解、建议大胆直陈,对一些不理解、不赞同的意见勇于进谏,深入剖析这些意见的问题所在,加深班子成员的理解和认识,争取集体表决时被采纳;决策后,带头执行,并本着对事业负责的态度,针对执行中出现的一些新情况、新问题,及时如实客观地反映,以进一步改进和完善决策,保证实施的效果。
三是独挡一面。
常务工作纷繁复杂,千头万绪,往往不成一个系统,或不仅局限在一个干线,俗话说“常务是个筐,什么都往里装”,这就要求领导者具备独档一面的能力素质,科学合理地分配工作精力,以保证“一把手”能够腾出精力集中力量抓大事。
在实际工作中,我坚持只要是自己职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,独立思考,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全局的工作起到推动作用;特别是在工作的前期阶段,认真当好“排头兵”和“一传手”,积极带领部属去努力完成既定的任务,当工作进行到一定阶段时,再及时汇报通气,请领导把关;对一些一时难以弄清是非真相或当断难断的棘手问题,就挺身而出,甘当“缓冲”环节,以便给主要领导争取更多的时间和回旋余地,考虑处理解决的办法和采取相应的对策;对一些“鸡毛蒜皮”的小事,乐于争差,让正职集中精力抓主要工作。
四是存身幕后。
常务副职工作要注意站位,说话要注意场合,协调要注意分寸,争差不能争权,对事不能对人,理智不能偏激,大到决策拍板,小到出头露面、讲话做派等小节都应注意不可越位。
说到底一句话,就是要淡泊名利,多做幕后工作。
我经常提醒自己无论是为人处事还是当官从政,都要视名利淡如水,看事业重如山,保持住道德操守,维护住是非底线,不为名所累,不为利所惑。
人人心中都有一杆秤,我始终相信,一个人做了多少工作,做得是好是坏,群众的眼睛自是雪亮的,组织的评价会是公正的。
只要脚踏实地做好自己分管的工作,坚持重实际、务实事、求实效,就是对主要领导的最大支持,对党和人民的常务副职是一个承上启下的角色,有着十分重要的地位和作用。
几年来的实践使我深刻感到,对本职工作的职责认识是否清晰、是否准确、是否到位,发挥作用是否积极、是否妥当、是否有效,不仅关系到工作能否胜任,更会影响到全局工作的质量和水平。
我认为,调研、运转、协调、落实和监督既是常务工作的核心职责,也是做好常务工作环环相扣的必不可少的五个重要环节,其中各个环节都相互影响、相互制约。
基于这样的认识,我坚持围绕市委科学决策和决策落实,在这五个环节上稳中求变、平中出新,以创造性的思维和方法开展工作。
一是向调研要精到。
邓小平同志曾经指出,离开了调查研究,任何天才的领导者也不可能进行正确领导。
调研工作的重要程度可见一斑。
调研工作必须本着精益求精的态度,立足全局的角度,站在战略的高度,把握政策的尺度,力求理论的深度,达到信息的广度。
我始终坚持筛选有针对性的选题,采取有灵活性的方法,提出有前瞻性的见解,得出有实效性的成果,使调研工作出新、“出彩”、出精品。
近年来,我带领有关部门主动深入基层、深入实际,有针对性地开展调查研究,主持了关于防范和处理重大群众性上访事件的对策研究、我市党政领导干部问责制暂行办法的调查研究等调研课题,为市委科学决策提供了重要依据。
我曾连续多年负责市委全会的调研论证工作,负责全市“十一五”规划建议的调研工作,在市委的工作思路形成和工作任务的确定上,较好地发挥了参谋助手作用。
二是向运转要效率。
有些人可能会认为,运转工作都是些常规性的工作,只要谨慎些不出纰漏就行了。
实则不然,要保证运转工作的井然有序、有条不紊,就是要在这些常规工作中体味不寻常,在优化工作流程中谋求高效率。
因此,我针对运转工作的性质和特点,从提高效率出发,大胆简化、优化工作流程,探索质量、效率俱佳的机关运转和决策建议线路。
按照运转工作的制度规定,对每项工作都有明确的时限要求,特别是对事关全市经济发展和社会稳定大局的事项,打破常规,急事急办,特事特办。
三是向协调要艺术。
协调的本质意义是把方方面面的思想统一起来,把上下左右的力量凝聚起来,把各个层次的积极性调动起来,实现全盘工作的同心同向、高效运转。
协调是常务工作的一项重要的基本职能,常务副职一头衔接主要领导,一头衔接分管部门和干部群众,处于中心枢纽地位,协调工作水平的高低、质量的好差、成效的大小,影响的不是某一个方面,而是整个工作的全局。
协调既是一项工作,又是一项技巧,要讲究方法艺术。
只有拿出诚恳、尊重、理解、信任、宽容的姿态,抓住有力的时机,多运用换位思考,将心比心、心平气和地去化解矛盾、消除障碍,才能达到最佳的协调效果。
四是向落实要结果。
工作落实,用西方学者的话说就是一个提高“执行力”的问题。
从目前我们的具体行政行为来看,“执行力弱”、“执行难”还是一个通病。
从某种程度上说,下力气抓好落实,提高行政效率,把思路、战略、规划、决策、部署付诸实施,已成为事业成功的要因。
在工作中,我坚持对领导交办的工作、群众反映的意见,及时跟进,分级负责,得出个说法,咬住个结果,把事情办好办实。
重点抓好市委专项重点推进工作,通过建立健全规章制度,明确责任目标,加强监督检查等方式方法,进一步完善抓落实和重点工作推进机制,确保市委重大决策和重点工作落到实处。
五是向监督要实效。
副职是正职抓好具体工作的得力助手,虽然不具备正职的权威,但同样肩负重要的领导责任。
尤其这种责任的界定,更主要的是指导和监督功效的发挥,为各项工作提供有力的规范,确保各项事业沿着正确的轨道健康发展。
实际工作中,我坚持把发现和解决问题作为监督的重中之重,把监督指导作为抓落实的“下篇文章”,扑下身子、集中精力、下大力气,在监督中发现不落实的因我感到,常务工作虽然千头万绪,但也是有规律可循的。
只要能正确把握规律,就能够赢得工作的主动权,发挥好常务副职的作用。
在实践中我体会到,做好常务工作的规律可以概括为“五个意识”,就是要强化坚定的大局意识、强烈的责任意识、足够的配合意识、主动的推进意识、牢固的服务意识。
一是强化坚定的大局意识。
古语曰“为一身谋则愚,而为天下谋则智”。
胸中无大局,不能成大事,更不足谋一域。
常务工作千头万绪,纷繁复杂,大事小事交织在一起,事事都牵涉大局,关系全局。
作为常务副书记,必须始终把服务大局作为全部工作的主题,想问题、办事情、当参谋、提建议都要时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上,把工作重心贴在市委的中心工作上,把着眼点放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上。
比如,市委十一届二次全会明确了“努力快发展,全面奔小康”的工作主题后,我虽然不分管经济工作,也结合市情实际,立足当前、着眼长远,主动参与谋划实现快发展、大发展以及科学发展、和谐发展等事关全市经济社会发展全局的一些重大问题。
在维护大局和整体的前提下,积极加强与人大、政府、政协和纪检等方面的沟通和联系,充分听取和吸收来自各方面不同意见,并深入细致地做好思想引导工作,努力把各方面的智慧和力量统一到市委的决策上来,形成团结一致、共谋发展的合力。
二是强化强烈的责任意识。
我知道,主管常务工作拥有比较大的权力,但我更知道权力和责任是成正比的;权力是人民赋予的,权力越大,责任越重。
分管常务工作摊子大、涉及面宽,更要责任当头,勇于承担,特别要敢于面对疏漏和失误。
比如,虽然对各项工作都有总体考虑和计划安排,也基本上能够按照既定目标分步实施和整体推进,但“计划没有变化快”,工作中也总会不时出现实际工作与既定的安排不相适应的情况,有时候临时性任务、突击性工作把原本有序的计划冲击得手忙脚乱,往往就造成头痛医头、脚痛医脚的情况,偶尔还可能出现忙乱跑粗、把关不严的现象。
这时候就不能责怪已经疲惫不堪、超负荷工作的分管部门的同志,而要客观地分析是非功过,对自己的过错决不推卸,勇于承担,从改进工作出发,一边积极采取有效的应对措施,一边进一步健全和完善有关计划、规范和制度。