浅谈如何做一名合格的基层政工人员

个人如何做好政工工作的思考政工工作是指通过开展宣传教育、组织培训、舆论引导等手段，加强党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政治素质和工作能力，推动党的路线方针政策在广大党员干部中的贯彻落实。

作为一名从事政工工作的个人，如何做好政工工作是一个重要的思考问题。

个人要树立正确的工作观念。

政工工作是一项责任重大的工作，需要充分认识到自己的使命和责任，要有高度的使命感和责任感。

只有真正认识到政工工作的重要性，才能更加积极主动地投入到工作中去，做到尽职尽责。

个人要不断提高自身的政治素质。

政工工作需要具备扎实的理论基础和宽广的知识面，个人要通过学习党的理论知识、学习党史、新闻宣传学等相关学科知识，提高自己的政治理论水平。

同时，还要具备良好的思维能力和判断能力，能够准确把握党的路线方针政策，正确引导党员干部的思想和行动。

第三，个人要注重加强组织能力。

政工工作需要个人具备良好的组织协调能力，能够统筹安排工作，合理分配资源，协调各方利益，确保工作的顺利进行。

个人要学会团结、协调和激发团队的工作积极性，发挥每个人的优势，形成合力，共同推动工作的落实。

第四，个人要注重开展宣传教育工作。

政工工作的核心是开展宣传教育工作，个人要通过多种方式和渠道，向党员干部宣传党的路线方针政策，传达正确的思想观念，引导党员干部的思想和行动。

个人可以通过开展讲座、研讨会、培训班等形式，向党员干部传递正确的信息和知识，帮助他们提高自身的政治素质和工作能力。

第五，个人要注重舆论引导工作。

政工工作还需要个人利用舆论工具，引导舆论，塑造良好的舆论环境。

个人可以通过媒体宣传、网络传播等方式，传递正能量和正确的声音，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

个人要注重自身的形象建设。

政工工作需要个人具备良好的道德品质和形象，个人要注重修身养性，树立良好的职业操守和行为规范，做到言行一致，做到诚实守信，做到以身作则。

只有通过自身的表率作用，才能更好地影响他人，推动工作的开展。

政工工作者应有的素质政工工作者素质的高低和好坏,对于做好思想政治工作起着决定性的作用。

政工工作者的素质是多方面的,是一个综合性要素。

尽管在不同的历史时期,不同的行业、不同的领导层次,对政工工作者的素质有不同的要求。

但是,就其基本素质而言,都必须具备政治、品德、知识和能力这四个方面的素质.政治素质是政工干部所必须具备的政治理论修养、政治立场和党性原则、事业心和政治责任感等方面的素质。

每一个政工工作者必须不断地提高自己的马克思主义理论水平,并运用马列主义的立场、观点和方法,指导自己的行动,解决思想政治工作中的实际问题。

这是做好新时期思想政治工作的基本条件。

思想政治工作是党性很强的工作。

因此,思想政治工作者必须具备有坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,既要坚持共产主义的理想、信念不动摇,更要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈地努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。

思想政治工作者必须具有高度的事业心和政治责任感,忠于职守,尽职尽责,热爱本职,兢兢业业,勇往直前、开拓创新。

品德素质是政工工作者必须具备的大公无私、谦让容人、严于律己等方面的基本素质。

政工工作者大多数在党内和行政上都担任着一定的职务,掌握着一定的权力,享有一定的地位。

应"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐","吃苦在前,享受在后",当人民的公仆,热爱人民群众,处处为人民群众谋福利,决不斤斤计较个人得失。

思想政治工作是马克思主义的金钥匙,是打通人们思想的工作,人民群众不仅听其言,而且观其行。

因此,政工工作者必须以身作则,言行一致,说到做到,决不能说的是一套,做的是另一套。

只有这样才能取得群众的信任和支持,思想政治工作才会有成效。

人民群众是历史的创造者,群众是真正的英雄。

因此。

政工工作者必须热爱群众,尊重群众,放下架子,以诚相待,甘当群众的小学生,虚心向群众学习。

切忌骄傲自满,盛气凌人,说大话,说假话。

浅谈如何当一名新时代合格的政工工作者新时期政工工作在建设和谐社会中关系密切，作用重大。

政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。

作为从事政工工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。

如何做好新时期的人事政工工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。

面对新的形势和任务，要加强党的基层组织建设，抓好思想政治工作创新，进一步打牢基础、凝聚力量、发挥好政治优势。

一、注重制度建设，提高思想政治工作实效新时期的政治思想工作，应不断改进原有的工作作风，不能停留于虚表的口号式，也不能满足于阶段性的一点成果，而要在传统的基础上加以不断的创新、发展，从而取得更大的成绩，发挥更大的效用，增加更大的持久力。

要达到这些，首先就必须从注重制度建设做起，注重工作的程序、方法同制度间的关系，好的制度的遵循可以使工作事半功倍。

因此，从制度建设的层面构思政治工作的创新和发展是政治思想工作的基础。

如果说思想政治工作的本质含义、基本内容、原则方法等是思想政治工作的内在依据和前提条件，那么思想政治工作的制度则是思想政治工作的具体落实和组织保障。

好的政治思想工作的制度应是结合实际、尊重客观规律和工作对象、思想行为变化规律，制度间又是相互衔接有机统一的。

二、善于把握群众的心态，注重心理健康教育人的心态，直接关系到工作和生活的质量，人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。

群众的心态不好或者是有了梗阻，得不到及时的疏通，就会给工作、家庭和社会的稳定带来一定的影响。

因此，及时有效的把握群众的心态，适当地进行心理健康教育是做好政治思想工作的关键。

把握群众的心态，首先要寻找导致群众心态不稳、情绪不畅的原因，然后采取有力的措施，从源头上进行根治梳理。

要挤出时间深入群众、了解群众，亲临现场，听取群众的意见和反映，弄清产生各种心态的根源，然后对症下药，化解矛盾，使群众心结打开。

浅析如何做好基层日常政工工作田福刚（河北省唐山市滦县古城街道办事处河北·唐山063700）摘要政工工作即政治思想工作，是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。

作为一个基层政工工作人员，要切实做好日常政工这项工作并非易事，特别是在如今时代高速发展的时候，不仅要做好本职工作，同时顺应新形势，学会变通，灵活处理政治工作。

当前政治工作与经济建设是水乳交融，密不可分，相辅相成的关系，在发展经济建设过程的同时，政治工作也丝毫不能放松。

本文首先对基层政工工作进行定位，便于提供政治工作效率，然后重点分析了基层政治工作的几点有效应用策略。

关键词政工工作定位策略中图分类号：F276文献标识码：A1做好基层政工工作定位，对症下药思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。

只要做得好，思想政治工作可以使人们失衡的精神世界重新找到平衡，甚至凸现一块精神的高地，从而有效地促进人的自由而全面的发展。

现在人们对于政工工作定位存在着不正确的认识，一些人认为政工工作是一般的后勤工作，还有一些人认为政工工作就是打杂。

事实上，每个基层单位的政工工作繁杂且对应的工作内容也有所差异，因此不能一概而论，而是要根据所在基层特有的所属性质，对政工工作进行定位，有针对性的处理政治工作，对症下药。

同时思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。

所以思想政治工作的总纲领不变，依旧是遵循政治思想工作基本理念。

即必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性，并以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。

2基层政治工作的几点有效应用策略2.1加强政工人员意识和学习，增强工作能力在各级党委的领导下，紧紧依靠各级领导，充分政策的优势使自己扎扎实实的学习，深刻领会党的各项路线、方针、政策，并结合好先进性教育的活动精神，广泛联系群众，积极主动的与他们开展谈心交流活动，并征求意见，同时结合我们实际工作中的情况，进行认真的反思，查找工作中存在的问题，并分析根源，找准原因，明确今后整改方向，更好的发挥政工工作的优势。

浅析如何做一名合格的基层政工干部随着社会时代的进步发展，如何做一名合格的基層政工干部逐渐受到社会各界的广泛关注。

首先，政工干部要在人民群众中树立良好形象，将各项工作落实到实践中。

其次，政工干部要积极做好思想政治工作，在无形中起到团结作用。

另外，政工干部要了解掌握群众想法，进行深入调查。

本文将针对如何做一名合格的基层政工干部进行分析研究。

标签：合格；基层；政工干部；思想政治工作一、在人民群众中树立形象思想政工工作一定要以人民群山为基础，作为扎实根基，政工干部要充分意识到人民群众的重要性。

有许多政工干部由于意识不到人民群众的重要地位，将日常政工工作形式化，最后失去群众的信赖和支持，导致工作效率十分不理想，甚至会影响到社会进步发展。

还有部分政工干部将大部分时间和精力花在处理事务上，每天都定时召开会议，组织思想政治课程，过于重视对理论知识的讲解，具有一定局限性，并且没有将其具体进行落实，而忽视自身起到的模范作用。

在组织活动过程中，政工干部要起好带头作用，对难度大的棘手工作优先进行处理，不仅可以保证其他工作顺利进行，体现政工干部的工作价值，还可以大大提高工作质量和效果，实现党的政治工作意图。

在进行思想政治工作时，我们要在人民群众中建立扎实基础，发挥出思想政治工作的实际优势，为之付出辛苦和努力，有针对性地开展思想政治工作，将党和人民的利益放在首要位置，从而在人民群众中树立良好形象，所进行的工作充分得到群众的认可支持，有效减少思想政治工作难度，增强工作队伍凝聚力，更有效地完成上级领导布置的工作任务，发挥出基层政工干部的实际优势。

二、在无形中起到团结作用作为一名合格的基层政工干部，要全身心投入到政治工作事业中，开发探索思想政治工作规律，对不同类型的人民群众进行了解，掌握大家的不同想法，最后按照实际情况的一定标准进行统一。

政工干部要积极把握思想政治工作时机，减少外界复杂社会因素的不利影响，保证人际关系的正常交往。

浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇：浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。

思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状，紧密联系职工群众的思想实际，才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。

基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观，构建激情、责任团队的抓手，是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务，做好基层思想政治工作：一、要以身作则、树立形象。

思想政治工作不但要靠真理的力量，也要靠人格的魅力。

要使思想政治工作的对象认可真理，思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。

如果让一个不廉洁的人讲廉洁，不敬业的人讲敬业，不奉献的人讲奉献，就不会让其对象有认同感，从而缺失沟通的根本基础。

形象的树立，自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。

一要带头学习，丰富自己，努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识，学习思想沟通方法和技巧。

二要及时了解干部群众的思想状况，这要求我们要及时的、经常的深入基层，深入工作第一线了解员工的思想动态，主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向，及时发现问题，正确分析原因，从而找准做好思想政治工作的切入点。

1三要严于律己，做好表率。

凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，其身正，不令亦行。

二、对于团队，要点燃激情、树立团队精神。

思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志，形成合力，推进工作。

班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展。

在开展思想政治工作的过程中，把立足点放在对人的服务、引导和帮助上，要建立规范的制度，明确的职责和以人为本的管理机制。

要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿；要善于摸规律找时机，把思想工作做在前头；要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。

浅谈如何做好政工工作政工工作关系到单位或企业的和谐发展，是一切工作的生命线，如何正确定位政工工作，找准政工工作角度，把政工工作做实、做细，不断提高政工工作的实效性，笔者认为关键要做到“五要”。

一要提高政工工作人员的学习能力。

加强政治理论学习，提高政治理论学习的自觉性。

政工工作人员要认真学习新时期下党的路线、方针、政策，并深刻领会其实质内涵，在党的正确方针的引领下，把所学的理论知识充分运用到实践中去，要善于从政治的角度，运用科学发展观和辩证法分析和解决问题，提高政工工作的针对性。

加强自身业务知识的学习。

要想把政工工作做好，首先就是要让自身多充电，要不断加强业务知识的学习，系统、全面地将业务知识学精、学透，拓宽自己的知识面，不断改进政工工作的新思路，探索政工工作的新途径，新方法，避免按部就班，墨守成规。

二要树立“以人为本”的服务理念，充分发挥员工的主人翁意识，增强员工的归属感。

作为政工工作人员，首先自身要放低姿态，要秉着“服务基层，服务职工”的理念，开展政工工作。

政工工作的本质就是走基层路线，一切工作的本源都是来自于基层，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重和充分发挥广大职工的主人翁地位，通过关心人，理解人，尊重人，最大限度地调动广大职工的工作积极性和创造性，才能增强单位或企业的凝聚力，向心力，感召力，促进和谐健康发展。

三要切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。

作为政工工作人员，要本着全心全意为职工说话，为职工办事，立足基层的宗旨，切实帮助他们解决工作、生活中的困难。

例如，要坚持不懈地持续开展“送温暖”，“帮扶困难职工”，“慰问老干部”等一系列的活动，让困难职工不仅在物质上得到帮扶，而且在精神上也会得到慰藉。

四要注重宣传工作的开展。

开展好宣传工作也是做好政工工作的关键环节，政工离不开宣传。

作为政工工作人员，要经常性地深入基层，了解基层，增强新闻敏感度，善于发现基层单位可宣传的各种素材，并充分利用企业的广播、报纸、公开栏等有效的宣传载体进行宣传报道，让广大职工也能够了解身边的人，身边的事，了解所在企业的发展状况，有助于激发他们工作的主观能动性和工作潜能。