绍兴卫生人才网:2016浙江绍兴上虞区卫生计生系统招聘高层次及紧缺专业毕业生31人公告
- 格式:doc
- 大小:66.50 KB
- 文档页数:3
绍兴事业编招聘考试:2016浙江绍兴上虞区事业单位招聘92人公告最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。
为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发[2016]64号)等文件规定,经研究,决定组织实施2016年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下:一、招聘计划根据本年度增人计划,2016年绍兴市上虞区公开招聘事业单位工作人员92名,具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件详见《2016年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象1、具有研究生学历和硕士研究生以上学位;2、全日制普通高校毕业生;3、2016年9月23日前取得国家承认学历的非全日制普通高校毕业生。
4、面向大学生村官的对象为:参加上虞区选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)项目服务满2年,历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期的,历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。
5、面向大学生退役士兵定向招聘的对象为:具有上虞生源(指经高考、被高校录取时户口所在地)并应征入伍的全日制普通高校大专及以上学历毕业的退役士兵。
具体指全日制普通高校大专及以上毕业后参军入伍,现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役,退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历证书的人员。
上述人员报名资格审查时须提供相应的学历证书;留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
行政、事业单位在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016届毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);委培生须出具委托培养单位同意报考证明。
绍兴医疗事业编考试:2016浙江绍兴诸暨市卫生和计划生育局事业单位招聘62人公告最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。
为满足医疗卫生单位补充工作人员的需要,经市人力资源和社会保障局同意,诸暨市卫生和计划生育局决定统一组织实施医疗卫生单位2016年度公开招聘工作。
现将有关事项公告如下:一、招聘单位招聘单位为诸暨市卫生和计划生育局下属医疗卫生单位,纳入正式事业编制。
二、招聘对象、范围和条件(一)招聘对象和范围1.医学类全日制普通高校毕业及通过国民教育序列的自学考试、成人教育、电视大学等医学类非全日制普通高校学历考试的社会人员。
2.不包括绍兴市范围内医疗卫生单位工作的在编人员。
3.户籍不限。
上述人员须在报名前取得招聘条件所需的学历证书和招聘岗位所需的职(执)业资格证书,留学人员还须在报名前取得国(境)外学历学位认证书。
(二)招聘条件招聘对象应符合下列条件:1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;身体健康。
2.年龄在35周岁以下(即1980年9月28日以后出生);《招聘计划表》中报考岗位为临床医生的年龄放宽到40周岁以下(即1975年9月28日以后出生)。
3.具有卫生执业资格证,取得大专及以上学历。
具体以《招聘计划表》中各招聘单位规定的招聘岗位(专业)所需的资格条件为准。
(三)凡有下列情形之一者,不宜应聘:1.中共浙江省委组织部、浙江省人事厅《关于印发〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉的通知》(浙人发[2008]58号)规定不宜录用为公务员的9类人员;2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;3.现役军人。
三、招聘计划招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求,详见附件1《2016年诸暨市卫生和计划生育局事业单位工作人员招聘计划表》。
四、招聘办法本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、入围、体检、考核、择岗、公示、聘用等程序进行。
2016绍兴嵊州卫生系统事业单位招聘公告温馨提示:2016嵊州医疗卫生系统事业单位考试公告暂未发布,中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。
以下为2015浙江绍兴嵊州市卫生和计划生育局下属事业单位招聘117人公告:为进一步优化我市卫生人才队伍结构,促进全市医疗卫生、计生事业的快速发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)文件精神及前期招聘情况,现决定公开招聘专业技术人员117人,有关方案已经市人力资源和社会保障局核准,由市卫计局统一组织实施。
现将招聘工作安排公告如下:一、招聘单位、岗位、对象及条件具体的招聘单位、岗位、人数及应聘条件要求,详见《嵊州市卫生和计划生育局下属事业单位公开招聘岗位表》。
最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。
(一)招聘单位招聘单位为本市医疗卫生机构,包括市属医疗卫生机构、街道社区卫生服务中心、乡镇卫生院共23家。
所有招聘单位均为经市机构编制部门批准设立的事业单位。
(二)招聘岗位和人数全市23家单位37个岗位,共招聘117名工作人员,所有招聘人员均纳入事业单位编制管理。
(三)招聘对象范围(1)2015年全日制普通院校毕业生。
(2)国家承认学历、有专业技能的历届毕业生。
(四)招聘条件1.研究生学历毕业生应于2015年8月底前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证、执(专)业资格证书(或已考试通过);其他学历毕业生应于2015年8月底前取得招聘岗位所需的毕业证、英语证书(有要求的职位)、执(专)业资格证书(有要求的职位)。
2.年龄分别在40周岁、35周岁、30周岁及以下(即40周岁及以下:1974年7月4日以后出生;35周岁及以下:1979年7月4日以后出生;30周岁及以下:1984年7月4日以后出生),以身份证出生日期为准。
3.本市各医疗卫生、计生机构在编人员不得报考。
4.已参加本市2015年卫计系统招聘考试,体检合格并已签定就业协议书的人员,不纳入本次招聘范围。
医⽣招聘信息免费提供2014年最新医⽣招聘信息,点击进⼊:查询更多医⽣招聘信息。
绍兴城东医院、上虞第三医院是经卫⽣部门批准设置的民营医院,医院开设急诊医学科、康复科、内科、外科、妇产科、⼉科、⽿⿐咽喉科、预防保健科、⿇醉科、病理科、医学检验科、医学影像科、中医科、体检中⼼等诊疗科⽬。
医院即将开业,现⾯向社会公开招聘以下医疗⼈才: ⼀、招聘岗位岗位名称任职资格执业医师1、3年以上医师⼯作经验,在⼆级以上医院⼯作过,熟悉病房⼯作;2、临床医学、中西医结合专业,专科以上学历。
有资格证、执业证等相关证书,可注册及变更者优先考虑;3、掌握病历书写规范和处⽅规范,能独⽴值班;4、具备优秀的表达能⼒和医患沟通能⼒;5、具有良好的职业道德和团队协作精神;⿇醉科医⽣1、医学相关专业,本科以上学历,中级职称以上;2、5年以上⿇醉科⼯作经验,熟悉妇产科、泌尿外科⼿术⿇醉技术优先;3、有责任⼼,有良好的沟通能⼒和团队合作精神,有⼆甲以上医院和民营相关⼯作经验者优先。
护⼠1、中专及以上学历,护理专业;1年以上⼯作经验;2、年龄35岁以下,综合素质好,热爱护理专业;3、⾝体素质好,能吃苦耐劳,能胜任临床护理⼯作;4、具有⼀定的临床⼯作经验者和绍兴本地⼈优先考虑;⿇醉护⼠1、在⼆级以上医院⼿术室⼯作2年以上;2、熟练⿇醉护理、妇产科⼿术优先;3、具有良好的护理基础、服务素养和较强的医患沟通协调能⼒,责任⼼强,富有团队精神; ⼆、报名时间和⽅式: 时间:2014年9⽉1⽇⾄9⽉20⽇。
⽅式:有意者请携带⾝份证、相关资格证书、执业证书、职称证书、上岗证书等复印件和原件,直接到医院报名。
医院地址:越城区卧龙路125号(38路公交车到太极集团下,对⾯即是) 联系⼈:吴⽼师⼿机:186****9999联系电话:************* 赵⽼师⼿机:136****5006 绍兴城东医院、上虞第三医院 2014年9⽉1⽇。
2013上虞市卫生系统招考资料- 公告解读2013上虞卫生系统招考公告已经发布,为满足上虞卫生系统招考考生们对公告的认识,大政教育对2013上虞卫生系统招考公告进行了全面的解读,希望对广大考生有所帮助。
问1:此次上虞卫生系统招考人数大概有几人?大政教育答1:此次2013卫生系统的招考人数为93名,其中市级医疗卫生单位29名,乡镇(街道)社区卫生服务中心57名,绍兴滨海新城沥海社区卫生服务中心7名。
问2:此次2013卫生系统招考岗位情况如何,有多少个护理岗位,多少个临床医学类岗位?大政教育答2:针对2013年上虞卫生系统所招考的专业和限制,小编进行了一次汇总。
一、护理类除2013、2012年毕业生全日制大上虞市生源或上虞市户上虞市中医院护理 10 女性护理学外,应具有执业护士及以专及以上籍上资格除2013、2012年毕业生上虞市第二人全日制大上虞市生源或上虞市户女性护理学外,应具有执业护士及以护理4 民医院专及以上籍上资格乡镇(街道)中专及以应具有执业护士及以上资社区卫生服务护理学上虞市户籍护理 20 女性上格中心除2013、2012年毕业生沥海社区卫生上虞市生源或上虞市户大专及以外,应具有执业护士及以护理 1 女性护理学服务中心籍上上资格此次2013上虞卫生系统招考,对护士方面要求有所放款,对于学历要求,不少岗位只要求中专及以上学历,招考人数也有所增加,乡镇街道护理专业招收20名,而且报考年龄等也有所放宽。
(1.在本市卫生系统相应报考岗位已工作满5年及以上的,放宽到40周岁;满10年及以上或具有中级职称的,放宽到45周岁;担任基层社区卫生服务站站长及以上职务的,可再放宽2-3岁。
5.本市卫生系统内招人员具有相应执业资格者均可报考。
)二、临床医学类除2013、2012年毕绍兴地区生源或沥海社区卫生服务大专及业生外,应具有临床临床 3 不限临床医学绍兴地区户籍中心以上执业医师及以上资格除2013、2012年毕全日制临床医学、麻醉学、绍兴地区生源或上虞市第二人民医临床业生外,应具有相应2 不限本科及病理、医学影像学、绍兴地区户籍院大类执业资格以上医学检验等相关专业除2013、2012年毕全日制临床医学、麻醉学、绍兴地区生源或临床业生外,应具有相应2 不限本科及病理、医学影像学等上虞市人民医院绍兴地区户籍大类执业资格以上相关专业除2013、2012年毕全日制临床医学、医学影像绍兴地区生源或临床业生外,应具有相应 2 不限本科及学、放射医学、医学上虞市妇保院绍兴地区户籍大类执业资格以上检验等相关专业乡镇(街道)社区卫全中专及临床医学、社区医应具有临床执业助理医 11 不限绍兴地区户籍生服务中心科以上学、全科医学师及以上资格120随应具有临床、中医(中中专及上虞市人民医院车西医)执业助理医师及4 男性临床医学户籍不限以上医以上资格生120120急救分站随应具有临床、中医(中中专及(丰惠、章镇、盖北车6 男性临床医学西医)执业助理医师及绍兴地区户籍以上社区卫生服务中心)医以上资格生此次2013上虞卫生系统招考户籍范围扩大到绍兴,绍兴地区生源或绍兴市户籍,2012年2013年毕业生均可报考,这给绍兴地区的考生予以很大的信心。
2014浙江绍兴上虞区卫生系统招聘卫技公告2014浙江绍兴上虞区卫生系统招聘卫技公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请一、招聘计划2014年全区各医疗卫生单位计划公开招聘254名卫技工作人员。
其中:区级医院163名,基层医疗单位79名;滨海新城沥海镇卫生院委托招聘12名。
具体招聘计划详见附件1。
如报名后经资格审查合格人数小于或等于招考岗位计划数的,按资格审查合格数的80%(四舍五入)确定招聘计划数,确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考,具体办法视报名情况另行制订公布。
二、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围、对象区级医院:1、2014、2013年毕业的全日制普通高等院校医学类毕业生,其中2013年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。
2、年龄30周岁以下(1984年3月31日以后出生),具有相应卫技专业技术资格的全日制普通高等院校医学类毕业生。
上虞区基层医疗单位和滨海新城沥海镇卫生院:1、2014、2013年毕业的全日制医学类毕业生,其中2013年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。
2、年龄在35周岁以下(1979年3月31日以后出生),具有相应卫技专业技术资格者。
绍兴市上虞区卫生系统和滨海新城沥海镇卫生院事业在编人员不得报考。
具体招聘范围、对象详见招聘计划。
(二)招聘条件1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;3、具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;4、身体健康。
三、招聘程序(一)报名1、时间:2014年4月3日。
上午8:30—12:00,下午13:30—16:30;逾期均不再受理,报名表提交后,不得再变动报考志愿。
2、地点:上虞区医学继续教育中心(原上虞卫生进修学校,百官街道路东三棚桥)3、报名要求:每名考生只能填报一个志愿,交纳考务费40元。
4、报名需提供资料:①2014年毕业生:本人身份证、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《毕业生推荐表》、户口本等原件及复印件,免冠一寸照1张。
绍兴卫生人才网:2016浙江绍兴上虞区卫生计生系统招聘高层次及紧缺专业毕业生31人公告
最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。
根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定,经有关部门同意,决定开展2016年度绍兴市上虞区卫生计生系统高层次及紧缺专业毕业生招聘工作。
现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
共计划招聘31名,医学硕士研究生21名,紧缺专业本科生10名,具体详见附件1。
>>>事业单位招聘信息请关注:浙江省事业单位招聘网<<<
二、招聘范围
1、2015、2016年全日制硕士研究生毕业生或35周岁以下(1981年1月7日以后出生)具有相应执业资格证的全日制硕士研究生毕业生,户籍不限;
2、2015、2016年全日制紧缺专业本科毕业生或35周岁以下(1981年1月7日以后出生)具有相应执业资格证的全日制紧缺专业本科生,户籍不限。
已被绍兴市上虞区卫生计生系统各单位录用的不得报名。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业;
3、具备招聘岗位(专业)要求的专业及学历资格;
4、身体健康,普通话标准。
四、招聘办法和程序
>>>事业单位招聘信息请关注:浙江省事业单位招聘网<<<
1、网上报名。
自公告之日起至2016年1月28日。
有意者填好《绍兴市上虞区卫计系统招聘高层次及紧缺专业报名表》(附件3),并把个人简历(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰])、相关证件、成绩单的电子稿件发至招聘单位的电子邮箱。
招聘单位根据报名情况,进行资格条件初审,资格初审通过后,按不低于1:2的比例确定面试人员,经绍兴市上虞区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局审核同意。
如面试人员不足1:2的比例,则取消或核减计划。
具体现场资格确认和考试时间另行通知。
2、现场确认。
接到电话通知的应届生必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》和计算机、英语等级证书及学校相关证明材料
的原件(并备复印件各一份),历届生还需携带学历、学位证书。
近期免冠1寸正照2张,按规定时间到报考单位进行现场资格确认。
3、考试。
分实践操作考试和面试,满分各100分,各占总分50%,面试不足60分者淘汰。
考试由卫生和计划生育局会同招聘单位组织,人力资源和社会保障局和纪委进行现场指导、监督。
>>>历年浙江事业单位真题请查看:历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<
4、体检。
根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检名单,面试结束后当场公布。
已明确体检者,不得再到本系统其他医疗卫生计生单位面试。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、签订就业协议。
经考试、体检合格后,拟录用人员须于面试结束后3天内与招聘单位签订就业协议。
6、考核。
对体检合格人员进行考核,考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则(试行)》进行,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,其中被认定为不宜聘用对象的(详见附件2),考核结果为不合格。
7、公示及聘用。
根据考试、体检、考核确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7天,公示无异议的,将于2016年8月20日前与招聘单位签订事业单位聘用合同。
五、其他规定
(一)有以下情况之一的作淘汰处理,已聘用的一经查实取消聘用资格:
1、有弄虚作假行为的;
2、拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议,或未在规定时间内签订聘用合同的;
3、经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的;
4、报到时不能出具招聘职位相应学历(毕业)证书、学位证书的。
(二)已与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同,不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。
(三)试用期(见习期)满后,经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用合同。
按规定应参加住院医师规范化培训的人员,在规定时间内应通过规范化培训考核并取得执业医师资格证,其他人员三年内应取得相应资格证书。
如在规定时间内住院医师规范化培训不合格或未取得相应资格证,允许延长一年,期间发放基本工资,规范化培训的费用由个人承担。
一年后仍未合格或取得相应资格证者,解除聘用合同。
(四)因各种原因出现招聘岗位空缺的,可在公示前在应聘考试合格人员中从高分到低分递补体检、考核,公示、聘用。
本公告由绍兴市上虞区卫生和计划生育局负责解释。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供
备考资料请查看:浙江事业单位招聘网。