干部驻村工作制度

驻村工作纪律规章制度

第一章 总则

第一条 为加强驻村工作管理，规范驻村工作行为，提高工作效率，维护工作秩序，特制定本规章制度。

第二条 驻村工作纪律规章制度适用于各级各类驻村工作人员，包括但不限于驻村干部、支教志愿者、专业技术人员等。

第三条 驻村工作人员应当遵守国家法律法规、党纪国纪和为村民谋幸福、为乡村振兴服务的宗旨，遵循“尊重村民、服务村民、以民为本、良心为主”的工作理念，秉承求真务实、攻坚克难的工作作风，切实履行好自己的职责。

第四条 驻村工作人员应当尊重村民的风俗习惯和意见，加强沟通和交流，与村民建立良好的互动关系，做到真诚相待、关爱协助、勤于服务。

第二章 工作规范

第五条 驻村工作人员在工作期间，应当按照分配的任务，积极主动地开展工作，努力完成工作目标，不得懈怠、推诿或敷衍塞责。

第六条 驻村工作人员应当遵守工作纪律，严格按照工作安排和要求行事，不得擅自变更工作计划或违背工作安排。

第七条 驻村工作人员应当遵守工作纪律，不得泄露村民的个人信息和隐私，保护村民的合法权益，维护村民的尊严和隐私。

第八条 驻村工作人员应当尊重村委会和村干部的决定和安排，服从领导、听从指挥，密切配合村委会和村干部的工作，共同推动乡村振兴事业。

第三章 工作纪律

第九条 驻村工作人员应当遵守考勤纪律，按规定的工作时间和休息时间正常上下班，不得迟到早退，不得擅自请假或私自外出。

第十条 驻村工作人员应当遵守财务纪律，妥善保管公款和工作用品，不得挪用、私存或乱花公款，不得私收礼金或谋取不正当利益。

第十一条 驻村工作人员应当遵守纪律规定，不得参与赌博、聚众闹事、酗酒滋事等违法乱纪行为，不得泄露国家机密和涉密信息。

第十二条 驻村工作人员应当遵守保密纪律，严守工作机密，不得私自传播工作信息，不得在公开场合谈论和透露工作内部事务。 第四章 工作违规处理

第十三条 驻村工作人员违反工作规范和工作纪律的，视情况轻重分别给予批评教育、通报批评、责令检讨、记大过、记小过、暂停工作等处理。

第1页共11页 驻村干部管理制度范本

采取双向选择、定岗定位、责任具体的方式，对包村干部、工作片长实行聘任。

一、设五类工作岗位

1、驻村干部。职责是对所包行政村工作负全面责任，代表党委政府指导好行政村工作，完成好党委政府交给行政村的各项任务。工作一年内，在保证稳定的前提下，所包行政村要有新亮点新起色，在帮民致富、扶贫济困上要有具体、鲜活的事例，要保证____%以上的村民熟悉自己。

2、工作片长。职责是对本片工作负全部责任，完成好党委政府交给的各项工作任务，负责领导本片驻村干部的管理和工作指导。负责本片村支部书记和村干部的教育和培养，及时掌握村干部的思想动向，保持干部间的团结稳定。

3、办公室值班。做好上传下达，会议准备和布置，大院保洁，大院值班，搞好后勤服务。

4、计生办工作。服从主管领导的安排，完成好领导交办的工作任务，服务全镇工作大局。

5、特殊日常工作岗位。具体为服务于镇政府日常事务和信访稳定等工作，集中于服务大厅日常值班，该部分工作人员有党委政府研究决定。

二、岗位津贴和点名。 第2页共11页 1、驻村干部每人每月____元，工作片长每人每月____元，办公室、计生办人员每人每月____元，指定岗位人员每人每月享受纪检工作负责文件规定标准另加____元，负责人每人每月加____元。

2、驻村干部，办公室值班人员参加点名，出席点名一次补助____元，缺席一次罚款____元。

3、全年节日补助为中秋节和春节，只限于驻村干部和办公室人员。

三、驻村干部岗位职责和奖励。

1、根据各行政村在____年、____年度的完成任务情况，信访稳定情况，三委班子团结情况，村委、党务工作的透明度和公允度情况等详细将所有行政村划分为一类、二类、三类，三个不同等次。

2、驻村干部通过一年的驻村工作，一类村保持类别不变，但必须有新的工作亮点出现，奖励驻村干部____元，二类三类行政村上升一个类别，奖励驻村干部____元，三类行政村上升至一类行政村，奖励驻村干部____元，并作为优秀驻村干部人选向上级推荐。

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一、总则

干部驻村工作制度是指为了推进乡村振兴战略，加强党员干部对农村工作的了解和指导，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，采取驻村方式让干部深入农村一线开展工作的制度安排。本制度旨在规范干部驻村工作的时间、任务、考核等方面的规定，保障干部驻村工作的科学性、切实性和可操作性。

二、驻村时间

1. 按照上级党委安排，确定驻村的时间周期，通常为1年至3年不等。

2. 驻村干部每年至少要在村内驻扎6个月以上，确保长期稳定的物质基础和精神动力。

三、驻村任务

1. 加强村级组织建设：驻村干部要牢固树立党的基层组织的领导地位，加强村级党组织建设，推进党建和农村经济社会发展的有机结合。

2. 开展精准扶贫工作：驻村干部要深入了解村级贫困户的实际情况，帮助制定扶贫计划和政策，推动扶贫工作的落地实施。

3. 促进农村产业发展：驻村干部要协助村民发展适合本地发展的农村产业，推动农民增收致富。 第 2 页 共 3 页 4. 加强农村基础设施建设：驻村干部要关注农村基础设施建设，包括道路、水利、电力等方面的改善，提升农村生产生活条件。

5. 改善农村环境保护：驻村干部要加大对农村环境保护的宣传教育力度，推动农村环境保护工作的开展。

四、驻村责任

1. 驻村干部要全力以赴履行好工作职责，确保各项任务完成。

2. 驻村干部要加强与村民的联系，深入了解和反映村民意愿和需求，积极为村民解决实际问题，增加村民的获得感和幸福感。

3. 驻村干部要与村级党组织密切配合，加强党建工作，推动党组织的凝聚力和战斗力。

五、驻村考核

1. 上级党委将根据驻村干部的实际工作情况进行定期考核评估，对工作出色的干部进行表彰奖励，对工作不力的干部进行批评教育或调整岗位。

2. 驻村干部要主动接受上级党委的考核评估，向上级党委及时汇报工作进展和存在的问题，接受监督。

六、其他事项

1. 驻村干部要按照党纪国法和相关规定履行职责，严禁搞形式主义、官僚主义和腐败行为，确保工作实效。 第 3 页 共 3 页 2. 驻村干部要定期参加培训学习，提升业务水平和政策理论水平。

第1页共6页 驻村工作组制度范文

一、工作纪律

1、服从和尊重当地党委政府的领导，在镇党委的领导下积极开展各项工作。

2、依靠和尊重村支两委，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，帮助村两委谋思路，促发展。

3、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众脱贫致富。

4、严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒滋事，不参与____；不扰民，不添乱，不增加农民负担，树立良好的干部形象。

5、掌握村“两委”班子的基本情况，并积极协助____培养村级后备干部，增强“两委”班子的战斗力和凝聚力。

6、积极完成县委政府和镇党委政府下达给村的各项工作任务。

二、学习交流制度

1、驻村工作组成员必须加强政治理论学习，特别要加强党的____四中、____、____和省、市、县重要文献精神以及____的学习，努力提高自身的理论水平。进一步坚定理想信念，打牢为民务实清廉的思想基础。

2、加强业务学习，提高做好农村工作的本领。认真学习农业农村政策及相关业务知识，大力帮助村两委谋思路、促发展。

3、工作组要建立定期学习制度，建立学习日，规定每周必须有半天时间集中学习，并积极参加当地党____的各种学习交活动。 第2页共6页 4、工作组定期____驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学习交流，进一步增强驻村工作成效。

三、____生活制度

1、派驻党员干部驻村期间，党____关系转到所驻村，由县委负责日常管理，原单位进行跟踪管理。

2、驻村工作组成员中的党员，要单独成立党小组，由工作组组长任党小组组长，自觉参加村支部过党____生活。

3、党员每半年就执行党____的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况，向派出单位党____作一次书面汇报。

四、请假销假制度

1、驻村干部驻村时间每月不少于____天，因病因事请假要按程序报批。