机电工程学院学生就业工作实施方案
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机电工程学院学生就业工作实施方案（试行）
为了进一步加强学院毕业生就业工作，保证就业工作的规范化、科学化和合理化，努力提高学院毕业生的就业率和就业质量，促进每一个毕业生顺利就业，特制定本方案。
一、组织机构（机电工程学院毕业生就业工作领导小组）
组 长：学院院长
副组长：学院党委书记和副书记
成 员：学院领导班子成员、各学科负责人、教研室主任、毕业班辅导员、班主任。
二、指导思想
以国家高校毕业生就业政策及相关文件精神为指引，以学校毕业生就业工作规定为要求，以学院组织领导为保障，以加强毕业生思想教育和提高就业率为核心,努力拓宽就业渠道，不断完善管理、教育、指导和服务为一体的毕业生就业服务体系，为毕业生创造一个良好的就业环境，保证学院毕业生就业工作有序开展。
三、工作原则
坚持落实就业工作“一把手负责制”原则，“一把手”任院就业工作领导小组组长，全面负责本院学生就业工作。实行就业政策公开、需求信息公开、推荐就业公开的原则。实行平等、竞争、自愿、诚信和择优推荐的原则。
四、工作目标
完成学校就业工作目标考核的相关指标；
五、实施方案
1.按年级分类指导，制定完善的就业指导工作方案。
一年级：组织、督促学生上好《大学生职业发展与就业指导课》，帮助学生尽快适应大学生活，探索自我，初步规划大学生涯；在各班级开展优秀学生先进事迹报告会；组织学生到工厂参加岗位技能实习；
二年级：组织优秀校友事迹报告会和座谈会；了解就业形势、行业发展趋势以及用人单位人才需求标准等信息；组织学生对职业兴趣、职业环境进行探索，并制定明确的职业生涯规划；
三年级：组织、督促学生上好《大学生职业发展与就业指导课》，做好对考研、考公务员、就业以及有出国留学意向学生的摸底工作，进行分类指导；组织学生具体落实职业生涯规划，提升职业素养与职业能力；
四年级：对毕业生简历制作、求职面试技巧、就业政策、角色转换等方面进行分块指导；组织毕业生参加创业技能（SYB）培训;请学校相关职能部门领导和学院领导为毕业生作“就业形势政策”等专题讲座；协助学校做好毕业生就业协议书的管理和签订工作；完成对毕业生的就业派遣及安全离校教育。
2.加强实习基地与就业基地建设，拓宽就业渠道。完善与用人单位的联系机制，搭建互动合作平台。
①搜集整理往届毕业生的就业单位信息，建立更为完善和准确的用人单位信息库。
②通过邮寄新年贺卡和书信的方式加强与用人单位的沟通，建立长期良好的合作关系。
③巩固老渠道，拓展新渠道，每年9月初或在更早的时间主动为新老用人单位邮寄“应届毕业生资源信息指南”。
④以校友为桥梁，充分利用校友在行业和地区内的社会资源，为毕业生搭建宽广的就业平台，为毕业生就业牵线搭桥。
⑤对合作关系比较稳定的用人单位，学院每年要组织专人定期进行实地回访和电话回访等方式对毕业生进行跟踪调查，了解毕业生的工作情况，收集用人单位提出的意见和建议。
⑥做好当年毕业生就业工作的总结，积极开展毕业生跟踪管理调查工作，并及时提供毕业生就业状况报告及预警措施。
3.以网络信息化建设为平台，规范我院毕业生就业信息管理工作。
①更新完善用人单位数据库，及时整理招聘信息（包括招聘单位名称、单位地址、单位性质、专业要求、需求人数、应聘条件、报名截止时间等），通过就业信息公告栏、学院就业信息网、学院就业QQ群、就业工作小组会议等途径对外发布。
②通过辅导员、网上宣传、宣传栏等信息发布渠道，及时传达上级部门下发的关于毕业生就业的相关文件精神及工作要求。
③做好就业信息栏和学院就业信息网的定期更新工作。
④就业信息的收集和发布由就业专干统一负责，不得发布虚假信息和未经核实的信息。
4.《就业协议书》的签定
①毕业生与用人单位双向选择达成协议；
②由毕业生本人填写湖南省教育厅印制的《就业协议书》（一式四份）；
③在与用人单位正式签定《就业协议书》时，一律以原件为准，复印件无效。
④用人单位经办人在相应的栏目中签字、盖章；主管部门经办人在相应的栏目中签字、盖章。双方应约定好协议条款；学校作鉴证登记意见后方可生效并具有法律效力。
⑤生效后的《就业协议书》分别由学生本人送用人单位一份，学校招生就业处和学院学工办一份，学生本人留存一份。
⑥毕业生与用人单位约定其他事项须以书面的形式，凡以口头协议的约定涉及到就业政策或要求学校办理有关就业事宜的，一律不予承认。
5.统筹安排，对就业困难的学生实施“一对一”帮扶。
对就业困难学生的帮扶工作，一直是我院就业工作的重要内容之一。为了更好贯彻学校、学院相关文件精神，我院按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则周密部署，建立和完善困难毕业生帮扶机制。
①建立困难毕业生信息库；信息库的内容包括：学生姓名、性别、专业、学号、就业困难的原因（身体、心理、适应性、求职技巧等）、帮扶责任人、目前就业状况等要素，实行动态管理，及时掌握毕业生的就业情况。
②加强指导；帮助困难学生树立正确的就业观和择业观，指导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式及时疏导他们因就业困难而引发的焦虑或悲观情绪。
③“一对一”帮扶；根据就业困难学生的不同原因、不同特点进行重点指导、重点服务、重点培养、重点推荐，有针对性地提供各种就业信息，提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。 ④政策帮扶；结合我院实际情况，积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及利用对策，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
6.加强对毕业生的教育和管理工作
①院党委及时做好深入细致的思想工作，加强个别思想教育，以防意外事故的发生并做好毕业生文明离校、按时派遣、证书发放等工作，处理好毕业生遗留问题，保障学院毕业生就业派遣工作的顺利进行，保障学院的安全稳定。
②对毕业生在择业过程中严重损害学校声誉的，或采取欺诈、伪造《就业协议书》等情节严重的，或违反本《方案》造成恶劣影响的，以及其他严重违纪的行为，按有关规定进行处理。
③毕业生必须做到遵纪守法，实事求是地对待毕业就业，坚决制止不良行为，对破坏公物、乱涂乱画、乱烧纸屑、起哄、摔瓶子、扔杂物、无理取闹、弄虚作假以及捏造事实、诽谤他人等不良行为者均依照学校有关规定严肃处理，严重的将处分材料列入档案，并调整其就业计划。
六、本方案由机电工程学院负责解释，自下发之日起实行。
