事业单位财务管理问题研究框架
- 格式:pdf
- 大小:1.94 MB
- 文档页数:2
浅谈事业单位财务管理存在问题及工作提升措施近年来,随着我国经济持续发展,事业单位财务管理也受到了越来越多的关注。
在日常工作中,仍然存在着一些问题和隐患,如财务管理不规范、风险控制不到位等。
为了提升事业单位财务管理水平,我们需要深入分析问题,探讨对策,全面提升事业单位财务管理水平。
一、问题分析1.财务管理不规范事业单位财务管理存在不规范的情况,主要表现在财务制度不健全、管理流程不规范、内部控制不到位等方面。
导致资金使用效率低下,易发生财务风险和错账漏账等问题。
2.风险控制不到位在日常工作中,一些事业单位的财务风险控制不到位,容易发生资金挪用、滥用职权等问题。
这些问题严重影响了事业单位的财务安全和稳定发展。
3.人才短缺事业单位财务管理人才短缺是一个普遍存在的问题,一些事业单位缺乏专业的财务人员,导致财务管理水平不高,难以应对复杂多变的市场环境。
二、工作提升措施1.建立健全财务管理制度事业单位应当建立健全财务管理制度,规范财务管理流程,强化内部控制,严格执行相关制度和规定。
通过不断完善制度,提高财务管理的规范性和有效性。
2.加强财务风险管理事业单位应加强财务风险管理,建立健全的风险预警机制,加强对各类风险的识别和评估,及时采取措施进行管控,确保资金的安全和稳健运营。
3.加强财务人才队伍建设事业单位应加强对财务人才的培养和引进,建立健全的财务人才队伍建设制度,提高财务人才的整体素质和职业技能,不断提升事业单位财务管理水平。
4.加强信息化建设事业单位应加强财务管理信息化建设,借助先进的信息技术手段,提升财务管理的效率和便利性,加强对财务数据的管理和分析,提高财务工作的科学性和准确性。
5.加强监督和内部审计事业单位应加强监督和内部审计工作,建立健全的监督机制和内部审计制度,加强对财务管理工作的监督和检查,发现和纠正问题,不断提升财务管理水平。
三、总结事业单位财务管理的提升是一个长期的系统工程,需要全面分析问题,深入研究对策,不断完善管理制度,提高人才素质,推动信息化建设,加强监督和内部审计,全面提升财务管理水平。
行政事业单位财务管理工作存在的问题及完善措施随着社会的不断发展,行政事业单位在社会生活中的地位日益重要,其财务管理工作也日益受到关注。
在实际工作中,行政事业单位的财务管理存在着一些问题,这些问题的存在不仅影响着单位的正常运转,也影响着社会的发展。
对行政事业单位的财务管理工作进行完善是十分必要的。
本文将就行政事业单位财务管理工作存在的问题及完善措施进行一些探讨。
一、问题分析1.财务管理制度不健全一些行政事业单位的财务管理制度不够健全,相关规定不够完善,导致财务管理工作的混乱和不规范。
部分单位没有明确的财务管理流程,导致财务审批不规范;部分单位对资金使用的管理不够严格,导致资金管理混乱;部分单位对财务数据的记录和报表的编制不够规范,导致财务数据不真实、不准确。
2.财务管理人员专业素养不足一些行政事业单位在财务管理人员的招聘和培训方面存在着不足。
财务管理人员的专业素养不够高,无法很好地胜任财务管理工作。
这种情况不仅影响到单位的财务管理效率,也容易引发一些不必要的财务风险。
3. 财务监督机制不够完善一些行政事业单位在财务监督机制上存在缺陷。
财务监督部门监督职能不够强,导致部分单位的财务管理工作不够规范。
这种情况容易造成财务管理工作中的腐败现象,对单位的财务安全造成威胁。
4. 资金使用效益不高一些行政事业单位在资金使用上存在浪费现象。
资金使用效益不高,存在使用不当、滥用等现象,导致单位的财务状况不佳,不能很好地为单位的改革发展提供支撑。
以上问题的存在,严重影响了行政事业单位的正常运转,需要从制度、人员、监督和资金使用等方面进行完善。
二、完善措施行政事业单位应当加大对财务管理人员的培训力度,提高财务管理人员的专业素养和综合素质。
这样可以提高财务管理人员的工作能力,使他们更好地适应财务管理工作的要求,确保财务管理工作的高效运转。
行政事业单位应当加强对资金使用的管理,严格控制资金的使用范围和标准,避免不当使用和滥用。
事业单位财务管理存在的问题及完善措施1. 引言1.1 问题概述事业单位财务管理存在的问题主要包括财务数据不规范、账目复杂难以核对、财务监管不到位、审计制度不健全等方面。
在财务数据管理方面,部分事业单位存在账目混乱、财务数据不清晰、核算不及时的问题,导致财务管理难以有效进行。
由于业务繁杂,账目繁多,财务人员经常需要花费大量时间和精力进行复核,容易出现错漏。
一些事业单位的财务监管机制不完善,财务管理过程中缺乏有效的监督与约束,容易出现财务风险。
审计制度的不健全也是事业单位财务管理问题的一个重要原因,容易导致财务不透明、审计难以开展。
事业单位的财务管理问题存在较为普遍的现象,需要采取有效的措施进行改进和完善,从而提高财务管理效率与质量。
1.2 背景介绍事业单位财务管理是指国家机关、事业单位和社会团体等公共管理组织的财务管理工作。
随着改革开放的不断深入,事业单位财务管理也面临着诸多问题和挑战。
事业单位财务管理的专业性和规范性不够,往往存在财务数据不真实、报表信息不完整等情况。
事业单位在财务管理中存在着人员流动大、资金管理混乱、成本控制不力等问题。
事业单位财务管理的监督和审计机制不健全,监管不到位、审计不及时等情况时有发生。
2. 正文2.1 财务管理存在的问题1. 资金管理不规范:在事业单位中,资金管理往往存在审批流程不清晰、资金使用不透明等问题,容易造成资金浪费和滥用的情况发生。
2. 预算管理不科学:事业单位在编制预算时,往往存在预算编制不合理、预算执行不严格等问题,导致财政预算的有效性和稳定性受到影响。
3. 财务报告不及时准确:事业单位的财务报告往往存在数据不准确、信息不及时的情况,给管理者的决策带来一定的风险。
4. 内部控制不完善:事业单位内部控制机制薄弱,监督和约束机制不健全,容易造成财务管理中的失误、疏漏和甚至违法违规行为。
5. 人员素质不足:财务管理人员的素质和专业能力参差不齐,缺乏先进的财务管理理念和方法,影响了财务管理工作的效率和质量。
行政事业单位财务管理常见的问题及对策分析行政事业单位财务管理是每个单位必须关注的重要问题,而在日常管理过程中,往往会遇到一些常见的问题。
本文将针对行政事业单位财务管理中的常见问题进行分析,并提出相应的对策。
一、资金管理不规范资金管理不规范是行政事业单位财务管理中常见的问题之一。
具体表现在对资金的预算、使用、监督等方面存在不规范的现象。
在预算管理方面,很多单位存在预算编制不科学、预算执行不及时、预算控制不严格等问题。
在资金使用方面,也存在着滥用、挥霍现象,导致了资金的浪费。
而对于资金的监督方面,也存在监督不力、监督机制不健全等问题。
针对资金管理不规范的问题,行政事业单位可以采取以下对策:1. 加强预算管理。
建立科学合理的预算编制制度,加强预算执行的监督和检查,确保资金的合理使用。
2. 严格控制资金使用。
对于资金的使用,建立审批制度和监督制度,加强对资金使用的监督和管理,防止资金的滥用和浪费。
3. 完善监督机制。
建立健全的监督机制,加强对资金的监督和检查,及时发现和纠正问题,确保资金的合理使用和安全运作。
二、财务数据不真实在行政事业单位财务管理中,财务数据不真实是一个非常严重的问题。
有些单位为了达到一些特定的目的,或者为了个人的私利,会对财务数据进行篡改、隐瞒等行为,严重影响了单位的财务管理工作。
1. 加强内部控制。
建立完善的内部控制机制,制定严格的审批流程和权限管理制度,加强对财务数据的监督和管理,杜绝虚假财务数据的产生。
2. 提高员工素质。
加强对员工的培训和教育,增强员工的诚信意识和责任感,使他们明白虚假财务数据对单位的危害,不轻易做出违规行为。
三、资金使用效率低下在行政事业单位财务管理中,资金使用效率低下也是一个常见的问题。
有些单位在资金使用过程中存在着不合理、低效率的现象,导致了资金的浪费和损失。
1. 加强资金规划。
对于资金的使用,要进行合理的规划和安排,精准把握资金的使用方向和重点,确保资金的有效利用。
行政事业单位财务管理中存在的问题及解决对策分析一、问题概述行政事业单位是国家机构和公共事业单位的统称,主要负责政府的行政管理和公共事业的开展。
在日常运作中,行政事业单位的财务管理面临着一系列问题,影响着单位的正常运转和服务质量。
本文将围绕行政事业单位财务管理中存在的问题展开讨论,并提出相应的解决对策。
二、存在的问题1. 预算管理不科学行政事业单位的预算管理往往缺乏科学性和系统性,导致资金分配不合理,预算执行情况难以监督和评估。
这种情况下,财务管理很容易陷入混乱,给单位的正常运作带来困难。
2. 财务监督不到位由于行政事业单位的特殊性,财务监督往往不够到位,一些财务人员存在着不正当的行为,严重影响单位的财务状况和正常运营。
3. 资金使用不规范在行政事业单位的资金使用中,存在着资金挥霍、信用卡滥用、贪污腐败等问题,严重损害了单位的财务状况和形象。
4. 决策落实不力在财务决策中,相关单位领导的决策往往不能得到有效的落实,导致财务工作的困难和质量问题。
5. 信息化水平不高行政事业单位财务管理的信息化程度不高,缺乏先进的财务管理工具和技术,财务工作往往需要大量的人力物力,效率不高,成本较高。
三、解决对策分析1. 完善预算管理制度行政事业单位应当建立科学的预算管理制度,确保预算的合理性和执行的科学性。
可以采用先进的财务管理工具和技术,提高预算编制和执行的效率,实现全过程的监督和评估。
2. 强化财务监督应当加强对行政事业单位财务管理的监督,建立健全的监督机制和监督体系,加强对财务人员的监督,减少财务风险。
3. 加强财务纪律加强对行政事业单位的财务纪律建设,确保资金使用的合法性和规范性,坚决杜绝一切资金的滥用和挪用。
加强财务领域的廉政建设,净化财务环境,提高财务管理的透明度。
4. 加强决策落实鼓励和培养各级领导人员的财务决策能力,加强对决策的落实和执行,确保每一项决策都得到有效的落实。
四、结语行政事业单位的财务管理对单位的正常运转和服务质量有着重要的影响,因此必须高度重视。
事业单位财务管理存在的问题及对策
一、问题:
1. 财务监管不到位:事业单位的财务管理一般由财务部门或者专门的财务人员负责,但是由于缺乏专业知识和监管能力,导致财务监管不到位,容易出现财务违规行为。
2. 财务制度不完善:事业单位的财务制度不完善,缺乏科学性和灵活性,无法满足
实际工作的需要,导致财务管理效率低下。
3. 资金管理不规范:事业单位的资金管理不规范,资金使用不透明,容易导致资金
浪费、滥用等问题。
4. 财务信息不准确:事业单位的财务信息不准确,财务报表编制不规范,会计记录
不全面,导致财务信息的真实性和可靠性受到质疑。
5. 财务人员素质不高:事业单位的财务人员素质参差不齐,缺乏专业知识和实际操
作经验,无法胜任复杂的财务管理工作。
二、对策:
1. 加强财务监管:建立健全财务管理制度,明确财务管理职责和权力,加强对财务
人员的培训和监督,提高财务监管的水平和能力。
3. 加强资金管理:建立资金管理制度,强化资金使用审批和监管,提高资金使用效益,防止资金浪费和滥用。
通过以上对策的实施,可以有效解决事业单位财务管理存在的问题,提高财务管理水
平和能力,推动事业单位的可持续发展。
企业化管理的事业单位财务管理问题研究一、企业化管理的背景和特点企业化管理是指将事业单位的管理模式转变为企业化的管理模式。
在这种模式下,事业单位要像一家企业一样运作,实行市场化的经营和管理方式。
企业化管理的背景是由于事业单位在传统的行政管理模式下,存在效率低下、管理不灵活、资源分配不合理等问题。
为了解决这些问题,国家推行了事业单位企业化管理改革,鼓励事业单位采取企业化的方式进行管理,以提高效率和竞争力。
企业化管理的特点主要包括以下几个方面:1. 市场化运作。
企业化管理要求事业单位要像一家企业一样,树立市场意识,主动适应市场需求,通过市场竞争来实现经营目标。
2. 自主经营。
企业化管理要求事业单位要具有较大的经营自主权,可以自主决定生产经营和财务投资等事项,不再依靠政府的财政拨款。
3. 资产经营。
企业化管理要求事业单位要合理配置和有效地利用自己的经营资产,以产生经济效益。
企业化管理对事业单位的财务管理提出了新的要求和挑战。
下面将详细探讨企业化管理下的事业单位财务管理问题。
1. 财务自主权的界定企业化管理要求事业单位要具有较大的经营自主权,包括财务自主权。
财务自主权是指事业单位能够自主决定经营收入的使用和支出的分配,而不再依靠政府的财政拨款。
但是在实际操作中,财务自主权的界定并不清晰,导致事业单位在财务管理中无法有效地发挥自主权。
比如在资金使用上,由于缺乏有效的约束和监督机制,一些事业单位可能会滥用自主权,甚至导致财务风险的出现。
2. 财务预算的编制和执行企业化管理要求事业单位要像企业一样,对经营业务进行预算和计划。
但是由于事业单位的特殊性,很多事业单位在财务预算的编制和执行上存在着一定的困难。
比如在预算的编制上,由于事业单位的业务范围较广,预算编制需要考虑到各项业务的复杂关系,这就对财务人员的能力和水平提出了较高要求。
在预算执行上,由于事业单位的经营活动受到政策的影响,因此在执行中往往需要调整和变更,这对预算的稳定性和准确性提出了挑战。
事业单位财务管理问题及措施研究随着我国经济的不断发展和市场经济体制的逐渐完善,我国的事业单位也在不断壮大,在服务社会的过程中发挥了不可忽视的重要作用。
事业单位作为国家和人民的事业载体,发挥着社会公益、文化繁荣、科技进步、社会治理等多种重要功能,具有政府有源不足之处,民营企业有私不可为之需,因此,事业单位的财务管理具有较为特殊的性质。
1.组织结构不清晰,职责不明确。
事业单位的管理体制与企业不同,存在着与企业管理不同的特殊性。
事业单位的财务管理责任被分散,不明确,没有明确定位和规定责任,有些地方甚至存在着多个财务管理机构的现象,导致财务管理职责重合、重复审核、材料重复收集、审核难度加大等问题。
2.财务会计核算体制不规范。
事业单位的财务核算制度还需进一步规范,有的事业单位财务会计处理和核算不规范,缺乏规范性。
因此,在财务管理方面存在着很多问题,如资产计量、折旧核算、成本核算等方面的规定,都与企业的管理标准不一致,存在一定的差异和不足。
3.信息系统网络不完善。
在信息系统网络建设方面,事业单位的信息系统与实际需求相比还不够完善,这也是事业单位财务管理工作中难以避免的问题之一。
例如信息处理能力不强,安全保障工作不到位,会计核算软件不规范,资金流转不畅等问题都是存在的。
二、针对问题采取的措施:1.加强组织结构的建设。
加强管理体系建设是事业单位财务管理的重要方面,需要完善财务管理机构设置,建立科学、规范、公正的管理体系。
同时,制定明确的财务管理制度和规章制度,明确财务管理机构的职责和管理范围。
通过完善组织架构和加强管理条例建设,提高事业单位财务管理的效率和水平。
2.升级财务会计核算体制。
为了规范财务管理工作,在会计核算方面进行升级和规范化工作也是非常必要的。
需要事业单位根据管理需要及时更新财务会计核算体系,建立完整的会计核算体系,全面规范会计核算工作,减少核算过程中出现的偏差和错误。
同时,加强会计转换和会计工具的运用,提高财务管理的精细化和科学化水平。
关于企业化管理的事业单位财务管理问题研究事业单位的企业化管理存在的问题之一是目标导向不明确。
事业单位在制定财务管理目标时常常存在模糊和不准确的情况。
这主要是由于事业单位的任务目标和经营目标并不一致,导致了目标导向的不明确。
在实施企业化管理时,事业单位应该明确财务管理的目标,并制定相应的措施和计划,以达到企业化管理的要求。
事业单位的企业化管理存在的问题之二是缺乏科学的管理制度。
由于事业单位的组织架构和管理制度相对简单,并且缺乏市场竞争的压力,导致了一些管理制度的缺失。
事业单位的财务管理制度常常不够科学和完善,无法适应企业化管理的需要。
建立科学的管理制度是实现企业化管理的关键。
事业单位的企业化管理存在的问题之三是内部激励机制不足。
事业单位的员工多数是国家公务员,工资收入和职位晋升主要依赖于政府的分配和任命,导致了内部激励机制的不足。
这使得一些事业单位的员工对财务管理工作缺乏积极性和主动性,导致了财务管理工作的效率低下。
事业单位应该建立科学的激励机制,激发员工的积极性和主动性,以提高财务管理工作的效率。
事业单位的企业化管理存在的问题之四是信息化水平不高。
事业单位的信息化水平相对较低,对于财务数据的采集、处理和分析存在一定的困难。
这使得事业单位的财务管理工作无法及时、准确和全面地进行。
提高事业单位的信息化水平,建立完善的信息系统,对于实现企业化管理是非常重要的。
事业单位的企业化管理在财务管理中存在着许多问题和挑战。
为了解决这些问题,事业单位应该明确财务管理的目标,建立科学的管理制度,建立科学的激励机制,提高信息化水平,以实现企业化管理的要求。
只有通过不断的改革和创新,才能使事业单位的财务管理工作更加规范和高效,更好地为社会主义经济建设服务。
2019年第05期(总第221期)财会研究事业单位财务管理问题研究框架唐晓萍(吉林司法警官职业学院,吉林长春130062)摘要:随着改革开放的深入推进,我国事业单位积极开展了结构和经营范围的改革。
在社会主义市场经济体系不断健全的背景下,事业单位的财务管理体制迎来了发展机遇,但其内部控制体系建设、资产运营管理机制和预算体制建设中的问题也逐渐突显出来,当下如何加强事业单位财务管理成为我国事业单位发展的首要任务。
本文主要阐述了加强事业单位财务管理的重要作用,探析了事业单位财务管理中遇到的问题,最终提出了加强事业单位财务管理的具体对策。
关键词:事业单位;财务管理;问题;对策事业单位的主要目标是服务社会大众,其服务范围较广,因此其资金等主要来源于国家财政分配,同时事业单位的财务管理以预算管理为主,近年来随着社会主义市场经济体制的不断完善,我国事业单位开始逐渐参与市场竞争,注重单位内部管理以及财务管理的创新。
脱离了政府的保护后,事业单位要推动自身的良好发展就要改变传统管理理念,完善自身的管理体制,不断适应新时期的财务管理,加强会计队伍建设,增强内部审计力度,最终提高自身的实践能力,增强市场竞争力。
一、加强事业单位财务管理的重要作用财务管理作为我国事业单位的主要工作内容,其在实际工作中的管理内容较多,包括预算编制、财务收支计划、会计核算和绩效考核以及资金的监督与控制。
因此,加强事业单位财务管理工作对单位的发展具有重要作用。
(一)构建科学财务管理理论加强事业单位财务管理有利于其依据当前我国事业单位财务管理的现状去除其中与实际不符的对策,使其在理论思维中更加科学合理,同时有助于进一步加强财务管理的规范性与实用性。
(二)推动事业单位健康发展财务管理在事业单位发展管理中具有重要作用,事业单位是公益事业的主要组织者,其主要目标是服务社会大众,这就要求其财务管理必须适应社会发展需求,依据我国社会以及事业单位的发展现状,通过引进先进的管理理念等创新事业单位的财务管理理念,使其在合理分配资源的情况下推动事业单位的健康发展。
(三)构建公共财产管理体系要充分发挥公共财产管理体系的有效作用,事业单位就要在基本理论指导基础上不断适应时代发展需求。
随着社会主义市场经济体系的不断完善,事业单位对于财政资金的需求和保障的要求不断提升,在这一背景下,其积极打破传统财务管理模式,在规避风险的基础上提升效益,并形成新的财务管理制度,最终加强事业单位财务管理,规范事业单位活动,推动事业单位的长远发展。
(四)为事业单位注入活力现阶段我国对非营利性事业单位采取行政管理的手段,并以行政命令的方式进行运行,同时国家通过预算对各事业单位进行管理,在这一过程中各事业单位依据自身的需求争取最大预算,忽略了自身的财务管理,导致单位工作效率低下,工作人员的积极性较低。
事业单位在加强自身财务管理后,通过行之有效的财务管理制度规范单位财务工作,同时运用经济手段调控,有利于增强事业单位的活力。
二、事业单位财务管理中遇到的问题(一)预算管理方面(1)预算编制缺乏科学性。
当前我国事业单位的主要工作内容包括业务以及科研工作,忽视了财务和预算管理,同时事业单位的管理者在工作中忽视了预算编制工作的开展,并将预算编制并入财务部门的工作中,独立预算部门的缺乏导致预算编制工作脱离实际业务员,财务部门对预算编制缺乏正确的认识,导致财务部门与业务部门缺乏协同合作,一定程度上制约了预算编制工作的开展。
此外,不科学的预算编制方法也阻碍了事业单位的财务管理。
一般而言,财务预算编制方法主要包括增量预算、弹性预算、固定预算和零基预算四种,当前我国事业单位运用的财务预算编制方法主要是增量预算,在这一过程中,其只重视单位本年预算增长的部分,忽略了对以往预算执行的评价,同时在预算编制过程中忽略了单位的实际发展情况,导致预算执行过程中问题频出。
(2)预算执行缺乏有效性。
事业单位在预算编制结束后需要进行预算执行,但当前我国事业单位在预算执行过程中忽略了预算编制的内容,在实际工作中随意变动预算,导致预算收入管理与预算支出管理的执行力度较弱。
当前我国事业单位的预算收入仍以财政补助为主,事业收入与其他收入为辅,但在管理中未制定其他收入与事业收入的执行办法与管理制度,同时部分单位在预算执行中由于管理不严,导致资金到账后无人领取,长期挂账,最终使得收入核算出现误差。
此外,在预算支出执行时部分单位由于未依据项目进度执行预算,导致执行力不足。
(二)内部控制方面(1)内部控制体系不完善。
财务管理主要包括财务控制、财务预测、财务决策、财务预算以及分析等,当前在社会主义市场经济体系不断健全的背景下,国家出台了一系列职能机构改革,为单位财务管理提供了良好的内部控制体系,但由于事业单位现有资产内部管理方式与资产对应归属方式的相关文件的缺乏,导致事业单位只能依据传统经营方式对企业内部进行管理,规范化管理和监督的缺失导致单位资源浪费现象严重。
(2)财务控制活动流于形式化。
部分事业单位管理者由于缺乏对内部控制管理的正确认识,导致其将内部控制看作普通的财务管理,同时未制定财务内部控制活动的相关制度,导致相关工作人员在进行财务管理时无法依据制度进行规范化管理,单位在进行预算管理、资金使用以及资产保护时缺乏明确的管理标准,最终导致财务管理与监督流于形式化。
三、加强事业单位财务管理的具体对策(一)完善预算管理要实施全面的预算管理就要设立全面预算管理机构并明确划分各单位职责。
例如,事业单位在进行预算编制工作时,组建预算管理小组,并由单位负责人担任预算主任,财务管理负责人担任副主任,之后在工作中合理分配各成员的责任和义务,通过明确分工做到责任到人,同时建立预算管理操作项目组,邀请财务处长担任组长,并在财务处开设项目组办公地点,依据单位的年度预算目标传达各部门年度预算,制定单位预算管理的知识与预算执行法则,在此基础上对各部门进行监督与考核,灵活处理预算编制与执行中的问题。
同时科学设置预算方法,完善收入预算管理和支出预算管理,增强预算执行力度,提高单位资金利用率。
(二)健全内部控制事业单位内部控制制度的缺乏导致财务资源浪费严重,对此事业单位管理者要正确认识内部会计控制体系对单位财务86纳税Taxpaying财会研究(二)整合企业信息数据流要想更好地实施财务会计向管理会计转型,整合企业信息数据流也不失为一种十分有效的方法。
管理人员在划清财务部门以及其余各部门的职责后,找出衔接的地方,此外,组织各部门领导者共商企业发展策略,力争总结出一套让各部门都可以相互关联的解决方案,确定整合思路。
比如说,可以用供应链的形式,对接部门之间的数据。
在整合过程中,管理人员要遵循一个基本原则就是促进财务会计积极向管理会计转型,保证企业管理者可以如实掌握企业的各项信息。
(三)信息化建设要想顺利实施管理会计,信息化建设是必需的。
我们知道,管理会计的职责贯穿在企业发展的各个阶段,综合性非常强。
只依靠以前的物力、人力,很难完成,从这一角度讲,信息化建设,是保证财务会计向管理会计转型的物质基础。
现在广泛使用的大数据、云计算等先进技术,也是信息化建设的时代产物。
借助信息化这一平台,管理人员可以更方便、更精准、更全面地获取、验证各类信息,这些是财务会计无法做到的。
物质保障为财务及其他部门的整合,提供了十分充分的物质条件。
(四)组织培训,培养专业的财务会计工作者培养专业的财务会计工作者,从人才方面,确保管理会计的实施。
在人才培养的过程中,财务工作人员的自身价值得以转变:从记录价值转变为创造价值,这里所指的转变,不单是在身份上有所转变,更是思想意识的转变,思想意识和身份相比,转变的过程难度更大,需要工作人员换一种思维方式思考问题,在培训时,不单是要培训财务工作者的业务能力,更重要的是积极转变他们的思维方式。
要求财务工作人员,不单是要从财务方面考虑问题,更要从管理角度考虑问题,定期组织培训,通过思想教育,让他们转变自己思考问题的方法,此外,定期总结也是必不可少的。
总结可以及时发现问题,解决问题。
四、结语综上所述,以前的财务会计,满足不了现代企业财务管理的需求,向管理会计转型是大势所趋。
作为企业,要积极应对这一趋势,深入分析自己发展过程中遇到的问题,积极推动财务会计向管理会计转型,提升企业的财务业绩,改善企业的运营状况。
参考文献[1]程艳.新形势下财务会计与管理会计的融合[J].财会研究, 2018(7).[2]吴保忠.试论管理会计在我国应用和发展的环境[J].中国乡镇企业会计,2017(10).(上接第84页)(上接第85页)(2)结合行政事业单位自身业务特点展开培训。
不同单位之间由于其职能上的不同,会计工作展开过程中可能出现的问题及解决办法上必然也会出现一定的差异,针对这一点来说,这些单位应能根据自身实际业务构建对应的会计科目体系,结合权责发生制及收付实现制确定核算方法,最后在平行记账方式的辅助之下生成同时包含财务会计及预算会计的财务报告。
在实际的培训过程中,行政事业单位应结合这一会计核算体系对会计人员展开培训,辅助这部分人员掌握对会计信息的处理流程。
五、平行记账方式应用实例结合上文中的内容,平行记账的核心在于财务会计与预算会计的同步处理,而在平行记账方式实际的应用过程中,当财务会计科目中的“库存现金”、“银行存款”、“财政拨款收入”等出现变动时,会计人员都应同时在预算会计下进行会计处理。
以事业单位购入固定资产为例,财务会计下的会计处理为:借记“固定资产”科目,贷记“零余额账户用款额度”、“财政拨款收入”“银行存款”科目;预算会计下的会计处理为:借记“行政支出”等相关支出类科目,贷记“资金结存”等相关明细科目。
由于固定资产自身的特性,在后续计量过程中,会计人员仅需要对其进行财务会计处理即可。
在这样的记账模式之下,财务会计与预算会计编制之间存在的矛盾内容将能得到有效消减,进而从根本上避免大量的重复工作,政府会计整体的效率都将得到有效提升。
六、结语综上所述,本文主要针对平行记账的发展和意义、政府会计平行记账存在的问题及解决办法进行了深入探讨,并在最后一部分内容中通过实例对平行记账方式的应用做了进一步的说明。
在后续发展过程中,相关行政事业单位必须能将对传统会计办法的改革及平行记账方式的应用重视起来,以此来保障我国政府内部财务会计工作的开展能满足市场经济发展需求,同时能辅助相关人员结合财务报表展开后续管理工作。
参考文献[1]卢绳恩.政府会计制度“平行记账”及会计期末结转流程分析[J].中国总会计师,2018(7).[2]丁淑芹,刘宁.从业财一体化视角探析政府会计双系统平行记账的技术实现[J].财务与会计,2018(10).[3]马永义.政府会计制度中“平行记账”的原理与实务探析[J].会计之友,2018(3).管理的重要性,并加强单位管理者和财务管理人员的内控管理技能,同时实施内部连带制度,依据各职位不同的工作任务区分其管理制度,如分离单位管账、管钱以及管物的职务,此外积极落实财政与审计部门,健全单位内控体系。