下载文档原格式
自从接触到内衣行业，我就对这个神秘而充满魅力的领域产生了浓厚的兴趣。
近期，我有幸参加了一次内衣课程的培训，通过这次学习，我对内衣有了更加深入的了解，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对这次培训的一些感想。
首先，内衣课程让我明白了内衣设计的科学性和专业性。
在此之前，我总觉得内衣只是简单的一层布料，没有太多讲究。
然而，通过培训，我了解到内衣设计涉及到人体工程学、材料学、美学等多个学科，需要综合考虑人体的曲线、穿着舒适度、功能性等因素。
这让我对内衣设计师的才华和敬业精神肃然起敬。
其次，培训让我对内衣的结构和分类有了更加清晰的认识。
内衣分为文胸、内裤、塑身衣等不同种类，每种内衣都有其独特的功能和设计。
通过学习，我了解了不同类型内衣的适用场景和穿着方法，这对我今后的工作有着重要的指导意义。
此外，内衣课程还让我学会了如何挑选合适的内衣。
以前，我在购买内衣时总是盲目跟风，不知道如何根据自己的身材和需求来选择。
现在，我明白了挑选内衣要关注罩杯大小、肩带宽度、钢圈位置等因素，以确保内衣的舒适度和支撑力。
这次培训让我学会了如何为顾客提供专业的内衣咨询服务。
在培训过程中，我还结识了许多志同道合的朋友。
大家来自不同的行业，但都对内衣行业充满热情。
在交流中，我们互相分享经验，探讨行业动态，这不仅拓宽了我的视野，也让我对内衣行业有了更全面的认识。
以下是我对内衣课程培训的一些具体感悟：1. 专业素养：作为一名内衣行业的从业者，具备一定的专业素养至关重要。
通过培训，我意识到要成为一名优秀的设计师或销售顾问，需要不断学习、积累经验，提高自己的专业水平。
2. 顾客至上：内衣行业以顾客需求为导向，我们要时刻关注顾客的需求，提供个性化的服务。
在今后的工作中，我将把顾客放在首位，用心去满足他们的需求。
3. 创新意识：内衣行业竞争激烈，我们要不断创新，推出符合市场需求的产品。
在培训中，我学到了许多新的设计理念，这对我今后的工作有很大的启发。
第1篇一、前言随着人们生活水平的提高，内衣行业在我国市场得到了迅速发展。
文胸作为内衣的重要组成部分，其市场需求日益旺盛。
为了提高我司文胸产品的质量和市场竞争力，满足消费者日益增长的需求，公司特举办了为期一周的文胸专业知识培训。
本次培训旨在提高员工的专业素养，增强团队凝聚力，现将培训总结如下：二、培训基本情况1. 培训时间：2021年10月10日至10月16日2. 培训地点：公司培训室3. 培训对象：生产部、销售部、质检部等相关岗位员工4. 培训讲师：行业资深专家、公司内部技术骨干5. 培训课程：文胸结构设计、面料选择、生产工艺、质量检验、销售技巧等三、培训内容1. 文胸结构设计培训讲师详细讲解了文胸的结构设计，包括罩杯、肩带、背扣、底围等部件的尺寸、形状和功能。
通过实际案例分析和现场演示，使员工对文胸结构设计有了更深入的了解。
2. 面料选择培训讲师介绍了文胸常用的面料种类、特点、优缺点及适用范围。
员工掌握了如何根据不同款式、风格和目标消费群体选择合适的面料。
3. 生产工艺培训讲师对文胸的生产工艺进行了详细讲解，包括裁剪、缝制、整烫、质检等环节。
员工了解了文胸生产的全过程，为提高生产效率和质量打下了基础。
4. 质量检验培训讲师介绍了文胸质量检验的标准和方法，包括外观、尺寸、功能等方面的检验。
员工掌握了文胸质量检验的基本技能，为保障产品质量提供了有力保障。
5. 销售技巧培训讲师针对文胸销售技巧进行了深入剖析，包括产品介绍、客户沟通、异议处理等。
员工学会了如何运用销售技巧提升销售业绩。
四、培训成果1. 提高员工专业素养：通过培训，员工对文胸行业有了更全面的认识，专业素养得到了显著提升。
2. 优化生产流程：员工掌握了文胸生产工艺和质量检验方法，有助于优化生产流程，提高生产效率。
3. 提升产品质量：员工了解文胸质量检验标准，有利于提高产品质量，满足消费者需求。
4. 增强团队凝聚力：培训过程中，员工相互交流、学习，增强了团队凝聚力。
内衣培训心得体会（一）引言概述：
内衣培训是一个重要的行业培训，不仅需要掌握内衣的款式、材质等基础知识，还需了解顾客需求、搭配技巧等相关内容。
在参与内衣培训的过程中，我积累了丰富的经验，并从中得出了一些心得体会。
正文内容：
一、了解内衣基础知识
1.掌握不同款式内衣的特点和适用场合
2.了解内衣的材质，选择适合顾客的材质
3.了解内衣的适合尺码和正确测量方法
4.学习内衣的结构和各部位的功能
二、关注顾客需求
1.掌握与顾客的沟通技巧，了解顾客喜好和需求
2.根据顾客需求，推荐适合的内衣款式和功能
3.提供专业建议，帮助顾客选择合适的内衣
4.关注顾客反馈，改善服务质量
三、学习内衣的搭配技巧
1.了解不同服装搭配下内衣的选择和穿搭技巧
2.学习如何根据不同场合选择适合的内衣
3.掌握内衣与外衣的协调与融合
4.了解颜色搭配和花纹搭配的技巧
四、培养销售技巧
1.学习如何与客户建立良好的关系
2.掌握销售技巧，提升销售能力
3.了解内衣销售的常见问题及解决方法
4.学习如何引导顾客做出购买决策
五、加强对市场的了解
1.关注内衣市场的最新动态和趋势
2.学习了解不同内衣品牌的特点和竞争优势
3.了解内衣市场的消费群体和消费需求
4.根据市场需求，调整产品和服务策略
总结：
通过参与内衣培训，我深刻认识到了内衣行业的重要性和专业性。
掌握了内衣的基础知识、顾客需求、搭配技巧、销售技巧和市场研究等方面的内容。
这些经验和体会对我在内衣行业的发展和成长具有重要的指导意义。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，内衣行业逐渐成为服装行业的一个重要分支。
为了提高内衣企业的竞争力和产品质量，提升员工的综合素质，我们公司于近期组织了一次内衣行业培训。
本次培训旨在提升员工的专业技能，增强团队凝聚力，为公司的长远发展奠定坚实基础。
以下是对本次培训的总结。
二、培训内容1. 内衣行业概述本次培训首先对内衣行业进行了概述，包括内衣的定义、分类、发展历程、市场现状及未来趋势。
使员工对内衣行业有一个全面的认识，为后续学习打下基础。
2. 内衣设计内衣设计是内衣行业的关键环节，培训内容涉及内衣款式设计、色彩搭配、材质选择等方面。
通过学习，员工掌握了内衣设计的技巧，提高了设计水平。
3. 内衣生产与工艺内衣生产与工艺是保证产品质量的关键，培训内容涵盖内衣生产流程、生产工艺、质量控制等方面。
员工通过学习，了解了内衣生产的全过程，为实际操作提供了指导。
4. 内衣质量检测内衣质量检测是确保产品质量的重要手段，培训内容涉及内衣检测标准、检测方法、检测设备等方面。
员工通过学习，掌握了内衣质量检测的技能，提高了产品质量意识。
5. 内衣市场营销内衣市场营销是提高企业竞争力的重要手段，培训内容涉及市场营销策略、品牌建设、渠道拓展等方面。
员工通过学习，了解了内衣市场营销的基本知识，为企业发展提供了有益的启示。
6. 团队建设与沟通技巧团队建设与沟通技巧是提高团队凝聚力和工作效率的关键，培训内容涉及团队建设、沟通技巧、冲突解决等方面。
员工通过学习，掌握了团队建设与沟通技巧，为团队协作奠定了基础。
三、培训效果1. 提升了员工的专业技能本次培训使员工掌握了内衣行业的相关知识，提高了专业技能，为实际工作提供了有力支持。
2. 增强了团队凝聚力培训过程中，员工积极参与互动，共同学习，增进了彼此的了解，增强了团队凝聚力。
3. 提高了产品质量意识培训使员工认识到产品质量的重要性，提高了产品质量意识，为提升产品质量奠定了基础。
4. 促进了企业创新发展通过培训，员工对内衣行业有了更深入的了解，为企业创新发展提供了有益的启示。
一、实训背景随着人们生活水平的不断提高，对内衣的需求也在日益增长。
内衣不仅是人们日常生活的必需品，更是体现个人品味和时尚潮流的重要元素。
为了更好地了解内衣行业的发展趋势，提高自身的专业素养和实际操作能力，我参加了为期一个月的内衣实训。
本次实训旨在通过实际操作和理论学习，全面掌握内衣的设计、生产、销售及售后服务等各个环节。
二、实训内容1. 内衣基础知识学习实训的第一阶段，我们系统地学习了内衣基础知识，包括内衣的分类、面料、工艺、款式设计等。
通过学习，我对内衣行业有了初步的认识，了解了内衣的基本构造和功能。
2. 内衣设计实训在实训过程中，我们学习了内衣设计的基本原则和技巧。
通过实际操作，我们设计了几款内衣样品，并对其进行了市场调研和分析。
在设计过程中，我们注重内衣的舒适度、美观度和实用性，力求满足消费者的需求。
3. 内衣生产实训在了解内衣设计的基础上，我们参观了内衣生产车间，学习了内衣生产的各个环节。
从面料选择、裁剪、缝制到成品检验，我们亲身体验了内衣生产的全过程。
通过实训，我们掌握了内衣生产的工艺流程和操作技能。
4. 内衣销售实训为了提高我们的销售能力，实训期间我们参加了内衣销售培训。
培训内容包括销售技巧、客户沟通、产品推荐等。
在模拟销售环节中，我们积极向客户介绍内衣的特点和优势，取得了良好的效果。
5. 内衣售后服务实训售后服务是内衣行业的重要组成部分。
在实训过程中，我们学习了内衣售后服务的相关知识，包括退换货、维修保养等。
通过实际操作，我们掌握了处理售后问题的方法，提高了服务意识。
三、实训成果1. 提高了专业素养通过本次实训，我对内衣行业有了更深入的了解，提高了自身的专业素养。
在实训过程中，我学会了如何将理论知识运用到实际工作中，为今后从事内衣行业打下了坚实的基础。
2. 增强了动手能力在实训过程中，我们进行了大量的实际操作，锻炼了我们的动手能力。
通过亲手设计、生产、销售和售后服务，我们更加熟悉了内衣行业的各个环节，为今后的工作积累了宝贵经验。
内衣知识培训常用知识点总结内衣，作为我们日常生活中贴身穿着的衣物，其重要性往往被很多人所忽视。
实际上，选择合适的内衣不仅能够提供舒适的穿着体验，还对身体健康和外在形象有着重要的影响。
以下是内衣知识培训中一些常用的知识点，希望能帮助大家更好地了解内衣。
一、内衣的分类1、文胸全罩杯文胸：能够将整个乳房包容于罩杯内，具有较强的支撑和提升效果，适合胸部丰满的女性。
3/4 罩杯文胸：是最常见的款式，能够集中和提升胸部，展现较好的乳沟效果，适合大多数女性。
1/2 罩杯文胸：罩杯覆盖面积较小，通常用于搭配低胸服装，能够提升胸部上半部分。
2、内裤三角内裤：较为常见，穿着舒适，适合大多数体型。
平角内裤：提供更多的包裹和支撑，适合运动或需要更多安全感的情况。
丁字裤：性感时尚，但穿着舒适性相对较低，不适合长时间穿着。
3、塑身内衣连体塑身衣：能够全面塑造身体曲线，对腹部、臀部和大腿有较好的收紧效果。
腰封：主要针对腰部进行塑形，帮助减少腰部赘肉。
塑身裤：着重改善臀部和腿部线条。
二、内衣的尺码选择1、测量方法胸围：用软尺水平围绕胸部最丰满处测量一周。
下胸围：用软尺水平围绕胸部底部测量一周。
2、尺码计算文胸尺码＝下胸围尺寸＋罩杯型号（罩杯大小＝胸围下胸围）例如，下胸围为 75cm，胸围为 88cm，那么罩杯大小为 88 75 ＝13cm，对应的罩杯型号为 B 罩杯，文胸尺码则为 75B。
3、内裤尺码通常以内裤的腰围和臀围尺寸作为选择标准，测量时要注意尺子的松紧度适中。
三、内衣的材质1、棉质优点：柔软、透气、吸湿性好，对皮肤刺激小，穿着舒适。
缺点：弹性相对较差，容易变形。
2、莫代尔优点：柔软光滑，具有良好的透气性和吸湿性，比棉质更有弹性。
缺点：耐用性稍逊。
3、氨纶（莱卡）优点：具有出色的弹性和回复力，能够提供良好的支撑和塑形效果。
缺点：单独使用时透气性和吸湿性较差。
4、蕾丝优点：美观、性感，增加内衣的装饰性。
缺点：通常作为装饰部分，直接接触皮肤可能会有不适感。
内衣销售培训总结简短内衣销售培训总结简短范文总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们抽出时间写写总结吧。
那么你知道总结如何写吗？下面是小编精心整理的内衣销售培训总结简短范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
内衣销售培训总结简短范文1这次参加培训，对于销售又有了更深的一个认知，同时我也是会把这次培训所学运用到以后的销售工作之中去，来让自己创造更好的业绩。
销售的工作，从来都是要根据市场的变化，客户的变化而有所改变的，所有的方式都是按照实际的情况去做的，不是照本宣科或者说销售的方法一成不变的，这次培训之中，经理也是举了很多我们日常的例子，让我们更加的明白，如何的来做，才真的能有用，一个方法，在不同的客户之中，也是要随之改变去运用的，技巧虽然很多，但是其实汇总起来，并没有很多，更多的也是需要我们懂得该如何的去用，平时要多一些的思考，每个人的方式其实也是有一些不同的，特别是面对客户的时候，其实只有把握住客户的需求，充分的理解了客户，才能更好的去做好销售的工作，培训里，经理也是拿出了一些我们以前失败的例子来告诉我们，错误是在哪里，又是哪些方面改进了，其实机会会更大，可能有时候你用尽了方法，还是没有达成这笔交易，但是如果前期的工作都没有做好，那么甚至客户都不会有意向的，所以我们该做的步骤都是要做好，并且也是需要我们诚恳的去和客户沟通，去理解客户。
技巧是一方面，同时必须对公司的产品足够熟悉，这样销售起来也是更加的有底气，并且对于公司的产品也是必须要有一个信心，才能真的和客户交流起来底气更足，如果客户问我们问题，对于产品都不够熟悉，那么也是无法去更好的运用技巧来做好沟通的，特别是我们销售的时候，如果熟悉了产品，也是能更好把优势推荐出去，自信的表达也是会让客户更加的信服，经过经理的培训，我也是对于产品又有了一些新的认识，以前虽然了解，但是并没有那么的深刻，而且一些参数虽然知道，但是该如何的让客户理解，如何让客户更好的信服我也是做得还不够，不过历经了培训之后，以后我也是相信能更好的去做好了，产品的熟悉，其实也是我们销售必须要有的基本条件，只有熟悉，那么才能真的用好。
第1篇一、前言随着我国内衣产业的快速发展，内衣行业对专业人才的需求日益增长。
为了提高内衣从业人员的专业素养和技能水平，提升我国内衣产业的整体竞争力，我们于近日举办了一场内衣培训活动。
本次培训邀请了业内资深专家授课，内容涵盖了内衣设计、生产、销售、服务等多个方面。
以下是本次内衣培训的总结。
二、培训目标与内容1. 培训目标（1）提高内衣从业人员的专业素养，使其具备较强的行业竞争力。
（2）掌握内衣设计、生产、销售、服务等方面的知识和技能。
（3）促进内衣行业的交流与合作，推动行业健康发展。
2. 培训内容（1）内衣设计：内衣款式设计、色彩搭配、图案设计等。
（2）内衣生产：内衣面料选择、工艺流程、质量把控等。
（3）内衣销售：销售技巧、客户心理分析、市场拓展等。
（4）内衣服务：客户沟通、售后处理、品牌建设等。
三、培训过程1. 开班仪式在开班仪式上，主办方对本次培训的目的、意义和内容进行了简要介绍，强调了培训的重要性，并希望参训人员珍惜这次学习机会，认真参加培训。
2. 理论课程（1）内衣设计课程：由资深内衣设计师授课，讲解了内衣款式设计、色彩搭配、图案设计等方面的知识。
（2）内衣生产课程：由生产经理授课，介绍了内衣面料选择、工艺流程、质量把控等方面的内容。
（3）内衣销售课程：由销售专家授课，分享了销售技巧、客户心理分析、市场拓展等方面的经验。
（4）内衣服务课程：由售后服务经理授课，讲解了客户沟通、售后处理、品牌建设等方面的知识。
3. 实践操作在理论课程的基础上，组织了实践操作环节，让参训人员亲自动手，加深对所学知识的理解和运用。
4. 案例分析邀请业内优秀企业分享成功案例，让参训人员了解内衣行业的发展趋势和成功经验。
5. 交流互动在培训过程中，设置了交流互动环节，让参训人员相互交流学习心得，共同探讨内衣行业的发展。
四、培训成果1. 提高了参训人员的专业素养，使其具备较强的行业竞争力。
2. 掌握了内衣设计、生产、销售、服务等方面的知识和技能。
第1篇一、培训背景随着社会经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，对内衣产品的需求也越来越大。
文胸作为内衣的重要组成部分，其品质和舒适度直接影响到消费者的穿着体验。
为了提高我国文胸行业的整体水平，满足消费者日益增长的需求，我国政府高度重视文胸行业的发展，并积极推动行业培训工作。
在此背景下，我们公司于近期举办了一场文胸培训，旨在提升员工的专业技能和综合素质。
二、培训目标1. 提高员工对文胸产品的认知，了解文胸的分类、特点、制作工艺等基本知识。
2. 培训员工掌握文胸尺码测量、款式设计、面料选择、生产工艺等方面的技能。
3. 增强员工的服务意识，提高客户满意度。
4. 促进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
三、培训内容1. 文胸基础知识培训讲师详细介绍了文胸的发展历程、分类、特点、面料、填充物等基础知识，使员工对文胸有了全面的认识。
2. 文胸尺码测量与选款培训讲师讲解了文胸尺码测量的方法和技巧，使员工能够准确地为消费者提供尺码建议。
同时，培训还涉及了不同款式文胸的特点和适用人群，使员工能够根据消费者需求推荐合适的文胸款式。
3. 面料选择与搭配培训讲师介绍了各种文胸面料的优缺点、适用场景以及搭配技巧，使员工能够根据消费者需求选择合适的面料。
4. 生产工艺与质量控制培训讲师详细讲解了文胸的生产工艺流程，包括裁剪、缝制、定型、检验等环节，使员工了解文胸生产的各个环节，提高质量控制意识。
5. 客户服务与沟通技巧培训讲师针对客户服务过程中的常见问题，讲解了沟通技巧、服务态度等方面的内容，使员工能够更好地为客户提供优质服务。
四、培训效果1. 员工对文胸产品的认知水平得到了显著提高，能够为消费者提供专业的建议。
2. 员工掌握了文胸尺码测量、款式设计、面料选择、生产工艺等方面的技能，提高了工作效率。
3. 员工的服务意识和服务水平得到了提升，客户满意度明显提高。
4. 员工之间的交流与合作更加紧密，团队凝聚力得到了增强。
内衣学习心得（通用5篇）内衣学习心得篇1内衣店导购培训与管理内衣店导购的准备工作：导购员在内衣销售过程中有着不可替代的作用，它代表着商家的外在形象，更是加速着销售的过程。
因此，内衣导购员要从最基本的准备工作开始做起，个人着装整洁，基本知识扎实，这样才能给顾客留下深刻的第一印象。
个人仪表仪态方面的准备要保持整洁的仪表：一个优秀的内衣导购员一定保持整洁美观的容貌、新颖大方的着装、稳重高雅的言谈举止，这样才能够感染顾客，使他们产生购买欲望。
品牌的内衣店，一定要穿戴总公司统一的工作服，佩戴工作牌，显示出自己的专业性。
要保持充沛精力内衣导购员在工作时，一定要有饱满的热情、充沛的精力，始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态，因此，必须要求导购员在上班前认真调整自己的情绪。
导购员举止大方得体、态度热情，顾客心里就感到亲切、愉快、轻松、舒适。
反之，导购员如果心不在焉，对顾客爱答不理，顾客就会厌烦。
工作方面的准备内衣导购员首先要了解产品品牌的基本情况，品牌建立的时间、品牌的发展、品牌的理念等等。
了解所销售产品的基本情况，对于产品知识也要做到充分的了解，导购需要锻炼判断顾客的年龄和体型的能力，掌握顾客的要求，同时从内衣的质地、款式等方面推荐产品，帮助顾客根据她们的身材、年龄选择适合的内衣。
内衣学习心得篇2不知不觉做外贸内衣已经一年多了，自从今年开始直接做批发也已经大半年了，也因此对这一行有了很多感触说出来和大家一起分享。
说实话当初选择做这一行只是因为原以为这是个大众行业做起来比较容易，谁又想到真正做起来了又是如此的艰难。
没做批发以前是做库存大货的因为这些货的数量大所以显得价格也很低廉，可我真想去拿货时因为每个款只拿一些小量的所以厂里不是出很高的价就是因为数量少而不让拿货。
被逼无奈的时候我求助于一位过去一起做海关罚没物资的老大哥，就是他一句话我拿到了20xx件当季的货而且是卖完了再给钱。
第二次拿货更付有戏剧性，我记得当时我在网上找了一家卖木衣架的电话，当时是上午她让我下午直接去她店里看货，到了她店里才发现她准备把店卖给别人做了，担接她店的不是做内衣的，我看到她店里的内衣都是外贸货而且款式和做工都不错就随口问了一下她这些内衣要不要一起卖了，她当时就回答说可以啊，就这样我们谈了半个小时的价，其中下一位准备接手店的新老板也过来问水电费的事情，最终价格谈好了，就这样买衣架的同时也把衣架上的内衣了买了回来。
内衣培训总结文胸基础知识培训总结一、基础知识文胸的功能1、增加双峰高度，修饰胸部曲线2、提高乳房高点，改善身材比例3、承托、保护乳房，避免下垂、松弛4、防止乳房与外衣磨擦而感到不适5、减少尴尬情况，增强自信心构成：罩杯鸡心花籽肩带勾扣后比肩扣丈根钢圈定型纱胶骨侧比杯垫标牌水洗标、成份标分类：1、按杯型分：1）、全罩杯：全罩杯文胸的罩杯能把整个乳房包裹起来，可以将全部的乳房包容于罩杯內,具有支撑与提升集中的效果,是最具功能性的罩杯。
适合乳房丰满及松软的胸型。
2）、3/4杯：3/4杯文胸为全罩杯的3/4面积大小，杯型是L型，罩杯略斜吊，发挥托高乳房及聚中收拢的功效，聚中效果最好，体现女性曲线美。
此杯型适合大众胸型。
3）、1/2杯：罩杯只有全罩杯的1/2，罩杯的上下边缘平行，杯型呈现U型，具有将乳房托高及聚中收拢的效果，可脱卸肩带，非常适合搭配低胸装露肩的服装，适合胸部娇小的女性穿着。
按罩杯深度分为A、B、C、D杯按款型分：模杯围——泡棉衬：定型效果好。
衬质硬透气性吸水性差。
软绵围——丝棉衬：衬质软透气性吸水性好。
定型效果差。
透视围——一层或两层蕾丝花边构成，穿着舒适、透气性好文胸的穿着1、适度调节肩带，将其套在双肩上，上半身前倾约45度，拖住文胸的钢圈。
2、将乳房全部容纳入罩杯，上半身保持45度前倾，扣好后背扣。
3、再次对肩带进行微调，使其不紧嵌肩膀，以可容纳一指的松紧为宜，再将手上举，以文胸下围不上滑为妥。
4、将手伸进罩杯旁侧，进一步归拢胸部，然后将文胸侧比整理平整。
5、把文胸底围稍作调整，以感觉舒服为准，不妨对着镜子前后观察一下。
文胸的洗涤1、将中性洗涤液溶入温水中。
2、将文胸放入温水浸泡3—5分钟。
3、顺杯型洗，不要用机洗。
4、最脏的地方可用后背扣粗糙部分搓洗。
文胸的测量1、主要测量上胸围和下胸围，测量上胸围时要测量乳房最丰满处，皮尺通过乳头，，水平围量一周，得出上胸围尺寸；2、上胸围-下胸围的差值=正确的文胸尺码根据以上测量的数据，对照文胸尺码表找到对应的数据，以此选择合适的文胸。
A杯：10cm以下 B杯：10— C 杯：—15cm D杯：15— E杯：—20cm胸下围：70：68—73cm 75：73—78cm 80：78—83cm85：83—88 cm90：88—93cm注：我们平时所说的尺码，例如75A，文胸尺寸75就是下胸围的尺寸，罩杯A就是上胸围以下胸围尺寸。
再举个例子：测量上胸围是83公分，下胸围是73公分，那么文胸尺寸为70，83-70=13，应选择厘米左右对应的B罩杯，所以应穿70B的胸罩。
尺码换算法则客），当即按照上减下加的原则准确的拿出相近的尺码。
体会文胸服务八部曲打招呼——留意顾客的需要——主动介绍产品——邀请试穿——试穿过程——附加推销——付款——售后服务1．打招呼：①点头、②笑容、③目光接触、④ 邀请手势、⑤站姿、⑥语音语调2．留意客人需要：①留意观察②主动发问及聆听顾客要求③主动拿取衣服展示顾客需求的三点信号：A触摸商品；B长时间盯着一款内衣看；C询问价格。
3．主动介绍产品：① 介绍新产品的特性、优点、好处② 介绍新产品的独特卖点4．邀请试穿：①快速准确拿取顾客所需的款式及尺码② 解钮/拉拉链/除衣架③邀请5．试穿过程：①主动询问顾客感觉②帮顾客调整杯型、调整肩带③询问顾客称呼④适度赞美注意事项：A：手部要保持干净，不留长指甲B：顾客手提包需放置到顾客看到的前方，让顾客无后顾之忧的安心试穿C：库存熟背：a推荐有库存的内衣给顾客试穿。
b当顾客在试衣间未试穿到合适的内衣时，导购人员应在最短的时间内想到其它适合推荐试穿的款式，且在15秒内找出库位。
推荐继续试穿。
D：指引穿着，调整肩带后，导购需主动提醒顾客来回转动一下，以此确认内衣是否穿着舒适。
6．附加推销：①搭配②新货推广产品注意事项：寻找不同顾客所需求的利益点。
不要轻易结束交易，应永远向顾客推荐“连带”商品，直到确信已经满足了顾客的所有需要为止7．付款：①指引顾客到收银处②收银核对件数及总值③称呼顾客姓氏④让顾客检视货品⑤复述所收款项或信用卡礼貌找赎或信用卡交回顾客8．售后服务：① 讲解洗涤方法② 留下顾客档案，正确填写会员信息，电脑建档③ 包装货品，双手将袋交给顾客④ 送宾：必须热情周到的将顾客送至专卖店门口以外。
顾客提有较重的物品时，应帮助顾客提到车上，目送顾客的离开。
备注：导购人员禁止在一个位置停留15秒钟以上。
需整理货品、调整陈列、卫生清洁等以显示忙碌的状态。
大家在积累了文胸销售经验后，要做到以下几点：1. 看体拿衣根据顾客的身高、体型准确判断顾客所需穿戴的尺码这种能力对于新手一时很难达到，但经过一段时间的锻炼会越来越准确。
方法:多为顾客试穿，总结互动：观察周围的朋友2. 速度一定要快：女性的购买很冲动的当顾客给了你同意试穿的的信息后，我们要的快速找到顾客所需的款式，尺码，并开包装，解纽扣，引导到试衣间。
我们开票的速度也是一样。
当顾客有事时，我们的速度更要加快。
因为她随时都可能走，如果试好了款，因我们的结算太慢而流失了成交的机会，是非常可惜的。
而下一次购买的几率则会很小。
如：15秒找库位，3. 服务态度一定好，适当的赞美热情、周到、耐心要做到七个一样：买与不买一样、生人熟人一样、大小生意一样、大人小孩一样、外地顾客与本地顾客一样、买与换一样、班前班后一样4. 赞美：参考以下六个方面：1、从顾客的着衣、小孩子携带的物品当中发现值得赞美的地方2、一定要做到实事求是，这也是区别奉承的关键一点3、要用自己的语言去对顾客进行赞美4、要抓住某个具体的方面去赞美5、选择恰当的时机6、一定要发自内心地，同时也是满怀信心地赞美当然，这些赞美的销售技巧也不仅仅适用与文胸的销售过程中，在我们的内衣，家居的销售过程中也同样适用。
内衣店主如何管理好你的导购员一.内衣店主怎样才能照到合适的导购员？招聘导购的方式有很多：可以在内衣店铺的玻璃上贴醒目的招聘启示，还有就是通过网络，发布招聘启示。
再有，就是通过亲朋好友介绍。
内衣导购的流动性很大，很多导购连招呼都不打就不干了。
所以内衣店主在招聘时也别忘了给自己留几手。
二.品牌内衣店的专业导购团队如何建立？记得有人说过这样一句话“优秀的人员是带出来的，不是招来的”，在市场中我们招聘的人员是形形色色的，不管是有行业经验的还是没有行业经验的，新进入的员工肯定不能直接上岗录用，而是经过前期的培训后再在实战中逐步培养起来的。
招聘导购的目的不是为了给她补短板，而是发挥她的长板效应。
一．内衣店导购的准备工作：导购员在内衣销售过程中有着不可替代的作用，它代表着商家的外在形象，更是加速着销售的过程。
因此，内衣导购员要从最基本的准备工作开始做起，个人着装整洁，基本知识扎实，这样才能给顾客留下深刻的第一印象。
：个人仪表仪态方面的准备：要保持整洁的仪表：一个优秀的内衣导购员一定保持整洁美观的容貌、新颖大方的着装、稳重高雅的言谈举止，这样才能够感染顾客，使他们产生购买欲望。
品牌的内衣店，一定要穿戴总公司统一的工作服，佩戴工作牌，显示出自己的专业性。
要保持充沛精力：内衣导购员在工作时，一定要有饱满的热情、充沛的精力，始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态，因此，必须要求导购员在上班前认真调整自己的情绪。
导购员举止大方得体、态度热情，顾客心里就感到亲切、愉快、轻松、舒适。
反之，导购员如果心不在焉，对顾客爱答不理，顾客就会厌烦。
：工作方面的准备内衣导购员首先要了解产品品牌的基本情况，品牌建立的时间、品牌的发展、品牌的理念等等。
了解所销售产品的基本情况，比如当顾客说出提臀内裤时，你能够理出一系列刚推出的新款提臀内裤，并且能对每款提臀内裤作出精炼的概括和评价。
或者是当顾客提出想要买蕾丝内衣时，你能够列出各种款式的蕾丝内衣，它们的面料、款式等有哪些区别。
对于产品知识也要做到充分的了解，导购需要锻炼判断顾客的年龄和体型的能力，掌握顾客的要求，同时从内衣的质地、款式等方面推荐产品，帮助顾客根据她们的身材、年龄选择适合的内衣。
二．内衣导购新手如何给顾客推荐产品？首先，了解公司产品，新旧款式，款号价格。
畅销款杯型畅销原因，牢记产品价格。
一般来说，现在内衣，胸围/罩杯75/B，80/B会比较多，南方的话70也比较畅销，做久了熟练了，迎面走来的你就知道她应该穿哪个码的。
要向店主咨询哪些是店里质量较好的内衣，哪些是比较有特色的。
其次，选择合适的款型给客户，胸部大的：软杯塑形，侧面收拢的文胸会比较适合，带垫的比较不适合，较小的：可以选择厚点的集中效果好的文胸。
按年龄分，较大年龄的要介绍穿起来舒服，面料舒适，很多老人是不喜欢带钢圈的款的，年龄小的，推荐颜色鲜亮，或者比较特别的款。
另外内衣的推荐也要参考季节需要，当然要先听取顾客的需求为最佳。
再次，最好的方法是在更衣室有内衣正确穿戴，清洗方法，知道的客户可以重新审视自己方法，不知道的客户可以清楚怎样做。
一般内衣是年轻女性购买比较多，所以你要有优质的服务以便有回头客。
再就是要有积极的态度，每个人工作一天都很累，所以你要一直有饱满的精神，让每一位顾客感到你很重视她。
三．内衣导购必备的内衣基础知识大盘点？在80年代，内衣被称作胸罩，只是一种用来遮盖女性胸部的物件。
随着时间的推移，服装的更深层次内涵不断的被挖掘，内衣的理念也在逐步提升。
曾几何时，“文胸”已悄然替代了“胸罩”。
这种变化揭示了文胸已走出了传统的实用范畴，开始朝着装饰和美化的方向转变。
今天，随着女性自我意识的增强，着装理念、社会消费心理的成熟，对女性内衣的设计提出了更高更新的要求。
女性内衣朝着外衣化、功能性、舒适性以及保健性方向发展，各种类型的内衣层出不穷，日本街头色彩斑斓的内衣更是将内衣的角色提升到了前所未有的高度，内衣已不再是隐藏于外衣之下的“第二肌肤”，而是直接走到前台，直接进入人的视野，与各种配件和装饰物一起，在色彩、款式、风格方面与外衣搭配，共同构筑了“服装”的完整内涵。
内衣观念的改变为内衣的设计提供了更为广阔的空间，现在的内衣设计完全可以参考外衣设计的手法，遵循同样的美学原则。
但内衣是最贴体的服装，包裹的是人体最复杂的部位之一，且几乎没有放松量，甚至某些尺寸小于人体部位，因此其设计与外衣设计相比有很大的特殊性，有必要加以区别和深入研究。
四．内衣导购：迎接不同顾客各有方法？准确判断顾客类型进行接待我们要根据顾客的不同特点类型采取不同的接待方法，这里我们把顾客分为容易判断的两类：回头客和新顾客。
1、接待回头客最快的时间使顾客感觉到亲切感，愉快地打招呼，之后自然地和顾客聊天、拉家常。
然后开始根据顾客的偏好推荐新款。
“张姐，您好！好久不见您来了，最近过得好吧？”“上次买的XX没有问题吧？”“您家里1岁的小宝还好吗？”“这里有几件刚到的新款，您看一下……”2、接待新顾客微笑+称呼+问候，以笑容满面情感式的迎宾留住顾客。
