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员工入职申请表范本及填写要求讲解一、申请人信息
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
邮箱：
身份证号码：
地址：
二、应聘岗位信息
应聘部门：
应聘职位：
工作经验：
期望薪资：
可工作日期：
可工作时间：
三、教育背景
最高学历：
毕业院校：
专业：
就读时间：
学位：
四、工作经历
（按照时间倒序填写）
公司名称：
职位：
工作内容：
任职时间：
离职原因：
五、专业技能
（列出与应聘职位相关的技能）
六、自我介绍
（简要介绍个人特点、能力、为何适合该职位）七、附加信息
（如有其他补充信息可在此列出）
填写要求：
1. 填写时请务必认真、准确地填写个人信息，特别是联系方式和身
份证号码等核心信息，确保信息的真实性。
2. 在填写工作经历时，应按照时间倒序填写，从最近的工作经历开
始填写，包括公司名称、职位、工作内容、任职时间和离职原因等。
3. 在填写专业技能时，应根据应聘职位的要求列举与之相关的技能，突出自己的优势。
4. 在自我介绍部分，注意突出自己的个人特点、能力和适合该职位
的原因，可结合工作经验、教育背景和专业技能进行展示。
5. 如果有其他补充信息需要提供，请在附加信息部分进行列出。
6. 填写时请注意语句通顺、逻辑清晰，语法正确，以提升申请表的
整体质量。
7. 提交申请表前，请认真检查并确认填写内容的准确性和完整性。
以上是员工入职申请表的范本及填写要求，希望能够对您的入职申
请过程有所帮助。
祝您成功！。
员工入职申请表范本及填写示范申请表编号：____________个人信息：姓名：______________________ 性别：______________________ 年龄：______出生日期：__________________ 身份证号码：__________________ 手机号码：__________________Email：______________________ 家庭住址：______________________教育背景：最高学历：__________________ 毕业院校：__________________ 专业：__________________毕业时间：__________________ 学位：__________________工作经历：公司名称：__________________ 职位：__________________ 入职时间：__________________离职时间：__________________ 主要工作职责：__________________自我评价：请简要介绍自己的优势、能力以及为什么适合这个职位。
请不要超过300字。
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................授权声明：本人郑重声明，以上填写的信息真实有效，如有提供虚假信息，愿意承担相应的法律责任。
员工入职申请表
入职部门： 岗位： 填表日期：
年 月 日
姓名性别出
生
年
月
政治
面貌
籍贯民族专
业
最高
学历
健康状况身高体
重
婚姻
情况
身份证号码联系电话
户籍所在地现居住地址
紧急联系人电话
工作简历
工作单位职位工作时间家庭成员
姓名职务电话
就职本公司工
作范围
填表人申明1、本人保证所填写资料属实
2、保证遵守公司各项规章制度
3、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
以下为公司填写
入职时间所属部门职务
试用时间试用期工资转正后工资
部门经理意见：公司职管意见：。
