试用合同书(正式版)

试用合同书（通用6篇）试用合同书第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）二劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成时终止。

三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第六条乙方工作应达到_________标准。

四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。

甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

公司试用合同书7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（试用员工）：___________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的有关事项进行约定，以明确双方的权利义务。

经双方友好协商，特订立本试用合同书。

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为_____个月至______个月不等（试用的期限一般为最长六个月），本合同期满后，甲乙双方根据具体情况可另行签订正式劳动合同。

本合同相关条款如下：一、基本信息乙方姓名：___________________ 性别：___________________ 年龄：___________________ 籍贯：___________________ 联系方式：___________________ 身份证号：___________________ 入职日期：___________________ 岗位名称：___________________ 薪资待遇：___________________ 试用期工资标准为_______元/月。

乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关的证件资料等。

二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事岗位工作，乙方的工作地点为___________________。

在试用期内，乙方应按照甲方的要求参加入职培训及相关技能培训等。

乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理，履行工作职责和任务。

甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点等。

乙方需确保试岗期间了解清楚岗位要求和内容并服从调配安排。

试岗期间出现不符合公司要求和规定的情况可无条件解雇或辞退等处理。

具体岗位职责及考核办法等详见岗位说明书。

试用期包括岗前培训期。

培训期的时间及考核要求见甲方培训管理制度相关规定执行。

本试用期包含在劳动合同期内。

若甲方发现乙方并不符合甲方的任职要求或岗位胜任能力不足的，甲方有权提前解除本合同。

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方根据经营发展需要，决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位，乙方愿意加入甲方工作。

2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求，在试用期内（以下简称“试用期”）加入甲方工作。

1.2 试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位，具体职责如下：（1）负责____________________；（2）负责____________________；（3）负责____________________；（4）其他与岗位相关的职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。

三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）。

3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇：（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。

四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队合作精神；（4）工作成果。

4.2 甲方将根据考核结果，决定是否正式录用乙方。

五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。

公司试用合同书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，达成以下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容和工作职责由甲方根据公司需要和安排确定。

第三条：乙方的工作地点为甲方的注册经营地。

甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利第五条：乙方试用期间的工资为_____元/月。

甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。

第六条：乙方试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否继续聘用乙方。

如继续聘用，甲方有权调整乙方的薪资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在试用期间的安全和健康。

第八条：乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制第九条：乙方在试用期间及试用期结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

第十条：乙方在离职后的一定期限内（详见甲方规定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作，不得与甲方的客户发生业务往来。

七、违约责任第十一条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律法规和甲方的规定执行。

八、其他约定第十二条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如遇法律法规变化或甲方规定变化，本合同的相关条款亦作相应调整。

第十三条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。

3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

公司试用合同书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________，其主要工作内容为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的薪资为______元/月。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务1. 乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 在试用期结束后，乙方离开公司时，必须归还所有公司文件、资料及办公用品等。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等用于个人或其他公司的业务活动。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务或知识产权归属约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

八、合同的解除与终止1. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除合同。

2. 试用期结束，根据双方意愿，可签订正式劳动合同。

九、其他约定事项1. 乙方需提供真实的个人信息和资料，如资料不实，甲方有权解除合同。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，违反制度者，按公司相关规定处理。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

试用期劳动合同协议书样本招聘方（甲方）：_____受聘方（简称乙方）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条试用期限试用期限为____个月（或____个年）。

即从____年____月____日至____年____月____日止。

（在试用期内，甲方若发现乙方不符合录用条件，可解除合同;乙方若发现甲方未履行合同，也可解除合同。

）第二条职务甲方聘请乙方担任_____职务，具体内容包括：_____。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作时间每周工作____天，星期_____休息，每天工作时间为____小时。

上下班时间按甲方规定执行。

第四条劳动报酬乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，按乙方的工作能力、劳动态度和工作效率规定，根据评定的级别或职务确定月薪。

第五条劳动合同的终止、变更、续订和解除1.劳动合同期满，合同即应终止。

如双方同意续订合同，应提前一个月办理续订合同手续。

2.经双方协商，可以终止、解除劳动合同。

3.具有下列情况之一，甲方可以终止、解除劳动合同。

（1）合同期满，有一方表示不再继续签订劳动合同的;（2）乙方应当严格遵守甲方单位的各项，遵守工作纪律、服从分配、坚持出勤保证完成规定的各项任务。

如有违纪甲方将给与乙方警告或辞退;（3）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满仍不能从事原职务或工作经调整后仍不能坚持正常工作的时候;（4）甲方内部调整需要调整人员时。

4.具有下列情况之一，乙方可以解除或终止劳动合同。

（1）合同期满，不愿继续续签订劳动合同的;（2）甲方违反劳动合同条款，侵害乙方合法权益的;（3）甲方不违反劳动合同条款，侵害乙方合法权益的;5.任何一方提出解除合同，均应提前一个月通知对方。

第六条违约责任1.乙方擅自解除合同，应赔偿甲方损失费，偿付给甲方违约金____元。

第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位，负责_________________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

4.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的实际情况，甲乙双方可协商确定正式工资。

4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.4 乙方在试用期内如提前离职，甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。

试用期协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内，将根据甲方的安排，在_________部门从事_________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为：_________。

三、工作时间及待遇1. 乙方在试用期内，将按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2. 乙方的工资待遇为每月_________元，试用期满后，将根据乙方的表现及甲方规定进行调整。

3. 甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

四、保密义务乙方在试用期内，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任1. 乙方在试用期内，如违反甲方的规定或协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方在试用期内，如违反协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定1. 乙方在试用期内，如需离职，应提前_________天向甲方提交书面离职申请。

2. 甲方在试用期内，如需解除本协议，应提前_________天向乙方说明解除原因。

3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本试用期协议书。