对外宣传工作管理规定
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公司外宣工作管理制度
制度应明确外宣工作的目标和原则。
外宣工作的核心目标是传播企业文化,提升品牌形象,增强公众对企业的认知度和好感度。
在执行过程中,应坚持真实性、时效性、针对性和创
新性的原则,确保信息的准确无误,及时传达,满足不同受众的需求,并不断创新传播方式。
制度中应详细规定外宣工作的组织结构和职责分配。
通常,企业会设立专门的外宣部门或
指定专人负责外宣工作。
该部门或人员的职责包括策划外宣活动、撰写并发布新闻稿件、
维护媒体关系、监控舆论动态等。
同时,其他部门如市场部、产品部等也应在外宣工作中
扮演支持角色,提供必要的信息和资源。
制度应包含外宣活动的策划与执行流程。
从活动的策划开始,就要确保每一步都有明确的
计划和执行标准。
策划阶段需要考虑目标受众、传播渠道、内容创意等因素;执行阶段则
要关注活动的具体实施,包括物料准备、时间节点控制、现场管理等;活动结束后,还要
进行效果评估和总结反馈,以便不断优化未来的外宣工作。
制度中还应强调风险管理和危机应对机制。
外宣工作中可能会遇到信息失真、负面舆论等
风险,因此需要建立一套有效的风险预警和应对措施。
一旦发生危机,应迅速启动应急预案,通过官方声明、媒体沟通等方式,及时准确地向公众传达企业的立场和措施,有效控
制和化解危机。
制度要注重外宣人员的培训与发展。
外宣工作涉及面广,要求人员具备良好的文字功底、
沟通能力和应变能力。
企业应定期为外宣人员提供专业培训,包括新闻写作、媒介关系处理、网络传播等,以提升团队的整体素质和工作效率。
第一章总则第一条为加强本单位的对外宣传工作,提高单位的社会影响力和知名度,树立良好的社会形象,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的对外宣传工作,包括新闻发布、媒体采访、公共关系活动、宣传资料制作与发布等。
第三条对外宣传工作应遵循以下原则:1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观;2. 坚持真实性、准确性、及时性、客观性;3. 坚持内外有别,内外兼顾;4. 坚持主动宣传与被动应对相结合。
第二章组织与管理第四条成立对外宣传工作领导小组,负责对外宣传工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条对外宣传工作领导小组下设办公室,负责具体实施对外宣传工作。
第六条对外宣传工作领导小组办公室成员应具备以下条件:1. 具有较强的政治觉悟和良好的职业道德;2. 熟悉对外宣传工作业务,具备一定的新闻传播知识;3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第三章宣传内容与形式第七条宣传内容应围绕以下方面:1. 单位的基本情况、发展历程、主要成就;2. 单位的重点工作、重点项目、重大活动;3. 单位的改革举措、创新成果、社会效益;4. 单位对社会公益事业的贡献。
第八条宣传形式应多样化,包括:1. 新闻发布:通过新闻媒体发布单位重要信息;2. 媒体采访:邀请媒体记者进行现场采访;3. 公共关系活动:举办新闻发布会、座谈会、研讨会等;4. 宣传资料制作与发布:制作宣传册、海报、宣传片等;5. 网络宣传:利用官方网站、社交媒体等平台发布信息。
第四章宣传程序与要求第九条宣传程序:1. 制定宣传方案:明确宣传目标、内容、形式、时间、地点等;2. 审核批准:宣传方案经对外宣传工作领导小组审核批准;3. 实施宣传:按照批准的方案开展宣传;4. 反馈总结:宣传结束后,对宣传效果进行总结和评估。
第十条宣传要求:1. 宣传内容必须真实、准确、客观,不得夸大其词、歪曲事实;2. 宣传形式应注重创新,提高宣传效果;3. 宣传活动应遵守相关法律法规,不得违反公序良俗;4. 宣传材料应规范制作,符合审美要求。
公司党委对外宣传管理制度
一、总则
1. 本制度依据国家有关法律法规和公司党委工作要求,结合公司实际情况制定,旨在规范
公司党委对外宣传工作,提高宣传效果,树立良好企业形象。
2. 公司党委对外宣传工作应坚持正确的政治方向,传播正能量,服务公司发展大局,增强
党的凝聚力和向心力。
二、宣传原则
1. 坚持党性原则,确保宣传内容真实、准确、全面,反映公司党委的工作实绩和精神风貌。
2. 坚持群众路线,密切联系职工群众,充分调动广大党员的积极性,形成全员参与的宣传
格局。
3. 坚持创新驱动,运用现代信息技术手段,拓展宣传渠道,提高宣传质量和效率。
三、组织机构
1. 公司党委宣传部是对外宣传工作的主管部门,负责统筹规划和组织实施。
2. 各部门、各单位要明确专人负责本部门的对外宣传工作,形成上下联动、协同高效的工
作机制。
四、宣传内容与形式
1. 宣传内容主要包括公司党委的重大决策、重要活动、工作成果以及先进典型等。
2. 宣传形式多样化,包括新闻稿件、专题报道、网络媒体、社交媒体、内部刊物等。
五、审批流程
1. 所有对外宣传内容必须经过严格的审批流程,确保信息的准确性和权威性。
2. 重大宣传事项由公司党委宣传部初审,报公司党委审议通过后方可发布。
六、监督与评估
1. 建立健全对外宣传工作的监督机制,确保宣传工作的规范化、制度化。
2. 定期对宣传效果进行评估,及时总结经验教训,不断提高宣传工作的针对性和有效性。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由公司党委宣传部负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
新闻外宣管理制度随着信息技术的高速发展,新闻外宣在推动国家形象塑造和文化传播方面发挥着举足轻重的作用。
为了规范新闻外宣工作,提高其传播效果和社会影响力,我国领导机构制定了新闻外宣管理制度,以加强对新闻外宣活动的管理和监督。
一、总则1.1 本制度的制定目的是为了规范新闻外宣活动,提高传播效果和社会影响力,做好对外宣传工作。
1.2 本制度适用于各级领导机构和新闻外宣单位的新闻外宣活动。
1.3 新闻外宣包括对外宣传、新闻发布、社交媒体传播等活动。
1.4 对外宣传活动必须遵守宪法、法律、行政法规和国家有关规定,坚持正确舆论导向,维护国家利益和民族尊严。
二、组织管理2.1 设立专门机构负责新闻外宣活动的组织与管理,明确职责分工,建立规范的工作流程。
2.2 注重协调配合,加强各部门之间的沟通和协作,形成合力,提高工作效率。
2.3 建立领导机构和新闻外宣单位之间的定期沟通机制,及时了解外宣工作进展和存在的问题,提出改进意见。
三、内容管理3.1 遵循真实、准确、客观、全面的原则,发布具有权威性的新闻资讯,做到消息及时、内容全面。
3.2 遵守新闻职业道德规范,严格区分新闻报道和宣传广告,做到新闻真实报道、广告概念明确。
3.3 督促新闻工作人员提升自身素质,不断提高专业技能和宣传水平,确保工作质量和公信力。
四、推广宣传4.1 制定年度新闻外宣宣传计划,明确宣传目标、宣传对象和宣传主题,有计划有步骤地开展外宣活动。
4.2 利用各类传播媒介,广泛宣传国家政策、民生新闻、科技成果等,提高对外宣传的影响力和感知度。
4.3 加强新闻外宣团队建设,培养复合型宣传人才,打造一支专业化、高效化的宣传队伍。
五、监督检查5.1 建立新闻外宣活动的监督检查机制,对外宣工作进行全程监督,及时发现和解决问题。
5.2 加强对新闻外宣活动的评估分析,定期评估宣传成果和效果,指导今后的宣传工作。
5.3 对外宣工作中存在的违规行为和不良影响,及时予以处理和纠正,确保宣传工作的良好开展。
公司宣传工作管理制度范文第一章目的第1条加强公司形象标识、广告宣传工作的统一管理,树立公司整体社会形象,提高社会声誉,促进公司业务和机构的全面协调发展,同时对公司下属分支机构对外形象宣传实行有效监控。
第二章范围第2条适用于公司对外形象宣传工作的管理。
第三章职责第3条公司办公室:是公司形象标识、广告宣传工作的管理及责任部门,其主要职责是:1、根据公司的经营思想和方针、工作计划和重点,制定一定时期内宣传工作的指导方针和重点,下达年度宣传工作计划及费用指标,组织全公司的重点宣传工作,配合、协助各分公司做好宣传工作,检查和监督各分支机构对宣传工作计划和制度的执行情况,组织总结和交流公司的宣传工作经验。
2、统一提供公司所有标识的规范标准,指定专人负责标识的安装和检查。
可授权下属分支机构,并指定专门的标识执行人,行使标识的使用权。
第4条分支机构1、根据公司制定宣传工作方针和计划,制定本单位的年度计划,确定宣传工作负责人,负责管理和组织落实本单位的宣传工作,及时收集信息,总结经验,与公司办公室沟通情况。
2、公司授权规定的标识执行人负责行使分支机构标识的使用权,负责为供应商和印刷承担供公司vi设计样板,并对其产品进行验收。
第四章过程控制a)形象标识管理:1、各部门及分支机构必须严格按照公司ci手册执行一切有关公司形象标识的安装、使用等控制过程。
2、公司办公室统一提供公司所有标识的规范标准(以ci手册为准),并负责标识执行情况的监督、检查。
3、各分支机构所有涉及公司形象标识的内容如。
名称、指标牌、工作牌、名片、单证及其他印刷品等在印制、使用和对外发布前都需报公司办公室审核确认后方可使用。
4、公司办公室可授权各分支机构,并规定专门的标识执行人行使标识的使用权。
b)对外宣传管理由公司办公室和财务部共同制定年度宣传费用预算计划,做到年初有计划、年底有检查,保证专款专用。
1.广告宣传:1)电视广告由公司统一制作。
各分支机构所辖地区可提出播放计划(包括广告的内容和设计标准等),报总公司办公室审批后方可执行。
对外宣传工作管理规定为了加强和改进我局对外宣传工作,规范对外宣传工作的管理,及时、客观、准确地宣传局改革和发展的成就、特色和优势,进一步提高我局的知名度和美誉度,扩大的影响力,塑造局良好的社会形象,根据上级有关文件的规定,结合局实际,特制定如下规定:一、局党委宣传部为局负责对外宣传工作的业务主管部门,具体负责局对外宣传工作的组织、协调、落实和管理工作。
二、各单位要明确一位分管新闻宣传工作的负责人,统筹管理本单位新闻宣传的各项事宜。
三、关于接受或邀请局外新闻媒体来校采访。
1.单位外新闻媒体来局采访由党委宣传部统一审批。
各单位和个人未经党委宣传部同意,不得擅自以职务或组织名义,接受新闻媒体记者的采访。
各单位和个人接受涉及管理局方面的采访,或邀请新闻媒体记者来局采访,要报党委宣传部审核同意后由宣传部出面邀请或由申请单位和个人自行邀请。
2.经党委宣传部审核同意后,由申请单位和个人自行邀请媒体采访所发表的新闻报道作品,应由申请单位和个人在新闻报道刊登后五日内报送一份给宣传部存档。
3.凡是以个人身份和名义接受局外媒体采访与学校无关内容的,应自行对采访负责。
4.接受采访的人员,应保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密。
对局列为秘密或规定不能对外透露的内容,未经授权,个人不能擅自发布。
四、关于对外报道1.局党委宣传部负责组织、协调、实施以局名义进行的各种形式的对外新闻发布,指导局内各单位组织实施的对外新闻发布。
2.涉及全局性的重要方针政策、改革措施、工作部署以及社会高度关注的重要信息等的对外新闻发布,可以“城市管理局”名义举办新闻发布会或新闻通气会,由宣传部会同相关部门负责组织实施。
3.局内突发性事件的对外新闻发布,由宣传部统一组织实施。
4.涉及局重要方针政策、重大事件的新闻报道稿由宣传部负责审核,并报局分管领导审批。
5.各单位可组织实施不涉及全局性的方针政策、工作部署,不涉及校内突发性事件,不涉及境外媒体参加的本单位日常业务工作的对外新闻发布及报道。
对外宣传工作管理办法一、背景介绍对外宣传工作是组织机构传播信息、宣传品牌形象、推广产品和服务的重要手段。
良好的对外宣传工作能够增加组织机构的知名度和影响力,从而带来更多的商机和合作机会。
为了规范对外宣传工作,提高宣传效果,制定本管理办法。
二、宣传目标1.提高组织机构的知名度和品牌形象;2.扩大组织机构的影响力和声誉;3.推广组织机构的产品和服务;4.建立稳定的公众关系,增加组织机构的支持者和忠实客户。
三、宣传策略1.定位清晰:根据组织机构的定位和目标群体,明确宣传的重点和方向;2.多渠道传播:利用多种媒体平台,如电视、广播、报纸、杂志、互联网等,进行广泛宣传;3.内外兼修:同时面向内外,通过内部员工宣传和外部媒体报道相结合的方式,提高宣传效果;4.效果评估:定期评估宣传的效果,根据评估结果调整宣传策略。
四、宣传内容1.组织机构信息:向外界介绍组织机构的发展历程、经营理念、使命与愿景等;2.产品和服务:突出组织机构的特色产品和服务,吸引潜在客户的关注;3.成果与荣誉:宣传组织机构的优秀成就和所获得的荣誉,增加信任度和认可度;4.活动和事件:宣传组织机构的各类活动和重要事件,增加组织机构的关注度和话题性。
五、宣传工具1.媒体:与各类媒体建立良好的合作关系,通过新闻发布、专访、报道等方式进行宣传;2.广告:运用广告传媒,如电视、广播、报刊、户外广告等,进行品牌推广和产品宣传;3.社交媒体:利用微博、微信、抖音等社交媒体平台,发布宣传信息,实时与受众互动;4.宣传资料:制作宣传册、海报、宣传片等宣传资料,通过发放和寄送的方式进行宣传;5.活动与赞助:组织各类宣传活动和赞助活动,吸引公众和媒体关注。
六、宣传管理1.宣传计划:制定年度和季度的宣传计划,明确宣传目标、内容、时间和预算;2.宣传预算:合理安排宣传费用,确保宣传活动的有效开展;3.宣传团队:组建专业的宣传团队,负责宣传策划、执行和效果评估;4.宣传监督:对宣传活动进行监督和评估,确保宣传策略的顺利实施;5.危机公关:建立健全的危机公关机制,及时应对各类突发事件和负面报道。
公司对外宣传管理办法第一章总则第一条为了加强公司对外宣传工作的管理,做好宣传工作,提高公司形象和知名度,促进公司的发展,制定本办法。
第二条公司对外宣传工作遵循法律法规的规定,坚持科学、务实、创新的原则,以宣传公司业务和产品为目的,广泛传播公司的形象、精神文化、社会责任以及经营理念,展现公司的实力和核心竞争力。
第三条公司对外宣传工作包括但不限于以下几个方面:公司介绍、产品宣传、品牌推广、新闻发布、社会活动、网络推广等。
第四条全体员工都有责任参与公司的对外宣传工作,公司将提供相应的培训和支持,同时员工也应遵守宣传工作的要求,积极配合宣传工作的开展。
第二章组织机构和人员第五条公司对外宣传工作由宣传部统一负责。
宣传部负责制定年度宣传计划、组织实施宣传方案、统筹协调各项宣传活动,并向公司领导层汇报工作进展和效果。
第六条宣传部设有宣传主管和宣传员,负责具体宣传工作的执行、监督和管理。
第八条全体员工都有机会参与公司的对外宣传工作,可以通过报名参加志愿者团队等方式,展示和传播公司的形象。
第三章宣传计划和方案第九条每年初,宣传部制定年度宣传计划,明确宣传目标、预算和计划中的重点活动。
第十条根据年度宣传计划,宣传部制定详细的宣传方案,包括各项具体活动的安排和实施细则。
第十一条针对不同的宣传活动,公司将确定相应的宣传主题、宣传媒介和宣传渠道,以最大程度地覆盖目标受众。
第十二条公司宣传活动涉及的宣传材料和宣传品将进行统一设计和制作,确保统一的形象和风格,并提供给相关部门和员工使用。
第四章宣传活动的实施和管理第十三条宣传部根据宣传方案,组织实施宣传活动,并确保活动的质量和效果。
第十四条公司各部门配合宣传部的工作,提供必要的支持和协助,确保宣传活动的顺利进行。
第十五条宣传部将定期进行宣传活动的评估和总结,及时调整宣传方案,完善工作流程,提高宣传活动的效果。
第十六条对于宣传工作中出现的问题和争议,宣传部将及时处理和解决,并及时向公司领导层报告情况。
学校对外宣传工作管理办法第一章总则第一条为了加强学校对外宣传工作的管理,规范对外宣传行为,提高宣传效果,树立良好的学校形象,制定本办法。
第二条本办法适用于学校各部门、各单位及全体师生员工的对外宣传工作。
第三条学校对外宣传工作的目标是宣传学校的教学、科研、社会服务等成果,展示学校的形象,提高学校的知名度和影响力,为学校的发展创造良好的外部环境。
第四条学校对外宣传工作应坚持真实性、准确性、及时性、规范性的原则,遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护学校利益。
第二章组织机构与职责第五条学校成立对外宣传工作领导小组,负责对外宣传工作的领导、协调和监督。
领导小组由校领导、相关部门负责人组成。
第六条学校宣传部门是学校对外宣传工作的主管部门,负责制定宣传计划、策划宣传活动、管理宣传媒介、监督宣传效果等工作。
第七条学校各部门、各单位应指定专人负责本部门的对外宣传工作,配合学校宣传部门完成各项宣传任务。
第三章宣传内容与形式第八条学校对外宣传内容主要包括:(一)学校的教学、科研成果和社会服务成效;(二)学校的重大活动、重要会议和特色工作;(三)学校的校园文化、师生风采和优秀传统;(四)学校的合作交流、国际影响和招生就业信息;(五)其他需要宣传的内容。
第九条学校对外宣传形式主要包括:(一)新闻发布:通过学校网站、校报、校刊等媒介发布新闻稿件;(二)媒体报道:邀请校外媒体进行采访报道,提供新闻线索和素材;(三)宣传资料:制作宣传册、宣传片、海报等宣传资料;(四)活动策划:组织策划各类宣传活动,提升学校知名度;(五)新媒体宣传:利用微博、微信、短视频等新媒体平台进行宣传;(六)其他宣传形式。
第四章宣传管理与审批第十条学校对外宣传工作实行分类管理、分级审批制度。
第十一条学校宣传部门负责对全校性对外宣传活动的审批和管理;各部门、各单位负责本部门、本单位对外宣传活动的审批和管理。
第十二条对外宣传活动审批程序:(一)填写《学校对外宣传活动审批表》;(二)提交审批表及相关材料至主管部门;(三)主管部门进行审批,并在规定时间内回复;(四)审批通过后,按照批准的内容和形式进行宣传。
公司外宣管理制度第一章总则第一条为规范和加强公司对外宣传工作的管理,提高公司对外形象的塑造和宣传效果,保护公司品牌权益,特制定本制度。
第二条公司外宣管理制度是公司对外宣传工作的基本依据,具有法律效力和约束力。
第三条公司外宣管理制度适用于公司内外所有相关部门和人员。
第四条公司外宣管理制度的制定、修订和解释权归公司董事会所有。
第五条公司外宣管理制度的执行由公司各相关部门负责,全体员工必须遵守。
第六条公司外宣管理制度的具体内容包括公司对外传媒宣传、企业文化宣传、网络宣传等方面的管理规定。
第七条公司外宣管理制度必须按照法律法规和公司规章制度的要求执行,确保公司对外宣传工作的合法合规。
第八条公司外宣管理制度的宣传工作目标是提升公司形象和知名度,增加市场份额,实现企业发展战略目标。
第二章公司外宣管理工作责任第九条公司董事会对公司外宣管理工作负最终责任,负责制定公司对外宣传工作的总体方针和政策。
第十条公司外宣部门对公司对外宣传工作的具体安排、策划和执行负责。
第十一条公司各相关部门应根据公司外宣管理制度要求,落实对外宣传工作的具体任务和工作计划。
第十二条公司全体员工应积极配合公司外宣部门开展对外宣传工作,维护公司形象和品牌。
第十三条公司外宣部门应每年定期制定对外宣传工作计划,并及时向公司领导汇报执行情况。
第三章公司对外传媒宣传管理第十四条公司对外传媒宣传是指公司通过报纸、电视、广播、互联网等媒体进行的对外宣传工作。
第十五条公司对外传媒宣传必须秉持事实真实、言之有据的原则,不能散布谣言或虚假信息。
第十六条公司对外传媒宣传必须遵守国家法律法规,不得违法违规。
第十七条公司对外传媒宣传必须尊重广告法,并按照规定申请广告审查批准。
第十八条公司对外传媒宣传必须保护公司商业机密和客户隐私,不得泄露公司重要信息。
第十九条公司对外传媒宣传必须与公司形象和品牌一致,不能损害公司形象和品牌声誉。
第二十条公司对外传媒宣传必须经公司外宣部门审批,方可发布。
对外宣传工作管理规定
1.目的
为了适应集团发展需要,实现宣传工作管理的科学化、规范化,使宣传工作更好地为集团发展服务,加强对各二级集团、公司的宣传工作的管理,统一集团对外宣传口径,规范各二级集团、公司宣传工作,特制定本制度。
2.适用范围
本办法适用集团总部、各二级集团、公司。
3.宣传工作内容
集团宣传工作内容主要包括对外宣传报道工作、现场宣传环境建设管理、宣传媒体工作管理和使用以及信息的收集报送管理、媒体监测管理等。
3.1现场宣传环境建设管理
3.1.1现场宣传环境建设管理主要是指园区或厂区内通过标语口号、宣传栏,壁报栏及其他创新形式宣传党的路线、方针、政策和集团各种规范要求,构建良好的现场宣传环境、营造积极向上的气氛,为集团发展目标宣传、集团内部舆论宣传及其他工具不留对外出口。
3.1.2根据集团要求在园区、厂区、车间设立固定的企业理念和宣传标语口号。
3.1.3利用宣传栏、壁报栏等各种宣传工具宣传党的路线、方针、政策,宣传企业重大事件,宣传企业亮点,宣传先进典型人物事迹,做到及时更新,保持整洁。
3.1.4创造有效形式提高现场宣传建设环境的质量和效果。
3.15负责现场宣传建设环境管理、协调、考核、验收工作。
3.2对外宣传报道工作
3.2.1对外宣传报道工作是指为了树立良好的集团形象和品牌形象,由制定部门按照统一口径在外部媒体上进行的真实、及时、有效的宣传活动。
3.2.2集团总部有关信息对外媒体报道由集团外宣部统一负责,各二级集团、公司有关信息对外媒体报道须经其宣传部门同意后,报集团外宣部备案。
3.3宣传媒体工具管理和使用
3.3.1宣传媒体工具管理和使用是指集团所属的各种宣传工具的使用、管理、审批、废止等工作。
3.3.2除集团文化中心特批的报刊、网站、宣传出版物外,各二级集团、公司
范围内原则上不再创建新的宣传出版物和对外报道平台。
3.3.3确属发展需要建立的出版物和对外报道平台,须报集团文化中心备案,经集团文化宣传部同意后方可印刷、出版或运行。
3.4信息的收集报送管理。
为了掌握宣传的主动权,收集各二级集团、公司各种重要信息,每月按时向集团总部外宣部提报信息月报(见附件1),内容包括:新产品上市、重大营销活动、中央、国务院及各部委和省市等重要领导来集团(公司)视察情况、重要指示和讲话;创新试点工程;重大活动;重要重大科研成果;在集团公司涌现的优秀人才、事迹;展会会议;国际合作交流;新项目情况;重大社会荣誉等集团宣传工作需要的其他信息。
3.5媒体监测管理
3.5.1通过报纸订阅、网络搜索等方式,集中与有关的媒体信息,每日上午10点前编辑电子版《每日舆情观察》,并发送至集团主要领导。
3.5.2监测范围:媒体对《包括权属公司》的报道、媒体对标杆企业和竞争对手的重要报道、媒体对有关行业发展和宏观政策的分析报道、负面信息。
3.5.3每日进行至少3次的媒体监测,上午、中午、下午各一次。
3.5.4媒体对集团的重要正面报道信息及时在集团内外网发布;负面及投诉信息及时向相关领导汇报并跟踪处理结果。
3.6宣传工作纪律
3.6.1《时代》报纸,内网(http://)、外网(http://)是集团制定的内部对外宣传媒体,非经集团文化宣传部批准,各集团(公司)不得擅自建立另外的企业信息出口平台。
3.6.2各二级集团、公司等各级宣传工作的负责人在宣传工作中严格遵守集团新闻媒体采访接待管理规定,注意保守集团科学与技术等相关机密内容。
3.6.3各二级集团、公司向上级报送和对外发布的信息由本集团(公司)宣传部负责人签发,重要消息由相关集团(公司)领导联合审批。
3.6.4各二级集团、公司所属各单位及职工个人向外报道或接收媒体采访,凡涉及集团(公司)的内容,须经集团(公司)宣传部负责人或集团领导同意。
具体要求参看集团新闻媒体采访接待管理规定。
3.6.5对突发事件的报道,要根据国家和集团有关规定加强统一管理。
对敏感问题和突发事件的报道,应以稳定发展为前提,有利于集团(公司)的发展。
报道中涉及到的重要数字、重要情报,一定要核实清楚,并经单位领导审阅批准后方可报送。
3.6.6除集团总部以及各二级集团、公司指定单位人员,其他员工不得向外界透露企业信息。
具体要求参看集团新闻媒体采访接待管理规定。
3.7检查考核工作
3.7.1各二级集团、公司的宣传工作接受集团文化宣传部的考评。
3.7.2信息宣传严格遵守审批制度,未经审批擅自发出消息造成不良影响的单位和个人,将依据不用情况予以批评和处分。
3.7.3对未经批准擅自接受新闻媒体涉及集团(公司)事务的采访,造成报道失实或不良影响的,要追究相关部门和直接责任人的责任。
4.本制度解释权归集团文化中心,自颁布之日起执行。
附件1
集团各下属单位、公司信息月报
填报单位、公司名称:____________
填报人:____________
填报时间:____________。