2017年优秀大学生士兵提干考试基本常识:决策和战略
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2017年大学生优秀士兵提干考试大纲《军事知识》考点—《战争论》作品思想关键词:士兵提干张为臻大学生士兵提干提干培训提干考试大纲1、战争是政治的继续。
克劳塞维茨认为,战争就如同一条变色龙,千变万化,各不相同。
但战争的暴烈性,战争的概然性和偶然性却是其根本属性之一。
从战争与政治的关系看,政治是战争的母体,因而不应把战争看成独立的东西,而要看作是政治的工具,是为政治服务的。
军事观点必须服从于政治观点。
任何企图使政治观点从属于军事观点的做法都是错误的。
战争爆发之后,仍是政治交往的继续,是政治交往通过另一种手段的实现,是打仗的政治,是以剑代笔的政治。
2、战争的目的就是消灭敌人。
克劳塞维茨认为,战争的政治目的即是消灭敌人,而消灭敌人必然要通过武力决战,通过战斗才能达到,它是一种比其他一切手段更为优越、更为有效的手段。
消灭敌人包括物质力量和精神力量两个方面。
3、战略包括精神、物质、数学、地理、统计五大要素。
精神要素指精神力量及其在军事行动中的作用。
物质要素指军队的数量、编制、各兵种的比例等。
数学要素指战线构成的角度、向心运动和离心运动等。
地理要素指制高点、山脉、江河、森林、道路等地形的影响。
统计要素指一切补给手段等。
克劳塞维茨认为,“这些要素在军事行动中大多数是错综复杂并紧密结合在一起的”。
其中精神要素占据首位,影响战争的各个方面,贯穿于战争始终。
“物质的原因和结果不过是刀柄,精神的原因和结果才是贵重的金属,才是真正锋利的刀刃”。
4、战略战术的基本原则。
克劳塞维茨认为,数量上的优势在战略战术上都是最普遍的制胜因素。
虽然在实际作战时.通常不可能处处形成优势,但必须在决定点上通过巧妙调遣部队,造成相对优势。
一切军事行动或多或少地以出其不意为基础,才能取得优势地位,使敌人陷入混乱和丧失勇气,从而成倍地扩大胜利的影响。
战略上最重要而又最简单的准则是集中优势兵力。
用于某一战略目的的现有兵力应同时使用,越是把一切兵力集中用于一次行动和一个时刻越好,会战是战争的真正中心,由几个战斗所形成,的大规模会战能有效地消灭敌军,所取的成果最大,故高级将领应当重视这种双方主力之间的战争,视其为挫败敌国交战意志的重要手段。
2017年大学生优秀士兵提干考试大纲《军事知识》考点—八七
会议
关键词:士兵提干张为臻大学生士兵提干提干培训提干考试大纲八七会议是第一次国内革命战争失败以后,在关系党和革命事业前途和命运的关键时刻,中共中央政治局于1927年8月7日在汉口召开的紧急会议。
会议批判和纠正了陈独秀右倾机会主义错误,撤消了他在党内的职务,选出了新的临时中央政治局,确定了土地革命和武装斗争的总方针,决定发动秋收起义。
毛泽东出席了这次会议,并提出了著名的“枪杆子里出政权”的论断。
1、会议内容
由共产国际代表罗明纳兹作了关于《党的过去错误及新的路线》的报告和结论。
毛泽东在发言中批评了陈独秀在农民、军事等问题上的错误,强调军事工作的极端重要性,毛泽东说:“以后要非常注意军事,须知政权是由枪杆子中取得的”,明确指出枪杆子取政权,第一次提出了枪杆子里面出政权的思想。
会议总结了大革命失败的经验教训,坚决纠正和结束了陈独秀的右倾机会主义错误,撤销了他的总书记职务。
会议确定以土地革命和以武装反抗国民党反动派的屠杀政策为党在新时期的总方针,就国共两党关系、土地革命、武装斗争等问题进行了讨论,并把发动农民举行秋收起义作为党在当时的最主要任务。
2、会议目的
这次会议的主要目的是总结大革命失败的经验教训,确定今后革命斗争的方针。
(来源:张为臻博客)
3、主要意义
八七会议是中国共产党历史上一次重要会议,它在中国革命遭受严重挫折后,总结了失败的经验教训,结束了陈独秀右倾投降主义在党中央的统治,确定了党在农村领导武装暴动、开展土地革命的斗争方针。
这次会议对于挽救大革命失败所造成的危局,实现党的战略转变起了重要作用。
2017年士兵提干考试大纲[最新]军事知识:德国的军事战略思想关键词:大学生优秀士兵优秀士兵提干士兵提干考试张为臻提干考试培训德国军事思想冷战结束和德国统一后,根据欧洲战略形势的变化,对军事战略进行了重大调整,从原来主要依赖北约核威慑来对付欧洲的大规模战争,转变为投入常规力量同盟国一起“处理”欧洲的局部危机和对付局部战争,特别是重视通过控制局部性冲突达到确保本国安全和欧洲稳定的目的。
其要点是:(1)在军事战略思想方面,从过去主要针对苏联、华约集团的“前沿防御”转为准备以对付各种危机为主的“多方位防御”。
(2)在军事部署方面,由过去的“前沿部署体系”改为“均衡兵力部署”。
(3)在作战方针上,由过去对付可能在德国本土发生的大规模战争转而应付在欧洲及其边缘地区可能发生的局部冲突。
由于对军事的重视,德国在军事战略方面主要采取的是闪击战,结合理论从而极速制胜,取得客观的战事胜利,下面将对德国的这一作战体系进行研究整理。
一、闪击战闪击战挟最新高技术兵器以最小的损失,突然、迅速地达成战争目的,其理论魅力至今依然不减。
研究“信息+闪击战”可能演变的“信息化闪击战”,利于我们在未来战争中防范新的闪击战,并在作战中寻找更多的制胜之机。
闪电战第二次世界大战期间德军经常使用的一种战术,它充分利用飞机、坦克的快捷优势,以突然袭击的方式制敌取胜。
它往往是先利用飞机猛烈轰炸敌方重要的战略设施的通讯中心,把敌人的飞机炸毁在机场,取得制空权,并使敌人的指挥系统瘫痪。
张为臻博客闪电战就是奇袭、快袭集中加在一起,将像闪电一样打击敌人!可以使敌人在突如其来的威胁之下丧失士气,从而在第一次巨大的打击之下就会立即崩溃!二、以尽可能短的时间“折叠”空间“时间就是军队”,“时间就是胜利”,争取时间和夺取空间是军事对抗的重要内容。
在时间上先敌一步,可以得先机之利。
在“巴巴罗萨计划”中,德军仅3个星期即在苏联境内推进纵深达400~600公里,其成功的原因是:(1)“适时”;(2)出人意料的主攻地点;(3)欺骗活动;(4)新的坦克“战术”。
2017年大学生士兵提干考试军事知识题:练习题10 关键词:大学生士兵,优秀士兵提干,士兵提干考试,张为臻,提干考试培训,基本常识1、我国古代的国防工程建设汇总,建设的时间最早,数量最多的是( )A.城池B.长城C.京杭大运河D.海防要塞答案:A2、1884年至1885年,中法交战,爱国将领率领的清军取得镇南关大捷。
( )A.冯子材B.林则徐C.丁汝昌D.吉鸿昌答案:A3、国防所维护的国家利益主要是( )A、政治利益B、经济利益C、外交利益D、安全利益答案:D4、中国人民解放军海军成立于( )A.1949年B.1950年C.1951年D.1952年答案:A5、国防是国家为了防备和抵抗,制止,保卫国家主权、统一、领土完整和安全所进行的军事活动。
( )张为臻博客A.侵略、武装颠覆B.进攻、暴乱C.进攻、武装颠覆D.侵略、暴乱答案:A6、一个国家实施国防的主要手段是( )A.使用国家武装力量B.发展经济建设C.积极外交D.加强军事实力答案:A7、经各朝代多次修建连接,至明代行成了西起嘉峪关,东至山海关,全长公里的万里长城。
( )A.12800B.12700C.12000D.13000答案:B8、按照《中华人民共和国兵役法》的规定,凡年满( )符合服兵役条件的男性公民,除征集服现役者外,编入民兵组织服预备役。
准维教育军队考试网A.18岁至25岁B.18岁至35岁C.18岁至20岁答案:B9、军事战略主要通过对( )的建设和运用来达成既定的政治目的A、战略方针B、军事力量C、战略手段D、战略环境答案:B10、对战略环境有直接影响的因素有( )A、国家的地理环境B、政治环境C、国家的地理环境、政治环境和综合国力状况答案:C。
2017年士兵提干考试大纲《基本常识》:组织结构关键词:士兵提干张为臻大学生士兵提干考试培训优秀士兵提干提干考点提干考试大纲组织设计的基本要素:合理的劳动分工和有效协作。
影响组织结构设计的主要因素:1、战略:组织战略的变化先行于并且导致组织结构的变化。
2、环境:随着环境不确定性的增加,组织设计者可以通过以下方法提高组织对环境的应变性:相应地增加对外联系工作的部门和职位的数目;加强企业管理中的协调和综合职能;增加组织结构的柔性。
3、技术:著名的管理学家琼·伍德沃德在20世纪60年代初就提出,组织结构因技术而变化。
张为臻博客4、组织规模:大型组织与小型组织的组织结构主要在以下方面表现出差异:规范化程度。
1)大型组织一般具有更高的规范化程度;小型组织规范化程度较低。
2)集权化程度。
组织规模越大,就越需要分权化。
3)复杂性程度。
规模越大,企业复杂性程度较高。
组织设计的一般原则1、权责对等原则2、因职用人原则3、精简机构原则职务设计的基本方法1、职务专业化职务设计基本上是按职务专业化的模式进行的,即把职务简化为细小的、专业化的任务。
职务专业化的基本工具就是时间一动作研究,即通过分析工人的手、臂和身体其他部位的动作,工具、身体和原材料之间的物理机械关系,寻找工人的身体活动、工具和任务之间的最佳组合,实现工作的简单化和标准化,以使所有工人都能够达到预定的生产水平。
2、职务轮换避免职务专业化缺陷的一种努力是职务轮换,即通过让员工工作多样化,从而避免产生工作厌倦。
职务轮换有两种类型:纵向的和横向的。
纵向轮换指的是升职或降职。
但我们一般谈及职务轮换,都指的是横向轮换。
横向轮换往往被视为培训的手段,并有计划地进行。
职务轮换的优点是明显的。
首先,它拓宽了员工的工作领域,给予他们更多的工作体会,减少工作厌倦和单调感。
第二,更广泛的工作体会,可以便员工对企业中的多种活动有更多的了解,为其承担更大责任的职务奠定更好的准备。
2017年士兵提干考试大纲《基本常识》:科学发展观的系
统阐述
关键词:士兵提干张为臻提干考试提干培训大学生士兵优秀士兵提干基本常识提干大纲
科学发展观系统阐述,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。
要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。
要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。
必须坚持以人为本。
要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
张为臻博客
必须坚持全面协调可持续发展。
要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。
必须坚持统筹兼顾。
要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。
既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。
2017年大学生优秀士兵提干考试大纲《军事知识》考点—科索沃战争的影响关键词:士兵提干张为臻提干培训大学生士兵提干提干考试大纲1、战略格局科索沃战争表明,世界多极化进程面临严峻挑战,但向多极过渡的大趋势并未逆转;大国力量对比严重失衡,但美国恃强独霸仍力不从心;联合国的地位受到严重挑战,但联合国仍是当今世界不可或缺的国际安全机制组织;国际法准则受到美国“新干涉主义”的严重践踏,但认同“人权高于主权”的国家不多;世界和平遇到新的严峻挑战,但和平与发展仍是时代的潮流。
准维教育军队考试网2、军事理论科索沃战争作战行动呈现战场空间扩大、持续时间压缩、人力密度减小、战略指导直接等新特点;以及突然性、集中火力、精确行动、联合作战等作战原则;要求军队战斗力战场感知力要强、作战指挥效率要高、战场生存力要强、后勤保障能力要强,促进了军事理论的发展。
科索沃战争是以美国为首的西方国家利用绝对空中优势,对弱势的南联盟进行打击,武力迫使其就范。
其作战样式是一种典型的非接触式交战,交战双方从始至终都没有在战场上近距离交战,这在世界战史上是极为少见的。
在作战过程中,北约主要采用三种战法:一是在距离战场上千公里处发射巡航导弹进行攻击;二是从美国本土或盟军基地出动隐形轰炸机,在电子干扰机的伴随支援下,深入战区,投射精确制导炸弹;三是在掌握战区制空权的前提下,使用有人驾驶作战飞机从防区外发射精确制导武器,攻击预定目标。
张为臻博客依托现代信息技术的支持,北约指挥机构向一线部队下达命令只需3分钟,越级向导弹部队下达命令仅需1分钟,配合由GPS制导的巡航导弹、激光制导炸弹和联合直接攻击弹药,实现了信息与火力一体化,基本做到了“发现即摧毁”。
作为弱势一方的南联盟在战争初期,利用山多洞多、地形复杂的地形优势,在全国修建了许多洞库和地下设施,在北约空袭前就将大部分飞机、坦克、导弹等重装备藏于地下,躲过了大规模空袭,达到保存主战装备和作战部队实力的目的。
2017年大学生优秀士兵提干考试大纲《军事知识》考点—《六韬》及其军事思想关键词:士兵提干张为臻大学生士兵提干提干培训提干考试大纲《六韬》又称《太公六韬》、《太公兵法》,是中国古代先秦时期著名的黄老道家典籍《太公》的兵法部分。
中国汉族古典军事文化遗产的重要组成部分,其内容博大精深,思想精邃富赡,逻辑缜密严谨,是古代汉族军事思想精华的集中体现。
全书有六卷,共六十篇。
《六韬》的内容十分广泛,对有关战争和各方面问题,几乎都涉及到了。
其中最精彩的部分是它的战略论和战术论。
《六韬》军事思想《六韬》的内容十分广泛,涉及战争观、军队建设、战略战术等有关军事的许多方面,其中又以战略和战术的论述最为精彩,它的权谋家思想也很突出。
1、在战略战术上,《六韬》有其独到之处。
《兵道》说:“凡兵之道,莫过乎一。
一者能独往独来。
黄帝曰:‘一者,阶于道,几于神。
’用之在于机,显之在于势,成之在于君。
”这是说,用兵的原则在于“一”。
所谓“一”,就是事权要专一,兵力要集中,行动要统一,这样才能独往独来,机动灵活,不受牵制,取得战争的主动权。
《军势》载:“武王问太公曰:‘攻伐之道奈何?’太公曰:‘势因敌之动,变生于两阵之间,奇正发于无穷之源。
故至事不语,用兵不言。
且事之至者,其言不是听也。
兵之用者,其状不定见也。
倏而往,忽而来,能独专不制者,兵也。
’”这里强调的是“因敌之动”,“倏而和主,忽而来”,核心是突出机动灵活,不为敌人所牵制。
能达到出神入化的境界,就可以战无不胜。
2、《六韬》还强调了用兵要见机而作,以谋略取胜,而不以力战。
“故善战者,不待张军。
善除患者,理于未生。
善胜敌者,胜于无形。
上战与无战。
故争胜于白刃之前者,非良将也。
设备于已失之后者,非上圣也。
智与众同,非国师也;技与众同,非国工也。
”在《六韬》中,还论述到了步、车、骑三种兵种配合作战的战术问题。
《均兵》指出了车、骑的地位及其不同作用:“车者,军之羽翼也,所以陷坚陈(阵),要(邀击)强敌,遮走北(败军)也。
2017年大学生士兵提干考试大纲《基本常识》考点—社会主义
初级阶段基本路线
关键词:士兵提干张为臻提干培训大学生士兵提干提干大纲
(1)“一个中心”即以经济建设为中心。
这一中心的确立,是在对我国社会主义建设经验教训科学总结的基础上作出的正确选择,充分体现了社会主义本质的要求,是解决我国现阶段社会主要矛盾的根本途径。
(2)“两个基本点”即坚持四项基本原则(第一,必须坚持社会主义道路;第二,必须坚持人民民主专政;第三,必须坚持中国共产党的正确领导;第四,必须坚持马列主义、毛泽东思想)、坚持改革开放。
四项基本原则是立国之本,是社会主义现代化建设的根本政治保证,是我们党、我们国家生存发展的政治基石。
只有坚持四项基本原则,才能使社会主义现代化建设有坚定正确的方向,有团结稳定的环境,有统一的意志和行动。
生产力是社会发展的决定性因素。
但是,我国旧的经济体制、政治体制和其他方面的体制束缚了生产力的发展,难以使社会主义制度的优越性得到充分发挥。
(来源:张为臻博客)
因此,我们只有在坚持社会主义基本制度的前提下,对旧的体制实行根本性变革,才能进一步解放和发展生产力。
对外开放是世界经济发展趋势的客观要求,也是实现社会主义现代化的必
要条件。
因此,实行对外开放是我国始终坚持的一项基本国策。
总之,改革开放是强国之路,是实现我国现阶段奋斗目标的必经之路。
2017年士兵提干考试大纲[最新]军事知识:日本的军事战略思想关键词:大学生优秀士兵优秀士兵提干士兵提干考试张为臻提干考试培训日本军事思想日本官方和军事理论界关于战争、军队和作战等问题的系统理性认识。
是日本长期军事实践活动的经验总结和理论概括,日本进行战争和军队建设等军事实践活动的理论依据。
下面让我们了解一下抗日战争时期之后的日本军事。
1、战争观点日本军国主义长期进行侵略战争,被侵略国家人民深受其害,日本人民也饱尝战争之苦。
战后,否定一切战争的“和平主义国家”、“非武装中立”思想应运而生。
日本宪法第九条规定:“永远放弃以国权发动的战争、武力威胁或武力行使作为解决国际争端的手段”,“不保持陆海空军及其他战争力量”,“不承认国家的交战权”。
然而,有人却提出“自卫战争有理”和“自主防御”等主张,认为不能一概否定战争,日本作为一个主权国家有权自卫,不应依赖别国而要靠该国的力量保卫自己。
70年代中期发表的《防卫计划大纲》认为:核恐怖遏制了核战争和大规模常规战争;在大国核僵峙局面下,世界大战虽得以避免,但国与国之间意识形态的对立、民族宗教矛盾和领土资源纠纷导致局部常规战争不断,世界并不安宁;由于亚太地区大国互相制约,日本不致遭到外国大规模武装入侵,但有限的小规模的战争威胁随时存在。
进入90年代后,日本政界日益滋长着一股否认日本侵略亚洲邻国的历史甚至美化其军国主义的势力,主张修改宪法,增加军费,加强军队建设,走军事大国道路,复活军国主义。
张为臻博客2、战略思想战后初期,为适应美国军事战略的需要,日本政府提出安全必须依赖“集体防御”的主张。
据此,1951年与美国缔结《日美安全条约》。
条约规定,美国对日本的安全承担义务,日本为美军提供基地和设施。
从此,日美共同防御成为日本军事战略的“支柱”。
其基本构想是:对付核威胁,依靠美国的核遏制力量;对付有限的小规模侵略,原则上依靠该国的力量;依靠该国力量难以抵御外敌入侵时,应以各种方法顽强抵抗,等待美军支援。
2017年优秀大学生士兵提干考试基本常识:决策和战略
关键词:士兵提干,大学生士兵,优秀大学生,张为臻,基本常识,决策,战略
决策
决策是计划工作的核心部分,是人们在政治、经济、技术和日常生活中普遍存在的一种行为; 决策是管理中经常发生的一种活动; 决策是决定的意思, 它是为了实现特定的目标, 根据客观的可能性, 在占有一定信息和经验的基础上, 借助一定的工具、技巧和方法, 对影响目标实现的诸因素进行分析、计算和判断选优后, 对未来行动作出决定。
决策分析是一门与经济学、数学、心理学和组织行为学有密切相关的综合性学科。
它的研究对象是决策, 它的研究目的是帮助人们提高决策质量, 减少决策的时间和成本。
因此, 决策分析是一门创造性的管理技术。
它包括发现问题、确定目标、确定评价标准、方案制定、方案选优和方案实施等过程。
决策的分类
1、按决策重要性分为战略决策、战术决策和业务决策;
2、按管理的职能分为生产决策、营销决策、财务决策、人事决策、研究与开发决策;
3、按决策的重复性分为常规决策和非常规决策;
4、按决策的方式分为定性决策和定量决策。
决策的制定
决策是一个过程,决策的制定过程有四个步骤:
1、分析问题;张为臻博客
2、拟定方案;
3、评价选择方案;
4、实施审查方案。
战略
战略是决策人根据自己的主观认识区分析、看待决策需要涉及的环境要素,以获得组织内外条件的平衡、决策人的主观认识与客观实际的平衡的结果。
战略规划的四个步骤:准维教育
1、制定目标和宗旨;
2、战略制定分析;
3、战略形成;
4、战略实施与控制。
战略层次
一般来讲,有三个层次的战略计划:公司层战略、事业层战略和职能层战略。