联想案例分析
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市场营销案例分析——关于联想产品策略的分析专业名称班级小组组长 XXX小组成员 XX执笔 XX2014年X月X日目录摘要 (2)一、联想集团简介 (2)(一)现状阐述 (2)正文 (2)一.案例简介 (2)SWOT分析 (3)二.联想企业如何作市场分析 (5)三.目标市场 (5)(一)市场细分 (5)(二)目标市场 (7)四.产品策略 (8)(一)产品特性 (8)(二)产品生命周期 (8)(三)营销策略 (10)总结 (11)附录(参考文献) (12)摘要(黑体三号粗居中)本案例主要分析了什么内容,从哪些角度进行分析的,得到了什么主要结论等。
一、联想集团简介(黑体四号粗)联想公司主要生产笔记本电脑、一体机、台式电脑、服务器、打印机、投影机、移动互联、数码产品、电脑周边等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。
2005年5月1日,联想以17.5亿美元的价格完成对IBM 个人电脑事业部的收购,并获得在5年内使用IBM品牌权,成为全球第二大PC厂商。
(宋体小四)(首行缩进2个字符,行距固定值20磅)(一)现状阐述(黑体小四粗)联想集团公司是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位,2013年;联想电脑销售量升居世界第1,成为全球最大的个人PC生产厂商。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机等商品。
正文一.案例简介(1000字左右)联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
联想社会责任案例一、背景介绍作为全球知名的科技企业,联想集团一直致力于发展和实践社会责任,通过创新科技、关爱员工、回报社会等方面的积极行动,为企业可持续发展和社会进步做出了积极贡献。
下面将结合实际案例,对联想集团的社会责任工作进行详细分析和阐述。
二、员工关怀联想集团一直重视员工的成长和福祉,致力于营造一个积极向上的工作环境。
在全球范围内,联想通过不断完善员工福利制度,提高员工的福利水平,为员工提供良好的工作条件和职业发展机会。
在中国地区,联想不断加大对员工的培训投入,通过各类培训计划,帮助员工不断提升专业技能和综合素养,为员工的职业生涯提供有力支持。
联想还注重员工健康管理和心理健康,开展各类健康体检项目和心理咨询服务,全面关爱员工的身心健康。
三、环保行动作为一家具有全球影响力的企业,联想集团深知自己在环境保护方面的责任。
在生产、运营和产品生命周期管理方面,联想积极采取各种环保行动,努力降低环境影响。
在生产制造过程中,联想严格执行环保标准,推动工厂清洁生产、节能减排和资源回收利用。
在产品生命周期管理方面,联想着力研发节能环保产品,降低产品对环境的负面影响。
联想还积极参与全球环保活动,支持各种环境保护倡议,为构建美丽地球作出应有的贡献。
四、公益慈善在公益慈善方面,联想集团一直积极履行企业的社会责任。
作为一家跨国企业,联想关注海内外贫困地区的发展情况,通过不同的方式和渠道向社会捐助,支持贫困儿童、教育、环保等公益事业。
在中国,联想参与多项慈善项目,如支持教育扶贫、抗击灾害等,为促进社会公平与和谐发挥着重要作用。
联想还积极鼓励员工参与公益慈善活动,形成了一种文化,将社会责任融入到企业的日常经营和管理中。
五、科技创新联想集团的社会责任不仅停留在关爱员工、关心环境、支持公益等方面,同时也体现在企业对科技创新的坚持。
作为一家以科技为核心的企业,联想不断推动科技创新,积极推动数字化转型,在智能制造、数字化服务、人工智能等方面取得了重大突破。
联想集团的品牌国际化案例分析随着全球经济的发展,品牌国际化已经成为许多公司追求的目标。
在这个过程中,联想集团作为中国领先的科技企业,成功地实施了品牌国际化战略。
本文将就联想集团的品牌国际化案例进行分析,并探讨其成功的原因。
1. 联想集团的品牌国际化战略联想集团是一家总部位于中国的全球性科技公司,成立于1984年。
在品牌国际化方面,联想集团采取了一系列策略。
首先,联想集团积极推进全球化发展。
通过收购IBM个人电脑事业部等重要业务和品牌,联想将其覆盖范围扩大到全球市场。
这使得联想能够在品牌上享有国际认可度,并且进一步提高全球市场份额。
其次,联想集团注重跨文化传播。
品牌国际化过程中,联想注重理解不同市场的文化差异。
他们积极研究并融入当地文化,在产品设计、传播方式等方面进行调整,以适应不同国家市场的需求。
最后,联想集团致力于创新和品质。
在全球市场中,品质和创新始终是消费者关注的重点。
通过持续投入研发和技术创新,联想集团提供高品质的产品和服务,从而赢得了消费者的信任和好评。
2. 联想集团的品牌国际化案例联想集团的品牌国际化策略取得了显著的成果。
以下是几个成功的案例:首先,联想在国际市场上取得了重要的地位。
通过收购IBM个人电脑事业部,联想迅速在全球市场占有了一席之地。
目前,联想的产品和服务遍布全球180多个国家和地区,品牌影响力得到了广泛的认可。
其次,联想在品牌推广方面取得了积极的成果。
联想积极参与国际体育盛事的赞助与合作,如奥运会、世界杯等。
这些活动使联想能够利用体育平台推广品牌,并与全球消费者建立了紧密的联系。
最后,联想在产品创新和技术研发方面取得了显著进展。
他们的研发团队将技术创新作为品牌国际化的核心驱动力。
联想不断推出高品质、具有创新科技的产品,如Yoga系列笔记本和Moto智能手机。
这些产品的推出进一步提升了联想的品牌价值和竞争力。
3. 联想集团品牌国际化成功原因联想集团的品牌国际化之所以取得成功,主要有以下几个原因:首先,联想集团在品牌国际化中始终坚持以消费者为中心。
联想思维案例分析
[案例1]隐身衣
苏联卫国战争期间,列宁格勒遭到德军的包围,经常受到敌机的轰炸。
在这紧急关头,苏军尹凡诺夫将军一次视察战地,看见有几只蝴蝶飞在花丛中时隐时现,令人眼花缭乱。
这位将军随即产生联想, 并请来昆虫学家施万维奇,让他们设计出一套蝴蝶式防空迷彩伪装方案。
施万维奇参照蝴蝶翅膀花纹的色彩和构图,结合防护、变形和仿照三种伪装方法,将活动的军事目标涂抹成与地形相似的巨大多色斑点,并且在遮障上印染了与背景相似的彩色图案。
就这样,使苏军数百个军事目标披上了神奇的“隐身衣”, 大大降低了重要目标的损伤率,有效地防止了德军飞机的轰炸。
[案例2]飞机除霜
英国北部两地间架设的电话线在冬天结了霜,使通话困难,要尽快除掉霜,恢复通话,该怎么办呢?有关部门门召开了一个会议。
与会成员提出了许多方案,当"给飞机捆_上扫帚飞上天去扫”的方案被提出时,引起了哄堂大笑,但正是这个设想对解决问题起到了至关重要的作用。
后来进一步提出了“让直升飞机飞近电话线,用它转翼的风力把霜除掉”的方案。
事实证明这是最佳方案,以最低的成本解决了最困难的问题。
联想的案例分析1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到了今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
2002年年营业额达到202亿港币,目前拥有员工14000余人,于1994年在香港上市(股份编号992),是香港恒生指数成份股。
2003年,联想电脑的市场份额达28.99%(数据来源:IDC),从1996年以来连续9年位居国内市场销量第一,至2004年3月底,联想集团已连续16个季度获得亚太市场(除日本外)销量第一(数据来源:IDC);2003年,联想台式电脑销量全球排名第五。
联想是一家营业额达210亿美元的个人科技产品公司,客户遍布全球 160多个国家,是全球第二大个人电脑厂商,名列《财富》世界500强,为全球前五大电脑厂商中增长最快 。
自1997年起,联想一直蝉联中国国内市场销量第一,现占中国个人电脑市场超过三成份额,它凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行,联想锐意为全球用户打造卓越的个人电脑和移动互联网产品。
集团由联想及前IBM 个人电脑事业部所组成,在全球开发、制造和销售可靠、优质、安全易用的技术产品及优质专业的服务,联想产品系列包括Think品牌商用个人电脑、Idea品牌的消费个人电脑、服务器、工作站以及包括平板电脑和智能手机在内的家庭移动互联网终端。
联想的「保卫和进攻」战略为集团下阶段的发展奠定了坚实的基础,在这项战略下,联想围绕新兴市场和成熟市场的独特业务架构运营,以便因应不同的市场特色,迅速而有效地执行适当的战略。
一流的世界级研发团队分驻于日本大和研究所、中国北京、上海、深圳及美国北卡罗莱纳州的罗利。
在中国的北京、上海、惠阳及深圳、印度的庞帝其利(Pondicherry)、墨西哥的蒙特雷(Monterrey)及美国的格林斯博罗(Greensboro)设有个人电脑制造和物流基地,并于全球采用合同制造及OEM。
全球员工约24,000名。
联想公司的企业战略分析一、案例的背景联想集团有限公司,成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。
1989年成立北京联想计算机集团公司。
主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
公司的跨国经营始于1988年,最初只是在香港设立了分部,到1991年,公司已发展成为一个全球性的跨国公司,除了包括北京联想和香港联想两大部分外,还在美国的洛杉矾、费城,加拿大的多伦多,德国的柏林、德斯多夫,澳大利亚的悉尼,新加坡以及中国国内设有24个分公司,年度经营额达10亿元人民币,累计盈利超过8000万元。
二、案例主题从11名员工、20万元人民币贷款起家,历经10余年时间,联想公司不仅享誉中国市场,而且还走出国门,成为年出口创汇超过5000万美元、拥有20多个海外分公司、累计盈利近亿元的跨国横向经营计算机集团,这在计算机发展起步晚,相关产业落后的我国不能不算是一个奇迹。
随着世界经济的逐渐一体化,企业走向国际市场已成为一种潮流,分析联想公司跨国经营的成功经验,对我国正在或打算从事跨国经营的企业,都具有非常重要的意义。
三、核心知识点联想公司的企业战略具体来说,主要有以下几点:(一)选择正确的合作伙伴联想公司以中国科学院为后盾,有着雄厚的技术开发实力,这是其主要长处;但在计算机国际市场营销方面,联想公司既缺“硬件”海外销售渠道和关系,又缺“软件”国际营销经验和优秀的国际营销人才,所以这无疑是其薄弱环节。
为了扬“技术”之长,避“国际营销”之短,联想公司进军海外市场的第一步,并不是贸然投资创建自己的销售渠道和关系,而是在香港寻找到合适的合作伙伴:香港导远公司和中国技术转让公司,于1988年初,建立了一个合资经营的计算机销售公司香港联想电脑公司。
香港导远公司和中国技术转让公司都不是实力雄厚的大公司,联想公司选择这两家作为合作伙伴,可以充分发挥自己已形成的技术优势,而不会受制于人;同时,两家合作伙伴的优势,又可以弥补联想公司自己的不足。
联想公司的企业战略分析一、案例的背景联想集团有限公司,成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。
1989年成立北京联想计算机集团公司。
主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
公司的跨国经营始于1988年,最初只是在香港设立了分部,到1991年,公司已发展成为一个全球性的跨国公司,除了包括北京联想和香港联想两大部分外,还在美国的洛杉矾、费城,加拿大的多伦多,德国的柏林、德斯多夫,澳大利亚的悉尼,新加坡以及中国国内设有24个分公司,年度经营额达10亿元人民币,累计盈利超过8000万元。
二、案例主题从11名员工、20万元人民币贷款起家,历经10余年时间,联想公司不仅享誉中国市场,而且还走出国门,成为年出口创汇超过5000万美元、拥有20多个海外分公司、累计盈利近亿元的跨国横向经营计算机集团,这在计算机发展起步晚,相关产业落后的我国不能不算是一个奇迹。
随着世界经济的逐渐一体化,企业走向国际市场已成为一种潮流,分析联想公司跨国经营的成功经验,对我国正在或打算从事跨国经营的企业,都具有非常重要的意义。
三、核心知识点联想公司的企业战略具体来说,主要有以下几点:(一)选择正确的合作伙伴联想公司以中国科学院为后盾,有着雄厚的技术开发实力,这是其主要长处;但在计算机国际市场营销方面,联想公司既缺“硬件”海外销售渠道和关系,又缺“软件”国际营销经验和优秀的国际营销人才,所以这无疑是其薄弱环节。
为了扬“技术”之长,避“国际营销”之短,联想公司进军海外市场的第一步,并不是贸然投资创建自己的销售渠道和关系,而是在香港寻找到合适的合作伙伴:香港导远公司和中国技术转让公司,于1988年初,建立了一个合资经营的计算机销售公司香港联想电脑公司。
香港导远公司和中国技术转让公司都不是实力雄厚的大公司,联想公司选择这两家作为合作伙伴,可以充分发挥自己已形成的技术优势,而不会受制于人;同时,两家合作伙伴的优势,又可以弥补联想公司自己的不足。
联想swot分析案例范文英文回答:Strengths (优势)。
Strong brand recognition: Lenovo is a well-known brand in the global PC market.Wide distribution network: Lenovo has a wide distribution network that reaches customers in over 180 countries.Cost-effective products: Lenovo offers a range ofcost-effective products that appeal to budget-conscious consumers.Focus on innovation: Lenovo invests heavily in research and development, which has led to the development of innovative products like the ThinkPad X1 Carbon and the Yoga series.Strong partnerships: Lenovo has strong partnerships with key component suppliers and retailers, which gives it a competitive advantage in the supply chain.Weaknesses (劣势)。
Dependence on the PC market: Lenovo is heavily dependent on the PC market, which is a mature market with declining growth rates.Competition from low-cost manufacturers: Lenovo faces competition from low-cost manufacturers, especially in emerging markets.Lack of differentiation: Lenovo's products are often seen as being similar to those of its competitors, which makes it difficult to stand out in the market.Negative brand perception: Lenovo has faced negative brand perception in some markets due to quality issues and customer service problems.Limited presence in emerging markets: Lenovo has a limited presence in emerging markets, which represents a significant growth opportunity.Opportunities (机会)。
联想社会责任案例一、背景介绍联想集团是一家全球领先的科技企业,在计算机、通信和消费电子领域拥有广泛的业务。
作为一家知名的国际公司,联想一直致力于在经济、环境和社会方面扮演积极的角色,履行企业的社会责任。
二、社会责任理念联想坚信,企业只有与社会做出良好的互动和回馈,才能持续稳定地发展。
联想一直致力于推动可持续发展,关注社会环境、促进员工福祉、支持教育和助力社区发展。
三、案例分析1. 环境保护联想关注环境保护,致力于降低排放和资源消耗。
联想在工厂生产过程中引入了节能、节水、减碳的科技和设备,确保环境友好的生产方式。
联想开展了各种的环境教育活动,提升员工、供应商和合作伙伴对环境保护的认识和行动。
2. 公益慈善联想一直支持各种公益慈善活动,通过捐款、物资支持、志愿者服务等方式支持灾区救援、儿童教育、医疗卫生等领域。
联想还成立了“联想基金会”,致力于公益慈善项目的研究和支持,为更多有需要的人提供帮助。
3. 教育支持联想深知教育对于社会的重要性,因此一直致力于支持教育事业。
联想在全球范围内开展了多个教育计划,包括“数字无障碍”计划、STEM教育项目等,为广大学生提供更多学习机会和资源。
联想还在各地设立了多个教育助学基金,资助贫困学生圆梦读书。
4. 员工关怀联想将员工视为企业最宝贵的资源,注重员工的职业发展和生活福祉。
联想为员工提供广泛的培训机会,鼓励员工参与社会公益活动,并为员工提供良好的工作条件和福利待遇。
联想还注重员工的身心健康,开展各种健康管理和关爱活动。
四、效果评估联想多年来的社会责任实践展现了显著的成效。
通过环境保护和资源节约工作,联想降低了对自然环境的影响,为可持续发展做出了贡献。
联想的公益慈善活动受到了社会各界的广泛认可,为更多的弱势群体提供了帮助。
教育支持和员工关怀,让联想成为了受人尊敬的雇主和社会责任承担者。
五、展望与建议在未来,联想将继续深化社会责任行为,进一步提升对环境、教育、员工关怀和公益慈善等方面的投入和影响力。