新形势下如何建立健全学生教育管理长效机制
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:10
建立高效的学生管理机制高效的学生管理机制对于学校和学生的发展都至关重要。
一个良好的学生管理机制能够促进学生学习的积极性和主动性,提高学生的学业成绩,同时也能够培养学生的综合素质和自我管理能力。
本文将结合实际情况,探讨如何建立高效的学生管理机制。
一、强化班级管理班级作为学生学习和成长的基本单位,需要建立健全的班级管理机制。
首先,班主任要加强对学生的日常管理,及时了解和解决学生的问题。
其次,鼓励班级活动的开展,提升班级凝聚力。
同时,要建立班级荣誉制度,激励学生的积极向上的竞争心理。
二、优化教师管理教师作为学生的引路人,对于建立高效的学生管理机制起着举足轻重的作用。
首先,教师要提高自身素质和专业能力,不断学习和提升教学水平;其次,要注重个别差异化教育,因材施教,激发学生的学习兴趣和潜能;此外,教师还要积极关注学生的身心健康状况,及时发现并解决学生在学习和生活方面的问题。
三、建立学生自我管理机制学生自我管理是培养学生自主学习和自我管理能力的重要途径。
学校应该鼓励学生参与学生会、社团组织等校园活动,培养他们的组织能力和领导潜能。
同时,学校可以建立学生自治组织,让学生自己制定学生管理规章制度,实施自我管理。
四、加强家庭教育家庭教育是学生管理的重要环节,学校应该与家庭紧密合作,共同为学生的成长提供良好的环境。
学校可以组织家长学校和家庭访问日等活动,加强家校沟通和协作。
同时,学校还可以通过家访了解学生在家庭中的情况,与家长共同制定学生的管理计划。
五、建立监督与评价机制建立高效的学生管理机制还需要适当的监督与评价机制。
学校可以通过学生评议教师、学生互评等方式,了解学生对管理机制的反馈和建议。
同时,学校应该建立绩效考核体系,对学生管理工作进行定期评估和总结,及时优化和完善学生管理机制。
总之,建立高效的学生管理机制需要学校、教师、家长和学生的共同努力。
只有通过全方位的管理措施,才能促进学生的全面发展和提升学校整体素质。
新时期构建校园安全管理长效机制的探讨随着社会的不断发展和校园的日益复杂化,校园安全问题已经成为一个亟待解决的问题。
为了保障师生的生命财产安全,构建校园安全管理长效机制势在必行。
本文将探讨构建校园安全管理长效机制的重要性,以及如何进行有效的构建。
首先,构建校园安全管理长效机制对于维护师生的生命财产安全具有重要意义。
校园作为学生的第二个家庭,承载着他们接受教育和成长的重要阶段。
校园安全的问题直接关系到学生的身心健康和学习成效。
只有通过构建长效机制,才能够在校园安全问题上形成永不停滞的工作态势,为学生提供一个安全的学习环境。
其次,构建校园安全管理长效机制可以提高校园安全管理的效率和效果。
目前,校园安全工作主要靠各类临时性措施和事件应急处理,缺乏长效机制的支撑和保障。
这种做法无法根本解决校园安全问题,还容易导致问题的反复发生。
只有通过构建长效机制,完善安全管理措施和机制,才能够更有效地预防和应对各类安全事件。
那么如何进行有效地构建校园安全管理长效机制呢?首先,需要明确校园安全管理的目标和原则。
校园安全管理的目标是保障师生的生命财产安全,培养和维护一个安全和谐的学习环境。
安全管理的原则应包括预防为主、综合治理、科学管理和公开透明等原则。
明确目标和原则有助于更好地制定长效机制。
其次,需要建立健全的安全管理组织体系。
校园安全管理机构应该由专门的安全管理部门负责,并配备专职人员。
各个学校和相关部门之间要建立起科学、高效、密切的合作机制,形成统一的指挥机构。
同时,要加强对安全管理人员的培训,提高他们的专业素养和应急处理能力。
再次,要加强校园安全设施和技术手段建设。
校园安全设施包括校园周界围墙、安全门禁系统、监控设备等,这些设施能够起到预防和监控的作用。
此外,还需要利用现代技术手段,比如视频监控、人脸识别等,提高安全管理的效果和水平。
最后,要加强校园安全宣传和教育工作。
校园安全不仅仅需要管理者的努力,也需要全体师生的共同参与和努力。
如何建立健全高校学生安全教育长效机制-安全教育论文-特殊教育论文-教育论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——近年来,各高校在加强大学生安全教育方面做了大量工作,虽有一定成效,但是也存在着大学生的安全意识依然比较淡薄,安全防范能力不强,高校对安全问题重视不够,安全教育方式、方法单一,师资力量不雄厚等问题。
为进一步加强和改进大学生安全教育,提高大学生的安全防范意识和能力,保障大学生生命和财产安全,笔者认为应从以下几个方面着手建立健全安全教育长效机制。
1 提高认识,加强领导,强化责任当前,影响高校安全稳定的因素越来越复杂,大学生安全问题出现了许多新情况和新变化,维护高校安全稳定的工作任务越来越艰巨。
加强对学生的安全教育工作是确保学生安全的前提和基础。
各高校一定要站在保障大学生生命和财产安全,维护学校和谐与社会稳定的高度,将大学生安全教育列入高校发展的总体规划和人才培养目标中,纳入学校素质教育教学体系中,作为学校安全维稳工作的一项重要内容列入议事日程,始终贯穿学生学习、生活的全过程。
大学生安全教育工作必须置于学校党委的领导之下,建立健全由校党委书记亲自挂帅,分管校领导具体负责,由保卫处牵头,其他各二级单位如学工、教务、团委、宣传以及各院系等共同参与的安全教育领导体制,形成从上到下高度重视、齐抓共管安全教育的良好局面。
同时,要强化安全教育责任机制,按照谁主管,谁负责的原则,明确安全教育工作责任到具体单位、具体人,定期对责任单位、责任人执行落实情况进行检查,检查结果纳入单位和个人年度考核,坚决实行一票否决制.2 打造专兼结合的师资队伍,提高安全教育水平加强大学生安全教育,增强安全教育实效,需要打造一支高素质、专业化、经验丰富、专兼结合的教育教学队伍。
一是精心组建专职师资队伍。
在全校教师队伍中挑选出素质高、责任心强、具有相关专业知识背景与实践经验的教师从事大学生安全教育,提升教育效果。
高职院校学生教育管理长效机制构建分析论文摘要:现阶段,高职院校教育对于促进学生发展,增强学生能力,使学生在未来毕业过程中找到适合自己的工作来说,具有十分重要的影响。
在这一过程中,高职院校要注重构建学生教育管理长效机制,能够把握学生发展过程中存在的实际问题,从而有针对性的对问题进行解决,实现学生全面发展目标。
关键词:高职院校;学生教育管理;长效机制就现阶段我国高职院校发展情况来看,高职院校主要是指独立设置的高职院校和本科院校中设立的高职院校,还有一些高职院校是由中专提升的高职院校。
目前来看,高职院校在当下我国教育系统中,占有着十分重要的地位,其承担着高校招生比例超过了50%,这样一来,高职院校的发展,直接影响到了我国社会经济发展过程中对于人才的需要。
高职院校在发展过程中,如何进行有效地教育管理,对于促进学生发展进步,有着十分重要的影响。
对此,高职院校发展过程中,必须注重以办学理念对学生进行有效地教育管理,根据新的发展形势,对高职院校教育管理机制进行改变,以“长效机制”促进高职院校更好地发展和进步。
一现阶段我国高职院校教育管理存在的问题目前,我国高职院校获得了较大的发展,每年的招生数量不断提升,使高职院校在整体教育行业的地位不断提升。
但是高职院校在发展过程中,其存在的问题也逐渐暴露出来[1]。
高职院校在职业教学过程中,其定位以向社会输送生产、建设、服务、管理等第一线人才为发展使命,注重培养学生的专业技能水平,以立德树人为发展理念。
这样一来,高职教育发展过程中,必须注重学生的职业道德教育和法制教育。
在办学过程中,高职院校教育管理工作,要注重就业为导向。
但是在实际发展过程中,高职院校办学理念贯彻落实不到位,并没有真正实现其发展目标[2]。
关于高职院校发展过程中存在的问题,主要表现在以下几点内容:二管理理念滞后高职院校在实际管理过程中,由于自身观念存在一定的问题,并没有意识到教育管理机制的重要性,从而导致教育管理理念以“管理”为中心,缺乏对思想教育的重视,缺乏对学生思想进行有效引导。
学生管理建立有效的学生管理机制学生管理对于学校教育具有重要的意义,它直接影响到学校的秩序和教育质量。
为了建立有效的学生管理机制,学校需要综合运用制度建设、教育引导和资源投入等多种手段,对学生进行全方位的管理和指导。
1. 健全学生管理制度学生管理的首要任务是建立健全的管理制度。
学校需要制定明确的校规校纪和学生行为规范,对学生的日常行为、学习习惯和班级活动进行规范和管理。
此外,学校还应建立健全的管理程序,包括对学生违纪行为的处罚和奖励机制,确保学生行为的公正性和规范性。
2. 加强对学生的教育引导除了制度建设,教育引导也是学生管理中不可或缺的一环。
学校应该注重对学生的思想道德教育和心理健康教育,引导学生树立正确的价值观和人生观。
此外,学校还应重视学生的能力培养和兴趣发展,开展丰富多彩的课外活动和社团组织,为学生提供良好的学习和成长环境。
3. 加大资源投入力度为了建立有效的学生管理机制,学校需要投入一定的人力、物力和财力资源。
学校应该招聘专业化管理人员,加强对学生的管理和指导。
同时,学校还应提供良好的教学设施和学习资源,为学生提供优质的教育条件。
4. 加强家校合作家庭教育是学生管理的重要组成部分,学校需要与家庭保持密切的联系和合作。
学校应定期组织家长会、家访等活动,与家长沟通学生的学习和生活情况,共同解决学生在学校和家庭中遇到的问题。
通过家校合作,可以形成育人合力,共同促进学生的全面发展。
5. 注重学生的个性差异化管理每个学生都有独特的个性特点和需求,学校需要注重对学生的个性差异化管理。
学校可以通过开展个性化教育和辅导活动,满足不同学生的学习和发展需求。
同时,学校还应建立学生档案系统,全面了解学生的个性和特长,并根据学生的需求提供相应的教育资源和支持。
总结起来,建立有效的学生管理机制是学校管理工作的重要任务。
学校需要健全学生管理制度,加强教育引导,加大资源投入力度,加强家校合作,注重学生的个性差异化管理等多方面工作。
如何建立校园安全教育长效机制随着时代的进步和社会的发展,校园安全问题日益凸显,给教育工作者、学生和家长带来了巨大的压力。
为了保障校园的和谐稳定,建立起一套科学高效的校园安全教育长效机制势在必行。
在本文中,我们将对如何建立这样的机制进行详细的分析和说明。
首先,我们需要明确校园安全教育的核心目标。
校园安全教育的目标不仅是为了预防和减少安全事故的发生,更重要的是要培养学生的安全意识和自我保护能力。
因此,校园安全教育长效机制应该有针对性地设计和实施。
其次,在建立长效机制的过程中,我们需要关注的一个重要环节是教师队伍的建设。
教师是校园安全教育的重要力量,他们承担着指导学生的责任。
因此,学校应该加强对教师的培训和指导,提高他们的安全意识和应对紧急情况的能力。
此外,学校还可以邀请专业机构或人员进行安全知识的培训,提供更多实操经验和案例,为教师提供更全面、实用的培训。
第三,校园安全教育长效机制还需要注重家长的参与。
家长是学生最亲近的人,他们对学生的安全教育起着至关重要的作用。
学校应该积极与家长进行沟通和互动,加强家校合作,共同肩负起培养学生安全意识的责任。
学校可以组织一些家长讲座和亲子活动,分享安全知识和经验,提高家长的安全意识和能力。
此外,建立校园安全教育长效机制还需要注重宣传和教育的全面性。
学校可以制定一套全面的安全教育课程,包括课堂教学、校园广播、校园宣传板和校园安全周等形式,使学生在不同场合和环境下都能接受到系统化的安全教育。
同时,学校还可以利用社交媒体、校园广播等渠道,扩大宣传的范围和影响力,提高学生和教师对安全教育的重视度。
总之,建立校园安全教育长效机制是一个系统工程,需要学校、教师、家长和学生的共同努力。
只有通过持续不断的教育和宣传,培养学生的安全意识和自我保护能力,才能真正构建起安全稳定的校园环境。
通过合理设计和实施长效机制,我们可以预防和减少校园安全事故的发生,让每个学生都能在安全的氛围中学习和成长。
形成教育长效机制
1. 明确教育目标:确定明确的教育目标是形成长效机制的基础。
这些目标应该与社会发展需求相契合,同时考虑学生的全面发展和未来的挑战。
2. 制定全面的教育政策:政府和教育机构应该制定全面的教育政策,包括课程设置、教学方法、师资培养、评估体系等方面。
政策应该具有长期性和连贯性,以确保教育的持续发展。
3. 投资教育资源:提供足够的教育资源是形成长效机制的关键。
这包括财政投入、设施建设、教学设备、师资培训等方面。
确保教育资源的持续供应和合理分配,以支持教育的长期发展。
4. 推动教育创新:鼓励教育创新是长效机制的重要组成部分。
支持教师和教育工作者尝试新的教学方法和教育技术,培养学生的创新能力和批判性思维。
5. 建立评估与反馈机制:建立有效的评估与反馈机制,对教育效果进行监测和评估。
根据评估结果,及时调整教育政策和实践,以不断改进和提高教育质量。
6. 促进教育公平:确保教育的公平性是长效机制的核心目标之一。
通过政策和措施,减少教育机会的不平等,提供平等的教育资源和机会,使每个学生都能获得良好的教育。
7. 社会参与和合作:教育是全社会的责任,需要各方的参与和合作。
鼓励家长、社区、企业和其他社会组织参与教育,形成教育合力,共同推动教育的长效发展。
形成教育长效机制需要政府、教育机构、社会和家庭的共同努力。
通过持续的投入、创新和改革,我们可以建立一个适应时代发展的教育体系,为学生的未来发展和社会进步奠定坚实的基础。
健全学生管理机制的措施现代社会中,学生管理成为了学校教育工作中的一项重要任务。
学校作为培养未来社会栋梁的地方,必须建立健全的学生管理机制,以促进学生全面发展和健康成长。
本文将从多个方面介绍健全学生管理机制的措施。
一、制定科学的管理制度学校应该制定科学的管理制度,规范学生的行为和作息,确保学生有良好的学习和生活环境。
具体措施包括校规校纪的制定和执行、班级管理规范的制定等。
二、加强班级管理班级是学生学习和成长的基本单元,加强班级管理是健全学生管理机制的核心。
学校可以组织班会,营造积极向上的班集体氛围。
班主任要定期与学生交流,了解他们的学习和生活情况,并及时解决问题。
三、加强学生培训学校应该开展多样化的学生培训活动,提高学生的综合素质。
可以组织学生参加各类学习竞赛,培养他们的创新思维和团队合作能力。
同时,还应该加强学生的体育锻炼,提高他们的身体素质。
四、建立家校合作机制学生家庭是学生成长的重要支持,学校应该与家长建立密切联系,加强家校合作。
可以定期召开家长会,给家长提供学生学习和成长的相关指导和建议。
同时,学校也可以邀请家长参与到学校的管理和教育工作中。
五、加强心理健康教育学生的心理健康对于学生管理至关重要。
学校要加强心理健康教育,帮助学生树立积极的心态,增强适应能力。
可以组织心理辅导活动,培养学生的情绪管理和压力释放能力。
六、加强网络管理随着互联网的普及,学校要加强对学生网络行为的管理。
可以制定网络管理规定,限制学生使用互联网的时间和内容。
同时,学校还应该加强对学生网络素养的培养,教育他们正确使用互联网。
七、完善学生评价制度学生评价是学校管理的重要手段之一,学校应该完善学生评价制度。
可以采用多元化的评价方式,包括考试评价、综合素质评价等,全面了解学生的学习和发展状况。
八、提供个性化教育每个学生都有自己的特长和需求,学校应该提供个性化教育。
可以开设不同的选修课程,满足学生的兴趣爱好和发展需求,激发他们的学习积极性。
建立学生安全管理的长效机制在当今中国,社会发展迅猛的背景下,校园安全问题受到了广泛关注。
为了保障学生的人身安全和健康成长,建立学生安全管理的长效机制势在必行。
本文将从多个角度展开,探讨建立学生安全管理的措施和策略。
增加安全教育的力度是建立学生安全管理的首要步骤。
在校园中每一个学生都应当明确知晓各种常见的安全事故和隐患,以及如何正确应对它们。
学校应当将安全教育纳入日常课程,结合实际案例进行教学。
此外,还可通过开展安全知识竞赛、主题演讲等活动,提高学生的安全意识和应对能力。
其次,建立完善的学生安全巡查制度也是必不可缺的一环。
学校要招聘一支专业的安全管理人员队伍,确保校园各处的安全监控设施正常运行,及时发现并处理各种潜在安全隐患。
同时,对于学校内部的教学设施、器材等也要进行定期的维护和检查,确保学生的安全使用。
此外,建立学生安全投诉机制也是一项重要任务。
学生在校园生活中可能会遇到各种安全问题,学校应当建立一套便捷高效的投诉处理机制,鼓励学生勇于发声,主动举报校园欺凌、食品安全等问题。
对于每一项投诉,学校都应当进行认真调查,并采取合适的措施进行处理。
除了以上措施外,学校还应当加强与家长的沟通合作。
家长作为学生的监护人,应当对学校的安全管理工作有全面的了解,并积极参与其中。
学校可定期组织家长会,向家长们汇报校园内各项安全措施的实施情况,并听取家长的建议与意见。
通过优质的家校沟通,学校与家长可以建立起相互信任的关系,共同关注学生安全问题。
此外,加强与执法机构的合作也是十分必要的。
学校和警方、消防等执法部门应当建立良好的合作关系,积极参与校园安全演练和疏散预案制定。
同时,学校还应当与周边社区积极联动,共同方案制定校园周边安全保障措施,共同构建安全稳定的学习环境。
为了确保学生安全管理的长效机制能够真正有效地落地,相关的法律法规也需要健全。
政府部门应当加大对学校安全工作的监督力度,对于违反安全规定的学校,应当给予相应的惩罚和处罚。
如何建立健全的教育管理制度和机制?建立健全的教育管理制度和机制,以学生为本,促进教育高质量发展。
教育管理制度和机制是教育事业发展的基石,关系着教育质量和效率。
进一步健全的教育管理制度和机制,不仅要立足于当前教育发展形势和国家政策,更要以学生为本,促进教育高质量发展。
一、以学生为本,最终形成科学合理的教育管理制度1. 必须明确教育目标,形成以学生发展为核心的制度体系。
教育管理制度的设计要以学生全面发展为目标,最终形成以学生发展为核心的制度体系。
要摒弃以偏概全追求纯粹升学率、唯分数论的教育目标,积极鼓励学生个性发展,培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感。
2. 注重教育公平,建立健全公平公正的入学、升学制度。
教育公平是社会公平的最重要组成部分。
要建立公平公正的入学、升学制度,确保每个孩子都能享受到优质教育的机会。
要加大对农村、贫困地区教育投入,建立健全学生资助体系,以保证绝大部分学生都能享受到公平的教育资源。
3. 关注学生心理健康,建立健全心理健康教育体系。
学生心理健康是影响学生身心健康发展的重要因素。
要建立健全心理健康教育体系,为学生提供心理健康咨询、辅导服务,帮助学生解决心理问题,形成积极阳光的心理环境。
二、以机制创新为动力,完善教育管理体系1. 增强学校内部管理,确立科学高效稳定的管理机制。
要构建科学高效稳定的学校管理机制,实行校务公开,提升管理透明度和参与度,赋予教师更大的自主权,激发学校发展活力。
要加强教师队伍建设,建立健全教师培养、评价、激励机制,提高教师专业水平和职业素养。
2. 进一步促进家校共育,构建家校联动机制。
要确立家校联动机制,增强学校与家庭的沟通协作,共同关注学生成长,形成教育合力。
要通过多种途径,开展家校共育活动,帮助家长树立正确的教育理念,提升家教水平。
3. 积极主动地应用信息技术,建立全面数字化教育管理平台。
要依托信息技术,建立起数字化教育管理平台,实现教育管理信息化、智能化,提升教育管理效率和服务水平。
新形势下如何建立健全学生教育管理长效机制摘要:新形势下学生教育管理工作应以党建思想政治工作和“学风建设”为龙头,实行以人为本和以健全的制度为依据的科学教育管理方式,辅以细处着手和创新性为基础的柔性管理方式,逐渐建立健全学生教育管理的长效管理机制,促进学生成长成才。
关键词:建立;健全;教育;管理;长效机制中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)14-0223-02随着我国高等教育的快速发展,独生子女在大学中所占的比重越来越大,学生的个性化越来越强;学生的日常教育管理工作对大学生成长成才的重要性日益显现,尤其是《中共中央16号文件》关于加强和改进大学生思想政治教育工作文件的颁发为新时期大学生思想教育工作提出了更高的要求;新形势下怎样使学生教育管理工作形成覆盖面更加广泛、落实程度更加到位的长效机制就成为摆在各位学生教育工作者面前的一件大事。
结合近几年学生日常教育管理工作的典型经验和国内外高校一些成功做法,认为新形势下要建立健全学生教育管理长效机制,应着重从以下几方面做好学生的日常教育管理工作。
一、以党建思想政治工作和“学风建设”为龙头(一)以党建思想政治工作为重心,加强大学生理想信念教育学生的党建思想政治工作不仅是学校育人工作的关键,也关系到能不能为国家和社会培养合格的人才,对于学生的思想政治工作,要注意发挥辅导员自身的榜样和带头作用[1]注重借助学生活动平台重点开展学生思想教育工作。
1.借助思想政治辅导员工作平台,做好大学生思想政治教育工作。
辅导员要根据自身工作特点,通过党员民主生活会、团支部恳谈会、学生干部培训会、定期思想政治学习、各类主题学习活动重点加强学生的思想政治教育,帮助学生树立良好的思想道德素质;辅导员还要认真做好学生的“贴心人”工作,多与学生交流,热心解决学生的生活需求,解决学生思想上的困惑,引导学生树立为共产主义伟大事业而奋斗的远大理想,结合学生的理想帮助学生制定自身发展目标,形成良好的世界观和人生观,切实帮助学生健康成长,为大学生良好思想政治素质的培养打下基础。
2.借助班级班会和主题团日活动平台,教育学生如何做人和做事。
通过每周定期召开主题班会开展中华民族传统文化、诚信教育、感恩教育、爱国教育、集体主义教育等主题教育活动,培养学生积极向上的思想品质;通过组织团日主题活动,围绕我国道德模范事迹、感动中国人物事迹、社会先进人物事迹、优秀大学生事迹、自强不息大学生事迹等的榜样展开学习讨论,让学生在学习先进人物事迹过程中得到思想上的升华,帮助学生养成良好的道德观念,具备基本的思想道德素质,在我国社会发展过程中发挥自身的高素质人才的导向性作用,逐步提升整个国家的国民思想道德素质。
3.借助思想政治和党课课程教学平台,引导学生树立正确的人生观。
通过思想政治课和党课教师的课堂教学活动,注重把授课内容与社会热点、焦点问题和课外实践相联系,大力开展开放式教学模式,加强与学生的交流沟通,了解学生的观点,关注学生的热点,掌握学生的思想状况,有针对性地开展思想政治和党课教学,引导学生正确看待社会发展过程中遇到的问题,引导学生逐步树立正确的世界观和人生观,激发学生为民族复兴、祖国富强而刻苦学习的社会责任感;引导学生脚踏实地投入到专业课程学习中,以自己所学知识服务国家和社会经济发展,为社会发展做出自己应有的一份贡献。
(二)以学风建设工作为中心,培养合格的专业技术人才1.注重培养学生的学习目标和学习效率。
首先,学校要着重加强学生学习的目标性培养。
应从国家人才培养的大局出发,积极帮助学生认识到学习的目的性和重要性,从国家、社会、家庭、学校对大学生人才的重视和需求等方面帮助学生认识到自身学业学习的责任感和使命感,让学生明确学习的目标,具备学习的原动力,变被动学习向主动学习转变,形成学生积极主动学习的良好氛围[2]。
其次,学校要帮助学生提高学习的效率。
要通过举办学习经验交流会、优秀学子报告会、名师讲堂、专业学习经验交流会等多种形式交流学习经验,使学生能够结合自身的性格特点逐步养成良好的学习习惯和掌握适合的学习方法,从而提高学习的效率。
最后,学生教育管理工作者要加强对学生学习的教育管理工作。
这就要求辅导员、班级导师要多深入学生课堂,了解学生的上课情况,关注后进学生的学习状况,注意树立先进学生的榜样作用,开展“一帮一”互助活动,为每一名后进学生配备一名学生学习导师,帮助其解决学习上的困惑,解决其学业上的困难;从而在广大学生中形成传、帮、带的良好的学风。
2.注重加强学生的学风教育和学风管理。
一方面,学校要重点加强学风建设的教育工作。
从学风建设的意义、内容、形式等方面开展学生教育工作,帮助学生从思想上认识到优良学风对于自身专业发展的重要性;通过学风建设大家谈、优良学风班评选、优秀毕业校友报告会等形式让学生认识到优秀学风对自身成长成才的重要性,注重发挥班委会、团支部干部和学生党员的带头作用,引导学生自发自觉学习。
另一方面,学校要注重加强学生学习上的各项管理工作,从学生上课考勤、实验教学、实习教学、自习学习、夜不归宿等方面加强对学生的教育管理,重点关注出现问题的学生、受到学习警示的学生、违反校规校纪的学生,加强对“诚信考试、拒绝作弊”的宣传,严格考场纪律,为学生学习创造一个公平、公正的学习环境。
通过全面公正的学风建设教育和管理工作为学生提供一个温馨、和谐、公平、公正的校园环境,促进我国高校人才培养目标的实现。
二、以人为本,健全制度,搭建平台,自我管理,促进学生全面发展(一)在日常管理中坚持“以人为本”的管理原则在日常管理工作中要始终贯彻“以人为本”的管理原则,这就要求我们教育管理工作者必须要做到两点:一是以尊重学生为前提,对待学生要像自己的亲人朋友一样,多表扬、少批评、多鼓励、多理解,并以一种快乐的积极的心态投入到学生工作中,为学生的成长服务。
二是要熟悉每一位学生,作为教育工作者要与学生在一起,了解学生心中的想法,熟悉学生的性格,解决学生遇到的困难,对学生的优点要心中有数,要引导学生如何扬长去短,让学生发挥个人所长取得优异成绩,从而逐步形成教师爱生,学生尊师的良性循环之中[3]。
(二)建立健全制度和服务机构,做到有章可循学校要注重培养学生遵章守法,按制度办事的良好习惯。
学校教育工作者要通过指导学生学习国家法律、《学生手册》、《学生奖学金评定》等各项规章制度,让学生明白大学生应该做什么,不应该做什么,使他们懂得规章制度的重要性。
同时负责学生教育管理的辅导员将各方面与学生利益相关的各项工作考核透明化,使学生自己也能够按照“公平、公正、公开”的原则做好各项评比,并根据实际工作中制度的不足向老师反馈,帮助老师及时地加以健全,为更好地开展各项工作打下良好的基础。
(三)搭建学生活动平台,提高学生的综合素质通过引导学生参加各种文艺活动、各项体育比赛、举办专家讲座、开展征文比赛、参与演讲比赛、暑期社会实践等各种学生素质拓展平台,让学生在各种各样的活动中得到锻炼,提高自身的组织能力、语言表达能力、人际交往能力、文艺才能和体育才能等方面的能力,从而提高自身的综合素质,满足社会、企业对学生的综合素质要求。
(四)建立健全学生自我管理机制学校要特别注重充分发挥学生会、班委会和团支部组织在学校的学生管理方面的巨大作用[4],引导各级学生组织发挥自我能动性和积极性,开展各种各样积极健康的学术讲座,开展丰富多彩的课余文化生活,引导学生养成自我管理的良好氛围。
提高大学生自我约束的能力,为学生成长成才服务。
三、细处着手,柔性管理,体现人文关怀随着大学的扩招,对特殊学生群体的关心、教育与引导工作也成为学生日常管理工作的重点,对于这部分学生应做到细处着手,解决学生的实际问题,进行柔性管理[5],体现人文关怀,真正把学生当作自己的亲人来看待;具体做好以下几方面工作。
(一)建立学生工作档案制度通过辅导员、班级导师为每一名学生建立工作档案。
具体了解每一名学生的思想状况、学习状况、家庭情况、心理状况等关系到学生成长成才的每一个方面,为每一位需要的学生开展个性化的思想教育服务工作,共同承担起学生“精神导师”的重要角色,帮助每一名同学成长成才。
(二)建立并完善“奖、贷、助、补、减、免”为主的多渠道助学体系通过开展国家助学金贷款、提供勤工助学岗位、帮助经济困难学生、开展家庭困难学生教育等工作,将家庭经济困难学生扶贫与扶志结合起来,做好贫困家庭学生的思想教育和引导工作,加大对他们在生活上和精神上的关心和帮助,引导他们顽强拼搏,自强不息,成为社会发展的优秀人才。
(三)把学生的安全工作作为一项长期工程落实学校教育管理工作者要重视学生的安全教育。
学校教育管理工作者要定期召开学生安全教育宣讲会,做到学生安全工作时时讲,事事抓,对学生面临的安全工作要进行不厌其烦的进行讲解;全力做到学生安全教育管理工作早预防、早发现、早处理,为学生创造一个安定和谐的校园环境。
四、与时俱进,创新性做好学生的日常管理工作当代社会的发展越来越快,这就对学生的日常管理工作的要求也越来越高,这就要求学生工作必须紧跟社会的发展和学生的主流媒体有针对性的开展工作[6],具体应创新性做好以下两个方面的工作。
(一)利用新媒体有针对性的开展工作一是要贴近学生实际需求,积极开展学生喜欢的生动活泼的新媒体思想政治教育活动,完善网络等思想政治教育工作体系;营造新媒体正面舆论宣传强势,实施“大学生新媒体教育工程体系”。
二是利用新媒体开展网上谈心交流等思想政治教育工作,深入探索网络虚拟环境下的新型大学生思想政治教育工作的新方法;注重开展网上舆情分析和舆论引导,弘扬主旋律,增强新媒体教育的实效性。
三是以新媒体为平台,开辟QQ、微博、BBS论坛、电子邮箱等创新教育新园地,增强新媒体思想政治教育的影响力、凝聚力。
做到学生的教育管理工作与时俱进符合学生的实际需求。
(二)开展创新教育,推进学生个性发展一是学校重视创新创业教育。
通过借力国家政策,建立省级创新教育平台,设立学生创新激励基金,充分利用校内力量和社会资源,搭建学生创新平台;调动同学们创新创业的热情,培养他们的创新意识和创业精神,为社会培养更多更好的创业就业人才。
二是学校要创新人才培养理念。
改变传统上的人才观念,积极鼓励学生借助自身特长成为偏才怪才,引导他们借助自身优势进行发展,从而真正做到“因材施教”,使每一个有特长的学生能够发挥自身的特长,在自己擅长的领域做出自己最大的贡献。
我们相信通过党建思想政治工作和“学风建设”的龙头带动作用,以人为本和制度健全的科学管理,加上细处着手和创新性加以补充的长效管理机制一定会给学生成长成才创造一个良好和谐的氛围。
参考文献:[1]曾保春,钟向阳.高校学生工作中辅导员角色的人格分析[J].高教探索,2010(4).[2]黄军伟.加强高校学风建设形成长效工作机制[J].高校理论战线,2011(12).[3]冯志斌.高校思想政治教育工作要大力弘扬“以人为本”精神[J].理论导刊,2011(3).[4]石沁禾.基于柔性管理理念的我国高校学生工作管理模式创新[J].江苏高教.2010(8).[5]崔海今.浅谈对高校学生的柔性管理[J].教育探索,2010(9).[6]芮鸿岩.发展学生:美国高校学生管理事务的借鉴[J].江苏高教,2010(6).。