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通报格式范文通报是一种在特定范围内传达重要情况、表彰先进、批评错误、传达精神等的公文类型。
它具有告知性、教育性和权威性等特点。
为了让大家更清楚地了解通报的格式和写作要求，下面为您提供一个较为通用的通报格式范文示例，并对各部分进行详细说明。
一、标题通报的标题通常由发文机关、事由和文种三部分组成。
比如，“发文机关关于具体事项的通报”。
需要注意的是，标题应简洁明了，能够准确反映通报的主要内容。
二、主送机关主送机关即通报所针对的对象，一般为直属下级机关或者需要了解通报内容的有关单位。
三、正文1、引言引言部分通常简明扼要地交代通报的背景、目的和依据等。
2、事实陈述这是通报的核心部分，要详细、准确地陈述相关事实。
对于表彰性通报，要突出先进事迹和经验；对于批评性通报，要客观、如实地指出问题和错误的具体情况；对于情况通报，则要全面、清晰地阐述有关情况。
例如，如果是表彰某单位在环保工作中的突出表现，可以这样陈述：“单位名称在过去的一年中，积极采取一系列有效措施，加强环境保护工作。
他们投入大量资金，引进先进的环保设备，对生产流程进行优化改造，减少了污染物的排放。
同时，还积极开展环保宣传活动，提高了员工的环保意识。
”如果是批评某部门工作中的失误，可以这样写：“部门名称在近期的具体项目中，由于工作态度不认真、流程执行不到位，导致项目进度严重滞后，给公司造成了较大的经济损失。
具体表现为：列举失误的具体方面。
”3、分析与评价在陈述事实的基础上，对所通报的情况进行分析和评价。
对于表彰性通报，要阐述其意义和价值，总结成功经验；对于批评性通报，要分析错误的性质、危害和产生的原因；对于情况通报，则要说明情况的影响和发展趋势。
比如，在表彰性通报中可以说：“单位名称的环保工作为其他单位树立了良好的榜样，其成功经验值得在全公司范围内推广。
他们的努力不仅体现了对社会责任的担当，也为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
”在批评性通报中可以指出：“部门名称的失误充分暴露了其内部管理的漏洞和员工责任心的缺失，这种情况必须引起高度重视，各部门要引以为戒，加强管理，杜绝类似问题再次发生。
公司通报的公文范文模板
尊敬的各位员工：
近期，公司发生了一起xxx事件，现将具体情况通报如下：
一、事件经过
在xx月xx日，公司发现xxx部门员工xxx在工作过程中存在xxx问题，导致公司遭受了一定程度的损失。
经过调查，发现该员工在工作中存在疏忽大意、不负责任等问题，严重影响了公司的正常运营。
二、处理结果
针对该事件，公司已经采取了以下措施：
1. 对xxx部门进行了严肃的批评，要求其加强管理，确保类似问题不再发生；
2. 对xxx员工进行了警告和罚款处理，以示惩戒；
3. 组织全体员工进行安全教育，提高员工的安全意识和责任心。
同时，公司也将进一步加强内部管理，完善相关制度和流程，确保公司的正常运营和员工的生命财产安全。
三、总结
本次事件的发生，暴露出公司在管理上存在的一些问题，也提醒我们全体员工要时刻保持警惕，加强自我保护意识。
希望大家能够认真对待此事，共同努力，确保公司的正常运营和员工的生命财产安全。
特此通报。
公司管理层
日期：xx年xx月xx日。
通报的公文范文模板
本公司起草了以下《通报的公文范文模板》，贯彻领导关于XXX 事件的旨意，以供员工参考。
《通报的公文范文模板》的内容如下：
一、事件背景
1. XXX事件发生的原因：
2. XXX事件发生的时间：
3. XXX事件发生的地点：
二、事件描述
1. XXX事件的发生经过：
2. XXX事件的影响：
3. XXX事件的处理情况：
三、深刻检查
1.司的管理有无不当：
2.营中的风险控制有无不当：
3.工的素质有无不足：
四、今后的对策
1.XXX事件的重点整改：
2.管理和风险控制的改进：
3.素质提升的加强：
五、结语
以上是有关XXX事件的通报，特此公告。
本次通报的目的，在于提醒全体员工：要注重管理和风险控制，积极主动提升素质，消除因
疏忽造成的风险。
祝全体员工工作顺利，谢谢。
工作通报的公文范文模板一、通报主题。
关于[部门名称]近期工作进展的通报。
二、通报背景。
各位小伙伴们！为了让大家清楚了解咱们部门这段时间的工作情况，今儿个就来给大家做个通报。
这就像是咱们开一场工作的小聚会，我来给大家唠唠这段时间咱都干了啥，取得了啥成绩，还有哪些需要一起加油改进的地方。
三、工作进展。
# （一）项目A。
1. 进展情况。
这个项目A啊，就像一场刺激的冒险之旅。
刚开始的时候，我们就像是一群探险家，站在项目的入口处，眼前是一片迷雾。
但是咱们团队那可是相当厉害，通过不断地摸索、讨论，现在已经成功地走过了一大半的路程。
目前，项目A的主要功能模块已经基本完成开发，就像我们已经搭建好了一座宏伟建筑的框架，是不是很厉害？2. 团队成员表现。
这里得特别表扬一下[成员名字1]，他在这个项目里就像是一个超级英雄。
遇到技术难题的时候，别人都在挠头，他就像拥有超能力一样，总能迅速找到解决方案。
还有[成员名字2]，他负责协调各方资源，那口才和组织能力，简直把各方关系都处理得妥妥当当，就像一个出色的外交家。
# （二）项目B。
1. 进展情况。
项目B相对来说更像是一场马拉松比赛。
虽然速度不是最快的，但是咱们一直稳步前进。
目前，市场调研部分已经顺利完成，就像我们在比赛中顺利地通过了第一个补给站。
根据调研结果，我们已经制定出了初步的营销方案，这可是我们在这场马拉松里的重要战略。
2. 团队成员表现。
[成员名字3]在市场调研中可是费了不少心思。
他像一个细心的侦探，不放过任何一个可能有用的信息。
在街头采访的时候，他那热情和亲和力，让路人都忍不住要多和他聊几句，收集到了好多宝贵的第一手资料。
还有[成员名字4]，在制定营销方案的时候，那点子就像泉水一样不断涌出来，为我们的方案增色不少。
四、取得的成绩。
# （一）整体业绩。
这段时间咱们部门的整体业绩就像火箭一样蹭蹭往上涨。
和上一阶段相比，销售额提高了[X]%，这可是大家齐心协力的成果啊。
公文写作中的通报与通告的范例范例一：通报工作通报为了加强部门内部的沟通与协调，提高工作效率，特对近期工作进行通报如下：一、工作简况自上一次通报以来，工作部门按照总体工作安排，认真履行职责，积极推进各项工作。
近期主要工作内容包括：1. 落实项目计划：按照公司领导要求，重点推进A项目的进度，确保各项指标按时完成。
2. 就业调研：针对当前就业形势，深入调研当地市场需求，为毕业生提供更多就业机会。
3. 内部培训：组织员工参加相关培训，提升工作技能和专业能力。
4. 工作前期准备：梳理过去六个月的工作进展情况，为下半年工作打下良好基础。
二、工作成果在大家的共同努力下，取得了如下几项重要成果：1. A项目进展顺利，各项指标均符合预期要求，已经通过公司验收，即将进入下一阶段工作。
2. 就业调研报告已经完成，为公司提供了有关当地就业市场的详尽情报，为制定就业策略提供了重要参考。
3. 内部培训取得了良好反响，参训员工普遍反映培训内容实用，并在工作中得以应用，进一步提升了工作效率。
4. 工作前期准备完成后，已经制定出下半年的工作计划，并明确了各项工作重点和时间节点。
三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题：1. 部分员工缺乏主动性，工作态度有待进一步改善。
2. 资源配置不合理，导致部分任务进度滞后。
3. 内部协作还需加强，适时组织部门间的交流和合作。
四、工作展望为了进一步提高工作质量和效率，我们将采取以下措施：1. 加强员工培训，提升专业技能和团队合作意识，提高员工的工作能力和积极性。
2. 合理安排资源，确保项目进度和任务完成质量。
3. 加强内部沟通与协作，解决工作中遇到的问题，提升整体工作效率。
五、工作安排1. 每周一上午9:00组织例会，总结上周工作，安排下周工作。
2. 每月初提交工作总结报告，汇报本月工作成果和存在的问题。
3. 持续关注A项目进展，确保各项任务按时完成。
请全体员工认真学习本次通报内容，按照工作安排积极努力工作，共同完成既定目标。
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文通报是一种公文形式，用于向下级机构或干部通报上级机构的决定、通知、指示等内容。
通报不需要回复和处理，主要起到传达信息和加强管理的作用。
以下是通报的写作方法和示例范文。
一、通报的写作方法1. 标题：通报使用“关于”的字眼作为标题，紧接着是要通报的具体内容，如“关于做好春节期间工作安排的通报”、“关于加强对防疫工作的指导和监督的通报”等。
2. 发文机关：在标题下方注明发文机关名称，一般为单位全称或缩写，后加一个括号。
3. 内容：通报的内容要简明扼要，语言通俗易懂，重点突出，要点明确。
通报的正文主要包括以下几个方面：（1）标题：通报标题需重复一遍；（2）主题：主要内容包括通报的原因、内容、目的等；（3）要点：通报的要点和具体措施，如有需要，可以附带有关文件和条例等；（4）时间：通报的具体时间，通报的重要性可以通过通报时间来体现；（5）接受范围：指明通报的接受范围，如被通知的部门、人员等；（6）署名：通报由负责该项工作的领导或机关负责人签名。
4. 结束：通报正文结束后，应有“特此通报”之类的语句，并注明发文日期。
二、通报范文通报一：关于建立项目管理办公室的通报各有关单位：为推进我市在项目管理领域的改革和发展，加强对项目的统筹、指导和监督，依据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强项目管理工作的意见》等相关文件的精神，我市决定成立项目管理办公室，并将其设在市发改委。
项目管理办公室是一个协调组织，负责协调、指导和监督全市各部门、各单位在项目管理工作中的执行。
具体职责如下：（1）组织编制项目管理规划和年度计划，制定项目管理实施细则、管理评价办法，规范项目管理工作；（2）协调、指导各部门、各单位在项目管理工作中的执行，协助各部门、各单位做好项目立项申报、策划、评审、实施、验收等工作；（3）组织对项目的整体规划和绩效评估，规范项目审计、问责等工作；（4）建立、完善项目管理信息化平台，提高项目管理信息化水平。
通报的公文范文模板7篇通报的公文范文模板【篇1】__公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。
现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从6月1日起执行。
特此通知公司人事部年6月1日通报的公文范文模板【篇2】各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。
一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的.水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。
二是值班员素质较好，在位率高。
市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。
多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。
其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。
目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。
全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。
如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。
少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。
通报通报，是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。
通报可使有关组织、单位和个人，及时借鉴他人先进经验，使其见贤思齐，以改进和提高自己的工作效益；可使有关单位或个人吸取教训，引以为戒；可为制定新的决策提供依据。
通报的特点是：典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。
通报按内容性质可分为：表彰性通报、批评性通报、情况通报。
通报的结构，一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。
标题。
大体有全称标题和省略式标题两种。
前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成；后者为省去发文单位名称或省去事由部分。
发文字号。
由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。
张贴的通报可省去此项。
受文单位。
位于正文前一行，顶格。
根据其发放范围，可写一个，也可写若干个受文单位。
若属广发性通报，可不写受文单位。
正文。
由于通报的种类不同，正文的写法也不同。
表彰性通报的正文，首先，要具体叙述先进事迹；接着写表彰决定，即给表彰的对象什么样的表扬、奖励；最后阐明表彰意义或提出号召和要求。
情况，有分析，要符合国家的法律和政策。
通报的内容要真实可靠，表彰先进应该既充分又不夸张，批评错误要既严肃又不过分。
通报的语言要简练、中肯、实事求是。
范例一监察部对外经济贸易部关于表彰中国技术进出口总公司为国家节约外汇××亿日元的通报监发［１９××］××号各省、自治区、直辖市监察厅（局）、外经委、监察部驻国务院各部委监察局、监察专员办公室：随着改革开放的不断深化，我国在技术、资金、设备等方面的引进必将日益增多。
因此在这项工作中，做到既能引进先进的技术设备，又能在付款方式、利率选择等方面精心考虑，为国家节约外汇，这是所有对外经济交往的部门和单位都应该十分重视的。
１９××年，中国技术进出口总公司与日本签订的××××厂成套设备的引进合同，是完全符合这种精神的。
通报处理意见范文第1篇一、通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关状况的公文。
通报的应用也比较广泛，能够用于表扬好人好事、新风尚；也能够用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还能够用来互通状况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
二、通报的特点（一）典型性。
不是任何的人和事都能够作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备必须的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
（二）引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是状况通报，其目的都在于透过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
（二）正文。
通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。
开头说明通报缘由；主体说明通报决定；结尾提出通报的期望和要求。
不一样类别的通报，其资料和写法有所不一样，现分述如下：1、表扬性通报。
一般在开头部分概述事件状况，说明通报缘由。
由于它是作出通报的依据，因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。
如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰，事实叙述不但要清楚明白，而且要注意详略得当、重点突击。
主体部分透过对先进事迹的客观分析，在阐明所述事件的性质和好处的基础上，写明通报决定。
结尾部分明确提出期望和要求，号召大家向先进学习。
2、批评性通报。
在机关工作中使用的比较多，对一些倾向性问题具有引导、纠正的作用。
批评性通报又分两种状况。
一种是对个人的通报批评，其写法和表扬性通报基本一样，要求先写出事实，然后在分析评论的基础上叙写通报决定，最后提出期望和要求，让大家吸取教训，引以为戒。
另一种是对国家机关或群众的`批评通报。
这种通报旨在透过恶性事故的性质、后果，个性是酿成事故的原因的分析，总结教训，从而到达指导面上工作的目的，所以写法和表扬性通报略有不一样。
其正文主要包括叙写事实、分析原因、提出要求和改善措施等项资料。
