临床教学技巧(新版)课件

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临床教学改革与教学技巧 ppt课件

新的教学评估体系——知识、技能、职业素质并重
考试方法改革：口试、笔试、讨论、OSCE、综述、报告、论文
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ppt课件 7
现代医学发展新理念
新趋势

新理念、新趋势——导引“好医生”的新标准。
转化医学 “环境-社会-心理-工程-生物”医学模式 “4P”医学——Personalized Predictive 个体化医学预测疾病的发生和发展
④对病人和公众进行有关健康、疾病、危险因素的教育、建议和咨询的能力；
⑤能认识自身不足、自我评估和同行评估的需要，能进行自导学习和在
职业生涯中不断自我完善的能力； ⑥在维护职业价值和伦理的最高准则的同时，适应变化中的疾病谱、医疗实践条件和需求，医学信息技术发展，科技进步，卫生保健组织体系变化的能力。 Company Logo
2012年以美国麻省理工与哈佛共创的edx在线教育平台为代表的MOOCs在全球迅速兴起，慕课正以信息化和网络化的全新教学形式和以“学”为本的教学价值取向冲击着中国的大学。 2013-7 清华、北大、复旦、上海交大等10余校加入 Google Glass与iPad连接，首次现场直播手术过程学习将再没有国界、没有校别，“没有围墙”的大学或将成为可能对传统高等教育的深刻变革之势呼之欲出
ppt课件 19
美国乔治城大学医学院的17个目标
知识相关的目标
1、生物医学科学的知识和获取，管理，整合以及运用这种知识来照顾病人的能力。 2、以批判的眼光评价新知识以及确定它与临床中被个别病人提出的问题和挑战的相关性。 3、人类健康与疾病的心理，社会经济，文化和精神层面的理解。 4、了解当前的和建议的对于卫生保健的组织，融资和支付的策略。 5、有一个理解和自我认知，包括自己知识，技能和价值观的范围与局限。

临床护理教学方法及技巧ppt课件

开头的设计：好的开头等于成功的一半语言的设计：”口水话”教学情境的设计：运用典型的临床案例结尾的设计：提前30秒结束
启发？
二、PBL教学方法
授之以鱼
授之以渔
建构主义学习观
1、学习是获取知识的过程 2、知识不是通过教师传授而获得 3、学习是个体构建自己知识的过程
学习环境四大要素
情境
A
协作
B
会话
C
意义构建
D
如何开展PBL教学-教师？
一、针对教学目标：真实案例的改编二、学生该掌握哪些内容三、学生该思考什么问题四、如何引导学生去思考五、教会学生什么是PBL
如何开展PBL教学 -----学生？
一、阅读案例思考问题二、提出问题建立假设三、查找答案论证假设四、总结收获与不足
六、如何培养具有“人文关怀”的护士？
圣经上说：这世界上有三样东西最重要：信、希望、爱！
著名作家六六说过：我能看到对着三个字最好的诠释就是医院。
作为一名老师如何培养人文精神、传授人文知识，让学生掌握人文方法？
从我们做起
➢ 我们要会说话、会微笑、会艺术地表扬与批评 ➢ 我们不仅要把“人文关怀、仁爱为本”的理念
高手
母版
二一
一致的视觉主题
设计个性化的外观
三
使用徽标性的图片强化文本信息
背景
三
二一
背景颜色少于三种
背景忌出现大块色调
一个文件采用一致的背景
颜色和对比
暗室：深色背景（黑、蓝）与浅色文字（白、黄）
亮室：白色背景与深色文字，白色更能存托出黑字和其他颜色
Conte nts
图片
SP
应具备的素质

《临床教学》PPT课件

h
21
临床查房
• 医疗查房 • 护理查房 • 营养师查房 • 心理咨询查房 • 辅助科室的查房
h
22
病房报告
• 早上的交班报告 • 晚间的交班报告 • 小组讨论会
h
23
病房的学习项目
• 进行小组教学模式的学习
• 病房的业务学习
h
24
临床教学的评价
• 教师评价
– 评价标准
• 学生评价
– 出科考试 – 操作评价 – 能力考核
h
28
Байду номын сангаас
健康教育
北京大学护理学院孙宏玉
h
29
健康教育的定义
• 是健康保健专业人员对社区的个人，家庭和群体进行疾病预防, 保健, 康复和围绕健康问题等进行的综合性教育, 内容包括生理,心理和社会三方面.
h
30
对健康的认识的改变
• 现代的健康观 • 健康的定义
h
31
现代健康观
• 健康是人的基本权利 • 健康是社会进步的标
紧迫感。
• 逻辑性与系统性强，• 遇到病人随机性强，
准备起来相对容易。准备起来相对较难，
• 课堂授课不涉及病人的真实情感，学
对于教学，有时只能见习而已。
生可以自由发言， • 涉及病人的真实情况，
无需注意保护性医要注意保护性医疗制
疗制度等。
度。
h
3
四、临床教学的具体内容包括
• 培养临床护理能力
病人或护理对象
临床教学环境
护理模式
医院的环境
教育的机会
临床资源
h
6
病人利益的维护者
管理者和决策者

临床教学方法和技巧ppt课件

以激励个人，促进他人。总之，要根据每个护生的不同情况，在
带教中有所侧重。
任何一个人都会珍惜他人给予自己的
最新编辑ppt
荣誉15ห้องสมุดไป่ตู้，甚至不惜付出生命代价。
一、思维在临床诊断中的表达：
（一）病史采集方法（二）规范体格检查（三）实验室检查及特殊检查
最新编辑ppt
16
二、临床思维训练
抓住疾病的重点与实质思路宽广根据现状分析鉴别诊断结合临床实际成立诊断要有充分依据选择检查和治疗要有根据
，带教老师应不断学习相关知识，提高自身素质，才能提高带教能力和带教质量，培养出合格的护理人才。
最新编辑ppt
4
护理教师的特点
应是一名积极的护理工作者具有丰富的知识结构
具备熟练的技术丰富的临床经验
护理专业知识
人文和社会专业知识
美国教育家杜威:教育即生活、教育即成长。
捷克的教育家夸美纽斯在《大教学论》中说：只有受过一种合适的教育之后，人才能成为一个人。教师应该是道德卓异的优秀人物。
积极地讲授，明确传达信息的能力，有效的提问能力，因人而异，灵活教学。针对学生的知识，技能、个性、悟性、态度等不同，采用不同的方式，重视学生的全面发展，重视学生完整人格的培养和个性划，以达到事半功倍的效果。科学的管理是高质量完成临床教学任务的保障。
最新编辑ppt
9
临床实习带教是实践性教学
巩固理论知识
控力具有榜样的魅力和较强的亲和力。特别是学生
的操作失败导致患者或家属不满时，这种素质能
妥善化解护患紧张关系。保持高的期望值和成功
率，最大限度地激发学生潜能：研究指出，至少
有80％的成功率是最理想的，学生一旦获得成功

北京友谊医院赵春燕全科临床教学技巧演示精品PPT课件

1、全科带教骨干科室（内、外、妇产、儿科、急诊、神内、康复、皮肤、眼耳鼻喉和中医科）
2、教育处专职管理人员 3、全科基地教学秘书
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全科住院医师培训管理—规章制度
1 《友谊医院住院医师规范化培训实施方案》 2 《友谊医院关于参加住院医师培训管理办法》 3 《友谊医院专科医师培训基地管理规定》 4 《住院医岗前培训制度》《住院医临床轮转规定》 5 《住院医师年度考核办法与规定》《出科考核规定》《考核手册管理》 6 《住院医年度奖励原则》 7 《住院医师入科教育规范》《科室培训活动记录本》及要求 8 《关于住院医师/专业学位研究生规范化培训指导教师聘任的管理办法》 9 《关于住院医师病历书写的规定》 10《住院医师参加医疗管理工作的规定》 11《住院医师参加加班或夜班费的发放办法》《住院医奖金发放原则与办法》 12《教育处住院医管理人员的工作职责》 13《院级、处级、科级住院医师培训领导小组职责》 14《教育处处长和主管处长职责》等规章制度。
三级医院基地、相关专科医院（精神、传染、院前急救）、社区基地多地点轮转
在三级医院基地还要涉及多个科室轮转轮转中和其他专科培训住院医和研究生有交叉全科住院医师轮转时间短，专科知识和能力不
如专科培训的住院医（自卑）
12
全科培训的管理—组织机构
组织机构—成立全科医学教研室
主任：主管教学副院长副主任：教育处处长、全科基地主任成员：
人际沟通能力
懂得病人的心理与需要（了解其特点和心理活动）学会与同行、病人和家属在不同场合的交流
5
全科医师培训的特殊性
达到《住院医师培训目标》培训岗位胜任力的特殊要求
树立以人为中心、以家庭为单位、以社区为基础的观念，培养为个体与群体提供连续性、综合性、协调性服务的能力

临床教学方法 ppt课件

• 带教制学习法：是一种常用的个体化临床教学方法，一般是一位教师带一名或几名护生，护士在每天的临床实践中与一个或几个角色榜样共同工作。护生跟随老师工作，可全面观察带教老师每天临床实践中所涉及的干扰项工作，包括为患者进行的各项护理操作。与此同时，教师对护生的学习进行监督指导。
•ppt课件Biblioteka •ppt课件 •11六、操作练习法
• 操作练习法：是护生在教师的指导下完成某些动作或活动方式，以形成技能、技巧的教学方法。 • 特点：1.帮助护生更加牢固掌握所学知识，并把知识转化为技能、技巧。 • 2.有利于培养护生克服困难的毅力和认真工作的态度。
•ppt课件
•12
六、操作练习法
• 基本要求：1.帮助护生明确操作练习的目的和要求，提高练习的自觉性、积极性。 2.指导护生掌握正确的基础的练习方法，提高练习效果。 3.练习过程中要巡视检查护生练习的质量，根据护生练习中出现问题的性质，过好集体或个别指导。 4.练习结束时，教师应检查和评价护生练习情况，使护生及时得到反馈，根据练习中的不足及时查漏补缺。 •13
•ppt课件 •21
十一、PBL教学法
• 应用程序：1.选取教材的全部或部分内容以及典型病例，教师先讲授总论、重点内容、基本概念或介绍患者作为过渡 2.教师设计一定难度，能包含学习目标、有使用价值的PBL辅导教材预习 3.护生根据材料中的理论思考题等提出一系列问题，分析、归纳出解答这些问题所需要的相关基础知识、临床知识，制定教学计划 4.小组成员分工合作，利用各种工具自学及解决问题 5.小组内部讨论，护生分享信息 6.各小组将初步讨论结果带入查房中讨论 •22 •ppt课件 7.教师精讲和总结
讨论
1

临床教学方法与技巧长海医院讲课PPT课件

2.对病情发生变化的原因、现象、处理方法均应向学生讲解，教会学员观察临床问题。
3.以病人为教学对象时，应尽力减少病人痛苦，体现爱伤观念，教师应以身作则。
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（四）教学查房
是培养学生如何观察诊疗病人，分析和解决临床问题能力的有效途径。使学生逐步掌握临床工作基本规则。
20
１．主要由主治医师主持，也可根据情况由高年制住院医师或具有高级职称的教师主持。
3
临床实习带教是实践性教学
巩固理论知识
训练基本技能
培养科学思维
观察问题分析问题解决问题能力
4
思想上正确引导业务上从严要求
在带教过程中
医德上良好示范工作上一丝不苟
培养学生的服务意识和奉献精神
5
在带教过程中坚持
基本理论 “三基”教育
基本知识基本技能
严肃的态度 “三严”教育严格的要求
（3）归纳总结对学生在查体、讨论中出现的问题进行讲评。
23
主持教学查房医师： ①补充询问病史、重点体格检查
❖补充学生漏问的重要病史（语言流利、表达精练、重点突出）
❖进行重点查体，指导实习医生作相关的体检，观察实习医生有否发现阳性体征，予以评价和指导（体现爱伤观念）
24
②提问内容：（以互动形式） ❖诊断依据（根据病史、阳性体征或重要阴性
CD
床头
AB A：教学查房主持医生 B：实习医生
C：住院医生
D：其他医生
27
（五）教学病例讨论
是实习阶段培养学生临床诊断、治疗、预后估计等决策思维的重要教学活动。目的在于培养医学生通过学习理解医学前辈、上级医师和同学间的知识、经验、分析和解决问题的能力，特别是培养自学和口头表达能力。

临床教学方法和技巧

主，但老师要“放手不放眼”。
根据护生的个体差异，实施相应的带教计划：对于接受能力较
差的护生，带教老师要有耐心，应多讲、多提醒、多提问，并让
其多练习。对于“混文凭”的护生，要加强思想教育，强调护理
工作的重要性，向她们灌输社会工作竞争激烈、优胜劣汰的思想
。对于勤奋好学、工作认真负责、吃苦耐劳的护生要及时表扬，
老师对工作和教学的热情
1.稳定的心理素质。
会影响到学生的学习动机，让实习变得有趣，从而建
2.展现一种良好的职业态立度起，一做种积学极生进的取的楷团队模。乐观、稳定的情绪，宽容、豁达的胸怀精和神较。强的自
控力具有榜样的魅力和较强的亲和力。特别是学生
的操作失败导致患者或家属不满时，这种素质能
妥善化解护患紧张关系。保持高的期望值和成功
考核包括2个方面：一方面是实习中的表现，包括组织纪律、服务态度、技术操作水
平、理论知识水平、团结协作等方面；另一方面是出科考试，包括理论知识考试和技术操作考试，以此
来检验实习生在这一段时期的实习效果。
出科后，带教老师要认真总结带教经验及不足之处，进一步改进带教工作，从而提高带教质量。
精选2021版课件
具备熟练的技术丰富的临床经验
护理专业知识
人文和社会专业知识
美国教育家杜威:教育即生活、教育即成长。
捷克的教育家夸美纽斯在《大教学论》中说：只有受过一种合适的教育之后，人才能成为一个人。教师应该是道德卓异的优秀人物。
精选2021版课件
5
表现出热情和信心，营造
带教老师的素质一个令人愉快的氛围：热情和信心有很强的感染力，
后提出自己意见 ❖指出汇报病情、体检手法以及讨论中存在
的不足。

临床带教方法和技巧(最新课件)

以学生为主体
以病人为中心
临床带教
• 确险保病人安全，规避护理风 • 尊重病人的权利 • 全方位照顾 • 协作式的护患关系
以能力为本位
• 工作能力 • 学习能力 • 创造成力 • 协调沟通能力
2020-11-19
15
做到四个有机结合
制度约束:公平、公正人格感染:品德/才能/知识/感情解读学生制需度求管理与情感魅力相结合
思维定势
由于对工作的熟悉，“想当然”地处理问题，或对某些事情视而不见、听而不闻，造成差错。。
11
过
渡
TRANSITION
04
如何做好临床带教工作
2020-11-19
12
课堂教学与临床教学的区别
课堂教学计划性强,模拟案例时间紧迫感差情境可控环境单一面向大众,无需保护性医疗
临床教学随机性强,真实案例病情变化,具紧迫感不可预见性环境复杂教学规模小,涉及病人隐私
临床带教方法和技巧
----------ICU
No
No
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ImINamogNeaoge
2020-11-19
1
目
录
CONTENTS
No Image
01
临床教学目标及意义
02
临床教师的职责
03
临床带教面临的问题
04
如何做好带教工作
2020-11-19
2
过
渡
TRANSITION
所规定的内个容案。分析法
示范演示法
经验学习法
床边讨论法
带教制学习法
归纳类比法
18
偿试多种教学方法

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课堂目标
• 了解常用的临床教学方法 • 熟练掌握PBL教学法和情境教学法 • 掌握常用的临床教学技巧
临床教学技巧(新版)
01
概述
第一章
临床教学方法临床教学技巧
第二章第三章
临床教学技巧(新版)
第一节教学方法的定义
教学方法：是指师生为完成一定教学任务所采用的方式和手段。
教学方法的实施过程：
教学目的内容
• 同理心：站在她们立场去理解、看待周围的世界
• 真诚：真诚的与其相处，互相尊重
临床教学技巧(新版)
第一节有效的教学行为
良好的专业能力
• 具有一定的临床经验 • 熟知本专业专科理论知识及技能 • 护理操作规范
临床教学技巧(新版)
第一节有效的教学行为
积极的人格特征
• 热情、愿意承认错误、令人愉悦的、体贴人、诚实、平和、具有幽默感、控制情绪、灵活、耐心、外表整洁
临床教学技巧(新版)
以简化的形式仿造某些护理情景，扮演患者的护士可充分了解作为患者的感受，是对患者产生同情心的最好方式
第五节演示法
演示法：通过展示实物、进行示范性操作等来
传授知识和技能 l 临床中常用于指导护士技术操作，或讲解某项新
技术、新业务 l 演示后护士要在教师指导下独立完成所学内容，
第二节经验学习法
经验学习法的特点
连续性
护士积极参与
互动性
通过积极参与真实实践过程获得直接经验
临床教学技巧(新版)
第二节经验学习法
经验学习法的设计过程
经历了某种护理活动
对此经验的反应
小组中分析讨论并阐明这一经验
考虑此经验对护理实践所产生的意义
临床教学技巧(新版)
第二节经验学习法
以巩固知识、形成技能
临床教学技巧(新版)
第四节情境教学法
演示法的特点
形象、具体直接、真实
将知识与实物、想象等
联系起来
有利于培养护士的观察
能力
帮助护士更加牢固地掌握所学知识，并将知识转
换为技能
临床教学技巧(新版)
03
概述临床教学方法
第一章第二章
临床教学技巧
第三章
临床教学技巧(新版)
常用的临床教学技巧
有效的教学行为
运用教学艺术
适时使用提问
培养整体观点促使压力下学习
分析法
由因及果法
临床教学技巧(新版)
第一节有效的教学行为
和谐的良好的专业能力积极地人格特征师生关系
有效的教学行为
临床教学技巧(新版)
第一节有效的教学行为
和谐的师生关系
• 关注低年资护士的感受和问题，尊重、帮助其缓解忧虑，公平的处理事情，促进评判性思维的学习氛围
临床教学技巧(新版)
？？
第三节以问题为中心的教学法
PBL教学法的教育目标
讲述知识在临床的应用
发展临床推理的技巧
发展有效的自主学习技
能
提高学习者的学习
动机
培养思维能力和语言表达能力
临床教学技巧(新版)
第三节以问题为中心的教学法
PBL教学模式的特点
以临床问题作为学习的主要内容
护士在自学的基础上，以小组的方式来解决问题，培养团队合作和包容精神
情境教学法
演示法
临床教学技巧(新版)
第一节讲授法
讲授法
是指教师运用语言向学生系统而连贯地传授科学文化知识的方法，其最大的优点在于能在较短的时间内传递较丰富的知识，容量大，效率高。
临床教学技巧(新版)
第二节经验学习法
经验学习法
是指学习那些从经验中获得的结果和知识。
通过做进行学习
临床教学技巧(新版)
定出学习需求
应用
教师指导模拟器
以模拟器演练
模拟环境
临床教学技巧(新版)
回顾
继续
需要时再演练
第四节情境教学法
情境教学法的作用和特点
1
2
3
4
5
能让护士接受到一定的专业素养训练
可以减轻护士进入真实工作情境的焦虑情绪
有利于提高护士对实际问题的预测和解决能力
帮助护士(新版)
在教学过程中要坚持 “三基”、“三严”教育
“三严”
l严肃的态度 l严肃的要求 l严肃的作风
“三基”
l基本理论 l基本知识 l基本技能
临床教学技巧(新版)
02
概述临床教学方法
临床教学技巧
第一章第二章
第三章
临床教学技巧(新版)
常用的临床教学方法
讲授法
经验学习法
以问题为基础的教学法
经验分类在护理中的作用
分类的水平 1．面临 2．参与 3．认同 4．内在化 5．传播
护理应用（ⅰ）我观看了一次静脉输液过程（ⅱ）我听了有关护理程序的课（ⅰ）我准备进行一次静脉输液（ⅱ）我试图应用护理程序（ⅰ）我能够完成一次静脉输液了（ⅱ）我能熟练运用护理程序（ⅰ）执行静脉输液现在成为我生活的一部分（ⅱ）护理程序现在成为我生活的一部（ⅰ）我教授其他学生进行静脉输液（ⅱ）我给其他学生示范如何运用护理程序
师生相互作用一套方式
教学原则指导
活动
临床教学技巧(新版)
第二节临床教学的特点
Ø 教学组织的机动性 Ø 教学环境的复杂性 Ø 教学方法的多样性 Ø 师生关系的密切性 Ø 教学评价的时效性
临床教学技巧(新版)
what
who
需要的 vs. 喜欢的
l 教师的角色 l 学生的程度
how
教学方法
临床教学技巧(新版)
常用于专业课的临床教学及训练
临床教学技巧(新版)
第四节情境教学法
情境教学法的基本应用过程
设计情境教学方案
准备场地、药品物品
公布情境与背景资料
分配角
色与任务
情境演练准备
情境演练实施
验证效果教师讲评
临床教学技巧(新版)
第四节情境教学法
将情境教学与临床工作有效结合
临床环境
病人临床实践
临床教学技巧(新版)
第三节以问题为中心的教学法
（Problem-Based Learning，简称PBL）
Ø PBL教学法是一种以学生为主体的典型教学方法，是
近年来教育工作者一直关注和研究的热点问题。
Ø PBL强调把学习置于复杂的有意义的问题情境中，通过
让学习者以小组合作的形式共同解决复杂的、实际的或真实性的问题，来学习隐含于问题背后的科学知识，以促进他们解决问题、自主学习和终身学习能力的发展。
对护士经常进行综合性考试，以确定其掌握了相关理论知识及操作
每个问题都能培养护士的分析问题和解决问题的能力
学习过程以接受培训的护士为中心，教师起指导作用
对护士的评价以个体评价方式进行
临床教学技巧(新版)
第四节情境教学法
l 情境教学法：通过设置具体生动的模拟
情景，以激发护士主动学习的兴趣，帮助巩固知识，学习特定专业场景中所需的技能技巧的教学方法