学院工作要点
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姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X学院工作总结工作要点学院工作总结工作要点目录第一篇:关于各学院XX年工作总结及XX年工作要点第二篇:公共管理学院暑期工作要点总结第三篇:人文学院党建、思想、学生工作XX年总结及XX年要点第四篇:经济与管理学院团总支13学年工作要点总结第五篇:学院xx部二〇一四年工作总结及下一年工作计划要点正文第一篇:关于各学院XX年工作总结及XX年工作要点关于做好XX年工作总结及XX年工作要点报送通知(草稿)各校办联系秘书:为认真落实“学院联系秘书制”,本着为各学院更好服务的理念,现需各学院联系人、联系秘书及时总结XX年各项工作情况及做好XX年工作要点,以确保学校各项工作持续发展,先将具体工作安排如下:一、报送内容(一)工作总结各学院联系人、联系秘书认真对照《XX年工作要点》内容,在此基础上做好所在学院领导分管部门XX年的工作总结,总结内容主要包括常规工作、特色工作。
具体涉及学院科研、学科建设、教学及学生工作等内容。
(二)工作要点各学院联系人、联系秘书在《XX年工作总结》报告的基础之上,立足于学校长远发展,紧密结合所在学院的实际情况,需要报送所在学院领导分管部门XX年的工作要点,做好XX年学院建设目标。
第2 页共36 页二、报送要求(一)各学院上报《XX年工作总结》、《XX年工作重点》要坚持重点突出、主题鲜明,确保报告的内容详实、准确;(二)两份报告均有学院主管领导审阅、签字后在上报;(三)报送时间:(四)报送方式:以电子版方式发送到xxx老师邮箱。
特此通知xxxx大学校长办公室二○xx年xx月xx日第二篇:公共管理学院暑期工作要点总结公共管理学院暑期工作要点总结XX年暑期,根据学校整体部署,公共管理学院结合实际,精心组织,认真落实,较好地完成了暑期各项工作,为新学期和迎新工作做好了准备,现将主要工作总结如下:一、圆满完成美国欣欣教育基金会XX年暑期教师培训班培训工作自7月10日起,在学校党政的大力支持下,相关部门的协助下,我院与省侨办、美国欣欣教育基金会和华桥基金会联合组织举办了XX年欣欣小学英语、电脑教师培训班,对来自甘肃、陕西、青海、宁夏、新疆等五个省(自治区)的80名欣欣小学教师进行了为期一个月的专业培训。
体育学院工作要点一、教学工作:1.制定合理的课程设置:体育学院要根据学科发展情况和社会需求,制定合理的课程设置,确保学生获得全面、系统的体育教育。
2.提高教学质量:体育学院要加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和业务能力,推动教学方法的创新和教学手段的多样化,提高教学质量。
3.强化实践环节:体育学院要注重学生的实践能力培养,加强实践环节的设置,开展体育实践教学和校外实习,让学生能够将理论知识与实践能力结合起来。
二、科研工作:1.开展科研项目:体育学院要积极申请国家级和地方级科研项目,推动科研成果的转化和应用,提高学院的科研水平和影响力。
2.建设科研平台:体育学院要建设实验室和科研中心,提供良好的科研条件和支持,吸引优秀的科研人才加入,推动学院的科研工作。
3.发表高水平论文:体育学院要鼓励教师和学生积极投稿,发表高水平的学术论文,提升学院在学术界的声誉和地位。
三、人才培养:1.推动学生发展:体育学院要为学生提供个性化的发展支持,引导学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的创新精神和实践能力。
2.强化学生体质训练:体育学院要注重学生的体质训练,提高学生的身体素质和体魄,培养学生的运动技能和竞技能力。
3.拓展学生就业途径:体育学院要积极拓展学生的就业渠道,与企业和社会建立良好的合作关系,为学生提供更多的就业机会和发展空间。
四、社会服务:1.积极开展体育公益活动:体育学院要积极参与社会体育公益活动,为社会提供专业的体育服务,推动全民健身和全民体育事业的发展。
2.联合社会资源:体育学院要与相关机构和团体联合开展体育项目和活动,共同推动体育事业的发展,实现资源共享和互利共赢。
3.服务地方经济社会发展:体育学院要服务当地经济社会发展需求,为地方政府和企业提供专业的体育咨询和服务,促进地方体育事业的繁荣和发展。
总之,体育学院作为培养体育专业人才的重要机构,应该在教学、科研、人才培养和社会服务等方面发挥积极作用,不断提升学院的综合实力和影响力,为推动体育事业的发展和社会的进步作出应有的贡献。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------职业学院统战工作要点学院统一战线工作的主要任务是:以胡锦涛总书记在十七大报告中指出的“壮大爱国统一战线,团结一切可以团结的力量”为指针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕学院今年工作要点要求,坚持和完善共产党领导下的多党合作和政治协商制度,继续与各民主党派组织保持密切联系,继续做好民主党派和无党派人士的工作,继续做好留学归国人员的工作,进一步发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,调动一切积极因素,为建设和谐校园贡献力量。
具体做好以下几项工作:一、围绕重点,加强统一战线理论的学习教育工作1、加强对十七届四中全会精神的学习,把学习贯彻全会精神作为当前和今后一段时期学院统一战线工作的首要政治任务,把学习贯彻“全会”精神与学习贯彻落实科学发展观和党的统一战线理论政策结合起来,与推进和谐校园建设工作结合起来,采取多种形式和有效措施,切实把会议精神学习好、领会好、宣传好。
2、根据中央和自治区的统一部署,结合学院民主党派建设实际,开展各民主党派深化坚持走中国特色社会主义道路学习教育活动,将民主党派成员的思想和认识统一到中央的重大决策部署上来,不断增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性,不断增强坚持改革开放,服务科学发展的责任感和使命感。
3、加强统战干部和统战成员对统一战线知识的研究与学习,不断加深对新时期统一战线工作的认识和理解,认真研究高校统一战线工作的特点和规律,推动工作科学发展。
4、及时召1 / 4开全国两会精神学习传达会和学习座谈会。
二、巩固学习实践科学发展观成果,建立各级党政领导高度重视统战工作的长效机制。
lcALhST1、把实现人民群众的根本利益作为工作的目标追求,坚持照顾同盟者利益的原则,及时解决涉及统一战线成员切身利益的问题,做好聚人心、暖人心、稳人心和得人心的工作。
湖南文理学院年党政工作要点年学校党政工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照新一届党中央“四个全面”总要求,全面加强依法治校,着力完善学校治理体系,推进学校治理能力现代化;以“强就业、比专业、建硕点、做特色”等工作为重点全面加强内涵建设,为确保人才培养质量不断提升和学校持续又好又快发展而努力奋斗。
一、以实施学校章程为契机,全面加强依法治校.进一步强化依法治校理念,健全以学校章程为基础的制度体系。
做到法无授权不可为、法无禁止皆可为、法定职责必须为;要认真学习和全面实施省教育厅核准的《湖南文理学院章程》,按照章程要求成立或调整包括学术委员会等在内的学校各类治理机构和职责并根据其职责开展工作;要系统清理学校历年来的规章制度,对过时的要废止,对不完善的要修订,对缺乏的要重新制定。
(党政办公室).坚持党委领导下的校长负责制。
认真学习贯彻中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,结合学校实际拟定《湖南文理学院坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施细则》(征求意见稿),边试行,边完善,待时机成熟时根据上级要求正式编文印行。
(组织部).创新党委中心学习组学习内容和形式,结合党中央全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,联系学校实际,为深入推动综合改革、转型发展提供有效的理论与实践支撑。
(宣传统战部).扎实做好党建工作,落实全面从严治党总要求。
全体党员干部必须严格要求自己,率先垂范;继续推进学生公寓建立生活党支部工作;继续做好党代会常任制和党代表任期制工作;开展党总支书记年度党务工作述职及党代表评议制;按照省委市委部署开展不合格党员处置工作。
(组织部).依法治校必须抓住领导干部这个“关键少数”,注意发挥领导干部在依法治校中的模范带头作用,在尊法学法守法用法上要先行一步,深学一层,严守一分,善用一筹。
(组织部).继续抓好校院(部)两级班子建设、落实院(部)党政联席会议制度。
高校学生工作要点(第一学期)一、202X级迎新工作1.各系(院)召开202X级新生辅导员(班主任)专题培训会,强调纪律意识、责任意识及新生报到、军训、入学教育及入班等工作。
2.202X级新生正式报到时间为10月10日—12日,新生辅导员(班主任)以系院(部、校)为单位,在指定位置参加迎新工作,做好学生反映问题的协调、处理工作。
3.202X级新生的入学教育:各班进行纪律教育、适应教育、爱国主义教育,各系院(部、校)负责组织安全教育(防传销、防诈骗、宗教双防工作等)、专业教育。
4.各系院(部、校)于10月12日下午17点前将分班情况(班级人数、辅导员及辅导员联系方式)报学生处(纸质版加盖系院(部、校)公章)。
二、202X级军训工作1.军训时间:10月13日—26日。
在202X级新生军训期间要求新生辅导员(班主任)全程跟班、跟连队。
期间工作包括熟悉班级,了解学生,纪律考勤,班干选拔、培养,学生意志品质加强教育及入学教育。
2.各系院(部、校)着手制定军训期间突发事件的应急处理方案,并于10月13日前发送学生处邮箱。
新生入学教育情况总结以系(院)为单位在10月21日下午17:30前以电子文档形式发送学生处邮箱。
3.202X级新生必须参加军训。
无故不参加军训一周以上者按学校规定,不予注册学籍。
4.军训期间,学校将对新生辅导员(班主任)全程考勤,凡是无故不在岗两次以上的老师取消其带班资格并报人事处调离辅导员(班主任)岗位,系院年终考核扣分。
5.10月13日—20日。
在202X级新生军训期间进行爱国主义教育、国防教育讲座,要求新生连队教官带队,辅导员(班主任)跟班。
6.10月26日在学校运动场举行开学典礼。
三、在校生级学生管理工作1.学生评优、评先工作。
“先进班集体”按班级总数的10%评选,各班“三好学生”按班级人数的10%评选,“优秀班干部”每班一名,超过50人的班级可报两名,“优秀学生干部”按10%评选。
“优秀学生干部”从系(院、校)学生会、学院校卫队、宿管会、国旗队等产生。
职业技术学院工作总结及工作要点职业技术学院工作总结及工作要点一、工作目标和任务作为职业技术学院工作负责人,本人旨在通过努力工作,促进学院的各项工作不断发展和完善,提高学院的教育教学质量和人才培养水平,进一步推动校园文化建设和服务社会的能力。
优先任务:持续推进与创新教育教学模式的不断深入推广。
次级任务:提升教师课程创意,并加强综合素质教育改革。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里,本人主要针对学院的工作目标和任务,做了如下方面的努力:1. 教育教学工作1.1 构建学科体系,推进教师课程创意。
1.2 制定教育教学的相关政策,提高教育教学工作的整体质量。
1.3 推进产学研一体化,培养学生的创新精神。
1.4 持续推进教学改革,强化学生实践能力。
普及在线教育、微课程等多种先进教育教学模式,取得了不错的效果,得到了师生的一致好评。
2. 学科建设2.1 持续加强师资队伍建设,提高教师进修和培训。
2.2 进一步加强与各企业的合作交流,培养学生的实践能力。
2.3 推进多元化教育,强化“教学创新”、“整体素质教育”、“ curricula design ”等高水平教育模式。
3. 学生工作3.1 制定学生管理相关政策和制度,依据学生需求开发课程。
3.2 持续加强培养学生综合素质,注重学风建设,强化学生自主创新能力。
3.3 实施个性化教学策略,为学生个性发展提供良好的学习环境。
三、工作难点及问题1. 学院规模小,师生学科结构和课程设置滞后。
2. 学院的师生对新兴教学模式的理解和接受程度各不相同。
3. 学院的校园文化建设和社会服务尚待进一步推进完善。
四、工作质量和压力经过不懈的努力,本人的工作质量得到了整体提高,取得了一定的成果和进展,但由于学院补助不足等因素,给本人工作带来了困境,需要不断加强自身的工作能力和方法。
五、工作经验和教训1. 提高教育教学质量需要广泛有效的教师交流和分享,加强教师培训,持续推进教师全面素质提升。
高校2024年工作要点2024年学校工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉站位新发展阶段,贯彻落实新发展理念,主动融入新发展格局,紧盯“十四五”发展规划目标,聚焦“双高计划”和现代职业教育体系“一体、两翼、五重点”主要任务,以加强党的建设为引领,以立德树人根本任务,以内涵质量为核心,以产教融合、科教融汇为关键,以推进金专、金课、金师、金地、金教材“五金”建设为主题,全面提高人才培养质量,提升学校关键办学能力和标志性成果水平,着力提高省级年度绩效考核等级,力争入选新一轮“双高计划”行列,积极申办本科医学院校,奋力推动各项事业高质量发展,持续开创学校建设的新局面。
一、坚持党建引领,助推学校高质量发展1.加强政治引领,牢牢把握社会主义办学方向。
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”、中心组学习、“三会一课”的重要学习内容。
开展二级党组织学习巡听旁听,定期督查教职工政治理论学习制度落实情况。
创新学习方式、丰富学习载体,采取“理论宣讲+专题辅导+集中研讨+基层调研+互动交流”模式,完善中层及以上领导干部“五种学习方式”制度化机制。
制定教职工政治理论学习月计划,用好学习强国平台,强化对党的创新理论的研究阐释,引导全校师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护工2.加强思想引领,抓实师生思想政治和意识形态。
坚持把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,开展理想信念教育为中心的社会主义核心价值观教育,健全党建引领立德树人机制。
将意识形态工作纳入党委会重要议事日程。
落实定期通报意识形态领域工作制度,开展二级党组织意识形态工作责任制落实情况专项检查,加强校园网、微信公众号等网络内容建设和阵地管理,构建协同联动的意识形态工作格局。
强化宣传教育,构建宣传矩阵,建设以网宣员为主力的高素质信息员队伍。
创新“微党课”“微视频”等学习形式,开展系列读书、征文活动,打造大讲堂等学习阵地。
学院工作要点-学院工作要点(一)学院工作要点随着教育的不断发展,学院工作已经变成了一项重要的工作。
一所学院除了不断提高教学质量外,还要注重学生素质的培养。
那么,在学院工作中,哪些是最为重要的要点呢?一、加强教师队伍建设教师是学院的灵魂,是推动学院发展的关键力量。
因此,加强教师队伍建设是学院工作的重点之一。
学院应该注重教师的培训与提高,不断完善教师评价体系,倡导教学创新,同时也要加大经费投入,提高教师的待遇和待遇水平,以留住人才。
二、规范教学流程教学流程的规范化有助于提高教学效果。
学院应该建立完善的教学管理体系,制定科学合理的课程计划和教学大纲,注重课堂教学的互动性,鼓励学生主动参与课堂讨论,促进学生的思想交流和提高教学质量。
三、加强校企合作在今天的社会中,校企合作已经成为一种趋势。
学院应该积极与企业合作,借助企业的优势资源,为学生提供更为前沿的技术知识和实践机会,同时也可以通过与企业合作,培养学生的实际操作能力,提高学生就业率。
四、营造良好的学习环境营造良好的学习环境是学院工作的重要要点。
学院应该加强学生管理,提高学生自律意识和自我管理能力。
此外,学院还应该不断完善校园设施和教学设备,创造舒适的学习条件,为学生提供更为便利的学习和生活环境。
五、加强学生素质教育学生素质教育是学院工作的核心之一。
学院应该注重学生的综合素质培养,鼓励学生积极参与社会实践活动,提高学生的社会责任感,同时也要注重学生的艺术修养,培养学生的审美能力。
总之,在学院工作中,教师队伍建设、教学流程规范、校企合作、学习环境营造以及学生素质教育,都是十分重要的要点。
只有坚持不懈地抓好这些要点,才能不断提高学院的教学质量和服务水平。
职业院校教学工作要点职业院校教学工作是指在职业院校从事教学任务的工作,它是培养职业人才的重要环节。
下面是职业院校教学工作的要点。
一、明确教学目标职业院校教学工作的首要任务是明确教学目标。
教学目标应该与职业院校的办学定位和专业特点相契合,符合国家职业教育政策和发展需求。
教学目标要明确具体,便于教师和学生进行教学和学习计划的制定。
二、制定科学教学计划在明确教学目标的基础上,教师需要制定科学合理的教学计划。
教学计划要根据教学内容和教学时间进行合理分配,确保教学进度的合理性和教学质量的保证。
教学计划还应考虑学生的学习特点和学习能力,采取灵活多样的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。
三、注重实践教学职业院校教学工作的一个重要特点是注重实践教学。
实践教学是培养职业人才的关键环节,通过实践教学可以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
教师应根据专业特点和教学内容,设计适合学生参与的实践教学活动,提供真实的实践环境和情境,使学生能够真实地感受和体验职业工作的要求和挑战。
四、积极引导学生创新能力职业院校教学工作应注重培养学生的创新能力。
创新能力是职业人才必备的素质之一,教师应引导学生进行创新思维和实践。
教师可以通过课堂教学、实践教学和科研实践等形式,培养学生的创新意识和创新能力,提高学生在职业领域中解决问题和创新的能力。
五、关注学生发展职业院校教学工作要关注学生的全面发展。
教师应了解学生的学习情况和发展需求,根据学生的实际情况制定个性化的学习计划和辅导方案。
教师还应关注学生的心理健康和职业规划,引导学生正确面对学习和职业发展的压力,提供必要的帮助和支持,促进学生的全面成长。
六、建立有效评价机制职业院校教学工作要建立有效的评价机制。
评价是教学质量保证的重要手段,教师应根据教学目标和教学内容,制定科学合理的评价标准和方法,对学生进行全面客观的评价。
评价结果应及时反馈给学生,帮助学生了解自己的学习情况和不足之处,促进学生的自我反思和进一步提高。
学校工作要点_学校工作要点作为一所教育机构,学校的工作重点总体来说是培养优秀的学生,此外还需对教职工、校园环境、教育资源等方面进行综合管理。
下面将分别从这几方面来谈学校工作要点。
培养优秀的学生培养学生是学校最基本的使命,因此在学校的工作中其重要性是不言而喻的。
对于一所学校来说,要想取得优异的学业成绩,需要全体师生的共同努力。
因此,学校着重对以下几个方面进行管理:一、注重教学质量对于学校来说,教学质量是学生取得好成绩、提高自身素质的关键。
要想提高教学质量,需要优化学科设置,招聘精英教师,采用现代化的教学方法,以及注重学生的个性化教育等。
此外,还需加强教育考试管理力度,提高教学评估等工作的效率。
二、创新教育理念教育的理念不断发展和创新,学校需要组织专家、教育工作者对教育思想进行研讨和理论研究,以提高教育质量和效果。
理论研讨和实际的教育实践工作结合起来,可以促进教育工作者的专业发展和进步。
三、提高教育质量除了教育质量,学校还需要注重学生的综合素质和道德修养。
学生的思想政治素质和道德素质的培养,需要注重教育课程设置、德育评选、课程设置等。
而课外的综合素质培养,则需要建设体育健康、志愿服务、文化艺术等各种活动课程。
四、加强学生的思想教育学生的思想教育是教育的重点,学校需要注重学生的综合能力和全面发展。
此外,学校还需要关注学生的情感教育,注重学生的情感发展,提高自我意识,抵制不健康的思想和行为。
教职工的管理教职工是学校的重要资源,学校的工作要点在于保证教职工的素质和工作效率。
以下是教职工工作要点:一、关注员工福利学校需要关注教职工的生活和健康问题,向其提供必要的福利保障,包括健康体检、社会保险、晋升机会等等。
二、建立良好的教育用人机制学校需要建立严格的教育用人机制,定期考核和评估教育工作者的绩效,通过教育行业内的各种奖项等方式加强教育工作的吸引力和竞争力。
此外还需要定期举办教育交流会,加强教育厅的沟通和交流。
金华职院工作要点
金华职业技术学院是一所位于浙江省金华市的高等职业院校,下面将从教学、科研和社会服务三个方面介绍金华职院的工作要点。
教学方面,金华职院致力于培养学生的实际应用能力和职业素养。
学院注重理论与实践相结合,通过丰富多样的教学方法,提升学生的实际操作能力。
学院还积极推行产教融合,与企业合作开展实训基地建设,提供更好的实践环境。
科研方面,金华职院积极开展科学研究,推动学科建设和科技创新。
学院鼓励教师参与科研项目,提升教师的科研水平,同时也为学生提供科研实践的机会。
学院还与企业合作开展科技合作,推动科研成果的转化和应用。
社会服务方面,金华职院积极参与社会服务活动,为地方经济和社会发展做出贡献。
学院与企业合作,为企业培训技术人员,提供技术支持和咨询服务。
学院还积极开展社会公益活动,关注弱势群体,为社会做出更多贡献。
金华职业技术学院在教学、科研和社会服务方面都有着丰富的工作要点。
学院不断努力提升教学质量,推动科研创新,积极参与社会服务,为培养高素质技术人才和地方经济社会发展做出积极贡献。
安全稳定工作要点一、总体思路紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,遵循“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的方针,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,建立健全学院安全稳定工作体系和各项安全稳定制度,加强安全稳定知识宣传教育,努力提高校园安全防范能力,确保学院平安。
二、主要工作(一)强化红线意识,进一步完善校园安全稳定责任1。
督促学院各系(部)、处(室)牢固树立“学校安全重于泰山”的思想,坚持“安全第一,预防为主”的原则,落实学院安全稳定工作责任,切实将学院安全稳定工作摆在突出位置,落实学院党政主要领导安全稳定工作第一责任。
2。
建各部门各司其职、协同配合、齐抓共管的工作机制,使学院的每一个部门、每一名教职工都自觉承担起安全管理、安全教育、隐患排查、应急处置的职责,构建安全工作全方位保障机制,并分别层层签订安全生产目标管理责任书、综治维稳和平安建设工作责任书,建立责任追究制度,层层传导压力,层层落实责任。
责任单位:组织人事处、综治办牵头,各系部配合。
(二)强化宣传教育,进一步筑牢校园安全防线3. 充分发挥课堂主渠道作用,采用师生喜闻乐见的方式,针对不同时期开展师生安全知识培训,应急预案演练活动,提高师生的自救、互救能力。
责任单位:学工部、教务处牵头,各系(部)、处(室)配合。
4。
加强和改进学院思想政治思想教育工作,把“去极端化”融入到学院教育全过程,有效抵御和防范宗教向校园渗透.对持有宗教极端思想、拒不悔改的,要坚决清除出教师队伍.责任单位:组织人事处、思政部、学工部牵头,各系部配合.5。
认真组织开展“三非”整治活动,按照依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动的要求,积极履行和完成相关职责任务.责任单位:宣传部、组织人事处牵头,各系(部)、处(室)配合。
6. 充分利用班队(团会)、讲座、知识竞赛、板报宣传、校园广播等多种形式广泛宣传安全知识,扎实开展“安全生产月"、“5·12防震减灾日”、“119消防日”等重大活动、重大节日的专题宣传教育,提高师生的安全意识和安全防范能力.责任单位:宣传部、学工部牵头,各系(部)、处(室)配合。
高校人才工作要点(2篇)篇一:高校人才工作要点1.推进高校教育:2.提高高等教育质量:3.加强高职教育的发展:高职教育是培养高素质技术人才的重要途径,教育部高等教育司要求加强高职学校的建设和管理,创新人才培养模式,提高教育质量,增强就业能力,为社会和经济发展提供人力资源支持。
4.推动国际交流与合作:5.加强师范教育:师范教育是培养优秀教师的基础,教育部高等教育司要求加强高校师范专业的建设和管理,提高培养教师的质量和能力。
此外,还要推动教师教育的,注重教师的职业发展和成长。
6.促进高等教育的可持续发展:总体而言,教育部高等教育司2024年的工作要点主要包括推进高校教育、提高高等教育质量、加强高职教育发展、推动国际交流与合作、加强师范教育以及促进高等教育的可持续发展。
这些工作要点旨在推动我国高等教育的发展,提高我国高等教育的质量和竞争力,为社会经济发展和人才培养提供人力资源支持。
篇二:高校人才工作要点最新教育部高等教育司2023年工作要点发布教育部高等教育司2023年工作要点发布一、推动高等教育体制机制创新和高质量发展着眼高等教育改革发展使命任务,深化体制机制创新,激发高校改革发展内生动力和办学活力,加快解决制约高等教育高质量发展重大问题,全面提升高校战略人才培养能力、支撑高水平自立自强能力、服务国家区域高质量发展能力。
二、加强基础学科人才培养,着力造就拔尖创新人才聚焦国家战略和关键产业发展急需,加强战略紧缺和新兴交叉领域拔尖创新人才培养。
加强基础学科拔尖人才培养,构建“一部六院”科教融汇协同育人机制,全面提升基础学科拔尖创新人才自主培养能力。
加大集成电路人才培养力度。
深入推进未来技术学院建设,推动学科专业交叉融合,夯实未来技术原创人才培养。
建好18个高水平公共卫生学院,强化特色发展,打造优势领域和主攻方向,加快培养能在突发公共卫生事件和重大疫情应急处置中“一锤定音”的领军人才。
三、实施系列“101计划”,全面推进教育教学改革以课程改革小切口带动解决人才培养模式大问题,实现高等教育改革创新发展强突破。
2022年(高校)学院工作要点2007-2022学年是我院改革、建设与发展的关键一年,是实施“十一五”发展规划目标的重要一年。
学院的指导思想是:以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐学院和迎接人才培养水平评估两件大事,以强化内涵建设和改善办学条件为重点,进一步更新思想观念,全面提升办学水平,以完成“三年办像,五年优良,八年全省同行前列”的目标,努力实现学院的跨越式发展。
一、领会十七大精神,推进特色学院建设各级组织要认真学习、贯彻落实党的十七大会议精神,结合学院“十一五”规划和建设发展的要求,充分借鉴省内外同类名校建设经验,提高对“迎评促建”工作的认识,准确把握新的人才培养水平评估和思想政治工作评估的内涵,发挥办学优势,凝炼特色,打造品牌,真正实现“特色扬校”,取得优异的评估成效。
二、加强重点专业建设,提高教学科研能力建设以学生为中心、以职业能力为主线、以项目课程为载体的组合式、模块式、渐进式的课程体系;各系部要切实加强重点专业、重点课程的建设及重点环节的管理与监控;制定有效的措施,推进“系所合一”的探索与实践,对“系所合一”的运行情况要进行检测;尽快完成教学功能齐全、职教特色凸显、满足实践教学需要的专业实训室建设;加快图书信息达标的建设速度,使图书馆建设、发展与学院办学规模的发展保持同步,确保生均图书、年增图书量与学生增长幅度相适应;进一步加大激励力度,提高教研、科研和学术成果的层次;进一步加大专业与课程改革的力度,重点专业建设争取实现零的突破。
三、深化教育教学改革,创新人才培养模式各单位要以迎接思政评估和人才培养水平评估为契机,本着“以能力为本位、以实践为导向、以学生为主体、以教师为主导”的原则,创新办学模式,强化校企联合办学和订单培养;发挥学术委员会的作用,制定出充分体现行业人才需求、高职特色鲜明、技术能力较强的人才培养方案;教学督导委员会要加强教学质量监控,保证人才培养的质量。
学院工作要点-学院工作要点(1)
学院工作要点
作为学院管理者,我们需要聚焦以下几点工作:
一、优质课程建设
1.建设特色课程:开设特色课程,注重培养学生的创新能力和实践能力,满足市场需求。
2.推进在线教育:结合互联网技术,开拓线上教学,建设在线课程体系,提高教学效果。
3.教育教学评估:注重对教育教学质量进行评估,积极采取措施改进教学。
二、师资队伍建设
1.引进人才:加强对青年教师的引进工作,注重优秀人才的培养和吸引。
2.培养干部:加强教师干部的培养,提高管理能力和团队合作意识。
3.教师激励:给予教师充分的发展空间和相应的权利与待遇,提高教师的工作积极性和创造力。
三、学生管理
1.加强学生素质教育:注重对学生的思想政治教育,增强学生的社会责任感与创新精神。
2.完善学生管理方式:创新管理模式,建立科学的考核评估机制,规范学生行为,维护学校的学习环境和学生安全。
3.建立就业桥梁:加强与企业的联系,为学生提供更多的实习机会,并建立更加畅通的就业信息渠道。
四、校园文化建设
1.创新校园文化:注重发掘和推广校园文化,鼓励学生参与活动,形成浓郁的校园文化氛围。
2.加强学生团体建设:支持学生组织开展丰富多彩的活动,提高学生的组织能力和合作精神。
3.营造和谐校园:加强校园安全管理,维护校园秩序,营造和谐的学习生活氛围。
学院工作要点是学院管理者所需聚焦的关键工作,只有在各项工作的有力推进下,方能使学院获得更好的发展。
一、前言随着我国民办教育的快速发展,民办学院在人才培养、科学研究、社会服务等方面发挥着越来越重要的作用。
为提高民办学院管理水平,确保学院教育教学质量,现制定以下管理工作计划。
二、工作思路1. 以党的教育方针为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。
2. 以提高教育教学质量为核心,强化内部管理,优化资源配置,提升学院整体实力。
3. 以服务社会为宗旨,积极开展校企合作,拓宽学生就业渠道。
4. 以改革创新为动力,推进学院各项事业持续健康发展。
三、工作要点1. 优化内部管理(1)加强学院领导班子建设,提高领导班子决策水平。
(2)完善学院各项规章制度,确保学院各项工作有章可循。
(3)加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。
(4)优化学生管理工作,确保学生思想政治教育、心理健康教育、日常行为管理等方面取得实效。
2. 提高教育教学质量(1)加强课程建设,优化课程体系,提高课程质量。
(2)推进教育教学改革,创新教学模式,提高教学效果。
(3)加强实践教学,提高学生动手能力和创新能力。
(4)加强教学质量监控,确保教学质量稳步提升。
3. 拓宽学生就业渠道(1)加强与企业的合作,为学生提供实习、就业机会。
(2)举办校园招聘会,为学生提供更多就业信息。
(3)加强就业指导,提高学生就业竞争力。
4. 优化资源配置(1)加强学院基础设施建设,改善教学、生活条件。
(2)提高教学设备利用率,确保教学资源充足。
(3)加强财务管理,提高资金使用效益。
5. 推进改革创新(1)深化教育教学改革,创新人才培养模式。
(2)推进学院内部管理体制改革,提高管理效率。
(3)加强对外交流与合作,提升学院国际化水平。
四、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保管理工作计划顺利实施。
2. 加强监督检查,定期对工作计划执行情况进行检查,发现问题及时整改。
3. 强化宣传引导,提高全体教职工对管理工作计划的认识,形成共同推进的良好氛围。
4. 建立健全激励机制,对在管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
深职院工作要点深圳职业技术学院(以下简称深职院)是一所以培养高素质专门人才为目标的学校。
深职院始终坚持以学生为中心的办学理念,以提高学生的综合素质和职业能力为核心任务,注重培养学生的实践能力和创新思维,致力于为社会提供优秀的技术人才。
为了更好地实现这一目标,深职院在工作中提出了以下要点:一、强化课堂教学,注重专业知识的传授和实践能力的培养。
深职院深入开展教师教学能力提升培训,推行一师一优课制度,加强教师的教学质量管理,提高课堂教学效果。
同时,深职院鼓励教师与学生积极开展科研活动,组织学生参加各种实践实习活动,培养学生的实践能力和创新思维。
二、加强实践教学,提高学生的职业技能。
深职院与各行业企业建立了稳定的实践基地和实践教学合作关系,通过实践教学,使学生能够更好地掌握所学专业知识,并将其应用于实际工作中。
深职院积极推动实践教学的创新,组织学生参加各类技能竞赛和实践项目,提高学生的职业技能水平。
三、加强学生的创新能力培养。
深职院注重培养学生的创新思维和创新能力,鼓励学生积极参加各类创新创业活动,提供创新创业的平台和资源。
深职院开设创新创业教育课程,组织学生参加创新创业实践项目,培养学生的创新意识和创业精神。
四、加强学生的就业指导和就业服务。
深职院注重与企业建立良好的合作关系,开展校企合作项目,为学生提供更多的就业机会。
深职院建立了完善的就业指导体系,提供就业指导和职业规划服务,帮助学生顺利就业。
同时,深职院积极开展就业培训活动,提高学生的就业竞争力。
五、加强学生的综合素质教育。
深职院注重培养学生的综合素质,开设了丰富多彩的综合素质教育课程,组织学生参加各种社会实践活动和文体活动,培养学生的良好品德和积极向上的精神风貌。
深职院以“学生为中心,质量为本,特色发展,服务社会”为办学理念,致力于为社会培养出更多的高素质专门人才。
在今后的工作中,深职院将进一步加强教育教学改革,提高办学质量,不断推进创新创业教育,努力为社会经济发展和人才培养贡献更大的力量。
2024年学院工作要点
2024年学院工作的要点可能会涉及以下方面:
1.教育改革和创新:推动教育教学方式的创新,采用新的教育技术和教学方法,提升
学生的学习效果和终生成绩。
2.学科建设和研究发展:关注学院的主要学科方向,加强学科建设,提高研究水平和
学术声誉。
引进优秀的科研团队和人才,提供更好的科研条件和资源支持。
3.人才培养和就业指导:注重学生的综合素质培养和实践能力提升,通过开设更多的
实践课程和实践机会,帮助学生更好地适应社会需求和就业市场。
4.国际化合作与交流:积极开展国际交流与合作,吸引国际学生和教师,推动学院的
国际化发展,开设跨国合作项目和课程。
5.社会服务和社会责任:积极承担社会责任,开展社会实践和公益活动,为社会发展
和服务社会提供力所能及的贡献。
6.校企合作和产学研结合:加强与企业的合作与交流,推动校企合作项目的开展和产
学研结合,培养更实用型的人才。
7.师资队伍建设:加强教师的专业培训和学术研究,提高教师的教学水平和创新能力。
引进高层次的教师和科研骨干,提升学院的学术影响力。
8.学院文化建设:加强学院文化建设,培养学院的特色和品牌,提升学院的形象和声誉。
开展各类文化活动和学术交流,促进学院种子和学术氛围的形成和发展。
除此之外,具体的工作要点还需要根据学院的定位、发展目标和学院特点进行具体制定和落实。
学院制定学院思政要点,明确工作职责
这个问题涉及到学院的内部政策和工作安排,但是不违反中国法律政策。
一般来说,学院的思政工作要点应该包括以下内容:
1.树立正确的世界观、人生观和价值观,引导学生正确看待社会发展和个人发展,并注重学生的道德修养和社会责任感。
2.强化学生的爱国主义意识和文化自信,培养学生的民族精神和传统文化自觉。
3.加强学生思想政治教育的针对性和实效性,切实提高学生的思想政治素质和综合素质。
4.注重学生思想政治教育与学科教育的有机结合,兼顾学科知识和人文社科素养的培养。
学院应该明确思政工作负责人的职责,细化工作内容,确保思政工作的有效开展。
同时,要加强对工作人员的管理与培训,提高工作人员的素质和能力。
2018年学院工作要点
2018年学院工作要点
一、指导思想
坚持教育优先发展、科学发展,坚持教育面向现代化、面向世界、面向未来,坚持办一流教育,育一流人才,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,深化教育教学改革,实施素质教育,推进教育现代化。
根据温州市教育局和省教研室、教科院的工作要求,深入贯彻省教育厅《关于进一步加强与改进基础教育教研工作的意见》精神,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,做好为“教育教学、行政决策、自我发展”的三方面服务,履行教研部门“研究、指导、服务、管理”四项职责,为温州教育更好更快地发展作出新的贡献。
二、重点目标
(一)研究目标
1. 完成全国教育科学“十一五”规划课题《温州地区基础教育课程改革实施策略研究》。
2. 继续编写中职文化课地方实验教材;编写出版《校本教研行动在温州》、《珍爱生命》师生读本;编写普通高中新课程实验学科《教学课例设计》。
(二)指导目标
1. 考核92个市级名师工作室,表彰优秀工作室主持人;召开名师工作室经验交流会。
考核全市第一、第二层次骨干教师。
举办2次特级教师骨干教师大讲台(初中段、小学段)网络直播教学活动,举办20期名师大讲堂。
2. 大力倡导有效教学,总结、推广有效教学的经验。
深化、细化普高“分层指导、分类推进”策略;加强对高职单招单考的教学研究;实施初中毕业生英语听力和口语考试。
开展“精品百课”活动(初中);启动小学课改领航系列现场会。
(三)服务目标
1. 运用《教育部中小学生学业质量分析反馈指导项目》报告,研究分析抽样地区、学校的学生学业质量状况及影响因素。
完善学业质量监测评价oar系统。
建设小学新课程学业质量检测命题资源库。
2. 评选表彰“小数学家”,启动“小科学家”、“小文学家”培养计划。
(四)管理目标
1. 做好《温州教育》栏目调整及改版工作。
验收农村义务教育“教学四项规范达标”学校(第三、四、五批)。
2. 制订与绩效工资制度相适应的教研(科研)员岗位绩效考核制度。
举办教研(教学)工作论坛;评选优秀教(科)研员、优秀教研组长。
三、工作任务
(一)推进课程改革,突破疑点难点
1.开展“疑难问题”培训。
反思、总结新课程实施情况,做好典型经验的宣传、推广工作。
高中、初中、小学继续开展新课程新教材“疑难问题解决”专题培训,针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题,搭建研讨与培训平台,聚焦课堂,关注有效教学,建设生本课堂,突破教学疑点与难点,提高一线教师新课程新教材的教学能力,努力把新课改理念转化为教师的有效教学行为。
2.编写优秀课例设计。
总结、整理普通高中新课程实验以来全市高中课堂教学的新进展和新成果,编写普通高中新课程实验的学科《教学课例设计》(暂名),
推广具有典型性、代表性的优秀课例设计,为高中教师研究和改进课堂教学搭建交流与分享的平台。
进一步完善我市课改信息网络体系,以《温州课改资讯》为载体,及时反映我市在推进基础教育课程改革实验工作中的经验与成果。
3.实施“三小”培养计划。
健全评选奖励机制,评选“小数学家”,启动“小科学家”、“小文学家”培养计划,建设“数学家摇篮”工程基地学校、“小科学家”培养基地学校、“文学社联盟”,推广温州市实验小学的“家庭实验室”建设经验;设计与学生的学习、生活实际相联系的系列活动,鼓励学生积极参与,ji发学生的兴趣爱好,努力发现、选拔和培养具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子,鼓励他们立志投身数学、科学、文学的探索、研究,尽早培养他们的创新意识和能力。
(二)深化教学研究,倡导有效教学
1.协作实施校本教研,促进有效教学。
以有效教学为主题,加强教(科)研员校本教研联系校的制度建设,研究符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学,积极探索提高教学有效性的对策。
使校本教研走向常态,走向合作联盟;做好《校本教研行动在温州》的定稿出版工作,召开全市校本教研工作会议;做好“区域推进校本教研”协作研究项目(鹿城、瓯海、龙湾、平阳)的工作,扩大校本教研的推广、辐射力度;做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作,加强校际之间的合作交流,召开温州中学“三磨”(磨题、磨课、磨人)项目现场观摩会;以《浙江省义务教育教学管理指南》的落实为载体,做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。
2.强化普高“分层指导、分类推进”策略。
动态调整“五个层次”的普高分类方案,分层次开展高中学科教学研究基地建设,发挥高中各学科新课程研究指导。